教師培訓工作總結（精華15篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的教師培訓工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師培訓工作總結1
一年來(lái)，我校校本培訓工作能仔細落實(shí)區教育局有關(guān)文件精神，能按規劃組織進(jìn)展且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素養，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律，把握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段，培育創(chuàng )新精神和實(shí)踐力量為目標，堅持從實(shí)際動(dòng)身，統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注意質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標，強化治理，確保該項工作正常開(kāi)展，收到肯定成效�，F將這一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、更新理念，明確目標。
我校將教師校本培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，充分熟悉到全面實(shí)施教師校本培訓是更新教師學(xué)問(wèn)構造，轉變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素養的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建立和校本培訓三至五年工作思路，在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師校本培訓工作規劃，在規劃中規定培訓內容及形式，落實(shí)措施保障，明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師校本培訓，并成立特地的領(lǐng)導小組，確保教師校本培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。
二、狠抓常規，注意落實(shí)。
為了更好地開(kāi)展校本培訓工作，學(xué)校要求全體教師必需參加校本教研，以教研組為單位，同時(shí)設立備課組，為了整體提高全體教師的三項根本功，我校于本學(xué)年著(zhù)后重于訓練教師的三項根本功，定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)展集中研討和培訓。教研組每周四進(jìn)展研討，組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”：即在每次培訓前定時(shí)間，定內容，定主講人，培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓的嚴厲性和重要性。同時(shí)各教研組依據教師們對學(xué)習內容的需要，在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn)，有針對性的安排培訓內容，確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西，避開(kāi)了吃力不討好的現象，確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規治理，學(xué)校行政分別下到各教研組、年級組詳細指導。教育處進(jìn)展隨堂聽(tīng)課，不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改狀況，同時(shí)要求各教研組長(cháng)常常深入各班聽(tīng)課，評課，參加各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強化治理，創(chuàng )新模式。
教師校本培訓工作，是學(xué)校治理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統工程，強化治理，確保措施到位非常關(guān)鍵。本年度突出以下培訓重點(diǎn)：
一是突出對新課程內容的培訓。隨著(zhù)新課程改革的'不斷深入和進(jìn)展，教師的自身素養面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此，我們每個(gè)教育工都必需仔細扎實(shí)地學(xué)好新課改理論，提高對新課改的熟悉，轉變教育教學(xué)理念，轉變教學(xué)行為。課程轉變學(xué)生的學(xué)習方式，同時(shí)也將轉變教師的教學(xué)方式。為此，我們這個(gè)學(xué)期對青年教師們進(jìn)展了大量的新課程培訓，學(xué)習新課標，進(jìn)展教材解讀。
二突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素養，本學(xué)年我們著(zhù)重培訓教師的三筆字，學(xué)習三筆字的各種理論的同時(shí)，要求全體教師多多學(xué)習各種書(shū)法，通過(guò)一學(xué)年的訓練，全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。
三是實(shí)行“走出去，請進(jìn)來(lái)”的敏捷培訓形式
“走出去，請進(jìn)來(lái)”使教師汲取新的信息，開(kāi)闊眼界，樹(shù)立新的教育理念。本學(xué)期，校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓外。同時(shí)學(xué)校多方制造時(shí)機，讓教師多接觸、多學(xué)習，積極組織教師參與、省、市區各級各類(lèi)觀(guān)摩、培訓等教研活動(dòng)。
本年度我校的校本培訓工作取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導和教師們的要求還有肯定差距，今后我們將始終抓住創(chuàng )新這一主旋律，扎實(shí)有效地開(kāi)展教師培訓工作，爭取更好成績(jì)。
教師培訓工作總結2
20xx年xx月，我從一名學(xué)生變成了一名教師，從大學(xué)校園變成了中學(xué)校園，從對教師的專(zhuān)業(yè)崇拜變成了我自己作為一名教師的處境，開(kāi)始了基礎教育的里程數。當我第一次涉足教育領(lǐng)域時(shí)，它給了我一種無(wú)形的壓力。作為一名七年級班主任，如何組織和管理班級，如何做好教學(xué)工作，如何與學(xué)生溝通，如何做一名學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校認可的教師。作為一名剛開(kāi)始的教師，我感覺(jué)自己就像一只“無(wú)頭蒼蠅”，我不知道從哪里開(kāi)始，一個(gè)學(xué)期的新教師培訓立刻給了我信心。他給了我一個(gè)方向，給了我一條路，使我逐漸擺脫了眼前的迷霧，使我對教師的職業(yè)有了更深的了解，獲得了更多的專(zhuān)業(yè)知識，使我的思想和專(zhuān)業(yè)水平有了一定的提高作為一名新教師，我認真對待每一次培訓，從教師身上汲取教訓，真正內化我的教學(xué)理念，規范我的教學(xué)行為。通過(guò)培訓，我慢慢適應了新的工作環(huán)境，逐漸適應了教師的角色。在這里，我想談?wù)勁嘤柡蟮囊恍┦斋@
第一，愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生。教師在教學(xué)中應樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育理念，課堂教學(xué)的設計和實(shí)施應以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn)，為學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表達和獲得成功經(jīng)驗的機會(huì )。作為一名教師，我對我孩子的未來(lái)負責。為了培養孩子，我們首先要有愛(ài)。只有有了愛(ài)，我們才能對學(xué)生有耐心，耐心地理解他們，鼓勵他們。教師不僅要教，而且要學(xué)會(huì )做人的道理。特別要關(guān)心落后的學(xué)生，尊重學(xué)生的獨立性個(gè)體差異；老師應該學(xué)會(huì )欣賞每一個(gè)學(xué)生。欣賞學(xué)生就是欣賞他們的進(jìn)步、創(chuàng )造力、個(gè)性差異和觀(guān)點(diǎn)。老師應該尊重學(xué)生的選擇，善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，容忍他們的缺點(diǎn)；我相信每一個(gè)學(xué)生都有無(wú)限的發(fā)展潛力；真誠地對待每一位學(xué)生，這樣可以很容易地培養和諧的師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生的積極性，提高學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性，讓學(xué)生在快樂(lè )中成長(cháng)和學(xué)習
第二，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思。所謂教學(xué)反思，是指教師對教育教學(xué)實(shí)踐的認識和反思，總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。優(yōu)秀的教師之所以?xún)?yōu)秀，是因為他們善于反思每次課后，丁老師都要及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，不斷改進(jìn)教學(xué)，從而增加課堂教學(xué)的魅力，及時(shí)調節學(xué)生的情緒，引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)，使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。教學(xué)反思包括以下幾點(diǎn)：
反思您的成功實(shí)踐。每節課都有不同的成功，如吸引人的課堂介紹、有趣的對話(huà)、有益的啟示等。教師以自己的創(chuàng )造性教學(xué)思維，從不同的角度和深度把握教材內容，并設計適當的教育環(huán)節e方法和表現力
反思失敗和錯誤。任何人的教學(xué)都會(huì )有不足之處。教師應在教學(xué)反思中記錄課堂上的不足之處，然后進(jìn)行分析和思考
反思學(xué)生。學(xué)生是課堂教學(xué)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。學(xué)生對本課程的學(xué)習直接反映教學(xué)。教師應詳細記錄學(xué)生對所傳授知識的接受程度，包括對所傳授知識的接受程度、對知識的掌握和理解重點(diǎn)和難點(diǎn)等
第三，做好新形勢下的班主任工作。做好班主任工作的前提是了解和研究學(xué)生。如果你不了解一個(gè)孩子，不了解他的智力發(fā)展、思維、興趣、愛(ài)好、才能、天賦和傾向，就不能談教育。關(guān)心每一個(gè)學(xué)生注意培養學(xué)生的情感，培養學(xué)生的課堂意識和集體榮譽(yù)感，養成良好的生活和學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習興趣班主任的教育是細節教育，沒(méi)有細枝末節的小事，到處都習慣了。習慣形成的過(guò)程是學(xué)生感受和教育的過(guò)程
