社保自查報告

社保自查報告15篇【薦】

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的社保自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保自查報告1

　　一、強化組織領(lǐng)導，細化工作措施

　　一是成立了市人力資源和社會(huì )保障局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，明確一把手為組長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)具體抓，各科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員，逐項抓落實(shí)，把安全生產(chǎn)工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。二是利用每一次例會(huì )，部署、分析、研究、總結安全生產(chǎn)工作，堅持隱患排查、安全檢查制度。三是堅持值班制度和事故信息報送，在重大節假日、重大活動(dòng)期間，全天24小時(shí)安排值班，落實(shí)領(lǐng)導帶班制度，確保了信息暢通。

　　二、深入企業(yè)，開(kāi)展安全工作

　　以勞動(dòng)監察專(zhuān)項檢查為契機，指導、協(xié)助轄區內企業(yè)嚴格遵循安全生產(chǎn)操作流程，消除安全生產(chǎn)隱患。一是加強安全生產(chǎn)宣傳教育。結合當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢，以案說(shuō)法，讓企業(yè)深入認識到安全生產(chǎn)工作無(wú)小事，必須始終保持清醒頭腦，毫無(wú)松懈地抓好新形勢下的安全工作。二是結合“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，組織學(xué)習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和中央、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和規章制度。三是建立了以“預防為主、調解優(yōu)先”的多元化社會(huì )矛盾糾紛解決機制，及時(shí)協(xié)調處理拖欠農民工工資、用工合同不規范、工傷認定標等社會(huì )矛盾糾紛，糾紛調解成功率達77.32%。

　　三、狠抓預防，確保局內安全

　　我局堅持安全隱患排查與治理齊抓并進(jìn)，做到了排查不留死角，發(fā)現隱患及時(shí)整治。在隱患排查的同時(shí)，我局積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。一是注重車(chē)輛管理，建立公車(chē)使用臺賬，做到節假日公車(chē)入庫，禁止單位駕駛員酒后駕車(chē)，禁止領(lǐng)導干部酒后駕車(chē)、避免發(fā)生交通事故造成人員傷亡和財產(chǎn)損失；二是要求全局職工嚴格遵守交通規章，禁止橫穿馬路，禁止乘坐無(wú)客運資格的'車(chē)輛外出；三是注重全局內部防火工作，各辦公室負責辦公區域內的安全隱患排查，做到人走電關(guān)，避免電腦、電熱水器等因漏電引發(fā)火災事故；四是認真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，著(zhù)力普及安全知識，提高城鎮勞動(dòng)者安全意識，增強勞動(dòng)者自我保護能力。五是為推進(jìn)我區安全工作，結合工作實(shí)際，通過(guò)人才引進(jìn)和事業(yè)單位公招，為區安監局新招3名事業(yè)單位工作人員。六是積極協(xié)助相關(guān)單位，作好安全生產(chǎn)事故工傷認定、仲裁等工作，共定工傷206件，處理勞動(dòng)仲裁案件289件。在全局干部職工的共同努力下，我局的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績(jì)，全年未出現人員、財產(chǎn)、交通安全事故。我局將繼續認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市、區有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指導精神，始終堅持安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制為目標，狠抓安全生產(chǎn)宣教培訓、人才引進(jìn)、勞動(dòng)監察、勞動(dòng)爭議仲裁等方面，力爭在隱患排查治理、強化法制建設、提升科技保障、加強應急救援等方面取得新突破，確保用水、用電、用火、出行等方面的安全正常運行，形成人力資源和社會(huì )保障科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新局面。

社保自查報告2

根據《關(guān)于開(kāi)展行政處罰實(shí)施情況自查的通知》（銅府法[20xx]6號）要求，我局對醫療保險行政處罰實(shí)施情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、執法隊伍建設情況

　　為打造一支精良的執法隊伍，我局選用政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精干、秉公執法、廉潔自律的同志從事執法工作，為使執法精準，將從事執法的同志分批派送到省市縣參加相關(guān)的執法培訓，并取得了執法資格證。

　　二、執法制度建設情況

　　我局依據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國社會(huì )保險法》和原勞動(dòng)保障部《社會(huì )保險稽核辦法》等法律法規，與縣食品藥品監督管理局、縣工商行政管理局共同草擬了《銅陵縣基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理辦法》，另外我局還草擬了《銅陵縣醫療保險稽核管理實(shí)施辦法》，上報縣政府，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì )議研究通過(guò)后，縣政府辦公室予以轉發(fā)。為貫徹上述兩個(gè)《辦法》，我局組織了醫療保險定點(diǎn)醫療機構和零售藥店認真學(xué)習了兩個(gè)《辦法》。

　　三、行政處罰實(shí)施情況

　　為加強醫療保險定點(diǎn)單位的管理，相關(guān)執法人員加大監督檢查力度，在工作中，認真執行《銅陵市規范行政處罰自由裁量權暫行規定》，本著(zhù)以人為本，教育為主的原則，按照“服務(wù)、教育、整改、處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰。醫保定點(diǎn)單位違反醫保政策規定，問(wèn)題不嚴重的，我局執法人員當場(chǎng)進(jìn)行教育，提出整改意見(jiàn)。問(wèn)題嚴重的，報局黨組研究決定處罰意見(jiàn)，同時(shí)下達“整改通知書(shū)”。近三年來(lái)，我局處罰定點(diǎn)藥房1起，主要是停止刷醫�？�15天。

　　4.社保自查報告

　　根據省社保局《養老保險經(jīng)辦機構內部控制檢查評估工作的通知》（湘社險函71號）文件精神，按照組織機構、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統控制、內部控制的管理和監督等五個(gè)方面的具體要求，我局不斷細化內容，一一對比，詳細進(jìn)行了自查，具體情況報告如下：

　　一、組織機構控制

　　一是在進(jìn)一步建立健全隊伍管理各項規章制度的�；�礎上，機構職能職責、內設機構、人員編制等方面進(jìn)行了規范，明確業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金財務(wù)、信息系統等內部控制活動(dòng)全過(guò)程的崗位設置及其職責范圍。

　　二是各個(gè)股室之間的內部控制職責明確、業(yè)務(wù)信息傳遞、反饋、監控流程規范。各項待遇支付時(shí)，首先業(yè)務(wù)審核、分管領(lǐng)導復核，主要領(lǐng)導簽字，做到了各個(gè)環(huán)節互相監督制約。

　　三是多年來(lái)，通過(guò)思想政治教育、黨風(fēng)廉政教育、業(yè)務(wù)培訓、學(xué)歷培訓、規范業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化崗位設置等措施，切實(shí)加強了社保經(jīng)辦隊伍尤其是領(lǐng)導班子的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導班子及經(jīng)辦人員整體素質(zhì)和管理水平的提高。

　　二、業(yè)務(wù)運行控制

　　一是社會(huì )保險登記、變更、注銷(xiāo)、年檢、養老保險待遇審核、待遇計算、基數核定、基數增減核定、補繳、繳費基數修改管理、欠費數據庫管理、帳戶(hù)管理、基金收入記賬與對賬管理、領(lǐng)取待遇資格認定、待遇支付、系統口令管理、系統軟件維護管理、信息網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫安全管理，稽核監督等主要崗位做到了各崗位之間分工明確，各負其責，相互制約。

　　二是積極推行政務(wù)公開(kāi)，在我局“社保信息網(wǎng)”及公告欄上公開(kāi)社保局服務(wù)工作內容和職責，辦事依據、辦事流程圖、收費項目及標準、辦理各項業(yè)務(wù)需提交的主要資料、違規違紀的投訴、追究辦法及咨詢(xún)電話(huà)等公諸社會(huì )，提高辦事的透明度。

