- 硬件工程師試用期工作心得 推薦度：
- 試用期工作心得體會(huì ) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
試用期工作心得必備15篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編收集整理的試用期工作心得，希望對大家有所幫助。
試用期工作心得1
我是20xx年xx月xx日進(jìn)入公司的，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨Y3個(gè)多月來(lái)的工作
20xx/xx/xx—20xx/xx/xx剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現，讓我在工作初始收獲不少。
20xx/xx/xx—20xx/xx/xx：主要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。
20xx/xx/xx—20xx/xx/xx這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的'設計，確實(shí)很精彩。
20xx/xx/xx—20xx/xx/xx職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。
20xx/xx/xx—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。
工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。
試用期工作心得2
我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來(lái)，每天都辛苦工作，杰出的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作的確很辛苦，但也讓我覺(jué)得很充實(shí)，我不是一個(gè)能閑下來(lái)的人，我很樂(lè )于勞碌的工作。
行政文員做的事情許多，基本上各種文件的發(fā)放都要經(jīng)過(guò)我們這里。不管是會(huì )議文件的發(fā)放，又或是誰(shuí)升職加薪，或是放假調休這樣的事情，都需要我們來(lái)處理，進(jìn)行公告。說(shuō)起來(lái)都是些雞毛蒜皮的小事，但事實(shí)上，假如沒(méi)有我們這些行政文員的話(huà)，許多事情就會(huì )變的麻煩起來(lái)。比方要開(kāi)會(huì )了，誰(shuí)來(lái)通知，通知哪些部門(mén)，哪些人員，在哪開(kāi)會(huì )，什么時(shí)間，會(huì )議上要用資料由誰(shuí)來(lái)管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話(huà)筒，上級領(lǐng)導傳話(huà)給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個(gè)部門(mén)的工作都需要插手管理。比方人事部，我經(jīng)常需要查看公司的郵箱，因為每天都會(huì )有人向郵箱里投遞簡(jiǎn)歷，我得先審查一次，初步滿(mǎn)足要求的，然后再交給人事部，假如可以讓人來(lái)面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會(huì )有哪些人來(lái)面試，分別是在什么時(shí)間。這些都需要我依據人事部里的時(shí)間進(jìn)行調整。
不過(guò)公司里的事情實(shí)在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，常常出現事情忙不完的現象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的'時(shí)候，經(jīng)常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里，我也感受到了自己閱歷的缺乏，許多事情都處理不好。所以我更加舍命的學(xué)習，把不會(huì )的變成會(huì )的，把會(huì )的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學(xué)，就問(wèn)。
部門(mén)里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務(wù)都很熟識，所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步特別大，而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分，是部門(mén)里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著(zhù)他們加班而讓給我的。但我覺(jué)得這也是對我自身的一種確定。
試用期工作心得3
這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)去了，我覺(jué)得還是非常有意義，銷(xiāo)售工作讓我得到了很大的提高，作為一名銷(xiāo)售工作者，有很多時(shí)候我都感覺(jué)這是對我能力的認可，雖然幾個(gè)月下來(lái)感覺(jué)很快，但是我還是覺(jué)得自己進(jìn)步了不少，過(guò)去很長(cháng)一段時(shí)間的工作當中，我都是不斷的提高自己的能力，這試用期結束了，我也有一些心得。
通過(guò)這樣的方式我也確實(shí)有很多的進(jìn)步，過(guò)去沒(méi)有過(guò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，正是因為沒(méi)有接觸過(guò)，我對這份工作也是一直保持著(zhù)好奇，在工作當中很有熱情，我是比較喜歡這份工作的，通過(guò)自身的努力我能夠端正好心態(tài)，對自己能力也有一個(gè)客觀(guān)的`評價(jià)，試用期雖然已經(jīng)過(guò)去了，但是我也一直感覺(jué)從中獲取了很多，初入銷(xiāo)售工作我感覺(jué)非常的好，因為比較好奇，所以我堅持做好了很多，這與我而言很有意義，試用期結束了，確實(shí)是一個(gè)非常大的提高，因為自己性格比較外向，所以對這份工作感覺(jué)很是親切，我認為是非常的適合我的，一開(kāi)始的時(shí)候就抱有熱情，工作當中很有動(dòng)力，所以我真的很有感觸。