同時(shí)，我們也要注意及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)溝通，讓家長(cháng)深入了解學(xué)校和孩子在學(xué)校的學(xué)習情況，促進(jìn)家長(cháng)與老師的情感溝通，進(jìn)一步聽(tīng)取家長(cháng)對班級管理、教育教學(xué)的意見(jiàn)家庭共同努力挖掘學(xué)生的.優(yōu)勢并引導他們；如果我們發(fā)現學(xué)生的缺點(diǎn)，我們應該及時(shí)教育他們
第四，提高理論水平，積極參與學(xué)校的科學(xué)研究。素質(zhì)教育呼喚科研型教師。教師應樹(shù)立積極的科學(xué)教育觀(guān)，不斷提高自己的科研素養。作為新教師，我們幾乎沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗、理論水平低，不善于總結工作，現在通過(guò)對教育研究的了解，基本上可以用理論指導實(shí)踐活動(dòng)，在教育教學(xué)理論的指導下，把握教育改革的方向，堅定了探索新路子的信心，提高了工作效率教育和科學(xué)研究意識，并意識到在新時(shí)代他不僅應該是一名教師，而且應該是一名教育家
在日常教學(xué)和工作中，新教師應聆聽(tīng)和觀(guān)察教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)藝術(shù)性強的教師的課程，然后與其他教師交流意見(jiàn)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和經(jīng)驗，并將其融入自己的教學(xué)中。個(gè)人知識畢竟是有限的，只有不斷地學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗，我們才能不斷地豐富和提高。新教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗，這是做好教學(xué)的必要條件。因此，要盡可能多地向別人學(xué)習，學(xué)習別人的經(jīng)驗，彌補自己的不足
第五，要有創(chuàng )新意識，確立終身學(xué)習的目標，只有樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的終身教育思想“，教師才能跟上時(shí)代進(jìn)步和知識發(fā)展的步伐，勝任復雜而富有創(chuàng )造性的教育。只有不斷學(xué)習，不斷充實(shí)知識，不斷更新教育觀(guān)念，不斷否定自我，才能不斷進(jìn)步，知識才能像“泉水”一樣流出，而不僅僅是一桶可憐的“水”。時(shí)代呼喚教育創(chuàng )新和創(chuàng )新人才。素質(zhì)教育注重培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，體現了時(shí)代的要求。教師也應該用創(chuàng )新的想法武裝自己
一年的培訓幫助我樹(shù)立了終身學(xué)習和終身教育的理念。我更深刻地意識到，作為一名合格的人民教師，道路是曲折而漫長(cháng)的，“道路是漫長(cháng)的，我將自上而下地追求”。但我堅信，只要我努力，我一定會(huì )成功！我在未來(lái)還有很長(cháng)的路要走，我還有很多東西要學(xué)，我的責任仍然很大。通過(guò)培訓，我發(fā)現自己有很多不足之處，需要在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)現并及時(shí)彌補�！暗谝患䱷|西的形狀一定很難看”。作為一種新的嘗試，我愿成為教育圣地上的一塊小鋪路石。雖然培訓已經(jīng)結束，但我真正的老師的旅程才剛剛開(kāi)始，學(xué)習沒(méi)有終點(diǎn)。我將在探索和學(xué)習的道路上不斷提高自己的素質(zhì)。
教師培訓工作總結3
在xx的這段時(shí)間，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我的收獲有一下幾點(diǎn);
1.我收獲了一份工作，一份實(shí)踐機會(huì )。
2.我有機會(huì )對xx的英語(yǔ)教材有了更加系統全面的認識理解，同時(shí)也與我之前任教過(guò)的人教教材做了對比與總結。
3.對于一對一的英語(yǔ)教學(xué)有了更加切實(shí)的感受。了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點(diǎn)。
4.團結每一個(gè)同事，共同合作，共同學(xué)習，共同努力。
5.我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
6.學(xué)習適應了新的工作環(huán)境。
7.知識是不斷地學(xué)習積累的。
在xx的任教和學(xué)習過(guò)程之中，我對于我的職責有了更加嚴厲的要求，不僅要教書(shū)育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展，因材施教使其快樂(lè )學(xué)習，快樂(lè )成長(cháng)。讓每個(gè)學(xué)生把xx當做是高效學(xué)習的'樂(lè )園，課余與伙伴嬉戲的游樂(lè )場(chǎng)。讓家長(cháng)多xx的了解更多更全，讓xx成為家長(cháng)們放心的教育。我的行動(dòng)如下;
1.好好備課做好自己的工作，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，讓家長(cháng)認可，學(xué)生認可，校領(lǐng)導認可
2.不斷地學(xué)習教學(xué)方法向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己。
3.踏踏實(shí)實(shí)的工作，做好自己的本職工作
4.提高心理素質(zhì)，多征求別人意見(jiàn)
5.每天保持好心情面對工作
6.加強面對家長(cháng)時(shí)的心理素質(zhì)，始終保持謙虛謹慎、虛心求教，
7.提高應變能力
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái).”我對它的理解就是:如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
教師培訓工作總結4
暑假，我們又參與了中小學(xué)語(yǔ)文老師素養提高遠程培訓，通過(guò)聽(tīng)金老師的講座，使我明白了：我們應變更現在仍舊存在的，用一言堂的形式教學(xué)的習慣，應把課堂這個(gè)平臺交給學(xué)生，因為學(xué)生是學(xué)問(wèn)的主動(dòng)建構者，而不是外界刺激的被動(dòng)接受者。針對這些問(wèn)題結合自己的實(shí)踐談幾點(diǎn)收獲。
1、老師主體轉變?yōu)閷W(xué)生主體。給孩子們供應學(xué)習場(chǎng)所和學(xué)習機會(huì )，培育他們的學(xué)習獨立性。比如在課堂活動(dòng)中，給孩子們供應對自己的學(xué)習自行選擇的機會(huì )或者是對自己的學(xué)習做確定的'機會(huì )，參與一些由他們自己組織的課外學(xué)習項目。在沒(méi)有老師的幫助下，確定自己該學(xué)什么，如何查找相關(guān)的資料，有邏輯性地完成自己的學(xué)習任務(wù)，對自己的學(xué)習效果進(jìn)行自我評價(jià)。
2、一言課堂變?yōu)槎嘌哉n堂。也就是老師把課堂交給學(xué)生。比如對于字的教學(xué)，低年級識字、寫(xiě)字的方法都已經(jīng)學(xué)會(huì )，中高年級老師就不必要講解，老師就應當坐在孩子們中間，激勵孩子們讓他們各抒己見(jiàn)，說(shuō)出每個(gè)字應怎樣相識，如何記住。這樣每個(gè)孩子都成為了老師，他們在愉悅的氣氛中又學(xué)到了學(xué)問(wèn)。
3、細心設計導語(yǔ)，新課起先就吊起學(xué)生的胃口。導語(yǔ)的形式多種多樣，比如，開(kāi)宗明義式，情景創(chuàng )設式，故事引入等。新奇的課堂導入有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習愛(ài)好，能夠勾住學(xué)生的魂魄，吸引學(xué)生的留意力，能夠讓學(xué)生綻開(kāi)想象的翅膀，去探求學(xué)問(wèn)的奇妙，一堂課每個(gè)環(huán)節都很重要，但是讓學(xué)生至始至終都處在主動(dòng)的自主學(xué)習狀態(tài)，一席好的導語(yǔ)極為重要，我在上《金色的蒲公英》一課時(shí)，上課起先時(shí)先讓同學(xué)畫(huà)畫(huà)自己心中最喜愛(ài)的蒲公英，學(xué)生想怎么畫(huà)都行，讓他們在畫(huà)蒲公英的過(guò)程中經(jīng)驗一番獨特的體驗，通過(guò)繪畫(huà)導入新課，啟迪了學(xué)生的才智，激發(fā)了學(xué)習的愛(ài)好，活躍了思維，開(kāi)啟了想象，學(xué)生學(xué)習自主性更強了。
4、給學(xué)生多供應獨立思索的機會(huì )。思維是培育自主學(xué)習實(shí)力，開(kāi)發(fā)智力的襁褓，教學(xué)時(shí)應讓思維的絢麗花束絢麗地開(kāi)放在每個(gè)同學(xué)的心中，教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )思索，擅長(cháng)思索，擅長(cháng)帶著(zhù)學(xué)習中的問(wèn)題思索，擅長(cháng)從學(xué)生的發(fā)言中啟發(fā)自己思索，擅長(cháng)多角度思索，擅長(cháng)縱深思索，如《跳水》一課，小男孩踩在桅桿頂端的橫木上，境況是多么的危急��！大家快來(lái)想想方法救救小男孩吧！這個(gè)問(wèn)題新奇，激發(fā)了同學(xué)們主動(dòng)思索的熱忱，而且培育學(xué)生解決問(wèn)題的實(shí)力。
5、閱讀教學(xué)讓學(xué)生充分讀書(shū)。閱讀教學(xué)是小學(xué)語(yǔ)文中高年級的一個(gè)重要方面，教材可讀性為閱讀教學(xué)供應文質(zhì)兼美的范例。老師要給學(xué)生供應自主閱讀的機會(huì )，讓學(xué)生自己讀書(shū)、自己分析、自行理解和感悟。教讀一篇課文時(shí)，引導學(xué)生以讀為主，依據不同的閱讀目的實(shí)行相應的閱讀方式，針對不同閱讀方式提出不同的要求，從“讀”入手，以讀帶思想，把“讀”貫穿于閱讀教學(xué)的始終。
總之，為學(xué)生供應自主學(xué)習的平臺，培育學(xué)生自主學(xué)習的實(shí)力，必需堅固地樹(shù)立“以學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，同時(shí)還要不斷地為學(xué)生創(chuàng )建一種主動(dòng)參加，合作學(xué)習，主動(dòng)探究的寬松、和諧、愉悅的良好學(xué)習氛圍，學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)。
教師培訓工作總結5
20xx年，教師培訓管理處繼續貫徹落實(shí)教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》，按照教育部《關(guān)于開(kāi)展基礎教育新課程師資培訓工作的意見(jiàn)》和遼寧省教育廳《關(guān)于推進(jìn)基礎教育課程改革的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結合x(chóng)市教育局20xx年工作要點(diǎn)，以服務(wù)于基礎教育課程改革，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主要目標，本年度開(kāi)展了以骨干教師培訓為重點(diǎn)、以綜合課教師培訓為突破口的新課程師資培訓工作，并通過(guò)校本培訓模式的理論研究和實(shí)踐，基本形成了相對完善的具有x地區區域特色的繼續教育培訓工作新體系。
20xx年主要完成了以下幾個(gè)方面的工作
一、重點(diǎn)工作
1、起草了《x市200x年新課程研訓教師骨干教師及實(shí)驗教師培訓計劃》，并對首批和二批實(shí)驗區研訓教師、各級骨干教師、實(shí)驗教師署期培訓工作進(jìn)行了統一安排。
