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自我介紹的技巧
當我們在一個(gè)新環(huán)境中，我們總歸要向他人介紹自己，自我介紹是結識新朋友的重要手段。寫(xiě)自我介紹可不能隨隨便便哦，以下是小編收集整理的自我介紹的技巧，歡迎閱讀與收藏。
自我介紹的技巧1
面試自我介紹是應以面試的測評為導向.
面試自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位.而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn).
面試自我介紹要有充分的信心.
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己.
如何做應屆生面試自我介紹
面試自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的'話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始.注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短.
自我介紹的技巧2
1、第一種思路就是過(guò)去→未來(lái)。也就是說(shuō)考生的自我介紹中可以按照時(shí)間順序進(jìn)行介紹，先介紹一些基本信息，再介紹自過(guò)去的一些經(jīng)歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，那介紹完過(guò)去了以后呢，就可以展望一下未來(lái)了，這個(gè)未來(lái)也不是隨便展望的，一般都是簡(jiǎn)單陳述一下對未來(lái)工作的展望。按照這樣一個(gè)清晰的時(shí)間軸來(lái)介紹自己，考官聽(tīng)完當然會(huì )覺(jué)得你是個(gè)十分有邏輯的人了。
2、第二種思路是生活→學(xué)習→工作
看完了第一種思路，相信大家對第二種思路就一目了然了。我們也可以按照先簡(jiǎn)單自己的生活方面，包括你的性格特點(diǎn)、興趣特長(cháng)、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、家庭環(huán)境等，再介紹自己的學(xué)習，例如學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、在校情況、獲獎經(jīng)歷等，最后可以簡(jiǎn)單介紹一下工作方面的信息，例如學(xué)校工作，社團工作、實(shí)習經(jīng)歷等。那這種自我介紹涵蓋的方面是十分多的，大家可以根據自身的實(shí)際情況擇優(yōu)選擇。
各位考官你們好！我是xx號考生。我是一名應屆本科畢業(yè)生，主修的專(zhuān)業(yè)是工商管理，輔修了歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)。
我出生于xx年，來(lái)組普通的工人家庭。我的父母勤勞、善良，我的為人處世在很大程度上受到父母的影響，一直以來(lái)我以人為善，在大學(xué)四年我也是這樣要求自己的。
大學(xué)四年的學(xué)習和生活增強了我各方面的素質(zhì)。在學(xué)習上，我成績(jì)優(yōu)異，連續獲得三次校級一等獎學(xué)金。參加了本校創(chuàng )新課題“關(guān)于xx的實(shí)證分析”，這一課題獲得�？蒲袆�(chuàng )新二等獎。同時(shí)，大學(xué)期間我也參加了豐富多樣的社會(huì )活動(dòng)。比如，有一次我報名參加了中華世紀壇的講解志愿者活動(dòng)，憑借平時(shí)的扎實(shí)功底，我在面試現場(chǎng)能夠流利地回答考官關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，最終從300多名報考者中脫穎而出，成為志愿者中的一員。
此外，從課外實(shí)踐活動(dòng)中，我還收獲了精誠協(xié)作的團隊精神，鍛煉了自己的語(yǔ)言表達能力。比如，在入選成為講解志愿者之后，我堅持按照場(chǎng)館的時(shí)間安排表，準時(shí)參加每一次的志愿者活動(dòng)。我所在的志愿者小隊有一個(gè)優(yōu)良的傳統，就是在正式開(kāi)展活動(dòng)之前都要開(kāi)一次簡(jiǎn)短的小會(huì )，就本次講解中大家感到困惑和不好向參觀(guān)者表達的地方進(jìn)行討論，互相切磋、演練，糾正發(fā)音不準喝表達不合適的地方。正因為這一點(diǎn)，我們小隊每次都能獲得館里“優(yōu)秀團隊”的殊榮。小隊里有不少白發(fā)蒼蒼但言行儒雅的老教師，雖然他們已經(jīng)退休，但還用自己淵博的知識堅持發(fā)揮余熱，我經(jīng)常向他們請教，不管是生活問(wèn)題還是學(xué)習問(wèn)題，都受益匪淺，因此也收獲了不少忘年之交。
不久的將來(lái)，我即將走上新的工作崗位，我將懷著(zhù)更大的熱情投入到工作中去，發(fā)揮自己的特長(cháng)，完善自己，努力完成工作，實(shí)現自己的價(jià)值。
基礎介紹：我是誰(shuí)
這一分鐘主要包括：姓名、學(xué)歷、工作、家鄉、優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好、家庭情況等。視不同場(chǎng)合，選擇性介紹。
1、姓名：一般中規中矩比較好，但某些耍個(gè)性的場(chǎng)合也可以“秀”一下，讓姓名好記好聽(tīng)。
2、學(xué)歷：主要說(shuō)學(xué)歷和學(xué)校，但最先說(shuō)出最有吸引力的部分，如果是名校就先說(shuō)學(xué)校，如果是高學(xué)歷就先說(shuō)學(xué)歷，宗旨是要引起關(guān)注。因為只有足夠的關(guān)注度才能提高自我介紹的成功度。如果學(xué)校和學(xué)歷都一般，但品學(xué)兼優(yōu)，也可重點(diǎn)講成績(jì)。注意，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，講重點(diǎn)！
3、工作：視場(chǎng)合而定，如果需要介紹，就說(shuō)明單位及職務(wù)；如果不需要，或者屬于保密單位，則不必介紹。
4、家鄉：主要突出家鄉的“美”，具體說(shuō)出是美景，美食，還是美人（即人的性格特色，正所謂一方水土養一方人）。
5、優(yōu)缺點(diǎn)：多說(shuō)優(yōu)點(diǎn)少說(shuō)缺點(diǎn)，但缺點(diǎn)不可不說(shuō)，有缺點(diǎn)的人才是真實(shí)的。但要注意場(chǎng)合，缺點(diǎn)要有選擇性地說(shuō)，比如求職，那你的這個(gè)缺點(diǎn)必須不會(huì )影響到工作。說(shuō)缺點(diǎn)，點(diǎn)到為止即可。
6、興趣愛(ài)好：這是非常私人化的，有需要才談，另外談之前最好知道對方的愛(ài)好，如果你的愛(ài)好是對方反感的，就不要滔滔不絕地談�？傊�，興趣愛(ài)好要投其所好。
7、家庭情況：也屬私人話(huà)題，如果需要，在介紹時(shí)要表明家庭對你重要性，且帶著(zhù)感情作家庭介紹，用親情牌打動(dòng)別人。同時(shí)，要讓對方覺(jué)得家庭是你的助力，而不是阻力。但要適合而止，特別是你的家庭背景優(yōu)于對方時(shí)，不可炫耀。
經(jīng)歷介紹：做過(guò)什么。第二分鐘主講經(jīng)歷，請記得成就比經(jīng)歷更重要！別人在乎的是你的結果。
1、經(jīng)驗≠經(jīng)歷。經(jīng)驗是一種認識，并不一定是自己親自做的。自我介紹時(shí)，多說(shuō)經(jīng)歷，少說(shuō)經(jīng)驗。真實(shí)的經(jīng)歷才更容易吸引對方，讓對方關(guān)注你。
2、亮出最讓你驕傲的成就。不為炫耀，只為證明自己的能力，同時(shí)也是給自己自信！如果你的成就沒(méi)有那么多含金量，那也可以亮自己的人格魅力，比如在最困難的時(shí)候，與公司不離不棄。
3、按需求說(shuō)經(jīng)歷。不可什么經(jīng)歷都說(shuō)，你的經(jīng)歷要與主題相關(guān)，否則就是浪費自己的口舌和別人的時(shí)間。
4、數字的力量。數字是具體而有說(shuō)服力的，你的數字要可信、可靠。
5、獎項要注重含金量。比如，國際認證，行業(yè)認證，家人認證（雖不具有知名度，但有家人的認可和支持，對事業(yè)一定是有幫助的。）注意，說(shuō)有力度的即可，適可而止，不要讓人產(chǎn)生虛榮炫耀之感。
6、用成長(cháng)經(jīng)歷吸引人。讓對方看到你一步步成長(cháng)起來(lái)的足跡，這樣才能打動(dòng)對方，讓對方始終保持高度的興趣。記得，有成長(cháng)的經(jīng)歷才是最吸引人的，這種成長(cháng)可以是事業(yè)上的，也可以是心理上的。注意，有選擇性地說(shuō)，時(shí)間有限。
7、適當介紹“關(guān)系”，拉近彼此距離。這種“關(guān)系”要適度，不要給對方產(chǎn)生壓力。讓對方知道你與他并不完全是陌生人即可。注意“關(guān)系”運用要適當，否則適得其反。
優(yōu)勢介紹：能做什么
第三分鐘一般將我們的優(yōu)勢。別人對我們想做什么并不大有興趣，更關(guān)心的是你能做什么，能給他帶來(lái)什么。這部分主要有以下幾個(gè)注意點(diǎn)：
