【薦】個(gè)人的述職報告
我們眼下的社會(huì )，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編整理的個(gè)人的述職報告，希望對大家有所幫助。
個(gè)人的述職報告 篇1
在平凡的日子里，我度過(guò)了又一個(gè)學(xué)年�；仡欉^(guò)去的一年，我感到自己有很多值得懷念的地方。其中，我感到無(wú)比欣慰的是，無(wú)論社會(huì )多么紛繁復雜，我都沒(méi)有放棄我做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人。在我力所能及的范圍內，我努力做好每一件事情，雖然不都十分成功，但我在努力。
首先，我加強了以“愛(ài)”為中心的師德修養。在教育實(shí)踐中，我們常常感到迷茫：為什么學(xué)生對簡(jiǎn)單的道理、不難理解的問(wèn)題不能接受、不能理解呢？深層次的原因是學(xué)生在學(xué)習中處于被動(dòng)接受的地位，教師的良好愿望沒(méi)有能變成學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的.動(dòng)力，沒(méi)有能內化到學(xué)生的身心結構中去，也就不能變成學(xué)生的自覺(jué)行為。
個(gè)人的述職報告 篇2
我鄉精準扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在在縣級幫扶部門(mén)的幫扶下，在縣扶貧移民局等部門(mén)的指導下，按照“政府主導、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì )參與、自力更生、開(kāi)發(fā)扶貧”的原則，以重點(diǎn)幫扶村和貧困戶(hù)增收脫貧為核心，以改善貧困地區生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn)，切實(shí)采取有效措施，大力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)一年多的不懈努力，圓滿(mǎn)完成了我鄉扶貧攻堅工作各項目標任務(wù)�，F將我鄉扶貧攻堅工作開(kāi)展情況匯報如下:
一、基本情況
孔溪鄉距離青川縣城5公里，幅員面積80.6平方公里，轄6村1社區，有農戶(hù)2029戶(hù)7000余人。20xx年6月全縣精準扶貧工作會(huì )議召開(kāi)后,我鄉嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展精準扶貧的前期準備工作，以20xx年末全省農村扶貧標準人均純收入2736元為識別標準，按照“五步兩公示”法在全鄉識別出貧困戶(hù)391戶(hù)1072人;按照“一高一低一無(wú)”的標準識別出3個(gè)貧困村，即紅林村、遙林村和碓坪村。聯(lián)合青川縣財政局、青川縣國資局、恒興國投公司和公共資源交易中心，為識別出的貧困村和貧困戶(hù)規劃脫貧項目制定幫扶措施，集中力量抓好項目落實(shí)，確保了扶貧開(kāi)發(fā)工作取得實(shí)效。截止目前，已經(jīng)完成青峰村(花園社區)28戶(hù)，54人的脫貧任務(wù)。
二、工作措施
(一)加強領(lǐng)導，組建工作機構
一是成立了由鄉黨委書(shū)記馬建華任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)李波任副組長(cháng)，各黨委委員任成員的領(lǐng)導小組。明確了韓帥為專(zhuān)職扶貧開(kāi)發(fā)工作人員，確保了該項工作有人管有人抓。二是結合“雙聯(lián)”工作和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照新村，組建7個(gè)駐村工作組，分別進(jìn)駐7個(gè)行政村，與村干部一道開(kāi)展貧困村和貧困戶(hù)基本情況統計、脫貧項目規劃和結對幫扶等各項工作。三是落實(shí)了工作經(jīng)費。我鄉預算專(zhuān)項工作經(jīng)費25000元，為扶貧攻堅各項工作開(kāi)展提供了經(jīng)費保障。
(二)因地制宜，制定實(shí)施方案
按照市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng )新機制深入推進(jìn)六大扶貧攻堅行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(廣委辦〔20xx〕64號)和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈青川縣20xx—2017年綜合治貧實(shí)施方案〉的通知》(青委〔20xx〕249號)等文件精神。經(jīng)鄉黨委、政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，制定了《孔溪鄉精準扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務(wù)、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務(wù)，建立健全了縣級幫扶部門(mén)、鄉、村資源整合綜合治貧的扶貧攻堅工作長(cháng)效機制。
(三)層層落實(shí)，部署周密
縣扶貧攻堅工作會(huì )議后，我鄉立即組織召開(kāi)全鄉扶貧開(kāi)發(fā)工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓會(huì )。全面安排部署了全鄉扶貧開(kāi)發(fā)工作，尤其對精準扶貧工作進(jìn)行了培訓，使大家全面、準確掌握中央和省、市、縣有關(guān)政策、工作目標、基本原則、工作方法、步驟、要求等。明確駐村領(lǐng)導為聯(lián)村幫扶隊隊長(cháng)，指導各村開(kāi)展精準扶貧開(kāi)發(fā)工作，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進(jìn)行。
(四)廣泛宣傳，培訓到位
為扎實(shí)做好貧困戶(hù)識別工作，鄉政府通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、各村通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、開(kāi)壩壩會(huì )等方式宣傳扶貧及建檔立卡的相關(guān)政策。同時(shí)，基于農村廣大貧困群眾文化水平低、理解能力差，特別是一些困難群眾不識字和白天忙農活的實(shí)際，各村成立宣傳小組，上門(mén)面對面宣傳講解，幫助群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作。貧困戶(hù)識別期間，我鄉進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展識別工作的干部共24人，向農戶(hù)發(fā)放宣傳資料1000余份，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶(hù)曉、人人皆知”，保障了識別過(guò)程中群眾的參與率。
(五)規范程序，識別公開(kāi)民主
各村按照公開(kāi)公正的原則，在農戶(hù)申請的基礎上，通過(guò)召開(kāi)民主初選會(huì )議，逐戶(hù)計算人均純收入，全面了家庭實(shí)際情況。把喪失勞動(dòng)能力的低保對象、有勞動(dòng)能力的扶貧對象、具有一定勞動(dòng)能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準2736以下的農戶(hù)擬定為貧困戶(hù)。對擬定貧困戶(hù)由村民主評議小組進(jìn)行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶(hù)進(jìn)行不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時(shí)糾正評議、公示中出現的問(wèn)題。鄉政府在收到各村上報的貧困戶(hù)名單后，按照“入戶(hù)調查，村組評議，鄉鎮審核”原則，迅速安排工作人員對各村上報情況進(jìn)行了實(shí)地復核，做到摸排全面，調查詳實(shí)，登記準確，定性合理，全面實(shí)行陽(yáng)光識別確認，確保農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實(shí)效。
(六)建立干部幫扶機制，確保貧困戶(hù)早日脫貧
一是進(jìn)一步明確縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉鎮、縣級幫扶部門(mén)單位包村、干部包戶(hù)的扶貧工作具體職責，更加廣泛地調動(dòng)各方面的力量參與精準扶貧，切實(shí)幫助貧困村和貧困戶(hù)改善生產(chǎn)生活條件，著(zhù)力提高自我發(fā)展能力，不斷加快貧困地區脫貧致富步伐，到2018年底實(shí)現全面脫貧，確保到2020年與全國同步實(shí)現小康生活。二是明確規定幫扶干部要了解掌握貧困戶(hù)家庭情況及致貧原因，根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況，幫助制定具體脫貧計劃，落實(shí)幫扶措施。幫扶干部深入貧困戶(hù)定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助解決生產(chǎn)發(fā)展、生活保障等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題，使其盡快脫貧致富。
(七)落實(shí)扶貧機制，確保取得實(shí)效
