晉升演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在現實(shí)社會(huì )中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的晉升演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
晉升演講稿1
作為一名編輯人員，每個(gè)人都渴望在職業(yè)生涯中取得晉升并發(fā)展自己的能力。對于一位晉升為主管的編輯人員而言，自我評價(jià)是關(guān)鍵的一步，它不僅能夠幫助主管了解自己的強項和發(fā)展方向，還可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出明智的決策。
在進(jìn)行自我評價(jià)之前，主管應該先明確自己的角色以及所需的技能和質(zhì)量。一位主管不僅需要具備優(yōu)秀的編輯技能，還需要具有領(lǐng)導力、團隊合作、決策力和溝通能力等一系列重要技能。在這個(gè)過(guò)程中，主管應該對自己的工作表現和職業(yè)發(fā)展目標進(jìn)行客觀(guān)地評估。
首先，主管可以評估自己在領(lǐng)導力方面的表現。領(lǐng)導力是主管工作中不可或缺的一部分，主管需要能夠激發(fā)團隊成員的潛力并促進(jìn)團隊的合作。主管應該問(wèn)自己是否能夠有效地分配任務(wù)并監督團隊成員的工作進(jìn)展。此外，主管還應考慮自己是否能夠為團隊成員提供必要的支持和指導，并與他們建立良好的合作關(guān)系。
其次，主管需要評估自己在決策力方面的能力。作為主管，他們需要做出許多關(guān)鍵的決策，包括項目安排、資源分配和團隊管理等。主管應該問(wèn)自己是否能夠在緊迫情況下做出明智的決策，并是否能夠充分考慮各種因素和利益相關(guān)者的`需求。
此外，主管還需要評估自己在團隊合作和溝通方面的表現。團隊合作是實(shí)現工作目標的關(guān)鍵，主管應該評估自己是否能夠有效地與團隊成員合作，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)并解決潛在的沖突。溝通是主管與團隊成員、上級和其他利益相關(guān)者交流的重要工具，主管應該問(wèn)自己是否能夠清晰地傳達信息并理解他人的需求。
最后，主管還需要評估自己在專(zhuān)業(yè)知識和技能方面的能力。作為一名編輯人員，主管需要擁有出色的編輯技能和廣泛的文學(xué)知識。他們應該考慮自己是否持續學(xué)習和更新知識、是否參加培訓和專(zhuān)業(yè)發(fā)展機會(huì )、以及是否能夠適應不斷變化的行業(yè)趨勢。
通過(guò)自我評價(jià)，主管可以了解自己在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢和不足，并為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展制定明確的目標和計劃。此外，自我評價(jià)還可以為主管與上級進(jìn)行有意義的溝通提供基礎，以便在晉升和職業(yè)發(fā)展方面獲得支持和指導。
總之，晉升為主管是一個(gè)關(guān)鍵的職業(yè)里程碑，自我評價(jià)是實(shí)現晉升和持續發(fā)展的關(guān)鍵步驟。通過(guò)評估自己的領(lǐng)導力、決策力、團隊合作、溝通能力和專(zhuān)業(yè)知識，主管可以了解自己的優(yōu)勢和不足，并制定相應的發(fā)展計劃。隨著(zhù)時(shí)間的推移，主管將能夠不斷提升自己的能力，實(shí)現個(gè)人和團隊的成功。
晉升演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我很榮幸能有機會(huì )在這里發(fā)表講話(huà)，我是整個(gè)團隊中的一份子，也是一名人事主管。近年來(lái)，公司發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)增加，一個(gè)好的人事主管必須承擔起起履行崗位職責、培養下一代的人力資源管理者等職責，不斷的提高自己的領(lǐng)袖才華、影響力和影響力。在這個(gè)團隊中，人力資源是至關(guān)重要的。管理人力資源，唯有尋找并留住優(yōu)秀的人才，正確的激勵和管理文化，才能有效地提高公司的競爭力，創(chuàng )造新的價(jià)值。作為人事主管，我始終認為培訓與職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，希望從上級管理者到員工和團隊成員都能受到良好的培訓、獎勵和成長(cháng)機會(huì )。當然，我們不僅僅是一個(gè)人才培養和輔導的機構，我們還需要有一個(gè)統一的管理體系，以確保我們的程序和程序得到貫徹執行。隨著(zhù)工作經(jīng)驗的不斷增長(cháng)，我逐漸意識到一個(gè)事實(shí)，那就是人才越是優(yōu)秀，要成為他們工作的組織，我們必須不斷創(chuàng )新。我們需要創(chuàng )造自己的'文化和價(jià)值觀(guān)念，來(lái)逐漸建立一種優(yōu)越的公司文化，通過(guò)文化傳承來(lái)形成一種強大的管理器素養，以建立一個(gè)能夠吸引、留住、激勵和挑戰人才的環(huán)境，來(lái)更好地進(jìn)行管理。在這個(gè)過(guò)程中，我的團隊一直在努力地挑戰自己。我們已經(jīng)通過(guò)培訓和獎勵來(lái)鼓勵員工的個(gè)人發(fā)展和成長(cháng)，建立了一打效千的團隊，打著(zhù)”有進(jìn)一步，沒(méi)有終點(diǎn)”的口號，以共同管理推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。這個(gè)嘗試也為公司提供了很多新思路，特別是在新型疫情時(shí)期，很多想法幫助了企業(yè)和員工度過(guò)了難關(guān)。作為人事主管，我也是不斷成長(cháng)的。我十分感謝領(lǐng)導和同事的信任和支持，在成長(cháng)的過(guò)程中得到了很多幫助。同時(shí)，我也在一直反思自己，不斷鞭策自己更加全面地了解公司、員工和業(yè)務(wù)，以更準確的方法和手段掌握隊伍的心靈。在人事主管的崗位上，我們負責管理并影響員工，對于那些努力工作、不斷學(xué)習和發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，公司隨時(shí)歡迎您的加入。而作為我自己，我希望通過(guò)此次演講，能夠向團隊中的同事發(fā)表我的看法和貢獻，展示我的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導才華，以此提高自己領(lǐng)導力和影響力，為下一步做好管理工作打下堅實(shí)的基礎。最后，我想借此機會(huì )感謝公司領(lǐng)導和同事們一路以來(lái)和也懇請大家多多支持和指出我存在的不足，我將不斷努力，在行業(yè)中優(yōu)異突出，爭取為公司及團隊做出更大的貢獻！謝謝大家！
晉升演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的工作職位是城管科科長(cháng)。非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機會(huì )！實(shí)行中層干部競聘上崗，是我街辦事處貫徹落實(shí)區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容，是街辦事處加強干部隊伍建設的重要舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，并十分珍惜這樣一個(gè)難得機會(huì )，積極踴躍參與。下面，我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，闡述我對做好城市管理工作的總體思路和措施，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志的評測。
�。ㄒ唬┪矣休^強的組織協(xié)調能力。在工作中，能夠主動(dòng)與管理相對人進(jìn)行有效溝通，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況，與各有關(guān)部門(mén)的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了一定成績(jì)。
�。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度端正，能夠認真履行工作職責。自xx年4月?lián)纬枪芸瓶崎L(cháng)以來(lái)，能主持城市管理全面工作，制定科室階段性及年度工作計劃并組織落實(shí)；負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)法律、法規、方針、政策；擬定科室的規章制度并貫徹落實(shí)；維護轄區內的城市環(huán)境和城市秩序，整治占道經(jīng)營(yíng)和出店經(jīng)營(yíng)，控制和查處轄區內的違法建設，逐月考核，完成了市城管局和區政府下達的.目標任務(wù)。
�。ㄈ┪矣休^豐富的基層工作經(jīng)驗。工作多年來(lái)，我始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習、向領(lǐng)導誠心求教、同志虛心學(xué)習，在工作中，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠認真學(xué)習城市管理方面的法律和法規、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。