通過(guò)這試用期期間的工作接觸，慢慢的我也是有了很大的提高，在這樣的環(huán)境下面積累了非常多的經(jīng)驗，在這一點(diǎn)上面我真的感覺(jué)很有意義，在這個(gè)過(guò)程當中我的進(jìn)步是很大的，作為一名銷(xiāo)售這對我來(lái)講是一個(gè)非常不錯的鍛煉，三個(gè)月過(guò)來(lái)我更加認為我是很適合這份工作的，首先我覺(jué)得做銷(xiāo)售工作應該要調整好心態(tài)，因為業(yè)績(jì)并不是那么好做的，這不是努力就能夠得來(lái)的，所以要調整好心態(tài)這是非常重要的，做銷(xiāo)售的工作應該要有這方面的意識的，需要調整好心態(tài)，這段時(shí)間當中我真的深有體會(huì )，做一名優(yōu)秀的大學(xué)生這對我來(lái)講很有意義，相對而言我是做好了很多，試用期期間我也不斷的提高自己，和周?chē)耐聦W(xué)習，在這一點(diǎn)上面我保持虛心的態(tài)度，積累了很多工作經(jīng)驗。
三個(gè)月過(guò)去我也明白這有以后我應該怎么去做好這份工作，所以我認為這能夠讓有更多的進(jìn)步，我也一定會(huì )讓自己做的更好，做一名合格的銷(xiāo)售我覺(jué)得我還是差了很多，這一點(diǎn)是我應該意識到的，回顧過(guò)去的三個(gè)月，我也確實(shí)是有了很大的提高，有這么一段經(jīng)歷，我也非常的感激，也會(huì )繼續認真做好銷(xiāo)售工作。
試用期工作心得4
來(lái)到公司已經(jīng)一段時(shí)間了，在試用期間內，我認真的做好了自己的工作，和同事和諧的相處，現就試用期的工作總結如下：
一、思想方面
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章，熟悉維修工程師的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不斷迎接工作中的挑戰。在工作中嚴格遵守公司各項制度，將“誠信求實(shí)、責任承擔、卓越品質(zhì)、有效溝通、以人為本”的公司價(jià)值觀(guān)牢記于心，時(shí)刻提醒自己。
本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，遇到不懂的事情就虛心向領(lǐng)導和同事請教，同時(shí)努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、工作方面
我的工作主要是二期工程的后期維修管理。xx月初經(jīng)理要求我以業(yè)主的角度對二期示范區進(jìn)行檢查，盡可能多的發(fā)現些問(wèn)題，為明年的順利交房打好基礎。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的細心查看，發(fā)現了一些以前不太關(guān)注的問(wèn)題，主要以露臺、墻面抹灰層裂縫、門(mén)窗缺少密封膠、墻面由于修補造成色差等問(wèn)題為主。整理完成后我編制了初步的維修方案，并請經(jīng)理幫助我對維修計劃進(jìn)行把關(guān)。
由于現在已經(jīng)不具備維修的條件，要求總包單位在明年月份后組織人力展開(kāi)維修工作。我抱著(zhù)非常積極的態(tài)度對待工作，監督施工單位做好交付前的準備工作，為打造我們匯置的精品工程添磚加瓦。
在檢查二期示范區的同時(shí)，我還約同工多次檢查一期的空置房，細化滲漏的原因以及明確維修的責任方。一期的空置房及托管房共xx戶(hù)，發(fā)現了較多的滲漏問(wèn)題，經(jīng)過(guò)檢查屬于總包單位質(zhì)保范圍的有xx戶(hù)共計xx處滲漏問(wèn)題，全部整理完成后，給三家總包單位發(fā)送維修函件，要求總包單位明年月份左右必須進(jìn)場(chǎng)維修。如不能及時(shí)維修，將委托其他單位，所發(fā)生的相關(guān)費用由原總包單位承擔。并將詳細情況通過(guò)郵件的形式發(fā)送給各位領(lǐng)導及同事檢查，指導我做好方案編制、責任判定等工作。經(jīng)過(guò)對一期滲漏的梳理，希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助。
最近領(lǐng)導安排我熟悉二期樣板間的精裝修圖紙，協(xié)助管理二期樣板間精裝修施工。經(jīng)過(guò)仔細閱讀，已經(jīng)把裝修圖紙基本印在了我的腦海中，并將圖紙上有疑問(wèn)的部分記錄下來(lái)。盡可能為將來(lái)樣板間施工管理工作打好基礎。把公司最完美的一面呈現給業(yè)主。
三、學(xué)習生活方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；
二是向周?chē)耐緦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；
三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)的知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)，我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的.成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的維修工程師。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，只有這樣愛(ài)你的工作，工作才會(huì )喜歡你。即使失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
試用期工作心得5
這次試用期的除了工作之外，也學(xué)習到很多，三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，我還是感覺(jué)很有意義的，作為一名xx員工我對這里的工作非常的期待，在這一點(diǎn)上面我也做出了很好的成績(jì)來(lái)，試用期的工作當中我確實(shí)是做的比較認真的，也通過(guò)這短暫的幾個(gè)月獲得了很多成長(cháng)，畢竟工作是應該要認真對待的，這試用期的工作我也有一番心得。
我深刻的體會(huì )到了實(shí)習期間，獲得了哪些進(jìn)步，在這試用期的工作期間，我看到了自己的成長(cháng)，一開(kāi)始我也遇到了一些問(wèn)題，我也認真的思考了自己很多方面，對此我也是做出了很多調整，并且在接下來(lái)的工作當中，對自己各方面做出更多的調整，這對我而言也是有很大的提高，在這個(gè)過(guò)程當中我也在虛心的學(xué)習，這份工作對我來(lái)講也是有很大的提高，我也感激周?chē)聦ξ业恼J可，通過(guò)這樣的方式我也確實(shí)是得到了非常多的經(jīng)驗積累。
