津貼補貼發(fā)放情況自查報告

津貼補貼發(fā)放情況自查報告（實(shí)用）

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津貼補貼發(fā)放情況自查報告1

　　根據《云南省機關(guān)事業(yè)單位規范津貼補貼工作聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于開(kāi)展全省機關(guān)單位規范津貼補貼實(shí)施情況自查工作的通知》（云聯(lián)發(fā)?20xx?4號），中共保山市紀律檢查委員會(huì )《轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展機關(guān)單位規范津貼補貼實(shí)施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽(yáng)區紀律檢查委員會(huì )《轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展機關(guān)單位規范津貼補貼實(shí)施情況自查工作文件的通知》（隆紀發(fā)?20xx?13號）文件要求，蒲縹鎮根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了機關(guān)單位規范津貼補貼實(shí)施情況自檢自查工作，現將工作情況匯報如下：

　　一、高度重視，周密安排

　　蒲縹鎮領(lǐng)導對此次規范津貼補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，紀檢專(zhuān)干、組織員、人事助理、出納、會(huì )計為成員的機關(guān)規范津補貼實(shí)施情況專(zhuān)項自查工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。

　　二、依法依規，嚴格執行

　　根據中央、省、市、區文件精神，蒲縹鎮認真對照規范工作總體要求，于20xx年8月25日至8月28日對規范津

　　貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：

　�。ㄒ唬┙蛸N補貼項目和標準情況。自20xx年以來(lái)蒲縹鎮就取消了所有原來(lái)發(fā)放的'津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼等。經(jīng)查，20xx年蒲縹鎮繼續嚴格規（二）取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。蒲縹鎮不存在違規設立“小金庫”的行為；沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補貼；嚴格按照規定和標準發(fā)放改革性補貼，20xx年全年蒲縹鎮機關(guān)改革性補貼共發(fā)放44400元。

　�。ㄈ�）津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況。蒲縹鎮20xx年機關(guān)在職人員為37人，其津補貼統一歸并設立為工作性津貼和生活性補貼，全年共發(fā)放231960元；退休人員為19人，其津補貼統一歸并設立為退休人員補貼，全年共發(fā)放241020元。除此之外，在職人員和退休人員所發(fā)放的津補貼都嚴格執行相應職級津貼補貼標準。

　�。ㄋ模┮幏逗蟮慕蛸N補貼資金來(lái)源、發(fā)放辦法及會(huì )計核算情況。蒲縹鎮機關(guān)在職人員和退休人員的津補貼通過(guò)財政全額撥款所得，資金渠道合法合規。并嚴格按照云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預算單位公務(wù)員津貼補貼規范后相關(guān)資金支付問(wèn)題的通知》(云財庫34號)的規定，發(fā)放津貼補貼都是按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫療保險金三項。

　�。ㄎ澹┙蜓a貼會(huì )計核算情況。嚴格按照云南省財政廳《關(guān)于轉發(fā)財政部印發(fā)的的通知》的通知(云財庫[20xx]15號)和云南省財政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級預算單位公務(wù)員津貼補貼規范后相關(guān)資金支付問(wèn)題的通知》(云財庫34號)的規定設立津貼補貼會(huì )計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼進(jìn)行會(huì )計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。

　　三、提高認識，確保長(cháng)效

　　蒲縹鎮在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

　　通過(guò)此次規范津貼補貼自檢自查工作，蒲縹鎮進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了中央、省、市、區關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴格執行機關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，蒲縹鎮將逐步建立健全長(cháng)效規范管理津貼補貼工作機制，為規范津貼補貼工作創(chuàng )造條件，確保規范工作繼續順利向前。

津貼補貼發(fā)放情況自查報告2

　　根據當監發(fā)[20xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開(kāi)展了規范津貼補貼實(shí)施情況自查工作�，F將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織嚴密。

　　市科協(xié)領(lǐng)導高度重視此次自查工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習了《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規主體、違規情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過(guò)場(chǎng)，市科協(xié)特成立了規范津貼補貼清查工作專(zhuān)班，具體負責清查自糾整改工作。

