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服裝店股東職責范文優(yōu)秀
服裝店股東職責范文優(yōu)秀1
1、將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的`指定銷(xiāo)售目標,依業(yè)績(jì)狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營(yíng)業(yè)額。
2、監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作、主持早、晚會(huì ),并做好記錄。
3、銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉,確保日常的銷(xiāo)售。
4、進(jìn)退、店的貨品,安排店員認真清點(diǎn),若發(fā)現差異,立即向公司匯報。
5、有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
6、定期對員工進(jìn)行培訓教育指導、與門(mén)店工作規范相關(guān)的一切規章制度。
7、傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀2
1、負責解釋各項規定、營(yíng)銷(xiāo)管理手冊的條文。
2、完成總部下達的各項經(jīng)營(yíng)指標,對總部下達的各項經(jīng)營(yíng)指標的完成情況負責。
3、負責專(zhuān)賣(mài)店的經(jīng)營(yíng)管理。負責產(chǎn)品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作。執行總部下達的.產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng);執行總部下達的促銷(xiāo)計劃與促銷(xiāo)活動(dòng)。掌握專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
4、店長(cháng)要掌握每日、每周、每月的銷(xiāo)售指標的完成情況,新產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,并對專(zhuān)賣(mài)店的滯銷(xiāo)品淘汰情況提出對策和建議,幫助公司制定和修改銷(xiāo)售計劃。
5、監督和審核專(zhuān)賣(mài)店的會(huì )計、收銀等作業(yè)。
6、專(zhuān)賣(mài)店員工的安排與管理、員工考核、員工提升、降級和調動(dòng)的建議。
7、信息的收集、有關(guān)商圈的動(dòng)向、競爭店的信息、顧客的信息、產(chǎn)品的信息等各種信息的收集。
8、維護專(zhuān)賣(mài)店的清潔與安全、
。1)店內設備完好率的保持,設備出現故障的維修處理與更換處理,空調機、電梯、辦公設備的維護等。
。2)賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生,一般按區域安排責任到人,由店長(cháng)檢查落實(shí)。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀3
。1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷(xiāo)售目標,依業(yè)績(jì)狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營(yíng)業(yè)額,服裝店長(cháng)工作職責。
。2)監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作、主持早、晚會(huì ),并做好記錄。
。3)銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉,確保日常的銷(xiāo)售。
。4)進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認真清點(diǎn),若發(fā)現差異,立即向公司匯報。
。5)有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
。6)定期對員工進(jìn)行培訓教育指導、與門(mén)店工作規范相關(guān)的.一切規章制度。
。7)傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀4
1、負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
2、負責執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
3、負責執行總部下達的銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的'淘汰。
5、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識。
6、負責監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等工作。
7、負責監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
8、負責對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規范執行情況的管理。
9、負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
10、負責對員工的培訓教育工作。
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
12、監督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理。
13、監督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
14、做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀5
一、財務(wù)維度。
1、維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、完成總部下達的`各項經(jīng)營(yíng)指標,掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況;
3、嚴格控制店內的損耗,監督與改善門(mén)店各部門(mén)的商品損耗管理;
4、合理控制人事成本、營(yíng)運成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;
5、店內資產(chǎn)保管與維護。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀6
1、負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
2、負責執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
3、負責執行總部下達的銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
5、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識。
6、負責監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、帳務(wù)處理等工作。
7、負責監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
8、負責對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規范執行情況的管理。
9、負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
10、負責對員工的培訓教育工作。
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種矛盾。
12、監督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理。
13、監督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
14、做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
1、具有高中及以上學(xué)歷。
2、3年以上門(mén)店工作經(jīng)驗。
3、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、店面管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;有極強的組織管理能力;熟練操作辦公軟件。
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀(guān)察力和應變能力。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀7
一、內容
。1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達指定銷(xiāo)售目標,依業(yè)績(jì)狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營(yíng)業(yè)額。
。2)監管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作、主持早、晚會(huì ),并做好記錄。
。3)銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉,確保日常銷(xiāo)售。
。4)進(jìn)(退)店貨品,安排店員認真清點(diǎn),若發(fā)現差異,立即向公司匯報。
。5)有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
。6)定期對員工進(jìn)行培訓教育指導、與門(mén)店工作規范相關(guān)一切規章制度。
。7)傳達公司下達各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
二、人事管理。
。1)指導屬下員工之紀律及考勤。
。2)編排班表,按實(shí)際情況作適當修正,并確保下屬準時(shí)上班。
。3)建議人事調動(dòng),紀律處分,下屬晉升等。
