【熱門(mén)】助理個(gè)人述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的助理個(gè)人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
助理個(gè)人述職報告1
我是，現任公司總經(jīng)理助理一職，同時(shí)負責集團公司的資質(zhì)升級資料的最后把關(guān)，以及集團下面公司的執業(yè)資格人員的延續，注冊，變更維護和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我克服了許多困難，在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面，將本人20xx年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過(guò)程中，盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記和工作記錄，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢(xún)工作上的情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守公司紀律、團結同事、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。我能夠認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實(shí)現人生的價(jià)值，促進(jìn)公司的發(fā)展、社會(huì )的和諧。無(wú)論在何地工作，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得較好的成績(jì)。
四、履職盡責，完成各項工作任務(wù)
20xx年，我按照集團公司的總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以做好各項工作為己任，切實(shí)將工作落到了實(shí)處，取得了可喜成績(jì)：
(一)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，努力做好運營(yíng)管理工作
20xx年1-11月，我擔任分公司負責人，帶領(lǐng)整個(gè)團隊員工，圍繞公司的中心工作，樹(shù)立為客戶(hù)全心全意服務(wù)的宗旨，立足本職，不怕困難，團結協(xié)作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真做好公司運營(yíng)管理工作，工作質(zhì)量得到全面提高，確保了公司的正常運作，全面完成公司下達的年度工作任務(wù)，在工作中，主要做到了以下幾點(diǎn)：一、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，結合本公司多年企業(yè)運營(yíng)管理總結的基礎上,提煉出一套適合公司有效的實(shí)施管理變革和提升的操作方法。二、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心,將二者結合起來(lái),以克、順、導、教、規五項基本行動(dòng)為基準,讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運營(yíng)系統更加精益化。三、嚴格遵循公司造價(jià)咨詢(xún)工作制度和規范的招標代理工作程序，確保造價(jià)咨詢(xún)及招標代理業(yè)務(wù)的質(zhì)量。四、加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，加深了對運營(yíng)管理的一些基本關(guān)系和概念的了解，并運用所學(xué)知識來(lái)程度地提高運營(yíng)管理工作的.質(zhì)量和效率。五、為了實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標，20xx年，我重點(diǎn)抓財務(wù)會(huì )計、技術(shù)、生產(chǎn)運營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和人力資源管理。并將這五項職能聯(lián)系成一個(gè)有機的整體，使其相互依賴(lài)和配合，切實(shí)為公司的發(fā)展護好航。六、積極與相關(guān)政府部門(mén)聯(lián)系，爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利優(yōu)惠政策，為公司節約每一分資金，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。
(二)統籌結合，努力做好總經(jīng)理助理的各項工作
從20xx年12月開(kāi)始，雖然我不再兼任分公司的負責人，工作少了許多，但我并沒(méi)有對自己放松，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，在總經(jīng)理助理的職位上認真履責，堅持統籌結合，將各項工作都落到了實(shí)處，在工作中，我主要做到了以下幾點(diǎn)：一、為了讓集團公司能夠順利的完成資質(zhì)升級，我以專(zhuān)業(yè)的眼光和認真、負責的態(tài)度，做好了升級資料的把關(guān)、補充與審核工作，確保了材料符合資質(zhì)申報需要。二、完成了分公司的執業(yè)資格人員的延續，注冊，變更等維護工作。三、根據《企業(yè)資質(zhì)管理辦法》和《企業(yè)資質(zhì)標準》等有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，做好了20xx年度集團公司資質(zhì)年檢工作。四、20xx年，成立了漳州角美新分公司，在負責分公司成立的過(guò)程中，我秉著(zhù)認真、負責以及“為公司節約每一分資金”的態(tài)度，積極與相關(guān)政府部門(mén)溝通、協(xié)調，爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持，順利辦理了前期的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)、環(huán)評可行性研究報告、水土保持方案等，切實(shí)為漳州角美新分公司的成立護好航。
五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾
20xx年，在加強廉政建設教育，努力建立一支廉潔高效團隊的同時(shí)，我做到了以身作則、率先垂范，時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為公司服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和x敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
回顧本年度的學(xué)習和工作，有成績(jì)也有不足。自身的學(xué)習還有待加強，工作中有不細心的地方，還有就是工作的創(chuàng )新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著(zhù)手展開(kāi)工作：
一、在現有的團隊氛圍里，我要加強對團隊意識的培養，增強內部凝聚力，鍛煉個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
二、要求部門(mén)員工在工作過(guò)程中不斷學(xué)習提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平，把握好工作的細節，爭做一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員。
三、積極協(xié)助配合上級領(lǐng)導開(kāi)展各項工作，增強自身的協(xié)調能力，加強后期的資質(zhì)年檢工作。
四、生活上盡自己的力，做好應該做的事，服從領(lǐng)導日常工作安排把自己的本質(zhì)工作做得更出色。
五、做好客戶(hù)服務(wù)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，打響服務(wù)品牌，切實(shí)為我集團公司的發(fā)展護好航。
總結過(guò)去，是為了肯定成績(jì)，找出不足；展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20xx年的起點(diǎn)，我將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
助理個(gè)人述職報告2
我是從20xx年10月份正式從商務(wù)中心調到總經(jīng)理辦公室，手頭上延續了之前兼任的項目申報工作和公司知識產(chǎn)權管理工作，擔任主任助理后分管公司人事勞資工作，后因張婷婷的調離，接手了公司員工的社保管理工作。
之前我所理解的助理的意思就是幫助做做，幫助理理，但5個(gè)月來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為一個(gè)助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執行角度看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和公司生產(chǎn)一線(xiàn)的員工，在實(shí)際工作中我的具體作法是：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺(jué)維護公司的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此這一段時(shí)間的工作相對還比較順利。
在工作5個(gè)月的時(shí)間里，我經(jīng)常對自己開(kāi)展“批評與自我批評”，總經(jīng)辦作為公司的樞紐部門(mén)，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結本人覺(jué)得有以下不足：
1、人力資源工作要求我原則性強，日常的行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結合，我還有所欠缺。
2、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問(wèn)題，不夠冷靜。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。
4、和領(lǐng)導、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。
我曾在一份資料上看到這樣一句話(huà)：“效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節的多少，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正�！痹诮窈蠊ぷ魑視�(huì )時(shí)刻用這段話(huà)來(lái)提醒自己，加強溝通。
這5個(gè)月中，我總結出了工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┤肆Y源方面：
1、招聘力度不夠
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之我公司行業(yè)的特殊性，需要我們招聘人員積極開(kāi)展工作，但目前人力資源部一方面人手短缺，一方面僅通過(guò)xx人才網(wǎng)、海xx人才網(wǎng)、電視招聘廣告等方式進(jìn)行招聘，招聘難度大，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才人員短缺，給各部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。
2、培訓不夠系統
因公司正處二次創(chuàng )業(yè)、管理革命的緊張時(shí)期，各項工作都在逐步完善中，20xx年對全公司員工的培訓力度不夠，許多在崗員工都提出需要系統的培訓，之前由于各部門(mén)事務(wù)性工作繁忙，還未能建立較科學(xué)的培訓管理體系，20xx年公司制定了年度培訓計劃，加強了職工培訓，但如何將培訓與員工人事調整進(jìn)行緊密結合，使培訓達到我們預期的效果，是我們目前必須考慮的問(wèn)題，建議可通過(guò)培訓選出優(yōu)秀人才，考核合格后xx升。
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督導還不成體系，執行力度不夠
制度建立了，標準要求了，但執行情況如何，就給管理工作打了折扣，管理中的PDCA（計劃、執行、檢查、反饋），我部還做的遠遠不夠，還未真正建立督導工作體系。