如果能聘任，我將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手做好城管工作：
1、堅持長(cháng)效管理機制，加強督促檢查，定期到道路和社區察看，列入平時(shí)的考核成績(jì)。加強街道城管執法中隊的管理，在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉、勤看、查找問(wèn)題。
2、充分發(fā)揮科室團隊精神，加強溝通協(xié)調工作，在工作中擺正位置，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開(kāi)展好業(yè)務(wù)職能工作。靈活處理工作中出現的各種情況和問(wèn)題，積極主動(dòng)完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，并落實(shí)到實(shí)處。完成好上級交給的每一項工作，讓領(lǐng)導放心。并積極做好科室的其它工作，主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報工作中的進(jìn)展情況，有決心和信心做好城管工作。
3、認真加強學(xué)習業(yè)務(wù)方面的知識和上級文件指示精神，城管工作緊緊圍繞市、區政府的總體部署和實(shí)施“治庸問(wèn)責”的要求，深入實(shí)施“城管革命”，大力實(shí)施環(huán)境綜合整治，積極推行城市精細化管理。
非常感謝領(lǐng)導和同志們給我一次自我推薦的機會(huì )。
晉升演講稿4
各位領(lǐng)導，大家好：
我要競聘的是學(xué)校的中層干部崗位——辦公室主任一職。
我此次競聘的崗位是辦公室主任，個(gè)人基本情況是：現年歲，中共黨員，中教一級教師。
面對辦公室主任這個(gè)新的崗位，我自信的是：
一、不斷學(xué)習、豐富提高自己。
參加工作以來(lái)，年參加了培訓班；年考取大學(xué)教育碩士研究生；年參加了中小學(xué)校長(cháng)培訓班。
二、扎根基層，與中共生共榮。
自年擔任團委書(shū)記進(jìn)入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著(zhù)中爭創(chuàng )省重點(diǎn)，改制為中的風(fēng)風(fēng)雨雨，對學(xué)校及各部門(mén)的情況有一定的了解；并且此間并沒(méi)有完全脫離課堂。
三、明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事
加強個(gè)人和黨性修養，作為一名年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實(shí)做事，誠實(shí)待人，有服務(wù)意識，有公仆意識。
四、大學(xué)時(shí)，年級團支書(shū)、校廣播臺播音員、副臺長(cháng)、校學(xué)生會(huì )宣傳部長(cháng)、學(xué)生會(huì )主席，工作后團委書(shū)記、校黨總支宣傳委員的.經(jīng)歷，為自己的寫(xiě)作、宣傳、組織協(xié)調打下一定基礎，同時(shí)也掌握了一定的微機應用技術(shù)。
五、而立之年的我，精力充沛，勇于創(chuàng )新。
所以，假若能夠競爭上崗，我會(huì )努力做到：
科學(xué)規范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通，及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。確保學(xué)校以教育教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，及時(shí)準確掌握學(xué)校各方面工作情況，反饋收集信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹(shù)立中新形象，加強個(gè)人修養，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開(kāi)大家，將是無(wú)源之水、無(wú)本之木。
謝謝大家！
晉升演講稿5
同事們：
市委特意組織這次公開(kāi)選拔任職的同志，召開(kāi)集體談話(huà)會(huì )。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝賀，祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出，走上了新的領(lǐng)導崗位。借此機會(huì )，我提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一要轉變角色，適應新的工作崗位。從今天開(kāi)始，大家承擔的任務(wù)、肩負的責任都有了新的變化。希望大家迅速轉換角色，盡快適應新的工作崗位。要謙虛謹慎。大家要看到自己的成長(cháng)進(jìn)步既是自身努力的結果，也是黨組織培養的結果，更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結果。大家一定要盡職盡責地做好工作，不辜負組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺(jué)踐行黨的宗旨，遵守黨的紀律，維護黨的形象，做對黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作，最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作，干出成績(jì)。
二要加強學(xué)習，提高干事創(chuàng )業(yè)能力。學(xué)習是提高素質(zhì)、增長(cháng)才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。要學(xué)以立德。堅持用科學(xué)知識和先進(jìn)文化提升思想境界，堅定政治信念，增強貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅定性。要學(xué)以增智。認真學(xué)習政策理論和專(zhuān)業(yè)知識、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，向基層實(shí)踐學(xué)習、向人民群眾學(xué)習，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結合。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中善用科學(xué)方法，懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負責。
三要注重團結，凝聚加速發(fā)展合力。團結出戰斗力，團結出凝聚力。加強團結，重點(diǎn)要處理好三種關(guān)系。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認識到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長(cháng)、發(fā)展離不開(kāi)集體;個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導干部，一定要在其位，謀其政，行其權，盡其責，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開(kāi)手腳，行應行之權，盡應盡之責，也不能超越權限，該由正職作主的.事決不私自當家。二忌擠將位。不能干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌xxx位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權，不能事必躬親，包辦代替，越級干預�？傊�，團結問(wèn)題既是一個(gè)政治問(wèn)題，也是一個(gè)領(lǐng)導藝術(shù)問(wèn)題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會(huì )、總結。三是要處理好原則與團結的關(guān)系。我們強調的班子團結，決不是一團和氣、和稀泥，而是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識結構、能力水平不一樣而對目標認識有偏差，如何求同存異，這是對大家的考驗。
四要嚴于律己，塑造廉潔自律形象。要按照干成事、不出事的要求，切實(shí)把各項紀律要求轉化為自覺(jué)行動(dòng)。要慎獨。時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，始終保持_人的革命氣節和政治本色。要慎微。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，都要算好人生大賬，認真做好每件小事、管好每個(gè)細節，防微杜漸，潔身自好。要慎情。樹(shù)立正確的親情觀(guān)，既要講親情、更要講情理，決不能允許親人利用自己的職權或職務(wù)影響來(lái)謀取不正當利益。要慎友。慎重對待社會(huì )交往，正確處理人際關(guān)系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂(lè )交諍友、不交損友。
