公司年會(huì )董事長(cháng)致辭
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)致辭吧，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà)。你所見(jiàn)過(guò)的致辭是什么樣的呢？下面是小編整理的公司年會(huì )董事長(cháng)致辭，歡迎閱讀與收藏。
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭1
親愛(ài)的同事及意融的伙伴們：
辭舊迎新，轉眼即逝，一年又過(guò)去，意融公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，與失去。走過(guò)的20xx，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。
首先我想意融對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)！每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，意融也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！
意融設計在的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的`實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在意融，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由？！若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)和我“和諧洽談”。
20過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，的設計職業(yè)修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì )為您的發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先起您積極而真誠的情商，一起共勉；其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通；其三，加強自身的積累，公司一直是定期的設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成和項目案，每個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。
20xx年過(guò)程中，公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒(méi)有白費（當然，我們不會(huì )停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡......）。意融的明天會(huì )更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì )更好，我們的值也會(huì )更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
20xx，真誠的感謝所有同事（大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿(mǎn)星......）支持、付出和信任，感謝所有選擇意融設計公司合作往來(lái)的客戶(hù)，感謝很多朋友創(chuàng )業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛(ài)妻媛媛。
作為公司創(chuàng )辦人，設計總監，我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評與的聲音�？偨Y之際，我將重復去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話(huà)。
在公司，我們對上班時(shí)間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司，即使您遲到，公司也從來(lái)不會(huì )對您進(jìn)行任何處罰，因為我們堅信，您不會(huì )總是遲到！如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲，意融會(huì )請您享受更長(cháng)期的假期�。ńㄗh每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上，提前幾站下車(chē)，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動(dòng)積累，身體會(huì )更舒適健康）
在意融，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍！否則，您將是缺少責任心！
在意融，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像google學(xué)習！
你一直留下，還是未來(lái)走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng )業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。）如果您無(wú)法認同以上，說(shuō)明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀！
最后，祝愿同事們身體健康，工作順心！給力20xx！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭2
各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
xxxx年即將結束，新的一年又將來(lái)臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問(wèn)候；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀；向長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過(guò)去的一年，是公司實(shí)施五年戰略規劃的第一年，是繼往開(kāi)來(lái)、穩固基礎、搶攻市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰略，艱苦創(chuàng )業(yè)，高歌猛進(jìn)，鑄就新的輝煌：xxxx年，公司共生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品近萬(wàn)臺。共推出和改進(jìn)電能表、終端產(chǎn)品及主站系統軟件產(chǎn)品余種,。xxxx年，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入突破億,比xxxx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬(wàn)美金。至此，公司連續4年年增長(cháng)率超過(guò)40%，實(shí)現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志xxxx中國潛力100榜。xxxx年，我們還會(huì )繼續榮登xxxx中國潛力100榜。公司銷(xiāo)售市場(chǎng)繼續擴大，已在全國21個(gè)省建立了駐外銷(xiāo)售辦事處，xxxx年，市場(chǎng)競爭異常激烈，產(chǎn)品價(jià)格特別是電能表價(jià)格大幅下降，業(yè)內同行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)普遍不佳，公司取得的這一成績(jì)，來(lái)之不易，它凝結著(zhù)我們公司全體員工的.辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場(chǎng)服務(wù)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車(chē)間生產(chǎn)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷(xiāo)售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)管理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車(chē)隊等所有從事技術(shù)、管理、行政的同仁們致敬。在即將過(guò)去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績(jì)，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
xxxx年，是我們實(shí)施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好xxxx年工作，對公司發(fā)展極為重要。xxxx年，國家宏觀(guān)能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營(yíng)銷(xiāo)工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價(jià)的執行范圍會(huì )擴大到除居民和農村外的所有動(dòng)力用戶(hù)，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營(yíng)銷(xiāo)現代化建設工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場(chǎng)服務(wù)與管理系統等產(chǎn)業(yè)提供一個(gè)難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實(shí)現公司健康、穩定、持續發(fā)展。