1、總結你的優(yōu)勢。知道自己的優(yōu)劣在哪里，真正了解自己，才能讓對方了解你。只有總結了自己的優(yōu)勢，才能根據對方的.需要及時(shí)亮出來(lái)。（所以，不斷地問(wèn)自己，我的優(yōu)勢在哪里？）
2、突出最有利的優(yōu)勢特征。所謂最有利的優(yōu)勢特征，就是你自身優(yōu)點(diǎn)和特質(zhì)的結合，是你與眾不同的能力。沒(méi)有優(yōu)勢，就等于沒(méi)有能力。（我認為這就是你的核心競爭力。）
3、你能給對方帶來(lái)什么。以上的優(yōu)勢介紹最終目的是為了讓對方知道你能為他帶來(lái)什么。（這也是對方最關(guān)心的。）如此，對方才會(huì )有想進(jìn)一步了解你的意向。
4、用事實(shí)說(shuō)明你的優(yōu)勢。就是曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的，那些你把優(yōu)勢轉化成行動(dòng)的事。注意，最好不是利用集體的優(yōu)勢。
5、未來(lái)規劃方案比口號更重要。一個(gè)對未來(lái)有規劃的人，一定是有遠見(jiàn)的。你可以出示你的規劃方案，為此，需要考慮自己的職業(yè)未來(lái)發(fā)展目標，為實(shí)現這個(gè)目標還需要哪些優(yōu)勢，以及未來(lái)規劃中哪些是既定的，哪些是可調整的。
總的來(lái)說(shuō)，第三分種就是講自己的優(yōu)勢，特別是那些對方剛好需要的優(yōu)勢。對未來(lái)的規劃則是讓對方增加對你信心。
強調的是我們用嘴巴講的內容。此外，我們還要注意什么呢？
1、為了能讓別人記住你。對你有好的印象，除了嘴巴上的“講”，還要注意身體語(yǔ)言。比如適宜的衣著(zhù)裝扮、賞心悅目的儀容、時(shí)刻保持的微笑等等，給人修養良好的感覺(jué)。
2、說(shuō)前要先“會(huì )聽(tīng)”“會(huì )看”。要會(huì )看對方的眼神、肢體語(yǔ)言、表情；要會(huì )聽(tīng)對方的話(huà)外之音。
自我介紹的技巧3
�、傩彰�，求職面試自我介紹有何技巧。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
2掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間，自我介紹《求職面試自我介紹有何技巧》。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最選擇在對方有興趣、有空閑、情緒、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的`語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的�？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
自我介紹的技巧4
教師面試自我介紹技巧1：
我從小就很喜歡這所學(xué)校，經(jīng)常從這過(guò)，看著(zhù)學(xué)校一天天成長(cháng)，于是從小立志希望長(cháng)大后能到這里當一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說(shuō)得肉麻一下，最重要的是讓他感覺(jué)到你的決心，看你自己發(fā)揮。)
教師面試自我介紹技巧2：
作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。
教師面試自我介紹技巧3：為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)？
“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀(guān)的這類(lèi)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強校長(cháng)告訴記者，這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見(jiàn)：南京一中初中部黃侃校長(cháng)建議考生回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，做教師符合自己的專(zhuān)業(yè)，而且現在公司之類(lèi)的`工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學(xué)校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
教師面試自我介紹技巧4：在面試時(shí)，學(xué)校會(huì )根據考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題，主要是考察考生的應變能力。
參考意見(jiàn)：中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(cháng)認為，考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識，可以根據自己的特點(diǎn)和“強項”多做點(diǎn)準備，這樣不至于強項變弱項。他說(shuō)，有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章，校長(cháng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的，以及對這篇文章觀(guān)點(diǎn)的一些探討。結果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂，很顯然沒(méi)做準備。
教師面試自我介紹技巧5：課上得怎么樣？
小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節也是最重要的環(huán)節，就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節課看考生的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣，比如對教材的了解、板書(shū)，對學(xué)生活動(dòng)的組織以及對課堂的控制等。區教育局會(huì )組織教師聽(tīng)課并給考生打分，根據分數確定是否留用。而學(xué)校沒(méi)有錄用權。
參考意見(jiàn)：南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習期間，就應該增加課堂教學(xué)實(shí)戰訓練，結合自己學(xué)到的知識，多實(shí)踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰經(jīng)驗，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法，這樣就不會(huì )在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應多給學(xué)生安排實(shí)戰訓練課，熟練掌握案例教學(xué)方法。
教師面試自我介紹技巧6：儀容舉止也很重要。
作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態(tài)不能太隨便。
參考意見(jiàn)：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。
自我介紹的技巧5
一、20xx單招面試
各位考官好，很高興今天能夠站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把我個(gè)人的基本情況和特長(cháng)展示給大家。
我叫XXX，今年XX歲。我平時(shí)喜歡XXX（簡(jiǎn)單介紹興趣愛(ài)好），我的性格比較XXX（說(shuō)一些性格優(yōu)點(diǎn)，比如開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)等）；
我曾在XXX學(xué)校（你曾就讀的高中）中擔任XXX（在班級、學(xué)校中曾擔任的職務(wù)）；我選擇XXX專(zhuān)業(yè)（你報考的專(zhuān)業(yè)），是因為XXX（列出幾條你選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)的理由）；我選擇XXX學(xué)校（你報考的學(xué)校），是因為XXX（列出幾條你選擇這個(gè)學(xué)校的理由）；
我未來(lái)希望XXX（列出你在大學(xué)要實(shí)現的目標，或未來(lái)三五年的目標，最好結合你報考的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行闡述）；
如果有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想我一定能夠將個(gè)人的'興趣、人生抱負和所學(xué)專(zhuān)業(yè)很好的結合在一起，努力學(xué)習，勇于實(shí)踐，將來(lái)成為一個(gè)對社會(huì )有著(zhù)積極作用的人。希望大家能給我這個(gè)機會(huì )！謝謝