2、參與了編寫(xiě)《親歷科學(xué))教師培訓資源包》的籌劃及出版工作。
3、參與了遼寧省教育廳在x召開(kāi)的(裁礎教育課程改革和教師培訓工作觀(guān)摩研討會(huì )》的籌備工作。
4、參與了《錦帆應是到天涯教師培訓工作探索文集》的籌劃及編寫(xiě)工作。
5、牽頭完成了x市學(xué)科帶頭人的考評和考核任務(wù)。
6、完成了推薦骨干教師參加國家級、省級課改培訓和其他方面內容的.培訓任務(wù)。
二、常規工作
1、組織了全市200x年中小學(xué)新任教師培訓、考試和評卷工作。
2、組織了全市中小學(xué)心理健康教育專(zhuān)業(yè)教師培訓及驗收任務(wù)。
3、完成了x地區全體高中教師《教育評價(jià)與XXX》的培訓及驗收工作。
4、完成對全地區小學(xué)教師現代科技知識培訓、考試及評卷的組織工作。
5、對幼兒園教師進(jìn)行(幼兒指導綱要》培訓、考試及評卷的組織工作。
6、完成了各級各類(lèi)學(xué)歷提高培訓的組織和管理工作。
三、教育科研工作
1、參與了xx師范大學(xué)副校長(cháng)陶秀偉主持的教育部“十五”規劃課題《以課改為核心的中小學(xué)教師繼續教育的理論與實(shí)踐》的研究工作，并主持了《中小學(xué)教師繼續教育培訓內容、形式、途徑的研究》的子課題研究;完成了本課題的中期成果報告的撰寫(xiě)工作，并向課題組推薦了7篇優(yōu)秀論文。
2、參與了教育部《教師有效培訓模式研究》課題的研究工作，撰寫(xiě)推薦了9篇優(yōu)秀論文。
3、參與了教育部重點(diǎn)課題《課程資源開(kāi)發(fā)與利用》課題的研究工作;參與了《區域校園文化建設》省級科研課題的研究工作。
四、其他工作
1、起草了師管處工作職責、主任崗位職責、管理教師職責。
2、及時(shí)完成學(xué)院各部門(mén)的xxxx印xx及上網(wǎng)工作。
3、組織好學(xué)院教師參加信息技術(shù)教育考試(二級)的報名工作;完成了部分學(xué)院教師參加“因特爾”未來(lái)教育培訓的組織工作
教師培訓工作總結6
21世紀，國際的競爭實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟的競爭，而經(jīng)濟的競爭又是人才的競爭，歸結到一點(diǎn)是教育的競爭。作為基礎教育的幼兒教育更顯示其重要的作用，培養一支高素質(zhì)的幼兒教師隊伍成為當務(wù)之急�！笆濉逼陂g，這將是幼兒教師培訓的`主旋律，本學(xué)期，按照丹陽(yáng)市“十五”幼兒教師培訓規劃，我們積極開(kāi)展了以中間促兩頭發(fā)展的教師系列培訓活動(dòng)，現將培訓情況總結如下：
一、以培養幼兒教育科研型骨干教師為目的的幼兒園骨干教
師研修班拉開(kāi)帷幔：
1、嚴把選人關(guān)要培養一批優(yōu)秀的幼兒骨干教師，就必須選好苗子，為此，我們會(huì )同了師訓、教研、幼兒園等方面，層層選拔、考核，確定了18人作為培訓對象。
2、確立成才目標為使學(xué)員盡快達到培訓目標，增強個(gè)人成才意識，我們要求學(xué)員根據培訓規劃以及自身的實(shí)際，分析現狀，提出目標，并尋找適合自己的培訓方案。
3、教育科研為先導針對幼兒教師教育科研水平薄弱的情況，專(zhuān)門(mén)聘請了具有先進(jìn)教育理念、豐富教育經(jīng)驗的教師作指導，開(kāi)設了幼兒園教育科研的理論講座、組織了幼兒園教育科研的討論，從自己工作的困惑和難以解決的問(wèn)題入手，人人定課題，在指導教師的幫助下，學(xué)習“小題大做”的科研方法。
4、提升教育觀(guān)念組織《我的幼兒教育觀(guān)》、《中美教育之我見(jiàn)》等專(zhuān)題講座，建立先進(jìn)的幼兒教育理念，升華教育觀(guān)念。
二、以專(zhuān)業(yè)水平提高為目的的幼兒園骨干教師培訓班活動(dòng)：
1、學(xué)科研作課題幼兒園骨干教師培訓班學(xué)員教育科研工作起步較遲，水平較低，針對這一情況，我們開(kāi)設了《幼兒園教育科研》的專(zhuān)題講座，并在骨干教師研修班學(xué)員的帶領(lǐng)下，學(xué)習分析情況、制定課題以及課題計劃，下學(xué)期將沿這個(gè)主線(xiàn)繼續努力。
2、練技能練內功以自我培訓的方式練好書(shū)畫(huà)、手工、琴法、舞蹈等各項專(zhuān)業(yè)技能，并舉行定期交流活動(dòng)。
3、讀專(zhuān)著(zhù)促發(fā)展本學(xué)期要求每位學(xué)員按推薦書(shū)目自選一本教育專(zhuān)著(zhù)自學(xué)，并做好筆記，下學(xué)期交流。
三、以幼兒園音樂(lè )教育為專(zhuān)題的幼兒園教師全員培訓工作：
1、確定培訓主題制定培訓方案為了做好做實(shí)全員培訓工作，我們向全市幼兒園及幼兒教師進(jìn)行培訓需求調查，召開(kāi)了部分幼兒園園長(cháng)座談會(huì )、幼兒園中心教研組討論，確立幼兒園藝術(shù)教育的培訓主題。確定了理論講座送教下鄉相結合、聽(tīng)課評課相結合的培訓方式，將全市幼兒教師分為八個(gè)片，分別以八個(gè)幼兒園為培訓基地開(kāi)展培訓。
2、積極組織活動(dòng)實(shí)施培訓方案組織中心培訓組成員確定活動(dòng)內容，分析教材，制定活動(dòng)方案，反復試教，并做好培訓的各項準備工作，使各培訓點(diǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行�；顒�(dòng)中，堅持作的出勤管理好，培訓活動(dòng)實(shí)，活動(dòng)效果好，并由此推開(kāi)了全市幼兒教師開(kāi)展幼兒園音樂(lè )教育研討的自我培訓活動(dòng)，并將在下學(xué)期舉行培訓專(zhuān)題先進(jìn)園、教師優(yōu)秀案例評比活動(dòng)，使全員培訓真正落到實(shí)處。
回顧一學(xué)期的幼兒教師培訓工作，有喜也有憂(yōu)，喜在幼兒教師培訓已基本步入軌道，教師培訓積極性高，憂(yōu)在當前形勢下幼兒教師隊伍的諸多不穩定因素造成的教師培訓顧慮多，經(jīng)費不足造成的活動(dòng)組織困難等問(wèn)題，都亟待解決。
教師培訓工作總結7
本學(xué)期，我園根據上級部門(mén)關(guān)于加強師資隊伍建設的要求，以《綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神為指導，根據本園實(shí)際，加強了理論與實(shí)踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學(xué)”的研究，對本園教師進(jìn)行了自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓工作，取得了良好的培訓效果，現總結如下：
一、抓師資隊伍建設，提高保教質(zhì)量
�。ㄒ唬┮詭煹陆ㄔO為先導，不斷規范師德師風(fēng)。
狠抓師德師風(fēng)建設工作，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到保教日常工作中，樹(shù)立良好的師德形象。
1、組織教師學(xué)習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業(yè)道德規范》，認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)的有關(guān)要求，明確教師工作職責與行為規范。
2、認真落實(shí)了《xx區銅川一幼師德師風(fēng)考核細則》，將師德師風(fēng)納入教師月考核重點(diǎn)內容，要求教師以師德為先，嚴格遵守幼兒園教師行為規范。
3、組織開(kāi)展了“視頻回放，自我反思活動(dòng)”，讓老師們通過(guò)“照鏡子”來(lái)“正衣冠”。
4、組織教師開(kāi)展了“幸福教師”演講活動(dòng)，提高幸福指數。
�。ǘ┝⒆阕耘�，加強外訓，不斷強化教師專(zhuān)業(yè)水平。
1、通過(guò)園本培訓、進(jìn)班指導、觀(guān)摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習，根據教師的不同層次與需求組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動(dòng)，讓教師在不斷學(xué)習中探索職業(yè)內涵，提高專(zhuān)業(yè)水平。其中重點(diǎn)落實(shí)如下：一是扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng)；二是落實(shí)部分教師技能培訓工作（教師風(fēng)采大賽）。通過(guò)培訓促使教師在原有基礎上有顯著(zhù)提升，同時(shí)參加了區級青年教師基本功大賽活動(dòng)；三是加大進(jìn)班指導力度，從而了解各班教學(xué)常規、教師的課程駕馭能力、環(huán)境創(chuàng )設方面進(jìn)行針對性的指導和幫助。
2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍，不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息，把所學(xué)的理論與教學(xué)實(shí)踐相結合，并于4月份組織教師讀書(shū)分享活動(dòng)，每位老師結合自己的工作與生活，暢談自己的讀書(shū)感悟，收獲頗多，讓我們把讀書(shū)學(xué)習作為人生的必修課。
3、邀請了有關(guān)專(zhuān)家、xx區教研員走進(jìn)幼兒園，為我園課程建設、課題研究、教研做專(zhuān)題指導，共促教科研發(fā)展。具體有：師德培訓、億童體能、二次培訓（xx學(xué)習）、攝影培訓、音樂(lè )游戲、鄂爾多斯市園長(cháng)能力提升班二次培訓等。
4、為教師提供外出觀(guān)摩和理論學(xué)習的機會(huì )，有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動(dòng)，教師認真學(xué)習，吸取他人先進(jìn)經(jīng)驗，了解新的教育策略、方法，通過(guò)學(xué)習、交流，讓教師在學(xué)習活動(dòng)中進(jìn)步和成長(cháng)，具體培訓：參加上海南京名師游戲化教學(xué)成果博覽會(huì )、幼兒園區域個(gè)別化學(xué)習專(zhuān)題研討、xx區一幼幼兒個(gè)別化區域觀(guān)摩、國培、鄂爾多斯市園長(cháng)掛職交流學(xué)習等。
5、教師課堂。繼續開(kāi)展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育教師課堂，本學(xué)期，老師們在教師課堂中認真學(xué)習，舞蹈方面，學(xué)習蒙古舞組合；美術(shù)方面，體驗不同材料制作的樂(lè )趣，并掌握相應的技法，而且利用美術(shù)教師課堂活動(dòng)，更換了2號樓環(huán)廊創(chuàng )設；體育方面，通過(guò)玩各種游戲：生命旅途、星球大戰、攻守到、快樂(lè )傳遞，為老師們建立相互信任的平臺，并在工作忙碌之余放松心情，提高了老師們的幸福指數；彈唱方面，提供新的兒歌曲目，老師們先輕唱兒歌，然后由教師邊談邊唱，最后進(jìn)行考核。
6、師徒結對活動(dòng)。在全園范圍內繼續開(kāi)展了青年教師拜師結對活動(dòng)，要求區級優(yōu)秀骨干教師5名徒弟；區級骨干教師3名徒弟；園級骨干、成熟教師1名徒弟，結合結對計劃，開(kāi)展了帶教指導活動(dòng)，師徒共同成長(cháng)。培養目標主要以師傅指導徒弟教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作、聽(tīng)評課、觀(guān)察幼兒為主，讓徒弟在原有的水平基礎上有所提高。
二、加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量