困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。xxxx年，在公司內部，多年來(lái)的高增長(cháng)產(chǎn)生和積累了很多問(wèn)題和矛盾。我們急需解決這些問(wèn)題和矛盾。在公司外部，低價(jià)無(wú)序的市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會(huì )影響市場(chǎng)格局，市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種、更多規格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)形成。要實(shí)現公司做專(zhuān)做強，我們任重道遠。
xxxx年，我們要以戰略的思路把握時(shí)代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審視新的市場(chǎng)變局，我們要以堅定務(wù)實(shí)的方法開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展的新局面。
xxxx年，我們的總體目標是：繼續全面實(shí)施以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略，繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，保持公司健康、穩定、持續發(fā)展。使公司成為中國電子式電能表、自動(dòng)抄表和電力負荷管理系統領(lǐng)域最具競爭力的企業(yè)。準確把握政策導向和市場(chǎng)趨勢，快速滿(mǎn)足市場(chǎng)對產(chǎn)品的需求，擴大市場(chǎng)份額和市場(chǎng)范圍，確保實(shí)現銷(xiāo)售收入億，力爭億。
xxxx年，我們的總體工作思路是：統一一個(gè)思想，轉變一個(gè)觀(guān)念，建立七大體系，保持健康發(fā)展。
統一一個(gè)思想就是：在今后較長(cháng)的時(shí)期內，公司務(wù)必繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。實(shí)現公司愿景，使公司成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)，當前首要任務(wù)是夯實(shí)公司管理基礎，警惕冒進(jìn)與浮躁。在“做專(zhuān)做強”還是“做強做大”兩種經(jīng)營(yíng)思路的選擇上，我們毫不猶豫的先選擇前者�！案�、新、精、特、專(zhuān)”是公司賴(lài)以發(fā)展的優(yōu)勢，也是公司特色所在。在新的一年里，我們不僅要保持這一優(yōu)勢，更要豐富這一優(yōu)勢。
轉變一個(gè)觀(guān)念就是：公司已經(jīng)告別小企業(yè)時(shí)代，流程化、表格化、制度化管理，是公司保持健康、穩定、持續發(fā)展的唯一選擇。人治是不持久的。公司倡導、宣揚“盡至誠之心、獻至善之作”這一公司核心價(jià)值觀(guān)，只有根植于科學(xué)嚴格的管理之中，才會(huì )生生不息。文化建設離不開(kāi)制度建設。
建立七大體系就是：以以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略為指導，建立五大業(yè)務(wù)體系和兩大業(yè)務(wù)支撐體系。五大業(yè)務(wù)體系：一是成本管理體系，二是質(zhì)量控制體系，三是創(chuàng )新工作體系，四是人才培養體系，五是高效快捷的服務(wù)響應體系。兩大業(yè)務(wù)支撐體系：一是流程管理體系，二是基于業(yè)績(jì)能力的考核與薪酬體系。
此外，我們還肩負著(zhù)兩大歷史任務(wù)，鞭策著(zhù)我們不懈前進(jìn)：第一，公司還須進(jìn)一步溶入世界，爭取早日“成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)”。第二，公司人還不富裕，許多家庭居者無(wú)其房。我們還須為全面建設公司人的“小康”而努力奮斗。
滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著(zhù)應戰的優(yōu)良傳統。天降大任，責無(wú)旁貸。從優(yōu)秀到卓越是一個(gè)過(guò)程，企業(yè)的終極目標是基業(yè)長(cháng)青。路就在我們腳下，機會(huì )就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行！
最后，祝愿各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂(lè )！祝愿公司的明天更加美好！
謝謝！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭3
各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
xx年即將結束，新的一年又將來(lái)臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問(wèn)候；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀；向長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過(guò)去的一年，是公司實(shí)施五年戰略規劃的第一年，是繼往開(kāi)來(lái)、穩固基儲搶攻市場(chǎng)的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰略，艱苦創(chuàng )業(yè)，高歌猛進(jìn)，鑄就新的輝煌：xx年，公司共生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品近萬(wàn)臺。共推出和改進(jìn)電能表、終端產(chǎn)品及主站系統軟件產(chǎn)品余種，。xx年，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入突破億，比xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬(wàn)美金。至此，公司連續4年年增長(cháng)率超過(guò)40，實(shí)現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志xx中國潛力100榜。xx年，我們還會(huì )繼續榮登xx中國潛力100榜。公司銷(xiāo)售市場(chǎng)繼續擴大，已在全國21個(gè)省建立了駐外銷(xiāo)售辦事處，xx年，市場(chǎng)競爭異常激烈，產(chǎn)品價(jià)格非凡是電能表價(jià)格大幅下降，業(yè)內同行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)普遍不佳，公司取得的這一成績(jì)，來(lái)之不易，它凝聚著(zhù)我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場(chǎng)服務(wù)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車(chē)間生產(chǎn)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷(xiāo)售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車(chē)隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過(guò)去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績(jì)，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的'一年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎
xx年，是我們實(shí)施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。xx年，國家宏觀(guān)能源政策走勢及xx公司電力營(yíng)銷(xiāo)工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價(jià)的執行范圍會(huì )擴大到除居民和農村外的所有動(dòng)力用戶(hù)，二是xx網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營(yíng)銷(xiāo)現代化建設工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場(chǎng)服務(wù)與治理系統等產(chǎn)業(yè)提供一個(gè)難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實(shí)現公司健康、穩定、持續發(fā)展。
困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。xx年，在公司內部，多年來(lái)的高增長(cháng)產(chǎn)生和積累了很多問(wèn)題和矛盾。我們急需解決這些問(wèn)題和矛盾。在公司外部，低價(jià)無(wú)序的市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會(huì )影響市場(chǎng)格局，市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種、更多規格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)形成。要實(shí)現公司做專(zhuān)做強，我們任重道遠。