這份工作一直到現在我也覺(jué)得很是充實(shí)，我也按時(shí)的完成好日常的工作，和周?chē)耐乱蔡撔牡膶W(xué)習，這對我也是一個(gè)非常大的調整，只有用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，這樣才能夠做的更加認真，我也對自己各個(gè)方面保持著(zhù)一個(gè)非常認真的態(tài)度，我也對此深有體會(huì )，并且在接下來(lái)我會(huì )做的更好，這是我應該要堅持去做好的，現在回想起來(lái)試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我也感觸良多，我過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候還是缺少實(shí)踐，所以我對此也是抱有很大的期待，我也一定會(huì )繼續堅持下去，用一個(gè)客觀(guān)的態(tài)度去落實(shí)好職責，去接觸更多的'知識。
我在業(yè)務(wù)水平上面，還是做的比較認真的，我真切的感受到了這一點(diǎn)，并且也會(huì )繼續讓自己去核實(shí)，雖然還是有一些事情做的不夠好，但是我愿意去反思，去積累，所以我現在還是感覺(jué)很有動(dòng)力的，工作期間，我也還是感覺(jué)能夠獲得更多的進(jìn)步，并且在這方面我是在不斷的改變，這對我的影響也還是比較大的，在過(guò)去的一段時(shí)間當中，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高，也隨著(zhù)在這樣的環(huán)境下面一點(diǎn)點(diǎn)積累，讓我思路開(kāi)闊了很多，豐富了我對這一行業(yè)的了解，雖然是一個(gè)新人，可是我已經(jīng)做好了深入學(xué)習的準備，從陌生到熟悉，我相信自己一定會(huì )盡快的適應，然后做的更好一點(diǎn)，相信經(jīng)歷了這次試用期，未來(lái)我可以發(fā)揮的更好。
試用期工作心得6
我叫__，是__銀行__分行的一名新來(lái)的員工。來(lái)到__分行如今有x個(gè)月的時(shí)間了，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓后，我順利通過(guò)了銀行的考核，試用期結束，如今我正式成為_(kāi)_銀行的一名業(yè)務(wù)員。下面我對我這段時(shí)間里我的試用期的工作做一個(gè)小總結：
一、遵守規則，保證公正公開(kāi)
根據__銀行發(fā)布的銀行從業(yè)人員守則，我在這段時(shí)間里嚴格遵守了這些條例，確保了每一項工作都是在符合銀行規定的情況下開(kāi)展，沒(méi)有出現任何一次違規行為或操作。工作里我認真、細心的檢查好客戶(hù)的資料，并進(jìn)行審核，也沒(méi)有出現任何一條客戶(hù)少收到錢(qián)，或是賬戶(hù)資金有問(wèn)題的現象。確保了客戶(hù)每一筆資金的流向明確，做到公正公開(kāi)，也因此在我試用期的這段時(shí)間里，我沒(méi)有收到一次投訴。
二、面對客戶(hù)需有禮節
作為一名銀行業(yè)務(wù)人員，我們每天都需要接待各種各樣的客戶(hù)，有些是學(xué)生，有些是普通職員，有些則是老年人。對于這些人員，我們每次為他們服務(wù)的時(shí)候，都需要保持微笑，長(cháng)期的微笑讓我一整天下來(lái)感覺(jué)臉都是麻木的，但是我還是不能放松。因為我們代表這銀行的顏面，如果我們板著(zhù)臉，客戶(hù)就覺(jué)得的我們對他們不尊敬，讓他們看了我們的臉色。這無(wú)疑會(huì )對銀行的聲譽(yù)造成影響，服務(wù)人員的態(tài)度在很大程度上會(huì )影響客戶(hù)的心情與行為。有些客戶(hù)看見(jiàn)你對他不茍言笑，沒(méi)有好臉色。那他轉頭就走，不再來(lái)這里辦理業(yè)務(wù)了，這樣對我們的業(yè)績(jì)也有影響。所以說(shuō)，和客戶(hù)過(guò)不去就是和我們自己過(guò)不去，放松心態(tài)，用一個(gè)良好的精神面貌面對客戶(hù)非常重要。
除此之外，我們在與客戶(hù)交流時(shí)，良好的語(yǔ)氣與尊稱(chēng)也是很有必要的。對男士稱(chēng)呼為先生，對女士稱(chēng)呼為小姐。您好、請、謝謝，這樣的字語(yǔ)需要常常掛在嘴邊。
三、銀行的培養讓我成長(cháng)
我在__銀行__分行工作的這段時(shí)間里，還參與了由銀行組織的為期三天的培訓。這次培訓過(guò)后，加強了我對于業(yè)務(wù)的處理能力，讓我有了很大的成長(cháng)，能夠更加從容的'應對好每天的工作了。我很感謝__行長(cháng)給予我的這次機會(huì )，也很感謝同事們的鼓勵和關(guān)懷。更要感謝的是為我們培訓的__老師，她是我們的榜樣。
四、轉正后的打算
轉正之后，其實(shí)我的工作也不會(huì )有太大的變化，每天依舊是處理好這些事務(wù)，保持微笑面對前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)們。但我會(huì )繼續努力，學(xué)習更多的關(guān)于銀行方面的知識，我還年輕，還有拼搏的動(dòng)力。
試用期工作心得7
公司以來(lái)，本人尊敬指導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在指導的教誨和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都獲得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步，現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結如下:
一、工作情況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了義烏前沿人才網(wǎng)公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成指導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以進(jìn)步自身各方面的才能;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的`汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
如今是我努力學(xué)習的階段。三人行，必有我師，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)歷和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候，對消費線(xiàn)上的一切都感到生疏而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)歷，所以知道的也有限，但是在指導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快進(jìn)步自己在本職方面的知識和才能，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合理論讓我對變電站的根本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎