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做事過(guò)于草率，存在馬虎、應付了事的.做法。由于日常工作較繁瑣，材料申報的及時(shí)性不夠。
11年的工作思路
�。ㄒ唬┘辛α拷鉀Q上述提出的主要問(wèn)題。
1、今后將極大招聘力度，利用多種形式加大招聘專(zhuān)業(yè)人員力度。
2、建立和考核掛勾的培訓管理體系，使培訓工作落到實(shí)處；
3、重點(diǎn)完善督導體系，加強執行力度。
4、建立科學(xué)的考評體系。
�。ǘ┰诠緫鹇砸巹澔A上，協(xié)助各部門(mén)逐步建立各種規劃，把“點(diǎn)”型工作梳理到“線(xiàn)”型工作上，把前期的“摸索前進(jìn)”轉型到“工作系統有序”上。
�。ㄈ┎牧仙陥蠓矫�，改變自己消極應付的態(tài)度，認證對待每一份材料，盡可能做到不出任何差錯。同時(shí)建議公司借著(zhù)3月底部級成果鑒定會(huì )的機會(huì )再培養一位這方面的人才（因為我就是從09年產(chǎn)品鑒定會(huì )開(kāi)始接觸材料申報這項工作的），這樣兩人互相提醒、互相監督、互相幫助，日后的申報工作也會(huì )平穩地進(jìn)行下去。
�。ㄋ模┽槍�(gè)人不足方面，積極調整心態(tài)，形成務(wù)實(shí)、穩健的人格魅力，完善自己，提高自己。
以上是我述職的全部?jì)热�，請各位領(lǐng)導批評指正。
助理個(gè)人述職報告3
很榮幸作為平山縣第五批大學(xué)生鄉官中的一員，我能夠在北冶鄉梨樹(shù)灣村開(kāi)始我任期3年的大學(xué)生鄉官工作。xx年10月，我正式走上鄉官工作崗位，轉眼，在鄉官的崗位上都半年了。這半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我經(jīng)歷了從一個(gè)剛出校門(mén)的大學(xué)生到一名有責任、有擔當的大學(xué)生鄉官的蛻變，也逐步適應了農村的工作和生活環(huán)境，每次到村都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情投入到具體的農村工作當中，并將繼續以嚴格的標準要求自己為民服務(wù)，扎根基層。
為了更好地開(kāi)展工作，同時(shí)也是響應平山縣委組織部的號召，我在日常的工作學(xué)習中注重收集資料并廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，逐步了解了梨樹(shù)灣村的農村現狀，摸清梨樹(shù)灣村新農村建設中存在的一些問(wèn)題，探索促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的途徑、方式和工作思路，確保能夠更好的開(kāi)展工作，為此我對本村進(jìn)行了初步的.村情調研。xx年我上半年我的工作經(jīng)歷是梨樹(shù)灣村位于北冶鄉政府所在地西2.5公里處，全村63戶(hù)，239人，耕地46畝，行政總面積5128畝，姓氏由韓、劉、崔為主，主要農作物：小麥、玉米，干果鮮品有：柿子、黑棗、核桃、花椒等。
村兩委班子在鄉黨委的幫助下，大膽進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，230畝耕地全部進(jìn)行退耕還林，種上“中華壽桃”，壽桃個(gè)大皮薄，酸甜可口，每斤售價(jià)10元以上，年總產(chǎn)量2萬(wàn)余斤，大大增加了農民收入。
工作之余，認真學(xué)習中央和省、市、縣的精神，深刻理解其中的內在本質(zhì)。同時(shí)，協(xié)助村兩委班子，定期組織全體黨員及村民代表召開(kāi)會(huì )議，傳達上級精神，討論村里的發(fā)展問(wèn)題等等。通過(guò)學(xué)習法律法規、方針政策，學(xué)習工作的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步提高了自身的政治水平和工作能力，在實(shí)際工作中鍛煉提高自己，使自己較好地具備了適應基層工作的能力。
1、針對全縣開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng)，我們村開(kāi)了兩委班子會(huì )議及全體黨員和村民代表大會(huì )，學(xué)習會(huì )議精神，參會(huì )人員每人寫(xiě)學(xué)習心得，我已將心得歸檔。同時(shí)，協(xié)助村支書(shū)開(kāi)展了全體村民意見(jiàn)建議征集情況，對村民的意愿有了更進(jìn)一步的了解，對以后的工作有更好的指導作用。
2、去年以來(lái)，在國家好的政策下，在各級政府的大力支持下，經(jīng)過(guò)我和村兩委班子的努力下，村里發(fā)生了翻天覆地的變化。拓寬、硬化、綠化了街道，集中處理了垃圾，改變了村容村貌。同時(shí)，結合村民的特長(cháng)愛(ài)好，組織了文藝隊，豐富了村民的文化生活。
3、對發(fā)展而言，喪失機遇是最大的損失。
借著(zhù)“旅游興鄉”的東風(fēng)，村兩委班子研究決定，利用“中華壽桃”的采摘觀(guān)賞吸引游客，通過(guò)建造農家院，增加農民收入。今春，我們組織全村村民對壽桃進(jìn)行了精心的修剪，加強管理，很多人家翻蓋了房子，為農家院做準備。
4、防火工作。
年初是森林火災多發(fā)期，鄉政府，村兩委多次召開(kāi)會(huì )議商討防火災工作，要求各村高度重視做好防災工作，我認真做好會(huì )議記錄，配合兩委干部落實(shí)各項防火政策，組織人員巡查好火災易發(fā)地和多發(fā)地，排除隱患，團結帶領(lǐng)村兩委干部做好防災宣傳工作，使全村實(shí)現了一季度火災發(fā)生零紀錄。
5、抓好村里衛生防疫工作。
針對今年發(fā)生的禽流感疫情，我們村專(zhuān)門(mén)開(kāi)兩委會(huì )進(jìn)行研究，村干部每天分片區入戶(hù)檢查，并利用廣播等形式，對居民進(jìn)行全方位的衛生防疫知識的教育、宣傳，引導村民自覺(jué)將生活垃圾袋投入到垃圾池保持村內整潔。落實(shí)四害防范措施，定期清殺，防鼠、防蚊蠅設施完善，根據季節性和四害密度開(kāi)展除四害活動(dòng)。號召全村樹(shù)立以“講衛生為榮，不講衛生為恥”的良好風(fēng)氣，做到環(huán)境整齊清潔，車(chē)輛停放整齊，無(wú)違章建筑，街樓道清潔通暢，無(wú)亂貼亂畫(huà)，把村內環(huán)境搞得更美。認真貫徹執行上級布置的各項任務(wù)和要求，并力求完美，一絲不茍的完成。
助理個(gè)人述職報告4
南京辦事處在全體人員的努力下，區域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作基本順利，全年回款額25.7萬(wàn)元，基中第四季度完成回款額14.5萬(wàn)元，占全年的56.4%，成功開(kāi)發(fā)了分銷(xiāo)商31家，終端酒店53家，回款情況如下：
58304元、35120元、19000元、144961元
一、銷(xiāo)售回顧：
公司產(chǎn)品的結構多層次, 系列組合，依托自身商譽(yù)優(yōu)勢, 在產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略上，近親繁殖、擴張道路。從4個(gè)品牌，8類(lèi)產(chǎn)品，由11月初在流通領(lǐng)域中常見(jiàn)的辣根王，果汁，壽司醬油，雞汁，直至后期逐步登陸市場(chǎng)的壽司醋，辣椒油、芥末油等，均在消費界取得部分認可。產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程是通過(guò)引導最終消費者，從而帶動(dòng)產(chǎn)品流通的策略，我們同時(shí)為銷(xiāo)售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，至上的服務(wù)，直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò )信息，整個(gè)工作是在消費以及流通兩個(gè)領(lǐng)域同步開(kāi)展，使銷(xiāo)售隊伍——銷(xiāo)售商——消費者之間進(jìn)行整合。
二、經(jīng)營(yíng)分析：
1、經(jīng)銷(xiāo)商的定位，南京現有的兩個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商：a（李君）與b（黃麗春），a現有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )集中在市內酒店賓館，主營(yíng)高檔干貨，餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶(hù)群面向流通市場(chǎng)，同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù)，a和b的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )存在一定的互補性，同時(shí)也缺乏一定的成長(cháng)性，他們因其客觀(guān)因素限制，業(yè)務(wù)拓展能力不強，短期未能在原有的'網(wǎng)絡(luò )基礎上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。
2、產(chǎn)品消化周期差異化，產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量，這與各地區的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋，芥末油消化周期較慢，同比之下，雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(cháng)階段，我們在為公司帶來(lái)增量產(chǎn)品的選擇上, 需要準確定位。
業(yè)績(jì)銷(xiāo)售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險因素，我們的終端銷(xiāo)售隊伍在消費界的推廣效果, 打消了銷(xiāo)售商對風(fēng)險因素的顧慮，從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的名牌產(chǎn)品的替代品，雞汁產(chǎn)品在爭奪勁霸的產(chǎn)品份額，果汁替代新的品牌，芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng)，而壽司醬油和醋更多的傾向于引導銷(xiāo)售。此外, 公司產(chǎn)品在消費界的客戶(hù)根據不同層次性質(zhì)區分為：大型餐飲公司或星級賓館，中檔酒樓，專(zhuān)業(yè)粵菜館，咖啡館等，產(chǎn)品分類(lèi)全年銷(xiāo)售比例如下：
三、存在問(wèn)題：
1．經(jīng)銷(xiāo)商違規（沖貨、竄貨）
南京地區前任經(jīng)銷(xiāo)商與公司戰略方向和銷(xiāo)售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐，公司因故終止該經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)權。然而該經(jīng)銷(xiāo)商竟以此為恥，并拉開(kāi)了導火索，與南京辦銷(xiāo)售隊伍為敵，濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至，不惜重金，余近求遠，從別的區域采調公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊南京市場(chǎng)，使我們銷(xiāo)售隊伍在客戶(hù)眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。
2．空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)
前期工作重心在南京，時(shí)間原因，未能及時(shí)將江蘇中部、北部及安徽部分市場(chǎng)開(kāi)拓，這些區域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低，在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色, 相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低，從戰略的角度上，這些區域宜早開(kāi)發(fā)，作為待機市場(chǎng), 先入為主。
經(jīng)驗總結，于12月18日，南京辦在雙門(mén)樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀(guān)”活動(dòng),受益匪淺，利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源，不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度，同時(shí)也收集了很多業(yè)內人士資料和動(dòng)態(tài)信息，以便后期的溝通與合作。
