表?yè)P的通告

表?yè)P的通告[精華]

表?yè)P的通告1

集團公司各部室、各子公司：

　　xxx自投產(chǎn)以來(lái)，在各個(gè)崗位上不斷地涌現出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱，他們是我們學(xué)習的榜樣，時(shí)刻激勵著(zhù)我們每一個(gè)華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管xx女士自20xx年11月入職以來(lái)，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月xx女士由洗炭車(chē)間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒(méi)有任何抱怨，本著(zhù)“干一行愛(ài)一行”的'思想，xx女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn)，利用原有專(zhuān)業(yè)知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠(chǎng)、針織廠(chǎng)用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料（如塔線(xiàn)、金銀線(xiàn)、扣子、彈力線(xiàn)等），這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用；將梳紡車(chē)間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的xx女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。

　　在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時(shí)建議領(lǐng)導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車(chē)間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車(chē)間的員工進(jìn)行摘除，為公司節約出一點(diǎn)一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管xx女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管xx女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進(jìn)行通知表?yè)P；

　　即使我們在最平凡的崗位上，也要時(shí)刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。

　　xx就是我們每一個(gè)人實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。精誠所至，金石為開(kāi)，只有我們每個(gè)xx人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng )新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信，在這個(gè)世界上就不會(huì )有xx人做不成功的事情！

　xxx

　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告2

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告3

各車(chē)間(分廠(chǎng))、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的.貢獻。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟上規模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告4

桃源各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質(zhì)量監管為工程部重點(diǎn)工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí)，發(fā)現施工方電工在穿線(xiàn)過(guò)程中使用質(zhì)量不合格電線(xiàn)，施工后會(huì )存在嚴重的安全隱患，秉著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度，我員工現場(chǎng)責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時(shí)整改，施工方負責人到達現場(chǎng)后，態(tài)度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的`職業(yè)道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發(fā)生沖突，并理智通知了我店工程部經(jīng)理，由經(jīng)理來(lái)處理此事。

　　張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學(xué)習，特此在全酒店范圍內進(jìn)行通報表?yè)P，并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時(shí)希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

此致

敬禮！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告5

北京xx有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的'崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

表?yè)P的通告6

　　倡導節能、低碳、環(huán)保是社會(huì )的潮流，是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司里樹(shù)立勤儉、節約的意識，日常工作中點(diǎn)滴小事方面見(jiàn)諸行動(dòng)是員工基本素質(zhì)的真實(shí)體現，看似舉手之勞之中能透視出對企業(yè)的態(tài)度與責任。

　　在現實(shí)條件下，最大限度的節省費用開(kāi)支是行政部的份內職責，在此方面，行政部開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法，此前自覺(jué)的對總公司辦公地點(diǎn)辦公區的照明用電進(jìn)行了合理的節電調整，在保證采光的前提下，調整了辦公區域的.照明，在一定程度上節省了電能。這一措施為公司節約了能源電費，降低了總公司在辦公區用電項上的費用開(kāi)支。這種節能、節電、節省費用的舉措值得提倡和其它部門(mén)員工學(xué)習。對于行政部的自覺(jué)行為公司決定予以通報表?yè)P，并予500元現金獎勵。

　　中華民族的優(yōu)秀傳統美德之一便是勤勞節儉，公司優(yōu)良文化的傳統之一也是艱苦創(chuàng )業(yè)。傳統美德不會(huì )隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而過(guò)時(shí)，傳統文化也不會(huì )隨著(zhù)公司的發(fā)展而淡漠。這需要全體員工傳承、發(fā)揚。古人云“勿以小惡而為之，勿以小善而不為”，“聚沙成塔、集腋成裘”。節約意識的養成，節約行為的實(shí)踐就是在不自覺(jué)、不經(jīng)意間實(shí)現的。在此號召全體員工在本崗位上，在工作中眼于身邊的點(diǎn)滴事，積極的為公司開(kāi)源節流獻計獻策，共同維護公司的利益!

　　中壤建設有限公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告7

各部門(mén)、車(chē)間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，各項工作取得了可喜的成績(jì)。為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的'同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。

　　受表彰員工名單附表：

　　……

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告8

各單位：

　　20xx年，市分行機關(guān)各部門(mén)及全體員工緊密?chē)�繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調結構、創(chuàng )機制、強管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立機關(guān)為基層服務(wù)的思想，認真組織并積極參與全行“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷(xiāo)競賽”等活動(dòng)，狠抓部門(mén)包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調、指導督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成發(fā)揮了重要作用，并涌現出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績(jì)考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和XX等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發(fā)展做出新的'更大的貢獻。同時(shí)，號召市分行機關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng )先進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )市分行機關(guān)工作新局面。

　　xxxx

　　年月日

表?yè)P的通告9

**各部門(mén)：

　　20xx年度**全體員工在戴斌文董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了**的穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　根據20xx年度員工考核結果，各部門(mén)負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

　　為了總結成績(jì)，激勵先進(jìn)，弘揚典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì )評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的.工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇xx年五月五日

表?yè)P的通告10

桃園同仁:

　　酒店籌備期間，施工現場(chǎng)裝修質(zhì)量監督是工程部的重點(diǎn)工作，從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日，我店工程部員工張偉14點(diǎn)來(lái)19樓客房檢查時(shí)，發(fā)現施工方電工穿線(xiàn)時(shí)使用了不合格電線(xiàn)，會(huì )導致施工后出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態(tài)度責令其停止施工，并通知施工方負責人檢查及時(shí)整改。施工方負責人趕到現場(chǎng)時(shí)，態(tài)度惡劣。但是我們店的員工張偉，繼承了良好的職業(yè)道德，控制情緒，把大局放在第一位。

　　張偉同志對工作高度負責的態(tài)度和顧全大局的`行為值得我們酒店全體員工學(xué)習。我們在此向全酒店匯報和表?yè)P他們，并給予100元的經(jīng)濟獎勵。同時(shí)希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

　　桃源假日酒店辦公室

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告11

各位同事：

　　剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來(lái)，面對原煤漲價(jià)、焦炭?jì)r(jià)格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、成績(jì)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的'先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵：

　　一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分)：

　　處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分)：

　　班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。

　　人員名單……

　　公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習的經(jīng)驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動(dòng)腦，敢于，以嚴謹的科學(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識，為公司早日裝備現代化、經(jīng)營(yíng)國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰略而努力奮斗!

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告12

　　xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現xx，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的`貢獻。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

表?yè)P的通告13

部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的`完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通告

XXX

20xx年XX月XX日

表?yè)P的通告14

　　20xx年7月27日至8月17日，公司員工李先后收到不明匯款共計44.25萬(wàn)元人民幣。面對突如其來(lái)的重金，李x沒(méi)有絲毫動(dòng)搖，第一時(shí)間報警，并積極配合尋找匯款人，最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還，并婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。

　　李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，展現右江水利公司員工高尚的道德品質(zhì)和良好的社會(huì )公德，為公司贏(yíng)得了良好聲譽(yù)，展示了公司良好的企業(yè)形象，是公司員工學(xué)習的榜樣。

　　希望公司全體員工向李俊學(xué)習，進(jìn)一步加強自身修養，不斷提高自身綜合素質(zhì)，展現公司良好的.精神面貌，為公司健康、穩定、可持續發(fā)展提供強大的精神支柱。

表?yè)P的通告15

商務(wù)集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū)，無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的.困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表?yè)P先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表?yè)P一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習，向他們致敬。

　　特此表?yè)P!

　　上海電子有限公司行政人事(章)

　　20xx年xx月xx日

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