工廠(chǎng)員工吵架處理通告

工廠(chǎng)員工吵架處理通告通用[匯總2篇]

工廠(chǎng)員工吵架處理通告通用1

公司各位員工：

　　10月5日，貼面組員工徐、楊，因貼面拿木板事情爭吵，發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊，在行政陳友與王總勸說(shuō)下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。

　　為了同事和睦相處，提高員工個(gè)人素質(zhì)，本著(zhù)教育為主，處罰為輔的'原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

　　1、兩人以此吸取教訓，開(kāi)展自我批評。

　　2、處以每人行政罰款20元。

　　3、兩人暫時(shí)停工，回家認清悔過(guò)后再回廠(chǎng)上班。

　　其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。

XX公司人事部

　　xx年xx月xx日

工廠(chǎng)員工吵架處理通告通用2

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置；

　　2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報！

　　行政部

　　xx年xx月xx日

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