競聘演講稿集錦(15篇)
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xxx，xx歲，臨床執業(yè)醫師，xx學(xué)歷。今天，為了適應醫療改革的需要，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值，順應現代醫學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競聘上崗演說(shuō)，同時(shí)感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平展示自己的機會(huì )。我競聘的崗位是本人從事多年的專(zhuān)職崗位臨床內、兒科醫師。
臨床內、兒科學(xué)崗位是負責內、兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和治療工作，認真及時(shí)給廣大患者檢查、治療，做好宣傳健康教育工作，積極營(yíng)造全民健康的良好氛圍。
在過(guò)去的工作中，我立足崗位，勤學(xué)苦練，將實(shí)踐與理論有機結合，為眾多患者解除了病痛。同時(shí)，能夠協(xié)調配合同事，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹、耐心細致，本著(zhù)業(yè)精、奉獻的使命，處處為患者著(zhù)想，時(shí)時(shí)為患者負責，切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來(lái)有四點(diǎn)：
一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)。本人曾先后從事了內、外、婦科和兒科工作崗位，對我的閱歷增長(cháng)和能力培養都積累了一定的經(jīng)驗，同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機大量吸收新知識、開(kāi)拓業(yè)務(wù)視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。
二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我深深地熱愛(ài)本職事業(yè)，并在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動(dòng)，努力鉆研。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。同時(shí)本人接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。
三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來(lái)進(jìn)修學(xué)習、實(shí)踐探索，我在內、兒科學(xué)專(zhuān)職上積累了大量的臨床經(jīng)驗，取得了一定的'成績(jì)。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入內、兒科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無(wú)怨無(wú)悔，因為我熱愛(ài)自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。
無(wú)論今天競聘結果如何，我都會(huì )服從組織和領(lǐng)導的分配，公正客觀(guān)地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業(yè)的廣闊藍天。最后，我要再次感謝院領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，我會(huì )繼續謙虛誠懇，踏實(shí)學(xué)習，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，嚴格按照醫護相關(guān)法規行事，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心與厚愛(ài)。
謝謝大家！
競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我是x號。很高興有這樣的機會(huì )能站在這里，今天對我來(lái)說(shuō)不僅僅是競爭，更是一種自我挑戰。我競聘園長(cháng)的優(yōu)勢有四點(diǎn)：
1、我愛(ài)幼教；
2、我有思想；
3、我真誠務(wù)實(shí)；
4、我有扎實(shí)的幼教基本功。
參加工作二十年，從普通教師一直做到副園長(cháng)，我愛(ài)幼兒園這片天空。愛(ài)使我執著(zhù)、善于鉆研。在一次次教研課、優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課和親子活動(dòng)、家長(cháng)學(xué)校講座、教育教學(xué)講座和業(yè)務(wù)輔導的磨礪當中，我的思想、業(yè)務(wù)水平逐漸趨于成熟，先后獲得了省級骨干教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、鄭州市師德標兵、滎陽(yáng)市第四屆拔尖技術(shù)人才等稱(chēng)號。我先后經(jīng)歷和配合了五任園長(cháng)的管理工作，從她們身上汲取了許多有益的管理經(jīng)驗，例如依法治園、民主管理、職責分明、團結協(xié)作、處事公平等，自己也逐漸養成了細心認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新以及對工作精益求精的個(gè)性；冷靜思考、學(xué)習反思、不跟風(fēng)逐流的工作態(tài)度。這一切，對于今天競聘園長(cháng)的我賦予了更多的底氣與信心。
管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我來(lái)做幼兒園園長(cháng)，我會(huì )從四個(gè)方面做好管理，促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展。
1、內化《規程》和《綱要》精神，發(fā)展特色，提升質(zhì)量《規程》和《綱要》是幼兒園建設和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，如果我做園長(cháng)，我會(huì )依法辦園、依綱治園，找準定位、發(fā)展特色、提升質(zhì)量。立足本園實(shí)際，結合本地區物質(zhì)文化特點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，逐步創(chuàng )立本園特色。通過(guò)對全面工作的'規劃、計劃，場(chǎng)地資源的利用、環(huán)境的創(chuàng )設、園花園樹(shù)的選擇、園徽園歌的設計、課程的構建、幼兒的發(fā)展、教師的成長(cháng)等彰顯幼兒園特色，促進(jìn)幼兒園質(zhì)量提升。