作為新員工，我經(jīng)�？紤]的問(wèn)題就是如何防止失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是老實(shí)做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的時(shí)機還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)展開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目的，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分表達自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位指導給我一個(gè)轉正的時(shí)機。
試用期工作心得8
最近很忙，6月22日發(fā)的轉正消息，我昨天才看到。本來(lái)應該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來(lái)。
4月1日入職，到現在將近3個(gè)月。本來(lái)想好好梳理一下3個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷，詳細寫(xiě)一個(gè)實(shí)習期的報告，算是對自己工作的一個(gè)總結�？墒亲罱欢螘r(shí)間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來(lái)寫(xiě)東西，所以只能趁著(zhù)中午的時(shí)間，把自己在這段時(shí)間里通過(guò)接觸公司產(chǎn)生的一些比較強烈的想法寫(xiě)下來(lái)。
在我先前的印象中，公司應該是卓越的。讓我佩服的是他的優(yōu)秀而富有遠見(jiàn)的企業(yè)文化以及完善的公司治理結構，而現實(shí)工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態(tài)或者是外界傳聞可能要打一個(gè)折扣，到底是85折還是75折，我的認識有限，現在不好作考量。我想，可能各地的環(huán)境不一樣，各種關(guān)系錯綜復雜的交織在一起，才造就現在這種環(huán)境。這種環(huán)境是什么，一兩句說(shuō)不清楚，可是我想用幾個(gè)字眼來(lái)表達我心中對這種環(huán)境的認識。
忙碌與加班
忙碌，在公司工作無(wú)疑是忙碌的。忙碌也沒(méi)什么不好。一個(gè)組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來(lái)忙碌對一個(gè)組織和一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一件積極的事情。然而一些時(shí)候忙碌會(huì )衍生出另外一個(gè)詞,那就是加班。對于加班，我想更應該理性的看待。我認為一個(gè)不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業(yè)和政府部門(mén)，下班到點(diǎn)就走人，態(tài)度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態(tài)仍然高高在上的他們會(huì )如何面對社會(huì )的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運的。但需要指出的是：經(jīng)常加班的公司也不是一家好公司。用加班的.方式解決工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，我覺(jué)得這種方式不可取，同時(shí)也不可持續。管理者更應該從公司的組織架構和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵大家一往無(wú)前，將加班進(jìn)行到底。在公司治理結構中始終存在著(zhù)代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰(shuí)要把誰(shuí)徹底打敗，而是通過(guò)博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點(diǎn)。為了公司的正常運營(yíng)和長(cháng)遠發(fā)展，公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資和發(fā)展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責范疇內的勞務(wù)。在我看來(lái)，博弈雙方要達到絕對的平衡，不可能也不現實(shí)，但至少不能偏離太遠。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會(huì )越來(lái)越消極，越來(lái)越懶惰，整個(gè)組織也會(huì )喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強勢地位，可以通過(guò)行政命令或者其他的手段暫時(shí)調節彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預期達成某種默契的話(huà)，時(shí)間越長(cháng)，矛盾越深。那么整個(gè)組織在以后的管理中可能會(huì )因為回避當初某些問(wèn)題而帶來(lái)更大的損失。作為職業(yè)人，追求社會(huì )公平回報應該是我的正確選擇。那么什么是公平回報，如何來(lái)衡量，我想公司說(shuō)了不算，員工說(shuō)了也不算，應該由社會(huì )說(shuō)了算。比如一個(gè)保安員月薪1200，他說(shuō)工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區的保安員的工資標準，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準在某某地區到底值多少錢(qián)？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準就值這個(gè)價(jià)，很抱歉我們不能答應您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂(lè )意為您及時(shí)辦理離職手續。同樣我們也隨時(shí)歡迎您回來(lái)！”如果他們的付出已經(jīng)超出了社會(huì )平均標準對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會(huì )選擇為其他公司提供服務(wù)。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場(chǎng)價(jià)值規則的必然選擇。
