處罰通告

處罰通告【經(jīng)典15篇】

處罰通告1

各部門(mén)、車(chē)間：

　　部門(mén)員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據xx公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的'管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通告2

　　江蘇XX家具有限公司

　　關(guān)于質(zhì)量事故處罰通報

　　公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過(guò)程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴，工作粗心大意將客戶(hù)訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*2000，導致交貨延期，給公司在信譽(yù)上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人XXX離開(kāi)公司，另外樣品組主管XX、生產(chǎn)主管XXX負有不可推卸的.責任，主要表現在平時(shí)的工作監管不力，導致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰；給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過(guò)此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　特此通報

　　行政人事部

處罰通告3

尊敬的各位家人：

　　大家好！

　　感恩大家一直以來(lái)對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告，我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著(zhù)分紅的.同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺，這個(gè)我們管不著(zhù)，但是明目張膽的來(lái)拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報，共同維護好我們的市場(chǎng)。

　　現已取證交到小徐總辦公室的部長(cháng)有：

　　編號：xx昵稱(chēng)：xx

　　編號：xx昵稱(chēng)：xx

　　編號：xx昵稱(chēng)：xx

　　編號：xx昵稱(chēng)：xx

　　編號：xx昵稱(chēng)：xx

　　針對以上幾位領(lǐng)導人，在從事后，選擇了新平臺，到來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議，可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據。

　　望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應的處罰，謝謝大家的配合。

　　文化傳播有限公司

處罰通告4

　　全體員工：

　　茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職，違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和條的規定，故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰： 1。按第條和第條給予李__和許x分別15元和5元的罰款； 2。按第條給予王__10元的罰款；

　　3。按第條給予姚__10元的罰款。

　　特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。 江南__有限公司辦公室

　　8月23日

處罰通告5

　　依據公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的處理有：

　　1. 對新員工，xx，處理為自動(dòng)離職。

　　2. 對袁xx、冒xx、許xx、xx 、李xx共五人，于20xx年8月20日曠工的.處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵！

　　如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢(xún)

　　xxx
20xx年xx月xx日

處罰通告6

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，xxx、xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員，xxx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　1.xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　2.xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　4.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　5.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的.處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　xxx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

處罰通告7

xxxx照明器材有限公司：

　　xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xxxx年5月23日在xx市公共資源交易中心組織開(kāi)標、評標，由評標委員會(huì )按照招標文件的`評標標準作出評定。在資料審核過(guò)程中，發(fā)現你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料，后經(jīng)多方查證（國家認可網(wǎng)站）均查無(wú)結果，最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問(wèn)題，收到你公司5月29日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函，情況屬實(shí)。

　　為嚴肅xx市政府采購市場(chǎng)秩序，根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關(guān)條款，決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰，即日起生效。

xx

　　20xx年xx月xx日

處罰通告8

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xxxxxx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的.處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通告9

各位員工：

　　由于xxx、xxx兩位員工，在20xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來(lái)不良的影響�，F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見(jiàn)通知后3日內，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知�！�

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通告10

　　1月11日晚上21：20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生！

　　特此通報

　xx有限公司

　　20xx年x月xx日

處罰通告11

　　根據企業(yè)規章制度第x條規定：“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無(wú)效，連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至x月x日你已經(jīng)連續曠工x天;年內累計曠工x天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于x月x日前到廠(chǎng)上班，逾期將按有關(guān)規定處理。

　　特此通知

xxx

　　xxxx年xx月xx日

處罰通告12

　　本公司xx部員，于20xx年xx月xx日曠工x天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：（規章內容）；根據規定處罰xx元。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度！

　　工作就是責任，責任重于泰山！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰通告13

各中小學(xué)：

　　中心園教師劉國相同志無(wú)視校規校紀，3月7日中午醉酒嚴重影響了正常工作，損害了教師形象。特對該同志的行為提出批評，并罰款50元，特此通報。

　　為加強師德建設，考慮飲酒后教師人身安全及影響正常教育教學(xué)工作，凡以后工作期間中午飲酒的將做出下列處罰：1、個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查;2、罰款200元;3、當年不評優(yōu)不評模;4、全鎮通報批評。望廣大教師以此為誡。

　　汐子總校

　　3、7

處罰通告14

公司各部門(mén)：

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤.

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.

　　部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xx(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

處罰通告15

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的'隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xxxxxx，于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

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