財務(wù)競聘演講稿優(yōu)秀范文
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的財務(wù)競聘演講稿優(yōu)秀范文,歡迎大家分享。
財務(wù)競聘演講稿優(yōu)秀范文1
老師,各位代表:
大家好!
我是xxx,來(lái)自助產(chǎn)2班,首先感謝大家能給我這次機會(huì ),給我這次鍛煉自我,展現自我的機會(huì )!這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇,但更重要的是一次挑戰!我很榮幸地站在這里參加今天干部的競選。我要競選的是社聯(lián)財務(wù)部部長(cháng)。
社團人,社團心,社團情。社團聯(lián)合會(huì )作為學(xué)院管理31個(gè)協(xié)會(huì )的學(xué)生組織機構,在整個(gè)團委學(xué)生會(huì )中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。而財務(wù)部作為社聯(lián)機構中的其中一個(gè),在管理服務(wù)協(xié)會(huì )中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。
首先,在我的眼里,每個(gè)職位都是鍛煉自己能力的一個(gè)平臺,在擔任院學(xué)生會(huì )考核干事中,以認真,踏實(shí)的態(tài)度為需要幫助的人服務(wù),為學(xué)校貢獻自己的一份力量,并在考核期間,不斷接受老師的培訓,在劉老師的培訓中,使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),形成了熱情上進(jìn),不屈不撓的性格和誠實(shí)守信,有責任心,有愛(ài)心的人生信條,扎實(shí)的人生信條,扎實(shí)的基礎知識讓我變得更加自信,而在學(xué)習和培訓這其中,最重要的是我學(xué)會(huì )了為人處世和待人侍物,最后,財務(wù)部的職能是為協(xié)會(huì )服務(wù),而我在不斷地的學(xué)習時(shí)間里,對于各個(gè)協(xié)會(huì )有一定的.了解,因此在與協(xié)會(huì )的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務(wù)。下面我將以簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)陳述我的工作計劃:
舉如我有幸擔任下屆的財務(wù)部部長(cháng),我將努力做到以下幾點(diǎn):
1、內部建設:首先,我將以飽滿(mǎn)的熱情投入工作中,以姐姐的身份對于下屆的新干事,使得我底下的成員能夠和諧相處,互幫互助,將部門(mén)建設成為一個(gè)溫馨的大家庭;其次,加強財務(wù)部與各個(gè)協(xié)會(huì )的溝通交流,只有溝通交流了解到各個(gè)協(xié)會(huì )想法,我們才能更好的為他們服務(wù);最后加強部門(mén)規章制度建設,特別是以社聯(lián)的其他部門(mén)一起建立好我們社聯(lián)大家庭的規章制度。
2、外部建設:首先,加強與各個(gè)協(xié)會(huì )的交流,社聯(lián)的各個(gè)部門(mén)機構是構成社聯(lián)存在的一個(gè)重要基礎,只有各個(gè)部門(mén)齊心協(xié)力,才能更好的為協(xié)會(huì )服務(wù),才能使得社聯(lián)更近一步的發(fā)展;更好的豐富學(xué)生的校園生活,其次,加強與各個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)的交流,著(zhù)重培養他們的一個(gè)歸屬感,使得協(xié)會(huì )與社聯(lián)更好的配合與合作。
其次,我會(huì )用我的熱情,去工作,去努力,借這一平臺磨練自己,同時(shí)也更好展現自己的風(fēng)采。
以上是我當選的工作設想,我的演講結束,此時(shí)站在這里的我需要你們的支持和鼓勵,希望老師同學(xué)們能給我一個(gè)展現自我的機會(huì ),謝謝!
財務(wù)競聘演講稿優(yōu)秀范文2
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。我現年xx歲,中共領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行職責。
1、建立科學(xué)合理的組織結構體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統一,上下級行的部門(mén)設置對應關(guān)系或包容關(guān)系.進(jìn)一步界定部門(mén)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品收入、支出邊界,準確歸集部門(mén)的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門(mén)預算。同時(shí),在改革內部組織結構時(shí),參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門(mén)預算的需要。
2、完善信息系統,提供詳細的基礎數據。分部報告的編制、部門(mén)預算的推行需要完善的信息系統支持,通過(guò)設置收支分解參數、產(chǎn)品相關(guān)性調整系數、部門(mén)產(chǎn)品對應關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門(mén)收入和成本,并通過(guò)信息系統實(shí)現部門(mén)預算編制、監控和分析的.自動(dòng)化。盡快建立全行統一的信息系統和數據中心;已實(shí)現全行數據集中的行,重新審視加強現有的信息系統,根據編制分部報告和部門(mén)預算的需要,進(jìn)一步完善信息系統,為部門(mén)預算的編制和業(yè)績(jì)考評提供強有力的數據支持。
3、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立制度,熟悉掌握客戶(hù)信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立支行的良好形象。
各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
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