　　三是各種人事、文書(shū)、業(yè)務(wù)、財務(wù)檔案及時(shí)留存、歸檔保管，做到建檔有規定、調檔有制度。原始檔案、資料由專(zhuān)人管理，單位或個(gè)人查閱檔案，須持介紹信或相應的證明。

　　三、基金財務(wù)控制

　　一是嚴格執行《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》和《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》和收支兩條線(xiàn)的管理規定，分別設立財政專(zhuān)戶(hù)、支出戶(hù)，地稅征收的養老保險費及時(shí)撥付財政專(zhuān)戶(hù)，按月申請資金及時(shí)撥付到支出戶(hù)，確保足額發(fā)放。對存入銀行的沉淀或當期基金，按其存期照人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄存款利率計算，所得利息并入了基金。

　　二是嚴格按照《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》和《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》等有關(guān)規定，真實(shí)準確地核算和反映基金的收入、支出和結余。

　　三是基金的預算管理嚴格按《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》規定的內容、方法和程序編制、審批、執行，在分析本年度預算執行情況及測算下年度基金收支情況的基礎上，編制基金下年度收、支預算，做到了認真、科學(xué)、合理。

　　四是基金的決算報表由財政部、勞動(dòng)保障部統一設計、統一布置，我們根據統一規定的報表格式、時(shí)間和要求編制年度決算報表，認真填制、審核，確保有關(guān)數據一致。

　　五是按照管理權限、分級審核的原則，設立了原始資料審核、出納、記帳、憑證審核、登帳、會(huì )計資料歸檔、會(huì )計負責人等財務(wù)崗位。

　　四、信息系統控制

　　開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )技術(shù)信息安全檢查，及時(shí)整改隱患。

　　一是對本單位信息系統的帳戶(hù)、口令等進(jìn)行了一次專(zhuān)門(mén)的清理檢查，并及時(shí)將軟件更新和升級，消除安全隱患。

　　二是對全局計算機按型號、出廠(chǎng)編號、生產(chǎn)日期重新統計備案，對所有接入局域網(wǎng)的設備進(jìn)行了全面安全檢查，對發(fā)現有操作系統存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進(jìn)行全面升級，確保網(wǎng)絡(luò )安全。

　　三是規范信息的.采集、審核和發(fā)布流程，嚴格信息發(fā)布審核，確保所發(fā)布信息內容的準確性和真實(shí)性。

　　四是嚴格禁止辦公內網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)相連，為了防止人為的或其它意外事件發(fā)生，使致信息系統的數據丟失，采取了異地備份等有效的措施，保證了各項基礎信息的安全。

　　五、內部控制的管理和監督

　　目前我局稽核審計配備2名專(zhuān)職稽核人員，每年按照市局任務(wù)要求及社會(huì )保險稽核審計程序，編制稽審工作計劃，對享受待遇人員組織實(shí)施稽核，通過(guò)查閱社會(huì )保險個(gè)人帳戶(hù)手冊、單位參保人員花名冊、繳費基數核定表、核實(shí)參保時(shí)間、繳費年限等情況，核查職工個(gè)人檔案和待遇資格條件證明原件，核實(shí)享受待遇標準，并不定期對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查，及時(shí)反饋主要領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

　　雖然我局經(jīng)辦流程及程序根據《社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法》及相關(guān)文件規定建立和制定，但有些環(huán)節還是存在管理上的漏洞和制度缺陷。

　　六、整改意見(jiàn)或建議

　　一是優(yōu)化隊伍結構，推進(jìn)機關(guān)效能建設。加強干部培養、考核和監督，加大輪崗交流和競爭上崗力度。加強思想政治建設，轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)，全面提升經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，構建學(xué)習型、服務(wù)型單位。

　　二是進(jìn)一步規范網(wǎng)絡(luò )管理工作制度。執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)運行誰(shuí)負責、誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的管理原則，對上網(wǎng)計算機嚴格把關(guān)，工作需要時(shí)連上網(wǎng)線(xiàn)，不用上網(wǎng)時(shí)物理隔離。內部電子文檔傳送，使用移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、軟盤(pán)等存儲介質(zhì)完成，不能隨意使用電子郵箱、網(wǎng)上共享等手段。

　　三是實(shí)地稽核與專(zhuān)項稽核相結合，確保養老保險工作的平穩運行，防止基金流失。同時(shí)建立和完善內控制度，確保對各項業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節的全程監控。

社保自查報告3

　　您好！我院按照人社局文件精神，經(jīng)我院領(lǐng)導及相關(guān)工作人員的自查，對我院的就診及住院進(jìn)行全面的梳理和自查，未發(fā)現費用超標、借卡看病、超范圍檢查、以藥換藥，以物代藥等情況，在一定程度上維護了醫�；�金的安全運行。

　　現將自查工作情況如下匯報：

　　一、醫療保險管理：

　　1.我院已經(jīng)成立和組成基本醫療保險管理小組，具體負責本醫療機構日常的基本醫療管理工作。2.各項基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保文件資料按規范管理。3.醫保管理小組會(huì )定期組織相關(guān)人員對參保人員的各種醫療費用使用情況進(jìn)行分析，如發(fā)現問(wèn)題會(huì )及時(shí)給予解決，不定時(shí)的對醫保管理情況進(jìn)行抽查，如有違規及時(shí)給予糾正并立即改正。4.醫保管理小組會(huì )積極配合縣社保部門(mén)對醫療服務(wù)價(jià)格和藥品費用進(jìn)行監督、審核、及時(shí)提供醫療檔案和相關(guān)資料。

　　二、醫療服務(wù)管理：

　　1.本院經(jīng)自查，在本醫療機構就診會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)，方便參保人員就醫。

　　2.對藥品、診療項目和醫療服務(wù)收費明碼標價(jià)，并會(huì )提供明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生。

　　3.對就診病人進(jìn)行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現象的發(fā)生。

　　4.就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都征求參保人員同意并簽字存檔。

　　5.經(jīng)藥監部門(mén)檢查無(wú)藥品質(zhì)量問(wèn)題。

　　三、醫療保險業(yè)務(wù)管理：

　　1.嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。

　　2.檢查門(mén)診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規定執行。

　　3.嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。都按正常診療常規規定收治病人住院，無(wú)存在輕病住院，掛床住院的情況。危重病人，按診療規范，結合本院醫療條件，適當給予安排轉院治療。

　　4.嚴格執行基本醫療保險服務(wù)設施管理規定。

　　四、醫療保險信息管理：

　　1.我院信息管理系統基本能夠滿(mǎn)足本醫療機構醫保工作的日常需要，在日常系統維護方面也較完善，并能及時(shí)報告并積極排除醫保信息系統故障，確保系統的正常運行。

　　2.信息系統能跟上級部門(mén)保持聯(lián)系，上級部門(mén)有相關(guān)文件精神會(huì )第一時(shí)間進(jìn)行處理。

　　總之，通過(guò)本機構領(lǐng)導及相關(guān)醫保人員的自查，本醫療機構也有很多存在不到的地方，本院醫保相關(guān)人員會(huì )對不足之處給予糾正，確保醫保情況做得更好。

社保自查報告4

　　自接到市局《關(guān)于辦稅服務(wù)廳進(jìn)行自查的通知》后，我局根據通知要求，對照豫地稅函2009253號附件中發(fā)現的問(wèn)題逐一自查，現將自查結果報告如下：