總之，希望大家倍加珍惜機遇，倍加努力工作，不辜負組織的重托，不辜負群眾的期盼，在新的崗位上創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現人生價(jià)值，真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩。
晉升演講稿6
大家好！
我是貴公司財務(wù)部的會(huì )計主管，今天非常榮幸能在晉升會(huì )上向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作情況。在過(guò)去的xx年里，我在崗位上取得了一定的成績(jì)，并努力提升自己的能力和職業(yè)素養。在這篇述職報告中，我將重點(diǎn)總結一下我在過(guò)去xx年所承擔的工作任務(wù)和取得的成績(jì)。
首先，我在財務(wù)部門(mén)的管理和運營(yíng)方面做出了一系列的努力。我積極主導了團隊的日常工作，并督促成員們按時(shí)完成各項任務(wù)。我始終保持著(zhù)良好的溝通和協(xié)作，與其他部門(mén)密切配合，確保財務(wù)信息的準確性和及時(shí)性。同時(shí)，我也深入研究各項財務(wù)政策和制度，并對團隊進(jìn)行培訓，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率。
其次，在財務(wù)管理方面，我積極推動(dòng)了各種財務(wù)制度和流程的改進(jìn)。通過(guò)精細化的財務(wù)管理，我幫助公司實(shí)現了資金的'最優(yōu)配置，提高了資金運作效率。另外，我也參與了預算和財務(wù)分析工作，為領(lǐng)導層提供了有關(guān)決策的可靠數據和分析報告。
在風(fēng)險管理方面，我加強了對財務(wù)風(fēng)險的監控和控制。我與風(fēng)險管理團隊合作，建立了一套完善的內部控制機制，有效減少了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。同時(shí)，我也與審計部門(mén)合作，積極應對外部審計，確保公司財務(wù)報告的合規性。
在團隊管理方面，我注重團隊成員的能力培養和激勵機制的建立。我定期組織團隊成員的培訓和交流，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平。另外，我還積極傾聽(tīng)團隊成員的意見(jiàn)和建議，給予他們更多的自和發(fā)展機會(huì )，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng )造力。
最后，我還積極參與公司的社會(huì )責任活動(dòng)和企業(yè)文化建設。我帶領(lǐng)團隊參與了多項公益活動(dòng)，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )。同時(shí)，我也與其他部門(mén)攜手合作，共同推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去xx年，我在會(huì )計主管崗位上兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，取得了一些成績(jì)。但同時(shí)我也意識到自己的不足之處，比如在團隊管理和溝通方面還需要提高。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷學(xué)習和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
晉升演講稿7
尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導以及同舟共濟的事業(yè)伙伴
大家好
首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來(lái)說(shuō)，是機遇，更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會(huì )。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評判。
我叫胡波波，今年30歲，20xx年六月16日我加入好藥師這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭，在一線(xiàn)崗位上工作了兩年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。
兩年的醫藥電商基層工作經(jīng)歷，使我醫藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對醫藥的運營(yíng)、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認識。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷，養成了我嚴謹細致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實(shí)的'業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏(yíng)得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì )在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的優(yōu)秀的運營(yíng)管理人員，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
一、當好主管員。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)團隊按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。
二、當好同事以及部門(mén)的服務(wù)員。除了為領(lǐng)導和同事們服務(wù)，更重要的是為部門(mén)與部門(mén)之間的服務(wù)，提升部門(mén)之間的對接能力。
三、當好協(xié)調員。官網(wǎng)事業(yè)部的工作分工細，環(huán)節多，一項工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作。充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團隊的重要因素。三是做好與客戶(hù)的溝通聯(lián)系，認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。
四、當好管理員。首先注重企業(yè)文化內涵，傳承我們好藥師家文化，并通過(guò)身教強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會(huì )樹(shù)立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì )更好地有利于自身的成長(cháng)。
作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會(huì )回避失敗，不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝！
再次謝謝大家，能悉心的聆聽(tīng)我的演講！
晉升演講稿8
敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我在這里首先要表達感謝：
感謝公司領(lǐng)導，感謝x總給我提供的這個(gè)快速提升自己能力的機會(huì )、充分展示自己才能的平臺；感謝xx經(jīng)理、xx主任幫助我克服困難，解決問(wèn)題，和對投保專(zhuān)業(yè)知識的耐心輔導與拓寬客戶(hù)資源的技巧；
同時(shí)還要感謝xxx，推薦我來(lái)到這個(gè)充滿(mǎn)激情與挑戰的行業(yè)，感謝咱們團隊的每一個(gè)伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會(huì )竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任，也希望公司各位領(lǐng)導和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我，謝謝大家！
升職，是一名工作者都會(huì )經(jīng)歷的平常事，是企業(yè)對自己職工工作表現的肯定與認可。xx年前，我有幸成為xx保險公司的一名普通保險員。工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得如銷(xiāo)售部門(mén)那樣直觀(guān)、炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。
雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機會(huì )也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說(shuō)明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì )得到回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的`業(yè)務(wù)數據業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。