尊重與面子
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力�！白鹬氐目赡�20xx”我想這個(gè)標題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個(gè)相互尊重，和諧的環(huán)境有利于發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng )造性。很慶幸我們現在已經(jīng)擁有了一個(gè)相互尊重，彼此包容的工作環(huán)境。但是誰(shuí)能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業(yè)文化，制度，做人的原則，還是權威，人情，面子？為什么總經(jīng)理出面，部門(mén)領(lǐng)導出面，問(wèn)題能夠快速及時(shí)的解決，而員工遇到問(wèn)題尋求其他部門(mén)的配合時(shí)卻要推一下，拖一下，聯(lián)系一下，協(xié)調一下�？赡芪野褑�(wèn)題看得嚴重了些，可是這些問(wèn)題或多或少的存在，有時(shí)也確實(shí)影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門(mén)之間過(guò)分的溝通也增大了公司人力資源的內耗。正常的公司治理我想應該是：領(lǐng)導考慮公司層面的事情，各部門(mén)之間的協(xié)調與員工基于工作職責范疇內的溝通應該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門(mén)提供幫助和解答咨詢(xún)也應該是每位員工應盡的義務(wù)。如何提高組織的運作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環(huán)境去做一些更好的嘗試。
專(zhuān)業(yè)與職業(yè)
最近北區車(chē)庫每天都有保安員在做隊列訓練，聽(tīng)著(zhù)他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺(jué)很舒服，有時(shí)甚至享受他們訓練時(shí)的快樂(lè )。因為他們的這些行動(dòng)正是構筑公司物業(yè)專(zhuān)業(yè)化體系的一部分。我始終堅信：在任何一個(gè)行業(yè)中，學(xué)習力就代表著(zhù)競爭力。不斷的學(xué)習，不斷的訓練，是我們走向專(zhuān)業(yè)化的必由之路。物業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的一種，有著(zhù)勞動(dòng)密集性的特點(diǎn)，企業(yè)中，人是一切問(wèn)題的根源，也是組織運作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。像某某這樣的員工，并沒(méi)有很高的文化，也沒(méi)有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業(yè)主的認同。他究竟是一個(gè)傳奇還是可以進(jìn)行工業(yè)化復制？結合物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn)，我想某某的專(zhuān)業(yè)能力通過(guò)公司良好的培訓和監督考核是可以實(shí)現復制的，但是他的敬業(yè)精神卻很難實(shí)現轉移，因為人的思維定式很難改變�？墒俏覀冇址浅Ｏ氆@得像某某這樣的優(yōu)秀員工，怎么辦？透過(guò)某某，我看到了兩個(gè)字：簡(jiǎn)單。不復雜，不權謀，不畏懼，讓我想起了一個(gè)電視劇人物：阿甘。把一件簡(jiǎn)單的事情千百遍的做對就是不簡(jiǎn)單。我認為重復這種簡(jiǎn)單就是職業(yè)化，重復這種簡(jiǎn)單的員工就是職業(yè)化的員工。說(shuō)了這么多公司的事情，剩下的還是說(shuō)說(shuō)自己吧。進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導說(shuō)：“我并不確定能在這家公司待多久！”當時(shí)很驚訝，對這句話(huà)也不理解.現在我對這句話(huà)有了一點(diǎn)新的認識。應聘的時(shí)候自己是沖著(zhù)公司來(lái)的，很簡(jiǎn)單，腦子里只有“**”兩個(gè)字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個(gè)月過(guò)去了，我想不是，我選擇**，其實(shí)選的是追求卓越的職業(yè)化精神，選的是健康豐盛的生活態(tài)度，選的是簡(jiǎn)單而包容的人際關(guān)系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點(diǎn)，我覺(jué)得與自己而言是一個(gè)很大的收獲！
試用期工作心得9
通過(guò)近一年的學(xué)習，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。
在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理�？荚嚢稍诠ぷ魃�，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師給予的`教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
我來(lái)到醫院工作已有某年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認真地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識。
在這些年的護理工作中，我的體會(huì )是三分治療，七分護理，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：拉開(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。護士應該是會(huì )用她們的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。我會(huì )盡自己地努力工作，希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺(jué)通過(guò)每月對護理知識的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面，我本著(zhù)把工作做地更好這樣一個(gè)目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