　　一、對照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳職責不清，職能缺位。 以前我局辦稅服務(wù)廳組織納稅宣傳、發(fā)放辦稅資料較少，沒(méi)有能夠最大限度的發(fā)揮窗口服務(wù)職能。

　　整改措施：現在我局辦稅服務(wù)廳在征期都會(huì )在申報的同時(shí)對納稅人發(fā)放納稅服務(wù)傳單、工會(huì )經(jīng)費代征公告、殘疾人保障金代征公告以及各種納稅申報表，大大方便了納稅人。

　　二、對照問(wèn)題：服務(wù)程序繁瑣、效率低下。

　　以前納稅人來(lái)我局辦理納稅申報，需要先去二樓的管理科找到對應的管理員進(jìn)行審表，然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜，申報完后尚需再回到二樓管理科，將納稅資料交給管理員。這樣造成了納稅人多跑趟，多排隊，給納稅人造成了不便。

　　整改措施：現在本著(zhù)為納稅人提供更完善的納稅服務(wù)，方便納稅人，使我們的服務(wù)更高效，現在納稅人來(lái)辦理納稅事宜不需要去二樓管理科進(jìn)行審表了，改由到辦稅服務(wù)廳直接進(jìn)行納稅申報，申報完畢后納稅人只需將納稅資料放入大

　　廳內的資料柜內即可。每天下班之前，由我們服務(wù)廳人員將當天的納稅資料轉到管理員處。此舉措不僅方便了納稅人而且也避免了征管資料的丟失。

　　我局目前在辦理發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)票增量、變更稅務(wù)登記等涉稅事宜上，我們采取了預約服務(wù)，由納稅人提前預約，我們服務(wù)廳人員通知工作流程上涉及的所有人員在預約的`時(shí)間放下手頭其他工作，及時(shí)為納稅人辦理，辦結時(shí)間一般不超過(guò)兩小時(shí)。此舉受到廣大納稅人的好評。對于發(fā)票管理方面由于我局所轄都是大型企業(yè)，一般在申請自印發(fā)票時(shí)，由省局應納稅人要求已套印發(fā)票專(zhuān)用章，故我局沒(méi)有在服務(wù)廳加蓋發(fā)票專(zhuān)用章的現象。

　　三、對照問(wèn)題：有些稅務(wù)人員素質(zhì)有待提高。

　　我局為了更好的為納稅人服務(wù)，局領(lǐng)導在辦稅服務(wù)大廳配備了年輕的業(yè)務(wù)骨干�，F在大廳的工作人員平均年齡不到三十五歲，都是業(yè)務(wù)好能力強的年輕人，都曾多次參加過(guò)市局組織的技能競賽，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人提供了強有力的保障。近年來(lái)省、市地稅糾風(fēng)辦和市行政服務(wù)大廳領(lǐng)導的多次來(lái)我局檢查和指導工作，經(jīng)查我大廳工作人中無(wú)脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、串崗、工作中嬉戲現象，大廳工作人員上崗時(shí)能統一著(zhù)制服，并配掛胸卡，無(wú)著(zhù)奇裝異服情況。省、市領(lǐng)導對我大廳人員多次予以表?yè)P。服務(wù)廳全體人員嚴格按照“便民、高效、廉潔、規范”的宗旨、本著(zhù)“以人為

　　本、親情化服務(wù)”的原則，切實(shí)履行職責，在承諾日辦結的事項絕不超時(shí)辦結。服務(wù)廳人員大都能熟練掌握單位的各項工作流程，對前來(lái)咨詢(xún)或辦件的納稅人做到有問(wèn)必答，讓每一位納稅人感受到服務(wù)承諾和首問(wèn)負責就在我們身上落實(shí)。

　　四、對照問(wèn)題：辦稅服務(wù)廳規范化建設不到位

　　以前我局辦稅服務(wù)廳有部分窗口標識設置不到位，有些需要上墻的文件公告，由于我局服務(wù)廳面積太小而未能一一上墻。

　　整改措施 重新制作了窗口標識，明確了各個(gè)窗口職能，將需要上墻的公告、通知直接在服務(wù)廳電子大屏幕上滾動(dòng)播出，讓納稅人第一時(shí)間了解相關(guān)公告、通知的內容，納稅人如有不清楚，我們服務(wù)廳工作人員會(huì )給與詳細解釋?zhuān)�直到納稅人明白滿(mǎn)意為止。

　　為了及時(shí)了解我們工作中還存在的不足，我局還設立了意見(jiàn)箱，監查人員每天開(kāi)一次意見(jiàn)箱，監查人員詳細紀錄意見(jiàn)，并將納稅人提出的寶貴意見(jiàn)上報分局局長(cháng)處，納稅人投訴的情況及時(shí)查處記錄在案，分局的處理意見(jiàn)三日內反饋納

　　稅人，七日內及時(shí)改進(jìn)，真正做到了有責改之、無(wú)責加勉。

　　在對照自查中發(fā)現我局服務(wù)廳還未配置自動(dòng)叫號機等設備，由于我局屬于市局二級機構，配置排隊叫號機、自助查詢(xún)機等大型納稅服務(wù)設備須經(jīng)市局審批，現階段已向市局反映了該情況，等待市局批撥專(zhuān)項資金。

　　經(jīng)過(guò)一系列的整改，辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平都有了大幅度的提高。在前不久對納稅人進(jìn)行的一次回訪(fǎng)中，得到了納稅人的一致好評。在以后的工作中我們會(huì )定期不定期的征求納稅人意見(jiàn)，進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，爭取“百尺竿頭更進(jìn)一步”，把對納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。

xxx稅服務(wù)廳

　　20xx年xx月xx日

社保自查報告5

廣元市高速公路建設協(xié)調小組辦公室:

　　按照廣元市高速公路建設協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于報送高速公路被征地農民社會(huì )保障情況的通知》（廣高速公路協(xié)調小組辦發(fā)[20xx]1號）文件要求,我辦積極協(xié)調區國土、勞動(dòng)保障、公

　　安等相關(guān)單位,嚴格按照省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì )保障廳、省國土資源廳、省交通廳《關(guān)于進(jìn)一步明確高速公路被征地農民社會(huì )保障資金個(gè)人繳費不足部分繳納責任主體的通知》（川發(fā)改項目〔20xx〕1420號）文件及市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農民社會(huì )保障工作的通知》（廣府辦發(fā)〔20xx〕43號）文件規定，對我區境內廣陜高速公路項目被征地農民參保人數和所需保障資金情況報告如下：

　　一、基本情況

　　廣陜高速公路項目自20xx年底開(kāi)始建設，20xx年5月23日全線(xiàn)建成通車(chē)。該項目途經(jīng)我區境內轉斗鄉、沙河鎮等6鄉鎮，20個(gè)行政村，72個(gè)村民小組（含1個(gè)居委會(huì )），紅線(xiàn)內共征收土地2310畝（未包括補征地和邊角地），施工期間因設計方案變及棄渣場(chǎng)建設新征收323畝，增加失地農民544人。項目啟動(dòng)至今，尚未解決被征地農民的.社會(huì )保險問(wèn)題，社會(huì )反響十分強烈，當前，被征地農民社會(huì )保險問(wèn)題已成為廣陜高速項目涉及鄉鎮最大的社會(huì )隱患，嚴重影響我區社會(huì )穩定。

