(經(jīng)典)投資經(jīng)理崗位職責15篇
在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的投資經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
投資經(jīng)理崗位職責1
一、職責描述：
�。�1）協(xié)調調查整理所負責區域范圍內的物業(yè)權屬，與權益相關(guān)人進(jìn)行溝通、談判，協(xié)助提升改造、拆補等方案的通過(guò)率及促成拆遷補償協(xié)議的.簽訂；
�。�2）根據改造項目的進(jìn)程，協(xié)助權屬人及政府辦理各項具體工作；
�。�3）了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司的業(yè)務(wù)運作，輔助三舊改造業(yè)務(wù)推進(jìn)；
�。�4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）5年以上三舊改造或房地產(chǎn)投資拓展崗工作經(jīng)驗；
�。�3）善于協(xié)調溝通及項目談判；
�。�4）了解廣州市“三舊”改造政策及工作流程者優(yōu)先。
投資經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、協(xié)助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項目投資、基金管理等相關(guān)工作；
2、主導負責投資項目模型構建、估值分析、投資報告等投資業(yè)務(wù)工作；
3、協(xié)助公司高管、合伙人維護投資者關(guān)系，主導負責投資人融資對接相關(guān)工作；
4、按公司和監管部門(mén)規定實(shí)施基金項目?jì)韧獠繄笈绦�，完成基金項目計劃推介、路演，推�?dòng)基金發(fā)行成立；根據項目合同文本約定的條款，實(shí)施項目管理。
5、投資項目的前期盡調、項目投資的.可行性研究、分析評估等；提交項目可行性報告；制作相關(guān)基金文件；
6、負責投資項目的投資價(jià)值及風(fēng)險分析，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告（宏觀(guān)分析、市場(chǎng)分析、公司財務(wù)、投資盈利測算、總體收益報告、項目融資、運作方案、基金投資計劃等）。
任職要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有基金從業(yè)資格；
2、具備5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉私募股權投資基金、基金子公司、定向增發(fā)等相關(guān)法律、法規、運作模式及操作流程；
3、具備豐富的社會(huì )資源，在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的人脈資源和良好的人際關(guān)系者、以及有獨立、完整的項目承攬/承做經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有募集客戶(hù)端融資資源或有理財銷(xiāo)售客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強的責任心、語(yǔ)言組織能力和協(xié)調能力，善于溝通，工作嚴謹。
投資經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司開(kāi)發(fā)策略，完成經(jīng)營(yíng)計劃的編制；
2、編制項目開(kāi)發(fā)建設計劃，并監督計劃執行情況；
3、制定公司組織績(jì)效管理方案及配套制度并開(kāi)展績(jì)效考核工作；
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設計與優(yōu)化；
5、負責區域會(huì )議體系的.完善并組織項目運營(yíng)重點(diǎn)事項專(zhuān)項會(huì )議。
投資經(jīng)理崗位職責4
1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執行整體戰略，分管集團市場(chǎng)及品牌系統;
2、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標。
3、結合公司發(fā)展戰略和市場(chǎng)目標，組織實(shí)施終端品牌形象的統一管理及推廣;
4、指導各業(yè)務(wù)板塊(線(xiàn)上、線(xiàn)下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的'執行有效，提升用戶(hù)轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場(chǎng)運作方向的策略和建議，保證集團品牌調性和行業(yè)領(lǐng)先性。
投資經(jīng)理崗位職責5
職位描述：
1、負產(chǎn)投資項目機會(huì )，組織項目的信息收集、分析和初步洽談；
2、組織房地產(chǎn)項目勘察、評估，項目盡調，并參與項目洽談至合同成立；
3、組織編制財務(wù)測算報告、評審項目；
4、持續跟蹤投資存續期內的房地產(chǎn)項目經(jīng)營(yíng)情況、履約情況，嚴格防范投資風(fēng)險。
崗位要求：
1、金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
3、熟悉基金產(chǎn)品運作整套流程；
4、能承受一定壓力，有良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神；
5、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析、投資測算能力。
投資經(jīng)理崗位職責6
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規，掌握證券投資的知識及交易規則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;
5、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的.應變能力，善于獨立處理與解決問(wèn)題; 崗位職責
1、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對證券市場(chǎng)的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫(xiě)季度證券市場(chǎng)研究報告;
2、.組織部?jì)热藛T討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時(shí)調整投資策略和組合方案;
3、.在權限內或根據總經(jīng)理指令，組織部?jì)热藛T進(jìn)行證券投資具體操作;
4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
投資經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、負責行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
2、根據公司業(yè)務(wù)方向尋找相匹配的合作伙伴;
3、根據公司項目需求負責組織相關(guān)部門(mén)對合作伙伴進(jìn)行選型;
4、負責與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;
5、負責組織對所負責渠道合作伙伴的考察、培訓、評估、考核;
6、負責合作項目執行過(guò)程與合作伙伴以及公司內部的`溝通協(xié)調,促進(jìn)問(wèn)題的解決;
7、根據公司政策對合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗,3年以上渠道開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
5、性格外向、強烈的事業(yè)心及挑戰精神;
6、抗壓能力強,能適應高強度工作要求。
投資經(jīng)理崗位職責8
1 、制定區域拓展戰略，開(kāi)拓區域市場(chǎng)，完成業(yè)績(jì)指標。
2 、協(xié)調、調動(dòng)資源，推動(dòng)項目進(jìn)展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據需求及項目情況，與客戶(hù)進(jìn)行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內部申報和各級立項。
5 、深入營(yíng)銷(xiāo)，維護與甲方高層的客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)項目合作，完成項目戰略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場(chǎng)準入備案、資信證明、投標保證金的支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標文件，協(xié)助編寫(xiě)商務(wù)標，送達標書(shū)、完成投標，跟蹤反饋投標結果。
8 、進(jìn)行合同談判，協(xié)調工程項目合同的內外部評審，落實(shí)與甲方的.合同簽訂，完成項目合同簽署。
9 、參與投標文件交底及合同風(fēng)險交底。
10、組織協(xié)調設計、投標、金融等各相關(guān)方的專(zhuān)業(yè)支持和實(shí)施，保證項目的最終落地。
11 、對下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、跟蹤國家宏觀(guān)政策與經(jīng)濟動(dòng)態(tài)，對潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進(jìn)行分析研究，定期編制政策及行業(yè)研判等相關(guān)報告；
