安全文化學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-02-18 07:58:29 心得體會(huì ) 我要投稿
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安全文化學(xué)習心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編收集整理的安全文化學(xué)習心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全文化學(xué)習心得體會(huì )

安全文化學(xué)習心得體會(huì )1

  知識講座,通過(guò)劉老師的細致講解,使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

  多少次警鐘長(cháng)鳴,多少個(gè)血淚辛酸的故事。主要的責任者事故源于人們的安全意識淡薄,安全觀(guān)念沒(méi)有印到心里、違章違紀。每一次觸目驚心的事故,都有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,安全觀(guān)念,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、企業(yè)造成了傷害。

  安全常記心中關(guān)鍵要從我做起,從現在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有每個(gè)職工的安全意識提高了,安全觀(guān)念增強了,才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識、安全觀(guān)念的飛躍,這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復的安全再教育,再學(xué)習才能實(shí)現。

  作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我認識到:我們應當始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規,不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規定和考試,做到時(shí)時(shí)自查、整改,時(shí)時(shí)學(xué)習,刻刻注意。

  “安全無(wú)小事”,防微杜漸是關(guān)鍵。要落到實(shí)處,落實(shí)到行動(dòng);要深刻認識到安全不是只為自己,而是為了大家,為了去企業(yè)穩步發(fā)展。因此我們時(shí)時(shí)把安全記心中,刻刻把安全重落實(shí),這樣筑起一座思想、行為、觀(guān)念和生命的永遠不倒的安全長(cháng)城。

安全文化學(xué)習心得體會(huì )2

  20xx年1月21日參加了集團公司組織的安全文化培訓,我認真聽(tīng)取了劉老師的細致講解,給我感觸頗深,“用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)企業(yè)安全管理”這極富創(chuàng )意的提法,準確地分析了安全管理的全新思路和對策。安全文化的宣傳和教育,使我加深對安全法律、法規、標準以及安全規章的理解和認識,提高我們的安全觀(guān)念意識,從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩边M(jìn)而發(fā)展到“我會(huì )安全”的能動(dòng)過(guò)程。通過(guò)學(xué)習我深刻的體會(huì )到:

  安全文化的培養,要從思想觀(guān)念轉變著(zhù)手,用現代企業(yè)管理的理念和思維方法來(lái)思考,推行人性化安全管理,從抓思想、提認識、轉觀(guān)念入手,不斷豐富和提升安全文化。杜邦公司員工在工作時(shí)比在家里還要安全十倍這個(gè)事實(shí),充分說(shuō)明“一切事故皆可預防,一切事故皆可避免”的安全管理理念和“以人為本,員工生命價(jià)值高于一切”安全人本理念的建立是多么迫切和重要。

  安全文化的核心是人。企業(yè)安全文化體現的是以人為本的價(jià)值觀(guān)。加強人的管理貫穿企業(yè)安全文化建設的全過(guò)程,必須抓好管理機制建設,使安全管理成為一種自覺(jué)行為。人的.行為的養成,一要靠教育,二要靠約束。要進(jìn)行強制性的安全意識教育和安全技能培訓,使員工真正的懂得違章的危害及嚴重的后果,提高員工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)。同時(shí),加強安全宣傳,向員工灌輸“以人為本,安全第一“安全不是為了別人,而是為了你自己”等安全觀(guān),樹(shù)立正確的安全理念,增強員工的安全意識,形成人人重視安全,人人為安全盡責的良好氛圍。

  安全生產(chǎn)是第一位的,沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的一切。企業(yè)安全文化是企業(yè)成功的“秘密武器”。我們說(shuō),建設安全文化既是現代工業(yè)社會(huì )管理的需要,也是社會(huì )及企業(yè)健康發(fā)展的需要。綜上所述,只有通過(guò)以上途徑加強企業(yè)安全文化建設,才能確保企業(yè)安全。

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