今天的我也是在xx從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我非常感謝公司各位領(lǐng)導及同仁對我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長(cháng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，我也才有今天，才有這次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任，為了回報xx對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的xx保險人。
首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會(huì )，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，我會(huì )努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成公司下達的任何指標及任務(wù)，爭取做出一流的工作業(yè)績(jì)，為xx爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導的信任
其實(shí)，做得好的是大有人在，我只是做了一點(diǎn)該做的事，組織就記在了心里，給我這么大的榮譽(yù)，我除了感動(dòng)，就是感謝。
謝謝大家！
晉升演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
上午好！
我叫活景港，出生于20xx年正月，本科學(xué)歷，畢業(yè)于華南理工，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù)教育。20xx年5月聘入甜美小學(xué)任教至今。20xx年4月被評聘為小學(xué)一級教師。
我此次是競聘安化小學(xué)初級職稱(chēng)十一級崗位。競聘這個(gè)崗位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一、具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。
任職以來(lái)，熱愛(ài)并忠誠黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守國家的一切法律法規，積極參加各種政治理念學(xué)習，具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德。教學(xué)工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表、樂(lè )于奉獻。
二、在信息化建設迫在眉睫的時(shí)刻，我有較強的多媒體教學(xué)優(yōu)勢。
我所學(xué)的信息技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)對我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢，其特點(diǎn)是：①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng )設情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣：圖、文、聲、像并茂，向學(xué)生提供形式多樣、功能各異的感性材料，形象生動(dòng)的畫(huà)面、標準逼真的情景；②利用多媒體教學(xué)能刺激感官機能提高記憶效果，因為視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)所占比例遠遠超過(guò)其他感官。
三、擁有較強教育能力。
任職以來(lái)，我非常熱愛(ài)自己的學(xué)生，我的愛(ài)不是溺愛(ài)，而是以尊重和信賴(lài)為前提，能做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著(zhù)手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機，能給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。所教班級學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，曾獲得學(xué)校領(lǐng)導的好評。
四、有較強的教學(xué)組織能力和教研能力
本人能勝任小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)科的教學(xué)，在教學(xué)方面我能準確根據教學(xué)大綱、教材要求和學(xué)生實(shí)際把握好教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。明確每一節的`教學(xué)要求和基本訓練內容，能靈活的把各種教法有
機地結合起來(lái)，充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用，力求體現“自主—創(chuàng )新”的課堂教學(xué)模式。有較強的課堂組織能力，能準確地、科學(xué)地、形象地給學(xué)生傳授學(xué)習方法與技能，使學(xué)生順利地弄通難點(diǎn)弄懂難題，注意學(xué)生能力的培養和智力的開(kāi)發(fā)。我十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，學(xué)生學(xué)得輕松，教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下，所教過(guò)班級學(xué)習成績(jì)不斷提高，而自己在學(xué)習探索中教育創(chuàng )新能力也不斷走向成熟。
對照初級職稱(chēng)十一級崗位聘用條件，我完全符合，其職責任務(wù)、工作目標，我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功，我還會(huì )繼續努力，超越過(guò)去，超越自己，并做到以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立現代學(xué)生觀(guān)，學(xué)會(huì )以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
2、充分發(fā)揮自己的特長(cháng)來(lái)吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展。
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)新課改教學(xué)理念，充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養。
如果我不幸落選了，我不會(huì )悲傷，也不會(huì )氣餒，我會(huì )把今天，作為我下一次沖擊的起點(diǎn)！
我的演講完畢，謝謝大家！
晉升演講稿10
尊敬的領(lǐng)導 親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來(lái)說(shuō)，是機遇，更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會(huì )。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評判。
我叫xxx，今年xx歲，20xx年x月xx日我加入xx賓館這個(gè)團結奮進(jìn)的大家庭，在賓館一線(xiàn)崗位上工作了近xx個(gè)月，我小，不懂事，好亂發(fā)脾氣，缺點(diǎn)一大堆，但是在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，也逐漸改掉這些壞毛病，雖然沒(méi)有杜絕，但使我取得了很大的進(jìn)步，還當上了A級服務(wù)員，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。近兩年的工作，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了比較深的了解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。無(wú)論在任何時(shí)候，即使這次沒(méi)有成功，我也會(huì )嚴格要求自己，特別是這段時(shí)間婚禮較多，我將會(huì )竭盡全力協(xié)助經(jīng)理，領(lǐng)班做好接待工作。
假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助那經(jīng)理、銀經(jīng)理，帶領(lǐng)責任區服務(wù)人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。
二、當好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。 當好“協(xié)調員”。餐飲部工作分工細，環(huán)節多，一項工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作。 餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調餐飲服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，溝通顧客在用餐中出現的問(wèn)題及意見(jiàn)，二是做好與服務(wù)員的'溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團隊的重要因素。