2、負責研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資信息；
3、負責對意向投資項目的前期可研、投資分析與測算、編制項目建議書(shū)；
4、針對已立項投資項目，負責對項目的盡職調查、合作談判、與投資相關(guān)的法律文本的起草、修訂等事務(wù)；
5、負責除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)外其他領(lǐng)域投資活動(dòng)的開(kāi)展，定期評估投資風(fēng)險與收益，提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、完成上級及部門(mén)領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、金融或經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上風(fēng)投或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，從事過(guò)除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資活動(dòng)，且有成功案例；
3、熟悉公共關(guān)系、金融、投資等專(zhuān)業(yè)知識；掌握政策法律、市場(chǎng)分析、項目投資評估和投資估算等知識；
4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )應用能力，具有較強的寫(xiě)作能力、數據采集分析歸納能力、溝通談判能力和計劃執行能力等，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5、有行業(yè)人脈資源、項目資源者將優(yōu)先考慮。
投資經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作，完成董事會(huì )下達的指標/目標；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團隊建設工作，健全和完善公司各項管理制度、流程；
3、參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程；
4、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)和書(shū)面溝通交流；
5、具有較強的.溝通能力和團隊管理能力；
6、能夠適應經(jīng)常性國內外出差。
投資經(jīng)理崗位職責11
投資并購項目經(jīng)理燕園資本集團寧波燕園首科世紀股權投資有限公司,燕園資本集團,首科職責描述:
協(xié)調國內外買(mǎi)方及賣(mài)方資源
維護與國內外買(mǎi)方及賣(mài)方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財務(wù)顧問(wèn)等服務(wù)
跨境并購項目執行
國內外上市項目執行
分析、掌握、預測中國跨境及國外對內投資并購趨勢,為決策提供參考意見(jiàn)
工作職責范圍:
項目交易架構設計,包括項目投資分析、項目方案設計,
制定項目規劃,從項目評估選擇、合作模式、運營(yíng)模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節進(jìn)行把控
組織撰寫(xiě)公司內部立項及決策所用的項目建議書(shū)、可行性研究報告等
組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負責完成項目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi),具備經(jīng)濟、金融、法律、投資、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、熟悉投資并購流程,能熟練運用相關(guān)工具對目標公司進(jìn)行綜合分析和評估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗,國內外實(shí)業(yè)并購成功案例,
4、具備財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力;
5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業(yè)并購相關(guān)法律、法規;
6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利(工作語(yǔ)言)
投資經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、擬定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和投資發(fā)展報告，負責公司項目可行性研究，項目投資發(fā)展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；
2、實(shí)施項目拓展管理，參與編制和落實(shí)公司開(kāi)發(fā)計劃；
3、負責投資部整體事務(wù)的指導及決策，內部工作的組織與管理；主要包括項目前期拓展，項目投資財務(wù)分析，項目可行性研究報告，交易結構設計，商務(wù)談判，以及所有項目相關(guān)的報告、合同、文件等；
4、負責組織部門(mén)內部人員培訓，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；
5、協(xié)調并維護公共關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上大型知名房地產(chǎn)集團投資發(fā)展工作，及5年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、形象素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的.邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力；
4、工作認真、踏實(shí)、責任感強，具備良好的職業(yè)素養。
投資經(jīng)理崗位職責13
1、參與私募基金的設立,負責基金的日常運營(yíng)管理及會(huì )議組織;
2、負責新設立基金的前期調研、架構設計、談判、相關(guān)審批程序;
3、對所投項目開(kāi)展盡職調查,擬定投資交易結構、投資計劃和方案,為投資決策委員會(huì )決策提供依據,
4、負責項目計劃書(shū)、招募說(shuō)明書(shū)、投后報告等文書(shū)撰寫(xiě),撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;
5、組織起草與項目相關(guān)的'報送審批文件;
6、開(kāi)展對已實(shí)施的投資項目進(jìn)行監控、分析、評估、管理,定期提交監管報告,拓展完善退出渠道并順利退出,保證投資項目收益實(shí)現。
投資經(jīng)理崗位職責14
1、依據公司發(fā)展戰略規劃，按要求組織開(kāi)展投資領(lǐng)域中長(cháng)期規劃;
2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據;
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4、組織重點(diǎn)城市專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究;
5、組織收集土地信息，并開(kāi)展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;
6、負責組織目標項目的調研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制;
7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進(jìn)展;
8、負責土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
投資經(jīng)理崗位職責15
一、關(guān)鍵職責
(一)負責發(fā)展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。
(三)負責規范建設的制定、培訓、實(shí)施。
(四)負責按集團要求拓展現有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項目。
(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負責人財物、行政、日常管理。
(九)負責各類(lèi)目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實(shí)施。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。 (十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門(mén)對外協(xié)調。
(十三)負責指導、督促，及時(shí)完成各項目標任務(wù)。
(十四)負責公司范圍內的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。
(十五)領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、工作內容
(一)負責發(fā)展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。
1、根據集團發(fā)展戰略要求，負責組織公司發(fā)展戰略規劃的編制、報批，參與集團會(huì )審，并組織全面實(shí)施。
