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民辦學(xué)校申辦報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的民辦學(xué)校申辦報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
民辦學(xué)校申辦報告1
九江市教育局：
根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規定，（申請人或申請組織名稱(chēng)）擬申請（籌設或者正式設立）學(xué)校，現將有關(guān)情況報告如下：
一、辦學(xué)理由
二、舉辦者概況
三、擬辦學(xué)校名稱(chēng)與辦學(xué)地址
四、培養目標
五、辦學(xué)規模
六、辦學(xué)層次與形式（層次：普通本科高等教育、普通專(zhuān)科高等教育、高等職業(yè)教育、非學(xué)歷高等教育、普通高中教育、中等職業(yè)教育、初中教育、小學(xué)教育、學(xué)前教育、培訓機構；形式：全日日制、業(yè)余等）七、招生范圍及對象（范圍：本市；對象：適齡兒童、初中畢業(yè)生、普通高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、社會(huì )其他人員←按行業(yè)、領(lǐng)域、身份等具體劃分）
八、辦學(xué)條件（針對擬開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)、辦學(xué)層次、辦學(xué)規模等情況，就已具備和計劃配置的'辦學(xué)軟、硬件設施進(jìn)行總體描述）九、內部管理體制（主要指學(xué)校內部管理的組織構架，權力分配）十、辦學(xué)經(jīng)費籌措與管理使用（經(jīng)費的來(lái)源渠道、數量，學(xué)校財務(wù)及管理制度以及是否要求取得合理回報等）
申請人：XX（蓋章或簽字）
XX年XX月XX日
民辦學(xué)校申辦報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位校長(cháng)：
大家好！20xx年，晨陽(yáng)學(xué)校發(fā)展史上極為特殊的一年。今年夏天學(xué)校在各界人士、各位領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下，學(xué)校領(lǐng)取了區教育局授予的“辦學(xué)許可證”。我校也正式而光榮的加入到了蕭山民辦教育的大家庭中，下半年作為新成員的晨陽(yáng)學(xué)校，在各種集體會(huì )議、各類(lèi)檢查、視導、周邊兄弟學(xué)校的交流中，慢慢走向正規。
一年中，學(xué)校在安全工作、德育工作、校園文化建設、各類(lèi)制度建設、管理模式方面以及以“幸福教育，快樂(lè )學(xué)習”為辦學(xué)理念上都取得了較大的進(jìn)步。這也得益于在座各位的大力支持、毫無(wú)保留的引導下，在此向各位領(lǐng)導、各位同仁表示感謝！一年來(lái)，學(xué)校出現了管理得心應手，校園面貌日新月異，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高的喜人景象，較好地完成了預定的工作目標�，F將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一：安全教育，不敢怠慢
安全是學(xué)校發(fā)展的根本，是提高教育、教學(xué)質(zhì)量的前提，也是社會(huì )、家長(cháng)對學(xué)校信任的重要依據。為此我們從開(kāi)學(xué)前的教師會(huì )議就開(kāi)始著(zhù)手強化教師的思想政治工作。我們堅信管理好學(xué)校的安全必須要先樹(shù)立好教師的自身安全意識，對每位教師嚴格要求，讓每位教師時(shí)刻參與到安全教育工作
中。學(xué)校對每位教師都做到分工明確，不論集會(huì )、課間操、學(xué)生上下樓、上學(xué)、放學(xué)每個(gè)關(guān)鍵部位都有教師照看；早上、中午都有教師、領(lǐng)導全程站崗，尤其是放學(xué)，不但全體領(lǐng)導班子成員站在校門(mén)口，而且每天有專(zhuān)門(mén)的值日教師看管未接走的學(xué)生，直到最后一位學(xué)生被家長(cháng)帶走為止。
教師和各管理部門(mén)都簽訂了安全、安全工作考核制度、各種等，牢固樹(shù)立學(xué)校安全工作的防火墻。
食堂安全工作，學(xué)校建立了一個(gè)管理班子，每天把關(guān)檢測，做到師生吃的好，吃的安全。
為了豐富師生的安全知識，本學(xué)期學(xué)校邀請法制副校長(cháng)和管區民警以及新塘衛生院防疫醫生分別到校為全體師生講解交通、防火、防暴、防震及衛生安全方面的知識；學(xué)校分別進(jìn)行了防火災、防震緊急逃生演練各兩次，同時(shí)還進(jìn)行了全校性的安全教育知識競賽，安全主題的評比活動(dòng)。從認識到實(shí)踐，從實(shí)踐中認識，讓全體師生時(shí)刻不忘安全教育的主要性。
