舞蹈崗位職責

舞蹈崗位職責15篇[熱]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的舞蹈崗位職責，希望能夠幫助到大家。

舞蹈崗位職責1

　　崗位職責

　　一、音樂(lè )舞蹈室由上音樂(lè )課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂(lè )器材應規范擺放整齊。

　　三、注意室內清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫(huà)。

　　四、上課、排練節目，學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內，按規定的地方、就坐，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。

　　五、愛(ài)護音樂(lè )器材，沒(méi)有取得管理人員允許，不準隨意動(dòng)用樂(lè )器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。

　　六、音樂(lè )器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導同意方可借出或開(kāi)門(mén)使用，如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。

　　七、每次活動(dòng)完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗鎖好門(mén)。若造成損失，按損失的程度，追究相關(guān)人員的`責任。

舞蹈崗位職責2

　　1、服從機構工作安排，根據教學(xué)計劃，完成日常舞蹈授課任務(wù);

　　2、對舞蹈教學(xué)以及舞蹈業(yè)務(wù)發(fā)展提供建設性意見(jiàn)與建議;

　　3、活躍課堂氣氛，提高學(xué)員的學(xué)習興趣;

　　4、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、協(xié)助校區試聽(tīng)達成、出勤率、續費等業(yè)務(wù)相關(guān)元素;

　　6、針對孩子的.學(xué)習情況，為家長(cháng)提供積極有效的溝通與服務(wù)。

舞蹈崗位職責3

　　職位描述

　　沈陽(yáng)嘉營(yíng)教育培訓中心,是經(jīng)教育局批準的藝術(shù)文化培訓機構。前身為沈陽(yáng)傳媒教育培訓中心,始建于20xx年。學(xué)校依靠先進(jìn)的硬件設施及雄厚的師資力量,堅持走“品牌、高端”路線(xiàn)。課程有高考播音主持、廣播電視編導 、影視表演 、戲劇影視文學(xué)、少兒口才與表演、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法及少兒英語(yǔ)為一體的教育培訓機構。

　　現業(yè)務(wù)拓展需招聘以下職位舞蹈講師

　　工作職責:

　　1、對公司下達的教學(xué)計劃良好執行,按時(shí)完成每月的教學(xué)任務(wù);

　　2、嚴格按照公司規范進(jìn)行教學(xué)工作,做到讓學(xué)員放心學(xué)習,舒心學(xué)習;

　　3、協(xié)助校區負責人開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)并進(jìn)行結果評估 ,關(guān)注網(wǎng)站建設,利用網(wǎng)絡(luò )提升銷(xiāo)售

　　4、配合校區負責人對校區工作人員的'協(xié)調、溝通,確保各項工作正常運營(yíng)

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)教育工作,有少兒舞蹈以及藝考授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、男女不限,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、有親和力、口齒伶俐、能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通能力,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗等優(yōu)先;

　　4、有較強的應變能力、組織能力、表達能力;

　　5、具有團隊合作精神,能接受周六周日上班。

　　薪資:基本薪酬+繳納社會(huì )保險五險+課時(shí)提成(每周雙休,時(shí)間按排班)。

舞蹈崗位職責4

　　一、服從學(xué)校領(lǐng)導的工作安排和日常管理，出色完成學(xué)校交給自己所在班級學(xué)員的課堂教學(xué)任務(wù)和其它任務(wù)。

　　二、舞蹈室是學(xué)生舞蹈課的教學(xué)和實(shí)訓場(chǎng)所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學(xué)生安全、衛生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學(xué)，不在授課過(guò)程中做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，上課結束，打掃衛生，關(guān)好門(mén)窗。

　　四、教師要關(guān)心每一位學(xué)員的學(xué)習狀態(tài)和學(xué)習情況，對每位學(xué)員都給予同樣的關(guān)愛(ài)。對學(xué)習技能低差的'學(xué)員多加鼓勵，不得歧視學(xué)習技能低差的學(xué)員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學(xué)習和鉆研音樂(lè )、舞蹈專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)和教學(xué)水平。

　　八、每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)工作總結。

　　舞蹈崗位職責5

　　1、負責舞蹈課程的教學(xué)工作、實(shí)施聽(tīng)課、授課計劃、保證教學(xué)質(zhì)量，參與教學(xué)評議等;

　　2、教學(xué)期間能取得學(xué)員與家長(cháng)的認同和信任，最大限度減少學(xué)員流失;

　　3、協(xié)助課程顧問(wèn)完成課程介紹推薦，以及客戶(hù)續費工作, 協(xié)助完成銷(xiāo)售目標。

　　4、負責或協(xié)助教學(xué)基地的各類(lèi)內部、外部活動(dòng)的組織舉辦;

　　5、負責學(xué)員節目的排演;

