銷(xiāo)售辭職
銷(xiāo)售辭職 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我深刻的體會(huì )到了工作不足，作為一名銷(xiāo)售工作人員，在這方面我確實(shí)是感覺(jué)非常的不好，我不能繼續耽誤下去，這份工作對我而言這是一個(gè)很不錯的提高，銷(xiāo)售這份工作我是比較喜歡的，我深刻的感覺(jué)到了自己不適合做這份工作，只有堅持做好每天的工作，才能夠取得成績(jì)，對于這次在工作當中遇到的情況，我覺(jué)得我應該做出辭職這個(gè)決定。
在這方面我還是感覺(jué)我應該要做出這個(gè)決定的，作為一名銷(xiāo)售工作人員，現在我感覺(jué)非常的吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名銷(xiāo)售這是我應該要明白的事情，我的業(yè)績(jì)這段時(shí)間確實(shí)還是不夠好，我真切的感受到這一點(diǎn)，現在我感覺(jué)自己是缺少足夠的工作經(jīng)驗，我知道我應該認真的做好這一點(diǎn)，作為一名銷(xiāo)售工作者，我清楚業(yè)績(jì)是非常重要的，想起這些的時(shí)候我就感覺(jué)很有意義，在這方面我知道我還有更多的事情要去完成好，我這一年來(lái)在公司的業(yè)績(jì)并不是很好，同時(shí)我也認為這是我應該要去思考的，在這個(gè)過(guò)程當中，我認為我的進(jìn)步是比較大的，這份工作給我的'感覺(jué)也是非常的好只是我的能力確實(shí)是達不到這一點(diǎn)，這是我應該要去思考的。
在這一年來(lái)的工作當中我認為這給我的感覺(jué)是非常不好的，我希望自己不影響到了日常的工作，希望能在這個(gè)過(guò)程當中有更多的進(jìn)步，這對我而言是很不錯的鍛煉，以后也會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，我現在還是感覺(jué)自己能力是需要調整好的，在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，在今后的工作中這也是我應該要去思考的，雖然馬上就要離開(kāi)公司了，但是我還是應該要認真的去做好這一點(diǎn)，我還是應該努力一點(diǎn)履行自己的職責，我感激您一直以來(lái)對我的關(guān)照，在這一點(diǎn)上面這對我是一個(gè)非常的提高，以后我也會(huì )堅持去搞好相關(guān)工作，進(jìn)入到xx這里以來(lái)我真的感覺(jué)很有動(dòng)力，我以后也一定會(huì )去落實(shí)好自己的本職工作，我希望能夠通過(guò)這樣的方式，以后在工作當中我也一定會(huì )堅持做的更好，這對我而言還是要努力去維持下去的，我希望自己不影響了后面的工作，感激您一直以來(lái)的關(guān)照，最后這段時(shí)間我會(huì )把工作做好收尾，確實(shí)是我個(gè)人能力不足，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇2
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！我是客服部的xx，半年多時(shí)間里我已經(jīng)提交過(guò)數次的辭職報告，但是一直都沒(méi)有批準，當初公司一時(shí)電話(huà)銷(xiāo)售代表人員比較緊張，我也能理解公司�，F在公司電話(huà)銷(xiāo)售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月里，有歡樂(lè )，有痛苦，我從實(shí)習到轉正，業(yè)務(wù)從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來(lái)收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的.學(xué)習平臺。其一，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，現在的工資已經(jīng)讓我無(wú)法接受了，我知道一時(shí)半會(huì )漲工資也不現實(shí)，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。其二做為電話(huà)銷(xiāo)售代表，我完全按照公司的要求來(lái)做事：，每個(gè)月的績(jì)效工資總是扣的很多，很多地方我覺(jué)得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來(lái)意見(jiàn)，公司可以了解一下，我想這也是公司電話(huà)銷(xiāo)售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績(jì)也夠再創(chuàng )新高，蒸蒸日上。希望領(lǐng)導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
辭職人：xx
銷(xiāo)售辭職 篇3
尊敬的老板：
您好！
我是您店里的一名服裝銷(xiāo)售員，我叫xxx。今天我特向您遞交此次的辭呈。我在店里的銷(xiāo)售工作由于自身的原因不能在做下去了。與銷(xiāo)售一職的工作的緣分也就到這里了。
在店里一直銷(xiāo)售服裝到現在，我個(gè)人的能力也越來(lái)越有限，沒(méi)年都會(huì )出新的服飾，而我畢業(yè)早，很早就來(lái)這里工作了，所擁有的能力也就到這里了。在我賣(mài)的時(shí)候，是沒(méi)有什么人愿意來(lái)我這里的，因為我與別人的差距就擺在那里，我得沒(méi)有那么專(zhuān)業(yè)。我在這里能夠學(xué)到的也很少，所以我的各方面就一直沒(méi)能提升上去，永遠都處在初期，那我繼續在這工作也就沒(méi)有什么意義和價(jià)值存在。于我們服裝店也沒(méi)有什么作用，于自己也沒(méi)有什么能夠發(fā)揮的余地，那我不如先辭了這工作。人生的選擇有那么多，我也不可能一直都在這行做下去，再說(shuō)我對待這銷(xiāo)售的工作也開(kāi)始厭煩了，一直都待在這個(gè)小地方，不能夠真正的去為自己爭取到什么，實(shí)在也是無(wú)奈的很。
雖然在這里工作的.我沒(méi)有學(xué)到太多的東西，但是我還是有學(xué)到一些，您也最大限度的對我好了，是我自己不夠好，能力不足以支撐我在店里面工作了。我很感謝老板您一直對我多有包涵，我才可以工作這么久，為這里的服裝銷(xiāo)售貢獻我的一小份力量。您給了我這一個(gè)機會(huì )，見(jiàn)識到這個(gè)領(lǐng)域的競爭和殘酷，我也認識到自己已經(jīng)不是最初那個(gè)我了，時(shí)代都在改變，那我也要改變自己，緊跟時(shí)代的發(fā)展，這樣的我在以后的生活中才能更好的生存，把握機會(huì )很重要，我也想去提升自己，讓自己與這個(gè)時(shí)代不脫離軌道。
個(gè)人的能力不足是我一大原因，辭職也是經(jīng)過(guò)我的深思熟慮之后的結果，不是在任性和隨便的情況下做出的選擇，我相信您也能夠諒解我此次的離職，并非是對店有意見(jiàn)，只是我必須的為自己做一個(gè)打算。也是為了不因為自己的原因而給店里面帶來(lái)?yè)p失，我不希望自己對不起您當初應聘我進(jìn)來(lái)的這份情分，希望可以留給您一個(gè)好印象，我也是有自知之明的人，不能待下去，那我便主動(dòng)讓場(chǎng)，讓有能力的人居上，才是最好的一個(gè)結果。此后祝您服裝店的生意紅火興隆。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情沉重，本人從事電話(huà)回訪(fǎng)工作有7年了，由于近期工作壓力太大了，及其它個(gè)人原因的.，無(wú)法再為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意�？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開(kāi)之前，我會(huì )把電話(huà)回訪(fǎng)的交接工作做好，我相信接替我工作的同事會(huì )做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇5
尊敬的店長(cháng)：
您好！
我是賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售員XXX，很遺憾向您遞交辭職報告，下面是我的辭職報告。
在賣(mài)場(chǎng)作為銷(xiāo)售員已經(jīng)一年多了，得到了很好的鍛煉，這些是在學(xué)校里頭無(wú)法學(xué)到的，非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。提出辭職我想了很久，商場(chǎng)對于營(yíng)業(yè)員很照顧很保護鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的.作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望店長(cháng)理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