　　二、項目涉及社保人數及資金額度

　　經(jīng)統計，廣陜高速公路建設過(guò)境段共產(chǎn)生被征地農民3841人，其中超齡人員1214人。根據廣元市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好被征地農民社會(huì )保障工作的通知》（廣府辦發(fā)43號）文件規定，我區社保部門(mén)對參保人員繳費情況進(jìn)了測算，解決廣陜高速公路項目被征地農民社保資金約1.5億元。

　　特此報告

社保自查報告6

　　根據省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳、省醫療保障局《關(guān)于開(kāi)展社�；�金專(zhuān)項核查的通知》要求，我局庚即組織工作人員開(kāi)展20xx年、20xx年城鄉居民基本醫療保險基金的自查自糾工作，重點(diǎn)圍繞醫療保險基金征繳、管理和支付等方面，現將自查自糾工作報告如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┵Y金到位方面

　　20xx年城鄉居民醫療保險共籌資5629.34萬(wàn)元，其中：城鄉居民個(gè)人繳費2783.89萬(wàn)元；中央、省、州補助2383.05萬(wàn)元；當年6月收到財政縣級配套補助333.51萬(wàn)元；6月收到市財政補助重殘、孤兒19.99萬(wàn)元；6月收到市民政補助特殊困難人群47.80萬(wàn)元；市財政代繳建卡貧困戶(hù)61.10萬(wàn)元（其中在20xx年預撥了代繳費48.57萬(wàn)元,20xx年12月收到12.52萬(wàn)元）。城鄉居民醫療保險共計支出7252.15萬(wàn)元，其中：住院支出6657.38萬(wàn)元；住院正常分娩支出49.21萬(wàn)元；特殊門(mén)診支出72.64萬(wàn)元；普通門(mén)診支出130.95；一般診療費支出23.90萬(wàn)元；門(mén)診診查費支出28.57；大病保險費支出289.50萬(wàn)元。

　　20xx年城鄉居民醫療保險共征收1591.2萬(wàn)元，其中：城鄉居民個(gè)人繳費930.45萬(wàn)元；當年12月收到財政縣級配套補助242.12萬(wàn)元；10月收到州級配套補助8.68萬(wàn)元；10月收到省級配套補助215.01萬(wàn)元；7月收到市財政補助重殘、孤兒25.03萬(wàn)元；7月醫療救助補助特殊困難人群46.05萬(wàn)元；12月預撥20xx年醫療救助補助特殊困難人群17.75萬(wàn)元；5-12收到市財政代繳建卡貧困戶(hù)44.47萬(wàn)元；其它收入67.64萬(wàn)元。城鄉居民醫療保險共計支出3046.38萬(wàn)元。其中住院支出2380.01萬(wàn)元；特殊門(mén)診支出373.19萬(wàn)元；一般診療費支出215.47萬(wàn)元；門(mén)診診查費支出77.71；

　�。ǘ�）基金管理情況

　　一是基金征收支付。我局在開(kāi)展城鄉居民醫療保險收支未使用現金收支方式，待遇支付方面已實(shí)行由銀行批量代發(fā)結算；二是銀行賬戶(hù)管理。我局開(kāi)設醫�；�金收入戶(hù)和支出戶(hù)，與開(kāi)戶(hù)銀行簽訂了對賬制度和批量支付協(xié)議，收入戶(hù)已簽訂pos刷卡消費協(xié)議，并建立了銀行對賬制度，按月進(jìn)行對賬。

　�。ㄈ�）風(fēng)險管理方面

　　一是嚴格執行醫療保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到醫療保險基金會(huì )計報表編報及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚、手續齊備，如實(shí)反映基金收支狀況。二是建立了內部控制制度，對醫療保險各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)施全過(guò)程的控制和監督，將所有崗位、人員，所有業(yè)務(wù)操作環(huán)節都納入在內部控制范圍內。

　　二、自查自糾情況

　�。ㄒ唬┗�金收支管理情況

　　1.我局未出現不依法核定社會(huì )保險繳費基數，不及時(shí)征繳社會(huì )保險費的現象，無(wú)隱瞞、拖欠、截留及挪用保險費的問(wèn)題；無(wú)自行制定征繳優(yōu)惠政策，造成社會(huì )保險費應收未收的問(wèn)題；無(wú)違規實(shí)行以物抵費及以物抵費實(shí)物資產(chǎn)管理不善的問(wèn)題。

　　2.我局嚴格執行社會(huì )保險基金支付政策、機構無(wú)虛列、轉移、挪用醫療保險基金，按規定及時(shí)、足額支付醫療保險待遇，嚴把審核關(guān)，杜絕采取欺詐手法套騙取社會(huì )保險基金的問(wèn)題；無(wú)因管理失職，致使群眾利益得不到保障的現象。

　　3.醫療保險基金納入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行了“收支兩條線(xiàn)”管理，財政部門(mén)對社會(huì )經(jīng)辦機構的用款申請做到了及時(shí)審核，并將資金總額及時(shí)撥入支出戶(hù)；財政部門(mén)無(wú)擠占挪用財政專(zhuān)戶(hù)內基金，動(dòng)用基金平衡財政預算的情況；醫療保險基金收入、支出戶(hù)的開(kāi)設、使用情況是符合規定，資金繳撥符合規定程序。

　�。ǘ�）基金財務(wù)處理情況

　　我局按照《社�；�金財務(wù)制度》《社�；�金會(huì )計制度》規定單獨記賬、單獨核算基金；月報、季報和年報都是如實(shí)填報的'。

　　三、意見(jiàn)與建議

　　醫保局財務(wù)工作是日常工作的一個(gè)非常重要非常核心的環(huán)節，會(huì )計工作質(zhì)量直接影響到了單位的專(zhuān)項基金使用情況，專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員可以迅速的熟悉掌握專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，懂得如何讓會(huì )計憑證、賬簿、報表以及其他會(huì )計資料符合國家會(huì )計制度的規定。建議：在醫保事務(wù)中心配備1-2名專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員。

社保自查報告7

　　根據《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作專(zhuān)項檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導小組，組織各有關(guān)部門(mén)和人員對本單位的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息，現將自查情況匯報如下。

　　一、主要工作

　　(一)提高認識、加強組織領(lǐng)導

　　為做好信息公開(kāi)保密審查工作，我局領(lǐng)導高度重視。一是健全組織機構，確保領(lǐng)導到位。調整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)張軍平同志任組長(cháng)，分管保密、信息工作的副局長(cháng)代紅新同志任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實(shí)了辦公室工作人員，負責信息公開(kāi)保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，專(zhuān)職人員具體抓的良好格局，為開(kāi)展信息公開(kāi)保密審查工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開(kāi)”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對相關(guān)工作的要求，嚴格按照保密審查程序，結合我局公文制作和運轉流程，建立健全了信息公開(kāi)保密審查機制，明確了審查職責。近年來(lái)，我局嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò )安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開(kāi)展。

　　(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況

　　我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級部門(mén)舉辦的各種培訓學(xué)習;二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結合實(shí)際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開(kāi)展“保密宣傳教育月”活動(dòng)，組織干部觀(guān)看保密教育片，學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過(guò)學(xué)習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)能力;三是對干部職工進(jìn)行保密知識考試，進(jìn)一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎。

　　(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況

　　1、嚴格實(shí)施有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應當對文件內容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對屬于免于公開(kāi)的政府信息應當說(shuō)明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領(lǐng)導審批后報局信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布的信息，不存在任何部門(mén)發(fā)布自己權限外的信息內容，對涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規、政策解讀等信息能做到穩妥、及時(shí)、詳盡地公開(kāi)。