2、引領(lǐng)學(xué)習，夯實(shí)教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)提升的基礎和保障，作為園長(cháng)要能夠創(chuàng )造性地激發(fā)教師求知的欲望、讀書(shū)的熱情，如開(kāi)設優(yōu)雅讀書(shū)屋、開(kāi)展讀書(shū)暢談會(huì )、有獎知識競賽、專(zhuān)業(yè)導師講座等活動(dòng)，使教師肯于學(xué)習、帶著(zhù)任務(wù)學(xué)習，最終樂(lè )于學(xué)習。
學(xué)習還要與園本教研相結合，理論指導實(shí)踐，解決日常教育實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)團隊合作，教育反思、專(zhuān)家引領(lǐng)，使教師在教研中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
同時(shí)，我要把梯級名師培養工程落到實(shí)處，在幼兒園建立起“新教師→成長(cháng)期教師→成熟型教師→骨干教師→名師”五級成長(cháng)鏈條。疏通教師成長(cháng)渠道，激勵每一位教師向著(zhù)更高的層級持續不斷地攀登。同時(shí)在園內設立名師工作室，對內帶動(dòng)輔導新教師，對外開(kāi)展育兒和心理咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)揮名師效應，達到名師效益。
3、聯(lián)通家長(cháng)，心手同牽，營(yíng)造家園共育的融生文化家長(cháng)是幼兒園重要的合作伙伴，也是可利用的寶貴資源。制定家長(cháng)聯(lián)系制度，建立家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)志愿者服務(wù)隊。在課程實(shí)施、安全服務(wù)、教學(xué)資源提供上爭取家長(cháng)的支持與合作。同時(shí)做強做大家長(cháng)學(xué)校，設立家長(cháng)開(kāi)放日，為家長(cháng)提升育兒能力，參與幼兒園管理搭建橋梁。營(yíng)造幼兒園特有的家園共育的融生文化。
4、內抓管理贏(yíng)品質(zhì)，外樹(shù)形象多宣傳
細節決定成敗，幼兒園保教工作的質(zhì)量更是靠細節來(lái)提升。所以激勵教職工將《規程》、《綱要》精神內化于心，外顯于保教行為，做細做實(shí)做出特色，才能彰顯品質(zhì)。同時(shí)通過(guò)多元化的渠道宣傳品牌，獲得外部影響力。這是幼兒園做大做強的法寶。各位領(lǐng)導、各位評委，當前國家政策給了學(xué)前教育廣闊的發(fā)展機遇和空間，也需要我們投入更多的熱情與激情。我想不管我站在什么位置，我為幼教的心是永遠不變的，但是我更希望大家為我插上翅膀，讓我在幼教這片藍天翱翔！
我的演講到此結束，有不當之處請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家指正！謝謝！
競聘演講稿3
各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝你們給我這次競選的機會(huì )，這對于我來(lái)說(shuō)是難得和極為珍貴的。 我叫xxx，xx歲，在xxxxxx工作。今天競選的是xxxxxxx設備技術(shù)員。20xx年來(lái)到xxxxx工作，五年的工作使我學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識，并且在日常工作中積累了大量經(jīng)驗，以下是我參加競選設備技術(shù)員的兩點(diǎn)想法及三個(gè)方面：
首先說(shuō)說(shuō)我對技術(shù)員的字面認識，技術(shù)員這個(gè)詞其實(shí)是一個(gè)很令人肅然起敬的一個(gè)詞，技術(shù)員顧名思義是搞技術(shù)的，在理論上是佼佼者，在實(shí)踐中工人工作時(shí)不懂的問(wèn)題給予解決。它同時(shí)也代表著(zhù)是一種責任。
二是有一定的基礎知識。通過(guò)這兩年在車(chē)間干備件員這項工作，使我了解各設備的基本操作、維護及維修，并且對設備的型號、參數、及原理都有所了解，也積累了豐富的經(jīng)驗，不但工作起來(lái)得心應手，對于設備出現的故障，能夠及時(shí)排查。 第一個(gè)方面、是要勤于學(xué)習。首先要學(xué)好技術(shù)。不懂的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間師傅、領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習，使自己盡快成長(cháng)為設備技術(shù)方面的骨干和行家里手 第二個(gè)方面、是要勇于負責。一是對集團、廠(chǎng)部負責。二是對車(chē)間負責。三是對工友負責。
第三方面、是我這次競聘的`兩種心態(tài)：
1、做到有顆為設備技術(shù)方面的效力心，而且非常熱愛(ài)技術(shù)員這份工作。
2、如果我應聘上崗了，不會(huì )叫領(lǐng)導們失望，我盡心竭力作出貢獻。
在此競聘，不管成功與否，在今后的工作中，我都會(huì )全力以赴為集團、廠(chǎng)部及車(chē)間做出我的貢獻，因為我是xxxxxx大家庭中的一員。
謝謝大家！
競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師們：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競聘演講。
我叫xx，去年通過(guò)招考在xx高速公路xx收費所從事收費工作�，F在我競聘的崗位是收費所班長(cháng)。我到xxx收費所正式上崗工作已有兩個(gè)多月了，卻未能與各位領(lǐng)導進(jìn)行深刻的交流溝通，恰逢競選班長(cháng)，借此機會(huì )我很想把自己這段時(shí)間來(lái)的工作狀況向大家作一匯報。這次班長(cháng)一職的競選，對于初來(lái)乍到的我，面對眾多優(yōu)秀的同事們，憑資歷、論經(jīng)驗都不及大家，但我相信我有能力勝任班長(cháng)之職。
我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我具有以下三個(gè)優(yōu)勢：