二：規范辦學(xué)，提升形象
根據蕭山區教育局的20xx學(xué)年工作指導思想，制定了本校的和目標。同時(shí)通過(guò)教師討論會(huì )，暑期教師家庭訪(fǎng)問(wèn)家長(cháng)的反饋信息、上級的精神和兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗，學(xué)校出臺了一系列的，如執行制度、管理制度、考核制度、獎勵制度等。使學(xué)校工作分工明確、責職分明、有章可依，正常運作。
在教育、教學(xué)安排上學(xué)校能?chē)栏駡绦薪逃痔岢龅母黜椧�，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)學(xué)科。
在教育、教學(xué)上，學(xué)校比較注重教師的發(fā)展。對新的年輕教師學(xué)校讓他們聽(tīng)老教師的課，集體學(xué)習加個(gè)別輔導，讓他們作課堂展示，讓他們盡快進(jìn)入角色。還經(jīng)常性的.派教師到附近新塘小學(xué)參加各種教育、教學(xué)活動(dòng)讓他們吸取百家之長(cháng)，不斷提升教育、教學(xué)的駕馭能力。
平時(shí)，學(xué)校要求教師認真執行教育、教學(xué)常規，常規檢查每月一次。備課，不論是主課還是副課都能夠做到手工備課。同樣，班主任手冊、其它記載本都記得一絲不茍。學(xué)生作業(yè)本也是從點(diǎn)滴改起，決不馬虎。這種踏實(shí)的工作既是對學(xué)生負責，又是提高了教師自身的水平和形象，何樂(lè )而不為呢。
對學(xué)生，學(xué)校要求教師一定要傾注愛(ài)心，像對待自己的孩子一樣對待每一個(gè)學(xué)生。尤其是那些家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生、學(xué)習有困難的學(xué)生、單親家庭的子女等，要了解他們的實(shí)際情況，把握他們的心理動(dòng)向，掌握他們的實(shí)際需求，因材施教、內心施教。多和他們溝通，經(jīng)常和家長(cháng)聯(lián)系溝通，適當進(jìn)行個(gè)別輔導、個(gè)別談話(huà)，發(fā)揮他們的長(cháng)處，讓他們感受到班級的溫暖、學(xué)校的溫暖、老師的關(guān)愛(ài)。讓每個(gè)學(xué)生都能健康成長(cháng)。學(xué)校嚴禁教師對學(xué)生有各種體罰和變相體罰現象產(chǎn)生，由此學(xué)校的對應措施是比較嚴厲的。由于學(xué)校經(jīng)常性的抓，學(xué)�；緵](méi)有這種事情發(fā)生，相反，家校聯(lián)系更加密切，關(guān)系更加融洽。
十月底，民教辦幾位領(lǐng)導來(lái)我校進(jìn)行教育、教學(xué)視導一天，對學(xué)校規范辦學(xué)、規范管理工作表示認同。學(xué)校有一部分活動(dòng)和成績(jì)也刊登在蕭山教育信息網(wǎng)上。由于管理規范得當，教學(xué)質(zhì)量穩步上升。這學(xué)期的期中考試總結表彰大會(huì )又一次把學(xué)生們的學(xué)習積極性推向新的高潮。
三：幸福教育，快樂(lè )學(xué)習
在規范管理和嚴格要求的同時(shí)，學(xué)校還是堅持以人為本的理念。學(xué)校大事由教師民主參與決策，領(lǐng)導平等對待每位教師，用發(fā)展的眼光評價(jià)教師，虛心聽(tīng)取每位教師的合理化建議。關(guān)注每位教師的心里需求和動(dòng)向。學(xué)校組織教師不斷開(kāi)展一些文娛活動(dòng)，學(xué)校在力所能及的范圍內盡量幫助教師解決實(shí)際困難，盡量提高教師的生活、工作待遇，讓他們安居樂(lè )業(yè)，熱心于教育、教學(xué)事業(yè)，提升他們的幸福感。學(xué)校開(kāi)辦以來(lái)，教師穩定率不斷提高。
由于學(xué)校安全工作得力，教育、教學(xué)工作規范，各種活動(dòng)豐富多彩，對學(xué)生評價(jià)積極、誠懇，家校聯(lián)系成為常態(tài)。所以，整個(gè)校園有生機、有活力、和諧奮進(jìn)，學(xué)生快樂(lè )。
晨陽(yáng)學(xué)校由于開(kāi)辦較遲，起點(diǎn)不高，所以還有許多不盡人意，不符合要求的地方。譬如，計算機、多媒體還沒(méi)有進(jìn)
教室，各種比賽還比較滯后，論文撰寫(xiě)還是空白等等，這也是我們今后努力的方向，當然還要在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，我們做百倍的努力，努力成為一所比較優(yōu)秀的民辦學(xué)校。
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