餐飲業(yè)宏觀(guān)分析：下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波，南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元，下半年零售額僅35.75億元，同比下降27.9%，大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%, 禽流感已成為導致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。
微觀(guān)分析：消費者要求在預算的約束下將效用最大化，根據消費者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下，將利潤最大化，在雙方自利行為的交互作用下，以達到市場(chǎng)均衡，從現有兩者均衡比例來(lái)看，以下是消費者的選擇購買(mǎi)行為比例：
現代營(yíng)銷(xiāo)趨勢更多的體現出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域，下伸至消費領(lǐng)域，而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。
四、工作方向：
1．對經(jīng)銷(xiāo)商的管理
定期檢查核實(shí)經(jīng)銷(xiāo)高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商的庫存在短期內消化，不出現積壓產(chǎn)品及斷貨現象，同時(shí)協(xié)調好各分銷(xiāo)商的渠道，有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )重疊現象的，避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰。
2．解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題
實(shí)行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品促銷(xiāo)資格，時(shí)間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷(xiāo)售商，公司給予相應的促銷(xiāo)補貼政策。
3．銷(xiāo)售渠道下沉
進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷(xiāo)，由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農貿市場(chǎng)，在終端的走訪(fǎng)中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應的切入點(diǎn)。
助理個(gè)人述職報告5
時(shí)光如梭，不知不覺(jué)中來(lái)綠城青竹園服務(wù)中心已有一年了，。在我看來(lái)，這是短暫而又漫長(cháng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與知識，時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(cháng)的是要成為一名的人員今后的必定很漫長(cháng)。 回顧當初在會(huì )上客服的事就像發(fā)生在一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉變成了肩負工作職責的綠城員工，對客服工作也由陌生變成了熟悉。 很多人不了解客服工作，認為它很簡(jiǎn)單、單調、甚至無(wú)聊，不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員，需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺(jué)性和工作心，否則工作上就會(huì )出現失誤、失職狀況;當然，這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就到了，而是在工作中了各種挑戰與磨礪后，才深刻到。 下面是我這一年來(lái)的主要工作內容
1、業(yè)主收房、入注等手續和證件的辦理以及業(yè)主、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區共92戶(hù)，辦理交房手續46戶(hù)，辦理裝修手續7戶(hù)，入住業(yè)主2戶(hù);
2、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修、房產(chǎn)公司、單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理，并對此過(guò)程進(jìn)行跟蹤，完成后進(jìn)行回訪(fǎng);
3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔，目前工作聯(lián)系單發(fā)函150份，通知單115份;溫馨提示55份;部門(mén)23份，大件物品放行條1387余份。 在完成上述工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多，也了不少
1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入，工作不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位和同事們的下，尤其是在任主管的悉心教導下，讓我遇到困難時(shí)勇于面對，敢于挑戰，性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑交付的時(shí)候，因緊迫，人員較少，相關(guān)工作又較復雜;管家部全體人員連續加班一個(gè)多星期，力爭在交房前把所以準備工作做充分做細致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨?jì)扇c(diǎn)。交房的我是負責客服中心的協(xié)助工作，當我拖著(zhù)疲憊的身體參與交房工作時(shí)，已有一種睜著(zhù)眼睛睡覺(jué)的感覺(jué)。但當我看到從遠道而來(lái)的張羽在面對客戶(hù)時(shí)從容甜美的笑容，嫻熟的接待技巧時(shí)，內心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作，也會(huì )很累，為什么在客戶(hù)面前卻可以保持這么好的面貌和工作狀態(tài)呢 通過(guò)公司領(lǐng)導對我們當天工作的總結，我才深刻體會(huì )到精神和服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就 當你在工作崗時(shí)，無(wú)論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶(hù)時(shí)，無(wú)論你高興與否，與否，都應已工作為，重客戶(hù)為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你的形象，更是公司的形象。在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中，我由協(xié)助工作轉換為正式接待工作，在加強了自身情緒的掌控的同時(shí)，盡量保持著(zhù)微笑服務(wù)，順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續。聽(tīng)到上級領(lǐng)導的鼓勵，看著(zhù)業(yè)主滿(mǎn)意的笑容，我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用，在面對領(lǐng)導與同事的與指正時(shí)能擺正心態(tài)，積極改正;在與少數難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待、電話(huà)禮儀等禮儀工作也逐步完善;
2、工作中體會(huì )到了細節的重要性。細節因其“斜，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中，我深刻體會(huì )到細節疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字，每一個(gè)標點(diǎn)，還是領(lǐng)導強調的服務(wù)做細化，衛生無(wú)死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報;細節產(chǎn)生效益，細節帶來(lái);
3、工作中了我的才能;當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時(shí)，換來(lái)的.也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的、園區內布置是我自己做的第一個(gè)方案，當方案通過(guò)主管的認可后，心中充滿(mǎn)成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區標識系統和園區內的布置方案，我都會(huì )認真負責的去對待，盡我所能的把他們一項一項的做的更好。 在20xx年這全新的一年里，我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升，加強以下幾個(gè)方面的工作
4、加強學(xué)習物業(yè)的基本知識，提高客戶(hù)服務(wù)技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;
5、加強文案、會(huì )務(wù)等制作能力;拓展各項工作技能，如學(xué)習photoshop、coreldraw軟件的操作等;
6、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和培養工作積極性;
7、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學(xué)習，取長(cháng)補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。 很幸運剛從就可以加入綠城青竹園這個(gè)可而優(yōu)秀的團隊，綠城的文化理念，管家部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著(zhù)我、推動(dòng)著(zhù)我;讓我可以在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰、超越自我，取得更大的進(jìn)步!謝謝大家，我的工作總結完畢!
助理個(gè)人述職報告6
我叫xxx，現在特車(chē)一公司機動(dòng)組任汽修助理工程師，下面將我在20xx年以來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作以總結匯報。
一、思想方面
1、今年以來(lái)，我認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上與黨中央保持高度一致，學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，學(xué)習黨的十五屆五中全會(huì )精神。我以“三個(gè)代表”重要思想為指針，學(xué)習貫徹集團公司、勘探局有關(guān)改革的會(huì )議精神，貫徹執行“兩條發(fā)展思路，四大發(fā)展戰略”要求，及時(shí)解放思想、轉變觀(guān)念，調整思路，適應新的形勢發(fā)展的需要。3月1日，在特車(chē)一公司剛成立時(shí)，面對公司閑雜人員多，原單位遺留問(wèn)題多、包袱重，我經(jīng)過(guò)一番認真的學(xué)習與思考，認識到重組改制與國家的大政方針的一致性，認識到只有改革我們才能繼續生存并發(fā)展下去，逐漸樹(shù)立了全新的市場(chǎng)意識、競爭意識、效益意識和創(chuàng )新意識。面對現實(shí)，我毫不氣餒，暗中下定決心，一定要為公司的生存和發(fā)展，為公司徹底擺脫困境努力工作，貢獻出自己的一份力量。
2、作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一年來(lái)，我始終保持堅定的政治立場(chǎng)和高度的政治敏感性，講政治、講正氣、講大局，自覺(jué)地同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。對自己高標準、嚴要求，自覺(jué)遵守各項法律法規，嚴格執行局、處規定，從不計較個(gè)人得失，以集體利益為重。在大是大非面前，我立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，做到不信謠、不傳謠，崇尚科學(xué)，反對迷信，堅決抵制各種歪理邪說(shuō)。