　　2、抓好計算機信息系統的`保密管理和文件的管理。重點(diǎn)加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負責計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡(luò )的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規定，未發(fā)生計算機泄密事件。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)信息公開(kāi)保密工作意識有待提高。目前，有些部門(mén)、部分同志對信息公開(kāi)保密工作認識度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。

　　(二)制度還需進(jìn)一步完善。有些部門(mén)信息公開(kāi)的制度和流程需要進(jìn)一步細化、規范和完善。

　　三、下一步措施

　　針對存在的問(wèn)題，下一步，我們將認真分析總結，積極探索，不斷創(chuàng )新，進(jìn)一步深化政府信息公開(kāi)保密工作。

　　一是加強宣傳教育，增強信息公開(kāi)保密意識，時(shí)刻繃緊信息公開(kāi)保密這根弦，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，該公開(kāi)的公開(kāi)，不該公開(kāi)的堅決不公開(kāi)。

　　二是加強制度建設，進(jìn)一步完善信息公開(kāi)保密工作規范，對重大事件、重要政策、重要數據，要強化保密制度審核。

　　三是加強督辦檢查，確保信息公開(kāi)保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

社保自查報告8

　　根據《關(guān)于印發(fā)〈xx分公司保密自查自評工作方案〉的通知》，xxxx高度重視，按通知要求，認真組織學(xué)習，積極需要進(jìn)行保密工作部署，并按規定嚴格進(jìn)行對照檢查。經(jīng)檢查，我庫保密管理工作短期內整體良好，員工秘密性意識較高，各項保密措施基本到位，未發(fā)生一起失、泄密事件。同時(shí)對檢查中發(fā)現的及時(shí)處理問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了登記整改�，F將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導，認真落實(shí)外交信使責任。中儲糧是國家重要涉密企業(yè)，保密工作事關(guān)國家糧食安全和社會(huì )穩定。對此，xxx高度重視，充分提高做好保密工作重要性的提高體認，成立了由庫主任鄒德華，副主任任副組長(cháng)，各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強安全保密工作領(lǐng)導。同時(shí)根據保密規定，每位干部員工按照總公司規定格式，即使認真熟讀了保密守則，簽訂了保密承諾書(shū)，落實(shí)保密主體過(guò)錯。

　　二、加強學(xué)習，增強意識，認真部署檢查工作。按照分公司工作路線(xiàn)圖，召開(kāi)了保密工作專(zhuān)題會(huì )議，組織干部員工認真學(xué)習了《xx分公司保密自查自評工作方案》、《糧食工作國家秘密范圍的有關(guān)規定》、《總公司關(guān)于保密要害部門(mén)、部位保密管理暫行規定》、xx保密制度等，進(jìn)一步增強了干部員工的保密意識。同時(shí)領(lǐng)導小組按照投資計劃融資方案要求，對自查泄密自查工作進(jìn)行了部署，明確由綜合科牽頭，成立由網(wǎng)管和各科室人員組成的檢查小組，對xxx文件資料和計算機保密情況全面檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞漏洞，健全保密機制，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　三、嚴格檢查，落實(shí)整改，不斷明晰保密機制。根據工作部署，檢查小組對照保密自查自評表進(jìn)行了辨證嚴格檢查。一是加強了涉密人員的管理，至目前，我庫涉密黨政機關(guān)人員沒(méi)有因公或因私出國(境)情況。二是加強了解密宣傳教育培訓。組織干部員工認真學(xué)習《糧食歐洲聯(lián)盟工作國家秘密范圍的規定》、《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》等，了分公司舉辦的保密教育視頻培訓，進(jìn)一步增強了干部員工的保密意識。三是加強涉密文件資料的管理。對于涉密文件資料，都嚴格按規定或領(lǐng)導批準意見(jiàn)進(jìn)行傳閱和使用，并及時(shí)轉給存放到保險柜;對因工作需要(備查等)復印的，都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的'批準同意，并及時(shí)登記備查，按時(shí)清退;未經(jīng)庫領(lǐng)導批準，一律嚴禁將涉密文件資料攜帶外出或對外提供。至目前，我庫涉密文件資料國家機密管理良好，不存在違反規定的情況。但保密生殖器官和定密程序不夠明確。四是加強內外網(wǎng)計算機管理。嚴格按規定實(shí)行內外網(wǎng)計算機完全物理隔離;每臺都設置了開(kāi)機登錄和屏幕保護口令，安裝了正版殺毒軟件，并定期查殺;做好了業(yè)務(wù)信息等重要信息的備份;嚴禁在外計算機上存儲和處理涉密文件資料。至目前，我庫不存在違規操作。五是加強移動(dòng)介質(zhì)使用管理。嚴禁移動(dòng)存儲介質(zhì)(U盤(pán))直接在內外網(wǎng)計算機上交互使用，對確因工作需要內外網(wǎng)資料拷貝的，都按規定審核后用光盤(pán)刻錄使用，防止計算機中毒;未經(jīng)批準，嚴禁在移動(dòng)上儲存和處理涉密文件資料或攜帶外出。至目前，我庫未發(fā)現違規情況。

社保自查報告9

　　根據市局關(guān)于開(kāi)展全省人社系統窗口單位工作作風(fēng)專(zhuān)項檢查活動(dòng)安排，我所按照具體要求進(jìn)行了一一排查，自查情況如下：

　　一、無(wú)違反操作規程擅自處理業(yè)務(wù)情況

　　二、無(wú)超越職責權限辦理業(yè)務(wù)情況

　　三、無(wú)對服務(wù)對象區別對待，講私情，謀私利情況

　　四、無(wú)徇私枉法，偏袒一方當事人情況

　　五、無(wú)隱瞞證據或者變造證據情況

社保自查報告10

　　一、中心概況

　　目前，我中心現有工作人員4人，內設崗位分別為：主任名、副主任名，辦事員名，中心的工作范圍主要是全面負責縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會(huì )保險費的征繳、支付退休費等具體業(yè)務(wù)。至我中心成立以來(lái)在市業(yè)務(wù)主管部門(mén)和縣委縣政府的正確帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮了社會(huì )保險稽核工作管理和監督的職能，較好的完成了各項工作目標和任務(wù)。

　　二、主要工作概況

　　1、加強學(xué)習，增強素質(zhì)

　　我們中心利用建黨九十周年和創(chuàng )先爭優(yōu)這契機，積極加強黨的理論政策與文件精神的學(xué)習。會(huì )議精神，并結合中心實(shí)際研究制定了詳實(shí)的實(shí)施方案，此外，我們以慶黨九十周年為主線(xiàn)，通過(guò)采取上黨課、觀(guān)看教育電影、反腐錄像、專(zhuān)題輔導、大討論等學(xué)習形式，不斷提高了中心干部職工的思想政治素質(zhì)。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)

　　為進(jìn)一步提高中心的工作效能，我中心圍繞的提升服務(wù)水平和質(zhì)量這一工作主線(xiàn)，不斷推行方便、快捷、文明、高效、精細服務(wù)，有力地促進(jìn)了服務(wù)水平的提高，如我們實(shí)現政務(wù)公開(kāi)、公開(kāi)承諾、首問(wèn)負責制等并積極樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，在工作中發(fā)揚趕、超、比、拼的精神，認真做好“三心“工作，即耐心、細心和有責任心，力求在第一時(shí)間解答各類(lèi)社保問(wèn)題，為社保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。

　　3、立足本職、促進(jìn)發(fā)展

　　我中心負責全縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會(huì )保險費的征繳、支付退休費等具體業(yè)務(wù)，社保工作關(guān)系著(zhù)全縣廣大干部的切身利益，在工作中，我們結合我縣實(shí)際，切實(shí)做好了以下工作：