試用期工作心得10
白駒過(guò)隙，兩個(gè)多月的試用期即將結束！從六月18號工作至今，每一天都過(guò)得很充實(shí)，我從剛進(jìn)來(lái)的陌生到此刻的熟悉，這個(gè)過(guò)程，xx信社的領(lǐng)導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷提高。
對于一個(gè)非銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機會(huì )進(jìn)入農信工作，對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。誠然，對于一個(gè)對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)農信的幾天里，認識那里的同事，以及熟悉那里的工作環(huán)境對我來(lái)說(shuō)是首先需要解決的問(wèn)題。
在很短的時(shí)間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開(kāi)始熟悉了那里的一切，為了熟悉xx的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會(huì )計準則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書(shū)籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí)，我就會(huì )在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
在上柜臺實(shí)際操作的這段日子里，由開(kāi)始時(shí)的緊張與生澀到此刻的淡定與熟練，雖有自我的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開(kāi)的，在我做的好的`時(shí)候，他們給與了我肯定，在我出錯的時(shí)候，沒(méi)有了責罵，而是理解與教導，他們用過(guò)來(lái)人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢。
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，經(jīng)過(guò)學(xué)習職業(yè)道德規范讀本以及信社定期開(kāi)展的案件防控專(zhuān)項整治工作以及會(huì )議精神，我深知作為農信員工，必須得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，舉止禮貌，切實(shí)做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。
在同事們需要的情景下，我也會(huì )盡自我所能去給大家供給便利，每一天我都準時(shí)上下班，回到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準備工作，如泡茶、開(kāi)電腦或者是下班前的清潔。盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，可是我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中能夠把工作做得最好。
對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來(lái)時(shí)間還不算長(cháng)的新人來(lái)講，在工作中還是會(huì )遇到不少這樣那樣的問(wèn)題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長(cháng)足的提高，并且自我的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉變成一個(gè)社會(huì )人了。我想自我之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們筠洲信社有著(zhù)的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在那里取得提高和提高嗎。
總結這兩個(gè)多月來(lái)的日子，我自我認為取得了很大提高，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感激信社領(lǐng)導的關(guān)懷與個(gè)同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開(kāi)始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)！
試用期工作心得11
做幼師并不麻煩，不需要向其他的老師那樣整天忙著(zhù)教學(xué)、忙著(zhù)備課，審批作業(yè)。我們最多的時(shí)候就是陪著(zhù)孩子們玩耍。小孩子需要的是一個(gè)快樂(lè )的童年，而不在小的時(shí)候就被各種補習所壓迫，我不知道我所教授的這些孩子里有多少要在課余去上各種小提琴班或是鋼琴班，但是至少在我所教授的幼兒園里，我希望他們每個(gè)人都能夠開(kāi)開(kāi)心心的玩樂(lè )，有一個(gè)快樂(lè )的童年。
和他們玩老鷹抓小雞的時(shí)候，我總是會(huì )成為那只“老母雞”，張開(kāi)雙臂，抵擋著(zhù)“老鷹”一次次的'攻擊。小朋友們嬉嬉鬧鬧的，好不開(kāi)心！我感覺(jué)自己也回到了小時(shí)候，和他們一樣，是在這座幼兒園里上學(xué)的孩子。我從來(lái)不把自己當做老師，而是和他們友好相處，把自己當做和他們一樣的同齡人。孩子們對我也從來(lái)沒(méi)有像別的老師一樣畢恭畢敬，我不喜歡那樣，我知道他們也不喜歡那樣。對于小孩子，我從來(lái)都不會(huì )過(guò)多的去約束，即便是在課堂上。有的幼教老師會(huì )讓他們端端正正的坐在座位上，不要動(dòng)，也不要講話(huà)，活像個(gè)木偶人�？稍谖业恼n堂上，那就像是在“群魔亂舞”一般，熱熱鬧鬧的像個(gè)菜市場(chǎng)，我覺(jué)得這樣的氣氛有趣極了。這些孩子還小啊，小孩子最不喜歡約束了，一直要求坐好，即便是我們大人也會(huì )覺(jué)得很累，更何況是這些最活潑的年紀的孩子，只要他們不下座位，不在教室里亂跑，就這么簡(jiǎn)單的要求。所以孩子們也非常喜歡我的課。在我上課以來(lái)的這段時(shí)間里，沒(méi)有一位孩子缺勤。每天都是精神抖擻的來(lái)上學(xué)，然后戀戀不舍的離去。
我覺(jué)得能成為一名幼教是我的幸運，能遇到這樣一群活潑可愛(ài)的孩子們，也是我的幸運。他們每一個(gè)人都像是寶藏一般，都是我最珍貴、最珍視的寶物。
試用期工作心得12