1、抓好集體備課，發(fā)揮團隊作用。每個(gè)年級組隔周一次集中備課，鼓勵老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，互相探討、相互指導，改變教學(xué)策略；根據幼兒的不同發(fā)展水平，設計不同的教學(xué)形式。有效地解決一些實(shí)際問(wèn)題，教育教學(xué)水平有了一定的提高。
2、一課三研，促成長(cháng)。落實(shí)了課堂三部曲“備課、上課和活動(dòng)反思”。根據教材內容，老師們發(fā)揮群策群力的功效，通過(guò)反復的磨課，研討，逐步完善教學(xué)設計與組織，老師們也在不斷的.觀(guān)摩、反思與實(shí)踐中提高自己，同時(shí)也營(yíng)造了一種積極向上的教學(xué)研討氛圍。
3、深入區域游戲，跟進(jìn)問(wèn)題反思研究。 a主題教學(xué)和區域活動(dòng)的相互融合。每個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施前一周，教研組長(cháng)組織教師對本主題活動(dòng)課程進(jìn)行了討論、分析與調整，進(jìn)行及時(shí)研討，制定出適合本班幼兒實(shí)際的主題計劃。本學(xué)期我們的主題背景下區域材料的投放也通過(guò)每次集體備課活動(dòng)產(chǎn)生，實(shí)現了區域主題與教學(xué)主題相融合的目標。同時(shí)通過(guò)教科研我們鼓勵教師不斷學(xué)習，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。 b營(yíng)造研討氛圍，加強區域研究。為了提高教師的教研能力促進(jìn)教師成長(cháng)，也為了更好的尊重孩子的自主性學(xué)習，本學(xué)期，我們進(jìn)行了區域教研的系列活動(dòng)：首先，各班創(chuàng )設了信息區，在分園老師的指導和培訓下，老師們了解了信息區的作用和創(chuàng )設方法，在創(chuàng )設的過(guò)程中，以孩子為主參與其中，逐步解決了在教學(xué)活動(dòng)中的一些困惑：例如，幼兒前期經(jīng)驗的儲備，材料的收集等，使教學(xué)質(zhì)量逐步提高，也尊重了孩子自主學(xué)習的方式；其次，優(yōu)秀的研究來(lái)源于優(yōu)秀的問(wèn)題，在收集到老師們的困惑后我們通過(guò)集體教研的形式逐個(gè)擊破，逐步解決教師在日常工作、教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)工作中遇到的困惑；最后，在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，尋找并投放適合孩子年齡特點(diǎn)的材料。對區域的觀(guān)察我們以“拍視頻�；仡^看”、講故事的形式，來(lái)呈現視頻內容，在“回頭看”的過(guò)程中，老師們找出材料的核心經(jīng)驗、觀(guān)察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因，這只是我們區域觀(guān)察方法的一個(gè)開(kāi)始，相信在今后的落實(shí)中越做月細。系列教研活動(dòng)展現了老師們優(yōu)秀的教研能力也體現了集體智慧的強大，我們一定會(huì )不忘初心，為了孩子繼續努力前行。
4、優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。為加快我園師資隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，促進(jìn)我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，6月份我們進(jìn)行了全園教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。老師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，盡可能地提供各種材料、教具，讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗，獲得豐富的感性認識。這次觀(guān)摩活動(dòng)老師們展示出了老師們的教學(xué)水平，對于課堂的各個(gè)環(huán)節的把握越來(lái)越有條不紊，切實(shí)提升了老師們課堂的駕馭能力。
三、不斷反思，促進(jìn)成長(cháng)
雖然我園的培訓工作卓有成效，但也存在不足，如規劃與計劃之間還存在著(zhù)一定的矛盾；各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考，在課程實(shí)施中，大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面，研究、總結的能力相對薄弱；教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后，反思的能力欠缺。
教師培訓是個(gè)系統工程，需要我們不斷努力，勇于探索，讓終身學(xué)習的觀(guān)念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中，我們更應加強學(xué)習指導與督促管理，激勵教師不斷學(xué)習進(jìn)取，提高綜合綜合素質(zhì)，進(jìn)一步豐富培訓形式和內容，促進(jìn)培訓實(shí)效性，促進(jìn)幼兒園教師培訓和管理工作更是一個(gè)臺階。
教師培訓工作總結8
百年大計在教育，教育大計在教師。教師綜合水平的高低直接影響孩子的一生。根據學(xué)校目前的師資狀況，我校本著(zhù)實(shí)際需要的原則，面向全員，突出骨干，分層次培訓，培訓內容包括領(lǐng)導班子崗位職責培訓，師德培訓，教師業(yè)務(wù)培訓，班主任培訓。培訓形式與方法采取以會(huì )代訓，自主學(xué)習，分組研討等多種形式進(jìn)行。
一、加強領(lǐng)導班子建設，實(shí)施科學(xué)管理
俗話(huà)說(shuō)：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。我校的領(lǐng)導班子是一支年輕、充滿(mǎn)活力的班子，通過(guò)派管理人員外出學(xué)習等措施，在端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，加強管理能力，履行崗位職責等方面對管理人員提出了“行政人員要經(jīng)常反省自己，保持清醒的頭腦，嚴以律己，寬以待人，扎實(shí)工作作風(fēng)”的具體要求，培養主動(dòng)學(xué)習，善于學(xué)習的習慣，從各個(gè)方面做教師的表率。
通過(guò)管理人員的交流和工作實(shí)踐的磨練，使大家對自己的思想、行為達到統一，行政人員的工作主動(dòng)性，積極性逐漸增強，每項工作執行力度明顯加強，管理向精細化、實(shí)效性方向發(fā)展。
二、加強師德建設，提高教師的道德水平
“學(xué)高為師，身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到培養什么樣的人的問(wèn)題。我校把加強教師職業(yè)道德教育，提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務(wù)。本學(xué)期我校全體教師認真學(xué)習了《教師職業(yè)道德規范》并進(jìn)行了交流，從履行崗位職責、尊重家長(cháng)、依法執教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度，對教師提出了嚴格的要求，并嚴格執行。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高教師素養
1、突出重點(diǎn)，培養骨干
學(xué)校選拔思想覺(jué)悟高，有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學(xué)習，為打造名師工程奠定基礎，張寧老師參加了“國培計劃”，李明老師參加市現場(chǎng)救護培訓。李小銘老師利用學(xué)到的知識，對全體教師進(jìn)行心理健康教育培訓，張峰老師對全體教師進(jìn)行現場(chǎng)救護培訓，供老師們學(xué)習，以點(diǎn)帶面，使全體教師受益。
2、自主培訓，針對性強
外出參加學(xué)習因受時(shí)間，人數，經(jīng)濟等條件的限制，有一定的局限性，因此，我校在教師業(yè)務(wù)培訓上通過(guò)加強校內自主培訓的方法，充分利用身邊的資源，達到省時(shí)，省錢(qián)，高效的培訓目的，逐步形成我校教師培訓學(xué)習的特色。
�。�1）請專(zhuān)家進(jìn)校園，解疑答惑
學(xué)校根據實(shí)際需要，請專(zhuān)家來(lái)校講課、作報告、召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )。本學(xué)期省、市教研室專(zhuān)家所做的“新課程理念下的小學(xué)數學(xué)教學(xué)”的報告。教師們受益匪淺。
�。�2）向兄弟學(xué)校學(xué)習，互動(dòng)提高
隨著(zhù)當前教育改革的不斷深入，學(xué)生獲取信息的渠道日益廣闊，對每位教師的原有知識水平，業(yè)務(wù)能力提出了嚴峻的考驗，使大家充分認識到“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。本學(xué)期我校承辦并積極參與了教研室組織的教學(xué)展示月活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，提高了教師對學(xué)生心理的把握能力，體會(huì )到了課堂駕馭能力是一門(mén)學(xué)無(wú)止境的`藝術(shù)。
�。�3）開(kāi)展新課程培訓，優(yōu)化課堂教學(xué)結構
繼《走進(jìn)新課程》培訓之后，組織全體教師重新學(xué)習了《新課程標準》，并分年級組學(xué)習了新課程標準中的階段目標，作了詳細的學(xué)習筆記。按學(xué)科分年級組進(jìn)行教材培訓，使大家在實(shí)施課堂教學(xué)中有的放矢，取得了很好的學(xué)習效果。
�。�4）校內教師互學(xué)，各取所長(cháng)
孔子曰：“三人行，必有我師�！蓖凰鶎W(xué)校的教師在知識水平，基礎素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面存在著(zhù)一定差距，各有所長(cháng)，針對這種情況，學(xué)校組織骨干教師示范課，新調入教師匯報課，青年教師匯報課等講課比賽，老師們在比賽中相互切磋，共同提高。
�。�5）拜師結對，關(guān)注新教師的成長(cháng)
學(xué)校采取拜師結對的培訓方法，使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師，在備課、上課、學(xué)生作業(yè)方面規范要求，加強管理。
�。�6）教學(xué)常規培訓
扎實(shí)教學(xué)基本功利用時(shí)間組織教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓，提高了教師信息技術(shù)與課程整合的能力，提高了教師教學(xué)信息的獲取能力，滿(mǎn)足課改需要。
�。�7）實(shí)施課題研究戰略，提高教師的科研能力
培養名師，做科研型教師，首先學(xué)校要為教師的學(xué)習與發(fā)展創(chuàng )設支持環(huán)境。針對我校的現有課題學(xué)校制定了課題月活動(dòng)方案，對每個(gè)課題進(jìn)行跟蹤調查，每個(gè)課題通過(guò)上匯報課、交流等方式介紹了不同的研究進(jìn)度與成果。
�。�8）用理論武裝頭腦，指導課堂教學(xué)
為了老師們能夠及時(shí)了解掌握當前最新教育理念，學(xué)校分學(xué)科按年級組為老師訂閱了相關(guān)的教育書(shū)籍，教導處定期發(fā)放，以自學(xué)為主，提高教師的理論水平，用以指導課堂教學(xué)，本學(xué)期多名教師論文參加市論文評選，獲一、二三等獎。
�。�9）加強校本課程建設。
緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，依照校本教材，組織教師認真備課、上課，提升了我校的辦學(xué)特色。
�。�10）以賽促提高
積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽活動(dòng)，以此促進(jìn)教師教學(xué)藝術(shù)水平的提高。老師組織學(xué)生參加縣競賽。
四、抓班主任培訓，提升班主任素質(zhì)
學(xué)校的各項工作首先通過(guò)班主任實(shí)施落實(shí)，班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學(xué)校各項工作質(zhì)量的高低。
學(xué)校在“三項評比”的基礎上，制定了文明班級評比方案，并對學(xué)校各班進(jìn)行評比，促進(jìn)了班級管理向“精細化”發(fā)展。
本學(xué)期我校在教師培訓工作中做出了一些成績(jì)，但教師培訓工作是一項長(cháng)遠的工程，我們一定會(huì )以“三大活動(dòng)”為契機，樹(shù)立“終生學(xué)習”的觀(guān)念，把“要我學(xué)”逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，扎扎實(shí)實(shí)做好教師培訓工作，為陽(yáng)光教育更好更快發(fā)展增彩添色。
教師培訓工作總結9
近幾年以來(lái)，在縣委、縣府及主管部門(mén)的領(lǐng)導和幫助下，在全體教職工的配合支持下，我校領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，和全體教職工一起發(fā)揚開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，團結奮進(jìn)、頑強拼搏的精神，使學(xué)校各項工作有了較大的發(fā)展，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，“十一五”(xx－20xx)我縣面臨加速發(fā)展，全面趕超的戰略機遇，也面臨著(zhù)競爭加劇、矛盾凸現的嚴峻挑戰，為搞好今后的工作，確保我�！笆晃濉逼陂g開(kāi)好頭、起好步，現對xx－xx年的工作總結及20xx年工作打算匯報如下：
�。ㄒ唬�、主要工作實(shí)績(jì)及經(jīng)驗
教師培訓工作穩步發(fā)展。
xx年度：
1、承擔02級教師自學(xué)助考，共計本科10個(gè)專(zhuān)業(yè)，學(xué)員629人。
2、專(zhuān)科函授濱州學(xué)院小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)員51人；xx年度：招收教師自學(xué)助考04級教育學(xué)教育技術(shù)兩專(zhuān)業(yè)，學(xué)員71人；
xx年度：
1、招收05級教師自考學(xué)員，計10個(gè)專(zhuān)業(yè)259人。
2、與濱州學(xué)院合作，招收本科函授包括語(yǔ)文、音樂(lè )、美術(shù)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)員45人；專(zhuān)科函授包括會(huì )計電算化、初等教育等4個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)員16人；
xx年度：
1、招收本、專(zhuān)科濱州學(xué)院函授學(xué)員22人。
2、8月初，全縣教師新科改培訓，培訓初中教師359人，小學(xué)教師291人；
xx年度：xx年8-9月利用集中研修和分散研修的形式，進(jìn)行義務(wù)教育新課程學(xué)科骨干教師遠程研修，共培訓小學(xué)教師46人，初中教師54人。所有學(xué)員寒暑假均在我校面授輔導，我校以“精心組織、嚴格管理、生活關(guān)心”的原則，使每次輔導都收到了令人滿(mǎn)意的效果，深受學(xué)員的好評。如在生活方面，我們安排專(zhuān)職人員負責做飯，作到葷素搭配，口味適合，及時(shí)為學(xué)員提供取暖、降溫設施；學(xué)習方面，嚴格考勤、授課和考試制度，端正了學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，02級xx年11月的論文答辯和實(shí)踐考核是一項復雜和繁重工作，為了使學(xué)員清楚論文答辯的每一個(gè)環(huán)節，提高論文答辯的過(guò)關(guān)率，我們印發(fā)了答辯、實(shí)踐考核須知，并且親自送到學(xué)員手中，使學(xué)員在答辯、考核時(shí)作到了有的放矢。由于我校工作出色，多次被主管部門(mén)評為優(yōu)秀辦學(xué)點(diǎn)、贏(yíng)得了學(xué)員、主管部門(mén)、社會(huì )的'廣泛贊譽(yù)。
�。ǘ�、深化學(xué)校內部管理，確保辦學(xué)質(zhì)量不斷提高
管理是成人教育的關(guān)鍵一環(huán)，以管理促招生也是我們學(xué)校的一項辦學(xué)理念，沒(méi)有良好的管理，就談不上辦學(xué)質(zhì)量，就會(huì )影響到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，鑒于此，學(xué)校定期召開(kāi)班子會(huì )，和全體教職工會(huì )議，加強學(xué)校的管理工作。確立了以“制度治�！钡墓芾硭悸�，結合我校實(shí)際制定了《教職工考核細則》、《財務(wù)管理制度》、《學(xué)生量化管理辦法》、《教職工考勤制度》、《關(guān)于對違紀學(xué)生的處理規定》《教師管理制度》等。通過(guò)這些制度的實(shí)施，調動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，規范了教師工作行為和學(xué)生的日常行為。從而使學(xué)校的的校風(fēng)、班風(fēng)有了明顯的改觀(guān)，形成了講團結、講學(xué)習、比奉獻的良好風(fēng)氣。由于我校管理到位，平時(shí)的各項教育工作扎實(shí)有效，多年來(lái)我校教職工無(wú)一人違紀違規，所安置的學(xué)生無(wú)一人退回，得到用人單位的好評，創(chuàng )造了極大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
�。ㄈ�、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境
我校的校舍由于長(cháng)期以來(lái)失修、老化嚴重，大部分校舍成危房，嚴重影響了學(xué)校的形象和師生的安全。每逢刮風(fēng)、下雨等惡劣天氣，更是寢食不安。近幾年來(lái)，學(xué)校在資金嚴重缺乏的情況下，多方籌集資金20余萬(wàn)元，對教學(xué)樓進(jìn)行了徹底裝修加固（鐵窗更換為鋁合金，安裝防護、防盜門(mén)，室內外裝修等），對學(xué)生宿舍進(jìn)行了初步裝修，教室配備了彩電、vcd等現代化教學(xué)設備，更新了部分教學(xué)設施；為使教師更好的搞好教學(xué)和加強與外界的聯(lián)系，每個(gè)辦公室配備了高標準的計算機并與因特相連，極大地改善了教學(xué)條件，學(xué)校的面貌煥然一新，為學(xué)校的發(fā)展注入了活力。
�。ㄋ模�、存在的問(wèn)題和不足
雖然我們取得了一定的成績(jì)，但是與上級要求相比，與先進(jìn)學(xué)校相比，與“三個(gè)代表”重要思想的要求相比仍有很大的差距，主要表現在如下方面：
一是師資隊伍整體素質(zhì)較差，結構不合理，專(zhuān)業(yè)型、復合型人才缺乏，不適應當今職業(yè)教育發(fā)展需要的現狀沒(méi)有得到徹底解決；
二是教師進(jìn)修學(xué)校沒(méi)有行政職能，培訓難度較大；培訓經(jīng)費比較緊張；
二是教師對學(xué)員的日常管理需要進(jìn)一步完善，考核獎懲措施需要重新制定，對學(xué)員的職業(yè)技能和職業(yè)道德教育沒(méi)有很好的突現出來(lái)；
在今后的工作中，我們要把“三個(gè)代表”重要思想全面貫徹到學(xué)校的所有工作中，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng )新，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極破解發(fā)展難題，以推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現新的跨越。
教師培訓工作總結10
聆聽(tīng)到學(xué)期的尾聲了，泡一杯清茶，讓茶香飄一會(huì )兒，在回憶中敲打著(zhù)鍵盤(pán)。在這個(gè)冬日有暖陽(yáng)的日子，享受著(zhù)陽(yáng)光的恩典，其實(shí)所有被過(guò)去的日子只要心底的陽(yáng)光在，即便仍然還是沒(méi)有陽(yáng)光工資，那也無(wú)需太在意了。該總結工作了，本學(xué)期的工作一如既往非常給力：帶好一個(gè)班級，研究一項課題，寫(xiě)出一篇論文，參與一次活動(dòng)，準備兩場(chǎng)講座，深入三次學(xué)習。
一、帶好一個(gè)班級
根據學(xué)校師訓處工作安排，擔任20xx屆小數新教師上崗培訓班班主任工作。該班共51人。具有“人數多，分布廣，類(lèi)型雜”的特點(diǎn)。男學(xué)員21人，女學(xué)員30人；其中湖嶺學(xué)區3人、陶山學(xué)區5人、安陽(yáng)學(xué)區3人、直屬1人、莘塍學(xué)區3人、塘下學(xué)區17人、飛云學(xué)區11人、馬嶼學(xué)區7人、高樓學(xué)區1人；師范類(lèi)46人，社會(huì )招考5人；應屆畢業(yè)生31人，歷屆生20人。面對廣大新教師，我們通過(guò)集中學(xué)習提升新教師的理論修養。本學(xué)期共集中學(xué)習4天，8個(gè)專(zhuān)題分別為：《多媒體與學(xué)科教學(xué)的整合》、《小學(xué)數學(xué)新課標解讀》、《小學(xué)數學(xué)備課、上課與評課》、《新時(shí)期師生人際關(guān)系》、《教科研基礎知識校園傷害事故處理辦法》、《聆聽(tīng)學(xué)生的心聲》、《教師心理健康與心理保健》。8個(gè)專(zhuān)題都是針對當前新課程背景下，新教師面臨的當務(wù)之需。其中數學(xué)學(xué)科專(zhuān)題集中1天，2個(gè)專(zhuān)題分別為數學(xué)學(xué)科源頭性知識《小學(xué)數學(xué)新課標解讀》和課堂基本常規技能學(xué)習《上學(xué)數學(xué)備課、上課與評課》，則更是小學(xué)數學(xué)新教師應培訓的重中之重的專(zhuān)題。我們通過(guò)實(shí)踐指導提高新教師的實(shí)踐技能�？朔锣l困難，深入到學(xué)員所在學(xué)校，遍聽(tīng)一輪新教師的課，把溫暖和專(zhuān)業(yè)指導送下鄉，通過(guò)問(wèn)、看、聽(tīng)、研、導等渠道將實(shí)踐指導工作落到實(shí)處。
問(wèn)：通過(guò)與校長(cháng)、教導主任、指導師三個(gè)層級的溝通，了解新教師在校的工作和表現；
看：看新教師的備課本和新教師試用期培訓操作手冊、聽(tīng)課本，及時(shí)了解新教師的工作規范，給予指導。
聽(tīng)：聽(tīng)新教師的課堂教學(xué)，聽(tīng)新教師對當前教育教學(xué)、生活面臨的困難。及時(shí)予以指導。
研：通過(guò)研討，鼓勵新教師表達自己的想法，使指導發(fā)生在學(xué)員的困頓處。
導：鼓勵為主，指出不足，引導方向。
