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“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村”創(chuàng )建工作推進(jìn)情況報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村”創(chuàng )建工作推進(jìn)情況報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，xxxx鎮以鞏固深化“一中心兩所六進(jìn)駐一張網(wǎng)”基層社會(huì )治理舉措，在“三無(wú)鄉鎮 ”“三無(wú)村”(無(wú)越級上訪(fǎng)、無(wú)行政訴訟、無(wú)刑事案件)創(chuàng )建基礎上，創(chuàng )新開(kāi)展“三無(wú)三好”(基層治理作用好、平安建設效果好、法治保障服務(wù)好)創(chuàng )建活動(dòng)，圍繞全年政法工作要點(diǎn)及“三無(wú)”創(chuàng )建考核細則，以強化鎮村綜治中心建設為核心，以落實(shí)“六進(jìn)駐”為抓手，著(zhù)力解決全鎮社會(huì )治理力量不足、矛盾化解不及時(shí)等問(wèn)題，進(jìn)一步提高我鎮社會(huì )治理社會(huì )化、法治化、智能化、專(zhuān)業(yè)化水平�，F就“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村”創(chuàng )建工作推進(jìn)情況報告如下：
一、總體情況
今年以來(lái)，鎮認真落實(shí)《xxxx市深化“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村”建設實(shí)施方案》，在全鎮范圍內組織開(kāi)展“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村居”建設工作，鎮黨委先后2次會(huì )議研究、部署創(chuàng )建工作，并制定了《xxxx鎮“三無(wú)三好鄉鎮”“三無(wú)三好村”建設實(shí)施方案》，全鎮9個(gè)村也按照創(chuàng )建標準建立完善了檔案資料；完善鄉鎮“六進(jìn)駐”機制保證，堅持法官、檢察官、律師坐班，堅持人民調解員、社區民警、綜治專(zhuān)干到各村坐班制度。今年，六進(jìn)駐人員共下沉241次，接待來(lái)訪(fǎng)群眾數150人次，協(xié)助化解各類(lèi)矛盾糾紛17件，為我鎮行政訴訟案件提供法律指導3例；綜治專(zhuān)干、社區民警、人民調調解員進(jìn)駐各村，參與人民調解和基層矛盾化解工作，化解各類(lèi)矛盾糾紛38件。
二、措施及成效
�。ㄒ唬⿵娀C治中心實(shí)體化運行、全力維護全鎮社會(huì )穩定。完善鎮、村綜治中心規范化建設，綜治、信訪(fǎng)、司法、派出所以及社區民警、人民調解員、禁毒專(zhuān)干、律師等相關(guān)人員均納入綜治中心統一管理。及時(shí)調整完善鎮、村綜治中心組織機構和規范化建設，充分發(fā)揮鎮、村綜治中心在矛盾糾紛排查調處中的樞紐作用，建立綜治中心聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)會(huì )議開(kāi)展矛盾聯(lián)調、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動(dòng)、問(wèn)題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng )、治理聯(lián)抓，形成群眾訴求和糾紛調解一站式辦理、一條龍對接、一攬子解決的運行機制。并成立9支村級治安聯(lián)防隊，實(shí)現治安巡邏常態(tài)化，組織巡防隊開(kāi)展巡防活動(dòng)每月至少4次，充分發(fā)揮村級治理作用，進(jìn)一步提高群眾安全防范意識，維護社會(huì )治安穩定，增強群眾安全感。
�。ǘ⿵娀皟伤弊饔冒l(fā)揮，推進(jìn)“兩所”規范化建設。派出所通過(guò)定期排查重點(diǎn)人群及各類(lèi)影響穩定的，做好緊急治安事件的先期處置工作，加強重點(diǎn)人群管控，司法所實(shí)行司法所工作人員包村責任制，所員下沉到各村進(jìn)行矛盾糾紛排查調查，與各村人民調解員共同規范矛盾糾紛化解程序，為基層人府解憂(yōu)，為廣大人民群眾解難。共參與調解疑難復雜民間糾紛、達成人民調解協(xié)議30件；組織開(kāi)展法治宣傳37次。