　　6、負責完成領(lǐng)導交代的其他專(zhuān)業(yè)事項。

舞蹈崗位職責5

　　教授少兒流行舞蹈及相關(guān)基本功：爵士舞、街舞等;

　　嚴格根據教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求，認真專(zhuān)研教材，編寫(xiě)教案、保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

　　清晰記錄學(xué)員上課的相關(guān)情況，并積極與學(xué)員家長(cháng)溝通課程情況，確保教學(xué)質(zhì)量;

　　定期總結并匯報工作情況，遇到問(wèn)題及時(shí)向上級反饋;

　　配合公司舉辦各項活動(dòng)的策劃與執行。

舞蹈崗位職責6

　　職位描述

　　不出國門(mén)—走進(jìn)“希望谷”美國小鎮

　　在這里,你會(huì )得到施展才能的平臺;

　　在這里,你將得到公平合理的對待;

　　在這里,你可以成為項目負責人;

　　在這里,你可以成為事業(yè)合伙人。

　　一切的一切,皆有可能。

　　----只要你選擇了這里。

　　純美國的工作環(huán)境:

　　地道的美國小鎮風(fēng)情;

　　純正的西方文化習俗

　　純美國的工作氛圍

　　這里沒(méi)有勾心斗角、你爭我斗;

　　這里只有和諧互助、氣氛溫馨;

　　優(yōu)厚的工資待遇

　　我們只聘請行業(yè)內最優(yōu)秀的人才;

　　在這里將得到行業(yè)內最優(yōu)的`薪資。

　　我們已準備就緒 誠聘精英

　　工作職責:

　　1. 課程的教授及課程質(zhì)量的保證

　　2. 維護良好的客戶(hù)關(guān)系

　　3. 向家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)育兒指導

　　4. 準備教案

　　5. 教室及教具的維護和管理

　　6. 中心各種活動(dòng)的籌劃和準備

　　7. 配合市場(chǎng)部的推廣活動(dòng)

　　崗位職責:

　　1.大專(zhuān)學(xué)歷或以上(有早期教育、舞蹈、音樂(lè )特長(cháng)或授課經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　2.具有兒童教育行業(yè)(3-12歲)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3. 普通話(huà)標準,形象佳,氣質(zhì)好,肢體表達能力強

　　4. 能夠承受相應的工作壓力

　　5. 身體健康,精力充沛

　　6. 為人正直,具有良好的職業(yè)素養

　　7.具有強烈的自我推動(dòng)力和目標感

　　8. 優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導力,具有團隊合作精神

　　9. 有激情,熱愛(ài)和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長(cháng)付出時(shí)間和精力

舞蹈崗位職責7

　　1)參與并規范完成舞蹈類(lèi)課程的設置、研發(fā)和推廣、教學(xué)計劃、教師評定標準;

　　2)完成專(zhuān)業(yè)培訓、技能提升、舞蹈編排、各項活動(dòng)和考核;

　　3)完成校區舞蹈新生、續班任務(wù)，試聽(tīng)達成率、出勤率、雙班率、滿(mǎn)班率、課時(shí)數量達到考核要求;

　　4)完成與會(huì )員的溝通，及時(shí)解決會(huì )員投訴;

　　5)舞蹈課程相關(guān)的.服裝、道具等管理;

舞蹈崗位職責8

　　1、熱愛(ài)中國傳統文化，熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡小朋友，有耐心和愛(ài)心，有責任心;

　　2、舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有相關(guān)證書(shū)，知名度，課程研發(fā)能力者優(yōu)先;

　　4、普通話(huà)標準，相貌端正，人品正直，舉止大方得體有親和力;

　　5、有團隊合作精神和組織協(xié)調能力，有服務(wù)精神。

舞蹈崗位職責9

　　舞蹈室管理人員崗位職責舞蹈室管理人員，應熱愛(ài)舞蹈事業(yè)，認真學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責做好舞蹈室的管理工作。

　　1、執行學(xué)校有關(guān)舞蹈室的工作計劃，舞蹈室內設備的`具體管理工作。

　　2、每學(xué)期應根據教育和教學(xué)的需要，配合學(xué)校訂購必要的器材及相關(guān)書(shū)籍。

　　3、有責任對進(jìn)入舞蹈室內的一切人員進(jìn)行登記及監督，對損壞室內設備的行為及時(shí)制止。

　　4、嚴格遵守學(xué)校舞蹈室管理的各項規章制度，切實(shí)做好舞蹈室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲(chóng)、防毒和清潔衛生等日常管理工作，保障學(xué)校舞蹈室的絕對安全和整潔。

