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養老金余額可依法繼承
人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人李忠在24日舉行的新聞發(fā)布會(huì )上回答了國企薪酬、社保信息泄露、養老“并軌”、職工休假和養老金等社會(huì )關(guān)注的問(wèn)題。
養老錢(qián)不會(huì )被“充公”
“如果個(gè)人的壽命比較長(cháng)，個(gè)人賬戶(hù)儲存額不足以支付時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)的養老金轉由統籌基金列支，保證個(gè)人賬戶(hù)養老金能夠繼續發(fā)放�！崩钪艺f(shuō)，“如果參保人員死亡的，無(wú)論是在職時(shí)去世還是領(lǐng)取基本養老保險待遇時(shí)去世，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額的余額是可以依法繼承的，并不存在所謂去世后養老金‘充公’的問(wèn)題�！�
不能對國企職工層層降薪
“國有企業(yè)應當完善激勵約束機制，規范企業(yè)的內部分配行為，合理拉開(kāi)內部工資分配差距�！崩钪艺f(shuō)，“不能對內部職工不加區別地層層降薪�！�
正在核實(shí)社保信息漏洞
“有報道稱(chēng)社保信息漏洞還有60%沒(méi)有修復，實(shí)際情況是前次報道所說(shuō)的漏洞40%是以前發(fā)現且已經(jīng)修復的漏洞，其余的我們正在核實(shí)漏洞是否真的存在�！崩钪艺f(shuō)，“如果存在，我們會(huì )督促和指導相關(guān)人社部門(mén)在第一時(shí)間進(jìn)行修復�！�
養老“并軌”即將啟動(dòng)
李忠說(shuō)，按照國務(wù)院的要求，機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革從2014年10月1日起實(shí)施。
“還需要制定具體的實(shí)施辦法，建立經(jīng)辦規程和信息系統，確定參保單位、人員和繳費基數等工作�！崩钪艺f(shuō)。
他介紹，目前，各地正在抓緊制定貫徹關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革決定的實(shí)施辦法，人社部要求各地在今年5月底以前把實(shí)施方案報該部和財政部備案后，啟動(dòng)實(shí)施這項改革。
職工休假權益有待落實(shí)
“帶薪年休假制度施行7年多，多數用人單位能夠依法安排職工享受帶薪年休假�！崩钪艺f(shuō)，“但是仍有部分用人單位和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)沒(méi)有認真執行帶薪年休假的法律規定，職工休息休假權益有待進(jìn)一步落實(shí)�！�
“下一步我們要根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和我部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規定，抓好這項工作的落實(shí)�！崩钪艺f(shuō)。
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