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公司新員工入職演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編整理的公司新員工入職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司新員工入職演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是來(lái)自xx公司的xx，很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習情況。首先，要感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任。
從招聘到實(shí)習，再到正式入職，不知不覺(jué)中已經(jīng)進(jìn)入xx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門(mén)的員工來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動(dòng)，激動(dòng)地是我們不僅可以自己賺錢(qián)孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導給予了我們展示自己能力、實(shí)現自己人生夢(mèng)想的機會(huì )。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過(guò)，現在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時(shí)期，我們的任務(wù)是努力學(xué)習，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專(zhuān)業(yè)技能之外逐漸步入社會(huì )，融入社會(huì )，應對各種挑戰，承受各種壓力。
今年的三月初，以實(shí)習生的身份進(jìn)入到xx這個(gè)部門(mén)，也加入了xx系統的項目組里，作為前端開(kāi)發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個(gè)實(shí)習生分配了一位導師，讓其分配任務(wù)給我們，導師知道我當時(shí)還是學(xué)生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然后熟悉業(yè)務(wù)。后來(lái)跟著(zhù)導師來(lái)到了銀行現場(chǎng)，根據銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時(shí)間里，我體會(huì )最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個(gè)系統，而實(shí)習的時(shí)候，是由一個(gè)團隊來(lái)完成，團隊里可以一起討論問(wèn)題，一起解決問(wèn)題。比獨自一人解決問(wèn)題所花的時(shí)間少了，效率更高了，同時(shí)有專(zhuān)門(mén)的指導老師，學(xué)習效率也提高了。
七月初，正式的入職雁聯(lián)，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進(jìn)行一個(gè)星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語(yǔ)言上的認識，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿(mǎn)著(zhù)信心，對于自己的未來(lái)也有著(zhù)許多美好的憧憬。接著(zhù)的兩個(gè)星期，是公司技術(shù)管理部的導師對我們開(kāi)展技術(shù)培訓并進(jìn)行考核，考核是在公司自主研發(fā)的`平臺上進(jìn)行開(kāi)發(fā)一個(gè)功能模塊，這段時(shí)間里，熟悉了公司的技術(shù)平臺，并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成。技術(shù)培訓讓我學(xué)會(huì )，遇到技術(shù)上的問(wèn)題并不是一個(gè)人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xx的二代項目組。這項目組里，有四個(gè)組員和一個(gè)項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時(shí)間里，主要任務(wù)是針對xx需求書(shū)里要求，把數據庫、操作系統等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上，并把xx二代程序里數據庫查詢(xún)語(yǔ)句修改成符合x(chóng)x項目的查詢(xún)語(yǔ)句。在這個(gè)過(guò)程里，遇到了許多問(wèn)題，最大的問(wèn)題并不是在技術(shù)上的，因為技術(shù)上可以通過(guò)研究和咨詢(xún)同事，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù)，由于之前接觸的比較少，而在實(shí)習的時(shí)候，也僅僅了解了幾個(gè)業(yè)務(wù)知識，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是，業(yè)務(wù)上通過(guò)自己查詢(xún)資料和咨詢(xún)實(shí)習的導師、培訓時(shí)的導師與項目經(jīng)理，慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)變得更加自動(dòng)和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時(shí)也開(kāi)闊自己的知識視野。
在工作之余，需要勞動(dòng)一會(huì )，才能夠讓工作效率到達最高，因此，我積極參加公司籃球協(xié)會(huì )每個(gè)星期的籃球活動(dòng)。在期間，認識了許多公司里面的員工同事，所謂“不打不相識”。
從入職到現在，我感觸頗多�？偨Y了幾點(diǎn)經(jīng)驗：
1、轉換思想角度，盡快從學(xué)生轉變?yōu)槠髽I(yè)人員。
2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，多咨詢(xún)同事和導師，強化學(xué)習理念，端正工作態(tài)度。
3、多參加活動(dòng)，多開(kāi)闊人脈，同時(shí)，時(shí)刻帶著(zhù)微笑。
我相信通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習總結，能夠讓我走的更遠。作為新加入xx的員工，我們愿意接受挑戰，更滿(mǎn)懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇。我們會(huì )腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導同事們共同進(jìn)步。我相信，今天，公司是我們的驕傲，明天，公司為我們驕傲。
最后祝：各位領(lǐng)導同事們，中秋、國慶，雙節快樂(lè )！謝謝大家！
公司新員工入職演講稿2
大家好！
我叫xxx，來(lái)自xx，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會(huì )認識更多的新同事、新朋友�！璐�，我非常感謝各位領(lǐng)導，謝謝您們能給我一次這么好的.機會(huì )。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會(huì )成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰友，更會(huì )成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！謝謝大家！
公司新員工入職演講稿3
親愛(ài)的員工們：
大家好！
我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在xx省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位，這不僅是因為我們有先進(jìn)、現代的硬件，更因為我們有與之相應的先進(jìn)、現代、科學(xué)的管理，有最優(yōu)秀的員工隊伍。
我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”，我們深知只有管理層對員工的重視，信任、激勵，才可以讓大家自覺(jué)地去關(guān)注賓客，提供有創(chuàng )意的、積極的、體貼細致的對客服務(wù)，這樣才能達到最高的賓客滿(mǎn)意度，進(jìn)而實(shí)現我們的管理目標。
所以，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個(gè)微笑、每句問(wèn)候、每個(gè)問(wèn)題的解決并使賓客欣賞和滿(mǎn)意，都是在為酒店推銷(xiāo)，都是在為酒店發(fā)展做貢獻。
我們在中油花園酒店這個(gè)快樂(lè )、嚴格、團結、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng )業(yè)與奮斗的過(guò)程中，會(huì )感受到工作的樂(lè )趣與成就的喜悅，個(gè)人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標會(huì )同步實(shí)現。