�。ㄈ⿵娀傲M(jìn)駐”落實(shí)、提升基層依法治理水平。制定法官、檢察官、律師、專(zhuān)職人民調解員管理辦法，嚴格考勤、考核，為“六進(jìn)駐”人員安排了辦公場(chǎng)所，配備了桌椅、電腦、桌簽等辦公設備，并及時(shí)將值班進(jìn)駐人員值班表通過(guò)鎮、村公示欄、微信群進(jìn)行公示，確保作用發(fā)揮。今年以來(lái)，法官、檢察官、律師陸續進(jìn)駐鎮綜治中心并定期下沉開(kāi)展工作、解答群眾法律咨詢(xún)、化解矛盾糾紛。把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，防止矛盾糾紛激化，及早疏解怨氣不上訪(fǎng)，及早定分止爭不涉訴，及早處理小案不涉刑，合力維護了我鎮社會(huì )治安和諧穩定。
�。ㄋ模┮运募壘W(wǎng)格化管理模式為抓手，織好覆蓋全鎮的綜治維穩安全網(wǎng)。及時(shí)調整完善全鎮綜治網(wǎng)格設置，實(shí)現網(wǎng)格化管理全覆蓋，整合鎮村網(wǎng)格員力量，配足配齊網(wǎng)格員，充分利用綜治維穩網(wǎng)格管理和人民調解“四級網(wǎng)絡(luò )管理”信息暢通的優(yōu)勢。每月開(kāi)展2次矛盾糾紛排查，及時(shí)化解矛盾，并及時(shí)錄入矛盾糾紛排查化解系統和xxxx市社會(huì )治理綜合管理信息系統。嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作接待制度，矛盾糾紛化解等制度。主要領(lǐng)導以身作則，經(jīng)常深入基層到重點(diǎn)信訪(fǎng)人家中談心、拉家常，用真情感化，并多方協(xié)調以實(shí)際行動(dòng)化解了信訪(fǎng)積案。分管領(lǐng)導主動(dòng)觸及矛盾，梳理歸類(lèi)，根據不同性質(zhì)分解到相關(guān)站所、責任人；在重大活動(dòng)期間對重點(diǎn)信訪(fǎng)人采取包案責任制，即一個(gè)案子一個(gè)領(lǐng)導、一個(gè)責任單位、一名責任人，并實(shí)行鎮領(lǐng)導輪流接訪(fǎng)、24小時(shí)值班和“零”報告，有效預防了重大活動(dòng)期間越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)事件等突發(fā)事件的發(fā)生。今年上半年共調處各類(lèi)矛盾糾紛53起，調解成功51起；共受理信訪(fǎng)案件10件。由于矛盾糾紛及時(shí)化解，從源頭上減少了不穩定因素，因而沒(méi)有集體上訪(fǎng)和民轉刑案件發(fā)生。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┤罕娹k事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的意識有待進(jìn)一步加強。
�。ǘ└鞑块T(mén)“一盤(pán)棋”意識有待加強，主動(dòng)參與和發(fā)揮主體責任的意識不強，協(xié)調聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的機制有待進(jìn)一步健全。
�。ㄈ傲M(jìn)駐”人員主體地位、作用發(fā)揮有待加強，基層綜合治理的成效有待進(jìn)一步提升。
四、下一步
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、細化任務(wù)、壓實(shí)責任、全力推進(jìn)，確保綜治中心標準化建設、實(shí)戰化運行，確�！耙恢行摹甭毮艹浞职l(fā)揮、“兩所”作用切實(shí)發(fā)揮、“六進(jìn)駐”人員全部進(jìn)駐到位，確保各項工作落地落實(shí)。
�。ǘ├喂虡�(shù)立“一盤(pán)棋”意識，結合各自任務(wù)分工既各司其職，又協(xié)同聯(lián)動(dòng)。建立健全矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會(huì )議制度，定期召集“兩所”“六進(jìn)駐”有關(guān)人員會(huì )商研究解決轄區重大矛盾糾紛，形成矛盾聯(lián)調、工作聯(lián)動(dòng)、問(wèn)題聯(lián)治、治理聯(lián)抓的工作格局。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范“六進(jìn)駐”人員管理，充分發(fā)揮主體地位，完善法官、檢察官、律師進(jìn)駐制度，加強對人員的管理考核，確保作用發(fā)揮。
�。ㄋ模⿵娀C治中心實(shí)體化運行、“兩所”聯(lián)動(dòng)共治作用充分發(fā)揮，全面推行“六進(jìn)駐”、“一張網(wǎng)”舉措，及時(shí)化解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，全力維護社會(huì )穩定。
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