三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
四、當好“管理員”。酒店現場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵，與其說(shuō)客人到賓館是來(lái)住宿、吃飯，還不如說(shuō)是來(lái)尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)以身作則來(lái)強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會(huì )樹(shù)立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì )更好地有利于自身的成長(cháng)。作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會(huì )回避失敗，不管最后結果如何，我都將 “堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
謝謝！
晉升演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫***，男，漢族，生于xx年xx月，本科學(xué)歷，xx年x月參加工作，一級教師，20xx年xx月至今擔任xx職務(wù)。
首先，謝謝你給我這樣一個(gè)鍛煉自己和自我推薦的機會(huì )。對我來(lái)說(shuō)，今天站在這里參加副總裁的晉升是成功的第一步。幾年前的今天，我站在了晉升教務(wù)主任的舞臺上，那時(shí)的我在校領(lǐng)導和同事面前，只是一個(gè)才疏學(xué)淺的教師，參加競爭，是因為一直站在教學(xué)第一線(xiàn)的我，幾年來(lái)親眼目睹了學(xué)校領(lǐng)導、全體教師在新課程改革方面所做的努力，大家的精神使我深受鼓舞，所以我暗暗下定決心，想為學(xué)校的發(fā)展盡一份自己的力量。
更是因為拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試。
任職教務(wù)主任幾年來(lái)，我嚴格要求自己，謙虛的向前輩們學(xué)習，很快熟悉了學(xué)校教學(xué)過(guò)程中方方面面的工作。為了能勝任各項工作，緊跟時(shí)代的節奏，我始終把學(xué)習放在首位，勤鉆研、善思考、多研究，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治覺(jué)悟。
在政治思想方面，突出一個(gè)“學(xué)”字，在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針政策，積極參加單位組織的各種學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，始終堅持“向身邊人學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的學(xué)習型適應思路，努力使自己的業(yè)務(wù)水平有一個(gè)全面的提升。
在業(yè)務(wù)工作方面，注重一個(gè)“干”字，在實(shí)際的工作中做能到勤于思考問(wèn)題、善于總結經(jīng)驗、及時(shí)提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實(shí)。無(wú)論是領(lǐng)導交辦的工作還是臨時(shí)安排的任務(wù)，無(wú)論是日常事務(wù)還是物資準備，都能做到認真負責、務(wù)實(shí)奉獻。對我來(lái)說(shuō)，務(wù)實(shí)就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和不斷提高實(shí)踐技能，認真做好每一件事情，沒(méi)有任何借口，盡心、盡職、盡責，盡最大的努力完成任務(wù)。
在工作紀律方面，維護一個(gè)“和”字，在日常工作中，自覺(jué)遵守組織紀律，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，發(fā)揮個(gè)人誠實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，以誠待人、以信處事、以實(shí)干事。在維護團結的基礎上發(fā)揚好的工作作風(fēng)，注重在實(shí)踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，干事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。工作中認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作習慣，注重加強個(gè)人品德修養，嚴于律己，寬以待人。
幾年后，在領(lǐng)導的信任和同事的支持下，我再次站在這個(gè)舞臺上，更好地挑戰自我，鍛煉自我，超越自我。 如果今天我能晉升成功，我會(huì )付出百倍的努力，發(fā)揚想干事、能干事、干成事的敬業(yè)精神，在副校長(cháng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。我將從以下幾個(gè)方面努力：
一、準確定位當好助手
校長(cháng)統攬全局，對全面工作負責，是主角；業(yè)務(wù)校長(cháng)作為副校長(cháng)成員之一，分管學(xué)校工作，是配角。要做好支撐作用，必須樹(shù)立三種意識：意識大局意識。
學(xué)校工作是一盤(pán)棋，考慮問(wèn)題、處理事情應從學(xué)校大局出發(fā)，做到“分工不分家，分工不亂抓”。二是核心意識。要自覺(jué)維護校長(cháng)的權威，做好校長(cháng)的右臂工作。只有互相補充，我們才能打好比賽；如果相互拆臺，只能共同垮臺。
三是參謀意識。業(yè)務(wù)校長(cháng)深入一線(xiàn)，對教師的思想動(dòng)態(tài)了解較多，應針對教師動(dòng)態(tài)及時(shí)與校長(cháng)進(jìn)行溝通，正確決策，確保全體教師始終保持積極向上的工作狀態(tài)。
二、和諧相處搞好團結
業(yè)務(wù)校長(cháng)作為班子的重要成員，應起到承上啟下的重大作用，首先要帶頭搞好團結，協(xié)助校長(cháng)協(xié)調好班子內部關(guān)系，積極營(yíng)造和諧融恰的工作氛圍，增強凝聚力。其次在工作中要尊重所有人，更要尊重他們辛勤的勞動(dòng)與付出，虛心聽(tīng)取他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)或建議，做好教師與校長(cháng)之間的橋梁。
三、真抓實(shí)干率先垂范
說(shuō)的好，做的好，企業(yè)校長(cháng)是教師的帶頭人，應該永遠發(fā)揮領(lǐng)導作用。在工作中，堅持工作崗位，嚴格遵守工作紀律；帶頭備課、上課、上示范課、寫(xiě)作**等。在業(yè)務(wù)上，業(yè)務(wù)校長(cháng)好比比武場(chǎng)上的“教頭”，堪為教學(xué)上的行家里手，要做到“自己講課高質(zhì)量，指導別人高水平。
”此外，堅持每天“轉一轉”，校園中處處留下身影，經(jīng)常與教師或學(xué)生交心，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。和領(lǐng)導層、教師及時(shí)溝通有關(guān)情況，及時(shí)總結反思一階段工作，找出不足，此外，要堅持理論學(xué)習，在學(xué)習中不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。以無(wú)聲的行動(dòng)代替有聲的命令，潛移默化，逐步影響一批“肯吃苦、善學(xué)習、業(yè)務(wù)強、能戰斗”的教師隊伍。
四、善于管理追求質(zhì)量
作為業(yè)務(wù)校長(cháng)，應旗幟鮮明地抓教學(xué)質(zhì)量，靠成績(jì)永遠立于不敗之地。作為教學(xué)的管理者，業(yè)務(wù)校長(cháng)應具備較高的教學(xué)管理能力，懂管理、會(huì )管理、嚴管理、善管理，向管理要質(zhì)量，向管理要成績(jì)。
1、建立健全有效的教學(xué)指揮體系
要建立一支由校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、教務(wù)主任、教研組長(cháng)組成的教學(xué)工作指揮系統，還應建立一支由校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、班主任、任課教師組成的學(xué)生學(xué)習系統。不僅提高了教學(xué)質(zhì)量，而且提高了學(xué)習效率，全面提高了教學(xué)質(zhì)量。
2、狠抓管理落實(shí)
有耕耘才會(huì )有收獲，做教學(xué)工作，來(lái)不得半絲松懈，目前，學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量的提高，均制訂了教學(xué)常規要求，工作紀律等，且相當完善，關(guān)鍵看如何落實(shí)。有人總結出以下公式：會(huì )議+安排+不檢查=0；布置工作+檢查+不落實(shí)=0；抓住不落實(shí)的人+追究不落實(shí)的事=落實(shí)。