一、有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，始終堅守“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的人生信條。同事之間，和睦相處，團結協(xié)作；對待司機，敬之以禮，示之以道。以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全班人員完成上級交給的各項任務(wù)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任班長(cháng)工作。
二、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過(guò)自身的學(xué)習，我深知班長(cháng)在整體工作中的地位、作用，熟悉班長(cháng)的職責、任務(wù)和規范，明白班長(cháng)在所必備的素質(zhì)和要求，也悟出了一些切實(shí)可行的方法策略，并做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jì)。
三、有較好的年齡優(yōu)勢。
有人說(shuō)：“年輕就是最大的資本”，也有人說(shuō)：“年輕沒(méi)有失敗”。而我正值青春年少，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。因為年輕，我沒(méi)有“做官”的經(jīng)驗，也就不會(huì )有“官腔官氣”，“官態(tài)官勢”。因此，我的口號勢“做一個(gè)徹底的平民班長(cháng)”！
這次對班長(cháng)一職的競聘，是新形勢的需要，不但能夠充分調動(dòng)xxx收費所各方面的積極性，而且還能為我們收費工作發(fā)展注入新的活力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐，雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業(yè)務(wù)知識，并對班長(cháng)一職的工作內容有了一定的了解，但這些是往往不夠的，假若我能夠競爭上崗，我打算從一下幾個(gè)方面改進(jìn)我們的工作，提高工作的`檔次和效率。
一、搞好綜合協(xié)調，確保車(chē)輛暢通。
及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導指示，加強檢查，促進(jìn)上級部門(mén)各項決策的落實(shí)。做好班組成員之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空擋，確保高速以安全為中心，各方面能力合作，默契配合，步調一致。
二、科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。
作為一班之長(cháng)，承擔著(zhù)宣傳報道、車(chē)隊放行、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁瑣的事務(wù)，又要參與所務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保收費工作井然有序。
三、加強個(gè)人修養，練好基本功。
從事班長(cháng)工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強學(xué)習鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導高度一致，自覺(jué)地講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護團結，維護形象，調動(dòng)班組成員的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
四、當好參謀助手，服從上級決策。
及時(shí)準確地掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向所領(lǐng)導反饋各方面的信息，主動(dòng)獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷。對外廣泛宣傳我們的高速，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
我的演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿5
大家好。
首先，我對自己能工作在移動(dòng)通信公司這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會(huì )。通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想，我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使我站下一步的工作，展現一個(gè)良好的開(kāi)端。
競聘聯(lián)通公司客服中心這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)
我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協(xié)調能力。多年的財務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規和公司財經(jīng)制度。并在實(shí)際財務(wù)工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了作為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。
二、我有熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神
能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動(dòng)公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。工作起來(lái)不辭辛苦、不講報酬、無(wú)私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎。
三、具有敏銳的'政治思維
日常工作中注重學(xué)習理論學(xué)習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導工作要求的落實(shí)能力，調動(dòng)相關(guān)部門(mén)的積極性全面有力的執行領(lǐng)導工作要求。
孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正，不令而行營(yíng)大企身不正，雖令不從�！北仨毰囵B正氣，以身示范。我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情、用良心干好工作。