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭4
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，上次年會(huì )我站在這里向大家講話(huà)的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20__年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門(mén)店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jì)，和在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，僑泰的成長(cháng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng )造的。所以，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺(jué)得很自豪。
20__年，我們有了長(cháng)足的進(jìn)步，那么20__年，目標又在哪里？
我們都知道房產(chǎn)中介的.競爭越來(lái)越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機而發(fā)，是大家在20__年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會(huì )更大！
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的場(chǎng)很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在20__年，公司目標還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現實(shí)。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位更有信心！僑泰提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20__年步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進(jìn)入中介場(chǎng)前三名。
最后，我祝愿大家，春節愉快、萬(wàn)事如意！
謝謝各位！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭5
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：
大家晚上好！
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績(jì)！在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。
細數過(guò)去一年的種。種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝你們的付出和努力，久經(jīng)堂今天這些成績(jì)的取得，均飽含著(zhù)你們的辛勤勞動(dòng)和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，隨著(zhù)我國人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，更好的`市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)，更大的市場(chǎng)等著(zhù)我們去征服，一項壯觀(guān)的事業(yè)等著(zhù)我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加注重門(mén)店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益，實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
展望新的一年，我們滿(mǎn)懷憧憬，激情澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心，我們將開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
給大家拜個(gè)早年了！謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭6
各公司同事、各位同仁們：
大家好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是x到xx月，短信銷(xiāo)售量出現一月就是單人xx萬(wàn)的佳績(jì)，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著(zhù)提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的`接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對xx人充滿(mǎn)了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即一定要實(shí)現崗前技能培訓的目標、實(shí)現細節化管理的目標、實(shí)現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭將xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng )收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
今天，我們迎來(lái)了公司成立十周年的重要節點(diǎn)。十年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了我們公司從無(wú)到有、從小到大的成長(cháng)與發(fā)展。而今，我們不僅是行業(yè)的佼佼者，更是社會(huì )的責任擔當，這源于您們每一次的堅守、奉獻和付出。
過(guò)去的十年里，我們經(jīng)歷了無(wú)數的挑戰和酸甜苦辣，但無(wú)論是哪一刻，我們都堅守著(zhù)自己的信念，勇往直前，這讓我們成為了今天的優(yōu)秀團隊。我們一路走來(lái)，珍惜著(zhù)每一個(gè)瞬間，感恩著(zhù)每一個(gè)摯愛(ài)在公司奮斗的同仁，我們攜手變革，共建輝煌，使公司成為了在業(yè)內的佼佼者。
值此公司十周年之際，我代表我們公司的全體管理層員工，對所有帶著(zhù)公司夢(mèng)想始終奮斗著(zhù)的同事們，對家屬的理解與支持，對社會(huì )各界的關(guān)注和支持，深表感謝！
我們公司的成功，因為團隊的.集體努力，得益于每個(gè)在場(chǎng)的人，我們共同走過(guò)的彎路，讓公司變得更加完美。我相信，在未來(lái)的日子里，我們更應該攜起手來(lái)，為打造更好、更具影響力的公司而努力工作。讓我們在這個(gè)特殊的日子里，再次攜手并進(jìn)，抱團奮斗，共創(chuàng )更加美好的明天！
最后，我代表公司管理層向全體同仁致以誠摯的感謝與祝福！堅定信心，保持良好的狀態(tài)，讓我們?yōu)楦用篮玫奈磥?lái)不斷奮斗！
謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭8
尊敬的各位來(lái)賓、各位專(zhuān)家，女士們、先生們：
大家上午好！非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦xx證券2XXX年投資年會(huì )暨山東板塊研究成果發(fā)布會(huì )，與各位專(zhuān)家、各位市場(chǎng)精英，一同把脈中國投資市場(chǎng)走勢，探討投資策略。
首先，我代表xx證券向出席投資年會(huì )的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！xx證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區位優(yōu)勢和資本市場(chǎng)的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規模大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟效益顯著(zhù)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績(jì)優(yōu)板塊受到資本市場(chǎng)的追捧，通過(guò)積累和發(fā)展，xx證券自身的資本優(yōu)勢和規模也非常明顯。目前，在全國22個(gè)省市設有127家證券營(yíng)業(yè)部，形成了輻射全省的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )。面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實(shí)現了各項業(yè)務(wù)的持續發(fā)展和重大突破。其中，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額增長(cháng)30%，增幅排名第一。全年實(shí)現利潤31億元，較去年增長(cháng)158%。xx證券以穩健的步伐，走過(guò)了不平凡的一年，得到了市場(chǎng)和客戶(hù)的廣泛關(guān)注和高度認可。