我們通過(guò)反思性實(shí)踐作業(yè)為載體促進(jìn)新教師的自我反思。除集中培訓、實(shí)踐指導、校本培訓、自主研修等培訓方式外，尋求一定的載體讓外部培訓與自我研修有效結合起來(lái)，讓任務(wù)驅動(dòng)與內在需求深度結合起來(lái)，讓實(shí)踐探索與反思感悟緊密結合起來(lái)，達到內外共驅共振的`效果。經(jīng)過(guò)對新教師培訓工作的實(shí)踐和思考，我以為：以實(shí)踐反思性作業(yè)為載體，可引領(lǐng)新教師快速勝任教育教學(xué)工作，快速成長(cháng)起來(lái)。一份個(gè)人發(fā)展規劃、一篇說(shuō)課稿、十個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題、兩個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題解決的故事。這些作業(yè)的反饋方式是，給每項作業(yè)設置為一個(gè)月的時(shí)間，讓新教師們將作業(yè)上傳到我的工作室“小學(xué)數學(xué)教育www。XX。com”，大家一起學(xué)習、分享、討論。
二、研究一項課題
為了更好地落實(shí)帶班任務(wù)，凸顯培訓質(zhì)量，我將工作課題化。通過(guò)調查，了解新教師當前最為需要的培訓課程，使培訓既不假大空全，又不凌節而施。改進(jìn)培訓模式途徑和機制，為此，我申報了溫州市級課題《新課程背景下小學(xué)數學(xué)新教師培訓模式內容與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)研究》。得益于信息科研處的安排，邀請了麻曉春、吳思孝兩位老師對課題作了論證和指導，更加明確了研究方向。通過(guò)研究新教師的成長(cháng)特點(diǎn)，通過(guò)調查研究、問(wèn)卷訪(fǎng)談等收集資料，處理數據，取得了一些中期實(shí)質(zhì)性材料。這些研究，對我科學(xué)有效地帶好班級有了質(zhì)的指導作用，使我樂(lè )于研究。我認為：真實(shí)地研究才能快樂(lè )，快樂(lè )地研究才能持久，持久地研究方能有效，有效地研究必有快樂(lè )！
三、寫(xiě)出一篇論文
如果說(shuō)，接受一項任務(wù)，本著(zhù)想把這件任務(wù)出色完成好，是對任務(wù)的負責，而把工作提高到科研的高度來(lái)完成是對工作的一種投入。那么，寫(xiě)出論文則是對自己所作工作的反思總結和提升。本學(xué)期將自己帶班積累加以提煉，寫(xiě)了《舍棄“一貫”，著(zhù)眼“兩維”，走向“多元”——新課程背景下新教師培訓的思考》一文，并參加20xx年溫州市教師教育論文評選。
四、參與一次活動(dòng)
受塘下學(xué)區新羅陽(yáng)教研聯(lián)盟的邀請，為計算教學(xué)專(zhuān)題活動(dòng)《有余數的除法》同課異構活動(dòng)作指導。
五、準備兩場(chǎng)講座
受曹村鎮小、溫州教師教育院邀請，于9月28日和12月10日分別為曹村鎮小全體教師作《教師如何寫(xiě)作》、溫州市農村領(lǐng)雁工程班學(xué)員作《小學(xué)數學(xué)實(shí)踐與綜合應用》專(zhuān)題講座。
六、深入三次學(xué)習
有機會(huì )參加省小學(xué)數學(xué)高端班學(xué)習。本學(xué)期分別于10月10日——17日，12月12日——19日，在浙教院舉行了兩次共兩周的集中學(xué)習。延續上學(xué)期的溫州市小學(xué)數學(xué)“三壇”培訓班，于11月11——14日在溫州市教師教育院參加了培訓學(xué)習。三次學(xué)習，讓我深有感觸。學(xué)，然后知不足；學(xué)，然后知困；學(xué)，然后思進(jìn)步。對照自己的專(zhuān)題研究，領(lǐng)略專(zhuān)家的成長(cháng)路徑，反思自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，路似乎明確了許多，但努力程度還要大大增加。
在完成以上工作任務(wù)的同時(shí)，還協(xié)助教育局作好20xx年中級職稱(chēng)評選對象筆試評卷工作、綜合評審工作，參加了20xx年市教學(xué)案例評選評委工作，參加心理健康C證培訓并獲得證書(shū)。個(gè)人順利完成小高到講師的轉評，在瑞安市第x屆教師制作多媒體教育軟件評比獲中職組三等獎；個(gè)人網(wǎng)站“小學(xué)數學(xué)教育”獲溫州市第x屆優(yōu)秀教師博客優(yōu)秀獎。
教師培訓工作總結11
為了使廣大教師進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，準確把握課程標準，深刻領(lǐng)會(huì )教材內容，探索合理的教學(xué)方法，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，真正解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的困難和問(wèn)題，為新學(xué)期開(kāi)學(xué)做好充分的準備，根據小林鎮中心學(xué)校暑期教師培訓安排，結合我校實(shí)際，特進(jìn)行了為期五天的教師培訓，現將有關(guān)培訓情況總結如下：
一、培訓內容豐富，形式多樣。
為了在短期內讓廣大教師提升教育教學(xué)理論水平，深刻領(lǐng)會(huì )新的教育理念，也為了讓教師培訓具有實(shí)效性，學(xué)校教務(wù)處精心準備，認真篩選培訓內容。本次培訓的內容有：“課程標準的學(xué)習與探討”、“教材培訓”、“編寫(xiě)實(shí)用導學(xué)案”、“新教育理念的學(xué)習與交流”、“課堂教學(xué)改革相關(guān)理論的學(xué)習”、“杜郎口中學(xué)課改經(jīng)驗材料”、“自我學(xué)習”等等，所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦，讓他們的視野更開(kāi)闊，思想更深邃，觀(guān)念更新穎，并且在教學(xué)實(shí)踐上也有了新的突破，尤其是編寫(xiě)導學(xué)案，教師們都掌握了要領(lǐng)，抓住了要害，突破了難點(diǎn)。豐富多彩的培訓內容，不僅提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平，又充實(shí)了教師們的暑期生活，更加強了教師之間的合作與交流。本次暑假培訓，形式也靈活多樣：既有理論學(xué)習與實(shí)踐操作結合，又有集中學(xué)習的與分組學(xué)習相結合；既有培訓與考核相結合，又有校本培訓與自我學(xué)習相結合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調，又大大提高了效率。比如“課程準的學(xué)習與學(xué)習”“教材培訓”，如果不采取分組學(xué)習，既浪費時(shí)間，效果也不會(huì )好。因為教師所任學(xué)科不同，他們往往對其它學(xué)科不感興趣。
二、培訓時(shí)間緊湊，紀律嚴明。
本次培訓共五天時(shí)間，從月日至日。每天培訓六個(gè)小時(shí)，時(shí)間安排比較緊湊，具體是這樣的：月日上午，由沈富強主持，內容有動(dòng)員報告、宣傳紀律要求、教師上交各種申請；月日下午至月日上午，由各學(xué)科教研組組長(cháng)主持，主要是學(xué)習課程；月日下午，由龔小華主持，主要學(xué)習新教學(xué)理念；月日上午，由楊偉主持，主要是學(xué)習課堂教學(xué)學(xué)習與機理念；8月22日下午，由雷勇主持，主要是學(xué)習杜郎口中學(xué)課改經(jīng)驗材料；月日上午，由各教研組組長(cháng)主持，主要是各學(xué)科教材培訓；8月23日下午，由沈富強主持，內容是討論交流，寫(xiě)體會(huì )；8月24日，教師自我培訓，主要是寫(xiě)導學(xué)案。本次培訓，紀律很?chē)馈?/p>
三、培訓效果良好，收獲頗豐。
五天的.培訓，教師們都能按照要求，克服重重困難，認真學(xué)習，積極交流，沒(méi)有一人無(wú)故缺席，沒(méi)有一人不完成所安排的任務(wù)。學(xué)習，教師們的思想更加解放，勁頭更足了，敬業(yè)精神更強了，理論水平更高了。他們一致認為：多加強培訓學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐，才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時(shí)間，教師們上交了各種申請材料，沒(méi)人撰寫(xiě)了五篇以上的高質(zhì)量的導學(xué)案，以及一篇以上的學(xué)習體會(huì )。這些導學(xué)案，實(shí)用性強，既為開(kāi)學(xué)做好充分的準備，也提升了教師們的教學(xué)水平，許多教師寫(xiě)的學(xué)習體會(huì )，觀(guān)點(diǎn)新穎，理論性強，值得交流與推廣。
總之，五天的暑期教師培訓，達到應有的目的，出色地完成了規定任務(wù)，廣大教師精神面貌煥然一新。他們正以飽滿(mǎn)的熱情，期待新學(xué)期的到來(lái)。
教師培訓工作總結12
20xx年河北省中小學(xué)教師素質(zhì)提高全員遠程培訓第一期的學(xué)習即將結束，通過(guò)這樣的學(xué)習形式，教師足不出戶(hù)就可以聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，完成專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和有針對性的日志，作業(yè)和案例的撰寫(xiě)。新的學(xué)習形式為教師的學(xué)習充電開(kāi)啟了又一道門(mén)。
一、基本情況
在這次的培訓中，我擔任輔導教師的三河市小學(xué)數學(xué)四班共有85名學(xué)員，有82名注冊學(xué)員，有3名學(xué)員沒(méi)有注冊，有1人注冊未學(xué)習。81人合格，4人不合格。平均分86.6分，合格率94.1%。
為了把這項工作做實(shí)做好，我根據上級布置的工作要求，認真完成工作任務(wù)，克服了種種困難，保障了培訓工作的順利進(jìn)行，取得了良好的培訓效果�，F將近半年來(lái)的工作總結如下：
二、認真學(xué)習，為做好本職工作進(jìn)行鋪墊
為了能夠順利做好各項培訓工作，我按照工作安排，對照自己的不足，認真對各科學(xué)習課程進(jìn)行細致的學(xué)習，以便在完成輔導教師的各項工作中能夠有的放矢，更好地為班上的學(xué)員服務(wù)。同時(shí)學(xué)習學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程，可以最大限度的彌補自己在專(zhuān)業(yè)理論素養方面的不足，對自身的發(fā)展也是很好的促進(jìn)。通過(guò)積極的準備，我對自己勝任輔導教師工作有了較強的自信。
三、通過(guò)多種管理措施，確保培訓質(zhì)量
為了嚴格執行本次遠程培訓活動(dòng)所制定的各項制度，我積極發(fā)揮班級簡(jiǎn)報的導向作用，對在培訓過(guò)程中刻苦學(xué)習，起到示范帶頭作用的老師及時(shí)通報表?yè)P，為大家樹(shù)立可以借鑒和學(xué)習的榜樣。
我還借助學(xué)校的力量和各個(gè)學(xué)習小組組長(cháng)的智慧，每次組織集中研討活動(dòng)均通過(guò)班級公告通知學(xué)員，并且通知學(xué)員所在單位的管理員和學(xué)習組長(cháng)，由他們再通知到學(xué)員本人，確保每次研討活動(dòng)學(xué)員都能較好地參與。
我充分發(fā)揮學(xué)員所在單位直接管理的作用。將學(xué)員培訓學(xué)習的情況及時(shí)與所在單位管理員溝通，督促學(xué)員認真學(xué)習，及時(shí)完成各項規定的作業(yè)。發(fā)揮學(xué)員班級組織的管理作用，除了每次規定的網(wǎng)上交流活動(dòng)，我們還另外安排了一些學(xué)習研討活動(dòng)，通過(guò)這種形式，加強了學(xué)員之間的溝通與聯(lián)系，也加強了過(guò)程管理。
四、答疑解惑，互相交流，給學(xué)員提供更廣闊的平臺
學(xué)習開(kāi)始之初，由于網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的不成熟，很多老師反映無(wú)法收看、無(wú)法提交作業(yè)等，作為輔導員，及時(shí)向上級主管部門(mén)反映的同時(shí)，對培訓中出現的種種不合理的現象提出改進(jìn)建議，使學(xué)員學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )條件能夠得到較大的改觀(guān)，也為學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。