在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學(xué)習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現將我在試用期工作總結如下，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見(jiàn)。
一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)進(jìn)以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認真學(xué)習本、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅持學(xué)習政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加里組織的各項學(xué)習活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，做好工作總結 進(jìn)以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時(shí)按量完成里交給的.材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀(guān)些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守，嚴格做好保密工作在文字錄入的同時(shí)，能認真執行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。 四、厲行節約，杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要如實(shí)登記�！皡栃泄澕s，杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì )這些設備的簡(jiǎn)單維修與保養。
五、不足之處和今后打算自從擔任打字員工作以來(lái)，雖然在工作上取得了較好地成績(jì)，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會(huì )倍加努力學(xué)習，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好工作計劃，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。
試用期工作心得13
時(shí)間總是轉瞬即逝，在前臺工作的兩個(gè)多月，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務(wù)。
一、日常工作內容：
1、轉接電話(huà)，準確的轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，委婉對待騷擾電話(huà)，提高工作效率;
2、來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引，配合人事部門(mén)做好應聘者信息登記;
3、通訊錄更新，鑒于公司人員調動(dòng)較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時(shí)更改，影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作，及時(shí)更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門(mén)溝通聯(lián)系，便于及時(shí)得到正確信息;
4、考勤記錄，為新來(lái)員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;
5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔;
6、每天9：30——10：00開(kāi)啟led大屏，并檢查其使用，若出現故障，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;
7、做好總經(jīng)理、董事長(cháng)辦公室的清潔;
8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件及時(shí)轉交給相關(guān)人員;
9、公司文件的分發(fā)，及時(shí)將文件分發(fā)給各部門(mén)，將公司的各項政策措施快速傳達下去;
10、會(huì )務(wù)工作，會(huì )議前通知人員準時(shí)到會(huì )，并準備茶水;會(huì )議時(shí)要及時(shí)添加茶水;會(huì )議結束后做好會(huì )議室的清潔;
11、每天登記溫度，按規定開(kāi)啟空調并做好記錄;
12、下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門(mén)鎖，確定空調、電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題：
做事情不夠細心，考慮問(wèn)題不全面，有時(shí)候會(huì )丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁，出現了一些疏漏。
三、對自己的'建議：
1、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認認真真做事外，還應該注意與各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備能及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題，準確地轉接來(lái)電者的電話(huà)。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話(huà)委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要考慮周全、細心。有時(shí)因為一些小問(wèn)題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果;
4、工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的應向上級反饋
5、加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過(guò)思考，我認為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。
同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì )更加努力的工作!