二、工作方面
設備是現代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎，設備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。重組后，我們特車(chē)一公司共有車(chē)輛164臺，到報廢期限的車(chē)輛就達到64臺，占總臺數的三分之一多。大部分車(chē)輛由于路況差，工作環(huán)境惡劣，加之長(cháng)年的超負荷運轉，設備性能下降嚴重，故障頻繁出現，給組織生產(chǎn)和增加效益造成了一定的難度。工欲善其事，必先利其器。我作為一個(gè)設備管理工作人員，一年來(lái)，一直把提高車(chē)輛的完好率和利用率，作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。
1、行設備的定期檢有極其重要的作用。兩嚴格執查、維護保養制度，提高設備完好率和利用率。對活動(dòng)設備來(lái)說(shuō)，維護保養對延長(cháng)設備的使用壽命，提高設備工作效率，增強安全性，都具個(gè)特車(chē)公司分開(kāi)以后，雖然車(chē)輛減少了將近五分之二，但是，我們的設備管理工作并沒(méi)有因此而削弱。一年來(lái)，我與其他同志根據上級領(lǐng)導和部門(mén)的要求，嚴格按照局、處及公司的設備管理規定，做到有計劃、有目的、有針對性的對設備進(jìn)行檢查、維護保養。
一是公司剛成立，就對設備管理制度和設備操作規程進(jìn)行了修改和重建，根據處部要求規范了全公司的設備基礎管理內容和程序;
二是按照國家交通部頒發(fā)的車(chē)輛定期維護標準對車(chē)輛進(jìn)行保養，對于已到進(jìn)檢周期的車(chē)輛強制進(jìn)行了保養維護;
三是堅持每月一次的“車(chē)場(chǎng)日”設備抽查、每季度一次的設備大檢查，對查出的問(wèn)題下發(fā)整改運行表限期整改;
四是加強對車(chē)輛的日常維護保養工作，要求駕駛員堅持出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對車(chē)輛進(jìn)行檢查;
五是根據處部安排，組織了夏季設備整修和冬季設備整修活動(dòng)，并及時(shí)下發(fā)了《冬季設備使用須知》等技術(shù)性文件，最大限度地降低了環(huán)境惡化對設備的影響;通過(guò)做這些嚴格而細致的工作，隨時(shí)掌握車(chē)輛性能和狀況。
2、采取多種形式保證車(chē)輛的修理進(jìn)度，提高車(chē)輛的修理質(zhì)量。由于我公司車(chē)輛普遍老化嚴重，故障較為頻繁，加之9月份減員后，修理工嚴重缺員，要保證車(chē)輛的完好和按時(shí)出車(chē)，修理質(zhì)量尤為重要。在修理中，我想方設法，按照公司要求鼓勵司助人員自己動(dòng)手修理，自己到修理現場(chǎng)與工人一起干活。今年以來(lái)，運一中隊的大部分車(chē)輛出現故障后，司助人員自己能解決的基本沒(méi)有進(jìn)工段，自己想辦法進(jìn)行了維修，我和辦公室的其他人也放棄了許多節假日工作在修理現場(chǎng)，對重點(diǎn)車(chē)輛主動(dòng)加班加點(diǎn)，開(kāi)展搶修。為了保證入冬以后新投等重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，公司還專(zhuān)門(mén)成立了特車(chē)搶修小組，我也是其中的一員。在車(chē)輛的`一、二檢作業(yè)及項修中，我們重視對車(chē)輛修理過(guò)程的控制，注重發(fā)揮各級技術(shù)人員的質(zhì)量監控作用，特別是加強了對特修工段修理質(zhì)量的考核。同時(shí)還通過(guò)組織技術(shù)比武、崗位練兵、上技術(shù)課、送外培訓等形式促進(jìn)職工修理水平的提高。一年來(lái)，未發(fā)生一起設備修理過(guò)程中的質(zhì)量事故。
3、大力開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，實(shí)現科技創(chuàng )新。為了適應目前知識經(jīng)濟發(fā)展需要，以科技創(chuàng )新來(lái)求生存、圖發(fā)展，公司成立了科技領(lǐng)導小組，以減輕工人勞動(dòng)強度，提高工作效率為出發(fā)點(diǎn)，負責進(jìn)行科技攻關(guān)。今年以來(lái)，我參與了六個(gè)方面大的革新和改造項目：
一是發(fā)動(dòng)機水力測功儀的建立，
二是大型汽車(chē)拆裝輪胎設備，
三是液壓地溝的維修改造，
四是400型水泥車(chē)臺上離合器的改造，
五是武陵20T吊車(chē)吊臂的修復，
六是中客車(chē)發(fā)動(dòng)機的改造。
這些科技項目對于提高修理質(zhì)量、降低工人勞動(dòng)強度、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、減少生產(chǎn)中的不安全因素都具有十分重要的意義，同時(shí)，還解決了一些技術(shù)難題，緩解了生產(chǎn)中的燃眉之急，并且使一些低效面臨報廢的車(chē)輛又煥發(fā)了青春投入生產(chǎn)，其經(jīng)濟效益明顯。
三、學(xué)習方面
隨著(zhù)二十一世紀知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應用，不學(xué)習，安于現狀的人最終將會(huì )被時(shí)代所淘汰。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，今年以來(lái)，我加緊了對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，對近兩年來(lái)接回的新特種車(chē)輛的性能、基本狀況、基本結構進(jìn)行全面了解，做到了如指掌，尤其是對一些高科技手段在這些車(chē)上的應用，進(jìn)行了仔細的研究，掌握其工作原理。我還利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習了工商管理、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟等相關(guān)知識。
總之，20xx年以來(lái)，我在工作中作出了一定的成績(jì)，但是，距離組織的要求還有一定的差距，需要在以后的工作中去改進(jìn)。20xx年即將到來(lái)，我決心在今后的工作中，再接再厲，為我公司的發(fā)展壯大，作出更大的貢獻。
助理個(gè)人述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我是xxx，于20xx年0x月xx日進(jìn)入公司擔任運營(yíng)管理辦公室助理一職，負責協(xié)助公司運營(yíng)管理辦公室行政內勤的相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個(gè)月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
運營(yíng)管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。在這三個(gè)月里，我在運營(yíng)管理辦公室的工作具體有：
1、按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦xx主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時(shí)性會(huì )議，并認真做好會(huì )議記錄；
2、每天根據集團各子公司、各部門(mén)反饋上來(lái)的電話(huà)、傳真、郵件等情況，及時(shí)向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營(yíng)運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時(shí)回復各子公司、各部門(mén)，盡快解決問(wèn)題；
3、證照管理。自進(jìn)公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢(xún)和管理。并在x月底以前，完成了集團各子公司的營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢工作。對各子公司的生產(chǎn)許可證、種子經(jīng)營(yíng)許可證、林權證等都進(jìn)行了登記和保管，做到誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)簽字，誰(shuí)歸還、誰(shuí)接收的一對一負責制，確保證照的`安全和使用；
4、文檔管理。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進(jìn)行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢(xún)和管理；
5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進(jìn)行登記，并存底，確保印章的正確使用。
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個(gè)大家庭中，現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當中，這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開(kāi)的，特別感謝部門(mén)領(lǐng)導xx主任對我工作的指正和幫助。
在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
助理個(gè)人述職報告8
首先非常感謝中心領(lǐng)導給我們提供匯報履行職責的機會(huì )，本人20xx年4月6日入職，現擔任受卸工段段長(cháng)助理，在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)三位段長(cháng)的指引，在全體職工共同努力下，較好的完成了設備管理、質(zhì)量管理、能源管理等各項任務(wù)，本人20xx年完成重點(diǎn)工作如下：
一、全系統生產(chǎn)設備運行情況
1、四級及四級以上設備事故為零。
2、因設備引起安全事故為零。
二、加強學(xué)習，提高自身修養，放開(kāi)思路，緊隨其上。
在進(jìn)入中心后，我就不斷告誡自己，只有不斷學(xué)習，才能夠充實(shí)和武裝自己。像我這個(gè)年紀的人，工齡不長(cháng)，缺乏工作經(jīng)驗，僅有一定的理論知識，有些事自己心里明白，但卻不知該如何表達，這就促使我更加堅定了學(xué)習的意念，學(xué)習公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在業(yè)務(wù)上，做到不恥下問(wèn)，遇到不明白的問(wèn)題，多問(wèn)多想，多跑跑腿，直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度，謹記于心，從各方面不斷完善，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力，使自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。
三、設備清查，摸底。
來(lái)到工段之后，對全系統設備不夠了解，要求自己搜集各種設備相關(guān)資料，整理、備份設備檔案。由于老系統設備長(cháng)時(shí)間的使用，部分設備出現了故障隱患，這就要求我們必須作好設備故障的清查，摸底工作，作到心中有底，親自到現場(chǎng)對每臺設備作了清查摸底，針對工段的現狀，每周制定了詳細的內部維修保養計劃，制定各設備常用易損件型號規格明細表，提前對各設備容易出現故障的配件做了最低庫存，從而縮短了設備在出現故障時(shí)的維修時(shí)間，保證工段生產(chǎn)正常運行。
自5月25日受卸工段接手焦炭庫后，組織對4臺刮板機，2臺橋式抓斗進(jìn)行全面檢查，并針對發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)修復并反饋設備動(dòng)力科，便于合理安排正常的設備檢修。
針對焦炭庫前期的事故，工段根據中心要求組織刮板機崗位司機培訓。加強現場(chǎng)崗位操作人員的管理，明確設備管理到個(gè)人的職責，規范崗位標準化作業(yè)，杜絕設備誤操作；完善交接班制度，上車(chē)前、下車(chē)后必須對設備進(jìn)行檢查，保證設備能夠隨時(shí)正常運行，設備衛生符合設備運行管理要求，做到“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理”。搜集焦炭庫設備歷年來(lái)發(fā)生的設備事故及故障，并以班組為單位組織分析、總結，吸取經(jīng)驗教訓，確保設備穩定運行。
