企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在日常生活和工作中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文1
各位評委、各位同志：
為配合我分公司及*公司有關(guān)崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實(shí)施，現根據*隊《關(guān)于員工競聘班組長(cháng)、機長(cháng)》通知要求，我將競聘采氣隊*站站長(cháng)職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：
一、本人的基本情況
本人于*年*月畢業(yè)于*專(zhuān)業(yè)，*年*月參加工作，*年*月任*站站長(cháng)，現為大專(zhuān)學(xué)歷，*高級工，中國共產(chǎn)黨黨員，現擔任*開(kāi)發(fā)公司*隊*站站長(cháng)。
二、競聘優(yōu)勢
本人從事*工作*年，有擔任*站站長(cháng)*年的工作經(jīng)歷，熟悉站內工作流程，精通站內業(yè)務(wù)，能獨立處理站內事務(wù)，有良好的群眾基礎，參加工作至今先后被評為*公司20xx年度優(yōu)秀共青團員，*年度*公司雙文明先進(jìn)個(gè)人，并榮獲*年*公司首屆、二屆*、*年度中國石油化工集團公司青年崗位能手，獲得過(guò)*職工技術(shù)比武*組第一名，*公司首屆、二屆職工技術(shù)比武采氣專(zhuān)業(yè)組技術(shù)狀元和技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號�，F已通過(guò)*學(xué)院專(zhuān)接本考試并完成全部課程。
(1)有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。(理由)
(2)具有過(guò)硬的理論基礎和實(shí)際操作能力(理由)，那種只會(huì )說(shuō)不會(huì )做，只說(shuō)不做，或只會(huì )做不會(huì )說(shuō)的班組長(cháng)都是不合格的;
(3)懂得資源分享。我這里所說(shuō)的.資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。
所以，我在日常工作中充分注意以上三點(diǎn)，使得站內工作得到順利開(kāi)展。
班組安全管理方面：*站作為*開(kāi)發(fā)公司計量窗口，安全的保證是確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的第一要素，是確保公司經(jīng)濟利益不受損害的前提保證，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點(diǎn)內容。所以，在班組安全管理中，我明確自身責權，樹(shù)立安全第一責任人的形象，嚴格遵守各項安全規章制度，并結合站內實(shí)際情況制定了班規，進(jìn)一步加強對安全(班內巡回檢查，安全學(xué)習)、生產(chǎn)(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調試)，在班組實(shí)際安全教育工作中，著(zhù)重突出安全教育有實(shí)效(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養)，技術(shù)培訓有實(shí)用(如工作經(jīng)驗的交流)，制度管理有落實(shí)(制定班規)，認真抓好三違控制，及時(shí)制止不安全行為，確保了站內生產(chǎn)安全。
三、工作設想;
如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持，得以繼續擔任*站站長(cháng)一職，我的工作設想重要有一下幾點(diǎn);
(1)、繼續加強學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節，提高工作質(zhì)量。
(2)、明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，不斷提出新的設想和辦法，努力提高安全管理水平。
(3)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，嚴格進(jìn)行班組考核，充分調動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)積極性，用真摯的情感團結配氣站全體員工。
競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn)，與大家一起積極努力，為共創(chuàng )新業(yè)績(jì)而勤奮工作。
企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文2
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
我叫xx，現年xx歲。于x年xx月xx日參加工作到現在。向來(lái)從事分廠(chǎng)劃線(xiàn)工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設班組長(cháng)競聘報告范文備、加工范圍、物料特征都有所認識。在昨年代理副組長(cháng)一職中，率領(lǐng)本小組仔細負責的達成分廠(chǎng)下達的各項任務(wù)和指標。在近一年代理小組副組長(cháng)久間，針對小組的機臺和勞動(dòng)量進(jìn)行了些合理的分配。
工作中仔細學(xué)習和貫徹公司現場(chǎng)管理理念，實(shí)在推動(dòng)TPM和5S管理。在此十分感謝分廠(chǎng)領(lǐng)導給于我一個(gè)公正競聘上崗的時(shí)機，此次我將競聘分廠(chǎng)精工段鏜劃組副組長(cháng)一職。
在執行職責方面，我將不停學(xué)習并增強決議管理。組織好每一位工作成員，實(shí)時(shí)完好生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規范操作，防備操作風(fēng)險，保證產(chǎn)質(zhì)量量與生產(chǎn)的正常展開(kāi)。