謝謝大家！
競聘演講稿6
評審組的各位專(zhuān)家：
你們好！今天有幸作為總經(jīng)辦競聘團隊的一員在此進(jìn)行陳述，為了團隊的整體榮譽(yù)，我希望可以盡到自己的綿薄之力。
我是xx，目前擔任總經(jīng)辦下設科室運營(yíng)中心的負責人。在此強調一下，我是總經(jīng)辦競聘團隊的一員，我們這個(gè)團隊，是扮演著(zhù)總經(jīng)理決策參謀與監督執行的角色，我們是一個(gè)整體，不單獨作為一個(gè)個(gè)體而存在于這個(gè)團隊。作為團隊的一員，我深知團隊精神的重要性，以團隊利益為主體，不僅是單純的考慮我該做什么，而且更多的需要思考我能為這個(gè)團隊做什么，這就是以團隊形式競聘的主要課題。
優(yōu)、劣勢：
運營(yíng)中心，是公司的業(yè)務(wù)管理部門(mén)，被賦予了任務(wù)監督執行、項目進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題協(xié)調解決與計劃工作提示等職能。自公司xx年成立運營(yíng)中心至今，我始終作為運營(yíng)中心的一員參與其中，或全職或兼職，從文控專(zhuān)員到項目管理專(zhuān)員，再到運營(yíng)管理專(zhuān)員，以至運營(yíng)中心負責人，在公司領(lǐng)導的培育與指導下對運營(yíng)中心的各項業(yè)務(wù)已然駕輕就熟。隨著(zhù)公司的發(fā)展與自我能力的提升，對運營(yíng)中心的定位也有了一定程度的提高，了解并消化了運營(yíng)中心的部門(mén)職責與職能。但是，僅僅如此還是不足以能夠勝任這個(gè)崗位，現階段我個(gè)人的主要限制是年齡，由于年輕帶來(lái)的經(jīng)驗不足、思維局限等問(wèn)題將是下一步工作的最大挑戰。
天空，像海一樣廣闊，我們的生活，像浪花一樣美麗你好曾幾何時(shí)，我們滾燙的宣言高高升作獵獵風(fēng)帆，曾幾何時(shí)，我們搏擊風(fēng)浪的自信飛揚在宏闊的藍天下你好今天，我們是一隊年輕的船，在公專(zhuān)的大海里遠航，駛向共同的金盾與白鴿；明天，我們將并肩翱翔在祖國的藍天！
今天，在這充滿(mǎn)競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺，機會(huì )大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學(xué)生會(huì )主席一職。因為，我相信自己有能力肩負這一重任：
第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛(ài)一事，專(zhuān)一事。尤其是幾年的班長(cháng)經(jīng)歷，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎；
第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，愛(ài)思考，善于與別人交流，協(xié)調人際關(guān)系，注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，具有創(chuàng )新意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面；我辦事穩妥，處世嚴謹在潔身自律上要求嚴格這是做好一切工作的保證；
第三，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結公事，而且具有良好的協(xié)調能力；
最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹(shù)立為學(xué)校服務(wù)，聽(tīng)領(lǐng)導調度，關(guān)心時(shí)事，堅持“團結、進(jìn)取、服務(wù)公專(zhuān)人”的宗旨，這是干好學(xué)生會(huì )工作的最重要因素。
然而，謀事在我，成事則在于大家，如果我能競選成功，作為學(xué)生會(huì )主席，我會(huì )做到剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對學(xué)生會(huì )成員多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競選成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我們的每一個(gè)學(xué)生會(huì )成員，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去帶領(lǐng)大家為學(xué)校、為同學(xué)服務(wù)，使他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次；像太陽(yáng)一樣帶給大家溫暖。如果我競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)生會(huì )工作更多的支持，使學(xué)生會(huì )工作在管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化上更上一層樓，讓學(xué)生會(huì )成為溝通學(xué)生與學(xué)校關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的'窗口，傳播青春文化的陣地，連接我校與外校的紐帶，培養警界人才的搖籃。
如果我競選成功，我將切實(shí)貫徹學(xué)校、團委、學(xué)生處的各種精神、各項指示，在學(xué)校領(lǐng)導、各位隊長(cháng)、各位老師的指導下，積極開(kāi)展各項工作，努力協(xié)調好與各大隊各年級各隊長(cháng)的關(guān)系，凡事先征取學(xué)校、隊長(cháng)、老師的意見(jiàn)，搞活動(dòng)盡量做到不與學(xué)校、各隊長(cháng)的活動(dòng)有沖突，爭取領(lǐng)導和隊長(cháng)的支持。我還會(huì )虛心請教原學(xué)生會(huì )的師兄師姐，秉承他們的工作作風(fēng)，在他們已做出的光輝業(yè)績(jì)基礎上創(chuàng )新，發(fā)揮我們這個(gè)特殊學(xué)校的特殊優(yōu)勢，形成一個(gè)具有公專(zhuān)特色的學(xué)生會(huì )；我會(huì )虛心收集同學(xué)們的想法，聽(tīng)取學(xué)生會(huì )成員的意見(jiàn)，并以此為方向組織開(kāi)展活動(dòng)。在具體工作的開(kāi)展方面，我已有一份詳細的計劃。比如，我打算在學(xué)生會(huì )前輩們光輝業(yè)績(jì)的基礎上，響應時(shí)代的號召，征取領(lǐng)導意見(jiàn)，創(chuàng )辦一個(gè)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，更好地做到與時(shí)代同步，為大家服務(wù)；我還想凝聚學(xué)生會(huì )的精英力量，創(chuàng )辦一份學(xué)生會(huì )會(huì )刊，爭取做到服務(wù)與工作對全校師生的透明化，讓大家來(lái)監督，增強互動(dòng)性。此外，還有一些計劃我想在此先向大家保密，到時(shí)有機會(huì )的話(huà)給領(lǐng)導、老師、同學(xué)們一個(gè)驚喜吧。到那時(shí)，奉獻給大家的必定是活生生、沉甸甸的美好現實(shí)。
