家庭用工雇傭合同

家庭用工雇傭合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的家庭用工雇傭合同，歡迎大家分享。

家庭用工雇傭合同1

　　甲方：_________________聘用單位：_________________

　　乙方：_________________受聘人：_________________身份證號碼：_________________

　　茲有聘用單位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：_________________

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：_________________

　　職責范圍和要求：_________________

　　遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式在每_月_日之前支付乙方工資，平車(chē)每人每時(shí)元;高車(chē)每人每時(shí)___元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的`;

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

家庭用工雇傭合同2

　　甲方(雇主)：______

身份證號：______

　　乙方(雇員)：______

　　身份證號：______

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　一、服務(wù)內容

　　1.接送、看護小孩子;

　　2.家務(wù)：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買(mǎi)菜)

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天小時(shí)。(______時(shí)______分至______時(shí)______分。)

　　2.乙方單休，法定節假日休息，過(guò)年帶薪休息共10天，其他具體休息時(shí)間有變動(dòng)，雙方另行商定。

　　3.乙方因個(gè)人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為______元/月，其中___元為基本工資，___元為績(jì)效工資�；�本工資甲方于每__月__日前支付給乙方，績(jì)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2.乙方開(kāi)始服務(wù)半年內，服務(wù)費用不做調整;半年后，服務(wù)薪酬每年調整一次，調整幅度按市場(chǎng)平均水平。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過(guò)一年的.給予一個(gè)月工資，超過(guò)半年不滿(mǎn)一年的給予半個(gè)月工資，不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半，年后回來(lái)和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

　　4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時(shí)解除合同;

　　3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　4.有權要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

　　5.有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)。

　　6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績(jì)效工資。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方需自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧孩子;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因過(guò)失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績(jì)效工資，并將追究其違約責任;

　　8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過(guò)程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的交通事故或人身?yè)p傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿(mǎn)一年后，甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷病保險。

　　10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　六、其他約定

　　七、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：______

家庭用工雇傭合同3

　　甲方：______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　乙方：______

　　身份證號碼:______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、乙方的權利與義務(wù)責任：

　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買(mǎi)菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的'日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務(wù)內容和工作量。

　　2)根據咸陽(yáng)市有關(guān)規定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì )記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

　　3)尊重和維護甲方合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。

　　5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　2、甲方的權利和責任：

　　1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資1600元整。

　　2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

　　3)發(fā)現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負任何責任。

　　二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

　　三、其他責任：

　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問(wèn)題。

　　2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方:______

　　乙方:______

　　日期：______

家庭用工雇傭合同4

　　甲方（雇主）：_________身份證號：_________地址：_________電話(huà)：_________

　　乙方（雇員）：_________身份證號：_________地址：_________電話(huà)：_________

　　根據甲方的愿望，乙方（雇員）_________自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、服務(wù)內容為：（服務(wù)的家庭人口數_________人）

　　A、一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛生等）

　　B、帶養小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）

　　2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為_(kāi)________元/月，休息日：2天/月。

　　3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結束當日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的服務(wù)費。實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)1個(gè)月，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。

　　4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿(mǎn)意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。

　　5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的'安全。

　　6、甲方有權要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。

　　8、本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)________個(gè)月：自_________ _________年_________月_________日始至_________ _________年_________月_________日止。

　　9、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門(mén)進(jìn)行仲裁。

　　10、本協(xié)議雙方各執一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（雇主）：_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（雇員）：_________

　　日期：_________年_________月_________日

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