采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(優(yōu)選5篇)

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶(hù)籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　希望地區：

　　希望崗位：物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09～xx-04 xx師范大學(xué)現代企業(yè)管理(自考)本科

　　xx-09～xx-07 xx大學(xué)法學(xué)大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷

　　xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語(yǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓

　　求職意向

　　發(fā)展方向：早期3年的法律專(zhuān)科學(xué)習，使本人更有邏輯性和在與供應商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過(guò))，加強了本人多方面的理論管理知識，和在自學(xué)考試中更加懂得堅持和勤奮的價(jià)值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價(jià)值。

　　工作經(jīng)驗

　　一、xx公司(xx-09～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團

　　擔任職位：采購主管崗位類(lèi)別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.搜集和掌握各種原料市場(chǎng)行情，分析和研究原料市場(chǎng)行情變化，對比和分析各供應商報價(jià)，進(jìn)行相應詢(xún)價(jià)和議價(jià);

　　2.根據現有供應商表現和采購狀況，分析研究制定出相應的采購策略，推動(dòng)貫徹執行之，確保供應鏈安全和更有競爭力;

　　3.及時(shí)協(xié)助解決各采購員遇到的各種重大的交期，品質(zhì)等問(wèn)題，確保生產(chǎn)不受影響;

　　4.完善采購流程，參與制定并實(shí)施采購部績(jì)效考核方案，有效激勵下屬努力工作，積極與之良性溝通，形成融洽和高效的.工作氛圍;

　　5.研究制定并積極推動(dòng)各項可行的采購成本節約方案的執行(20xx年為公司每月節約2萬(wàn)元人民幣);

　　6.根據各采購員實(shí)際工作需要，安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓。

　　二、xx公司(xx-05～xx-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團

　　擔任職位：項目組長(cháng)崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1.引進(jìn)新項目時(shí)，從項目部得到圖紙和樣品，尋求報價(jià)組報價(jià)，并對其所報價(jià)格和條款進(jìn)行仔細分析和過(guò)濾后把合理價(jià)格及時(shí)報給項目部，并追蹤樣品的及時(shí)提供，確保新項目按計劃進(jìn)行試產(chǎn);

　　2.新項目批量生產(chǎn)后，每周仔細檢查所有外購件交期，直接和客戶(hù)定期開(kāi)電話(huà)會(huì )議討論外購件供應狀況;跟進(jìn)項目所有外購件EC處理，項目如有EOL，跟催工程或市場(chǎng)部等部門(mén)及時(shí)處理呆滯物料。對超過(guò)一定庫存的物料進(jìn)行分析，highlight出庫存過(guò)多的情況并通知各具體采購員留意后續控制交期，確保所跟項目外購件庫存合理;

　　3.根據standard cost做Cost BOM分析，要求報價(jià)組推動(dòng)供應商降價(jià)或尋找更有價(jià)格競爭力的供應商，或做VE。(20xx年為公司挽回50萬(wàn)元人民幣的損失，20xx年為公司每月節約1.3萬(wàn)美金);

　　4.收集和評估項目外購件所有供應商的供貨業(yè)績(jì)，提出要求對某些業(yè)績(jì)不好的供應商限期整改，整改后仍達不到要求的更換新供應商;

　　5.對項目的供應鏈進(jìn)行整體分析，對于某些單一供應商供應的物料向報價(jià)組提出尋找第二供應商的建議，確保供應鏈安全。

　　三、xx公司(xx-05～xx-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位：物控員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1.根據物料需求計劃發(fā)排期給供應商;

　　2.根據生產(chǎn)計劃變動(dòng)情況及時(shí)調整來(lái)貨計劃，并跟蹤供應商按期按質(zhì)按量來(lái)貨;

　　3.貨期如有異常，或者來(lái)貨品質(zhì)如有問(wèn)題，及時(shí)與供應商和公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調處理，保證供應;

　　4.收集和整理供應商交期和品質(zhì)表現，定期考核供應商，推動(dòng)供應商交期，服務(wù)和品質(zhì)方面不斷改善;

　　5.及時(shí)處理呆滯料，保持庫存合理庫存。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練各類(lèi)運用辦公軟件。

　　技能專(zhuān)長(cháng)：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿易，英語(yǔ)良好(自考順利通過(guò)綜合英語(yǔ)二和學(xué)位英語(yǔ))，熟悉ERP系統。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差

　　英語(yǔ)水平：口語(yǔ)流利

　　自身情況

　　自我評價(jià)：工作積極主動(dòng)，責任心強;對數字敏感，細心，善于分析;堅持不斷學(xué)習，努力進(jìn)取;性格穩重，富有條理，善于溝通協(xié)調組織和策劃，具有較強的感染力，影響力和團隊領(lǐng)導力。

　　興趣愛(ài)好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷2

　　基本資料：

　　姓 名： 李銀堂

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 東莞 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍 地： 湖南 身高體重：178 cm 71 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年 齡：31 歲

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 采購經(jīng)理/主管：采購經(jīng)理、

　　工作年限：10職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)所屬行業(yè)：電子元器工、貿一體化

　　擔任職務(wù)： 采購經(jīng)理

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購系統和機制。

　　2. 負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調。負責審批采購價(jià)格和采購訂單。

　　3. 負責價(jià)格談判、供應商數據維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數量及交貨期。

　　4. 開(kāi)發(fā)新供應商以滿(mǎn)足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應商的優(yōu)良性。