試用期工作心得14
不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自年月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐煩指導和關(guān)心，讓我在較短的時(shí)間內熟識了工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)受了一段時(shí)期的考驗和磨礪�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作狀況向各位領(lǐng)導及同事作簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;
4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的準時(shí)供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、幫助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標文件的打印、整理及標書(shū)的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統計、會(huì )議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的本錢(qián)換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度。初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據制作考勤統計表，并準時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規范管理人員狀況，部門(mén)依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》、《入職員工簡(jiǎn)歷表》、《車(chē)輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。準時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要準時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的.管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)把握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)把握在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統計表并準時(shí)提示領(lǐng)導給大家預備生日禮物，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織每個(gè)月的團隊活動(dòng)。先后組織到聚餐，到及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。
6、幫助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
試用期工作心得15
一個(gè)星期的工作試用期也快結束了，剛開(kāi)始真的很想放棄這份工作。其實(shí)我的這份工作也很簡(jiǎn)單，要的就是你的細心、有耐心，還有的就是不懂就要問(wèn)的精神，在你不懂的情況下，切不可自己胡亂做主將上面的信息自動(dòng)改過(guò)。剛開(kāi)始接觸這個(gè)數字信息化，心里很怕，看到那些文字就會(huì )感覺(jué)頭腦發(fā)麻，但一連做了幾天之后，慢慢的發(fā)現，其實(shí)自己所做的這份工作還是很不錯的，就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規定數據庫里，就可以了。
公司的環(huán)境感覺(jué)還不錯，里面是空調間，每天和我一起工作的同學(xué)都是我們學(xué)校的，大家年紀相仿，大家每天中途休息的時(shí)候，都有說(shuō)有笑的，很是開(kāi)心呀。我知道可能這一個(gè)多我的工資沒(méi)有干別的同學(xué)的多，但是我現在自己真的感覺(jué)這份工作真的不錯哦，只是我現在感到唯一不足的是自己不能完成規定分量呀，這個(gè)有點(diǎn)擔心，我覺(jué)得自己真的很努力的在做了，也很認真的對待了我的這份工作呀？我希望在這暑假期間，自己能學(xué)到更多的東西。
無(wú)論前方的路是怎樣的，我都會(huì )好好好加油的，所有工作的同學(xué)也是這樣，都加油吧！
三個(gè)月的試用期，學(xué)到了很多以前沒(méi)有接處過(guò)的東西，經(jīng)過(guò)努力，使自己有了一定的提高。對我來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月不僅僅是工作，也是對自己的一個(gè)考驗、一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這段時(shí)間來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。
我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁園這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在沁園，我的主要職責是營(yíng)銷(xiāo)中心內勤，負責統計各區業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷(xiāo)的初步審核。同時(shí)，負責與各區經(jīng)銷(xiāo)商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。
三個(gè)月來(lái)，我更是體會(huì )到，工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷(xiāo)商對帳來(lái)說(shuō)吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷(xiāo)商的帳務(wù)，專(zhuān)心的'做好每一家經(jīng)銷(xiāo)商的帳，細心的做好各經(jīng)銷(xiāo)商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷(xiāo)商對好每一項帳目。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì )喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無(wú)形的責任，鞭策著(zhù)我，朝著(zhù)這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。
一、工作中學(xué)習
由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(cháng)仍然沒(méi)有放松對我個(gè)人學(xué)習方面的要求。
通過(guò)三個(gè)月的努力，我對自己的評價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責任心強。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習：
1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的.身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(cháng)，都有著(zhù)十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對集團招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(cháng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì )做服務(wù)工作；服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理�！崩罱�(jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著(zhù)做5S，親自維修洗手間小便器、辦公室門(mén)鎖等等，他的人格魅力對我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步？也記得曾協(xié)理多次對我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì )時(shí)專(zhuān)門(mén)跟我們講“心思細如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈��；高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(cháng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團的教育訓練制度和人資“新人訓”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專(zhuān)門(mén)組織了一次“新人訓”課程規劃。通過(guò)學(xué)習，我了解到了集團、事業(yè)處（制造處）光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團及各級的人事政策、規章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規范、5S等基本常識�！秵T工手冊》系統講解了人事管理規章、教育訓練與技委會(huì )、薪酬/福利/保險、行為規范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們融入集團、規范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。
3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習、積累�！傲鞒�+表單”構成集團的“系統”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗也非常豐富，運用“流程+表單”得心應手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請教的對象，而他們往往也非常樂(lè )意幫助我。集團資訊系統發(fā)達，IE學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、PCEBG人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習的重要渠道。工作中，我從集團網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊子，供求職應聘者閱讀和了解，內容囊括集團簡(jiǎn)介、核心競爭力、大事年紀、成長(cháng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對集團的了解、增強了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。
【試用期工作心得】相關(guān)文章：
試用期工作心得07-14
試用期工作心得06-17
試用期工作心得06-12
試用期工作的心得06-12
試用期的工作心得03-06
試用期工作心得報告07-13
試用期工作心得感想06-27
銷(xiāo)售試用期工作心得05-18
試用期工作心得范文06-08
試用期工作心得及感悟06-26