的五一勞動(dòng)節國家規定放幾天假

關(guān)于2015的五一勞動(dòng)節國家規定放幾天假

　　導語(yǔ)：放假，是指在規定的日期停止工作或學(xué)習，度過(guò)假日。下面是小編收集整理的關(guān)于2015的五一勞動(dòng)節國家規定放幾天假，希望對大家有所幫助。

　　2015五一國家規定放3天假，具體時(shí)間如下：5月1日(星期五，法定節假日)、5月2日(星期六)5月3日(星期日)天。

　　另外，2015五一高速免費，免費時(shí)間為：5月1日0時(shí)起至5月3日24時(shí)止。

　　免費車(chē)型：按照慣例，2015年高速免費通行的車(chē)輛范圍仍然是行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車(chē)輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車(chē)。

　　免費時(shí)間怎么算：按照《重大節假日免收小型客車(chē)行費實(shí)施方案》，免收通行費時(shí)間以車(chē)輛駛離高速公路出口收費車(chē)道的時(shí)間為準。普通公路則以車(chē)輛通過(guò)收費站收費車(chē)道的時(shí)間為準。

　　拓展閱讀：

　　五一加班工資的計算方法：

　　(一)公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

　　(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

　　所以五一的假日中5月1號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

　　備注：公休日調整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　例舉2015年五一加班工資如何計算

　　如果你的3月份的工資是2000元的話(huà)，按照職工月計薪天數為21.75天，那你平均日工資為92元

　　如果你在5月1日加班的話(huà)，那你的加班工資為：92元×300%=276元

　　如果你在5月2日、5月3日都加班的話(huà)，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%=276元+184=460元

　　如果你在5月1日、5月2日、5月3日都加班的話(huà)，那你的加班工資為：92元×300%+92×200%+92×200%=276元+184+=644元

　　加上這3天自身原本的基本工資：92元×3=276元，如果你加班3天的話(huà)，那么在這3天時(shí)間內總共能拿到：基本工資+加班費=276元+644元=920元。

　　如果您五一這三天加班的話(huà)就可以拿到920元。

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