一是建立健全考評機制。落實(shí)黨政一把手負總責的扶貧開(kāi)發(fā)工作責任制，年終由鄉扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組牽頭，對各站辦所和各村扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，考核結果與績(jì)效考評掛鉤。對幫扶干部幫扶情況進(jìn)行督查，年終納入干部年度工作述職的'重要內容。二是建立健全項目責任機制，我鄉與有扶貧項目的村簽訂了項目實(shí)施責任書(shū)，明細考核標準，在項目實(shí)施過(guò)程中如出現違規現象將追究第一責任人責任，并將工作完成情況與年底考核相掛鉤，同時(shí)在每個(gè)項目實(shí)施時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組和工作小組，確定工作人員，專(zhuān)項負責項目實(shí)施，做到項目不結束，人員不撤離。
三、工作成效
(一)建檔立卡工作
我鄉嚴格按照宣傳發(fā)動(dòng)、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫(xiě)手冊、數據錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數據更新等步驟，在規定的時(shí)間節點(diǎn)，完成了3個(gè)貧困村和391戶(hù)1072人的貧困戶(hù)的識別和建檔立卡數據更新工作。同時(shí)加強監測評估，對扶貧戶(hù)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對貧困戶(hù)實(shí)行了“一戶(hù)一檔”管理，對達到脫貧標準的農戶(hù)及時(shí)脫貧，對信息有變動(dòng)的貧困農戶(hù)及時(shí)錄入系統，實(shí)現了扶貧對象有進(jìn)有出，扶貧信息真實(shí)、可靠，真正使貧困戶(hù)得到最大限度的扶持和幫助。
(二)結對幫扶工作
按照干部駐村工作要求，結合“雙聯(lián)”工作及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，根據全鄉及各村綜合條件等情況，按照“不脫貧不收隊”的原則，由縣委常委常務(wù)副縣長(cháng)楊劍、4個(gè)縣級部門(mén)、鄉屬單位及村社干部組成的扶貧幫扶工作隊和工作組進(jìn)行全覆蓋駐村結對幫扶，縣級幫扶部門(mén)均派出工作人員任貧困村第一書(shū)記，真正做到“一村一幫扶工作組、一戶(hù)一脫貧致富責任人”，達到定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定責幫扶的目的。截止目前，所有扶貧工作組成員已經(jīng)全部到位并分別與貧困戶(hù)見(jiàn)面，各成員通過(guò)走訪(fǎng)調研、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議，了解村情民意，找準貧困原因和發(fā)展瓶頸，從項目、資金、信息、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)結構調整等方面入手，有針對性地引導他們改善生活條件，發(fā)展脫貧項目，幫助他們脫貧致富。
4個(gè)縣級幫扶部門(mén)在春節前夕，對我鄉35戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金1萬(wàn)元。幫扶部門(mén)積極為貧困戶(hù)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年對貧困戶(hù)已栽植的茶園進(jìn)行了管護和澆灌，幫助群眾新栽核桃樹(shù)30畝，解決支農資金30萬(wàn)元，用于紅林村特困村建設，落實(shí)一事一議項目資金20萬(wàn)元用于王家坪至汪家灣社道硬化，落實(shí)資金10萬(wàn)元用于紅林村社道建設獎補。為紅林村93戶(hù)貧困戶(hù)發(fā)放雞苗930只，助力貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在結對幫扶工作中，幫扶部門(mén)出資出力，真幫實(shí)扶，幫扶干部心系困難群眾，為下步脫貧解困工作打下了堅實(shí)的基礎。
(三)產(chǎn)業(yè)扶持工作
我鄉將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為扶貧攻堅和精準扶貧精準幫扶的重要抓手，按照“農民自愿、量力而行”和“誰(shuí)受益、誰(shuí)負責”的原則，圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)，以園區農產(chǎn)品加工企業(yè)為依托，結合我鄉的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高貧困戶(hù)的造血能力。今年截止目前全鄉新發(fā)展茶葉200畝，管護茶園2000畝，新栽植核桃3000畝，其中良種嫁接核桃栽植300畝，發(fā)展竹蓀400畝，魔芋500畝，肉羊1000余只，生豬7850頭，椴木木耳500000棒。下半年計劃新栽核桃1500畝，新栽茶葉300畝，管護茶園1萬(wàn)畝。
20xx年發(fā)放產(chǎn)業(yè)貼息貸款1200余萬(wàn)元，20xx年目前已發(fā)放貼息貸款800余萬(wàn)元，為產(chǎn)業(yè)大戶(hù)創(chuàng )業(yè)和貧困戶(hù)發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)提供了強有力的資金保障。
(四)教育培訓工作
我鄉組織農業(yè)技術(shù)培訓35次，對貧困農戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其中包括茶葉種植技術(shù)培訓、魔芋種植技術(shù)培訓、核桃種植嫁接培訓、銀杏管護培訓、餐飲服務(wù)培訓等。累計參加培訓2100余人次，真正做到了農業(yè)技術(shù)培訓全覆蓋，確保每個(gè)貧困家庭都有一個(gè)明白人，一個(gè)致富能手。
(五)基礎設施工作
一是村道硬化工程。20xx年投入資金900余萬(wàn)元在碓坪村硬化道路0.6公里、新建碓窩坪漫水橋1座、實(shí)施三盤(pán)至碓坪路面路基工程7.9公里。在紅林村硬化道路9.2公里，組織群眾一事一議新建社道16公里。在遙林硬化道路2.4公里，修復水毀路面5.4公里。在弓家河村修復水毀路面4公里，便民橋3座，硬化路3公里。在花園社區瀝青攤鋪路面0.3公里。在三盤(pán)村硬化道路1.1公里。在青峰村硬化道路0.8公里�；窘鉀Q了群眾出行難、生產(chǎn)運輸難的問(wèn)題。二是實(shí)施農村安全飲水和農田水利建設。規劃農村安全飲水工程5處，目前已完成3處，2處正在實(shí)施之中。在碓坪、花園社區、青鋒、和弓家河四個(gè)村實(shí)施土地整理項目改造耕地150畝，在花園社區和弓家河村實(shí)施口糧地改造工程，建設渠堰1800米，建成后將解決500畝農田地的灌溉問(wèn)題，同時(shí)建成機耕道2.4公里，建成以堤代路1處。
七、生態(tài)移民工作
全面開(kāi)展搬遷扶貧，按照“搬得出、留得住、能就業(yè)、有保障”的要求，科學(xué)規劃選點(diǎn)，集中安置生態(tài)環(huán)境脆弱、生活條件落后、交通不便的高山貧困農戶(hù)，堅持尊重群眾自愿的原則，調查摸底上報確定移民搬遷對象，到2018年計劃完成搬遷15戶(hù)。
(八)農村庭院建設工作
在全鄉長(cháng)期開(kāi)展環(huán)境整治工作，建設垃圾收集屋11個(gè)，設置垃圾桶25處，全鄉生活垃圾無(wú)害化處理率達到98%以上，組織廣大農民群眾廣泛開(kāi)展清雜去亂活動(dòng)，重點(diǎn)搞好村旁、路旁、宅旁、溝旁的衛生整治，貧困村環(huán)境臟亂差的問(wèn)題得到有效解決。大力實(shí)施庭院配套設施建設項目，拆除危舊房10出，建設花臺124米，硬化院壩1700平方米，硬化入戶(hù)路1430平方米，立面改造4300平方米，改廚8戶(hù)，改廁10戶(hù)，貧困戶(hù)的居住環(huán)境得到了一定改善。
(九)黨建保障
強化貧困村陣地建設，對遙林村和紅林村支部活動(dòng)陣地進(jìn)行了維修，為碓坪村支部活動(dòng)陣地接通了寬帶，保障了黨員e家平臺設備正常使用，為貧困村支部開(kāi)展學(xué)習和各項活動(dòng)創(chuàng )造了條件。加強了對村“兩委”干部的管理，嚴格村干部上班值班制度，方便群眾辦事。強化貧困村后備人才隊伍建設，去年鄉黨委通過(guò)公開(kāi)選拔村級后備干部考試，為各村(社區)選出了優(yōu)秀的后備干部培養對象，組織他們參與村兩委日常工作，今年從后備干部中每個(gè)村(社區)安排了一名支部副書(shū)記，進(jìn)行繼續培養。強化縣級幫扶部門(mén)對貧困村黨建工作的幫帶，今年縣級幫扶部門(mén)落實(shí)了4名干部分別到我鄉貧困村任第一書(shū)記，幫助解決貧困村支部在黨建工作和扶貧攻堅工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步充實(shí)了貧困村支部力量。強化志愿服務(wù)活動(dòng)，鄉黨委和各支部嚴格按照黨員義工日活動(dòng)和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展要求，到貧困村開(kāi)展了黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，黨建在扶貧攻堅工作中的引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步增強。
四、存在的困難和問(wèn)題
我鄉扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下和縣級相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，通過(guò)全鄉干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，但還存在一些實(shí)際的困難和問(wèn)題:
(一)貧困戶(hù)信息掌握不夠準確。部分村干部思想認識不到位，在扶貧攻堅工作開(kāi)始之初，就沒(méi)有將貧困戶(hù)的基本信息核實(shí)準確，導致錄入系統的個(gè)別貧困戶(hù)信息與真實(shí)信息存在偏差，后期調整難度大。