積極引導學(xué)員的學(xué)習與交流，指導學(xué)員開(kāi)展有效的學(xué)習，并認真組織學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上、網(wǎng)下的討論活動(dòng)，精心準備在線(xiàn)答疑；認真批閱作業(yè)與思考習題，并給予合理的點(diǎn)評；關(guān)注學(xué)員的學(xué)習動(dòng)態(tài)，及時(shí)回答、反饋和評論學(xué)員的問(wèn)題，深入學(xué)員之中共同學(xué)習和研究工作中存在的疑難問(wèn)題。
五、學(xué)員態(tài)度端正，學(xué)習認真，感觸頗多
在專(zhuān)家引領(lǐng)下，學(xué)員提交的作業(yè)和發(fā)表的案例，能夠結合自己的教學(xué)工作實(shí)際，找到開(kāi)展工作的新思路、新辦法、新舉措。有的學(xué)員按照專(zhuān)家的理念設計教學(xué)，體現了很強的創(chuàng )造精神，展示了農村教師良好的工作能力。
老師們都反映本次培訓學(xué)習收獲很大。首先，是培訓形式上的新穎，許多教師認為在培訓時(shí)真真正正做了一回學(xué)生。是在不耽誤正常工作的情況下，堅持每天上網(wǎng)學(xué)習。這次培訓共分四個(gè)模塊。每個(gè)模塊都要認真聽(tīng)專(zhuān)家的講座，要仔細進(jìn)行案例研討，還要學(xué)習其中的擴展材料。然后再和其他學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上交流。再發(fā)表自己的見(jiàn)解。每當遇到學(xué)習的困難時(shí)，都能及時(shí)得到耐心的輔導和幫助。雖然學(xué)習、工作很辛苦，可心里很充實(shí)。
講課的專(zhuān)家都是曾經(jīng)在教育一線(xiàn)工作多年的能手，他們不是死板地照本宣科，而是用了大量的教學(xué)中鮮活的實(shí)例，配合一些圖片課件，深入淺出地講解教學(xué)理論，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)實(shí)例和自己的感悟博得了學(xué)員教師對他們的'敬佩。培訓學(xué)習使他們重新煥發(fā)了青春活力，充滿(mǎn)了激情，產(chǎn)生了工作的巨大動(dòng)力。
本次培訓的交流面廣。全省教師在網(wǎng)上可以自由的互動(dòng)交流，雖然互不相識，可是共同的職業(yè)追求，相似的工作體驗，心靈的碰撞使大家走到了一起。彼此之間談自己的教學(xué)感悟，談對學(xué)生學(xué)習興趣激發(fā)的做法，談教學(xué)預設與生成的關(guān)系。為了一個(gè)共同的目標，互相取長(cháng)補短，互相鼓勵關(guān)心，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，取得了很好的效果。
大家在理論上得到了提升，思想上受到了啟迪。雖然培訓時(shí)間短暫，但思想上的收獲卻是不小的。老師們工作中也有一些困惑以及一些牢騷，在與家長(cháng)的交流中也出現這樣或那樣的問(wèn)題，盡管工作也盡心盡力了，但有時(shí)工作效果卻一般。通過(guò)培訓學(xué)習，他們對自己的做法有了全新的認識，也找到了更好的解決途徑。
總之，通過(guò)學(xué)習，作為輔導教師的我，付出了很多，也收獲了很多。為了適應教師職業(yè)的發(fā)展和教育形勢的變化，我會(huì )在今后的工作中繼續努力，把自己的工作做得更出色。
教師培訓工作總結13
實(shí)施中小學(xué)骨干老師市縣級培訓是教育部貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規定》和國務(wù)院批轉教育部《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》實(shí)施“跨世紀園丁工程”提高中小學(xué)教師素質(zhì)的一項重要舉措。培訓期間，我覺(jué)得自己既有理論的提升，也有教學(xué)中實(shí)在問(wèn)題與困惑的解析，有問(wèn)有答，互動(dòng)交流，形式多樣，使我受到了一次次的精神洗禮，收獲很多。我通過(guò)參加“唐山市語(yǔ)文骨干教師培訓班”的學(xué)習，感到苦中有樂(lè )、苦中有進(jìn)、苦中有得，下面把培訓過(guò)程內容與感受同大家一起交流。
一、聆聽(tīng)講座，實(shí)地考察，感悟美好人生。
集中培訓已結束一個(gè)多月，但在教科所培訓時(shí)的情景仍
時(shí)時(shí)浮現在眼前，老師們精辟的論述仍常�；厥幵诙�，教育局周祖友局長(cháng)在培訓班開(kāi)學(xué)典禮上“充電加油，努力做學(xué)者型的優(yōu)秀教師”為我們學(xué)員指明了學(xué)習的目的，汪先惠老師《當代教師的素質(zhì)要求》、張鋒老師專(zhuān)業(yè)知識培訓《新課程理念在備課與上課中的運用》告訴我們語(yǔ)文教師在新課程背景下要實(shí)現教師角色的三個(gè)轉變，還提供了備課和上課的教學(xué)策略，使我們學(xué)員茅塞頓開(kāi)。他們的講學(xué)和課堂教學(xué)不但體現最新教育理念，突出前沿信息，還貼近中學(xué)教育教學(xué)改革實(shí)際，使我們的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，更重要的是從專(zhuān)家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現出一種風(fēng)范；不能文章小而不規范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以?xún)艋�，人格得以華，感情到“美好人生是一過(guò)程，而非一個(gè)目的地”。
二、以人為本，真誠服務(wù)，體驗人間真情
從培訓第一天起，就時(shí)時(shí)刻刻體會(huì )領(lǐng)導和老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著(zhù)一股濃濃的暖意。一聲聲親切的問(wèn)候，一句句真情的道白，都體現出了培訓老師對學(xué)員的關(guān)心與支持，尤其是班主任張老師，其兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，其熱情開(kāi)明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。白天張老師陪著(zhù)我們上大課，若有事請教，他定然傾其所有，毫不保留，若是學(xué)員們要拷貝那些有價(jià)值的講稿，他不厭其煩親自操作。所有這些，都讓人感到教科所以心交匯的真誠服務(wù)是以人為本。
三、轉變觀(guān)念，理順關(guān)系，創(chuàng )造民主氛圍
通過(guò)集中培訓學(xué)習和分散培訓學(xué)習，使我耳目一新，深深地認識到自己十多年的傳統教育教學(xué)的師生觀(guān)已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐，就要首先轉變傳統的教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的師生觀(guān)，增強熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中，師生關(guān)系是基礎，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始，所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專(zhuān)制型師生觀(guān)，構建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專(zhuān)制思想觀(guān)念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大的壓制了學(xué)生創(chuàng )造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀(guān)念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng )造出師生平等、共樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、更新理念，辛勤實(shí)踐，嘗試成功喜悅
兩個(gè)星期的集中培訓結束了，我們帶著(zhù)巨大的收獲返回了學(xué)校，開(kāi)始了第二階段分散培訓學(xué)習。返校后，我首先整理了集中學(xué)習的筆記和資料。把集中學(xué)習掌握的新的教育理論、新的現代教育技術(shù)，先進(jìn)的教學(xué)方法，新的課程標準向校領(lǐng)導、老師做了匯報。分散學(xué)習期間，我擔任六年級語(yǔ)文教學(xué)工作，在教學(xué)工作中，運用新的教育理念指導教學(xué)，課堂上樹(shù)立起了以學(xué)生為主體的教學(xué)觀(guān)，注重教法的改革和學(xué)法的指導，積極推行自主、合作、探究的學(xué)習方式。在備課時(shí)，以新課程理念為指導，深挖教材，探尋科學(xué)合理的教學(xué)方法，豐富充實(shí)了課堂教學(xué)內容，提高了學(xué)生的語(yǔ)文素養和創(chuàng )新能力。邊工作，邊學(xué)習，邊探索，邊提升，漸漸十幾年的教學(xué)生活積淀，使我對教育有了思考的從容。我有了更多的語(yǔ)言，更多的追尋，化作一篇篇的文章，翻作了一朵朵的浪花：活動(dòng)課設計《查字典比賽》被公開(kāi)發(fā)表在《小學(xué)語(yǔ)文教師上》，撰寫(xiě)的《教學(xué)需抓重點(diǎn)
析詞句》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)教學(xué)研究》20xx年第11期上；活動(dòng)課設計《查字典比賽》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)語(yǔ)文教師》1998年第1期上；《中的對比》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)生語(yǔ)文》1997年第4期上；《景色美·物產(chǎn)美·人情美——簡(jiǎn)析》發(fā)表在省級刊物《小學(xué)生語(yǔ)文》1996年第6期上；共有40余篇教案分別發(fā)表在《素質(zhì)教育新教案》（西苑出版社）第8冊、第10冊和第12冊上；《人教版小學(xué)語(yǔ)文五年級上學(xué)期期末測評參考卷》（上下）發(fā)表在《語(yǔ)文學(xué)習報》20xx年第20期上。在作文教學(xué)中努力探索提高學(xué)生寫(xiě)作水平的有效途徑，并對學(xué)生進(jìn)行扎實(shí)的訓練。從1993年開(kāi)始所輔導的學(xué)生作品在省以上報刊上公開(kāi)發(fā)表或在各級各類(lèi)作文競賽中獲獎累計百余篇。
這是我參加培訓班學(xué)習收獲的最佳證明。我常常叩問(wèn)自己：你給了孩子們怎樣的`教育？你給了孩子們什么樣的課堂？你以怎樣的方式在影響著(zhù)他們？你是否帶著(zhù)他們走好了人生的第一步？……熟悉我的老師都說(shuō)我是在追求著(zhù)教育的極致，是在追尋著(zhù)一個(gè)遙不可及的教育理想。教育，是我生命里永遠的牽掛！在這里我忍不住要感謝骨干培訓班的恩師們，尤其是張鋒老師。
五、存在不足，明確方向，爭創(chuàng )名校名師
兩個(gè)星期的集中培訓學(xué)習，使自己的頭腦全副武裝煥然
