應屆生求職時(shí)需要避免的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)？

應屆生求職時(shí)需要避免的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)？

　　應屆畢業(yè)生剛初入社會(huì )，無(wú)論是文章還是心智都不夠成熟，在求職也就容易踏入一些誤區。

　　方法/步驟

　　1、第一份工作就應該把自己“賣(mài)”個(gè)好價(jià)錢(qián)

　　這種想法更像是對數十年寒窗苦讀的一種交待，“賣(mài)”不出好價(jià)錢(qián)寧可待價(jià)而沽也不愿意放低身段，否則覺(jué)得學(xué)生生涯捱的苦、遭的罪都白白浪費了。

　　能不能把自己“賣(mài)”個(gè)好價(jià)錢(qián)，除了一小部分靠運氣和機遇之外，絕大部分取決于你的能力和市場(chǎng)上對人才的供求情況。其實(shí)在職場(chǎng)打拼多年的過(guò)來(lái)人都知道，真正的差距是在參加工作五到十年后才逐步顯現的，所以沒(méi)有必要和同齡人攀比第一份工作的薪水或者斤斤計較企業(yè)開(kāi)出價(jià)碼是三千還是三千五，眼光放得長(cháng)遠些，才能看清楚前面的路，踏準每一步。

　　2、工作崗位要和專(zhuān)業(yè)對口

　　很多大學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候會(huì )認為工作崗位一定要和專(zhuān)業(yè)對口，所以選擇工作的范圍往往被專(zhuān)業(yè)所局限。

　　其實(shí)在用人單位看來(lái)，除一些需要特別技術(shù)的崗位，專(zhuān)業(yè)并不是唯一考量的標準。因此，求職的時(shí)候不妨大膽投遞簡(jiǎn)歷到自己喜歡的崗位和公司。有些大學(xué)生到了畢業(yè)季找不到工作會(huì )將原因歸咎到自己的專(zhuān)業(yè)是爸媽做主的，自己完全不喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)。但聰明的孩子懂得與其詛咒黑暗不如期待光明，在大學(xué)時(shí)期就通過(guò)選擇第二專(zhuān)業(yè)或者考自己喜歡的專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)，去自己喜歡的行業(yè)實(shí)習以便于找工作的時(shí)候增加砝碼，來(lái)個(gè)華麗轉身。

　　3、教你工作是上司的責任

　　職場(chǎng)新人們總是希望入職后馬上能夠得到領(lǐng)導的賞識，委以重任，但工作了一段時(shí)間后才發(fā)現自己干的無(wú)非是簡(jiǎn)單的走流程或者枯燥的重復，上司通常只負責布置工作，但不曾手把手教自己如何干，難免覺(jué)得落寞、不得志。其實(shí)教你工作并不是上司的責任，細微觀(guān)察，努力模仿，主動(dòng)求教，善于總結的自學(xué)才是關(guān)鍵。不要想著(zhù)每天創(chuàng )造一個(gè)奇跡，落實(shí)好每件工作才是正道。