。4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。
。5)培訓員工產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識。
。6)解公司政策及運作程序,向員工加以解釋?zhuān)⑼苿?dòng)執行。
。7)確保每位員工解店鋪安全及緊急指示。
。8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。
。9)召開(kāi)店內工作會(huì )議、主持早、晚會(huì ),并做好記錄,與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁精神,及時(shí)溝通,達成共識。
三、顧客服務(wù)。
。1)指導屬下員工以專(zhuān)業(yè)熱誠態(tài)度銷(xiāo)售貨品,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)。
。2)有效處理顧客投訴及合理要求。
。3)建立顧客與公司良好關(guān)系。
。4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好服務(wù)客戶(hù)。
四、貨品管理。
。1)根據店鋪實(shí)際庫存與銷(xiāo)售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。
。2)據公司要求,正確陳列貨品(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等)。
。3)根據市場(chǎng)轉變靈活趨勢改變店內存貨陳列方式。
。4)監管收貨、退貨、調貨工作,并確保無(wú)誤。
。5)監督陳列貨品整齊、干凈、平整。
。6)留意市場(chǎng)趨勢,分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。
五、店鋪運作。
。2)負責開(kāi)鋪、關(guān)鋪,監管收銀程序及操作電腦設備。
。3)維持貨場(chǎng)及貨倉整齊清潔。
。4)保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè )、儀器(冷氣/工具)正常運作。
。5)確保店內外裝修,貨架完好無(wú)缺。
。6)監管一切店內裝修,維修事項。
。7)負責店內貨品,財物及現金安全及防火工作。
。8)負責陳列工作,維護貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。
。9)確保每周營(yíng)業(yè)報告和分析營(yíng)業(yè)狀況準時(shí)、準確遞交。
。10)帶動(dòng)全體員工,有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
。11)編排每周/每月工作計劃及確保各類(lèi)文件妥善歸案處理。
。12)主持店鋪各類(lèi)會(huì )議,作為員工和公司溝通橋梁。
。13)定期安排導購員解其他品牌動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強咨詢(xún)流通,監控推廣活動(dòng)安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。
。14)負責退貨、調拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀8
一、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據品牌的特色和風(fēng)格執行銷(xiāo)售策略。
二、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
三、負責管理專(zhuān)柜的`日常工作,監督考核導購的工作表現,及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導購進(jìn)行培訓。
四、負責盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準確無(wú)誤。
五、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
六、協(xié)助主管處理與改善專(zhuān)柜運作的問(wèn)題。
七、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調。
八、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
九、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
十、激發(fā)導購工作熱情,調節貨場(chǎng)購物氣氛。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀9
1、負責解釋各項規定、營(yíng)銷(xiāo)管理手冊的條文。
2、完成總部下達的各項經(jīng)營(yíng)指標,對總部下達的各項經(jīng)營(yíng)指標的完成情況負責
3、負責專(zhuān)賣(mài)店的經(jīng)營(yíng)管理,負責產(chǎn)品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作,執行總部下達的產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng);執行總部下達的促銷(xiāo)計劃與促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、掌握專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)
店長(cháng)要掌握每日、每周、每月的銷(xiāo)售指標的完成情況,新產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,并對專(zhuān)賣(mài)店的滯銷(xiāo)品淘汰情況提出對策和建議,幫助公司制定和修改銷(xiāo)售計劃。
5、監督和審核專(zhuān)賣(mài)店的會(huì )計、收銀等作業(yè)
6、專(zhuān)賣(mài)店員工的安排與管理、員工考核、員工提升、降級和調動(dòng)的建議。
7、信息的收集、有關(guān)商圈的動(dòng)向、競爭店的信息、顧客的信息、產(chǎn)品的.信息等各種信息的收集。
8、維護專(zhuān)賣(mài)店的清潔與安全、
。1)店內設備完好率的保持,設備出現故障的維修處理與更換處理,空調機、電梯、辦公設備的維護等。
。2)賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生,一般按區域安排責任到人,由店長(cháng)檢查落實(shí)。
。3)在營(yíng)業(yè)結束后,店長(cháng)應對保安員的到位情況、消防設施情況、走火通道的暢通等主要環(huán)節作最后的核實(shí),確保安全保衛工作萬(wàn)無(wú)一失。
9、教育、指導工作的推近
服裝店股東職責范文優(yōu)秀10
。1)指導屬下員工之紀律及考勤。
。2)編排班表,按實(shí)際情況作適當修正,并確保下屬準時(shí)上班。
。3)建議人事調動(dòng),紀律處分,下屬晉升等。
。4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。
。5)培訓員工產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識。
。6)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋?zhuān)⑼苿?dòng)執行。
。7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。
。8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。
。9)召開(kāi)店內工作會(huì )議、主持早、晚會(huì ),并做好記錄,與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,及時(shí)溝通,達成共識。
服裝店股東職責范文優(yōu)秀11
。1)根據店鋪實(shí)際庫存與銷(xiāo)售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。
。2)據公司要求,正確陳列貨品(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等),管理制度《服裝店長(cháng)工作職責》。
。3)根據市場(chǎng)轉變靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式。
。4)監管收貨、退貨、調貨工作,并確保無(wú)誤。
。5)監督陳列貨品的整齊、干凈、平整。
。6)留意市場(chǎng)趨勢,分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。
。2)負責開(kāi)鋪、關(guān)鋪,監管收銀程序及操作電腦設備。
。3)維持貨場(chǎng)及貨倉整齊清潔。
。4)保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè )、儀器(冷氣/工具)的'正常運作。
。5)確保店內外裝修,貨架完好無(wú)缺。
。6)監管一切店內裝修,維修事項。
。7)負責店內貨品,財物及現金安全及防火工作。
。8)負責陳列工作,維護貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。
。9)確保每周營(yíng)業(yè)報告和分析營(yíng)業(yè)狀況準時(shí)、準確遞交。
。10)帶動(dòng)全體員工,有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
。11)編排每周/每月工作計劃及確保各類(lèi)文件的妥善歸案處理。
。12)主持店鋪各類(lèi)會(huì )議,作為員工和公司的溝通橋梁。
。13)定期安排導購員了解其他品牌的動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強咨詢(xún)流通,監控推廣活動(dòng)的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。
。14)負責退貨、調拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。
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