二、單招面試技巧：
如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢？對很多缺乏社會(huì )經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，要熟悉各種各樣的面試技巧，然后要懂得臨場(chǎng)發(fā)揮，不然很有可能因為慌張而導致語(yǔ)無(wú)倫次，把單招面試弄砸。
1、在參與單招面試前，先準備好自己先寫(xiě)一份自我介紹，把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定要懂得靈活多變，不能像高中背誦課文一樣。在面試現場(chǎng)要做到：不慌張，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。
2、單招面試自我介紹不宜太長(cháng)，3分鐘左右就差不多了。學(xué)�？脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心里素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè )趣等內容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說(shuō)出一些獨特的東西來(lái)。
3、如果說(shuō)錯了話(huà)不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專(zhuān)心繼續回答；假如說(shuō)錯的話(huà)比較重要，或會(huì )得罪別人，應該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：“對不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯了話(huà)�！�
4、遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著(zhù)頭皮胡亂說(shuō)一通，因為資深的主考官很可能繼續追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì )出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，或者說(shuō)“對于這個(gè)問(wèn)題，我還認識不夠，看來(lái)今后得加強這方面知識的學(xué)習�！蹦銘B(tài)度誠懇，反而會(huì )博得主考官的好感。
5、如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側面回答，或者反問(wèn)對方，也能沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進(jìn)廠(chǎng)、干什么工作、表現怎樣等等，過(guò)于詳盡；有的甚至什么時(shí)候結婚、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過(guò)多時(shí)間，而且讓人乏味。
那么，應該怎樣自我介紹呢？
從上例中可以看出，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要拉得太遠；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(cháng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細些，而且與招聘內容聯(lián)系起來(lái)。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎，兩次參加技術(shù)培訓，都顯示了應聘者的技術(shù)水準，可以說(shuō)正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的興趣。當然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jì)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過(guò)程中，要注意把握好分寸。
自我介紹的技巧6
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話(huà)下，所以他從來(lái)不準備，看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能半途而止。
法寶一：一分鐘談一項內容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的`問(wèn)題。
案例二：千萬(wàn)別太做作
小麗去應聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內進(jìn)行，五人一小組，圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小麗是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話(huà)，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小麗的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
法寶二：切勿采用背誦口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
案例三：怎樣談成績(jì)
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi)，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦？小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
法寶三：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四：如何擺脫怯場(chǎng)
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著(zhù)憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對面試官常常表現出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調控自己。
法寶四：談吐運用3p原則
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應該記住3p原則：自信（positive），個(gè)性（personal），中肯（pertinent）�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬；在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已；而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。
案例五：當用點(diǎn)小聰明
曉玲參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì )，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢？曉玲放棄了常規的介紹，而是著(zhù)重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項目，他還引用了導師的評價(jià)作為佐證。由于運用了一點(diǎn)小技巧，曉玲順利闖過(guò)這種海選般的面試。
法寶五：以說(shuō)真話(huà)為前提
自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
自我介紹的技巧7
尊敬的各位領(lǐng)導，大家上午/下午好，很高興能夠參加此次面試，讓我獲得了這個(gè)向各位領(lǐng)導學(xué)習、同時(shí)也展現自我的一個(gè)機會(huì )！
我叫**，來(lái)在****，在校****專(zhuān)業(yè)，主要是******方向知識，雖然我的專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售沒(méi)有之間的聯(lián)系，但是我在校三年期間的非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，就完全是為了銷(xiāo)售這份工作而準備的。
我曾經(jīng)擔任過(guò)中國移動(dòng)的校園推銷(xiāo)人員、在整個(gè)團隊有過(guò)非常突出表現的業(yè)績(jì)，也因此獲得額外的'獎勵，做過(guò)英語(yǔ)學(xué)習報的校園代理，與我的同學(xué)有過(guò)非常好的團隊合作，而且很有趣的是，我也曾開(kāi)過(guò)網(wǎng)店擺過(guò)地攤，從調查市場(chǎng)，尋找貨源，找合作伙伴，到最后的銷(xiāo)售，整個(gè)過(guò)程都讓學(xué)習我到非常非常多的知識，當然這個(gè)小小的投資，最后也讓我賺到了一筆還蠻豐厚的生活費!