　　一是加強銀行賬戶(hù)管理。我中心根據實(shí)際情況，對各經(jīng)辦機構與開(kāi)戶(hù)銀行簽訂服務(wù)協(xié)議進(jìn)行了嚴格審核、跟蹤和督察，同時(shí)按照有關(guān)制度的規定，定期進(jìn)行銀行對帳，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理匯報，切實(shí)為做好銀行帳戶(hù)管理工作夯實(shí)了基礎。

　　二是優(yōu)化經(jīng)辦模式。優(yōu)化基金管理，加強基金和信息集中和規范管理的工作力度，具體開(kāi)展的工作有對縣直所有參保單位繳納社會(huì )保險費進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)檢查五項保險參保、繳費基數申報、各項保險費欠繳等情況。通過(guò)柜臺發(fā)放、郵寄、上門(mén)送達、勞動(dòng)保障網(wǎng)下載等形式發(fā)放社會(huì )保險參保情況自查表，要求參保單位填報自查表的同時(shí)必須提供用人情況、工資支付情況、財務(wù)報表、統計報表、會(huì )計憑證等與繳納社會(huì )保險有關(guān)的情況和資料，并努力推進(jìn)“專(zhuān)管員制”向柜員制推進(jìn)，切實(shí)提高工作的效能。

　　三是強化風(fēng)險管理。中心根據基金安全所需情況，科學(xué)合理的設置財務(wù)及內控崗位工作設置情況。我中心努力加強內控制度建設，基礎管理工作得到有效提高。在風(fēng)險管理工作中，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，認真完成了市縣各主管部門(mén)的文件的學(xué)習和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結合實(shí)際對現有工作流程和崗位內控制度進(jìn)行了改進(jìn)，為下一步質(zhì)量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

　　四是廉政教育。在廉政教育方面，我中心主要做好三方面工作，一方面加強組織領(lǐng)導，根據中心的實(shí)際，成立了以中心主任為組長(cháng)的廉政機制領(lǐng)導小組，制定廉政教育和反腐倡廉教育和預防機制，為基金安全工作的.提供了強有力的組織領(lǐng)導和制度保障，二是努力提高中心工作人員的廉政意思，通過(guò)發(fā)放廉政手冊、觀(guān)看教育電影、反腐錄像、專(zhuān)題輔導、大討論等學(xué)習形式，不斷提高中心干部職工的廉政意識，三是在具體的實(shí)踐工作中，我們對費用結算、資金支付、票據和財務(wù)印鑒管理等方面，對照崗位廉政風(fēng)險防控機制的要求，進(jìn)一步強化各項措施落實(shí)情況，加強了對重點(diǎn)崗位的日常監督，強化工作中的定量分析，進(jìn)一步落實(shí)“人防”和“技防”措施，建立預警告知和糾錯處理機制，此外，我中心還將廉政建設工作目標責任層層分解、細化，為確保目標、任務(wù)和責任的“三落實(shí)”，中心自上而下將責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò )并對外公布了舉報電話(huà)，并在中心范圍內進(jìn)行了自查自糾，針對自查中發(fā)現的問(wèn)題建立完善有關(guān)制度，如重大項目決策制度、決策責任追究制度、付款責任追究制度等，努力提高中心的反腐預防水平和廉政機制。

　　三、存在問(wèn)題

　　我中心在市社保主管部門(mén)和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，全縣機關(guān)事業(yè)單位五項社會(huì )保險費的征繳、支付退休費等工作的開(kāi)展取得了一定的成績(jì)，但還存在很多不足之處，如我中心人員的思想政治素質(zhì)仍需進(jìn)一步加強，工作的責任性和鉆研度仍需進(jìn)一步提高，相關(guān)法規法律的學(xué)習度有待加強等等。

　　在今后的工作中，我中心將繼續堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十三屆三中全會(huì )精神，組織中心人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)縣委縣政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞社保的中心工作，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，為全面完成上級下達的任務(wù)，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展貢獻力量。

社保自查報告11

　　一、高度重視，層層落實(shí)。社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的`執行力和公信力。黨中央、國務(wù)院高度重視社會(huì )保障體系建設和社�；�金安全，這次社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作是中央根據當前社�；�金管理形勢作出的一項重要舉措。我們各級領(lǐng)導高度重視社�；�金專(zhuān)項治理工作，成立了專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，多次開(kāi)會(huì )研究專(zhuān)項治理工作方案，要求各相關(guān)部門(mén)做好專(zhuān)項治理自查自糾工作，認真落實(shí)好各階段的工作任務(wù)，確保整體聯(lián)動(dòng)。

　　二、基本情況20xx年度，xx市參加企業(yè)養老保險職工63359人，全年收繳保險基金31586萬(wàn)元。為13618名離退休人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費16891萬(wàn)元，支付率達100%，滾存結余20582萬(wàn)元；全市共有機關(guān)事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達100%，全年收繳保險基金8739萬(wàn)元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補助人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費17372萬(wàn)元，支付率達100%；全市有88560人參加職工醫療保險、有62460人參加生育保險、有83424人參加工傷保險，全年收繳三項基金9823萬(wàn)元，支付7303萬(wàn)元，分別滾存結余10963萬(wàn)元、421萬(wàn)元和1742萬(wàn)元；全市有57182人參加失業(yè)保險，征繳失業(yè)保險基金1956萬(wàn)元，支出失業(yè)保險金1042萬(wàn)元，滾存結余4441萬(wàn)元。

　　三、管理情況

　�。ㄒ唬┗�金征繳情況基金征繳中各經(jīng)辦機構依法審核社會(huì )保險費基數，如實(shí)征繳社會(huì )保險費，嚴格按規定入帳。20xx年4月，我們成立了社會(huì )保險費征繳中心，實(shí)行了各項保險費一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費。

　�。ǘ�）基金支付情況社�；�金支付中嚴格執行相關(guān)政策，自查中未發(fā)現擅自擴大使用范圍；不按規定及時(shí)、足額支付社會(huì )保險待遇情況，

　　以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會(huì )保險基金問(wèn)題。工作中我們進(jìn)一步完善內控制度，實(shí)行退管、財務(wù)、微機室之間的互相審核，加強牽制，有效堵塞漏洞。

　�。ㄈ�）基金管理情況一直以來(lái)，我們嚴格按規定開(kāi)設銀行帳戶(hù)、劃歸資金和進(jìn)行會(huì )計核算，收入戶(hù)基金及時(shí)上繳財政專(zhuān)戶(hù)。

　　20xx年1月1日，我局成立了基金監督財務(wù)科，成員3人，配備電腦3臺，從根本上保證了基金監督工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強了對各項基金的監督管理。幾年來(lái)，各級各部門(mén)對基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項基金的安全運營(yíng)。

　　四、存在的問(wèn)題以前檢查發(fā)現20xx年—20xx年從企業(yè)養老金中列支離退休人員取暖費1440萬(wàn)元。本次治理發(fā)現20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養老金中列支離退休人員取暖費1021萬(wàn)元。共計2461萬(wàn)元。

　　五、整改情況待威海市統一理順調整。

　　xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局xx市財政局中國人民銀行xx市支行xx市監察局xx市政府糾風(fēng)辦公室xx市審計局xx市衛生局