該公式對教學(xué)管理有一定的指導意義。例如，教師的'課堂紀律、辦公室紀律、教學(xué)常規要求、學(xué)生的一天學(xué)習常規。各項工作必須安排、檢查、落實(shí)。只有嚴格管理，嚴格執行，長(cháng)期不懈努力，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、扎實(shí)開(kāi)展教改、科研工作
業(yè)務(wù)校長(cháng)，應重視教科研工作，大力實(shí)施“科研興�！钡陌l(fā)展戰略。按照“典型引路，思想活躍，試驗積極，穩妥推進(jìn)”的教改思想，落實(shí)課題和教研工作，做到：“全員參與，全方位教改，全過(guò)程優(yōu)化”。
4、加強任課教師的管理
學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量取決育教師的水平。作為一名企業(yè)校長(cháng)，我們應該努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。首先，培養教師的專(zhuān)業(yè)素養，大家都有這樣的感受：教師要講求實(shí)效，不怕經(jīng)驗不足，不怕奉獻。
有些年輕教師，初登講壇便成績(jì)優(yōu)異，而有些經(jīng)驗十足的教師卻成績(jì)不佳，除了些許客觀(guān)原因外，主要原因應在于敬業(yè)態(tài)度有別。 其次，要建立健全科學(xué)有效的教師考核評價(jià)體系，考評是教師管理的重要環(huán)節，客觀(guān)、科學(xué)、公正地考評，是合理使用教師，晉級晉職的前提，能激勵全體教師的進(jìn)取心理，促使優(yōu)秀教師脫穎而出。三是重視教師專(zhuān)業(yè)能力的培養和提高。
“要給學(xué)生一杯水，教師首先要有一桶水或長(cháng)流水�！弊鳛闃I(yè)務(wù)校長(cháng)，要重視培養和提高教師的業(yè)務(wù)能力，積極為教師創(chuàng )造學(xué)習條件。讓教師接受先進(jìn)的教學(xué)理念，學(xué)會(huì )掌握科學(xué)的教學(xué)方法；同時(shí)，要積極為教師搭建發(fā)展平臺，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚教學(xué)氛圍，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平。
各位領(lǐng)導，各位評委，今天我來(lái)參加副校長(cháng)晉升，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁，承載著(zhù)一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的我們更不能停止追求，因為追求永無(wú)止境，因為奮斗永無(wú)窮期！無(wú)論晉升的結果如何，我都將積極面對，奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者，我相信我能行。
謝謝大家！
晉升演講稿12
尊敬的領(lǐng)導，各位可敬的同事們：
早上好。今天是中國____保險__分工司陽(yáng)光區雷霆行動(dòng)預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂，共同學(xué)習，交流，探討發(fā)展大計，創(chuàng )造美好人生。我要演講的主題是《我愛(ài)我的團隊，我增我的未來(lái)》。
我愛(ài)我的團隊。我對我的團隊想說(shuō)三個(gè)詞：一是有幸。二是有緣。三是有感。
首先是有幸。中國__保險是中國的驕傲，業(yè)界的旗艦。人才的匯集，完善的培訓，透明公平，公正，公開(kāi)的晉升機制，團結進(jìn)取，迎難而上，追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先，創(chuàng )造價(jià)值，回饋社會(huì )的公司訓導，令無(wú)數客戶(hù)對平安的忠誠度愈來(lái)愈高，使公司人力，業(yè)績(jì)不斷創(chuàng )造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保險，銀行，投資三架馬車(chē)的帶動(dòng)下，大道平安一定會(huì )創(chuàng )造歷史，亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中，東莞陽(yáng)光區占有舉足輕重的地位。陽(yáng)光區在東莞保險業(yè)績(jì)一直遙遙領(lǐng)先，而我所在的3部又是陽(yáng)光區的發(fā)源地，培養出無(wú)數的優(yōu)秀部門(mén)及職業(yè)經(jīng)理人才，讓許多人達到了時(shí)間和財務(wù)自由的理想人生。讓無(wú)數家庭擁有了平安，讓社會(huì )更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。其次是有緣。其實(shí)早在幾年前，我就有機會(huì )成為平安的一員的�？墒�，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的人士。不知道在這個(gè)世界上，其實(shí)每個(gè)人都買(mǎi)了保險;關(guān)鍵是向保險公司買(mǎi)，還是向自己錢(qián)包買(mǎi)。有頭腦的人經(jīng)過(guò)了解選擇向保險公司投保，把未來(lái)不可控制的風(fēng)險轉嫁出去，確保自己辛苦賺的錢(qián)不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過(guò)上幸福有品質(zhì)的.生活。而一般的人不經(jīng)了解就做出草率的決定，選擇向自己錢(qián)包投保，當不幸降臨時(shí)，悔恨不已，正應了那句話(huà)：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。我是個(gè)高傲又自負的人，當時(shí)沒(méi)了解透就放棄了。斗轉星移，大千世界，兜兜轉轉，經(jīng)過(guò)參觀(guān)培訓了解后，我終于選擇加入中國平安。真正是有緣千里來(lái)相會(huì )啊。因此，我會(huì )更加珍惜。
再次是有感。來(lái)到平安一年多了，有些感受，感想。在這500多天里，學(xué)到了不少生活之道，溝通藝術(shù)，談判技巧等等�？吹接腥俗龅蔑L(fēng)生水起，有人做得一愁莫展;看著(zhù)每天有新面孔的涌入，也有同學(xué)的黯然離別。但是，無(wú)論是暫時(shí)的離去者還是依然奮斗不息的人，都會(huì )無(wú)悔在平安的歲月，都會(huì )由衷的感激平安一系列的培訓，無(wú)數的競賽活動(dòng)等。讓我們既有錢(qián)又有閑，讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安，我自豪，我驕傲。
讓我們共同努力，讓每個(gè)家庭擁有平安，讓愛(ài)灑滿(mǎn)人間，讓病有所醫，殘有所仗，老有所養，幼有所護，不辜負這大好時(shí)代，創(chuàng )造輝煌的人生。最后，感謝各位的聆聽(tīng)。
晉升演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是xxx，我的競聘職位是東勝路支行副行長(cháng)。今天有幸參加支行副行長(cháng)競聘，我心情非常激動(dòng)，內心也油然而生種種感念之情。在這里，首先非常感謝xxx銀行xxx支行，感謝讓我有幸在xxx銀行這個(gè)大家庭中成長(cháng)，使我由青年學(xué)生成長(cháng)為一名合格的支行行長(cháng)助理；其次感謝總行為我們創(chuàng )造這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )，讓我們可以在這里展現我們xxx銀行人自己的風(fēng)采；再次非常感謝培養我成長(cháng)的各位領(lǐng)導和與我共事的同事們，是你們培養了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個(gè)競聘平臺上展現自我、暢想未來(lái)，并接受各位領(lǐng)導和評委們的考驗和評判。
接下來(lái)我就自身基本情況、支行副行長(cháng)工作職責及我的工作思路等三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和評委作如下報告。
一、自身基本情況
我叫xxx，現年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷。xx年3月加入xxx銀行，從入行至xx年1月從事柜員和三級柜員工作，主要負責直接面向客戶(hù)的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢(xún)、咨詢(xún)等和聯(lián)行、票據交換、內部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復核、確認、授權等后續處理等工作。長(cháng)期一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟，也對一線(xiàn)職工工作生活有了感同身受的認知了解。xx年1月至今從事xxx銀行第一支行行長(cháng)助理工作，協(xié)助行長(cháng)對內打造高效工作團隊，對外挖掘、把握存款客戶(hù)和把控貸款風(fēng)險管理等工作，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。在工作中xxx銀行xxx支行的成長(cháng)過(guò)程中，培養和強化了以下五方面工作能力。