對刮板機輔助設備進(jìn)行改造，走行電機、減速機防護罩由原來(lái)的平面改成滑坡形式，防止卸車(chē)過(guò)程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處；降低走行輪前擋板，避免碾壓電纜；走行軌道和電纜溝及時(shí)清理，改善設備運行條件。
落實(shí)基礎性管理工作，點(diǎn)檢、潤滑如實(shí)做好記錄；強化各崗位司機標準化作業(yè)技能，完善現場(chǎng)設備管理職責，各項設備、安全責任落實(shí)到個(gè)人。并建立設備管理網(wǎng)絡(luò )，制定《設備交接班及設備衛生管理考核辦法》。要求并培養崗位能夠在點(diǎn)檢過(guò)程中及時(shí)發(fā)現設備運行異常，并反饋工段處理，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5月25日至現在，焦炭庫設備本體發(fā)生故障率為零。（一次汽運處刮壞新刮板機，一次6#刮板機由于電纜質(zhì)量問(wèn)題造成設備斷電3小時(shí)）
四、各設備專(zhuān)項工作完成情況
1、點(diǎn)檢工作：崗位發(fā)現點(diǎn)檢問(wèn)題700余項，組織崗位自己解決500余項，如更換托輥拉繩清掃器皮帶攔板，補充潤滑油等。由于點(diǎn)檢及時(shí)避免比較大的設備隱患3起，其中包括T102電纜被劃傷，崗位及時(shí)匯報并迅速組織處理，加強崗位巡視，提高崗位工放到意識；螺旋卸車(chē)機滑道由于螺旋頭上下動(dòng)作頻繁，工段將滑道作為點(diǎn)檢重點(diǎn)，崗位工發(fā)現開(kāi)焊變形的及時(shí)反饋，通過(guò)崗位點(diǎn)檢及時(shí)發(fā)現滑道隱患4次，工段都及時(shí)處理，避免了螺旋頭掉道的事故；點(diǎn)檢發(fā)現了A803皮帶膠結口開(kāi)，由于向高爐供應焦炭緊張，工段及時(shí)作出應急保護，保證皮帶機順利運行，隨后利用檢修時(shí)間修復。
2、潤滑工作：崗位加油1230公斤潤滑油，黃油240公斤；在進(jìn)入冬季之前，工段組織對全系統設備進(jìn)行潤滑檢查。20xx年設備潤滑事故為零。
3、合理化建議和技術(shù)改造工作
組織崗位為方便生產(chǎn)進(jìn)行小改小革，安裝A708/807頭輪下料斗溢料開(kāi)關(guān)；A901改下料口；A908改頭輪溜槽；改裝清掃器40個(gè)，安裝滾筒刮刀30個(gè)，改裝A301、A807、A806的調偏托輥架子共14個(gè)。
4．提高安全意識，嚴格控制檢修質(zhì)量。
生產(chǎn)必須確保安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，要將安全事項列為員工綜合考核的重要內容。在檢修過(guò)程中，工段必須告知調車(chē)組和中控組，要求所有的工作人員必須配戴安全帽，穿著(zhù)醒目的工作服。保證人員和機械有著(zhù)安全的工作、運行環(huán)境，是確保檢修正常進(jìn)度的重要前提條件。與天工默契配合檢修工作，配合維修處理436項設備問(wèn)題，按計劃完成了幾個(gè)較大設備檢修工作，今年按計劃完成了A301、A807、A806、A804等皮帶共1200余米的更換；皮帶重新膠結6次；完成2個(gè)改向的更換；更換A102減速機。在歷次檢修中做到了有檢修人員就有崗位人員配合、試車(chē)，檢修后質(zhì)量得到保證；
5、提前做好了冬季生產(chǎn)工作，解決處理問(wèn)題24項，包括各條地面上通廊和轉運站門(mén)窗保溫，料斗保溫，取暖暖氣保溫系統修整，安裝皮帶刮刀，改裝皮帶清掃器，更換損壞的皮帶滾筒，更換下料斗短截，各條地下排水泵與管道清理等工作。
6、配合搞好環(huán)境工作，在A(yíng)201汽車(chē)受料槽、A701皮帶、各螺旋卸車(chē)機積塵、電纜橋架積塵。
7、配合安全工作的整改。10月完成照明系統整改完成14項，安全設施20項如增加除塵系統走梯；完善m104/105檢修平臺；增加泵坑圍欄等。
8、節能降耗工作
8.1今年對損壞m形清掃器進(jìn)行分解、組裝修理，將能使用的架子與沒(méi)有損壞的爪安裝到一起從新組裝，避免直接更換新清掃器，共節約成本2萬(wàn)元；自己制作夾皮帶的清掃器15個(gè)，節約成本1萬(wàn)元
8.2合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板300延長(cháng)米，節約成本2萬(wàn)元；
8.3合理使用備件，作到需要更換一定更換，暫時(shí)可以使用的就注意觀(guān)察，延長(cháng)備件使用壽命，節約備件成本。
8.4合理使用解凍庫，在沒(méi)有車(chē)皮進(jìn)入解凍時(shí)關(guān)閉解凍庫門(mén)，注意解凍庫保溫，并相應調節煤氣閥門(mén)，節約煤氣用量，對每一次解凍使用煤氣量進(jìn)行計算，如有超出常規用量及時(shí)分析，避免不必要的煤氣浪費。有效的布置熱風(fēng)在解凍庫內均勻分布，做到了最有效的使用熱風(fēng)，縮短解凍時(shí)間，達到更有效經(jīng)濟的使用煤氣。
8.5嚴格控制長(cháng)明燈，杜絕使用電爐子，節約用電。
9、職工培訓工作
對新進(jìn)螺旋卸車(chē)機司機、解凍庫的員工進(jìn)行系統的脫產(chǎn)培訓，然后到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際演練，讓每位員工意識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性，理論與實(shí)踐相結合，使新員工牢固樹(shù)立設備是生產(chǎn)的保證體系，只有認真操作設備熟悉掌握設備才能保證生產(chǎn)穩定運行，同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感的培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
五、技改工程
配合中心工程指揮部做好增加m201皮帶運輸機、九線(xiàn)螺旋卸車(chē)機、解凍庫工程、2、3線(xiàn)工程的各項工作。作為使用單位，每天對現場(chǎng)施工情況、施工進(jìn)度進(jìn)行了解，并和現場(chǎng)施工、調試人員進(jìn)行溝通交流，掌握各系統的設備功能和操作技能。工段與工程指揮部密切配合及時(shí)解決設備出現的問(wèn)題和安裝遺留問(wèn)題。解決了設計中沒(méi)有考慮但與實(shí)際生產(chǎn)密切相關(guān)問(wèn)題，分別是完成九線(xiàn)螺旋卸檢修平臺、解凍庫煤氣欠壓切斷裝置、解凍庫大門(mén)開(kāi)關(guān)輔助設施的完善等。
六、質(zhì)量管理
1.全年共檢驗外觀(guān)不合格物資車(chē)，扣雜噸。
2.通過(guò)質(zhì)量貫標驗收。
3.全年白煤力度合格率%
七、能源管理
1、結合生產(chǎn)優(yōu)化工段工藝流程，減少皮帶系統空轉時(shí)間和頻繁啟停次數。
2、杜絕長(cháng)明燈、電磁爐和電暖氣的使用。
3、整改現場(chǎng)跑、冒、滴、漏42項（包括蒸汽、水、油）
4、合理使用解凍庫，減少煤氣消耗。
5、完成工段能源因素識別評價(jià)。
八、工作中的`不足
1、培養崗位工操作技能和維護的工作做的還不夠細致，由于崗位工的規范操作意識不夠強，導致本年度設備小的檢修比較多，雖然也了提出教育和處理，但還應預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高崗位工的操作過(guò)程中規范操作意識，從根本上減少對設備的損耗。
2、對粉塵不夠重視，沒(méi)有做到周期性清理。四線(xiàn)由于神華煤粉塵存在小面積自然，雖然沒(méi)有造成設備故障，但是存在相當大的隱患，若發(fā)生事故將不可挽回。今后要加強學(xué)習，詳細了解各種煤的自燃點(diǎn)等物理性能，按周期及時(shí)清理粉塵，消除設備存在隱患，保證設備時(shí)時(shí)處于良好狀態(tài)。
3、由于自身工作經(jīng)驗不足，在管理上存在缺陷，在工作過(guò)程中存在浮躁的心理。今后要不斷學(xué)習、各方面勤溝通，促使工段、中心的工作有序、順暢。
20xx年，通過(guò)努力，在各方面積極配合下，較好地完成了工段全年的工作，在保證接卸和供應工作方面還取得了比較突出的成績(jì)。但我也意識到，有一些工作還沒(méi)有按預期的目標實(shí)現，還需要進(jìn)一步完善。20xx年在保證生產(chǎn)設備安全穩定運行的前提下，我們要想辦法把設備檢修維護的成本降低。在今后的工作中，我還要積極探求設備管理工作開(kāi)展的新思路、新方法，了解國內國外設備管理的發(fā)展趨勢，努力提高工作水平，細化管理，把各項工作的開(kāi)展不斷引向深入。
最后，非常感謝中心領(lǐng)導對我的信任和重用，給我施展才能的舞臺，希望大家在今后的工作中繼續支持我的工作，并且真心地歡迎各位領(lǐng)導對我過(guò)去的工作進(jìn)行評議，多提寶貴意見(jiàn)，我一定虛心接受，認真改進(jìn)，更好地做好本職工作，腳踏實(shí)地邁好每一步，做一個(gè)愛(ài)廠(chǎng)如家，忠誠于企業(yè)的好員工。
助理個(gè)人述職報告9
尊敬的酒店領(lǐng)導：
我非常榮幸能夠成為xx酒店的一員，承蒙各位領(lǐng)導的信任，對我委以重任，我雖然在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)驗，但自從來(lái)到xx酒店以來(lái)，感謝x總、x經(jīng)理及各部門(mén)領(lǐng)導對我工作的指導與支持，我覺(jué)得自己還要不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，不斷充實(shí)自己，才能夠不辜負領(lǐng)導的期望與厚愛(ài)！作為酒店的重要部門(mén)，客房部的質(zhì)量將直接影響酒店的對外形象和經(jīng)濟效益。這次承蒙領(lǐng)導信任，被任命為客房部副經(jīng)理，壓力與動(dòng)力同時(shí)充滿(mǎn)。
身為客房部經(jīng)理助理其崗位職責就是：協(xié)助客房部經(jīng)理完成客房部的整體管理和督導，在客房部經(jīng)理的授權下，具體負責某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。在客房部經(jīng)理不在時(shí)，代理客房部經(jīng)理職責；負責檢查各分部的日常工作情況；組織安排vip客人的接待；處理好客人的相關(guān)投訴；遇到重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報；與酒店相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調，保證客房部工作順利進(jìn)行；主持召開(kāi)的班前班后會(huì )議，布置相關(guān)的工作安排、總結存在的問(wèn)題；在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，協(xié)同客房部主管及領(lǐng)班，對先進(jìn)員工的工作給予肯定與表?yè)P；對后進(jìn)員工耐心的給予輔導與鼓勵，督導員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，留意員工的工作態(tài)度及表現，發(fā)現員工有任何情緒問(wèn)題及時(shí)的與其進(jìn)行當面協(xié)調溝通，并妥善解決；調動(dòng)員工的工作積極性，降低員工流動(dòng)性，樹(shù)立團隊意識，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。爭取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù)，為酒店贏(yíng)得更多的客源。根據我們xx酒店的自身特點(diǎn)，針對以后的客房部工作我有以下幾點(diǎn)工作思路及主攻重點(diǎn)，不足之處，請領(lǐng)導給予指點(diǎn)：
1、提高員工服務(wù)質(zhì)量，強化員工服務(wù)意識。
對新員工和后進(jìn)員工做好輔導工作，并協(xié)同各班組主管制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，并督導落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí)，并且對客服務(wù)做到：熱情，主動(dòng)，禮貌，耐心，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”。對表現優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務(wù)員，上報客房部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2、提高客房的衛生質(zhì)量。
