建筑用工協(xié)議通用
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的建筑用工協(xié)議通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、乙方資格要求
1、乙方應為年齡在周歲至周歲的勞務(wù)人員；
2、甲方聘請乙方提供的勞務(wù)，屬于建筑類(lèi)重體力勞動(dòng)，乙方的身體健康狀況，應當能完成本次勞務(wù)的需要，如乙方本身患有嚴重疾病，本身不適合從事重體力勞動(dòng)的，應當向甲方提前說(shuō)明，是否聘用由甲方?jīng)Q定；
3、如乙方隱瞞真實(shí)情況的，視乙方為無(wú)締約資格，甲方可隨時(shí)解除合同，由此產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔責任，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
二、勞動(dòng)合同期限
本合同生效日期為自簽約時(shí)起，至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
三、工作內容和工作標準
1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/（小工）崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制，作為工作量標準，并且按照工作日作為支付工資的標準。
2、甲乙雙方實(shí)行日工資制。乙方日工資為技工220元/（小工130元）。甲方日支付一次。
3、甲方統一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方為乙方提供勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。
3、對于從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種，乙方應是取得相應的操作證書(shū)的合格人員，并持證上崗。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方應自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、禁止乙方在工作期間內飲酒；禁止乙方在非工作期間內飲酒，且酒醉狀態(tài)延續到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴重違反勞動(dòng)紀律，處以300元罰款，情節嚴重的解除勞務(wù)關(guān)系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應當給予賠償。
3、乙方工作期間，需要請假的，應當提前1日向安排具體工作的請示調崗，乙方如遇緊急情況需要請假的，需要向部門(mén)請假，由部門(mén)安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔。
七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫療保險手續
八、協(xié)議的解除
1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┍蛔C實(shí)不符合勝任工作，無(wú)法完成工作需要的；
�。ǘ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
2、乙方解除本合同，應當提前日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本合同未盡事宜，按照國家、青海省有關(guān)規定執行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
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