�。ㄒ唬┦蔷邆湓鷮�(shí)的財務(wù)知識，熟悉合作銀行內外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個(gè)支行副行長(cháng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協(xié)調內部關(guān)系、實(shí)行精細管理。
�。ǘ┦蔷邆漭^強的人際交往能力、親和力。參加工作以來(lái)，在每一個(gè)工作崗位上，我都能和周?chē)救谇⑾嗵�、打成一片，同時(shí)間接、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對我親和力地認可。
�。ㄈ┦怯兄�(zhù)較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶(hù)溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營(yíng)銷(xiāo)。在支行行長(cháng)助理工作崗位上，能有效協(xié)調推進(jìn)支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點(diǎn)子、協(xié)調相關(guān)工作。
�。ㄋ模┦蔷邆鋸娏业呢熑涡暮统钥嗄蛣诘木�。從事銀行工作以來(lái)，能根據工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時(shí)完成，強烈的責任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現任何紕漏。
�。ㄎ澹┦巧眢w健康、勤于學(xué)習。身體健康是革命的本錢(qián)。工作之余，我一直沒(méi)有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過(guò)收看財經(jīng)節目、閱讀金融書(shū)籍、關(guān)注金融動(dòng)態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁(yè)等途徑提升自身銀行綜合工作素養，以開(kāi)闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的能力。
二、支行副行長(cháng)工作職責（我對支行副行長(cháng)工作職責的認知）
支行副行長(cháng)屬于基層管理者，負責全面協(xié)助支行行長(cháng)打造高效工作團隊和開(kāi)展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個(gè)人見(jiàn)解支行副行長(cháng)更側重于是團隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò )者，是服務(wù)全行職工和對外客戶(hù)的服務(wù)者，而不能簡(jiǎn)作團隊和開(kāi)展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個(gè)人見(jiàn)解支行副行長(cháng)更側重于是團隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò )者，是服務(wù)全行職工和對外客戶(hù)的服務(wù)者，而不能簡(jiǎn)單的定位為一個(gè)決策者、管理者。這個(gè)角色最主要的.工作職責是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長(cháng)對內理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多，包括績(jì)效考核公平公開(kāi)、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容；二是協(xié)助行長(cháng)對外鎖定、挖掘存款目標客戶(hù)、目標項目，多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助行長(cháng)制定業(yè)務(wù)戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準后監督執行情況；
�。ǘ┭芯�、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場(chǎng)定位，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃并適時(shí)調整政策導向；
�。ㄈ┙M織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向，審核、評估科技開(kāi)發(fā)項目總體技術(shù)方案，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
�。ㄋ模┲笇�、監督安全保衛工作，防范、杜絕資金運送風(fēng)險，確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全運行。
三、競聘工作思路
若有幸作為東勝路第二支行副行長(cháng)，我打算從以下六方面著(zhù)手做好工作。
�。ㄒ唬┟迩闆r，融入團隊
一方面要盡快包括領(lǐng)會(huì )支行行長(cháng)的工作思路，熟悉東勝路第二支
行點(diǎn)的工作人員，著(zhù)力打造高效團結工作團隊。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點(diǎn)周邊客戶(hù)層次和主要的客戶(hù)群，找準業(yè)務(wù)開(kāi)展的著(zhù)力點(diǎn)。通過(guò)做實(shí)做好以上兩方面工作，為自身盡快進(jìn)入工作角色、融入工作團隊和快速有效開(kāi)展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅實(shí)基礎。
�。ǘ┘訌娐毠り犖榻ㄔO，提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源，是支行點(diǎn)有效開(kāi)展工作的基礎保障。作為支行副行長(cháng)，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應該協(xié)助行長(cháng)帶好隊伍，對員工的成長(cháng)負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂(yōu)解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在支行營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓，在支行點(diǎn)營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提高職工素質(zhì)。繼續推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開(kāi)收入差距，著(zhù)力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進(jìn)作用。
�。ㄈ┩诰虼婵顫撛诳蛻�(hù)，力爭完成考核任務(wù)
存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù)，作為支行副行長(cháng)，應該做好以下三方面工作。首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法，對客戶(hù)有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理，通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息，如對存量客戶(hù)，可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號，然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料，挖掘潛在的vip客戶(hù)；對新客戶(hù)，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶(hù)資料詳細登記，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶(hù)檔案，便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶(hù)的占比。第二，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析，及時(shí)掌握信息，并根據相關(guān)信息，積極、主動(dòng)開(kāi)展工作，走出行門(mén)，走進(jìn)社區，主動(dòng)出擊，將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn)，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口。第三，根據客戶(hù)的不同需求，能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)貫徹以上三項措施，力爭東勝路第二支行從開(kāi)業(yè)到xx年年底存款業(yè)務(wù)達xx萬(wàn)元。