加大客房衛生質(zhì)量的督導力度，務(wù)必保證每間出租房保持狀態(tài)，實(shí)行逐級負責制：?jiǎn)T工對所清潔的房間負責；樓層主管、領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴格檢查；客房部經(jīng)理或經(jīng)理助理對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查；對記件工清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛生質(zhì)量問(wèn)題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)，同時(shí)強調當日退客房務(wù)必當日清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》，有針對性的對客房進(jìn)行清潔整理和保養維護，提高客房衛生質(zhì)量及客房設備設施的`使用壽命，由于我們客房?jì)瘸霈F部分不銹鋼器件氧化問(wèn)題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關(guān)問(wèn)題。已上報客房部經(jīng)理協(xié)調采購部購買(mǎi)清潔養護所需物料，例如：省不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬(wàn)能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟等相關(guān)保養清潔用品。
3、控制物耗、開(kāi)源節流。
強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時(shí)，實(shí)施物耗管理責任制：從9月1號開(kāi)始，樓層定員管理，白班每樓層固定一名服務(wù)員，根據其樓層開(kāi)房數量核對其物耗情況，領(lǐng)班督導服務(wù)員每日盤(pán)點(diǎn)，客房倉管員每周盤(pán)點(diǎn)，月底客房部統一全面盤(pán)點(diǎn)。一旦損失、責任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時(shí)，對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹(shù)立全員推銷(xiāo)意識，（例：客房消費品、洗衣服務(wù)、加床、麻將出租等房費額外收費項目）增加酒店客房部的營(yíng)業(yè)額。并且近期制作出《客房部經(jīng)營(yíng)分析表》，對客房物耗情況、客房消費品收入情況、洗衣房對外及客衣的收入、洗衣房水電氣的消耗情況、pa組的物耗情況。全部上表上墻，提高員工的責任心及工作積極性。
4、客房部下屬洗衣房。
在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導下；與洗衣主管合作，確保洗衣質(zhì)量。員工衣物應按酒店客房部規定的時(shí)間周期收集和洗滌；外來(lái)衣物的洗滌要保質(zhì)保量及時(shí)接收和洗滌。并盡快與采購部落實(shí)門(mén)店廣告牌，天氣越來(lái)越冷，要加大廣告力度，提高廣告效果，建立知名度。增加國外網(wǎng)點(diǎn)的收入。
5、客房部下屬pa部。
pa部因工作須經(jīng)常出入公共區域應強調其儀容儀表，禮貌禮節。督導其保證所轄區域的衛生質(zhì)量，由于所負責區域人流量大，協(xié)同并督促pa主管、領(lǐng)班使行走動(dòng)式管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；對衛生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃區域使行簽到制度，并制作出簽到表格，每隔10-20分鐘巡視一次并簽到，對重大宴會(huì )接待使行專(zhuān)人負責，確保服務(wù)質(zhì)量。并且強調注重機械的保養維護。
6、客房部下屬總機與房務(wù)中心的管理。
做為酒店幕后一線(xiàn)員工——話(huà)務(wù)員，應提升其服務(wù)質(zhì)量，培訓普通話(huà)及禮貌用語(yǔ)，并強調其工作區域要保持安靜，確保話(huà)務(wù)服務(wù)質(zhì)量；爭取使每一位話(huà)務(wù)工作人員，對客做到普通話(huà)標準，聲音婉轉，服務(wù)熱情。并及時(shí)與前廳部、樓層等相關(guān)部門(mén)班組做好協(xié)調溝通，滿(mǎn)足客人服務(wù)需要，確保酒店整體服務(wù)水平得以快速有效的發(fā)揮。
助理個(gè)人述職報告10
各位領(lǐng)導:
大家好！
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)，也向三個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。
進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì )計崗位職責，現就我三個(gè)月來(lái)履行職責的情況作如下述職，請予以評議：回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的幾個(gè)月，企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的'工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等，努力認真完成本職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來(lái)賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)應收應付財務(wù)狀況、并據以催促各部門(mén)及時(shí)與客戶(hù)及供應商對賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩定流轉。
當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。各位領(lǐng)導，回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，認真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務(wù)會(huì )計的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負大家的希望盡職盡責工作，爭取三個(gè)月后掌握總賬會(huì )計的所有工作職能，實(shí)現自己的工作目標。
助理個(gè)人述職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼xx個(gè)月就這樣過(guò)去了，這xx個(gè)月來(lái)在總公司的正確領(lǐng)導下，在上級主管的親切關(guān)心和各位同事的真情幫助下，認真貫徹執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作�，F把x個(gè)月來(lái)的工作情況總結匯報如下：
一、著(zhù)眼職業(yè)需求，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識
采購豬皮的好壞直接影響著(zhù)我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購員，深感責任重大，使命榮耀，必須不斷提高自己的根底理論知識。x個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習采購根底知識，認真研讀《皮革質(zhì)量檢測標準實(shí)用手冊》，我虛心求教，不斷向周?chē)薪?jīng)驗的老采購學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在干中學(xué)、在學(xué)中干，通過(guò)實(shí)踐摸索出符合實(shí)際的豬皮采購理論，以厚實(shí)地理論支撐保證工作能力的不斷進(jìn)步。
二、著(zhù)眼使命牽引，全力完成采購任務(wù)
采購工作看似簡(jiǎn)單，卻是保證產(chǎn)品與效勞的正常供應，以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利運作的最根底、最關(guān)鍵環(huán)節。x個(gè)月來(lái)，我按照公司的要求，積極圍繞價(jià)、質(zhì)、量、地、時(shí)等根本要素展開(kāi)采購工作，按照供應方案指標，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨比三家、價(jià)比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，全年共完成xx的豬皮采購工作，圓滿(mǎn)完成了本年度的采購任務(wù)，為公司的開(kāi)展做出了自己應盡的奉獻。
三、著(zhù)眼公司開(kāi)展，不斷提高供應質(zhì)量
為了能采購的質(zhì)量好的原材料，我積極聯(lián)系親朋好友，努力開(kāi)拓進(jìn)貨渠道，屢次跑xx、下xx，以責任擔當重任，以忠誠回饋信任，有時(shí)為了降低采購本錢(qián)，不惜動(dòng)用自己的關(guān)系，甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月，我從一個(gè)朋友那里得知有物美價(jià)廉的`豬皮供應，可以有效地降低采購本錢(qián)，但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應商做交易存在的風(fēng)險是很大的，為了掌握第一手資料，我利用節假日時(shí)間前去采購工作是個(gè)艱苦的工作，常常風(fēng)里來(lái)，雨里去，在外奔波錯過(guò)飯點(diǎn)更是常有的事，但我既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就會(huì )以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華，一份秋實(shí)，在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。有工作是快樂(lè )的，采購工作在給我艱辛的同時(shí)，更給了我不斷地成長(cháng)與收獲。采購助理工作總結新的x個(gè)月已經(jīng)來(lái)臨，在新的x個(gè)月里，我決心以感恩公司、回饋公司的使命感，繼續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，不斷提高自己的責任心，不斷減少工作失誤，提高工作效率，并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己，參加國家注冊采購師資格培訓，把自己的進(jìn)步與公司的開(kāi)展壯大緊緊聯(lián)系在一起，提高本錢(qián)概念，利潤思維、風(fēng)險意識和統籌能力，向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正的優(yōu)秀采購助理。
助理個(gè)人述職報告12
一年的工作在緊張中度過(guò)，今年是我在辦公室配合科主任負責有關(guān)行政、創(chuàng )建、黨務(wù)工作的第五個(gè)年頭，在這五年來(lái)，我已經(jīng)歷了三次評選市文明單位和四次評選先進(jìn)黨組織的任務(wù)，從今年開(kāi)始我光榮的有了自己的公休，作為科主任助理，在醫院創(chuàng )建市文明單位“四連貫”和黨總支達標創(chuàng )先“一級黨支部”的評選年中，我配合科主任，同擔重擔和高壓，從“全面參與”到“逐步負責”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項重要任務(wù)的過(guò)程當中，鍛煉了一定的工作能力。述職如下：
一年中，大局意識得到了增強，能正確處理局部利益與全局利益、當前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系。