一新——新的教育理念，新的師生觀(guān)，新的教學(xué)方法，新的現代教育技術(shù)，決心把這些新的教育思想運用到教育教學(xué)實(shí)踐中去。經(jīng)過(guò)分散實(shí)踐，反思；自己的教學(xué)實(shí)踐還存在著(zhù)很多不足。例如：課堂上老師講的很多，給學(xué)生自由發(fā)揮的時(shí)間少，課下與學(xué)生交往的少，師生之間還有一堵無(wú)形的墻，對后進(jìn)生有時(shí)不能循循善誘，有時(shí)還“命令”學(xué)生干這干那等等。但不管怎么說(shuō)，通過(guò)這些天的學(xué)習，也看到了語(yǔ)文教學(xué)的春天。此時(shí)的心情，正如詩(shī)所言：“歸來(lái)笑拈梅花嗅，春在枝頭已十分”。我將把培訓所得大膽地運用到教育教學(xué)實(shí)踐中，不斷總結反思，力爭早日成為一名骨干教師。
教師培訓工作總結14
夠成為xx區xx高級中學(xué)的一名教師是我最幸運的事情，我將用我最大的努力來(lái)對待這份來(lái)之不易的工作。
在暑期為使學(xué)校青年教師盡快熟悉教學(xué)常規、掌握教學(xué)技能、了解學(xué)校相關(guān)規章制度、樹(shù)立良好的教師職業(yè)道德規范、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的發(fā)展，為即將到來(lái)的新學(xué)期做好應有的準備，學(xué)校特于20xx年xx月xx日至xx月xx日開(kāi)展暑期青年教師系列培訓活動(dòng)。雖然培訓只有短短x天，但收獲頗多，受益匪淺。
xx校長(cháng)說(shuō)xx區xx高中有一股強大的磁場(chǎng)效應，悄悄地改變了每一位學(xué)子，讓他們凝聚在集體中，從老師和同學(xué)身上不斷汲取成長(cháng)的力量。我想說(shuō)這個(gè)強大的磁場(chǎng)效應不僅改變著(zhù)每一位學(xué)子，也深深感染和熏陶著(zhù)這里的每一個(gè)人。這次培訓從塑造老師形象，優(yōu)化工作作風(fēng)做起，到教師研讀，專(zhuān)題示范，備課注意事項，教案撰寫(xiě)規范到最后的說(shuō)課要求及準備和比賽，我覺(jué)得每個(gè)步驟都是不可或缺的。對于我們這些剛從校園走出來(lái)的青年來(lái)說(shuō)，很幸運來(lái)到這里，但應該快速的轉變角色，從原來(lái)的學(xué)變成現在的教。這教的背后有著(zhù)汗水，有著(zhù)責任，有著(zhù)別人看不見(jiàn)的努力和艱辛。xx中學(xué)和xx中學(xué)兩所聞名全國的名校精神是我們值得學(xué)習的。我認為無(wú)私奉獻，頑強拼搏、團結協(xié)作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學(xué)有，在我們xx老師的身上同樣具備。在三尺講臺上寫(xiě)人生，站直了，站穩了，站瀟灑了相信是每位老師的目標，雖然僅有的幾個(gè)字，但這和譜寫(xiě)人生一樣重要。我們應該努力做到。校長(cháng)說(shuō)扎實(shí)有效的教學(xué)科研是高質(zhì)量的'不竭源泉。因此有幾點(diǎn)要求：嚴、精、細、實(shí)、活。抓細備課，要求每個(gè)老師把個(gè)人鉆研和集體備課有機結合起來(lái)，要求青年教師規范備課，詳細備課，先聽(tīng)師傅上課再上課。抓活課堂，提高教學(xué)效率的關(guān)鍵在于提高學(xué)生掌握知識和能力的達成度。抓嚴輔導，認真落實(shí)。抓嚴練習，考前抓命題，考中抓考風(fēng)，考后抓分析，抓實(shí)質(zhì)量分析。希望我們青年教師通過(guò)持續不斷地努力，迅速朝著(zhù)這個(gè)方向發(fā)展。同時(shí)也希望我們教師努力提高自身素質(zhì)，立足崗位盡快成長(cháng)。我們要加強師德修養，做青年學(xué)生的人生楷模；要加強學(xué)習，不斷提高工作能力；要牢固樹(shù)立育人觀(guān)念，努力成為教學(xué)名師。
這次培訓xx校長(cháng)講了一些話(huà)，讓我震驚，同時(shí)給了我勇氣和信心。他說(shuō)在xx的高中，如果老師代課水平相對較差，那就安排在高x、高x代課，如果工作還做不好，那就安排在后勤，再不行那就去圖書(shū)館。這些話(huà)我現在聽(tīng)到我覺(jué)得很是振奮人心，對于我來(lái)說(shuō)是精神的洗禮。作為一名圖書(shū)管理員，我覺(jué)得我更有必要把自己的工作做好，快速實(shí)現從學(xué)生的角色轉變?yōu)閳D書(shū)管理員。雖然我不能在三尺講臺上寫(xiě)人生，站直、站穩，但是我對自己說(shuō)：三百六十行，行行出狀元。要把自己的本職工作做好，在圖書(shū)館的工作也一樣可以寫(xiě)人生，站直了、站穩了、站瀟灑了。只要努力了，什么事都有可能發(fā)生。面對七萬(wàn)冊書(shū)，四百多種期刊，我要把這些書(shū)和期刊的功能發(fā)揮出來(lái)，讓圖書(shū)館真正成為學(xué)生最?lèi)?ài)和最實(shí)用的第二課堂。希望以后的日子里我累但充實(shí)著(zhù)；苦但快樂(lè )著(zhù)；奉獻但幸福著(zhù)。
師者所以傳道授業(yè)解惑也，對于我們xx這所新校來(lái)說(shuō)意義重大。因為我們有著(zhù)責任，不僅要教書(shū)育人，為人師表，更重要的是要讓那些對我們學(xué)校充滿(mǎn)信任和期待的那些家長(cháng)么，我們要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，要讓所有人信服。我們要努力打造書(shū)香校園、活力校園、實(shí)力校園，讓每位學(xué)生能夠全面發(fā)展。這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上，我們不僅要嚴格要求學(xué)生，更重要的是我們自己必須盡心盡力，關(guān)心學(xué)生的每個(gè)方面，認真鉆研，博采眾長(cháng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養，以身為范、循循善誘，引領(lǐng)學(xué)生努力前行，為xx以后的每一步做我們最大的努力。雖然xx還很年輕，稚嫩，但希望我們這一群教育追夢(mèng)的年輕人在這片熱土上揮灑青春，播種理想，收獲希望。
教師培訓工作總結15
我校認真貫徹區師校教務(wù)處工作要點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)《基礎教育課程改革綱要》精神，以教師為本，以教師專(zhuān)業(yè)化為導向，以建設高質(zhì)量、高水平的教師隊伍為宗旨，以校本培訓為主要形式，充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢，組織實(shí)施以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn)的教師培訓，最大限度地滿(mǎn)足不同層次和不同類(lèi)型教師的實(shí)際需要，提高了廣大教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
一、計劃詳實(shí)，內容明確。
我校根據教務(wù)處工作要點(diǎn)并結合學(xué)校實(shí)際，制定了切實(shí)可行的崗位培訓計劃，保質(zhì)保量完成了本年度的崗位培訓內容：學(xué)習了《加強師德修養做好教書(shū)育人工作》、《如何對學(xué)生進(jìn)行挫折教育》、《課改教學(xué)中教師應具備的課堂教學(xué)技能》，為了增進(jìn)教師讀書(shū)興趣，開(kāi)闊知識視野，使心理學(xué)知識走進(jìn)教育教學(xué)實(shí)際，為有興趣的教師建立一個(gè)鏈接，我們重點(diǎn)對教師進(jìn)行了心理學(xué)部分知識的培訓，內容包括：前意識、意識、潛意識；內在動(dòng)機與外在動(dòng)機；驅力與誘因；試誤與頓悟的區別與聯(lián)系；經(jīng)典性條件反射與工具性條件反射；馬斯洛的五種需要層次；八種心理防衛機制；家庭形態(tài)及對孩子的影響；心理技術(shù)；心理療法，要求每項內容有300---500字的解釋?zhuān)宽椫辽倥e一個(gè)自己教育教學(xué)工作中的實(shí)例。并在此基礎上每位教師上一節新課程的研究課，全校觀(guān)摩、組內評議，填寫(xiě)20xx年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究課教學(xué)記錄表并寫(xiě)研究課的`教學(xué)流程框圖；同時(shí)開(kāi)展“學(xué)科與信息技術(shù)相整合”的校本培訓，通過(guò)培訓，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
二、集中講座和自學(xué)相結合的方式保證了教師崗位培訓的質(zhì)量。
根據上級有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際，我們在教師崗位培訓過(guò)程中采取集中講座和自學(xué)相結合的方式進(jìn)行培訓。教學(xué)校長(cháng)、教學(xué)主任分別就《中小學(xué)學(xué)生管理與教育專(zhuān)題》、《校本培訓》、《心理學(xué)知識》等進(jìn)行了集中培訓，使教師明確應掌握的內容并貫徹落實(shí)，剩下的學(xué)習內容由教師自學(xué)，將學(xué)習心得和體會(huì )記在筆記上，通過(guò)這兩種相結合的方式開(kāi)展崗位培訓，為教師保質(zhì)保量完成繼續教育學(xué)習奠定基礎。
三、開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為了提高教師自身素質(zhì)，學(xué)校結合教學(xué)工作實(shí)際，開(kāi)展多彩活動(dòng)，為教師提供展示自我的機會(huì )：說(shuō)課比賽、課件評比、優(yōu)質(zhì)教案評比、優(yōu)質(zhì)課評選等，共評出優(yōu)勝者20余人，極大提高了教師大練基本功的熱情，促進(jìn)了教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為提高教學(xué)質(zhì)量提供了前提。
四、重點(diǎn)抓骨干教師和新教師的培訓。
經(jīng)過(guò)參與市級骨干教師的層層選拔，我校被評上3名市級骨干教師，4名區級骨干教師，5名校級骨干教師。為了發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，每位骨干教師上一節校級公開(kāi)課進(jìn)行全校觀(guān)摩，發(fā)揮示范作用，同時(shí)加強對骨干教師的培訓和考核，讓骨干教師在原有基礎上更加優(yōu)秀；本學(xué)期分配來(lái)1名新教師，為讓他們盡快成熟，學(xué)校采取壓擔子，交任務(wù)，跟蹤培養方式使他們逐步適應角色，適應中學(xué)教學(xué)工作，同時(shí)盡量給予他們多的外出培訓和學(xué)習機會(huì )。通過(guò)骨干教師的帶動(dòng)，新教師的促動(dòng)，教師研究教學(xué)的熱情大大提高。
五、存在問(wèn)題：
1、個(gè)別教師不夠重視，學(xué)習態(tài)度不端正。
2、個(gè)別教師學(xué)習筆記內容不全，上交不及時(shí)。
3、心理學(xué)部分的教師舉例數量不夠，質(zhì)量不高。
4、進(jìn)行專(zhuān)題講座的領(lǐng)導感到業(yè)務(wù)困難，難以滿(mǎn)足教師需要。
綜上所述，本學(xué)年圓滿(mǎn)完成區進(jìn)修部門(mén)安排的各項學(xué)習任務(wù)，并結合學(xué)校教師實(shí)際適當增加了一些學(xué)習內容，在教師培訓工作上積累了一些經(jīng)驗，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，我們將在現有基礎上，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)和不足，搞好以后的教師崗位培訓工作。
20xx年教師崗位培訓工作總結
齊礦中學(xué)20xx年xx月
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