　　5、嚴格遵守舞蹈室及器材的借用手續，嚴禁不經(jīng)批準將室內器材借出舞蹈室外。

　　6、接待經(jīng)允許進(jìn)入舞蹈室的人員要熱情周到，舉止大方，注重衣著(zhù)整潔和儀容端莊。

　　7、舞蹈室每次活動(dòng)后，應認真整理使物品歸類(lèi)，并把地板清理干凈。

　　8、學(xué)生離室后，應認真檢查電源關(guān)閉情況。

　　9、學(xué)生在室內活動(dòng)要組織有序，教育學(xué)生不大聲喧嘩，不亂蹦跳，學(xué)生活動(dòng)時(shí)，音樂(lè )音量要適中，以免影響其他部門(mén)的正常工作。

　　10、教師要以高度的責任心，加強學(xué)生練功時(shí)的教育和保護工作。

　　11、及時(shí)認真填寫(xiě)活動(dòng)紀錄。管理人員工作變動(dòng)，應辦理交接手續。

舞蹈崗位職責10

　　1、從事兒童舞蹈的教學(xué)工作

　　2、負責與學(xué)生及家長(cháng)進(jìn)行有效溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習情況

　　3、參與協(xié)助學(xué)校的各種市場(chǎng)策劃、推廣與招生工作

　　4、課程的教授及課程質(zhì)量的.保證

　　5、教室及教具的維護和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責中國舞舞蹈教學(xué)備課工作,落實(shí)教學(xué);

　　2、負責舞蹈教學(xué)相關(guān)的教務(wù)工作;

　　3、與學(xué)員家長(cháng)保持良好的溝通交流,了解學(xué)員學(xué)習狀況;

　　4、參加舞蹈教學(xué)培訓及舞蹈教研活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè),有親和力,性格活潑開(kāi)朗;

　　2、舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)教育經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有責任心有耐心, 善于溝通。

　　福利待遇:

　　1、享有具有競爭力的薪資及五險一金;

　　2、享受?chē)�家�?法定假日和帶薪年假,每周雙休;

　　3、每年享受一次員工旅游;

　　4、每年享受防暑降溫福利;

　　5、享受完善的入職培訓及在職培訓;

　　6、員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策;

　　7、每年享受健康體檢;

　　8、溫馨舒適的工作環(huán)境,合理成熟的晉升空間;

舞蹈崗位職責12

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1)教授高質(zhì)量并且充滿(mǎn)樂(lè )趣的舞蹈課程(教授對象為3-12歲孩子,課程種類(lèi):芭蕾,爵士,hip-hop等)

　　2)提供卓越的客戶(hù)服務(wù),和會(huì )員保持良好的`溝通。

　　任職資格:

　　1)喜愛(ài)孩子;

　　2)積極樂(lè )觀(guān);

　　3)溝通能力強;

　　4)表現能力強;

　　5)良好的英語(yǔ)口語(yǔ);

　　6)良好的服務(wù)意識;

　　歡迎虛心好學(xué),對工作生活充滿(mǎn)激情,愿意通過(guò)自身不懈努力與公司一起成長(cháng)的應屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷,被錄用者公司將為其提供完善的培訓及具有競爭力的薪酬。

舞蹈崗位職責13

　　一、教務(wù)主管在教學(xué)副校長(cháng)的領(lǐng)導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)工作計劃，及時(shí)總結落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標明確，任務(wù)具體。諸如新進(jìn)教師的培訓、說(shuō)課、備課、教學(xué)常規工作專(zhuān)排、教學(xué)部會(huì )議的組織、教學(xué)部工作計劃及實(shí)施、教學(xué)部教研開(kāi)展等等。

　　二、要學(xué)習精誦教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現行版本的各年級教材，按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。

　　三、熟悉每一位專(zhuān)兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習慣，針對性配對教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽(tīng)課，了解上課的`情況，及時(shí)反饋信息，直接指導教學(xué)工作。

　　四、認真聽(tīng)取和搜集教務(wù)、授課教師反映的情況，分析總結教學(xué)中出現的各種問(wèn)題，指導教務(wù)、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。

　　五、在日常排課過(guò)程中必須準確及時(shí)，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調課，再行落實(shí)，不得出現教學(xué)事故。

　　六、協(xié)助教學(xué)校長(cháng)做好對專(zhuān)職教師和教務(wù)轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見(jiàn)。

　　七、協(xié)助教學(xué)校長(cháng)定期或不定期召開(kāi)教師、教務(wù)等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì )議，總結促進(jìn)教學(xué)工作。

　　八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類(lèi)歸檔，并向校監提

舞蹈崗位職責14

　　1.按教務(wù)安排進(jìn)行教學(xué)，按照標準化教學(xué)大綱上課，保證學(xué)生上課進(jìn)度;

　　2.按時(shí)完成備課、教學(xué)工作，及時(shí)跟進(jìn)和反饋教學(xué)情況，為學(xué)生和家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)類(lèi)咨詢(xún)解答;