1、在精神文明創(chuàng )建工作中，我負責完成了20xx多份每月征詢(xún)表測評統計、50余例來(lái)電來(lái)訪(fǎng)處理、發(fā)放40余份科室反饋表、近40名季度一級服務(wù)窗口。在區局“宗旨伴我行、滿(mǎn)意在衛生”競賽中，被列為區局創(chuàng )建互查隊監督員，負責完成22卷的日常工作資料整理和創(chuàng )建總結書(shū)寫(xiě)；在迎接市局行風(fēng)檢查前后，協(xié)同主任加班加點(diǎn)完成大量備查資料，組織300余人次知曉率培訓，最后取得了全院首問(wèn)負責制執行情況獲得市局大會(huì )表?yè)P的好成績(jì)。年終院部給我機會(huì )，參與了市文明單位創(chuàng )建培訓班，通過(guò)了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，在46名市級各單位培訓者中獲得好成績(jì)，為醫院樹(shù)立較好的形象。
2、在黨務(wù)工作中，負責黨總支達標創(chuàng )先工作的18卷資料冊整理、總結的書(shū)寫(xiě)，通過(guò)努力達到了區“一級黨支部”的考核目標；配合總支下轄四個(gè)黨支部發(fā)展新黨員5名，在2名新黨員的入黨介紹人工作上談心約9次；作為工會(huì )小組長(cháng)，平時(shí)主動(dòng)關(guān)心身邊同事，獻血、病事假等主動(dòng)慰問(wèn)記7人次。
3、在行政工作中，參與完成全院“三無(wú)優(yōu)勝獎”的考核和發(fā)放工作；負責院部考核嘉獎得發(fā)放；參與季度的院科目標責任書(shū)完成資料統計和講評分析；配合主任協(xié)調各科內管理中的問(wèn)題等。完成院部交付的重大任務(wù)（醫院半年、年終總結）；做好各類(lèi)院部召開(kāi)的會(huì )務(wù)安排和記錄；做好院信息短訊投稿；完成日常各類(lèi)事務(wù)接待處理；能模范帶頭地為醫院做努力、添成績(jì)、爭榮譽(yù)。
一年中，黨性經(jīng)受住了考驗。群眾認識和評價(jià)干部，不僅看他們怎么說(shuō)，更看他們怎么做；不僅看他們平時(shí)的'言行，更看他們關(guān)鍵時(shí)刻所做出的表現。
1、在萬(wàn)眾一心抗“SARS”的危難時(shí)刻，作為一名在二線(xiàn)工作人員，我雖然沒(méi)有被列入專(zhuān)項工作小組工作，院部也沒(méi)有明確有關(guān)工作責任，但是，自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作，并做好相關(guān)資料的整理和各類(lèi)檢查組的接待準備，配合“非典”辦公室每天完成資料的督查，一次次的迎接檢查，加班加點(diǎn)成了常事，在關(guān)鍵時(shí)刻，自己的黨性經(jīng)受住了考驗。
2、在兩年一度的文明單位創(chuàng )建的驗收階段，每到這個(gè)階段，正直醫院年頭開(kāi)局工作比較忙，時(shí)間緊、任務(wù)重，而今年正好是我聲帶小結術(shù)后，我沒(méi)有休假一天，堅守崗位，在完成醫院各項方案的督辦工作同時(shí)，“默默”完成文明單位的資料整理和匯報工作，及時(shí)上交了市、區文明單位的書(shū)面申報。在一季度為及時(shí)完成70份市局行風(fēng)出院病人征詢(xún)表發(fā)放工作，在“五一”節間帶到家中去完成了任務(wù)。
3、在人大換屆選舉的工作中，我擔任了選舉小組長(cháng)工作，做好了大量的資料準備，在班組中層層動(dòng)員，宣傳選舉知識和法規，使全體班組成員團結統一地與總支保持一致。在選舉的日子里，我又擔任了監票員工作，與各工作組較好配合，順利地完成了醫院選舉一次成功的任務(wù)。
沒(méi)有追求與理想，人就會(huì )碌碌無(wú)為；沒(méi)有信念，人就會(huì )缺失人生航線(xiàn)的坐標�？傊�，在辦公室里工作，我能做到的是勤奮肯干、得失不計，我的目標是當好領(lǐng)導的左右手和群眾的小旗幟，在各項工作中，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)地完成任務(wù)，為醫院發(fā)展盡一份力。
助理個(gè)人述職報告13
我叫xxx，于xxxx年xx月進(jìn)入分配到xx公司實(shí)習，于xxxx年xx月轉正成為一名助理工程師，xxxx年-xxxx這兩年時(shí)間經(jīng)過(guò)公司兩次改革到了現在的xx公司�；仡欉^(guò)去的兩年，無(wú)論在工作上、思想上還是在生活上都有了一定程度的改變。經(jīng)過(guò)這兩年時(shí)間的沉淀，我再也不是那個(gè)剛參加工作的毛頭小子，也不是那個(gè)對社會(huì )生活一無(wú)所知的溫室花朵，雖然也還稱(chēng)不上經(jīng)歷風(fēng)雨前輩，但我已經(jīng)成長(cháng)為一名敢于擔當、敢于作為、不怕苦、不怕累的先鋒小子。曾經(jīng)的羞澀不再屬于我，曾經(jīng)的無(wú)知已離我遠去，失敗后的微笑、挫折后的勇氣已慢慢占據我的心扉。這些轉變有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。以下是我對這兩年來(lái)的自我總結及努力的方向：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)修養
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在工程建設管理第一線(xiàn)上，需要面對各種各樣的復雜問(wèn)題，如果不很好地加強政治理論學(xué)習，不與時(shí)俱進(jìn)，掌握一定的理論知識，就無(wú)法理解“三個(gè)代表”重要思想的精髓，無(wú)法符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體要求，無(wú)法正確貫徹落實(shí)好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng )新的`理論指導具體實(shí)踐，不斷豐富自己的政治素養。
兩年來(lái)，自己能夠堅持認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷提高自己的政治素質(zhì)。嚴格遵守國家各項法律法規，堅決堅決擁護局、公司黨委的領(lǐng)導，不折不扣的擁護和執行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動(dòng)上與上級黨委保持高度一致性，恪守政治紀律、堅持組織原則。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作潛力
從一名在校大學(xué)生到一名工作者，這之間的轉變需要時(shí)間的消磨，從一無(wú)所知到各項精通同樣需要我用時(shí)間來(lái)沉淀。在這過(guò)去的兩年里我認真學(xué)習安全法規和各種規章制度、施工手冊，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，理論和現場(chǎng)經(jīng)驗相結合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)管理水平。
出身社會(huì )，我們不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識、經(jīng)驗，還要學(xué)會(huì )為人處世，協(xié)調溝通，對于我來(lái)說(shuō)，這也是一大軟肋，在這兩年的時(shí)間里，我接觸到了各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導、各個(gè)專(zhuān)業(yè)的頂尖人士、雖然現在小小的我，還不能夠有足夠的底氣和他們從容交談，但是在每一次的相處中，我都努力做到察言觀(guān)色、不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)、言多必失，同時(shí)又將每一個(gè)人的處事方法、談話(huà)的技巧深深的印在自己腦海中，我相信有一天我能用到，而且一定能用上。
三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名企業(yè)員工起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作質(zhì)量，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，xxxx年從項目一線(xiàn)到公司調度崗位負責全公司項目進(jìn)度的追蹤、匯總，上傳下發(fā)各種學(xué)習文件、施工計劃的提報、雖然有種棄武從文的感覺(jué)，但我始終認為，一個(gè)人無(wú)論在什么崗位，只要做好自己的本職工作，無(wú)論苦與累都沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng )造、在于奉獻。我務(wù)必以勤奮的理念在自己的本職崗位上做出屬于自己的成績(jì)從而去實(shí)現人生的價(jià)值。
四、不斷改善作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織持續高度一致。在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵。透過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
五、自身存在的不足
1、作為一名黨員，對黨的了解不夠、對黨章的學(xué)習不夠、對先進(jìn)人物學(xué)習不夠、還不能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用；
2、施工經(jīng)驗不足，本職崗位責任認識不夠清楚，不能很好地處理突發(fā)事故或是在工作中發(fā)現問(wèn)題不能及時(shí)提出解決的方案；
3、待人接物、為人處世還有待加強，不能很好地隨機應變。
六、自我評價(jià)、今后努力方向：
通過(guò)幾年努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中，以公司制度規范自己的行為，已崗位職責認真開(kāi)展工作，通過(guò)崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。后面的時(shí)間我將認真學(xué)習黨章、黨規努力做一名合格的共產(chǎn)黨員，同時(shí)加強自己待人接物、為人處世的能力。不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作的需要。并經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)和建議，不斷完善自己。同時(shí)我要努力的加強對現場(chǎng)施工管理和技術(shù)管理方面的學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。
助理個(gè)人述職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫xx，于20xx年xx月xx日入職，擔任公司人事助理一職。轉眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認真的學(xué)習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進(jìn)入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，下面就我20xx年以來(lái)的工作內容做出如下總結：
我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分：
1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的.重要基礎。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負責在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續簽等事宜。
2、社會(huì )保險，每月按照人社系統的統一要求，對公司員工社保、醫保新增和減少人員進(jìn)行上報，及時(shí)更新，同時(shí)準備公司員工的社會(huì )保險費用繳納的相關(guān)材料，到社保醫、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫保核定單返回公司進(jìn)行后續工作。
3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫療費用核銷(xiāo)及傷殘賠付費用的辦理工作。
4、培訓工作，主要負責監督公司各部門(mén)及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進(jìn)行統計，同時(shí)作出企管部培訓計劃。
結合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習，建立危機意識，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20xx年以來(lái)工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導給予指正。
謝謝大家!