希望在我提交這份辭職報告的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請店長(cháng)盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望商場(chǎng)的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！店長(cháng)及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
銷(xiāo)售辭職 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情沉重，在xx從事銷(xiāo)售xx年了，在xx店也工作了整整一年，和同事們相處的'融洽和睦。
個(gè)人原因的，無(wú)法再為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意�？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開(kāi)之前，我會(huì )把交接工作，我相信接替我工作的同事會(huì )做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
感謝你們能在百忙之中抽看我的'辭職信，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候選擇離開(kāi)公司。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對 此我深懷感激! 由于某些個(gè)人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20xx年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的工作，感謝領(lǐng)導對我的信任、培養及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這x年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
但因為某些個(gè)人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，并希望能于下月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人員接替我的'工作，我會(huì )盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解，并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇9
如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行，所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績(jì)，先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái)，沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，而想出成績(jì)，不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團隊，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(cháng)補短。當下，保山樓盤(pán)眾多，開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶(hù)往售樓部一站，看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn)，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知，團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂(lè )的團隊，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學(xué)習能力，避免教條式培訓，形式主義的會(huì )議，使員工愛(ài)上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的唯一場(chǎng)所，現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的評價(jià)，沒(méi)有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過(guò)度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì )議的時(shí)間，養成習慣，提前做好會(huì )前準備，掌控好會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂(lè )團隊，這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等，加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面，具體可從三方面開(kāi)展，第一，理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實(shí)戰演練，如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場(chǎng)調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過(guò)對競爭對手的調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對策，布署銷(xiāo)售節點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過(guò)多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷(xiāo)售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式，多渠道營(yíng)銷(xiāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪(fǎng)，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個(gè)子系統構成，如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開(kāi)展活動(dòng)，讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài)；第三，坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的`主要銷(xiāo)售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng )新，因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副，根據營(yíng)銷(xiāo)策略，積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節省廣告推廣費用，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng)，現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗，促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi)，根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。
做好與第三方對接工作，準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn)，錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作，打造項目良好形象，突出賣(mài)點(diǎn)，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。
銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績(jì)；對外，有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。
銷(xiāo)售辭職 篇10
尊敬的陳總你好：
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。
幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的.薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。
話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝X小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
XXX
20xx年12月1日
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