應屆生求職最常三大毛��？

應屆生求職最常三大毛��？

　　剛剛走出校門(mén)準備找工作的應屆生和所有的求職者都一樣，希望可以在眾多的求職者中鶴立雞群，脫穎而出，贏(yíng)得HR的青睞，但這并不是靠一份文憑和簡(jiǎn)歷就可以幫到的，特別是那些初涉職場(chǎng)的應屆生，通常在求職時(shí)都會(huì )常犯這三種毛�。�

　　步驟/方法

　　1、夸夸其談、鋒芒畢露

　　誠實(shí)、尊重是人與人之間相處的基本原則，在于HR交談時(shí)，應當談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力�？浯笃鋵�(shí)與不恰當的鋒芒畢露只會(huì )使HR對你徒增反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。不過(guò)，謙虛并不等于不自信，在應該表達個(gè)人觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解的時(shí)候，應當大膽沉穩，不要讓HR輕視，從而失去表現自己的機會(huì )。

　　還有，一般來(lái)說(shuō)，應聘國企和名辦企業(yè)的時(shí)候應當謙虛一些;而對于應聘外企與合資企業(yè)的時(shí)候，因為管理方式和國內存在差異，可以大膽表現、靈活隨意一點(diǎn)。

　　2、拖沓冗長(cháng)，詞不達意

　　想要在招聘會(huì )上從成千上百的求職大軍中殺出一條血路，獲得面試機會(huì )不是一件容易的事。所以要珍惜每一個(gè)短暫的交談時(shí)間，力爭在HR面前暢所欲言，充分表現。從HR的角度來(lái)講，可選擇的很多，他們希望能夠大浪淘沙，始見(jiàn)真金。但在有限的時(shí)間內挑選也是一件很累的事情。如果這時(shí)你的言談吞吞吐吐，拖沓冗長(cháng)，會(huì )讓HR產(chǎn)生不好的印象做事不干脆利落。特別是外企這種注重社交和溝通能力的企業(yè)。遇到這種情況，最好的應對方法就是盡量用簡(jiǎn)單明了的詞句去完整表達你的個(gè)人意圖。

　　3、頻繁跳槽，自我炫耀

　　隨著(zhù)人才流動(dòng)的日趨頻繁，每一個(gè)求職者都有一定的跳槽記錄，雖然每一家企業(yè)都希望可以找到有相關(guān)工作文章的人，可是同時(shí)也很討厭頻繁跳槽的求職者，認為這種人不安分守己，只是單純的要求回報。因此，在求職過(guò)程中，不要把自己的跳槽經(jīng)歷當做一種炫耀的資本，應當盡量避免。

　　注意事項

　　沒(méi)有工作文章的應屆生在求職的時(shí)候一定要牢記，不要再犯這些求職中最忌諱的毛病，而且還要把自己的簡(jiǎn)歷制作做好，盡可能的多了解面試技巧，才有機會(huì )沖出求職重圍，打勝仗。