(二)道路交通仍是制約我鄉經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題。近幾年，雖然通過(guò)爭取交通部門(mén)項目資金，對通村主干道和部份社道進(jìn)行了硬化，提高了道路質(zhì)量，但三盤(pán)到碓坪村的通村路因廣平高速施工便道影響目前仍然是泥碎路，因項目資金匱乏，全鄉還有部分社不通路或是存在斷頭路，貧困村建設中基礎設施建設材料、群眾生產(chǎn)生活物資運輸成本高，加重了群眾的經(jīng)濟負擔，增加了脫貧解困的難度。
(三)貧困戶(hù)自身發(fā)展能力不足，規劃項目難以實(shí)施。部分因病、因殘和年老體弱的貧困戶(hù)自身無(wú)發(fā)展能力，需要通過(guò)政策兜底給予最低生活保障。部分有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)觀(guān)念還未轉變過(guò)來(lái)，缺乏自覺(jué)改變落后面貌、擺脫貧困的主動(dòng)性，等、靠、要嚴重，致使扶貧攻堅工作進(jìn)展緩慢。
(四)缺少項目資金支持，脫貧任務(wù)艱巨。我鄉有省定貧困村3個(gè)，貧困戶(hù)391戶(hù)1072人。今年我鄉脫貧解困的任務(wù)為45戶(hù)135人，扶貧攻堅工作需要大量的資金投入，去年至今，上級撥付至我鄉的扶貧專(zhuān)項資金僅有45萬(wàn)元，無(wú)充足的資金保障扶貧開(kāi)發(fā)項目建設，脫貧解困任務(wù)艱巨。
五、今后努力的方向
扶貧工作任重而道遠，在下一步的工作中，我鄉將大力改善基礎設施建設，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，傾力打造新農村新農居，扎實(shí)舉辦各類(lèi)培訓活動(dòng)，引導貧困戶(hù)轉化思想意識，主動(dòng)積極脫掉貧困的帽子。用四個(gè)強化來(lái)做好下階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作。
一是進(jìn)一步強做化精準扶貧工作的緊迫感和責任感。精準扶貧工作任務(wù)艱巨，時(shí)間緊迫。下一步我鄉將制定出時(shí)間表，細化扶貧方案，確保2018年底之前完成我鄉391戶(hù)，1072人的脫貧目標，到2020年與全國同步實(shí)現小康生活。
二是進(jìn)一步爭取項目支持，多為老百姓做實(shí)事。鄉黨委政府將進(jìn)一步增爭取項目資金的支持，把改善群眾生產(chǎn)生活條件作為扶貧攻堅的重點(diǎn)，加快推進(jìn)交通、水利、通訊等基礎設施建設，立足優(yōu)勢，因戶(hù)施策，推動(dòng)全鄉特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設。
三是進(jìn)一步強化工作措施，靈活方式，確保扶貧工作取得實(shí)效。采取“抓典型、樹(shù)樣板、搞示范，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)”的方式，抓住調整農業(yè)種植結構、基礎設施建設和勞動(dòng)力轉移不放松，進(jìn)一步健全完善扶貧長(cháng)效機制，切實(shí)增強貧困群眾的自身“造血”功能。不斷深化和創(chuàng )新扶貧工作的新方法、新舉措，千方百計地幫助貧困群眾實(shí)現脫貧致富，確保圓滿(mǎn)完成扶貧開(kāi)發(fā)各項任務(wù)目標。
四是強化創(chuàng )新扶貧機制。在積極的引導企業(yè)參與扶貧工作上下功夫，廣泛的吸納社會(huì )力量、吸納社會(huì )資金扶貧。積極探索特殊貧困戶(hù)的脫貧幫扶機制，確保2018年底全面實(shí)現脫貧。
各位代表，扶貧開(kāi)發(fā)工作是我鄉今年和今后很長(cháng)一段時(shí)間的中心工作，是檢驗我鄉各項工作落實(shí)的重要標尺，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇，團結和帶領(lǐng)全鄉干部群眾，以敢于亮劍的精神，以真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，嚴格貫徹落實(shí)扶貧政策，打贏(yíng)新一輪的扶貧攻堅戰，讓孔溪貧困農戶(hù)早日脫貧奔康，將孔溪建設成為縣城真正的后花園。
個(gè)人的述職報告 篇3
20xx年x月以來(lái),我一直擔任鎮紀委副書(shū)記職務(wù),在這不到一年的時(shí)間里,本人堅持以鄧小平理論為指導,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊國繞經(jīng)濟建設中心,徹標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針,全面履行職能,把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。工作勤勤懇懇,講學(xué)習、講正氣,積極主動(dòng)行職責,全力以赴做好紀檢監察工作,較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將學(xué)習、工作、廉潔自律情況報告如下:
一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)
本人任職以來(lái),始終把加強學(xué)習擺在重要位置,進(jìn)一步提高對學(xué)習重要性和緊迫性的認識,改進(jìn)學(xué)習方法,注重學(xué)習效果,
一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,
二是堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想,努力提高運用馬克思主義的理論、觀(guān)點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三是積極鉆研紀檢監察工作業(yè)務(wù),進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察理論的學(xué)習,掌握了具體工作的業(yè)務(wù)知識,使自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)導能力和依規依法執法水平有較大的提高
二、找準位置,演好角色
本人熱愛(ài)本職工作,堅持圍繞發(fā)展抓紀檢,抓好紀檢促發(fā)展的思路,立足實(shí)際,團結一班人,積極工作,不斷探索開(kāi)展紀檢工作的新途徑,
一是深入貫徹實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,首先明確責任,對黨委、政府領(lǐng)導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時(shí)時(shí)鞭策和促進(jìn)的作用,從而做到齊抓共管。其次抓好黨風(fēng)廉政建設教育學(xué)習和干部廉潔自律工作。通過(guò)組織學(xué)習活動(dòng)等對黨員和領(lǐng)導干部進(jìn)行廉政教育、警示教育和先進(jìn)性教育,有效地提高了覺(jué)員干部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度,為全鎮的中心工作正常開(kāi)展提供紀律保證。
三是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中,堅持“查清問(wèn)題,懲治腐敗,挽回損失,維護穩定,促進(jìn)發(fā)展“的'二十字辦案原則,堅持將嚴格依紀依法辦案的要求,貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個(gè)環(huán)節,嚴肅查辦各類(lèi)違紀違法案件,努力提高辦案水平。對群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信做到熱情接待,每件必定親自及時(shí)辦理,同時(shí)有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性,我們每一個(gè)人都認真對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。近一年來(lái),我共辦理上級轉交的信訪(fǎng)案件8件,初核轉了結案件5件,受到立案調查案件3件涉及黨員干部4名,受到黨紀處分的4人。
三、艱苦奮斗,廉潔從政
本人一貫發(fā)場(chǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,注重白身建設,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到自律白省、自警、自勵,堅持嚴格道守廉潔自律的各項規定,若頭執行本單位的各項規章制底,帶頭廉潔公自責維護鎮委鎮府的形象,不做有損覺(jué)員和本單位形象的事,并自覺(jué)接受群眾的監督,踏踏實(shí)實(shí)地做事清廉為官。近一年時(shí)間里,通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐鍛練,不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平,取得了一定的成績(jì),同時(shí),也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。今后本人決心加倍努力,盡職盡責,以與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)創(chuàng )一流業(yè)績(jì),爭當一名優(yōu)秀的紀檢監察干部。
個(gè)人的述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、各位代表、各位同事：
你們好！