伴隨著(zhù)資本市場(chǎng)的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì)，研發(fā)能力的高低將直接決定未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，發(fā)展潛力。我們認為，研究創(chuàng )造價(jià)值，提升研究和銷(xiāo)售服務(wù)能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著(zhù)巨大的市場(chǎng)空間。研發(fā)能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力將決定著(zhù)券商的本土定價(jià)權，更是創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎。
近年來(lái)，市場(chǎng)投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶(hù)投資的'集中化趨勢也非常明顯，價(jià)格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷(xiāo)售服務(wù)的巨大需求。我們看到，隨著(zhù)傳統業(yè)務(wù)的洗牌，創(chuàng )新業(yè)務(wù)的推出，券商陸續IPO上市，國內整個(gè)證券行業(yè)仍處在大洗牌的過(guò)程中。尤其是對機構投資者提供賣(mài)方研究和銷(xiāo)售服務(wù)的市場(chǎng)格局，也必然面臨著(zhù)新一輪變化。預計未來(lái)幾年，機構在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
時(shí)光已經(jīng)邁入2XXX年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退，中國經(jīng)濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經(jīng)濟回升的基礎還不夠牢固，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，今年資本市場(chǎng)不會(huì )演變，出現哪些投資機會(huì )、如何更有效的規避市場(chǎng)風(fēng)險，這正是在座的各位共同關(guān)心的話(huà)題。xx證券舉辦本次投資年會(huì )，目的是搭建一個(gè)開(kāi)展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專(zhuān)家以思想碰撞的火花照亮著(zhù)我們前進(jìn)的道路，也希望xx證券對資本市場(chǎng)的一點(diǎn)思考，對廣大投資者一點(diǎn)啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見(jiàn)，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來(lái)資本市場(chǎng)的挑戰。
最后，感謝各位對xx證券的關(guān)心和支持，希望和xx證券開(kāi)展多層次的交流和合作，互利雙贏(yíng)。祝各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，預祝本次投資年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭9
尊敬的各位嘉賓、金鍵銳全體員工：
大家下午好！
首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時(shí)間來(lái)參加我們金鍵銳發(fā)展公司“20xx新春年會(huì )”，感謝你們對金鍵銳公司的發(fā)展一直以來(lái)給予的支持、鼓勵、幫助和關(guān)心。我代表金鍵銳發(fā)展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來(lái)表示衷心的感謝和崇高的敬意！
金鍵銳從20xx年成立到現在，我們的全體員工經(jīng)歷了不平凡的八年，這其中有酸甜苦辣，有喜怒哀樂(lè )，可以說(shuō)歷經(jīng)了無(wú)數次的風(fēng)風(fēng)雨雨，跌宕起伏，也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想，力求踏實(shí)、創(chuàng )新的優(yōu)秀金鍵銳團隊。
公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽(yù)：
連續多年被評為x市優(yōu)秀企業(yè)、x市守合同重信用企業(yè)。
x市合同信用等級AAA級企業(yè)、x市青年文明號。
今年又被評為x市世博優(yōu)秀集體、世博特許零售商最佳銷(xiāo)售獎等等
20xx年對我們金鍵銳禮品公司來(lái)說(shuō)是很不平凡的一年，甚至飛躍的一年。舉世矚目的x世博會(huì )在浦江兩岸拉開(kāi)帷幕。在第一時(shí)間我們禮品公司就躋身其中，投入到世博特許產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的行列。我們發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢，以前衛的營(yíng)銷(xiāo)策劃為基礎，以傳統和新型銷(xiāo)售方式結合為手段，共開(kāi)設世博特許零售店14家，其中包括旗艦店一家，團購展示中心一家，還分別在大型商場(chǎng)，五星級酒店，大型連鎖超市等開(kāi)設零售網(wǎng)點(diǎn)xx處。在這一年的特許經(jīng)營(yíng)中我們在取得優(yōu)秀成績(jì)的同時(shí)也得到了各方領(lǐng)導的贊賞和肯定，我們還獲得了由x世博局頒發(fā)的“世博特許零售最佳銷(xiāo)售獎”這一榮譽(yù)。世博這次機會(huì )給我們公司帶來(lái)的不僅僅是物質(zhì)上的豐富，更是公司本質(zhì)的大幅度提升。世博會(huì )是受全世界關(guān)注的盛典，參與其中對自身的素質(zhì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、組織、規劃、布局、規范有很多高標準的要求。世博這樣的經(jīng)歷讓我們公司更有信心去創(chuàng )造美好的明天。通過(guò)世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創(chuàng )造力，也為實(shí)現十年規劃這個(gè)偉大目標能夠得以實(shí)現可以做的更好！
金鍵銳禮品對于我們金鍵銳人來(lái)說(shuō)是一個(gè)核心產(chǎn)業(yè)，它可以推動(dòng)我們企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的延伸所需要的產(chǎn)業(yè)信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產(chǎn)業(yè)延伸，我們分別成立了以科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)制造、代理銷(xiāo)售為主導的金鍵銳科技發(fā)展有限公司；以科技、環(huán)保、低碳的PLA（聚乳酸）為原材料生產(chǎn)和銷(xiāo)售家庭日用品的x甜甜家庭日用品有限公司；以大型電子商務(wù)平臺、電視媒體平臺，全權代理銷(xiāo)售甜甜商品的x甜甜商貿有限公司；開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)甜甜產(chǎn)品為主的x利曙精密模塑有限公司和x玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會(huì )所、藍一廣告等多家公司。
從縱向的產(chǎn)業(yè)延伸，到橫向的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都開(kāi)辟新的`途徑，從產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售等方面進(jìn)行優(yōu)勢互補、建設和組合，為能讓企業(yè)更好的走向集團化、產(chǎn)業(yè)化、規�；蛳聢詫�(shí)的基礎。20xx年正當我們?yōu)槭啦┤缁鹑巛钡膴^斗時(shí)，我們公司就力求進(jìn)行切實(shí)有效的“思變”。停留在“現在”早晚會(huì )被淘汰，只有不斷的學(xué)習、進(jìn)取、思變和拼搏才能持續的發(fā)展并強大。因此，x甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業(yè)通過(guò)主體投資、合作投資控股、資產(chǎn)重組、共同經(jīng)營(yíng)等方式應運而生。
甜甜的經(jīng)營(yíng)是以家庭日用品的生產(chǎn)為主導，我們生產(chǎn)的所有產(chǎn)品均是綠色、科技、健康、環(huán)保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物淀粉為原料，不添加任何其他物質(zhì)，以高科技的液化、聚合等生物手段，使我們平時(shí)看到的玉米變成一件件精致、環(huán)保、低碳有利于人們身體健康，并且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產(chǎn)品結實(shí)、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適，最主要是安全無(wú)毒害，為人們的健康提供了最切實(shí)、有效的保障。而且我們的產(chǎn)品對環(huán)境也不會(huì )造成一點(diǎn)點(diǎn)傷害，產(chǎn)品一旦廢棄，把它埋在土壤里，只要3各月就會(huì )開(kāi)始自然分解，變成可供植物生長(cháng)的養分即：水和CO2�！霸从谧匀�，回歸自然”這是我們?yōu)槿祟?lèi)健康，為環(huán)境保護，為我們的子孫后代做的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)。