　　3.參與學(xué)校組織的教學(xué)活動(dòng)，支持和配合學(xué)校的推廣活動(dòng);

　　4.參與教學(xué)研發(fā)，研發(fā)教學(xué)相關(guān)產(chǎn)品，創(chuàng )新教學(xué)方法，編寫(xiě)教案、教材、課程標準，參與審議新研發(fā)的`課程，錄制教學(xué)音視頻。

舞蹈崗位職責15

　　舞蹈演員 規章制度

　　1、若舞蹈演員因有事情在某個(gè)時(shí)間或者某個(gè)時(shí)段不能排練或演出，第一時(shí)間告知管理員。

　　2、在沒(méi)有通知到管理員的情況下，安排的排練不能到位，這一情況團隊的處分規定：警告罰款30元人民幣。

　　3、在沒(méi)有通知到管理員的情況下，安排到演出不能出席，這一情況團隊的處分規定：按演員出場(chǎng)費同等數額給予罰款。若因個(gè)人此情況導致演出不能進(jìn)行，當事人應向參演相關(guān)隊員至于禮貌道歉，并支付其他人員應得的場(chǎng)費。

　　4、演出執行當中約定好的`集合時(shí)間，隊員應無(wú)條件準時(shí)到達，反之，團隊的處分規定：警告罰款10元人民幣。（傷、病類(lèi)特殊情況除外）。

　　5、演出執行現場(chǎng)不能隨意離開(kāi)演出現場(chǎng)，若因此類(lèi)事項造成主辦方尋找演員，延誤上臺時(shí)間，這類(lèi)團隊處分規定：警告罰款30元人民幣。

　　6、演出表演中因個(gè)人被主辦方投訴表情動(dòng)作不到位的演員，第一次口頭警示，第二次以上均為30元罰款。

　　7、演出現場(chǎng)應注意演員基本素質(zhì)，不大聲喧嘩，不罵人，不吃零食，若發(fā)現此類(lèi)事項，第一次口頭警告，第二次以上均為5元罰款。

　　8、演出現場(chǎng)應維護團隊榮譽(yù)，不向客戶(hù)及同行交流團隊內部事項，若有其他事項需要對接，第一時(shí)間叫到管理員來(lái)安排對接，若隊長(cháng)沒(méi)有在現場(chǎng)可安排電話(huà)通訊。

　　9、演出執行現場(chǎng)，隊員應遵守演藝行規，不能向同行索要聯(lián)系方式，以免客戶(hù)或者同行客戶(hù)投訴本團演員不懂行規。所有事項應安排管理員本人或者通訊。若有此類(lèi)事項發(fā)生，團隊處分規定：罰款200元。

　　10、演出執行現場(chǎng)，隊員應遵守演藝行規，不能向客戶(hù)及同行演員留自己的聯(lián)系方式，以免影響團隊聲譽(yù)，不團結或不懂規矩等傳聞。所有事項應安排隊長(cháng)本人或者通訊。若有此類(lèi)事項發(fā)生，團隊處分規定：罰款200元。

　　11、提倡演員積極接單，提成為營(yíng)業(yè)額10%�；�本守則：不準接私單，私自安排執行演出，若有此類(lèi)事項出現，本團隊將無(wú)條件終止與您的合作，同時(shí)您也自行離開(kāi)團隊工作。

　　12、演出道具損壞丟失，按道具購買(mǎi)原價(jià)賠償。若不能明確損壞人，當場(chǎng)演員人人有責。

　　13、演出服損壞丟失，按服裝購買(mǎi)原價(jià)賠償。若不能明確損壞人，當場(chǎng)演員人人有責。

　　14、演出音樂(lè )需要配帶優(yōu)盤(pán)、音頻播放器。由當場(chǎng)安排演出帶隊人員負責，辛苦費為30元，若出現音樂(lè )播放問(wèn)題反扣30元。

　　15、鞋子顏色統

　　一、發(fā)型統

　　二、基本妝面（含睫毛）要到位，此類(lèi)事項未達標準，每次20元罰款。

　　16、演出再晚再累服裝第一時(shí)間放在公司，掛起涼好。

　　17、舞蹈類(lèi)演出提成150元每場(chǎng)次，其他技藝類(lèi)演出提成300-500元。

　　18、本團工資支付為滿(mǎn)月月結，每月15-20日。

　　19、凡不服從上級有關(guān)工作安排事項，統一30元罰款。

　　以上事項由管理員及以上職位人員負責監督記錄，若有客戶(hù)反應上來(lái)，且負責人沒(méi)有記錄和上報的，視為失職，書(shū)面檢討一份。

　　管理員確認簽名：

隊長(cháng)確認簽名：

　　20xx年6月8日星期三宣

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