試用合同書(shū)范本
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的試用合同書(shū)范本，歡迎閱讀與收藏。
試用合同書(shū)范本1
甲方：北京市__________學(xué)校(聘用單位)
法定代表人：__________________________
身份證號碼：__________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________
乙方：________________________(教師)
出生年月：____________________________
文化程度：____________________________
學(xué)位：________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________
根據《 北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)<__________>____號)和《北京市朝陽(yáng)區教育委員會(huì )關(guān)于實(shí)行教職工聘用合同制工作的實(shí)施意見(jiàn)》(朝教文<__________>_____號)的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、試用期限：自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調入甲方前的試用期。
二、工作內容：乙方同意在試用期間，根據甲方工作需要擔任__________崗位__________工作，并且認真履行崗位職責。
三、工作報酬：試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規定，根據乙方完成工作任務(wù)情況，享受本校教職工相應崗位工作的同等待遇。
四、試用期滿(mǎn)的考核及待遇
1.試用期滿(mǎn)，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核合格，甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，首次簽訂聘期為_(kāi)____年。
試用期滿(mǎn)，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核不合格，乙方自動(dòng)調離。甲方為乙方提供_____個(gè)月的尋找新的`用人單位時(shí)間。尋找新的用人單位期間只享受?chē)鴵苈殑?wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。
2.超過(guò)試用期，甲方未對乙方考核，視為合格。
3.試用期間甲方發(fā)現乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷，視為不合格。
五、其他
1.本合同未盡事宜，按照國家、北京市和朝陽(yáng)區的有關(guān)規定執行。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3.本合同自簽訂之日起生效。
甲方：_______________(簽字或蓋章) 乙方：_______________(簽字)
___________年__________月_________日 __________年________月_____日
試用合同書(shū)范本2
_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與_________(先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位：在_________擔任_________工作。
三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。
五、勞動(dòng)紀律：試用期間乙方遵守國家的`法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
試用合同書(shū)范本3
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上，有效期為_(kāi)______個(gè)月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在______________工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_____________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進(jìn)行處罰;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)
為乙方創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金;
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的`基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
享有當地政府規定的就業(yè)保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿(mǎn)意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 (_______%)，乙方承擔 (_______%);
試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;
試用期，乙方請長(cháng)病假_______天、事假團黨委計超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：______________________
法定代表人：________________
乙方：______________________
簽字：______________________
簽約日期：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
試用合同書(shū)范本4
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的.，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
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