我覺(jué)得做市場(chǎng)的人就是要有學(xué)識、有見(jiàn)識、有膽識、而且還要有激情、有野心，作為一名初出茅廬的大學(xué)生，我認為自己是學(xué)識還可以，見(jiàn)識比起在座個(gè)人遠遠不夠，但是百分之百的投入和激情，是我對工作的承諾，而今天站在這里就體現了我的野心！
我愛(ài)我自己！但我更希望能夠得到各位的欣賞！
自我介紹的技巧8
面試自我介紹是面試官對求職者的考驗，求職者回答面試官的問(wèn)題需反應靈敏，知道自我介紹技巧有哪些嗎？下面本站提供了收放自如的面試自我介紹技巧。
1.詳細了解自我介紹的分類(lèi)
簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。
(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2.在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細的必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試中的自我介紹技巧5
1. 開(kāi)場(chǎng)莫忘問(wèn)候
很多面試者一上來(lái)就說(shuō)，我是.....，但應該注意您是要跟誰(shuí)說(shuō)明情況，記得問(wèn)候一聲如“老師好”或“面試官，您好”，聲音洪亮精神。
2、“我是誰(shuí)”
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個(gè)人基本信息。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè )。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
3、圍繞崗位勝任要求展開(kāi)
面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當時(shí)專(zhuān)業(yè)轉換的背景和動(dòng)機即可。
張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習成績(jì)都很突出，二人同時(shí)應聘某公司的高級秘書(shū)職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡(jiǎn)單的'自我介紹。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。
而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細了。在這我想側重說(shuō)三點(diǎn)：英語(yǔ)口語(yǔ)不錯，曾利用假期在旅行社做過(guò)導游，帶過(guò)歐美團。再者，文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。第三，能熟練的使用各種辦公軟件。"最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
3、 自我介紹要有論點(diǎn)和論據
不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據支撐，必要時(shí)用量化數據說(shuō)話(huà)。
比如要說(shuō)明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節約了生活費用，又鍛煉了毅志”。介紹社會(huì )實(shí)踐和實(shí)習情況，可以說(shuō)“一天最多銷(xiāo)售60臺電視機，我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來(lái)的”等。
4、 準備多份面試自我介紹
國企、外企、名企，以及不同規模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據時(shí)間不同而有所側重。
5、自我介紹要先模擬演練
請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔、概括性強、內容豐富、亮點(diǎn)突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀(guān)評價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，保持得體，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。面試過(guò)程既要展示個(gè)性，也要客觀(guān)表述。最后，祝準職場(chǎng)新人們求職順利。
自我介紹的技巧9
秋季找工作技巧之面試職崗位的技巧方法
許多大公司在招聘職人員時(shí)，往往有很多要求，除了技能方面，還需要很多柔性的要求，而這些柔性要求很大程度上都是通過(guò)面試表現出來(lái)的，這就需要面試者在面試時(shí)要能很地表現自己，盡量展現出自己的個(gè)人魅力。
首先，職崗位要求面試者有很的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良的心態(tài)來(lái)面對主考官，關(guān)鍵要做到八個(gè)字———順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給主考官留下印象，使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧相處。
武漢招聘的顧問(wèn)認為，要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是自卑感很重，覺(jué)得坐在對面的那人博才多學(xué)、回答錯了就會(huì )被笑話(huà)。所以畏首畏腳，不敢暢快地表達自己的觀(guān)點(diǎn)；另一種情況則是，過(guò)于自信，壓根兒不把主考官放在眼里，覺(jué)得對方還不如自己。這兩種表現都要不得。最的表現應是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。
應樹(shù)立兩種心態(tài)：一、面試的目的是合作而不是競爭。主考官對考生的態(tài)度一般是比較友的，他的'目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司，增強公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來(lái)的。二、面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過(guò)競爭謀求職業(yè)，而不是向主考官求乞工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮的情況。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問(wèn)題。因為職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。寧波人才的人力主管說(shuō)過(guò)，要做到儀表大方，舉止得體。穿著(zhù)前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(cháng)頭發(fā)等標新立異的穿著(zhù)與裝飾不太合適，與職人員的身份不符，給主考官的印象也不太。面試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這容易給主考官一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。
第三，職崗位需要很強的語(yǔ)言表達能力，所以在面試時(shí)要特別注意說(shuō)話(huà)內容、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣以及所表達出的誠意。如果求職者說(shuō)話(huà)顛三倒四、語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔當大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng)，但華而不實(shí)，缺乏誠意。
