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行政助理人員求職簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將面臨求職找工作的挑戰，現在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？下面是小編精心整理的行政助理人員求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家分享。
行政助理人員求職簡(jiǎn)歷模板1
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東—東莞
年齡：22
現所在地：廣東—東莞
身高：158cm
希望地區：廣東—東莞
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—人員—銷(xiāo)售代表
銷(xiāo)售類(lèi)—人員—業(yè)務(wù)員
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—06廣東科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)
20xx—09～20xx—06第四高級中學(xué)普通高中高中
培訓經(jīng)歷
20xx—05～20xx—06東莞市北斗航盛通訊科技有限公司康耐斯汽車(chē)養護品
20xx—01～20xx—03 中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐
**公司（20xx—05～20xx—11）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位：行政助理崗位類(lèi)別：行政助理/文員
工作描述：
1、協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù)；
4、負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉接外部電話(huà)；
5、負責與工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理；
6、負責公司的車(chē)輛管理工作；
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)；
8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展
**公司（20xx—01～20xx—03）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔任電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員，通過(guò)直銷(xiāo)的方式發(fā)展客戶(hù)，對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、調查，受過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓，語(yǔ)言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：工商企業(yè)管理
計算機水平：初級
計算機詳細技能：能熟練使用計算機操作系統WINXP和word、Excel等office軟件
熟悉網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專(zhuān)長(cháng)：工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識
性格熱情外向，喜歡體育運動(dòng)，特別愛(ài)好羽毛球
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：全國英語(yǔ)應用能力證書(shū)一級口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過(guò)程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習，培養良好的團隊意識，以充滿(mǎn)自信的干勁和負責任的'態(tài)度積極去面對工作中所出現的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓機會(huì )，使個(gè)人能不斷學(xué)習和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng )新；充分溝通；大力執行；謙虛謹慎。
個(gè)人工作態(tài)度：把企業(yè)當作家庭，把自己當作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現自身價(jià)值。
行政助理人員求職簡(jiǎn)歷模板2
姓名：
性別：
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：
目前年薪：
聯(lián)系電話(huà)：
E—mail：
應聘職位：行政助理
求職地點(diǎn)：
薪資要求：面議
工作經(jīng)歷
20xx/02—現在：×××公司
所屬行業(yè)：
行政主要職責：
1、在經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2、負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人才庫建立等工作。
4、具體負責辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，以及職務(wù)任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5、具體負責員工戶(hù)藉調動(dòng)、職稱(chēng)評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
6、負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7、負責年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號的'具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。
20xx/03—20xx/01：×××裝飾工程公司
所屬行業(yè)：行政
主要職責：
1、在經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
2、負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢(xún)和人才庫建立等工作。
4、具體負責辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，以及職務(wù)任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5、具體負責員工戶(hù)藉調動(dòng)、職稱(chēng)評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
6、負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7、負責年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號的具體工作。
20xx/06—20xx/03：×××大廈
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
行政文員
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：
1、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續；員工檔案資料建立。
3、全面負責員工考勤工作。
4、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
5、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
7、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達（送）。
8、復印機、傳真機的管理和使用。
9、公司內部其它事務(wù)性工作。
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
教育培訓
20xx/08—20xx/12：×××省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理其他
培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎知識
20xx/09—20xx/06：×××師大法學(xué)院經(jīng)濟法本科
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動(dòng)法，保險法等13門(mén)課程，及英語(yǔ)和論文答辯。
1999/09—20xx/06：×××師大法學(xué)院法律大專(zhuān)
課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟法，英語(yǔ)等課程。
20xx/08—20xx/12：×××省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理師二級人力資源管理師
培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎知識
職業(yè)技能
外語(yǔ)：英語(yǔ)：良好
計算機：良好
證書(shū)：二級人力資源師從業(yè)證
自我評價(jià)
自03年大專(zhuān)畢業(yè)以來(lái)，努力的工作，并不斷學(xué)習。在6年工作中，熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。