競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師們：
大家好！
我競聘的崗位是xx區食堂經(jīng)理。
本人20xx年參加工作，中共黨員，高級工，27年來(lái)一直在原總務(wù)處伙食科和后勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、采購員、機修工。我熱愛(ài)后勤服務(wù)工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，多次榮獲“先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀標兵”稱(chēng)號。尤
其在南校區工作期間，工作積極主動(dòng)、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學(xué)生服務(wù)，在集團領(lǐng)導和餐飲中心主任的關(guān)心和支持下，工作取得了一定的成績(jì)，并榮獲學(xué)�！叭恕毕冗M(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。我長(cháng)期從事后勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學(xué)習了ISO9000質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準和要求，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗。工作中，我帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品衛生法》和《食品衛生五、四制》等相關(guān)的法律、法規知識，切實(shí)做好食品衛生、個(gè)人衛生、炊具設備衛生和室外環(huán)境衛生，并在飯菜質(zhì)量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)行嚴格的全成本核算，進(jìn)行規范科學(xué)的`管理，努力降低成本，杜絕浪費，并經(jīng)常聽(tīng)取廣大師生員工的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)，在平凡的工作中，做出不平凡的業(yè)績(jì)。我堅決服從集團領(lǐng)導和中心主任的調配，不折不扣地完成中心下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，通過(guò)公平競爭發(fā)揮特長(cháng)和優(yōu)勢，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作要求。
高校后勤社會(huì )化是大勢所趨，后勤社會(huì )化對我校后勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂(yōu)患意識和責任意識，勇于開(kāi)拓，永思進(jìn)取，齊心協(xié)力抓機遇、搶市場(chǎng)，在發(fā)展中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展。同時(shí)，要規范化經(jīng)營(yíng)，標準化服務(wù)，以人為本，不斷提高經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產(chǎn)指揮和經(jīng)營(yíng)管理，認真貫徹執行集團的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng )造最佳經(jīng)濟效益，使工作再上一個(gè)新臺階。
競聘演講稿8
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家（上午）下午好！
我是周云菊，來(lái)自姚安縣分公司綜合辦公室，人事勞資管理員崗位。根據第二輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)政工系列競聘的要求，結合本人工作崗位，想談?wù)剣笕肆Y源使用現狀及對策。
當前我國國企人力資源使用現狀，普遍面臨著(zhù)人才流失頻繁的窘境。在人才經(jīng)濟飛速發(fā)展時(shí)代，人才正取代資本成為煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要因素，煙草企業(yè)的競爭最根本的是人才的競爭。但人才也有兩種含義，一是煙草企業(yè)需要大批科研人才，即煙草專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。二是還需要優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，即煙草企業(yè)家隊伍，任何一個(gè)行業(yè)都應積極打造其自己的領(lǐng)袖級人才，奠定好實(shí)現可持續發(fā)展的良好基礎。
一、形成國有企業(yè)人才流失的原因
一是薪酬水平低。我國國企薪酬水平相對較低，普遍低于非國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，缺乏競爭力，這是導致大批優(yōu)秀人才流向外資企業(yè)的一個(gè)重要原因。而且由于國有企業(yè)的冗余人員多，用工關(guān)系比較復雜，歷史負擔重，使得近幾年的工資增長(cháng)幅度很小，大多數員工對薪資水平不滿(mǎn)。
二是福利缺乏吸引力。伴隨著(zhù)住房改革、相關(guān)法律法規政策的出臺，國有企業(yè)原有的福利優(yōu)勢正在逐漸縮小或消失。而且，隨著(zhù)盈利能力的下降，企業(yè)甚至取消了一些以前的福利政策，使得福利可變換成收入的部分比較小，從而缺乏吸引力。
三是職業(yè)生涯規劃不合理。首先，表現在新員工應聘進(jìn)入企業(yè)后，總有一踏入社會(huì )就得到各方面重視和重用的想法，然而現實(shí)往往與原來(lái)的想象相差甚遠，期望與現實(shí)的差距大，對工作產(chǎn)生不滿(mǎn)而離開(kāi)。其次是培訓，企業(yè)可提供的`培訓種類(lèi)少，培訓機會(huì )小，而且很多培訓都流于形式，與外界相比，容易產(chǎn)生落后感。再者是晉升，在很大程度上，國有企業(yè)的論資排輩、“唯親、唯私、唯權”現象比較嚴重，晉升缺乏公開(kāi)、公平、知人善任。
四是企業(yè)整體氛圍差。由于國有企業(yè)遺留文化的特殊性，企業(yè)中幾代同堂者眾多，造成了員工作風(fēng)散漫，凝聚力弱，新舊員工的融洽程度低，給人的工作、生活壓力大。
二、企業(yè)吸引和留住人才的對策
其一是為人才提供競爭性薪酬和有吸引力的福利。企業(yè)應根據經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃資金能力，將用于人力成本占主要部分的薪酬與福利相匹配，以薪酬為杠桿激勵員工為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值為基本準則，有效運用薪酬與福利，從責、權、利角度規范和調動(dòng)崗位人員的積極性，讓員工感覺(jué)到付出與回報的相對合理性。
其二是重視員工職業(yè)生涯規劃工作�！安⒎敲總�(gè)士兵都想當將軍”，也“并非每個(gè)士兵都能當將軍”，所以職業(yè)生涯規劃應該根據人員的價(jià)值觀(guān)、興趣愛(ài)好、職業(yè)意向等情況，結合企業(yè)的實(shí)際情況而制定。應依據公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展、職位種類(lèi)與特點(diǎn)等進(jìn)行崗位序列設臵，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
第三是培養企業(yè)文化凝聚力。出色的企業(yè)文化所營(yíng)造的人文環(huán)境對員工的吸引力是其它形式無(wú)法比擬的，它弘揚的是一種精神，打動(dòng)的是一顆心�！爸灰遗Ψ瞰I于這家企業(yè)，企業(yè)便能夠為我創(chuàng )造個(gè)人期待的價(jià)值”。促成這種歸屬感與認同感建立的責任主體首先是企業(yè)，而不是員工。從企業(yè)管理的角度看，不能“守株待免”的期待員工主動(dòng)適應企業(yè)，而是企業(yè)必須主動(dòng)的幫助員工融入企業(yè)文化與企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)念。這便需要企業(yè)必須了解員工的需求，并且把員工需求整合到企業(yè)目標愿景中。
總之，對煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，應充分認識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，從感情留人、待遇留人、事業(yè)留人等方面著(zhù)手，尊重人才、吸引人才、重視人才，最終達到企業(yè)目標與個(gè)人目標的共同實(shí)現，才能讓煙草行業(yè)發(fā)展的更好！
對于我自身來(lái)說(shuō)，做好公司人事勞資管理工作，最重要的就是圍繞兩件事：首先是吃透國家有關(guān)法律法規精神，領(lǐng)會(huì )上級要求，掌握公司人力資源實(shí)際狀況，其次要領(lǐng)會(huì )和掌握企業(yè)發(fā)展方向，針對相關(guān)崗位及人才的需求制定員工培訓計劃，上報上級公司實(shí)施培訓。第三是根據上級政策，準確及時(shí)完成人事勞資相關(guān)業(yè)務(wù)。
各位評委、各位領(lǐng)導，這就是我本人對競聘助理政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，結合我自身工作崗位談的一點(diǎn)想法，不妥之處，請各位評委和領(lǐng)導給予批評指正。
謝謝大家！
競聘演講稿9
愛(ài)崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員：
大家好!
我叫，來(lái)自永安中學(xué)。很是僥幸加入明天的競聘演講，并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價(jià)值。
13年前，我從濟寧踏上了墾利這片熱土，走上了高尚的講壇。從此，教育成了我生射中的`一部門(mén)。校長(cháng)競聘演講稿在這珍貴的13年中，我教過(guò)語(yǔ)文、化學(xué)、社會(huì )、思品等科目，擔任過(guò)多年的班主任、年級組長(cháng)、團委書(shū)記、教育副主任、教育主任、副校長(cháng)等職。屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。近年來(lái)，我深深地體味到：能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè)，長(cháng)短常僥幸的，固然任務(wù)累點(diǎn)苦點(diǎn)，但能學(xué)到在上學(xué)時(shí)期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。我要在墾利教育中完成自己的人生價(jià)值，有以上的人生經(jīng)歷，為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅實(shí)的根本。我有百倍的決計當好校長(cháng)的助手，輔佐他辦妥黌舍，讓黌舍下層次，下水平，為墾利教育增光添彩。
以后，教育迎來(lái)了更始的春天，文化論文各項更始法子逐漸推出，素質(zhì)教育實(shí)施正方興日盛。面向部分，周全生長(cháng)，培育先生的立異精神和實(shí)際才干已是十萬(wàn)火急。
若是有幸當上副校長(cháng)，我將輔佐校長(cháng)做好分管的任務(wù)，并實(shí)施"五項更始"，為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
20xx年的春節剛過(guò)，首先在此給在座的各位拜個(gè)晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意！再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會(huì )，謝謝大家！
下面，我分四的部分向大家做一下介紹：
一、個(gè)人基本情況
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二、近期工作情況