社保自查報告12

　　根據《關(guān)于開(kāi)展保密外交信使自查自評工作的函件》文件精神，集中開(kāi)展了自查自評保密工作，現將工作情況報告如下表所示：

　　一、自查自評基本情況

　　對照《工作規則》及《保密自查自評標準》的具體要求，根據辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)落實(shí)個(gè)別情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況條件等情況用心組織開(kāi)展自查自評，主要采取自評與綜合綜合評價(jià)相結合的辦法進(jìn)行，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。

　　(一)高度重視，強化責任

　　為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問(wèn)題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題，認真組織開(kāi)展保密?chē)烂C宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處等在工作中，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織。分管業(yè)務(wù)工作負責人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室為機關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責任制全面落實(shí)的落實(shí)，嚴防重大失泄密事件的發(fā)生。

　　(二)健全制度，落實(shí)任務(wù)

　　(三)明確重點(diǎn)，加強管理

　　財務(wù)部、檔案室是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位，我們沃埃爾按照有關(guān)規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施，加強管理確保不出現泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、解綁都嚴格按照保密保密規定辦理。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、季基夫員外其他人員一律詳細資料不的'查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字一致同意。

　　(四)加強教育，增強意識

　　注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育作出安排并組織落實(shí)，及時(shí)傳達學(xué)習上級永蓋省指示、文件和法規制度;組織各部門(mén)涉密人員保密政府機構知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門(mén)組織的培訓。進(jìn)一步掌握保密基礎知識，提高保密技能，促進(jìn)本公司保密工作扎實(shí)開(kāi)展，并取得實(shí)效。 (五)強化整改，注重實(shí)效

　　根據保密工作要求，針對保密工作存在的突出問(wèn)題收集整理及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。既定目標將保密工作目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到和。利用各種會(huì )議等多種形式加強對職工的保密，促使廣大干部職工自覺(jué)保密義務(wù)和責任，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。迄今為止，全公司上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。

　　二、存在結構性問(wèn)題及整改措施

　　通過(guò)自查，我們發(fā)現存在一些問(wèn)題，各的保密意識、責任意識有待進(jìn)一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò )防護能力有待提高、日常業(yè)務(wù)監管有待加強等。

　　整改措施：從源頭上防止涉密泄密再次出現事件的發(fā)生。加強制度的建設和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實(shí)。

社保自查報告13

　　一年來(lái)，我股室社會(huì )保險稽核工作在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在市稽核科的具體指導下，按照年初制定目標，結合我局實(shí)際，認真履行稽核職能，積極面對工作中出現的新情況和新問(wèn)題，在大家的努力下，稽核工作取得了一定成效�，F將本年度稽核工作總結如下：

　　一、企事業(yè)單位社會(huì )保險基數申報審核情況

　　在基數核定工作中，我們以書(shū)面稽核為手段，以實(shí)地稽核數據為依據，對全縣所有申報繳納社會(huì )保險費的單位逐一進(jìn)行了繳費基數核定。為確保繳費基數核定工作的真實(shí)、準確，我們對每個(gè)單位上報的資料都與實(shí)際稽核的數據資料進(jìn)行核對，對申報繳費基數與實(shí)地稽核數據不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數和年度工資與實(shí)地稽核數據不符的，要求提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過(guò)這些措施，有效的減少了企業(yè)少報漏繳，保證了社會(huì )保險基金應收盡收。本年度共受理申報養老繳費基數單位192戶(hù)，核定養老保險繳費人數19368人；受理申報工傷繳費基數單位155戶(hù)，核定工傷保險繳費人數11469人。

　　二、進(jìn)一步加強內部控制與監督 我局建立健全了相關(guān)工作制度，在加強制度建設控制的'同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴格劃分了工作權限，按照規定的工作程序和業(yè)務(wù)規程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格。經(jīng)過(guò)充分的前期準備，我局于20xx年10正式上線(xiàn)運行了全區統一的社會(huì )保險信息管理系統。在系統上進(jìn)行參保人的信息管理和參保單位的信息管理，同時(shí)在系統上操作保險費用的核定和征集、保險到賬和實(shí)收劃賬、保險待遇計算及發(fā)放等業(yè)務(wù)，使我局各項保險業(yè)務(wù)的操作簡(jiǎn)便化、規范化、程序化。系統上線(xiàn)操作對于我局的內部控制和監督有一定的促進(jìn)和推動(dòng)作用，杜絕了許多的人為化操作，可實(shí)時(shí)掌握全縣參保人員情況、基金收支情況，確�；�金安全運行。

　　三、對參保單位欠費的清理情況

　　我局對系統上線(xiàn)操作之前的所有單位的社會(huì )保險欠費情況進(jìn)行了全面、仔細的統計與核實(shí)，并對欠費企業(yè)送達了社會(huì )保險費催繳通知書(shū)，規定其在限期前如數補繳完畢，逾期由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按《社會(huì )保險法》的相關(guān)規定，責令加收滯納金和進(jìn)行處罰。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的催繳工作，清欠效果顯著(zhù)，幾個(gè)欠費大戶(hù)都按照規定補繳了全部和大部分社會(huì )保險費。比如天一礦業(yè)、冷山糖廠(chǎng)、富邦銅業(yè)、公路段、自來(lái)水公司等。

　　四、稽核工作中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┰S多用人單位繳納社會(huì )保險費的意識增強，繳費行為進(jìn)一步規范。但是同時(shí)也發(fā)現用人單位逃避繳費義務(wù)的手段也有所提高，一些問(wèn)題突出。

　�。ǘ�）系統上線(xiàn)操作之后，各股室之間缺乏進(jìn)一步的溝通和協(xié)調，有些業(yè)務(wù)責任不是很明確，有些業(yè)務(wù)重復操作。當然，我局剛剛上線(xiàn)運行系統，正處于熟悉和摸索的階段，出現這樣那樣的問(wèn)題在所難免，隨著(zhù)對系統軟件操作熟練之后，各種問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。

社保自查報告14

臨滄市社會(huì )保險局：

　　根據《臨滄市社會(huì )保險局轉發(fā)省社會(huì )保險局關(guān)于加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制建設做好社會(huì )保險基金安全管理工作的通知》（臨社險發(fā)20xx）4號）精神，我局高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了安排部署，成立了自查工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由社會(huì )保險局局長(cháng)李進(jìn)紅負責日常工作，對社會(huì )保險基金管理情況進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┤藛T情況。滄源縣社保局人員編制8名，實(shí)有人數6名。其中局長(cháng)1名，基金會(huì )計1名（兼統計工作），基金出納1名，養老保險業(yè)務(wù)員1名（兼老農保和被征地農民養老保障工作）、個(gè)人賬信息系統管理員1名（兼企業(yè)退休員待遇審核工作），工傷、生育保險業(yè)務(wù)員1名（兼工傷認定工作）。存在人少事多、一人多崗現象。

　�。ǘ�）、基金收支情況

　　1、參保情況。截止20xx年12月31日，養老保險參保人數7240人，生育保人保險參保人數1478人，工傷保險參保人數人，老農保參保人數3357人，被征地農民基本養老保障參保人數570人。

　　2、基金征繳情況。20xx年12月31日止，共收取城鎮企業(yè)職工基本養老保險收入2648萬(wàn)元，工傷保險收入82.69萬(wàn)元，生育保險收入29.24萬(wàn)元，農村養老保險收入27萬(wàn)元，被征地農民養老保障收入1979.92萬(wàn)元。

　　3、基金支出情況。20xx年12月31日止，養老保險支出2983萬(wàn)元。工傷保險支出64.3萬(wàn)元，生育保險支出xx.53萬(wàn)元，農村養老保險（老農保）xx.29萬(wàn)元，被征地農民養老保障支出38.03萬(wàn)元。