上海招聘的總經(jīng)理認為，在回答問(wèn)題時(shí)要辯證分析，多維答題�；卮饐�(wèn)題不要陷入絕對的肯定與否定，應多從正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來(lái)看，測評的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀(guān)點(diǎn)的贊同與反對，而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問(wèn)題，理由充分地說(shuō)理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結論。
第四，要冷靜思考，理清思路。一般來(lái)說(shuō)，當主考官提出問(wèn)題以后，考生應稍作思考，不必急于回答。溫州人才的人事經(jīng)理認為，即便是主考官所提問(wèn)題與你事前準備的題目有相似性，也不要在主考官話(huà)音一落，立即答題，那給主考官的感覺(jué)可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備的答案。
自我介紹的技巧10
1、面試自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。 這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、面試自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
3、面試自我介紹的重要性：
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、面試自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的`優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
5、面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì )為你的形象增添色彩，會(huì )“越抹越黑”!。
6、面試自我介紹結束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
自我介紹的技巧11
一、面試準備工作
面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對于雙方來(lái)說(shuō)都是很重要的。求職者所要參加的面試基本上可以分成兩種類(lèi)型。雖然面試的類(lèi)型風(fēng)格不同，但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來(lái)確保面試成功。這些工作包括：
1、準備與研究：面試之前，求職者須要花時(shí)間來(lái)研究所應聘職位的種類(lèi)，公司情況，以及行業(yè)特點(diǎn)等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。
2、設想可能的提問(wèn)并準備答案：不同風(fēng)格面試中的提問(wèn)會(huì )不一樣，求職者必須為一些典型提問(wèn)準備答案。你用不著(zhù)背誦你的答案，但應該清楚回答這些提問(wèn)的要點(diǎn)是什么。同時(shí)你也應該準備幾個(gè)問(wèn)題來(lái)問(wèn)對方。
3、后續工作：許多求職者忽略了這重要一步，你應該在面試結束后給主持和參與面試的每個(gè)招聘者都寫(xiě)封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機。
面試的兩種類(lèi)型：當代的企業(yè)和公司在招聘的時(shí)候一般采用以下兩種面試：傳統面試和情境面試。
傳統面試向被面試人詢(xún)問(wèn)一系列范圍很廣的問(wèn)題，比如：你為什么愿意來(lái)本公司工作？描述一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問(wèn)題的內容和流利程度。雇主希望通過(guò)面試找到三個(gè)問(wèn)題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神？以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。
而情境面試則是基于這樣一個(gè)理論：即過(guò)去的表現，是將來(lái)行為的最好預測。該面試通過(guò)提問(wèn)來(lái)探查具體的過(guò)去行為表現，比如談?wù)勀阌袥](méi)有這樣的經(jīng)歷：你為自己設定了一個(gè)目標，但最終沒(méi)有實(shí)現或者請舉例說(shuō)明你過(guò)去是如何同時(shí)處理若干個(gè)項目的等等。求職者應該在面試之前對自己過(guò)去的經(jīng)歷和工作進(jìn)行回憶并總結，為情境面試中的這類(lèi)提問(wèn)做到心中有數，并準備面試主持人就上述這類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行深入提問(wèn)，以便了解具體情況中各方面的細節。應屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗，就應該把重點(diǎn)放在班級活動(dòng)和集體項目，以應付上述類(lèi)型的提問(wèn)。個(gè)人愛(ài)好和志愿服務(wù)的經(jīng)歷有時(shí)也能夠為你提供可借鑒的事例。
二、如何克服面試怯場(chǎng)
面試時(shí)候難免會(huì )有怯場(chǎng)現象，如何克服面試怯場(chǎng)呢？下面資深編輯教你十個(gè)小招數，讓你克服面試怯場(chǎng)狀況。
1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。
2、當出現緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。
3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì )平靜得多，勇氣也會(huì )倍增。
5、對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià)，相信自己完全能勝任此項工作。
6、與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。
7、感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會(huì )在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。
8、當與對方的談話(huà)出現間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺(jué)你是一位沉著(zhù)冷靜的人。
9、進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話(huà)，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì )自然消失。
10、回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話(huà)可能結結巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì )加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。
三、求職自我介紹的要點(diǎn)
當應聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是請先介紹介紹你自己。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象�；卮疬@類(lèi)問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，一般最好不要超過(guò)三分鐘。實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的前因效應的影響，你這2—3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的`形象。這份介紹將是你所有工作成績(jì)與為人處世的總結，也是你接下來(lái)面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。個(gè)人單獨面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著(zhù)打扮將直接影響到你被錄取的機會(huì )。進(jìn)門(mén)應該面帶微笑，但不要諂媚。話(huà)不要多，稱(chēng)呼一聲老師好就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹或過(guò)分謙讓。