我個(gè)人以為做一個(gè)好的，小組領(lǐng)頭人要具備有優(yōu)秀的民眾基礎、協(xié)調能力和交流能力。更要具備過(guò)硬的理論基礎和實(shí)質(zhì)操作能力。要懂得資源分享，不可以故步自封，要敢于創(chuàng )新，我這里所說(shuō)的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。
做為班組長(cháng)，做為分廠(chǎng)工段的“兵頭將尾”。班組長(cháng)個(gè)人的中和素質(zhì)和管理水平，會(huì )直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長(cháng)：
一：是要解放是思想，轉變觀(guān)點(diǎn)。（細想支配行動(dòng)，有什么樣的觀(guān)點(diǎn)就有什么養的行動(dòng)。）
二：是要虛心討教，開(kāi)辟視線(xiàn)。（因為受主觀(guān)和客觀(guān)條件的限制，人的思想意識都有不一樣程度的限制，人的思想意識都有不一樣的限制性，班組長(cháng)也不例外。）
三：是要勇敢試試，勇于創(chuàng )新。（班組長(cháng)長(cháng)久戰斗在生產(chǎn)第一線(xiàn)，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的缺點(diǎn)和不確實(shí)質(zhì)的地方十分認識。對班組建設中的`單薄環(huán)節也成竹在胸，這就需要哪出勇氣勇敢進(jìn)行改革創(chuàng )新。）
做為班組長(cháng)要不停的、持續的增強學(xué)習，踴躍進(jìn)步，不停提升自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力，精益求精工作中的單薄環(huán)節，提升工作質(zhì)量。明確自己責權，在班組管理中不故步自封，生產(chǎn)中不停提出新的假想和方法。努力提升安全管理水平，提升產(chǎn)質(zhì)量量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格進(jìn)行班組查核，充足調換全班組人員的生產(chǎn)踴躍性，用誠摯的感情仔細負責的態(tài)度凝固班組全體成員。
競爭出人材，競爭出效益，我將以此次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn)，與大家一同踴躍努力，為共創(chuàng )新業(yè)績(jì)而勤勞工作。
假如在此次競崗中獲取領(lǐng)導和同志們的支持，得以持續擔當鏜劃組副組長(cháng)一職，我將對本小組此后工作和生產(chǎn)中加以監察與跟進(jìn)圖書(shū)室館長(cháng)競聘，防備出現的各樣問(wèn)題，并實(shí)時(shí)加以修正和改良，集思廣益給出想法和建議。
企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文3
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在這里我以平時(shí)人的心態(tài)，參加公司小組長(cháng)崗位的競聘。第一應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )建了此次公正競爭的時(shí)機！此次競聘是為了響應公司人事制度改革的
呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì )了做預結算和審計工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提升，使我充足有了競聘組長(cháng)的實(shí)力。參加此次競聘，我愿在求真求實(shí)中認識自己，在踴躍進(jìn)步中不停追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在工作競爭中完美自己。下邊我針對組長(cháng)工作論述自己的見(jiàn)解：
�。ㄒ唬┡_成領(lǐng)導部署的工作，在有效的.時(shí)間內達成，盡量做到不加班。
�。ǘ﹨f(xié)調組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。
�。ㄈ┰诠浪阒�，解析研究圖紙內容，把工作分派合理快捷，減少頻頻的翻閱，提升工作進(jìn)度。
�。ㄋ模┨嵘钪贫瘸渥阏{換組員的工作踴躍性，使工作內容與獎金掛鉤，做到多做多得。
�。ㄎ澹┡ε嘤聛�(lái)的同事，從簡(jiǎn)單的工作著(zhù)手培育其工作興趣。使他早日能獨立工作。
�。┙M織學(xué)習建筑行業(yè)新的規范提升自己和同事的業(yè)務(wù)水品。
�。ㄆ撸┟恐芰蛉战M織大家總結一周工作并對工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決，在工作發(fā)現的好方法提出來(lái)大家學(xué)習。
努力學(xué)習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng )新是我對組長(cháng)工作的認識，如若我能入選，必定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導和同事對我的希望。
企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
首先，我感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我競選組長(cháng)的職位，此次競聘班組長(cháng)一職，是本著(zhù)鍛煉自己，磨礪自己的目的來(lái)的。拿破侖曾說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵”。我響應領(lǐng)導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位，可以從中獲得考驗，得到鍛煉，從而使自己更成熟。
我叫王xx，現年歲22，中專(zhuān)文化，XX參加工作。
我競聘個(gè)業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢如下：