在服務(wù)部工作一年來(lái)，我始終嚴格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好，把領(lǐng)導的要求作為工作的準繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認真”二字。
第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項目材料準備、項目前期審批，到工商營(yíng)業(yè)執照的領(lǐng)取，以及開(kāi)工建設，各個(gè)環(huán)節都做到用心，為他們留下一個(gè)誠信、實(shí)干、高效的印象。
第三，緊盯項目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會(huì )要求，對項目進(jìn)行調查研究、分析思考，了解項目洽淡進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，積極做到有問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導匯報，與相關(guān)部門(mén)溝通，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實(shí)。
第四，我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進(jìn)科技經(jīng)貿洽談會(huì )等大型招商會(huì )，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優(yōu)勢
經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我熱愛(ài)招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說(shuō)：熱愛(ài)是的老師。正是處于對招商工作的熱愛(ài)，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無(wú)返顧的選擇了這項工作；正是處于對招商工作的熱愛(ài)，才促使我今天走上臺來(lái)參加中層領(lǐng)導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質(zhì)。參加工作以來(lái)我始終不忘自己的黨員身份。同時(shí)幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然，我較強的語(yǔ)言表達能力和健康的身體素質(zhì)，也為我做好這項工作奠定了堅實(shí)的基礎。
三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來(lái)，我通過(guò)對全區服務(wù)業(yè)的調研，對我區的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過(guò)程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算。
在國際上，除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱(chēng)為服務(wù)業(yè)，它是一個(gè)涉及面廣、門(mén)類(lèi)多的產(chǎn)業(yè)，做好這項工作事關(guān)工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功，我將堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好企業(yè)。
我將想領(lǐng)導之所想，聽(tīng)從組織和領(lǐng)導安排，只要是對（地區）有利的我都積極做好，堅決不挑挑揀揀。真正做到為領(lǐng)導分憂(yōu)。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”一是實(shí)現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門(mén)負責人角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領(lǐng)部門(mén)同事，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞局全年目標任務(wù)，有計劃、有組織將工作落到實(shí)處。
抓好“四項工作”把我（地區）的招商引資工作做好。一項是制定科學(xué)的部門(mén)管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。
二項是協(xié)助（部門(mén)）根據國家的招商政策，制定適合（地區）的招商引資規程，并根據農行的實(shí)際為（部門(mén)）提出恰當的建議。同時(shí)，認真落實(shí)我（地區）的'優(yōu)惠政策，對那些只重政績(jì)、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。
三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一，專(zhuān)業(yè)知識不協(xié)調這一現實(shí)，我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長(cháng)知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務(wù)工作�？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系�，我們對客商的態(tài)度決定著(zhù)客商對我們的態(tài)度，決定著(zhù)我們（地區）的經(jīng)濟效益，決定著(zhù)我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jì)。所以，我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿(mǎn)意放到第一位，把客戶(hù)滿(mǎn)意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道，此次競聘對每個(gè)人來(lái)說(shuō)不是成功就是失敗。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，做的自己！
謝謝大家。
競聘演講稿11
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！
改革不算一個(gè)新鮮的話(huà)題，競聘也滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司，感謝競聘，使我能有機會(huì )站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