好的產(chǎn)品也非常需要優(yōu)秀的銷(xiāo)售渠道，這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進(jìn)行有效的整合。甜甜生產(chǎn)，金鍵銳禮品做銷(xiāo)售，強強聯(lián)手把“健康生活、綠色生存”的理念通過(guò)禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場(chǎng)經(jīng)濟的經(jīng)營(yíng)方式多種多樣，只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個(gè)巨型摩天輪快速轉動(dòng)起來(lái)。于是我們成立了以大型電子商務(wù)平臺、電視媒體平臺，全權代理銷(xiāo)售為主要經(jīng)營(yíng)方式的x甜甜商貿有限公司。這個(gè)公司積極地與電子商務(wù)運營(yíng)商接軌，以網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，網(wǎng)絡(luò )渠道銷(xiāo)售，網(wǎng)上商城，網(wǎng)絡(luò )推廣，網(wǎng)絡(luò )國際貿易，以及電視直銷(xiāo)為銷(xiāo)售手段，對我們甜甜的產(chǎn)品進(jìn)行全面的傳播、普及、銷(xiāo)售。初步嘗試的結果反響相當不錯，尤其是國際貿易這方面更是客戶(hù)激增，對產(chǎn)品的需求量不斷加大。為了能保質(zhì)保量、按時(shí)的把我們的產(chǎn)品投入到市場(chǎng)，我們甜甜公司和x玉曙塑膠制品有限公司達成了長(cháng)久的戰略合作協(xié)議。為了不斷有新的器型、新的產(chǎn)品投入市場(chǎng)我們還與x利曙精密模塑有限公司聯(lián)手開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，也是為我們共同的輝煌未來(lái)打下良好的基礎。我們甜甜公司產(chǎn)品層出不窮，產(chǎn)品相關(guān)的國際認證也在熱烈進(jìn)行中，政府有關(guān)部門(mén)我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)的支持力度也很大，包括風(fēng)投公司也早已經(jīng)拋出橄欖枝，謀求與我們的合作。甜甜公司從開(kāi)始運營(yíng)到現在一直以上市公司的規格來(lái)要求自己，事事嚴謹、恪守規則。今后無(wú)論是玉曙還是利曙都會(huì )是我們甜甜家庭的一員，讓我們共同努力，要我們的甜甜在規劃的7年中，能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。
感恩和分享是金鍵銳的核心企業(yè)文化理念，讓社會(huì )和團隊一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業(yè)發(fā)展的宗旨。通過(guò)我們整個(gè)團隊不斷努力奮斗和拼搏，為社會(huì )、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價(jià)值和財富。
再次感謝今天到場(chǎng)的各位嘉賓！非常感謝多年來(lái)一直和我?jiàn)^斗在一起的金鍵銳人，我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們?yōu)榻疰I銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們！
謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭10
親愛(ài)的同事們：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工。我代表全體員工向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現都不錯，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領(lǐng)獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認識到獎金的意義。獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來(lái)工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平回報，同時(shí)也是激勵所有員工去挑戰更高目標的動(dòng)力。獎金不是福利，它是通過(guò)努力掙來(lái)的，不是人人都有，也不是每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績(jì)超越了公司對你的期望值。
在過(guò)去的七年里，xx從20xx年第一家店發(fā)展成為今天在北京擁有xx家直營(yíng)店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構。無(wú)論是在單店到多店的規�；l(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jì)，更是成長(cháng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開(kāi)大家付出的心血。
從各項報表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都實(shí)現了倍增，這都歸功于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻和門(mén)店各位店長(cháng)的領(lǐng)導有方，同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績(jì)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結和表彰的大會(huì )，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們在看到成績(jì)和長(cháng)處的同時(shí)，也必須總結經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調整，朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是利潤，而要保證企業(yè)百年不倒，就需要持續產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做得不錯，但利潤還存在著(zhù)很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績(jì)的同時(shí)，更要抓住利潤，要認真分析利潤率和利潤點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了提高利潤，我們必須進(jìn)行改革。
首先，我們要從總部管理部門(mén)著(zhù)手改革。隨著(zhù)企業(yè)規模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現。我們現在的管理部門(mén)在某些工作中已經(jīng)脫離了門(mén)店，出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要優(yōu)化組織結構，強化總部對門(mén)店的服務(wù)和支持功能，總部各部門(mén)要堅決避免“官僚作風(fēng)”，所有的工作都要圍繞著(zhù)有利于增加門(mén)店業(yè)績(jì)，提高整體利潤率來(lái)開(kāi)展。
其次，我們每個(gè)店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個(gè)店的考核當中，納入到店長(cháng)年終獎金的'發(fā)放依據中。高利潤的產(chǎn)生是收入減去成本。我們每個(gè)員工的高業(yè)績(jì)、低客怨、高工作效率和低內耗都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就需要每個(gè)員工不斷提高自己的服務(wù)技能。為此，人力資源部門(mén)要做好人員儲備和培養工作，建立更加完備的培訓體系，同時(shí)，單店的店長(cháng)也有責任做好店內培訓，做好員工留住和關(guān)注的工作。
最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經(jīng)過(guò)一年的磨合期，我們的ERP系統已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按照標準的流程和規范來(lái)做。因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們xx年工作的重點(diǎn)。
銷(xiāo)售工作需要專(zhuān)業(yè)的知識作后盾。為了更好地了解和熟悉產(chǎn)品，我整天泡在生產(chǎn)現場(chǎng)，從關(guān)鍵的設備功能、軋制順序、能源消耗、成材率，到冷門(mén)的吊車(chē)起重噸位、單班產(chǎn)量、發(fā)貨操作流程、不同規格管體的一般長(cháng)度、易損部件和故障排除的時(shí)間等，我都能做到心里有數。