�。ㄋ模┘訌妭�(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)，我將注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查，上門(mén)實(shí)地察看抵押物，嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶(hù)、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主，同時(shí)，計劃與縣個(gè)體協(xié)會(huì )（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個(gè)貸業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）宣傳活動(dòng)，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。
�。ㄎ澹┐罅ν卣怪虚g業(yè)務(wù)，著(zhù)力提升盈利能力
作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩定的盈利點(diǎn)，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著(zhù)力點(diǎn)。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：
1、深入到各大市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)支行xxxpos機業(yè)務(wù)；
2、與xxx房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取開(kāi)盤(pán)的xxx代扣費業(yè)務(wù)；
3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位，在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度，增加代理證券手續費收入；
4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。
�。┘訌妰瓤毓芾�，防范金融風(fēng)險
銀行業(yè)是存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為東勝支行副行長(cháng)，首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理，才能確保風(fēng)險可控。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù)，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內控管理基礎上。
圍繞總行制定的工作目標，在上級行的正確領(lǐng)導下，以東勝路第二支行行長(cháng)為核心，通過(guò)扎實(shí)深入開(kāi)展摸底調研、務(wù)實(shí)高效搞好團隊建設、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、積極穩妥做好個(gè)貸管理、積極有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴謹認真做好內控管理，力爭保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導和各位評委，長(cháng)期一線(xiàn)業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗和支行行長(cháng)助理崗位的歷練，使我對銀行基礎業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解，以及工作中得以培養和提升的工作能力，結合我對新崗位的全面深入認知，使我有信心競聘東勝路支行副行長(cháng)這一職位。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗、飽滿(mǎn)的工作熱情和敢為人先的創(chuàng )新精神，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下，一定能把支行的各項工作做好。請各位領(lǐng)導和各位評委給我在xxx銀行新崗位上成長(cháng)的機會(huì )，我將全心全意在新崗位為xxx銀行做出自己新的更大貢獻，為村鎮銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻自己的全部力量。
晉升演講稿14
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
能夠得到大家的一個(gè)認可，領(lǐng)導的一個(gè)信任，而今讓我來(lái)做部門(mén)的主管，我也是感到很榮幸，同時(shí)我也是會(huì )在自己的崗位上去做好自己的一個(gè)工作，帶領(lǐng)大家一起為了部門(mén)，為了公司付出努力，去取得更好的一個(gè)成績(jì)。
作為主管，我知道也是比以前要想的事情，要做的事情更多的，責任也是更大的了，但是既然大家那么相信我的能力，我也是不能讓大家是失望的，作為主管，我想我也是有責任去為部門(mén)而負責，去讓大家跟著(zhù)我一起去做好事情，這些方面我還是很有信心的，自己也是從基層做起來(lái)的，所以對于工作也是很是熟悉，一些不懂的方面也是可以去很好的.處理，來(lái)讓部門(mén)工作能開(kāi)展下去，但是我也是知道這是遠遠不夠的，我也是會(huì )用自己的思考，去改變一些工作的方法，讓事情能做得更為有效率一些，并且也是會(huì )去不斷總結經(jīng)驗，去讓部門(mén)同事們做事情的效率以及方法得到進(jìn)步，這也是我今后要去在崗位上要去做的一些事情，當然也是需要得到大家的一個(gè)支持。
管理的方面，我沒(méi)有太多的經(jīng)驗，但是我也是可以去學(xué)習，既然在這個(gè)崗位我也是會(huì )去了解，去熟悉的，同時(shí)也是多和同事們去做溝通，了解大家的想法，以及清楚大家的一個(gè)需求，我也是能更好的處理好部門(mén)之間的事情，同時(shí)也由于我是從基層做起，其實(shí)很多的同事我都是熟悉的，我想這一方面我也是能去做好，并且在做事情的一個(gè)方面也是會(huì )做到公開(kāi)公平的，也是希望大家信任我，既然是主管，我也是有自己的一個(gè)要求，目的也是為了讓我們部門(mén)的同事們更為出色的，做好主管我也是知道需要領(lǐng)導們的支持，也是自己要去付出努力才行，既然給予了我這個(gè)機會(huì )，我也是會(huì )珍惜好的。會(huì )在崗位做好，當然前期我也是會(huì )有很多的方面需要來(lái)麻煩領(lǐng)導，不過(guò)我也是會(huì )盡快的去上手處理好的，也是望大家予以支持，請相信我能帶領(lǐng)大家來(lái)把部門(mén)的工作去做的更好。
特別的感謝，這份信任，這份支持我會(huì )珍惜，也是會(huì )在崗位上去做到自己該做的，來(lái)讓大家有各自的一個(gè)收獲，我也是相信我們部門(mén)會(huì )在我的一個(gè)帶領(lǐng)下去做的更為出色，讓其他的部門(mén)羨慕的，同事們，感謝你們的支持，領(lǐng)導也是感謝您的信任，請相信，我也是會(huì )在主管崗位上去作出成績(jì)，對得起你們的期盼。
謝謝！
晉升演講稿15
大家好。我叫xxx，來(lái)自xx分公司。下面自我介紹一下。
20xx年x月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。20xx年xx月，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，并取得證書(shū)。20xx年x月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年x月，通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
20xx年x月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年xx月，因工作需要，被調入公司機關(guān)，負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作；圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析PPT制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。20xx年xx月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話(huà)，主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作：
第一、大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。
第二、創(chuàng )新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的'常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí)，最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
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