　　通過(guò)自查，我局各項社會(huì )保險按照各項管理要求，實(shí)現了專(zhuān)款專(zhuān)用，在資金環(huán)節做到了按照程序和政策規范發(fā)放，沒(méi)有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀現象，在政策執行上，做到了規范嚴格、沒(méi)有發(fā)現違反規定執行政策情況，在監管環(huán)節上，做到了職責明確，監督檢查到位，確保了資金安全規范運行。

　　三、主要做法

　�。ㄒ唬┏闪⒒�金安全管理工作領(lǐng)導小組

　　我局高度重視基金安全管理工作，把此項工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，成立了以人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)李雪峰為組長(cháng)，社會(huì )保險局局長(cháng)李進(jìn)紅為副組長(cháng)，社會(huì )保險局工作人員為成員的領(lǐng)導小組，明確工作職責，進(jìn)一步加強對基金安全工作的組織和領(lǐng)導，確保此項工作的順利進(jìn)行。

　�。ǘ�）基金收支結算情況

　　我局嚴格按照《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知（人社險中心函20xx）71號）文件精神要求，基金收支結算一律采用轉帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì )保險基金。同時(shí)還制定了社保中心規章制度和人員崗位職責制及基金內控制度，相互監督，相互制約。進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金管理，確�；�金完整安全。

　�。ㄈ�）銀行帳戶(hù)管理情況

　　1、我縣養老、工傷、生育、農�；�金帳戶(hù)均開(kāi)設兩帳戶(hù)，即社會(huì )保險基金收入戶(hù)（財政專(zhuān)戶(hù)）和支出戶(hù)。嚴格實(shí)行收支“兩條線(xiàn)”管理。

　　2、被征地農民養老保障金還未納入財政專(zhuān)儲，資金收支共用一個(gè)帳戶(hù)，達不到收支“兩條線(xiàn)”的要求。

　�。ㄋ模�對賬制度和執行情況

　　嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》規定，每月和銀行、地稅以及財政對賬一次，完善“四方對帳”制度，確保了賬賬相符，賬實(shí)相符。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)化經(jīng)辦管理

　　計算機業(yè)務(wù)系統設有密碼和設置操作權限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復核性和可追溯性，進(jìn)一步進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作過(guò)程的有效管理和分析。同時(shí)設立了財務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數據外泄，確保數據安全。

　�。�六）業(yè)務(wù)流程情況

　　嚴格執行業(yè)務(wù)初審及復核制度，切實(shí)做到現金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，資金收入或待遇支付與審查相分離，信息數據處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì )計處理相分離。

　�。ㄆ撸┝�政教育

　　我縣高度重視對工作人員的法律法規和黨風(fēng)黨紀廉政教育，把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一并抓好檢查落實(shí)。把法制和廉政教育制度化和正�；�，并將其納入經(jīng)辦機構、人員培訓工作中，重點(diǎn)做好關(guān)鍵崗位人員的教育工作。20xx年邀請縣紀律廉政辦主任到我局進(jìn)行現警示教育，做到警鐘長(cháng)鳴。

　　四、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)自查，我局能?chē)栏駡绦谢�金內控制度，在社�?huì )保險使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現象。確保了我縣社會(huì )保險基金安全完整。但還存在一些不足之處，主要表現為：一是人員嚴重不足，一人多崗的情況突出，對基金安全存在一定隱患；二是被征地農民養老保障金還未納入財政專(zhuān)儲，出現該資金收支只能共用一個(gè)帳戶(hù)，達不到收支“兩條線(xiàn)”的要求；三是辦公設備老化，阻礙了各項工作的正常開(kāi)展。

　　五、整改措施及下一步工作打算

　　整改措施：一是積極與財政部門(mén)協(xié)調，從20xx年4月起將被征地農民養老保障金納入財政專(zhuān)儲，由財政部門(mén)統一管理。

　　下一步工作打算：

　�。ㄒ唬├^續加強社會(huì )保險基金的`監管力度。一是進(jìn)一步完善各項規章制度，在下一步工作中，我們將不折不扣的執行國家及省市有關(guān)政策規定，加強內部控制度建設，健全規章制度，規范業(yè)務(wù)流程，做到以制度管人管錢(qián)管事。二是創(chuàng )新基金監管手段。在管理中規范，在實(shí)踐中摸索，逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗好做法。三是加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設，切實(shí)加強領(lǐng)導，統籌安排，精心組織，不斷提高社會(huì )保險經(jīng)辦能力。

　�。ǘ�）加強思想教育，增加工作人員遵紀守法廉潔自律的意識。我們將采取靈活多樣的形式，經(jīng)常開(kāi)展基金管理政策和法紀法規教育，主動(dòng)與防止職務(wù)犯罪部門(mén)搞好現場(chǎng)警示教育，以增強管理、監督、經(jīng)辦人員的政策法規意識和拒腐防變的能力，自覺(jué)抵御各種不良誘惑。

　　社會(huì )保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì )和諧穩定意義深遠，責任重大。今后我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，完善制度，嚴格監管確�；�金安全規范運行。

社保自查報告15

　　我局自20xx年8月以來(lái)，認真貫徹全市戶(hù)籍制度改革工作會(huì )議精神。按照市政府的`工作部署，抓緊開(kāi)展農轉非人員參加退地養老保險工作�，F將相關(guān)情況匯報如下：

　　一、組織領(lǐng)導。

　　20xx年8月，我局成立了以局長(cháng)李啟軍為組長(cháng)、副局長(cháng)薛丹為副組長(cháng)的農轉非人員參加退地養老保險小組。唐一洪、張帆為小組成員。

　　二、工作研究部署情況。

　　20xx年8月以來(lái)，我局在開(kāi)縣人力資源和社會(huì )保障局的直接領(lǐng)導下多次召開(kāi)會(huì )議。參會(huì )人員有局領(lǐng)導、社保局全體干部工作人員、鄉鎮街道社保所。通過(guò)會(huì )議，全體社保人統一思想，提高認識，切實(shí)增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。同時(shí)也明確了目標任務(wù)、參保對象、基本原則、養老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。

　　三、工作開(kāi)展情況。

　�。ㄒ唬┬麄鞣矫�。一是在我局宣傳墻上設立戶(hù)籍制度改革參加退地養老保險政策專(zhuān)欄，下發(fā)給鄉鎮街道社保所市政府關(guān)于戶(hù)籍制度改革相關(guān)政策文件。二是制作、張掛宣傳標語(yǔ)，下發(fā)給鄉鎮街道社保宣傳資料10000余份。三是搭臺宣傳咨詢(xún)活動(dòng)一次。

　�。ǘ�）工作開(kāi)展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合，

　　做好工作銜接，并成立退地農轉非辦理窗口。各鄉鎮街道社保所于8月1日開(kāi)始正式接待群眾辦理農轉城申請。

　�。ㄈ�）農轉城參加養老保險辦理情況。截止20xx年3月，我局共辦理參加退地農轉非養老保險237人，農轉非人員參加城鎮企業(yè)職工養老保險96人。

【社保自查報告】相關(guān)文章：

社保自查報告02-05

社保自查報告05-15

社保自檢自查報告02-05

社�；�金自查報告03-06

社保中心自查報告03-06

社保自查報告（優(yōu)秀）12-17

(通用)社保自查報告05-15

社保自查報告(14篇)02-06

社保自查報告（精選24篇）04-17

社保自查報告(15篇)02-05