公司職業(yè)病危害合同

公司職業(yè)病危害合同

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的公司職業(yè)病危害合同，希望對大家有所幫助。

　　員工：____________

　　根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(簡(jiǎn)稱(chēng)防治法)第三十條的規定，我公司應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知您，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時(shí)，公司將重新告知并請您簽署。

　　您所在區域的崗位，存在職業(yè)病危害因素。如防護不當，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并對您發(fā)放合適的個(gè)人防護用品。

　　根據防治法第三十一條的規定，我公司將對您進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛生培訓，指導您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護設備和個(gè)人職業(yè)病防護用品。

　　根據防治法第三十二條的規定，我公司應當安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

　　根據防治法第五十一條的規定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規定執行。

　　根據防治法的規定，您有義務(wù)履行以下規定：自覺(jué)遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛生操作規程和制度；正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現職業(yè)病危害隱患事故應當及時(shí)報告用人單位；樹(shù)立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生；離職時(shí)，應該按照公司的規定在一個(gè)月內參加離職時(shí)的職業(yè)健康體檢，接觸粉塵作業(yè)人員離職后按照GBZ188-20xx《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求進(jìn)行醫學(xué)隨訪(fǎng)。

　　若因您有先天性疾患隱瞞不報或不恰當履行前款規定的義務(wù)導致本人或者他人損害并進(jìn)而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權解除勞動(dòng)合同并按該費用的50%追究您的個(gè)人責任。

　　用人單位蓋章本人簽字(確認收到并同意)

　　______年______月______日______年______月______日

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