時(shí)間過(guò)得真快，一晃我到洪翔社區已是有三個(gè)年了,在洪翔社區我主要負責婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會(huì )、社會(huì )工作四個(gè)方面的工作，我在街辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針，政策，學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)文件，以創(chuàng )先爭優(yōu)為精神指導，認真做好本職工作，在社區主任及其他成員大力配合下，開(kāi)展了以服務(wù)社區居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達的各種任務(wù)和目標�，F將工作匯到
一、我積極參與“春蕾計劃”的實(shí)施，經(jīng)入戶(hù)調查摸底，現我轄區有一名留守兒童（張嘉瑩）、一名孤兒（朱斯彬）、三名特困女童（顧可心、尹仙娜、尹曼娜），將情況反映到街辦婦聯(lián)，并在精神上、生活上也給予關(guān)懷，在街辦婦聯(lián)的關(guān)心下為顧可心發(fā)放500元救助金、張嘉瑩獲得學(xué)習用品及一些點(diǎn)心；組織45-65歲的婦女進(jìn)行婦科病檢查，通過(guò)此活動(dòng)及時(shí)發(fā)現了我轄區一名婦女患有乳腺癌，使她沒(méi)有錯過(guò)早發(fā)現早治療的機會(huì )；居民吳慶芙到社區求助婦聯(lián)給予幫助，反應其經(jīng)常遭到愛(ài)人呂波的家庭暴力，我上戶(hù)了解實(shí)情后，向街辦婦聯(lián)反應實(shí)情，聯(lián)系其愛(ài)人單位領(lǐng)導，三方共同耐心細致做思想工作下，調解了家庭糾紛，避免了一個(gè)家庭的解體；年初組織轄區未婚青年參加愛(ài)在嘉信茂軍地聯(lián)誼會(huì )；開(kāi)展了“文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng )評活動(dòng)，有效推動(dòng)家庭文化建設，現社區文明家庭戶(hù)已達到常住戶(hù)的80%，文明樓棟按每年的2%遞增。
二、殘疾人是社會(huì )的`弱勢群體，他們需要社會(huì )的關(guān)愛(ài)，社區的溫暖。通過(guò)對殘疾人的普查，現我轄區共有38位殘疾人，肢殘18人、精神病6人、視殘6人、聾啞4人、軍殘2人、智殘2人，我隨時(shí)掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人臺帳；每年春節前夕，在街辦和區殘聯(lián)的關(guān)心下，對殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，給他們送去春節購物卷共計6320元，積極組織社區殘疾人參加職業(yè)技能培訓，介紹4位殘疾人工作，為6位精神病人申請免費服藥，為6位殘疾人申請生活輔助器具，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。
三、我認真學(xué)習《工會(huì )法》知識，熟悉了政策規定，在工作中，建立困難職工檔，及時(shí)上報街辦工會(huì )。開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，組織下崗工人和農民工參加技能培訓及求職面試培訓；上戶(hù)摸查困難職工，了解他們實(shí)際迫切需求，為14位困難職工申請生活困難補助和大病補助共計3520元，為5位莘莘學(xué)子申請金秋學(xué)金額共計6500，在街辦主管領(lǐng)導幫助指導下，在駐區企業(yè)單位共組建了7個(gè)工會(huì )組織，參加南昌市工會(huì )集體工資協(xié)商指導員崗位培訓和集體工資協(xié)商調度會(huì )，指導轄區企業(yè)簽訂集體工資合同，按時(shí)完成上級部門(mén)下達的任務(wù)。
四、在社會(huì )工作方面，雖然不是示范社區，但上級開(kāi)展的活動(dòng)我積極參加，接受社工培訓2次，雖然已取得助理社工師職稱(chēng)，但我還是堅持努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，力爭拿到社工師職稱(chēng)；在清明節前后，我們自寫(xiě)宣傳標語(yǔ)張貼，出黑板報，宣傳清明文化和倡導文明祭掃，提高居民文化素質(zhì)。
五、在綜合性工作中，如創(chuàng )文明城、流動(dòng)人口排查、計生檢查、星級評定、長(cháng)效管理、除四害、衛生檢查等工作中我聽(tīng)從領(lǐng)導安排，對工作不挑肥揀瘦、不推委，認真負責地做好自己所負責片區工作。
社區工作繁瑣而復雜，在縱多的工作當中，不足的地方是在組建工會(huì )工作中能力還有待提高。我要不斷學(xué)習不斷增加新知識，揚長(cháng)避短，吸取好的工作方式。
以上述職，請各位領(lǐng)導和居民審議，如有不妥，請批評指正。
個(gè)人的述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xxxx有四個(gè)月的時(shí)間了，四個(gè)月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。
由于工作時(shí)間短，對很多會(huì )計工作熟練度不夠，所以并無(wú)多少固定性的工作，大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作，現將在這四個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xxxx和xxxx新建灘、xxxx工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會(huì )計人員一同到xxxx的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和xxxx、xxxx等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會(huì )計人員一同完成xxxx總部8.9.10月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。
9、在xxxx的幫助下，學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。
10、與xxxx一同完成xxxx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。
11、在崔海民的'幫助下，學(xué)會(huì )開(kāi)壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務(wù)部門(mén)安排到x號站和xxxx廠(chǎng)完成收xxxx等的工作。
13、參加xxxx國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目，主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向，開(kāi)闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績(jì)
認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，并未出現大的會(huì )計失誤，在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個(gè)方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的不足與問(wèn)題
1、在參加工作的這段時(shí)間里，我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時(shí)候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過(guò)任何一個(gè)細節； 還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的，之前自己做的太過(guò)馬虎，沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便，需要不斷改進(jìn)。
2、由于參加工作的時(shí)間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫(xiě)，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程，在以后的工作中，應該多學(xué)多觀(guān)察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習，接觸不曾接觸過(guò)的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問(wèn)題弄明白，不能得過(guò)且過(guò)，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。
此致
敬禮！
述職人：xxxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人的述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個(gè)年頭。自己作為負責全面工作的黨組書(shū)記、局長(cháng)，能在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)對地稅事業(yè)歷史負責、對區域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務(wù)，推動(dòng)了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個(gè)方面進(jìn)行述職，請審議。
一、堅持政治理論學(xué)習，積淀開(kāi)拓進(jìn)取的思想底蘊