2、根據集團年度發(fā)展規劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會(huì )審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。
1、根據公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實(shí)施。
2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實(shí)施，確保適應工作需要。
(三)負責規范建設的制定、培訓、實(shí)施。
1、負責收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規范薄弱環(huán)節的制度修訂信息。
3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執行。
(四)負責按集團要求拓展現有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項目。
1、根據集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。
2、負責組織對現有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現有產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數據核算、合作條件等組織會(huì )審，報審報批，參與集團會(huì )審。
5、負責指導、檢查、監督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。
(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據集團發(fā)展的要求，順應市場(chǎng)形勢，負責定期組織展開(kāi)集團資產(chǎn)整合、并購外部資產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場(chǎng)調研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數據參數等進(jìn)行分析論證、會(huì )審，報審報批。
2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì )審、論證，依據會(huì )審意見(jiàn)，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。
3、負責集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。
4、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據集團發(fā)展需求，結合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規劃，報審報批，組織實(shí)施。
2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。
3、負責組織現有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會(huì )審、論證，依據會(huì )審意見(jiàn)，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。
5、根據相關(guān)法律、法規和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負責自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。
7、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的`建立。
8、負責組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。
(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據集團發(fā)展戰略規劃，組織集團擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規劃，報審報批，組織實(shí)施。
2、負責定期組織展開(kāi)集團擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場(chǎng)調研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內部會(huì )審，報審報批。
3、參與集團對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì )審、論證，依據集團確定的方向，組織對方向內的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內部會(huì )審，報審報批。
4、參與集團對專(zhuān)項工作會(huì )審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報審報批。
5、負責相關(guān)具體方案實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。
6、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
7、負責相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。
(八)負責人財物的全面管理。
1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負責公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監督、整改、獎罰。
3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。
4、負責各部門(mén)負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價(jià)。
5、負責部門(mén)內員工辦公設施設備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負責各類(lèi)目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實(shí)施。
1、負責公司全體人員年度目標管理、相關(guān)人員項目目標、專(zhuān)項目標的申報、審核。
2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。
3、負責檢查、監督全部目標管理的實(shí)施及執行情況。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
1、按照集團財務(wù)管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負責公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導、檢查、監督。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。
1、組織宣貫、輔導、落實(shí)、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。
3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對內對外宣傳報道的文稿及內容。
4、負責組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權限)，并指導、檢查、督促實(shí)施。
5、負責定期或不定期召開(kāi)班子成員民主生活會(huì )和員工溝通交心會(huì )，及時(shí)與員工溝通交流。
6、負責對公司工會(huì )工作定期進(jìn)行指導、檢查、監督。
7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養工作的指導、檢查、監督、考核。
(十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門(mén)對外協(xié)調。
1、指導、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調。
2、負責公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調。
3、及時(shí)指導、協(xié)助公司各部門(mén)及集團各部門(mén)外部關(guān)系的協(xié)調。
(十三)負責指導、督促，及時(shí)完成各項目標任務(wù)。
1、定期組織公司各部門(mén)負責人工作例會(huì )，及時(shí)溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協(xié)調、督促處理。
3、負責定期收集、檢查各項目標任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務(wù)的按節點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項目標任務(wù)順利實(shí)現。
(十四)負責公司范圍內的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。
1、負責組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓計劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內各項業(yè)務(wù)實(shí)操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓、輔導。 (十五)領(lǐng)導交辦的其他工作。
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