接下來(lái)就是自我介紹；面試中一般都會(huì )要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2—3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會(huì )，應把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并要有相當的可信度。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項目這樣的方式來(lái)驗證一下；其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)；最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
面試特點(diǎn)與其他測評形式相比，面試具有的相對獨特之處在于：
a、面試測評的手段、內容靈活，針對性強。
b、能夠充分調動(dòng)考官與應試者的主觀(guān)能動(dòng)性。面試能對應試者的多方面素質(zhì)進(jìn)行有效測評，重點(diǎn)測試以下內容：
�。�1）應試者的口語(yǔ)表達能力（是否清晰、明確、簡(jiǎn)潔、富有邏輯性）；
�。�2）應試者的應變能力（是否靈活、敏捷、快速、當機立斷）；
�。�3）應試者的分析綜合能力（是否善于條分縷析和歸納概括）；
�。�4）應試者的儀表、風(fēng)度、舉止（是否端莊、穩重、練達、得體、精力充沛）
�。�5）應試者的有關(guān)實(shí)際工作能力（是否高分高能或高分低能）；
�。�6）應試者的交往能力和某些性格特征（是否內傾或外向）。
c、測評的主觀(guān)性面試的判斷帶有一種直覺(jué)性，往往包括很大程度的印象性、情感性，它對人的評價(jià)與判斷，包括成績(jì)的評定容易受主觀(guān)因素影響。
d、評價(jià)的主觀(guān)性面試的評價(jià)標準往往帶有較強的主觀(guān)性。面試評價(jià)的主觀(guān)性是面試的一大弱點(diǎn)。面試官的評價(jià)往往受個(gè)人主觀(guān)印象、情感、知識、經(jīng)驗等許多因素的影響，使不同的考官對同一位應考者的評價(jià)往往會(huì )有差異，而且可能各有各的評價(jià)依據。由于人的素質(zhì)評價(jià)是一項十分復雜的工作，考官可以把自己長(cháng)期積累的經(jīng)驗運用到面試評價(jià)中。在這個(gè)意義上，面試的這種主觀(guān)性有其獨特價(jià)值。
e、內容的不固定性不同的工作崗位，其工作內容、職責范圍、任職資格條件等都有所不同，例如財務(wù)部的財會(huì )崗位和工程部的維修維護崗位，無(wú)論其工作性質(zhì)、工作對象，還是任職資格條件，都有很大差別。因此，其面試的內容和形式都有所不同，面試題目及考察角度都各有側重。
f、面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過(guò)程。在面試過(guò)程中，應試者并不是完全處于被動(dòng)狀態(tài)。主考官可以通過(guò)觀(guān)察和談話(huà)來(lái)評價(jià)應試者，從應試者身上獲取盡可能多的有價(jià)值信息。應試者也可以通過(guò)主考官的行為來(lái)判斷主考官的價(jià)值判斷標準、態(tài)度偏好、對自己面試表現的滿(mǎn)意度等，來(lái)調節自己在面試中的行為表現。借此機會(huì )了解自己應聘的單位、職位情況等，以此決定自己是否可以接受這一工作等。
g、面試對象的單一性在集體面試中多位應試者可以同時(shí)位于考場(chǎng)之中，但主考官不是同時(shí)向所有的應試者發(fā)問(wèn)，而是逐個(gè)提問(wèn)逐個(gè)測評，即使在面試中引入辯論、討論，評委們也是逐個(gè)觀(guān)察應試者表現的。面試的問(wèn)題一般要因人而異，測評的內容應側重個(gè)別特征，同時(shí)進(jìn)行會(huì )相互干擾。
h、面試時(shí)間的持續性面試不是在同一個(gè)時(shí)間展開(kāi)，而是逐個(gè)地進(jìn)行。
a面試是因人而異，主考官提出問(wèn)題，應試者針對提問(wèn)進(jìn)行回答，考查內容不像筆試那么單一，既要考查應試者的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗，又要考查其儀表、反應力、應變力等，因此只能因人而異、逐個(gè)進(jìn)行。
b面試一般由用人部門(mén)主持，各部門(mén)、各崗位的工作性質(zhì)、工作內容和任職資格條件等不同，面試差異大，無(wú)法在同一時(shí)間進(jìn)行。
c每一位應試者的面試時(shí)間，不能作硬性規定，而應視其面試表現而定，如果應試者對所提問(wèn)題，對答如流，闡述清楚，主考官很滿(mǎn)意，在約定時(shí)間甚至不到約定時(shí)間即可結束面試；如果應試者對某些問(wèn)題回答不清楚，需進(jìn)一步追問(wèn)，或需要進(jìn)一步了解應試者的某些情況，則可適當延長(cháng)面試時(shí)間。
自我介紹的技巧12
自我介紹時(shí)需要有底氣
很多人由于緊張，害怕自己表現不好，從而在自我介紹時(shí)，一直低著(zhù)頭，不敢直視對方，更不要說(shuō)有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會(huì )覺(jué)得你是緊張，反而是覺(jué)得你是沒(méi)能力的表現。
自我介紹時(shí)可保持微笑
面部表情很重要，對方可以通過(guò)看你的面部表情就能知道你當時(shí)的心理狀態(tài)，是放松還是緊張，所以就算內心有點(diǎn)緊張，也要想辦法保持淡定，臉上可適當加點(diǎn)微笑，一方面可以緩解自身的緊張情緒，另外一方面也可以給對方一個(gè)好印象。
自我介紹時(shí)該說(shuō)的內容
自己介紹時(shí)該說(shuō)什么，這也是很多求職者比較注重的問(wèn)題，一般自我介紹時(shí)說(shuō)的內容不能太多和太雜，太雜容易找不到重點(diǎn)，也會(huì )讓人覺(jué)得你沒(méi)有一定的歸納和總結能力，一般主要說(shuō)的內容有：自己的名字、工作經(jīng)歷、有什么能力、獲得哪些成績(jì)等，對于剛畢業(yè)的求職者，可以介紹自己的名字、專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、社會(huì )實(shí)踐等，這些也是面試官希望了解的，同時(shí)也會(huì )在頭腦中對你說(shuō)的內容與招聘崗位的要求進(jìn)行一定的匹配對比。
自我介紹需要了解崗位
在前面自我介紹該說(shuō)的內容中也有提到，面試官會(huì )根據你說(shuō)的內容與招聘崗位進(jìn)行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然后進(jìn)行針對性的準備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關(guān)，這樣應聘成功的機會(huì )就會(huì )更大。
自我介紹需要多長(cháng)時(shí)間
當然，很多求職者也非常關(guān)心自我介紹的時(shí)間，不知道該用多長(cháng)時(shí)間比較合適，有些面試官會(huì )要求職者來(lái)一個(gè)1分鐘或者3分鐘的自我介紹，時(shí)間如果沒(méi)有硬性要求的話(huà)，準備說(shuō)的.內容就按1分半或者2分鐘比較合適，如果要求1分鐘介紹，可以把準備的內容稍微刪減一點(diǎn)就可以了，如果要求3分鐘介紹，也可以把準備內容適當延伸或者語(yǔ)速稍微放慢一點(diǎn)也可以，這樣的安排和準備比較靈活。