首先我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時(shí)間，擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心。對于自身的評價(jià)，我個(gè)人而言，一個(gè)人的能力不是問(wèn)題的，更主要的是要有個(gè)端正的工作態(tài)度，在工作中認真負責，態(tài)度積極，然后認真負責再加上足夠的自信心，任何一件事情都會(huì )做的更好的。在我看來(lái)能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了，還需要大家的全力支持和配合。
怎樣才能做好一個(gè)管理者，首先要有方向，自己要做好帶頭作用，有影響力和得到員工的.認可，為他們著(zhù)想，處事公平合理，對工作認真負責，無(wú)論工作有多么困難，都要大家一起尋找原因，耐心克服，達到成功的彼岸。我擁有很好的組織能力和團隊精神。
如果由我來(lái)帶領(lǐng)一個(gè)組，首先我會(huì )以我為榜樣，業(yè)績(jì)，態(tài)度。都會(huì )盡全力做到最好，我管理的方法很簡(jiǎn)單，一對一的人性化管理，一個(gè)隊的成功不是靠我一個(gè)人就可以解決的，是要靠每個(gè)人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神，由我們大家一起努力，相信一定會(huì )有成功的喜悅。
如果我競選成功了，我的工作目標是：要做就做到最好！既然我們大家都是辛苦的來(lái)緣聚，又是緣分走到一起，那么就讓我們一起努力吧，做到最好！
最后競選結果如何，此次經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是無(wú)可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功，成為組長(cháng)，我將會(huì )認真做好榜樣！做好分內的事情..這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊.，互相學(xué)習、開(kāi)心合作、努力賺錢(qián)。
我相信，我一定能把這個(gè)職位做得很好，希望大家能給我一個(gè)機會(huì )，謝謝！
企業(yè)組長(cháng)競聘演講稿范文5
尊敬的領(lǐng)導：
非常幸運有機會(huì )參加獨立小組的競聘，對于這次小組組長(cháng)的競聘，既是對自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結，也是對現階段工作能力的一次檢驗，更是對未來(lái)工作的一次挑戰。
公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利，但同樣分擔在每個(gè)獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小組的一些特性，其成員的'表現好壞影響著(zhù)獨立組的命運，也就聯(lián)系著(zhù)本身的命運。獨立組的成員的權利會(huì )一般高于非獨立組成員，所以獨立組的責任也會(huì )高于其他成員，但是如果能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益。
獨立組的現階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò )改造，但這個(gè)對于獨立組來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的。一個(gè)真正的獨立組除了做好現階段這兩個(gè)工作外，更重要的是能夠完成例如調試，安裝，施工，維持甲方關(guān)系等其他的工作，適應將來(lái)的公司發(fā)展的需求。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立，更重要也要從技術(shù)上獨立，綜合能力的加強，這就需要小組要有較強的學(xué)習能力。小組的成長(cháng)結果是打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化全能的團隊，具有超強的實(shí)力，能夠按時(shí)獨立高效完成公司總部的下達的任務(wù)。
所以作為小組的組長(cháng)需要具有以下的能力：
1、能夠分清責任
2、具有一定的技術(shù)水平，能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題
3、具有較強的學(xué)習能力
4、具有高尚品德，團結組員，溝通能力強
對于現在的我，入職近半年，關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗，需要很長(cháng)時(shí)間的磨練，在溝通能力上更需要加強，但是還是要抓住這次機會(huì )，給自己一個(gè)挑戰。
關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展，就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識，多積累點(diǎn)經(jīng)驗，能夠準確的處理好工作，將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達人。
在幾個(gè)月的工作中，感覺(jué)到公司的在規劃設計中存在著(zhù)矛盾，矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面，但我認為主要是責任沒(méi)有真正的分清，例如，在電纜網(wǎng)上設計中，分給設計者一個(gè)區域，偶爾部分設計者會(huì )丟掉一個(gè)樓，留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設計者沒(méi)有能夠分清自己的責任。在設計的過(guò)程中，每個(gè)設計者應該用心去做，堅持與人方便才能于己方便。
公司的小組組長(cháng)競聘活動(dòng)，給了每個(gè)人平等的機會(huì )，更重要的是檢驗了每個(gè)人的能力，也會(huì )激勵每個(gè)人去努力工作。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，相信經(jīng)過(guò)這次考驗，沒(méi)有成功的人會(huì )有質(zhì)的積累，成功的人會(huì )有量的突變。
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