實(shí)踐使我體會(huì )到，科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng )新思維的指南。為此，能把政治理論學(xué)習作為貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學(xué)習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中能夠認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，系統學(xué)習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)，并結合稅收工作實(shí)踐認真備課，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動(dòng)員，搞總結，與有關(guān)部門(mén)一起研究整改方案，建立長(cháng)效機制。
同時(shí)，督促全系統政治學(xué)習制度的落實(shí)，用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實(shí)踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進(jìn)步，從某種意義上講得益于學(xué)習。自己不僅注重向書(shū)本學(xué)習，更注重向實(shí)踐學(xué)習，向班子其他成員學(xué)習，向系統內外的先進(jìn)典型學(xué)習。學(xué)習使我開(kāi)闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統籌工作的能力，較好地樹(shù)立了大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，為帶領(lǐng)全局開(kāi)拓進(jìn)取積淀了思想底蘊。
二、堅持正確的政績(jì)觀(guān)，努力消除政績(jì)中的水分
最近幾年，經(jīng)過(guò)全系統干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進(jìn)展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長(cháng)足的進(jìn)步，在全省地稅系統目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)行列，市委指派工作組專(zhuān)門(mén)總結我們局“服務(wù)經(jīng)濟建設，爭創(chuàng )三個(gè)一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進(jìn)行專(zhuān)題報道。
在成績(jì)和榮譽(yù)面前，自己并沒(méi)有沾沾自喜，相反卻感到有一種無(wú)形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺(jué)。任何事物都有兩重性，成績(jì)和榮譽(yù)也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續前進(jìn)的動(dòng)力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽(yù)的光環(huán)中走出來(lái)，公開(kāi)承認問(wèn)題并放大問(wèn)題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績(jì)中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點(diǎn)求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規范。要求全系統客觀(guān)評價(jià)工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能
個(gè)人力量有限，集體智慧無(wú)窮。調動(dòng)每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng )造力，是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點(diǎn)雙重任務(wù)，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動(dòng)承載工作重力，使各種矛盾得到了及時(shí)有效的化解，保證了各項工作任務(wù)的順利完成。實(shí)踐證明，我們班子成員的個(gè)人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒(méi)有解決不了的工作難題�；谶@種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。
去年，調整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務(wù)等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，我們召開(kāi)了班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員在認真開(kāi)展自我批評的基礎上，指名道姓地開(kāi)展相互批評。參加此會(huì )的原市委組織部部長(cháng)、現市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價(jià)，聲稱(chēng)這樣的會(huì )議已多年不見(jiàn)。為了防止個(gè)人說(shuō)了算，在研究干部使用、獎金分配、先進(jìn)評比、稅收減免、違章處罰等重要問(wèn)題時(shí)，自己注重廣開(kāi)言路，在會(huì )前與班子成員溝通，在會(huì )上充分聽(tīng)取班子成員和主管部門(mén)的意見(jiàn)，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領(lǐng)導的原則，促進(jìn)了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動(dòng)地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。
四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關(guān)系
“群眾利益無(wú)小事”。在實(shí)際工作中，自己能夠認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照市局黨組提出的.“群眾想的領(lǐng)導辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準則，關(guān)心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實(shí)事�；鶎邮堑囟惔髲B的基石，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去年，我能較好地堅持《市局領(lǐng)導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著(zhù)課題下基層調查研究，面對面地解決基層急需解決的問(wèn)題。開(kāi)始推行稅收管理“三項制度”時(shí)，部分基層干部理解不深，行動(dòng)不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動(dòng)基層抓好落實(shí)。
針對改革后基層所裁減近半的實(shí)際，我責成機關(guān)有關(guān)部門(mén)在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見(jiàn)，明確基層建設標準，開(kāi)展“爭創(chuàng )五星級地稅所(分局)”活動(dòng)，增強了基層、基礎建設活力。同時(shí)，為城區6個(gè)基層所解決了交通工具問(wèn)題。由于區域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來(lái)源渠道。每逢重大節日，自己能與同班子成員一道深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車(chē)，為干部職工報銷(xiāo)了學(xué)費，完善了職工集體購買(mǎi)的商住樓小區建設，加強了職工食堂管理，開(kāi)展了一系列有益于職工身心建康的文體活動(dòng)，使大家對這個(gè)充滿(mǎn)生機與活力的集體更加熱愛(ài)。
個(gè)人的述職報告 篇7
�。ㄒ唬┦雎殘蟾娓攀�
述職報告是各級機關(guān)、社會(huì )團體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導及工作人員，向所在單位的組織人事部門(mén)、主管領(lǐng)導機關(guān)或本單位職工群眾，陳述自己在一定時(shí)期內履行崗位職責情況而寫(xiě)成的書(shū)面報告。述職報告是干部人事制度改革，引進(jìn)競爭機制后興起的一種新的應用文體。寫(xiě)好述職報告對于各級各類(lèi)領(lǐng)導干部發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤、改進(jìn)工作，自覺(jué)接受上級機關(guān)審議、群眾監督，都具有重要意義。
�。ǘ┦雎殘蟾娴奶攸c(diǎn)：
1、自我評述性。述職報告是報告的一種特殊形式，它的著(zhù)眼點(diǎn)是“述”自己“職”，自己在一定時(shí)期內履行崗位職責情況，稱(chēng)職與否、功過(guò)、得失，報自己的“告”，局限于個(gè)人職責范圍之內的工作的自我回顧、檢查、評價(jià)。
2、時(shí)間的限制性。述職報告有嚴格的時(shí)間界限：
一是述職內容必須是本人的.職務(wù)、崗位、任職期內的，不是這一期間做的工作不需寫(xiě)入。
二是報告時(shí)間的限制性，述職者必須在考核期間，按考核時(shí)間的要求寫(xiě)出書(shū)面報告，向本部門(mén)群眾宣讀并上交上級有關(guān)部門(mén)。