我在銷(xiāo)售工作中的經(jīng)驗告訴我，客戶(hù)的每個(gè)疑問(wèn)，我基本上都能迅速解答，甚至有時(shí)候連從事十多年管材銷(xiāo)售的客戶(hù)也向我請教。這并不是因為他們對我的專(zhuān)業(yè)知識沒(méi)有，而是因為我對我廠(chǎng)的產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)情況了解得更加深入。所以我的觀(guān)點(diǎn)在客戶(hù)心里成了絕對的權威。越是權威，就越要準確無(wú)誤地掌握各方面情況，絲毫不能出錯。正是在這半年的時(shí)間里，我迅速成長(cháng)為了一名合格的營(yíng)銷(xiāo)人員。
為了讓客戶(hù)得到最新動(dòng)態(tài)，我全程為客戶(hù)跟單。從車(chē)間到倉庫，從生產(chǎn)到發(fā)貨，我都能第一時(shí)間把信息反饋給客戶(hù)，并與他們交流意見(jiàn)，出現問(wèn)題時(shí)全力幫助客戶(hù)解決。我記得有一次，我們廠(chǎng)發(fā)往防城港的一批鋼管，客戶(hù)反映鋼管兩頭和管壁有油侵現象，他們采取任何方法都無(wú)法去除，要求立即退貨并索賠運費。我知道這不是質(zhì)量問(wèn)題，因為倉庫里很多鋼管都有這種現象。管頭有，管外壁有，管內沒(méi)有。我很快想到了生產(chǎn)線(xiàn)上的“瓦格納”鋸，果然，鋸上的機油說(shuō)明了問(wèn)題。這是因為剛剛換鋸片，新添加的機油過(guò)量所導致的。通過(guò)技術(shù)人員的幫助，我們發(fā)現簡(jiǎn)單的高溫加熱就能解決這個(gè)問(wèn)題，客戶(hù)非常滿(mǎn)意并撤銷(xiāo)了質(zhì)量異議。
為了保證發(fā)貨的順暢，無(wú)論是盛夏還是寒冬，我都必須到裝車(chē)現場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調。由于長(cháng)期的協(xié)調運輸和監督長(cháng)途車(chē)的裝車(chē)，我幫助了不少司機。這些南來(lái)北往的司機把我的名片散發(fā)到全國各地貿易商手中，等于給我廠(chǎng)免費做了宣傳。我想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為了客戶(hù)的省心，我付出了很多心血�？蛻�(hù)只需要一個(gè)電話(huà)，我可能需要很長(cháng)時(shí)間，跑多個(gè)部門(mén)做大量的工作才能滿(mǎn)足他們的要求，有時(shí)甚至需要四五天來(lái)協(xié)調。其中最讓我印象深刻的是一次關(guān)于工程用定尺管的問(wèn)題。由于計劃人員的疏忽，沒(méi)有進(jìn)行排產(chǎn)，導致到交貨時(shí)間時(shí)還沒(méi)有生產(chǎn)�？蛻�(hù)急，施工隊急，而我更加急。連續五天，我一方面安撫客戶(hù)，一方面找負責的領(lǐng)導來(lái)協(xié)調此事。但是無(wú)論找誰(shuí)，都表示生產(chǎn)已經(jīng)排好，無(wú)法調整。正當我們即將軋完這個(gè)規格并更換軋輥時(shí)，上天眷顧了我一次——設備出現故障，暫時(shí)無(wú)法更換輥子，為了避免燃氣空燒，這批定尺管終于被安排進(jìn)了生產(chǎn)線(xiàn)。類(lèi)似這樣明知不可為而為之的事情，我做了很多。正是因為做得多了，幸運總能降臨幾次�？蛻�(hù)不放棄，我也不放棄，哪怕連客戶(hù)都放棄了，我也不能放棄。
客戶(hù)對我的堅持和執著(zhù)給予了很高的評價(jià)。加上我一直在第一線(xiàn)，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，所以客戶(hù)數量越來(lái)越多，銷(xiāo)售量也越來(lái)越大。
商場(chǎng)就像戰場(chǎng)，光流血流汗是不夠的，更需要良好的策略。xx月份，我去拜訪(fǎng)了廣東樂(lè )從的一家大型管材貿易商，想讓他們采購我們廠(chǎng)的管材。這位經(jīng)驗豐富的老總經(jīng)不過(guò)我的軟磨硬泡，但只表示在先貨后款的前提下還可以試著(zhù)采購幾十噸，其他方式則不考慮。當時(shí)正值市場(chǎng)蕭條，商家大量拋售貨物，再加上我們廠(chǎng)先付款后發(fā)貨的方式，實(shí)在沒(méi)有合作的可能。臨別時(shí)，我堅持要參觀(guān)他們的倉庫，畢竟接觸時(shí)間越長(cháng)，機會(huì )就越多。正是這一趟倉庫之行，帶來(lái)了一份合同。在參觀(guān)他們兩萬(wàn)余噸庫存的倉庫時(shí)，他無(wú)意中表達了對某家廠(chǎng)家產(chǎn)品質(zhì)量的不滿(mǎn)，表示他們的產(chǎn)品表面有貌似焊管的條紋，銷(xiāo)售起來(lái)十分麻煩，準備不再進(jìn)貨。聽(tīng)到這話(huà)時(shí)，我沒(méi)有選擇沉默，而是在驚嘆該老總實(shí)力的同時(shí)，坦誠地說(shuō)道：“我們廠(chǎng)的產(chǎn)品也有這個(gè)問(wèn)題，這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢，雖然產(chǎn)品質(zhì)量很好，但總是避免不了這道外觀(guān)硬傷�！边@句話(huà)說(shuō)完后，這位年近六十歲的老總觀(guān)察了我許久，或許是在想眼前的這個(gè)“孩子”怎么這么老實(shí)？明明就怕這個(gè)問(wèn)題他還要坦白。經(jīng)過(guò)思考后，他把我帶到了他的辦公室，希望簽訂500噸的合同，并且愿意先付款。我建議先簽個(gè)400噸看看我們廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量，然后再繼續合作。于是，400噸的合同正式形成。事實(shí)證明，他并不只是局限于“看看”。
接下來(lái)的一個(gè)月，他又采購了400噸，直至今年3月為止，總共采購了2200噸。在xx年元月，我們與他們簽訂了每月固定采購500噸的戰略合作協(xié)議。
當一天打完兩塊手機電池，下班回家頭疼得厲害時(shí)；當獨自坐在裝滿(mǎn)鋼管的大貨車(chē)上；當凌晨才到家時(shí)；當連續生產(chǎn)幾個(gè)月沒(méi)有休息時(shí)，我也曾想過(guò)這到底是不是我這個(gè)年齡段應該承受的。然而，一想到江北公司提出的“不等不靠，自強不息的創(chuàng )業(yè)精神”，一想到客戶(hù)對我說(shuō)“跟你做生意我們很省心”，我覺(jué)得這一切都是值得的。
最后，我在《武鋼工人報》上發(fā)表了一篇文章，并獲得了xx年度武鋼青年崗位能手的榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)，我被破格評為漢陽(yáng)鋼廠(chǎng)xx年度勞動(dòng)標兵。進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間這么短，這么年輕的標兵，在我廠(chǎng)歷史上還沒(méi)有先例。今年3月份，我共銷(xiāo)售了3300噸無(wú)坯料和2100噸坯料，5400噸的銷(xiāo)售總量更是我單月銷(xiāo)售的最高峰。這一切的成績(jì)背后，離不開(kāi)同事的幫助，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷。
在新的一年里，我將繼續努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭11
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝x年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際，我代表領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的'一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
今晚，我們很榮幸的請到了x副市長(cháng)和x公司的董事長(cháng)x，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來(lái)表示歡迎。
在過(guò)去的x年，作為公司的創(chuàng )業(yè)階段，我們面臨著(zhù)重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的x！我們超額完成了年度計劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
x年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè )，合家幸福！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭12
各位xx的家人們：
歡迎回家!
我們一起度過(guò)了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里，我們的各項經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺階。在行業(yè)內，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見(jiàn)證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒(méi)有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因為這段時(shí)間的忙碌，更主要的是我幾次動(dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，用一些樸素的語(yǔ)言來(lái)贊賞我們這一年里集團上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。
對于集團在這一年里取得的成績(jì)我就不一一點(diǎn)評了，我想和大家共同探討一個(gè)話(huà)題作為現在的xx人，我們到底擁有什么?
