銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)銷(xiāo)售人員的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

[銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)]銷(xiāo)售人員的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？以下是小編整理的[銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)]銷(xiāo)售人員的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銷(xiāo)售屬于大眾情人，門(mén)檻也低，所以找工作相對容易�？墒�，正因為太容易找了，所以離職率也高。調查顯示，50%的銷(xiāo)售在第一年會(huì )離開(kāi)公司，80%會(huì )在三年內離開(kāi)。

　　但是，無(wú)論什么人跳槽都需要一定的積累，也就是你憑什么吸引到新雇主。少數銷(xiāo)售交際范圍廣，通過(guò)熟人介紹就能有不錯的機會(huì )，但對多數銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，還是通過(guò)簡(jiǎn)歷得到下一家認可。如果你是業(yè)績(jì)不錯的銷(xiāo)售，現在想換工作，怎樣通過(guò)簡(jiǎn)歷用一句話(huà)吸引未來(lái)雇主的注意力呢？

　　首先，企業(yè)最在乎的是你的銷(xiāo)售能力，所以你可以在簡(jiǎn)歷中從三方面來(lái)突出這一點(diǎn)。

　　1、自我評價(jià)

　　自我評價(jià)屬于概括性描述，包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結自身的技能/專(zhuān)長(cháng)，但自我評價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專(zhuān)長(cháng)總結、個(gè)人資歷總結、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調能力總結等等。作為概括性描述，求職者可以用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言突出自己的銷(xiāo)售特質(zhì)。

　　例：本人具有較好的溝通能力及文化素養，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強烈的進(jìn)取心和高度的責任感;積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，動(dòng)手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調能力和團隊精神;在某公司工作一年，銷(xiāo)售能力得到了很大的提高;愛(ài)好廣泛，擅長(cháng)交際、寫(xiě)作等。

　　2、技能專(zhuān)長(cháng)

　　很多人會(huì )覺(jué)得技能專(zhuān)長(cháng)和自我評價(jià)沒(méi)有多大的差別，實(shí)則不然。技能特長(cháng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(cháng)等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫(xiě)你具備什么技能，到達什么程度，字數盡量要多，要詳細。

　　3、工作經(jīng)驗描述

　　工作經(jīng)驗描述屬于整個(gè)簡(jiǎn)歷中比較重要的一部分，因此在描述你的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷時(shí)，需要具體描述你的工作職責以及所取得的工作成績(jì)。銷(xiāo)售專(zhuān)長(cháng)可以通過(guò)業(yè)績(jì)來(lái)體現，因此最好具體描述你的工作給企業(yè)帶來(lái)的業(yè)績(jì)提升，你的團隊在開(kāi)拓市場(chǎng)中取得的成效以及你從中得到的收獲。對于沒(méi)有經(jīng)驗的應屆生來(lái)說(shuō)，你所要做的就是如實(shí)的填寫(xiě)自己曾經(jīng)都做過(guò)什么，同時(shí)注意你所想應聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面，進(jìn)取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷(xiāo)售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫(xiě)上。

　　其次，不可夸大你的銷(xiāo)售成績(jì)。

　　很多人為了能夠獲得企業(yè)的青睞而夸大自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，長(cháng)篇大論的說(shuō)自己的銷(xiāo)售能力有多優(yōu)秀。這是不必要也是不可取的�？赡芤矔�(huì )在下一輪面試中為你帶來(lái)很多麻煩，也可能會(huì )因此而被HR知道你在造假�？梢赃m當的優(yōu)化自己的業(yè)績(jì)，通過(guò)數據或者取得的一些成就，切忌夸大。

　　在寫(xiě)業(yè)績(jì)的時(shí)候要注意：

　　1、不要透露曾經(jīng)雇主的商業(yè)機密，例如某年度的銷(xiāo)售指標，超額完成任務(wù)拿到的提成比例等等；

　　2、無(wú)論你過(guò)去取得了多大的成就，這也無(wú)法保證你未來(lái)能夠有多好。所以你需要強調的是你如何簽下大單的，你的銷(xiāo)售技巧達到了什么水平，你是不是帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)，你是怎么做到的而不僅僅是最后的成績(jì)。

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