�。ㄈ┦雎殘蟾娴姆N類(lèi)
按照不同的標準，述職報告可分為不同類(lèi)型：按時(shí)間分，有年度述職報告、任期述職報告、臨時(shí)述職報告。按內容分，有綜合性述職報告、專(zhuān)題性述職報告。按述職者分，有個(gè)人述職報告、集體述職報告。按性質(zhì)分，有晉職述職報告、例行性述職報告。
�。ㄋ模┦雎殘蟾娴囊话銓�(xiě)法
1、標題。述職報告的標題有單標題和雙標題兩種寫(xiě)法。
�。�1）單標題。
一是由文種做標題或在文種前加人稱(chēng)。如《述職報告》或者《我的述職報告》。
二是由時(shí)間、所任職務(wù)、文種組成。如《20xx年至20xx年任××中學(xué)校長(cháng)職務(wù)的述職報告》。
�。�2）雙標題。雙標題中的正副標題。正標題提示內容主題，副標題由“人稱(chēng)、文種”組成或“時(shí)間、文種”組成。如《恪盡職守搞活經(jīng)濟——我的述職報告（或20xx年述職報告）》。
2、主送機關(guān)或稱(chēng)謂。述職報告以書(shū)面形式向組織呈送，要寫(xiě)主送機關(guān)名稱(chēng)，如果是向有關(guān)領(lǐng)導、群眾進(jìn)行口頭陳述，則可寫(xiě)稱(chēng)謂。
3、正文。正文由前言、主體、結尾三部分組成。
�。�1）前言。述職報告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內容：
一是崗位職責，包括自己從何時(shí)起擔任何職，主要負責什么工作，并對內容和范圍作必要交代；
二是指導思想，說(shuō)明自己在什么樣的思想原則、方針政策指導下進(jìn)行工作的；
三是概括評價(jià)，是對自己工作的基本評價(jià)。
前言部分應寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要。
�。�2）主體。述職報告的核心部分。對于不同的行業(yè)、不同級別的領(lǐng)導來(lái)說(shuō)，其述職報告的內容各不相同，寫(xiě)法也各異，但一般來(lái)說(shuō)包括四個(gè)方面的內容：
一是任職期間所做的主要工作，取得的主要成績(jì)；
二是存在的問(wèn)題、缺點(diǎn)；
三是個(gè)人的認識和體會(huì )，主要經(jīng)驗、教訓；
四是今后工作的設想、意見(jiàn)和建議等。主體部分的內容應該是在前言部分的基礎上具體展開(kāi)，各層次間的結構方式可以按時(shí)間順序排列，也可按工作內容排列，還可以按照對問(wèn)題的認識，由此及彼、由表及里、層層推進(jìn)的邏輯順序排列。述職報告不論采用哪種方式，主體部分的內容都要求觀(guān)點(diǎn)鮮明、事實(shí)確鑿、分析合理、歸納精辟。
�。�3）結尾。結尾一般用幾句表態(tài)性的話(huà)語(yǔ)結束全文；
也有的寫(xiě)今后打算或表述自己恪盡職守、勝任職位的決心等；還可用“特此報告”、“專(zhuān)此述職”或“以上報告，請領(lǐng)導和同志們批評指正”等之類(lèi)的句子結束全文。
4、落款。落款主要包括署名和成文時(shí)間兩項內容。署名要寫(xiě)明述職人的單位、職務(wù)和姓名，此項可放在標題下，也可與成文時(shí)間一起署在正文末右下角。
�。ㄎ澹┦雎殘蟾娴膶�(xiě)作要求：
第一，突出重點(diǎn)。寫(xiě)述職報告不要事無(wú)巨細地把一切情況都一一加以反映，而要有意識地抓住核心問(wèn)題，突出重要成績(jì)，總結主要教訓。凡重點(diǎn)部分要精心組織材料，寫(xiě)得詳細、具體、充分、全面。
第二，次要部分可略寫(xiě)，有時(shí)還一筆帶過(guò)。突出個(gè)性。干部的崗位層次不同，述職內容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導也會(huì )因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法，就更是各具特色。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工作個(gè)性，盡量避免那種千部一腔，千人一面，沒(méi)有特點(diǎn)和個(gè)性的寫(xiě)法。
第三，客觀(guān)評價(jià)。寫(xiě)述職報告不管是敘述成績(jì)還是問(wèn)題，都要客觀(guān)、公正、實(shí)事求是地加以評價(jià)。寫(xiě)成績(jì)，不虛夸，恰如其分，符合客觀(guān)實(shí)際；講問(wèn)題，直截了當，不掩飾，抓住要害；講經(jīng)驗，要有理有據，嚴謹求實(shí)，一分為二。
述職報告最忌一味為自己唱贊歌，大談特談自己的成績(jì)，對工作中存在的問(wèn)題和矛盾有意遮掩。
個(gè)人的述職報告 篇8
一年來(lái)，在市委、政府和市衛生局的正確領(lǐng)導下，在醫院班子成員的協(xié)助下，在全體干部職工的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真履行崗位職責，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫療管理實(shí)踐中，同全院同志一道，努力工作，做好自己分管的工作，充分發(fā)揮一名黨員的作用，現將一年來(lái)的履職情況述職如下：
一、思想政治與廉潔從政方面。
認真學(xué)習。不斷提高政治理論水平，加強對新形勢下衛生體制改革的認識。工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定。積極參加學(xué)習，提高自身素質(zhì)，強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫德醫風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì )各界的監督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。加強業(yè)務(wù)知識及醫院管理知識的學(xué)習，提高管理及業(yè)務(wù)能力。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
(一)醫療指標及財務(wù)運行情況。
1、醫療指標情況：截止到20xx年12月醫院共完成門(mén)診量96144人次，入院病人3253人次。
2、財務(wù)收支情況：
截止到20xx年12月底比上一年增漲1269萬(wàn)元。
(二)加強醫院管理，確保醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、認真執行醫療護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點(diǎn)加強病歷質(zhì)量及醫療核心制度執行情況的督查，確保醫療質(zhì)量穩步提高。
2、加強臨床合理診療管理，特別是加大抗菌藥物專(zhuān)項整治力度;臨床路徑病種從去年3個(gè)擴展到今年的6個(gè);
3、加強醫院感染管理，防止院感事件發(fā)生;
4、繼續加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作;定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進(jìn)一步完善醫療制度，狠抓醫療質(zhì)量，確保醫療安全;
(四)以?xún)?yōu)化服務(wù)流程為主線(xiàn)，提升醫院服務(wù)能力。
積極開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”等活動(dòng)。堅持醫院公益性原則，持續優(yōu)化服務(wù)流程，推行多項便民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。
(五)創(chuàng )新人事制度,營(yíng)造敬賢選能惜才的環(huán)境。
加大了對醫院人才的培訓和引進(jìn)力度。醫院以技術(shù)為核心,抓好醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。每季度組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,選送部分優(yōu)秀人員到總院和省級醫院進(jìn)修,13名技術(shù)人員參加了各級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓,鼓勵在職繼續教育,醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到85%;同時(shí),加大了人才的.引進(jìn)力度,通過(guò)提高待遇,同工同酬等方式積極吸引專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)院工作。
三、加強反腐倡廉教育，全面推行院務(wù)公開(kāi)。
認真執行市委、市政府和市衛生局關(guān)于反腐倡廉建設重大決策、決定和措施，把黨風(fēng)廉政建設列入工作日程納入醫院管理重要議事日程;狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民，服務(wù)于民。嚴格按照衛生行政部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，堅持從實(shí)際出發(fā)，以對人民群眾高度負責的精神，積極主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，重點(diǎn)抓了在藥品和醫療器械購銷(xiāo)中收受的回扣，在醫療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風(fēng)，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實(shí)現全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在門(mén)診大廳向患者公布了院內舉報電話(huà);醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷(xiāo)不正之風(fēng)責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷(xiāo)質(zhì)量協(xié)議書(shū)》;形成科較為廣泛的監督制約機制。