　　二、嚴格執行，規范到位。

　　20xx年，市科協(xié)在規范津貼補貼實(shí)施過(guò)程中，嚴格執行了國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格執行了國家統一的標準和范圍。

　　1、無(wú)繼續發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現象；無(wú)巧立名目向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金、實(shí)物情況；無(wú)變相在工會(huì )會(huì )費、福利費中發(fā)放津貼補貼現象。

　　2、市科協(xié)無(wú)“小金庫”、行政性收費、其它罰沒(méi)收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的.情況。

　　3、對屬于國家統一規定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，通過(guò)財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個(gè)人部分的醫保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個(gè)人所得稅等。

　　4、無(wú)違規發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象；沒(méi)有超標準繳存住房公積金現象。

　　5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算辦法’的通知》規定設立會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現象。

津貼補貼發(fā)放情況自查報告3

　　我中心按照區人力資源社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(cháng)效機制實(shí)施辦法〉的通知（嶧人社發(fā)〔20xx〕54號）文件規定精神和區衛計局的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導高度重視，結合我單位實(shí)際開(kāi)展防治“吃空餉”問(wèn)題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行自查�，F將自查報告匯報如下：

　　一、提高認識，強化領(lǐng)導，明確責任。

　　自文件下發(fā)后，我中心成立由院長(cháng)任組長(cháng)的關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導小組，及時(shí)開(kāi)展自查工作。

　　二、基本情況

　　1、“吃空餉”問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)認真核實(shí)，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。

　　2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況

　　結合本中心實(shí)際，20xx年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時(shí)間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實(shí)處。根據國家相關(guān)法律的規定：職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的'，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。截止20xx年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿(mǎn)假人數24人。我中心按照相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等情況。

　　三、下一步打算

　　1、根據相關(guān)政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的長(cháng)效管理辦法。設置意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)，廣泛接收社會(huì )各界的監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，杜絕“吃空餉”現象發(fā)生。

　　2、鞏固現有帶薪年休假和規范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規范長(cháng)效有序，確保規范工作繼續順利向前。

津貼補貼發(fā)放情況自查報告4

　　為鞏固前一階段規范津補貼工作成果，防止亂發(fā)津貼補貼現象發(fā)生，打好下一步規范津貼補貼工作基礎，根據孝昌紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開(kāi)展規范公務(wù)員津補貼實(shí)施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動(dòng)起來(lái)，針對管委會(huì )規范后的公務(wù)員津補貼實(shí)施情況進(jìn)行細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開(kāi)展情況總結匯報如下。

　　一、領(lǐng)導重視，嚴密組織

　　管委會(huì )領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立觀(guān)音湖管委會(huì )規范公務(wù)員津補貼專(zhuān)項自查工作專(zhuān)班，指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。為扎實(shí)抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。

　　二、嚴格執行，規范到位

　　按照文件的要求，認真對照規范工作總體要求，對我單位規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：

　�。ㄒ唬┌匆幎ㄒ�求設置津貼補貼項目和標準

　　規范津貼補貼實(shí)施后，我單位機關(guān)已取消所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼等，嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。

　　(二)按規定方法核算津貼補貼

　　嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的`通知》(財庫[20xx]48號)的規定設立專(zhuān)門(mén)賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì )計核算，并在部門(mén)決算中單獨反映。

　�。ㄈ�）按規定形式發(fā)放津貼補貼

　　以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅、醫療保險費等費用。

　　三、提高認識，確保長(cháng)效

　　管委會(huì )以此次自查自糾為契機，強調要正確領(lǐng)會(huì )省、市、區關(guān)于嚴肅紀律確保精神和要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固第一步規范津貼補貼工作成果，把第一步規范工作和進(jìn)一步規范工作結合起來(lái)，建章立制規范管理，逐步形成我單位規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作順利向前推進(jìn)，取得實(shí)效。