　　5. 對舊供應商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩定的供貨能力。

　　6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責降低采購成本。

　　7. 負責集團總部需求物料的采購。

　　8. 制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排。

　　9. 帶領(lǐng)采購部門(mén)確保部門(mén)目標的達成。

　　10. 培訓及指導下屬崗位技能及專(zhuān)業(yè)知識。

　　離職原因： 辭職

　　公司名稱(chēng)： 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02 ～20xx-007

　　公司性質(zhì)： 全民營(yíng)，所屬行業(yè)：印刷/包裝

　　擔任職務(wù)：采購主管

　　工作描述：

　�。�、負責原材料采購。監督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價(jià)并同供應商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數量異常情況的處理。

　�。�、負責管理現有供應商并在市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)新供應商，參與供應商的定期評估。并定期分析市場(chǎng)環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實(shí)惠。

　�。�、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對負責產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負責供應商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認。

　�。�、負責材料品牌替代品的`搜尋工作。

　�。�、負責協(xié)調采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

　�。�、根據部門(mén)實(shí)際情況制作部門(mén)年度預算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調整以達到最初設定的年度預算目標。同時(shí)在各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調以達到節約成本的目的。

　�。�、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉庫的管理運作系統。

　　語(yǔ)言能力

　　外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

　　國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1. 豐富的采購管理經(jīng)驗，包括采購計劃、供應商開(kāi)放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

　　2. 開(kāi)發(fā)供應商以滿(mǎn)足生產(chǎn)的需求。

　　3. 豐富的降低采購成本經(jīng)驗

　　4. 持續改善供應商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等

　　5. 團隊管理經(jīng)驗

　　自我評價(jià)：

　　作為專(zhuān)業(yè)采購人士，我思路清晰、有責任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營(yíng)制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，十年的管理經(jīng)驗，其中有五年的采購部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時(shí)，在鋼結構、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷3

　　采購經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)言能力

　　簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

　　本人擅長(cháng)于做具有挑戰性的工作，開(kāi)發(fā)自我，超越自我；有很高的使命感及上進(jìn)心，富有團隊合作意識和敬業(yè)精神。

　　求職自我介紹參考

　　本人為人溫和，善于交往，工作積極，和上級頷導及同事融洽相處；在很短時(shí)間內提高自己的業(yè)務(wù)水平能力，擴大公司業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。

　　本人性格開(kāi)朗，善于溝通，想找分業(yè)務(wù)工作，不要求薪資高低，只要求有挑戰，有競爭，更可以讓自己得到更好發(fā)揮，相信我，相信你自己的眼光。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷4

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：

　　戶(hù)籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　希望地區：

　　希望崗位：

　　工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-物控經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-資材主管

　　物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管

　　尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：1個(gè)月之內

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09～xx-07 xx師范大學(xué)歷史本科

　　xx-09～xx-07 xx省xx一中高中高中

　　工作經(jīng)驗

　　至今7年工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　xx公司(xx-07～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：采購經(jīng)理崗位類(lèi)別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　　(1)根據公司的長(cháng)期計劃，擬定采購部門(mén)的工作方針和目標;

　　(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行;

　　2.制定并實(shí)施采購計劃：

　　(1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;

　　(2)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，據此編制采購預算和采購計劃;

　　(3)根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況;

　　(4)負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資;

　　(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;

　　3.采購成本預算和控制：

　　(1)編制年度采購預算，實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制，有效降低成本;

　　(2)采購價(jià)格審核、預算、報價(jià)，達到有效的成本控制;

　　(3)向各部門(mén)提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應;

　　(4)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項;

　　4.選擇并管理供應商：

　　(1)根據公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商，建立長(cháng)期戰略同盟;

　　(2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統;

　　(3)不斷開(kāi)發(fā)新的`供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查;

　　(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　5.本部門(mén)建設工作：

　　(1)根據公司的績(jì)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)，并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃;

　　(2)負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理;

　　(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用Lotus Notes自動(dòng)化辦公系統。

　　技能專(zhuān)長(cháng)：有駕照(C1)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：PEST-3

　　英語(yǔ)：良好其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：采購主管/采購專(zhuān)員/采購員

　　其他要求：依公司要求。

　　自身情況

　　自我評價(jià)：本人一直致力于采購方面的工作，有著(zhù)豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗，在供應商管理及談判等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，并對電子，五金，塑膠，包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷5

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：

　　籍貫：

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：xx市學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：xx-07-01

　　學(xué)歷/學(xué)位：大專(zhuān)

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：國際經(jīng)濟與貿易

　　求職意向

　　期望職位：采購經(jīng)理/主管，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管

　　求職地點(diǎn)：

　　工作經(jīng)歷

　　xx年開(kāi)始工作，xx年至今由于工作認真，盡職盡責，還有領(lǐng)導的精心培養，一直擔任履行采購經(jīng)理的職務(wù)!負責詢(xún)價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判、與供應商簽訂協(xié)議、跟蹤部門(mén)進(jìn)度、協(xié)調部門(mén)各項事宜等!有商務(wù)談判技巧和部門(mén)人員管理經(jīng)驗!

　　自我評價(jià)

　　主要技能：有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

　　自我評價(jià)：樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有上進(jìn)心，沉著(zhù)冷靜的面對各種變化與挑戰并接受挑戰。具備現代人才所必需的適應高強度的工作壓力的.能力。有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通;有親和力。求知欲強，善于思考，有一定的自學(xué)能力。較強的組織能力，較強的說(shuō)服能力以及麻煩處理能力。

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