酒店是一個(gè)城市對外的窗口，要樹(shù)立酒店的形象，就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工，你們才是將來(lái)創(chuàng )造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提升整體酒店的品味。
酒店實(shí)行層級管理：“垂直領(lǐng)導，層層負責，分工合作�！本频旯芾韴F隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。
同事們，工程的施工越來(lái)越緊張，酒店開(kāi)業(yè)的步伐也越來(lái)越近，這對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)是考驗的開(kāi)始。希望大家并肩作戰，在新的工作環(huán)境，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向他人學(xué)習，克服一切困難，樹(shù)立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開(kāi)業(yè)做出最大的努力。
同事們，展現你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng )新能力的機會(huì )來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端，希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的指導下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時(shí)加強各部門(mén)的業(yè)務(wù)和技能培訓，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，打造中油花園酒店在行業(yè)和市場(chǎng)的知名度，贏(yíng)得更廣闊的市場(chǎng)，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調發(fā)展。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用，讓能者居上，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性，本著(zhù)對員工負責的態(tài)度，只要你有超出他人的能力，你們將受到提拔，受到肯定。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化，滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要，滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高工作質(zhì)量和效益，減少失誤，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。
中油花園酒店于九月二十八日正式對外開(kāi)業(yè)。酒店的籌劃和誕生，是公司領(lǐng)導和全體員工的智慧和汗水的結晶，凝聚了營(yíng)運酒店全新的`信念，欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持，讓我們感激不已。
中油花園酒店的開(kāi)業(yè)將給xx酒店業(yè)迎來(lái)了更新的標準。未來(lái)的競爭將激烈不已，作為酒店總經(jīng)理，中油花園酒店的運營(yíng)者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對于我們整個(gè)管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍，一定不會(huì )辜負公司領(lǐng)導和社會(huì )各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價(jià)值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領(lǐng)導和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場(chǎng)上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹(shù)立xx酒店行業(yè)的全新標準。因此，我們必須以“敬業(yè)樂(lè )業(yè)，團結進(jìn)取，分工協(xié)作”的團隊精神來(lái)帶領(lǐng)我們全體員工不斷學(xué)習，努力工作，用良好的成績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導的支持和信任，回報社會(huì )各界的支持和期望。
讓我們大家一起用積極的態(tài)度，求實(shí)的精神，踏實(shí)而有效的行動(dòng)去迎接新的挑戰。
我們堅信：今天是美麗的，明天將會(huì )更加美好！
公司新員工入職演講稿4
尊敬的某總、尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：
大家上午好！
今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機會(huì )能夠站在這里給大家匯報我半年來(lái)的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
在半年的博士后工作站的工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高。為公司開(kāi)發(fā)適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責。在分析儀器行業(yè)始終站穩腳跟是公司長(cháng)久發(fā)展的戰略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
在部門(mén)領(lǐng)導和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著(zhù)勤勉細致的工作作風(fēng)，感染著(zhù)誠實(shí)謙遜的`為人處事之道，感受著(zhù)“底蘊厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，關(guān)心我們的內部改革、體制創(chuàng )新，了解我們的營(yíng)銷(xiāo)理念和市場(chǎng)競爭力，并開(kāi)始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個(gè)人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶(hù)結成長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系。
我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001：20xx質(zhì)量體系認證、iso9001：20xx環(huán)境體系認證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去，只是一個(gè)逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及大家對我們的信任�！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。只要我們立足專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng )新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
我們有理由相信20xx年北麥公司在某總領(lǐng)導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
公司新員工入職演講稿5
各位尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好！
我是xxx，來(lái)自xxx分公司。
時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習的是電力系統極其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。7月13日入職，在一線(xiàn)施工班組鍛煉學(xué)習，起初在工作生活中不適應，后來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。
在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線(xiàn)器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機，牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠(chǎng)改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會(huì )了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導給予我發(fā)展的平臺，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)的知識和技能。血汗書(shū)寫(xiě)了歷史，在20xx年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來(lái)我會(huì )一如既往的`保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝！