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大學(xué)入職新教師培訓方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的大學(xué)入職新教師培訓方案,希望能夠幫助到大家。
入職教師(新教師)是學(xué)校的未來(lái)和希望,做好新教師的培訓工作對學(xué)校師資力量的增強和新教師自身發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用。根據我校師資隊伍建設規劃,結合我校新教師實(shí)際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以人才強校戰略為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞我校師資隊伍建設的目標,構筑層次分明、可持續發(fā)展的人才隊伍培養和支持體系,以盡快提升入職教師(新教師)的職業(yè)道德和高等教育理念為核心,以提高教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)創(chuàng )新能力、掌握現代教育技術(shù)、熟練運用適應本學(xué)科的教學(xué)方法為主要目標,培育具有國際視野、創(chuàng )新能力、發(fā)展潛能、能勝任教學(xué)工作的青年教學(xué)骨干,為提升我校整體辦學(xué)水平提供強大的后續人才支持。
二、培訓內容和要求
培訓及考試內容包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規四個(gè)專(zhuān)題。每個(gè)專(zhuān)題具體要求如下:
1、高等教育學(xué)專(zhuān)題:在學(xué)習型社會(huì ),教育所追求的是面向未來(lái)的效能,關(guān)注的焦點(diǎn)是教師如何發(fā)展自身的潛能、完善其人格,考核是否教會(huì )學(xué)生如何學(xué)習、如何研究、如何思考、如何創(chuàng )造等。因此,通過(guò)本專(zhuān)題學(xué)習,新教師應該做到:(1)要了解國家和學(xué)校的發(fā)展規劃綱要;(2)要深刻理解現當代流行的高等教育理念和教育哲學(xué),特別是20世紀90年代以來(lái)建構主義學(xué)習理論和多元智能理論,能夠幫助特定學(xué)生擺脫基于“效率與競爭”的強迫性學(xué)習,走出“逃避學(xué)習、恐懼學(xué)習、厭惡學(xué)習”的怪圈;(3)要教學(xué)方式適應后現代知識的性質(zhì)轉變,改變過(guò)于重視知識傳授、職業(yè)教育的傾向,重視發(fā)現和發(fā)展學(xué)習者的潛能,促進(jìn)其解決問(wèn)題和創(chuàng )新的發(fā)展性學(xué)力形成和人格成長(cháng)。(4)要具備獨立撰寫(xiě)教案、教學(xué)反思、說(shuō)課的能力。
2、高等心理學(xué)專(zhuān)題:進(jìn)入20世紀以后,“人的主體性”被逐步受到關(guān)注,由此,課程的重點(diǎn)也隨之由偏重學(xué)科知識體系的講授轉向偏重學(xué)習主體,心理學(xué)對于人本身的研究成果在課程領(lǐng)域得到了廣泛的運用。因此,通過(guò)本專(zhuān)題學(xué)習,新教師應該做到:(1)要深刻理解教學(xué)心理學(xué)、學(xué)習心理學(xué)、認知心理學(xué)、心理學(xué)、智力心理學(xué);(2)要掌握在經(jīng)濟全球化、文化多元化、網(wǎng)絡(luò )化為背景構成的互動(dòng)式數字化復合媒體時(shí)代成長(cháng)起來(lái)的90后的青少年的思想觀(guān)念、個(gè)性心理、價(jià)值標準和思維模式等。(3)要能夠將所學(xué)的認知心理學(xué)知識運用到自己的教學(xué)設計各個(gè)環(huán)節中,凝練出自己獨特的學(xué)科教學(xué)方法。(4)要根據學(xué)習者不同的個(gè)性品質(zhì),引導學(xué)生從微觀(guān)學(xué)習轉向宏觀(guān)學(xué)習,從一般性學(xué)習轉向策略性學(xué)習,從模仿遷移性學(xué)習轉向創(chuàng )造性學(xué)習,實(shí)現學(xué)習“技工”到學(xué)習“設計師”的轉變。
3、教師職業(yè)道德專(zhuān)題:心理學(xué)研究表明,學(xué)生知識的掌握、智能的發(fā)展以及思想品德的培養,與他們的情緒體驗結合在一起。情緒調節著(zhù)學(xué)生對教學(xué)的態(tài)度和積極性,任何教科書(shū)、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵都不能代替教師情感對學(xué)生的教育力量。教育是人與人之間靈魂的交流,心靈的溝通,愛(ài)是教育的力量和源泉,是教育成功的保障。愛(ài)學(xué)生,才能成就學(xué)生,對學(xué)生的愛(ài)有多深,學(xué)生的成才率就有多大。同理,教師只有愛(ài)教育,才能敬畏教育,熱愛(ài)教育,恪盡職守,默默奉獻。因此,通過(guò)本專(zhuān)題的學(xué)習,新教師應該做到:(1)要培養對教師職業(yè)的事業(yè)感、師愛(ài)感、責任感、成就感,特別是對教育事業(yè)的忠貞不渝、對學(xué)術(shù)的敬畏執著(zhù)、對學(xué)生的表里如一,關(guān)心備至。(2)要面對性格特征不同的學(xué)生,可以對他們的細微差別了然于胸,采取不同的教學(xué)內容,教學(xué)方式,教學(xué)策略和心理輔導。(3)要加強自我修養,保持幽默開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)自信、豁達大度的心態(tài),對生活教學(xué)科研中碰到的困難、阻力、打擊和挫折可以自我調控、沉著(zhù)應對、排除危機。四是學(xué)習包括大學(xué)在內的一切優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì)和敬業(yè)精神,立志做一名光榮、合格的大學(xué)教師。
4、教育法律法規專(zhuān)題:法治不僅是國家的一種治理方式,也是人類(lèi)的一種生存方式,文明進(jìn)步的標志。法治是以和平理性的方式解決社會(huì )矛盾的最佳途徑,但現實(shí)生活中,各類(lèi)教育違法案例層出不窮,這說(shuō)明僅加強教育法治建設、建立和完善執法監督系統是遠遠不夠,還需要使依法治教、依法治校的觀(guān)念深入人心,依法行事成為每個(gè)人的行事策略。因此,通過(guò)本專(zhuān)題學(xué)習,新教師應該做到:(1)要了解《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教育處罰暫行實(shí)施》等法律知識。(2)是認識到教育立法具有歷史性和局限性,(即它會(huì )隨著(zhù)社會(huì )時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展變化,但永遠落后于教育發(fā)展的現實(shí),需要不斷的完善.)能夠以歷史、唯物、辯證的態(tài)度看待教育立法,為教育立法的完善做出自己應有的貢獻。(3)是可以引用教育法律條文知識,分析、反思、評價(jià)教育系統外部和內部各種違法行為,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的法律知識教育,引導學(xué)生知法、懂法、用法。四是具有法律意識,在自己的教學(xué)過(guò)程中能夠做到遵紀守法,在生活中能夠運用法律武器保護自己的知識產(chǎn)權和人格尊嚴。
三、具體措施方案
1、培訓及考試人員
培訓對象為新補充到各單位從事教育教學(xué)工作的專(zhuān)任教師、實(shí)驗技術(shù)人員、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員和學(xué)生思政工作人員,以及醫學(xué)院校附屬醫院從事教學(xué)工作的人員等。
2、培訓時(shí)間與地點(diǎn)
培訓時(shí)間:崗前培訓統一安排在9月至11月期間的雙休日進(jìn)行(具體安排另行通知)。
培訓地點(diǎn):x大學(xué)蠡湖校區
3.培訓方式:
培訓采取集中培訓與自主學(xué)習相結合。
。1)集中培訓,以四門(mén)專(zhuān)題講座為主,教師授課時(shí)間不少于110課時(shí)。
。2)自主學(xué)習包括教學(xué)問(wèn)題反思、小組交流討論、學(xué)習包材料的學(xué)習三個(gè)內容:第一,教學(xué)問(wèn)題反思。學(xué)員在教師的指導下,不定期的進(jìn)行有效的教學(xué)反思、經(jīng)驗總結、教學(xué)案例撰寫(xiě)等,不斷提高其實(shí)踐教學(xué)水平和教學(xué)理論水平。第二,小組交流討論。學(xué)員針對教師在教學(xué)過(guò)程中提出的難點(diǎn)進(jìn)行問(wèn)題研討、咨詢(xún)診斷。第三,學(xué)習包材料的學(xué)習。
4.考核要求(2、3、4任選其一):
培訓結束參加由x省教育廳組織的四門(mén)專(zhuān)題課程的考試?荚嚭细,由學(xué)校處退還教育培訓費用,否則費用自理。
注:培訓作業(yè)請于課程結束前發(fā)送到郵箱:xx@jiangnan.edu.cn,屆時(shí)將被編錄成《x大學(xué)x年入職教師文萃》,出版成冊,并送交校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)。
聯(lián)系地點(diǎn):文科樓a401
聯(lián)系電話(huà):xxxx