全面推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)財務(wù)公開(kāi)，實(shí)現 “兩有”(有舉報箱，有舉報電話(huà))、“三掛”(掛牌上崗、掛牌服務(wù)、掛牌收費)、“四上墻”(方案上墻、機構上墻、制度上墻、行為規范上墻)，使黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)工作真正實(shí)現了規范化、制度化。
四、醫德醫風(fēng)建設情況。
不斷加強醫德醫風(fēng)教育，積極完善醫德醫風(fēng)考評制度;加大對違規違紀行為的查處力度;建立醫療服務(wù)信息公示制度，在醫院醒目位置公示了常用藥品價(jià)格、主要醫療服務(wù)項目及收費標準，主動(dòng)接受患者及社會(huì )監督;設立投訴箱，公布投訴電話(huà)，不定期召開(kāi)醫德醫風(fēng)監督員座談會(huì )，只要病人及家屬反映問(wèn)題屬實(shí)或提出的意見(jiàn)切實(shí)可行，便及時(shí)調查處理并積極整改。
五、存在問(wèn)題、困難及下一步打算
1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，因此有時(shí)難以把握管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，同時(shí)進(jìn)一步加強管理力度，使管理水平進(jìn)一步提高。
2、在政治理論學(xué)習上，還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式，為學(xué)習而學(xué)習。對群眾路線(xiàn)的認識還需進(jìn)一步深化。通過(guò)學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線(xiàn)的基本觀(guān)點(diǎn)、基本理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考的深度還不夠。學(xué)習和調查研究不夠，理論學(xué)習方面聯(lián)系實(shí)際做得不好。在運用理論解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫不夠，理論知識學(xué)得不夠深透。對理論政策的學(xué)習還不夠重視。主要原因是：有時(shí)忙于事務(wù)性工作，疏忽對理論政策的學(xué)習，對全院指導開(kāi)展經(jīng)常性教育活動(dòng)力度不強。
3、對一些新的不穩定，不和諧因素警惕性不高，對進(jìn)一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作及加大維護穩定工作力度做的不夠。
4、深入科室、深入實(shí)際調查研究不夠，深入臨床科室進(jìn)行體驗、督促、檢查工作指導不多，對臨床一線(xiàn)問(wèn)題幫助解決力度還需加大。雖然各項工作成績(jì)都不錯，但缺乏精品和自己的特色，在體制、機制方面發(fā)揮建設性作用還不突出。忙于業(yè)務(wù)工作，管理工作和醫療質(zhì)量不能?chē)栏癜匆幏蹲龅街贫然�、細致化，醫患糾紛還時(shí)有發(fā)生。
5、由于醫院底子薄，收入的提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著(zhù)醫院的發(fā)展。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái)，這些問(wèn)題的存在，都是由于自身市場(chǎng)競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。
6、在落實(shí)制度規范上還存在瑕疵，對制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強。有時(shí)雖然已經(jīng)制定了一系列制度和落實(shí)措施，但在現實(shí)問(wèn)題與制度落實(shí)上還存在有違制度的問(wèn)題，解決問(wèn)題的長(cháng)效機制還沒(méi)有真正建立起來(lái)。制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強。進(jìn)一步加強制度管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時(shí)必須把各項工作落到實(shí)處。
在今后的工作中，我將繼續以著(zhù)力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，狠抓醫療質(zhì)量的持續改進(jìn)，確保醫療安全為目標，進(jìn)一步解放思想，在醫院黨委帶領(lǐng)下和全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我市衛生事業(yè)的發(fā)展再作新的貢獻。
個(gè)人的述職報告 篇9
各位領(lǐng)導，同志們：
按照分公司黨委關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉的要求，現在，我就自己分管的支部和農電工作向大會(huì )作報告。不妥之處請批評指正。，在分公司黨委和市直工委的正確領(lǐng)導下，在支公司黨政領(lǐng)導班子成員和全體職工的大力支持下，盡職盡責、真抓實(shí)干，作好黨建和農電職責范圍內的工作，為支公司黨建工作和農電工作諧穩定發(fā)展提供了保障。
一、“四個(gè)堅持”抓好黨建，打造敬業(yè)愛(ài)崗黨員隊伍
堅持思想政治工作領(lǐng)先，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，堅持集體領(lǐng)導和分工負責的原則，堅持黨建目標管理考核制。通過(guò)“四個(gè)堅持”，積極開(kāi)展民主評議和“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比活動(dòng)，有效加強了班子建設，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用，有力的推進(jìn)了“三個(gè)建設”、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員活動(dòng)開(kāi)展，用黨員干部的先鋒模范作用和人格魅力，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。王家嶺煤礦3.28透水事故救援工作中，黨員率先、干部帶頭，積極承擔急難險苦工作，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。在保電安排部署時(shí)，堅持重要崗位有黨員、主要骨干是黨員，一個(gè)黨員一面旗，以黨員的先進(jìn)性撐起國家電網(wǎng)人的一片天。精心組織，突出重點(diǎn)，把創(chuàng )建學(xué)習型班組、學(xué)習型企業(yè)作為目標，把學(xué)習黨的理論和廉政建設理論作為日常工作納入支部的工作計劃中，認真組織黨員干部對照《廉政準則》中的8各方面“禁止”和52個(gè)“不準”進(jìn)行討論，加強干部職工政治理論學(xué)習的部署檢查和黨的“一課三會(huì )”開(kāi)展�！吧钊雽W(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅持每周的政治學(xué)習，組織黨員干部邊學(xué)習邊記錄，做到學(xué)習有目標，工作有動(dòng)力，追趕有方向。并且扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)筆記展評和民主生活會(huì )等一系列活動(dòng)，取得了很好的效果。
二、以身作則、以己正人，深化忠誠企業(yè)教育活動(dòng)
唯嚴己方能律人，我始終以共產(chǎn)黨員的'高標準嚴格要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的高度純潔性，在各項工作中堅持原則，以收受賄賂、任人唯親、吃拿卡要為恥，從不染指。沒(méi)有利用手中權力為自己子女及親屬謀利，清清白白做人，干干凈凈做事。以身作則深入開(kāi)展“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)，在春檢工作中，在全體黨員、團員中開(kāi)展“黨員先鋒崗”和“青年安全示范崗”活動(dòng)，全體黨員干部、積極分子、團員青年勇挑重擔，盡職盡責，無(wú)私奉獻，將春檢工作作為展示黨員形象，忠誠企業(yè)的平臺，在忠誠企業(yè)教育活動(dòng)中起了很好的引導示范作用。開(kāi)展了“忠誠敬業(yè)、感恩企業(yè)”讀書(shū)活動(dòng)和王家嶺3.28搶險中的先進(jìn)事跡學(xué)習活動(dòng)，撰寫(xiě)心得體會(huì )。提高了員工的忠誠企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
三、率先垂范、身體力行，發(fā)揮黨員模范表率作用
