公司技術(shù)部員工個(gè)人原因辭職報告

公司技術(shù)部員工個(gè)人原因辭職報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家整理的公司技術(shù)部員工個(gè)人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。

公司技術(shù)部員工個(gè)人原因辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我總結了我當前在公司的處境，我想我還是老老實(shí)實(shí)的辭職吧，為什么這么說(shuō)呢，我相信您心里也是有點(diǎn)數的，畢竟我也是跟您起了沖突好幾次了，您也早就看我不舒服了吧，既然我跟您的關(guān)系都鬧的這么僵了，我也沒(méi)必要繼續留在公司給自己找不愉快了，我來(lái)到公司的時(shí)間也不長(cháng)，走了就走了，您也不會(huì )在意，可能您也非常的樂(lè )意看到我的這份辭職報告，不管怎樣，您還是早點(diǎn)給我批準吧。

　　我為什么想要辭職，我就跟您細數一下，首先，您上次要我們技術(shù)部的所有人都單獨的出一份對于新項目的構思，然后要在會(huì )議上選擇一份，直接開(kāi)始著(zhù)手實(shí)施，我把這次看成是我證明自己能力的一次機會(huì )，所以我非常認真的在構思、設計，耗費了我多少的時(shí)間，然后才制作出了這么一個(gè)項目計劃書(shū)，但是在會(huì )議上，我的想法您提到?jīng)]提到過(guò)，我可能就是初生牛犢不怕虎，直接在會(huì )議上質(zhì)問(wèn)了您，您給我的答案是什么，雖然想法很好，但是風(fēng)險太大，并且難度太高，預計投入的成本過(guò)高，這讓我感到非常的憋屈，說(shuō)到底您不就會(huì )覺(jué)得我還是個(gè)新人嗎？所以不相信我，在我看來(lái)他們那些方案都沒(méi)我的好，我覺(jué)得您這是對我的歧視！還有就是，公司經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故的讓我加班，美曰其名是鍛煉我的能力，讓我盡快的適應公司的工作環(huán)境，其實(shí)不就是留下來(lái)收拾別人留下來(lái)的爛攤子嗎？我憑什么要做這些工作，雖然說(shuō)作為一個(gè)員工，無(wú)條件完成領(lǐng)導派發(fā)的臨時(shí)任務(wù)是非常正常的，但是您這一次兩次也就算了，經(jīng)常如此，我的心里自然就覺(jué)得非常的不公平，久而久之這種不滿(mǎn)的情緒就累積起來(lái)了，我工作自然就不愿意賣(mài)力了。最讓我感到不爽的就是什么，您知道嗎？我作為一個(gè)技術(shù)部的員工，您到現在還沒(méi)讓我實(shí)打實(shí)的接觸公司的.大項目，就是做一些簡(jiǎn)單、不挨邊的工作，就感覺(jué)您在防賊似的防著(zhù)我一樣，我非常的難以理解，我在面試的時(shí)候，清楚的跟您說(shuō)過(guò)吧，我參與過(guò)三個(gè)非常成功的項目，這方面是非常有經(jīng)驗的，我是有這個(gè)能力的，但是您就是不給我展現自己的機會(huì )，這就讓我感到非常的無(wú)奈。

　　我是深刻的覺(jué)得公司并沒(méi)有把我當成一個(gè)技術(shù)部的有能力的職員來(lái)看待，既然我在您這得不到賞識，我的項目思路在您這得不到認可，我相信總會(huì )有人可以欣賞我的能力的，世界這么大，這么多家公司，我就不信我找不到自己滿(mǎn)意的公司。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司技術(shù)部員工個(gè)人原因辭職報告2

公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我總結了我當前在公司的處境，我想我還是老老實(shí)實(shí)的辭職吧，為什么這么說(shuō)呢，我相信您心里也是有點(diǎn)數的，畢竟我也是跟您起了沖突好幾次了，您也早就看我不舒服了吧，既然我跟您的關(guān)系都鬧的這么僵了，我也沒(méi)必要繼續留在公司給自己找不愉快了，我來(lái)到公司的時(shí)間也不長(cháng)，走了就走了，您也不會(huì )在意，可能您也非常的樂(lè )意看到我的這份辭職報告，不管怎樣，您還是早點(diǎn)給我批準吧。

　　我為什么想要辭職，我就跟您細數一下。首先，您上次要我們技術(shù)部的所有人都單獨的出一份對于新項目的構思，然后要在會(huì )議上選擇一份，直接開(kāi)始著(zhù)手實(shí)施，我把這次看成是我證明自己能力的一次機會(huì )，所以我非常認真的在構思、設計，耗費了我多少的時(shí)間，然后才制作出了這么一個(gè)項目計劃書(shū)，但是在會(huì )議上，我的想法您提到?jīng)]提到過(guò)，我可能就是初生牛犢不怕虎，直接在會(huì )議上質(zhì)問(wèn)了您，您給我的答案是什么，雖然想法很好，但是風(fēng)險太大，并且難度太高，預計投入的成本過(guò)高，這讓我感到非常的憋屈，說(shuō)到底您不就會(huì )覺(jué)得我還是個(gè)新人嗎？所以不相信我，在我看來(lái)他們那些方案都沒(méi)我的好，我覺(jué)得您這是對我的歧視！

　　還有就是，公司經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故的讓我加班，美曰其名是鍛煉我的能力，讓我盡快的適應公司的工作環(huán)境，其實(shí)不就是留下來(lái)收拾別人留下來(lái)的爛攤子嗎？我憑什么要做這些工作，雖然說(shuō)作為一個(gè)員工，無(wú)條件完成領(lǐng)導派發(fā)的臨時(shí)任務(wù)是非常正常的，但是您這一次兩次也就算了，經(jīng)常如此，我的心里自然就覺(jué)得非常的不公平，久而久之這種不滿(mǎn)的情緒就累積起來(lái)了，我工作自然就不愿意賣(mài)力了。最讓我感到不爽的就是什么，您知道嗎？我作為一個(gè)技術(shù)部的員工，您到現在還沒(méi)讓我實(shí)打實(shí)的接觸公司的大項目，就是做一些簡(jiǎn)單、不挨邊的.工作，就感覺(jué)您在防賊似的防著(zhù)我一樣，我非常的難以理解，我在面試的時(shí)候，清楚的跟您說(shuō)過(guò)吧，我參與過(guò)三個(gè)非常成功的項目，這方面是非常有經(jīng)驗的，我是有這個(gè)能力的，但是您就是不給我展現自己的機會(huì )，這就讓我感到非常的無(wú)奈。

　　我是深刻的覺(jué)得公司并沒(méi)有把我當成一個(gè)技術(shù)部的有能力的職員來(lái)看待，既然我在您這得不到賞識，我的項目思路在您這得不到認可，我相信總會(huì )有人可以欣賞我的能力的，世界這么大，這么多家公司，我就不信我找不到自己滿(mǎn)意的公司。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日