建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同

時(shí)間:2024-03-02 07:28:07 合同范文 我要投稿

建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同范本

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同范本

建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同范本1

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限和工作內容

  1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自________年____月____日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。

  2、根據甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專(zhuān)長(cháng)和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  二、工作時(shí)間與報酬

  ____日內完成,本次勞動(dòng)報酬為:1738.00元(大寫(xiě):壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的`經(jīng)濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調委員會(huì )申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向工商管理局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

建筑勞務(wù)臨時(shí)工用工合同范本2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同,限時(shí)自________年____月________年

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的`工作經(jīng)甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。

  2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得,具體工作現場(chǎng)簽證結算,平時(shí)付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調解決,過(guò)時(shí)將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

  五、社會(huì )保險和福利

  乙方為甲方臨時(shí)聘用職工,其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發(fā)生,個(gè)人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行,乙方無(wú)故曠工三天,自動(dòng)解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

  九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方協(xié)商解決。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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