自我介紹需要結合環(huán)境
自我介紹時(shí)說(shuō)什么內容，不是一成不變的，需要結合當時(shí)的環(huán)境做出靈活調整，可以借用面試官剛說(shuō)的話(huà)作為引用或者開(kāi)場(chǎng)，這樣可以加深面試官對你的印象，同時(shí)在開(kāi)始自我介紹時(shí)，也需要根據面試官的反映做出稍微的調整，如果面試官臉上出現不耐煩的表情時(shí)，最好調整說(shuō)話(huà)內容或者盡快結束自我介紹，加入雙方互動(dòng)的環(huán)節，當然也可以在結束自我介紹時(shí)主動(dòng)向面試官做一些相關(guān)情況的咨詢(xún)。
自我介紹的技巧13
職場(chǎng)自我介紹禮儀
�。�1）自我介紹的時(shí)機：
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當的自我介紹。如：應試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識者相處時(shí)、有不相識者表現出對自己感興趣時(shí)、有不相識者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結識某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向對方自報家門(mén)，自己將自己介紹給對方。
�。�2）自我介紹的注意事項：
注意時(shí)機：要抓住時(shí)機，在適當的場(chǎng)合進(jìn)行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì )打擾對方。
講究態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會(huì )熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露出畏怯和緊張，結結巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì )為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
注意時(shí)間：自我介紹時(shí)還要簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅盡可能地節省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過(guò)一分鐘，而且愈短愈好。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
注意內容：自我介紹的內容包括3項基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時(shí)，應一氣連續報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
注意方法：進(jìn)行自我介紹，應先向對方點(diǎn)頭致意，得到回應后再向對方介紹自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(cháng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復一次，因為每個(gè)人最樂(lè )意聽(tīng)到自己的名字。
�。�3）自我介紹的具體形式：
應酬式：適用于某些公共場(chǎng)合和一般性的社交場(chǎng)合，這種自我介紹最為簡(jiǎn)潔，往往只包括姓名一項即可�！澳愫�，我叫xx�！薄澳愫�，我是xx�！�
工作式：適用于工作場(chǎng)合，它包括本人姓名、供職單位及其部門(mén)、職務(wù)或從事的具體工作等。如“你好，我叫xx，是xx公司的銷(xiāo)售經(jīng)理�！薄拔医衳x，在xx學(xué)校讀書(shū)�！�
交流式：適用于社交活動(dòng)中，希望與交往對象進(jìn)一步交流與溝通。它大體應包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與交往對象的某些熟人的關(guān)系。如“你好，我叫xx，在xx工作。我是xx的同學(xué)，都是xx人�！�
禮儀式：適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場(chǎng)合。包括姓名、單位、職務(wù)等，同時(shí)還應加入一些適當的謙辭、敬辭。如“各位來(lái)賓，大家好！我叫xx，是xx學(xué)校的學(xué)生。我代表學(xué)校全體學(xué)生歡迎大家光臨我校，希望大家……�！�
問(wèn)答式：適用于應試、應聘和公務(wù)交往。問(wèn)答式的自我介紹，應該是有問(wèn)必答，問(wèn)什么就答什么。
職場(chǎng)禮儀禁忌
1、直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認識很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應該以“尊稱(chēng)”稱(chēng)呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(cháng)”等等。
2、以“高分貝”講私人電話(huà)
在公司講私人電話(huà)已經(jīng)很不應該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì )讓老板抓狂，也影響同事工作。
3、開(kāi)會(huì )不關(guān)手機
“開(kāi)會(huì )關(guān)機或轉為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當臺上有人做簡(jiǎn)報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會(huì )議必定會(huì )受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會(huì )議的人也不尊重。
4、讓老板提重物
跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們若能表現紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項貼心的舉手之勞，將會(huì )為你贏(yíng)得更多人緣。
5、稱(chēng)呼自己為“某先生/某小姐”
打電話(huà)找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請告訴他，我是某先生/某小姐�！闭_說(shuō)法應該先講自己的姓名，再留下職稱(chēng)，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷(xiāo)主任，請某某聽(tīng)到留言，回我電話(huà)好嗎？我的電話(huà)號碼是xxxxxxx，謝謝你的.轉答�！�
6、遲到早退或太早到
不管上班或開(kāi)會(huì )，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒(méi)準備好，或還有別的賓客，此舉會(huì )造成對方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話(huà)給主人，問(wèn)是否能將約會(huì )時(shí)間提早？不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。
7、看高不看低，只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現實(shí)啰！別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小朋友打招呼。
8、老板請客，專(zhuān)挑昂貴的餐點(diǎn)
別人請客，專(zhuān)挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當凱子。
9、不喝別人倒的水
主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔！再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。
10、想穿什么就穿什么
