酒店求職自我評價(jià)范文
在生活、工作和學(xué)習中，我們都不可避免地要使用自我評價(jià)，自我評價(jià)是一種重要的評價(jià)形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。你知道自我評價(jià)怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編幫大家整理的酒店求職自我評價(jià)范文，希望能夠幫助到大家。
酒店求職自我評價(jià)范文1
工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作上，本人自**年工作以來(lái)，先后在餐飲部、總臺、房務(wù)中心等部門(mén)工作過(guò)，在去房務(wù)中心工作之前，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓，那時(shí)候是學(xué)習客房的操作技能，不管在哪個(gè)部門(mén)，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，憑著(zhù)對專(zhuān)業(yè)知識和技能的強烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的`擴展，廣泛的涉獵其他部門(mén)、學(xué)科的知識，從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。 思想上，自覺(jué)遵守酒店的的規章制度，堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護酒店的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在今后的工作中我會(huì )不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者.我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)恳晃豢腿�，感召激勵�?zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、積極、創(chuàng )下美好明天。
酒店求職自我評價(jià)范文2
作為一名廉價(jià)的大學(xué)生，我所從事過(guò)的和了解最多的行業(yè)就是服務(wù)業(yè)，特別是酒店服務(wù)行業(yè)，感覺(jué)這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情，學(xué)會(huì )更多的東西。我很喜歡電視劇《五星大飯店》。
在這個(gè)我國第一部反映飯店工作的里有這樣兩個(gè)場(chǎng)景，一是劇中的'何總對充滿(mǎn)理想追求的潘玉龍說(shuō)："一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，不是識識和經(jīng)驗，而是職業(yè)的態(tài)度，那就是敬業(yè)和誠實(shí)。"二是劇中主人公潘玉龍在經(jīng)歷挫折后仍充滿(mǎn)向往地說(shuō)道："我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，也想從服務(wù)員做到領(lǐng)班，從領(lǐng)班做到主管，從主管做到經(jīng)理，做到總監，做到總經(jīng)理，一直做下去，沒(méi)有人不希望自己的理想能夠實(shí)現，但區別就在于能不能付出真實(shí)的努力，能不能問(wèn)心無(wú)愧，我尊敬依靠正當途經(jīng)向上發(fā)展的人;我尊敬對自己的職務(wù)誠實(shí)守信的人;我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠獲得成就的人"。這句話(huà)說(shuō)為職業(yè)經(jīng)理人所應具有的價(jià)值觀(guān)做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人!這也是我的理想和追求。
在學(xué)習知識的同時(shí)，我更懂得了，考慮問(wèn)題應周到，這在我處理人際關(guān)系時(shí)充分展示了出來(lái)。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來(lái)都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
酒店求職自我評價(jià)范文3
希望貴酒店能給我這次應聘的寶貴機會(huì )，之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的應聘是因為我有以下幾方面的有利條件：
一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店客房經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節和操作規程。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力，以"認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作"為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。
三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓積極的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。
五是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
如果我擔任貴酒店客房部主管，我會(huì )認真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當好領(lǐng)導助手。
第一，擺正位置，當好助手。我會(huì )尊重領(lǐng)導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動(dòng)地協(xié)上級領(lǐng)導處理好各種矛盾和問(wèn)題。此外，我還要多動(dòng)腦筋，為領(lǐng)導出謀劃策，就酒店經(jīng)營(yíng)管理方面積極主動(dòng)提出自己的思路和主意。要協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民意，使酒店充滿(mǎn)凝聚力。
第二，要在淡化權力意識上多下功夫。我在開(kāi)展工作時(shí)，會(huì )十分注意一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔責任，只有這樣，才能贏(yíng)得領(lǐng)導和員工的信任，樹(shù)立良好的形象，為開(kāi)展工作打基礎。
第三，努力協(xié)調上下級關(guān)系，我的心理定位要體現在既愛(ài)護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開(kāi)展工作過(guò)程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽(tīng)取員工意見(jiàn)，發(fā)揮他們的`主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習，培養良好的情操，調整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱(chēng)職的員工。
第四，商業(yè)的核心在于創(chuàng )造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng )造服務(wù)。日常服務(wù)中我會(huì )嚴格要求自己和所屬員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供"五心"服務(wù)。
簡(jiǎn)：工作程序盡量簡(jiǎn)化，工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了，意見(jiàn)反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。
便：要讓客人從進(jìn)店到出店，處處感受到方便。
快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿(mǎn)足。
捷：服務(wù)員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對。
好：客人接受服務(wù)后要有"物"有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。
五心服務(wù)：為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
第五，不斷的充實(shí)自我，學(xué)習酒店營(yíng)銷(xiāo)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。使管理工作邁向科學(xué)化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經(jīng)營(yíng)目的，務(wù)求使酒店工作躍上新臺階。
以上情況供你們錄用時(shí)參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。
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