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，經(jīng)常會(huì )探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺(jué)得只有知道現在擁有什么，才會(huì )考慮你會(huì )如何珍惜、你將如何滿(mǎn)足。
我們擁有什么呢?每年大家來(lái)開(kāi)會(huì )，每年都會(huì )有收獲�？纯唇裉斓膞x，說(shuō)真的，我是從內心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財富。無(wú)論是我們的財務(wù)報表還是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，它能夠展示展現的，只是我們擁有巨大財富的一小部分，我們有很多不可計量和無(wú)法計量的財富。比如我們現在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到安全，可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續的競爭力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運行的更安全，可以讓客戶(hù)感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內知名的品牌�，F在有很多的經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)內的競爭伙伴都主動(dòng)來(lái)函、來(lái)人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷(xiāo)逐漸過(guò)渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷(xiāo)等各種形式逐漸鋪向全國乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰場(chǎng)------
我們要看到即使我們工作中還有各種問(wèn)題和不如意，但我們應清楚的'知道，我們現在擁有的東西是我們的競爭對手和同行所不具備的。正因為我們具備這些無(wú)法計量的財富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的未來(lái)不可限量。在過(guò)去的一年里集團上下特別是在座的很多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著(zhù)歷練和考驗，我驚喜的發(fā)現我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒(méi)有這樣的感受，其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高，只是你現在不覺(jué)得，也正因為如此，所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標準，總是不斷地在工作中提醒你存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。
我想說(shuō)的是這一切都是為了工作，為了你的成長(cháng)，為了整個(gè)xx集團的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬�。一年了如果你讓我總結一下，我就兩個(gè)字感謝，如果想讓我多說(shuō)一些，我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要繼續發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰，如何更好的開(kāi)拓和進(jìn)取，如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特別是在總裁辦的系統上，至少我本人一直沒(méi)有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財富能體現在報表上面的只是很小一部分，那我們更大的財富體現在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總一直在思考這些問(wèn)題，一直希望未來(lái)這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過(guò)程我得跟大家強調一下，我們得有耐心，這個(gè)過(guò)程我們得能夠經(jīng)受的住考驗。
剛才很多同志都講到了四個(gè)字過(guò)程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培養出了很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶(hù)意識非常強，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營(yíng)意識還有很大的欠缺。所謂客戶(hù)意識它是xx文化的體現，可以簡(jiǎn)單概括為責任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識呢?我們是企業(yè)，就像一只軍隊，如果一只軍隊不會(huì )打仗，那還叫軍隊嗎?還能保家衛國嗎?經(jīng)營(yíng)意識從哪里來(lái)?從困惑中來(lái)。過(guò)去的一年，我處理過(guò)一些來(lái)自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突，當然這比例已經(jīng)越來(lái)越少，因為大家很多事情、壓力都自己擔負、消化了。但我們在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，的確有很多沒(méi)有破解的課題。比如我們的合同預算和我們的實(shí)際運營(yíng)成本不匹配，這樣就會(huì )導致各種矛盾和沖突。
這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問(wèn)題頭就大，或者簡(jiǎn)單處理，打個(gè)報告，跟公司要筆錢(qián)，這個(gè)問(wèn)題就解決了。如果這個(gè)問(wèn)題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，很多困惑和矛盾就是在解決問(wèn)題、尋找答案的過(guò)程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?
我們不能指望工作中不出現問(wèn)題，或出現了問(wèn)題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標準去判斷別人、判斷事情的正誤。反過(guò)來(lái)我們的客戶(hù)有沒(méi)有困惑?照樣有。合同簽了是采購的事，車(chē)間主管你把活干好，你想讓客戶(hù)、采購部門(mén)和車(chē)間協(xié)調一個(gè)標準和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應商來(lái)管客戶(hù)啊。那如何有效的把這些問(wèn)題通過(guò)合理的方式展現在客戶(hù)的研討的平臺中來(lái)呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想，我們如果連這種想法和經(jīng)營(yíng)意識都沒(méi)有的話(huà)，很多問(wèn)題是沒(méi)辦法找到答案的。所以發(fā)現問(wèn)題、暴露問(wèn)題、認真研究解決問(wèn)題，這就是我們做干部的本分。
大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗、有資歷、乃至于有智慧的，不要埋沒(méi)了你自己。如果我說(shuō)我愛(ài)你們，我個(gè)人認為，沒(méi)有人應該懷疑。因為xx今天擔負的責任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)洗禮的考驗，經(jīng)歷過(guò)競爭和奮斗迎來(lái)的地位。哪個(gè)人身上沒(méi)有壓力，如果沒(méi)有壓力，那就要問(wèn)問(wèn)自己你有沒(méi)有追求?如果僅僅滿(mǎn)足于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問(wèn)題也太簡(jiǎn)單了。作為企業(yè)的創(chuàng )始人，xx來(lái)xx這個(gè)品牌不僅沒(méi)倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標默默無(wú)聞的奉獻。
剛剛毅講了中國式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不矛盾，兩者都重要。沒(méi)有以科學(xué)管理為指導的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不可能提供一個(gè)安全可靠，穩定持久的經(jīng)濟運行模式，那就根本談不到為客戶(hù)承擔責任、創(chuàng )造價(jià)值。反過(guò)來(lái)任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒(méi)有人的主動(dòng)性、積極性和責任心單靠制度、條例，也無(wú)法實(shí)現我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國式管理當然要放入xx集團繼續發(fā)展的管理體系和指導思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不可。在這問(wèn)題上，xx集團所有干部都要認真貫徹這兩個(gè)管理思想。
比如說(shuō)我們強調KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團的目標、事業(yè)部的目標能夠分解到你那來(lái)、到你下屬那里去，這樣我們就可以避免單純的中國式管理帶來(lái)的風(fēng)險和誤區。說(shuō)都靠人來(lái)管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠(chǎng)、項目部也未必能讓客戶(hù)滿(mǎn)意。你的質(zhì)量、安全、成本問(wèn)題都找不到答案。反過(guò)來(lái)，我們單純地去強調標準化、制度而忽略了人的發(fā)展，忽略了團隊建設，特別是干部隊伍思想意識的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢(qián)看、不給加班就不干活這樣的問(wèn)題仍然會(huì )長(cháng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我非常希望xx年能夠把過(guò)去存在的問(wèn)題找出來(lái)，通過(guò)合理化建議、組織系統的研究去找到答案、持續改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要繼續發(fā)揚xx來(lái)形成的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，把xx文化通過(guò)你的思想、培訓、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級員工的心里，讓大家覺(jué)得做xx人光榮，做xx人驕傲，做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉。他說(shuō)回家了，老父親寫(xiě)了一首詩(shī)，詩(shī)從哪里來(lái)呢?是因為從xx的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，覺(jué)得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到自豪，回去就問(wèn)兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會(huì )擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來(lái)是他的，是我們大家的，xx的未來(lái)是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來(lái)，xx的未來(lái)是那些還不知道xx是干什么的卻使用著(zhù)xx創(chuàng )造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭13