“隨性而為”的穿著(zhù)或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著(zhù)專(zhuān)業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。
職場(chǎng)需注意的禮儀
一、著(zhù)裝的基本原則
�。ㄒ唬┦且鶕约旱哪挲g、性別、體型、職業(yè)、身份等，使著(zhù)裝為自己揚美顯善、避短藏拙。
�。ǘ┦且虾跻幏�，注意搭配。
�。ㄈ┦窃诓煌膱�(chǎng)合穿不同的衣服，公務(wù)場(chǎng)合要傳統、保守，社交場(chǎng)合要時(shí)尚、漂亮，休閑場(chǎng)合要舒適、自然。
二、問(wèn)路應注意的禮貌？
向別人問(wèn)路時(shí)，要熱情、有禮貌，并根據對方的年齡、性別、身份作適當稱(chēng)呼。當對方告知應走的路線(xiàn)后，要表示感謝。如果對方不能回答，也要表示感謝。
三、飲酒應保持的正確態(tài)度
客人喝不喝酒悉聽(tīng)尊便；喝什么酒，喝多少，主隨客意；主人敬酒不勸酒，更不攪酒、鬧酒；喜慶節日飲酒不過(guò)量。
四、公共場(chǎng)所主要是指
主要指影劇院、體育場(chǎng)（館）、歌舞廳、商場(chǎng)、醫院、旅游景點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)（會(huì )議室）、圖書(shū)館、閱覽室、候車(chē)室、候機室和汽車(chē)上、火車(chē)上、輪船上、飛機上等場(chǎng)所。
五、如何做講文明懂禮貌的合格公民
語(yǔ)言美、心靈美；謙遜禮讓?zhuān)撔倪M(jìn)��；談吐文雅，自然大方；衣著(zhù)得體，舉止端莊；作客文雅，遵紀守時(shí)；講究衛生，注重健康；文明通知，提高覺(jué)悟；公共場(chǎng)所，文明禮貌。
六、作為市民和參觀(guān)者應如何愛(ài)護綠地
�。ㄒ唬┦遣灰M(jìn)入綠地拍照、游玩、踏坐。
�。ǘ┦遣灰獟仈S瓜皮、果核、煙頭、紙屑等廢棄物。
�。ㄈ┮獝�(ài)護綠地配套設施，保持其完整和清潔。
七、如何做文明乘客
�。ㄒ唬┦且杂X(jué)排隊，按順序上下，不擁擠。
�。ǘ┦亲杂X(jué)為不方便的乘客讓座位。
�。ㄈ┦且３中l生。四是不帶易燃、易爆等危險品。
八、文明使用手機
�。ㄒ唬┦鞘謾C宜放在公文包或專(zhuān)門(mén)的手機包中攜帶，不要以手相握，招搖過(guò)市。
�。ǘ┦怯檬謾C時(shí)，不宜在人面前大喊大叫。
�。ㄈ┦窃陂_(kāi)會(huì )、觀(guān)看演出時(shí)應關(guān)閉手機，在飛機上，醫院等特定場(chǎng)所，使用手機有礙安全，應停止使用。
九、保持公共場(chǎng)所環(huán)境衛生
不隨地吐痰，不隨地亂丟果皮、紙屑、雜物等；不在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙；保持公共設施清潔。
十、做到不亂丟雜物
在公共場(chǎng)所最好不吃帶核、殼、皮的食物，如果要吃，應將皮、核裝袋放在垃圾筒內。包裝紙、盒、杯等應放進(jìn)果皮箱內。商店、個(gè)體攤販、賣(mài)菜的農民和商販都應設置專(zhuān)門(mén)容器，為顧客提供方便。沿街機關(guān)商店和市民居住區的生活垃圾，應按規定的時(shí)間、方式倒在指定的地點(diǎn)，以便清運。
自我介紹的技巧14
中山卡耐基口才學(xué)校小編舉例：“我是xx學(xué)院學(xué)生張宇，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己�！睆堄钸@個(gè)別致的自我介紹立刻讓面試官抬起頭，坐正身子認真聽(tīng)起來(lái)。
張宇的3個(gè)關(guān)鍵詞分別是“社團”“比賽”“實(shí)習”，隨后他分別舉了幾個(gè)例子證明他的領(lǐng)導力、溝通力、團隊合作能力很強，面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。
如果我們在自我介紹時(shí)只告訴對方自己的名字，那并不能幫助對方對我們有全方位的認識，我們傳遞的信息太少，也就使得對方對我們無(wú)從了解。
所以，當我們介紹完自己的姓名后，可以簡(jiǎn)單補充一些個(gè)人經(jīng)歷、愛(ài)好和見(jiàn)識，使對方能更進(jìn)一步了解你。
中山卡耐基口才學(xué)校小編舉例：比如當你補充說(shuō)明：“我喜歡聽(tīng)音樂(lè )�！睂Ψ揭苍S十分高興地問(wèn)你：“真的'嗎？我也很喜歡。
那你都喜歡聽(tīng)哪種類(lèi)型的音樂(lè )呢？”只要你接著(zhù)回答：“流行樂(lè )和搖滾，那你呢？”如此一來(lái)，你們兩人不是就能開(kāi)始愉快地交談了嗎？
我們可以通過(guò)下面三例自我介紹來(lái)感受一下它們之間有什么不同。
我是張三，初次見(jiàn)面，請多多指教。
我是x公司銷(xiāo)售部經(jīng)理張三，你好，請多指教。
我是x公司銷(xiāo)售部經(jīng)理張三，畢業(yè)于xx大學(xué)經(jīng)濟系，我曾在xx公司擔任過(guò)銷(xiāo)售顧問(wèn)，在取得了xx資格證書(shū)后，來(lái)到了現在這家公司，很高興見(jiàn)到你。
通過(guò)實(shí)例我們可以看到，第一例自我介紹太過(guò)單薄，除了姓名對方仍然對你一無(wú)所知，這很難引起話(huà)題，進(jìn)而無(wú)法做進(jìn)一步交流。
而第三例自我介紹又太過(guò)冗長(cháng)，有自吹自擂的嫌疑，很容易引起對方的反感，導致無(wú)法繼續溝通。
相比較之下，第二例自我介紹簡(jiǎn)潔大方，既告知了對方自己的信息，也給了對方一個(gè)話(huà)題，中山卡耐基口才學(xué)校小編舉例：比如“你們那家單位我知道，你們的保潔產(chǎn)品做得非常好，我們公司一直想和你們合作呢�！薄芭�，真的嗎，請問(wèn)您是哪家公司的代表？”“我是xx公司的xxx……”通過(guò)對工作單位的交談，使得本不認識的兩個(gè)人可以迅速找到話(huà)題，加深了解，進(jìn)而有了進(jìn)一步的溝通，這就是自我介紹的魅力。
自我介紹的技巧15
護士招聘面試技巧
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且面試官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷(在校兼職)等基本個(gè)人情況。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的'經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
范文
您好!
非常榮幸能有機會(huì )參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。
我叫xx，是xx衛校護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來(lái)了新的起點(diǎn)。
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對護理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學(xué)為主，取得良好的成績(jì)，且在其他各方面表現良好，被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區級三好學(xué)生的榮譽(yù)，有計算機一級證書(shū)等.通過(guò)在校的理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責任心，集體榮譽(yù)感。
面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，如果有幸成為貴醫院的一員，我必將以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫院的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴醫院能給我一個(gè)展開(kāi)才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!
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