支部把確定為作風(fēng)建設年，強化集體領(lǐng)導，實(shí)行分工負責，堅持企務(wù)分開(kāi)，注重民主決策，按照實(shí)施方案有序推進(jìn)“講黨性、重品行、當先鋒、作表率”活動(dòng)，實(shí)行黨員責任區和黨員掛牌上崗，為每個(gè)黨員“量身定做”了一個(gè)先鋒崗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、職務(wù)、職責等，背面表明黨員崗位承諾，結合實(shí)際工作，認真履行國家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”內容，倡導“筑堅強堡壘、樹(shù)先鋒形象、促電網(wǎng)發(fā)展、爭做二次創(chuàng )業(yè)排頭兵”取得實(shí)效。在民主評議黨員和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中。通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、自我評議、自我總結、民主生活會(huì )等形式，有力杜絕了以電謀私，大操大辦，借機斂財，違法亂紀等損害企業(yè)利益和形象的人和事。
四、立身農電、服務(wù)當先，積極穩妥開(kāi)展農電工作
重點(diǎn)抓好各級安全責任制落實(shí)，規范操作規程、杜絕習慣性違章、加大責任追究力度，嚴防設備事故和人身傷亡事故，農電工作實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故。營(yíng)銷(xiāo)方面，電費回收完成100%。結合效能監察對郭村、修村高損臺區進(jìn)行了認真普查，通過(guò)普查和整改，低壓線(xiàn)損率分別下降3.56%和2.61%。今年全市358臺綜合配變臺區，線(xiàn)損率完成8.57%，比分公司下達指標下降0.43%。工程完成方面，完成電氣化村建設項目32個(gè)，改造10kv線(xiàn)路26km，改造低壓線(xiàn)路38.34km，新增配變臺區19臺，已全部竣工;完成一戶(hù)一表單項工程7個(gè);建成標準化供電所2個(gè)(柴家、樊村)，已順利通過(guò)分公司驗收;建成10kv紅旗線(xiàn)路1條，長(cháng)度3.563km;建成標準化臺區3個(gè);對配變超負荷嚴重制約客戶(hù)用電需求的13個(gè)行政村，投入資金92萬(wàn)元，新增綜合臺區29處，共計4600kva;完成1-3批大修項目共計9個(gè)，完成資金91.92萬(wàn)元。日常管理方面，今年4月份，我們在10個(gè)供電所開(kāi)展了為期兩個(gè)月的“六查六整頓”活動(dòng)，取得了明顯的效果;統一了10個(gè)供電所基礎管理資料的數量和標準，并對資料員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，達到了預期目的;全面完成pms設備完整性和erp大修工單流程錄入工作;月份在柴家供電所舉辦了為期兩天的供電所管理員培6訓班，培訓期間，省公司、分公司領(lǐng)導親臨現場(chǎng)，對我們的做法予以高度評價(jià);11月份，我們對供電所人員舉辦了標準化作業(yè)培訓班。。
個(gè)人的述職報告 篇10
今年以來(lái)，在團黨委的正確領(lǐng)導下，在政治處所有人員的支持配合下，我繼續秉承“感恩、忠誠、敬業(yè)、奉獻”的.工作理念，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一、在組織工作中提升了覺(jué)悟。
二、在亮心工程中凈化了心靈。
三、在干部培養中錘煉了隊伍。
四、在對外宣傳中樹(shù)立了形象。
自身存在不足：
一是自身素質(zhì)、領(lǐng)導水平還不夠高。
二是獨立創(chuàng )新開(kāi)展工作的能力還不夠強。
三是對干部管理教育的方式方法還不夠新等等。
下一步工作打算：
我將不斷強化自身學(xué)習，
一是積極應對新形勢下邊檢工作的新問(wèn)題、新需求。
二是主動(dòng)實(shí)踐、勇于創(chuàng )新、不懈努力。
三是繼續推進(jìn)部隊在組織建設、隊伍建設、廉政建設和文化建設等。
個(gè)人的述職報告 篇11
一、主要工作
由于工作需要，本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著(zhù)眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面：踏實(shí)工作，履行職責，認真執行《會(huì )計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。按規定時(shí)間編制公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在各類(lèi)年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進(jìn)行監督、審核，提出相應的對策等。
學(xué)習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習，在總結中提高，在培養全面素質(zhì)上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進(jìn)，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的.相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身學(xué)習抓的不緊，組織理論學(xué)習不經(jīng)常，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng )新不足；疲于應付日常事務(wù)，前瞻性、系統性研究較為欠缺；財務(wù)分析、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策能力有待增強；工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時(shí)俱進(jìn)，繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規范，著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題，理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細算，確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。
把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險，最大限度降低成本，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
個(gè)人的述職報告 篇12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
xxxx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xxx醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！
我從xxxx年7月份進(jìn)入xx醫院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對醫院護理工作方面的.一些環(huán)節提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后，積極著(zhù)手分步實(shí)施。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任，委以重任，把護士長(cháng)這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀(guān)察我們護理隊伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實(shí)現，但由于我剛來(lái)醫院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。
通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認識到一個(gè)護士長(cháng)應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿(mǎn)完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫院樹(shù)品牌！
我們知道：醫院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團結奮進(jìn)的領(lǐng)導團體，也離不開(kāi)醫護人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階，讓每一個(gè)護理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現自己的價(jià)值，為我們醫院能實(shí)現更大更強的發(fā)展目標打下堅實(shí)的基礎！xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀守法，嚴格遵守醫院的規章制度，嚴以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；
積極參與應急公共衛生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；
按要求著(zhù)裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為規范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿(mǎn)意、四一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意；白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣），病人對護士的滿(mǎn)意度達95%以上。
互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿(mǎn)完成各項護理任務(wù)；不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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