xx公司全體職員
20xx年，我們匯集在利益共同體、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營(yíng)團隊中，在公司領(lǐng)導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創(chuàng )造，共分享。為了總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì )。首先感謝大家在過(guò)去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來(lái)對我們領(lǐng)導人的信任。
回顧過(guò)去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時(shí)也取得了可喜的成績(jì)。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單總結公司組織結構和流程方面。
1、公共福利，獎勵制度方面。
2、市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
3、硬件辦公設施基礎。
4、日后公司發(fā)展規范。
我們還將通過(guò)目標管理，設定公司的發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí)，要做到目標定的'切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確的獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭14
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家晚上好！
在這個(gè)喜慶的時(shí)刻，我們即將告別過(guò)去的20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年。在這里，我代表公司領(lǐng)導班子向全體員工及其家屬送上節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的.合作伙伴和兄弟單位致以新年的祝福。祝福大家在新的一年里一切順利，萬(wàn)事如意！
回顧過(guò)去的20xx年，這是我們公司穩步發(fā)展的一年。在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，我們抓住各項發(fā)展機遇，取得了令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)。在20xx年，我們部門(mén)的員工團結一心，形象大幅提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。這離不開(kāi)集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和全體員工的共同努力。
而新的一年，將是我們共同追逐嶄新夢(mèng)想的起點(diǎn)。在這關(guān)鍵的時(shí)刻，我們緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重點(diǎn)，以改革改制為動(dòng)力，勇往直前，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新。我們將盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共同創(chuàng )造新的輝煌，為公司的發(fā)展開(kāi)創(chuàng )新的藍天。
每一次挑戰對于北方北創(chuàng )來(lái)說(shuō)，都是一次機遇。我們有理由相信，在我們這個(gè)團隊的努力下，我們一定能夠迎來(lái)新的機遇，創(chuàng )造新的輝煌。讓我們攜起手來(lái)，共同努力，共創(chuàng )屬于20xx年的美好未來(lái)！
再次感謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)致辭15
尊敬的各位來(lái)賓、各位專(zhuān)家，女士們、先生們：
大家上午好!
非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦××證券XX年投資年會(huì )暨山東板塊研究成果發(fā)布會(huì )，與各位專(zhuān)家、各位市場(chǎng)精英，一同把脈中國投資市場(chǎng)走勢，探討XX年投資策略。
首先，我代表××證券向出席投資年會(huì )的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
××證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區位優(yōu)勢和資本市場(chǎng)的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規模大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟效益顯著(zhù)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績(jì)優(yōu)板塊受到資本市場(chǎng)的追捧，通過(guò)積累和發(fā)展，××證券自身的資本優(yōu)勢和規模也非常明顯。目前，公司注冊資本52億元，在全國22個(gè)省市設有127家證券營(yíng)業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬(wàn)家期貨公司。形成了輻射全省的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，XX年，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實(shí)現了各項業(yè)務(wù)的持續發(fā)展和重大突破。其中，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額增長(cháng)30%，增幅排名第一。全年實(shí)現利潤31億元，較XX年增長(cháng)158%�！痢磷C券以穩健的步伐，走過(guò)了不平凡的一年，得到了市場(chǎng)和客戶(hù)的廣泛關(guān)注和高度認可。
伴隨著(zhù)資本市場(chǎng)的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì)，研發(fā)能力的高低將直接決定未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，發(fā)展潛力。我們認為，研究創(chuàng )造價(jià)值，提升研究和銷(xiāo)售服務(wù)能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著(zhù)巨大的市場(chǎng)空間。研發(fā)能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力將決定著(zhù)券商的本土定價(jià)權，更是創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎。
近年來(lái)，市場(chǎng)投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶(hù)投資的集中化趨勢也非常明顯，價(jià)格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷(xiāo)售服務(wù)的巨大需求。我們看到，隨著(zhù)傳統業(yè)務(wù)的洗牌，創(chuàng )新業(yè)務(wù)的推出，券商陸續ipo上市，國內整個(gè)證券行業(yè)仍處在大洗牌的過(guò)程中。尤其是對機構投資者提供賣(mài)方研究和銷(xiāo)售服務(wù)的市場(chǎng)格局，也必然面臨著(zhù)新一輪變化。預計未來(lái)幾年，機構在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此，××證券把研究咨詢(xún)能力作為核心競爭力，服務(wù)廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業(yè)務(wù)涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領(lǐng)域。推出了具有創(chuàng )新性的'經(jīng)濟服務(wù)產(chǎn)品＂財富泰山＂，努力改善券商單一同質(zhì)化的理財服務(wù)模式。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。并且通過(guò)銷(xiāo)售服務(wù)，使得研究影響力有效發(fā)揮，努力為廣大客戶(hù)和公司股東創(chuàng )造更大的價(jià)值。
時(shí)光已經(jīng)邁入20xx年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。XX年，中國經(jīng)濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展�？傮w來(lái)看，XX年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境應該好于XX年，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經(jīng)濟回升的基礎還不夠牢固，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，今年資本市場(chǎng)不會(huì )演變，出現哪些投資機會(huì )、如何更有效的規避市場(chǎng)風(fēng)險，這正是
3在座的各位共同關(guān)心的話(huà)題�！痢磷C券舉辦本次投資年會(huì )，目的是搭建一個(gè)開(kāi)展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專(zhuān)家以思想碰撞的火花照亮著(zhù)我們前進(jìn)的道路，也希望××證券對資本市場(chǎng)的一點(diǎn)思考，對廣大投資者一點(diǎn)啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見(jiàn)，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來(lái)資本市場(chǎng)的挑戰。
最后，感謝各位對××證券的關(guān)心和支持，希望和××證券開(kāi)展多層次的交流和合作，互利雙贏(yíng)。祝各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，預祝本次投資年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
謝謝各位!
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