xxx
20xx年xx月xx日
助理個(gè)人述職報告15
在20xx年9月到20xx年7月期間，本人經(jīng)筆試，面試，在師兄師姐的信任支持下，成為xx外語(yǔ)外貿大學(xué)南國商學(xué)院國際經(jīng)濟貿易系學(xué)生會(huì )的一員。在9月至12月期間，擔任體育部擔任助理，在1月份左右，經(jīng)過(guò)部門(mén)的無(wú)記名投票被選為主席團的候選人，之后經(jīng)過(guò)公開(kāi)演講和學(xué)生會(huì )全體成員的公投，加上系領(lǐng)導及指導老師的推薦，擔任主席助理一職。無(wú)論在體育部擔任助理的期間，還是在主席團擔任主席助理期間，本人都獲益良多。在此感謝各級領(lǐng)導對我系學(xué)生會(huì )的大力支持和各位對我工作的支持及指導。以下是我詳細的述職報告，請予以審議：
一、在體育部任助理期間，本人懷著(zhù)踏實(shí)認真的態(tài)度，做好部?jì)燃捌渌ぷ鳌?/p>
1、在院運會(huì )前夕，本人有幸與部長(cháng)及學(xué)生會(huì )主要干部到位于大學(xué)城的xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院觀(guān)摩其學(xué)院的校運會(huì )，與該校學(xué)生會(huì )的主席團，主要干部交流學(xué)習，取其精華�；匦：�，我們結合自身學(xué)院院運會(huì )及本系運動(dòng)員特點(diǎn)，制定了相關(guān)措施，為我系運動(dòng)員在校運會(huì )中的出色表現打下了基礎。
2、為迎接我院07—xx年度的院運會(huì )，我部緊鑼密鼓地進(jìn)行了運動(dòng)員選拔，訓練，購買(mǎi)服裝等一系列工作。在這過(guò)程中，本來(lái)不太熟悉體育的我虛心向部?jì)瘸蓡T學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)體育知識，投入工作。最終，我系運動(dòng)員不負眾望，取得了男子團體第一名，女子團體第三名的佳績(jì)。
二、在主席團擔任主席助理期間，本人除了協(xié)助主席及副主席的部分工作，還被分配到生活部和學(xué)習部協(xié)助其工作。
1、在生活部中；
1）本人參與生活部的一些日常會(huì )議，與部?jì)瘸蓡T一起為活動(dòng)出謀劃策，提出建議。
2）參與每周一次的文明宿舍檢查，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲，對一些宿舍提出建議。
3）參與生活部在模擬商品交易會(huì )中空間交換攤位的宣傳工作，與部?jì)瘸蓡T一起在早讀時(shí)間到大一的課室對這次空間交換進(jìn)行相關(guān)事宜的介紹，宣傳。
2、在學(xué)習部中：
1）參與每次活動(dòng)的工作會(huì )議，與部?jì)瘸蓡T商議活動(dòng)的人員安排，活動(dòng)細則等。
2）在英語(yǔ)演講比賽，英語(yǔ)戲劇大賽，經(jīng)濟知識競賽中作為工作人員協(xié)助比賽。
3）在校園文化藝術(shù)節中，本人被委以重任，擔任我系主辦的SHOW MY CLASS班級博客大賽負責人，主要與學(xué)習部一起策劃，組織開(kāi)展了該項比賽。
3、xxxx年1月，作為學(xué)生會(huì )代表之一到大學(xué)城的商英學(xué)院參與學(xué)生會(huì )的交流會(huì )的工作。
4、在經(jīng)濟系模擬商品交易會(huì )，本人作為工作人員參與了搬運物資，清理場(chǎng)地的工作，并積極協(xié)助其他部門(mén)的工作。
5、在召開(kāi)我院第二次學(xué)生代表大會(huì )之際，本人作為學(xué)代會(huì )委員會(huì )工作人員，被安排到資格認證組協(xié)助相關(guān)工作。收集我系學(xué)生代表資格申請表，召開(kāi)我系全體學(xué)代會(huì )代表預備會(huì )議。
6、積極協(xié)助各部門(mén)班風(fēng)競賽系列活動(dòng)。
三、感受總結
本人在這一年的學(xué)生會(huì )工作中，能做好本份工作，虛心學(xué)習，在工作中提高了能力，在此衷心感謝主席團的`三位主席及師兄師姐對我的指導及鼓勵，同時(shí)也很感謝各位xx的學(xué)生會(huì )成員與我的互勉互利。
然而，本人在獲取經(jīng)驗，提高自我的同時(shí)，更看到了自身工作中存在的不足：
1、做事不夠主動(dòng)積極，遇事不夠果斷大膽，過(guò)于謹慎，導致工作效率不高；
2、創(chuàng )新意識不夠，未能及時(shí)為活動(dòng)增添新元素；
3、未能有效分配自己的學(xué)習，工作時(shí)間。
因此，在今后的日子里，我會(huì )揚長(cháng)避短，提升自我，與各位共同努力，為我們的學(xué)生會(huì )貢獻自己的一份力量。
作為學(xué)生會(huì )這個(gè)大團體的一份子，在工作一年后，謹在此提出本人對學(xué)生會(huì )工作的一些建議：
1、為了提高學(xué)生會(huì )大會(huì )的效果，本人建議會(huì )議時(shí)間應盡量訂在下午，避免中午時(shí)間，且時(shí)間應盡量控制45分鐘以?xún)�，提高效率�?/p>
2、部門(mén)與部門(mén)之間：應定期開(kāi)展活動(dòng)以增進(jìn)相互成員間的了解，交流各部門(mén)將要舉行的活動(dòng)，以便以后的活動(dòng)中能更合作無(wú)間。如現在進(jìn)行的每周由一個(gè)部門(mén)主辦的例會(huì )是很好的增進(jìn)學(xué)生會(huì )內部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎上，各部正副部長(cháng)還應盡量讓部門(mén)成員輪流參加該例會(huì )，不僅讓部長(cháng)間了解，還要讓部門(mén)間成員互相交流。
3、分團委與學(xué)生會(huì )間：xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院團學(xué)結合，部門(mén)沒(méi)有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用。但結合我院實(shí)際，由于人數較多，經(jīng)驗不足等原因，不可能照搬照抄其經(jīng)驗，但可以通過(guò)增強我系分團委與學(xué)生會(huì )的交流與合作，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。因此本人建議分團委書(shū)記與主席團應最少每二個(gè)星期開(kāi)一次例會(huì )，互相了解下階段將要進(jìn)行的活動(dòng)，這樣利于避免出現類(lèi)似在校運會(huì )中工作重復的情況，也利于團學(xué)間更好地合作，提高資源的利用率。
以上謹屬本人的小許建議，有理之處，望能接受；不足之處，有待指正。
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