我叫xxx，xx歲，本科，自20xx年大學(xué)畢業(yè)后就職于xxx總工室，20xx年調入xxx計劃處。今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會(huì )認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因為我信奉＂海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛＂，機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連競聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時(shí)代同步。
兩年以來(lái)，在三建這個(gè)大家庭里，通過(guò)前輩們和同齡人的幫助，我成長(cháng)了不少，其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富，我感謝他們。經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續發(fā)展的主線(xiàn)，近年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新，由于某種原因，尚有許多不滿(mǎn)意的地方，我們需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。
如果我有幸競聘成功的話(huà)，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1）收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經(jīng)營(yíng)情況（包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢），調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度，同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊伍（包括投標，風(fēng)險評估，業(yè)務(wù)談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無(wú)論什么時(shí)候都是我們的強大后盾，有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見(jiàn)反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風(fēng)險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的，如果不做好風(fēng)險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時(shí)都可能消失，然而在做好風(fēng)險防范的`前提下，我們就需要通過(guò)我們的測算，把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益，通過(guò)管理實(shí)現效益化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說(shuō)不論做什么事情都需要大家的幫助，一個(gè)人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會(huì )的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫，因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4）人才的培養：一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才，才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿12
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導：
早上好！今天，我懷揣著(zhù)一份激動(dòng)、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。
本人2xx0年畢業(yè)于上海師范大學(xué)生物技術(shù)系本科，現正積極報考華東師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。
學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱(chēng)我為“流動(dòng)大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來(lái)，我曾任教過(guò)數學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門(mén)學(xué)科，擔任過(guò)班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務(wù)。無(wú)論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛(ài)心對待每一位同事。
自2xx0年參加工作以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長(cháng)為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來(lái)由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱(chēng)號，榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《上海市生命科學(xué)課程標準解讀》內容的編寫(xiě)工作，撰寫(xiě)的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著(zhù)如下初步的認識與思考：
我認為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培養“勤于思考，敏于學(xué)習，勇于實(shí)踐，善于總結，樂(lè )于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼備一定專(zhuān)業(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織能力，分解、解決問(wèn)題的能力，決策、調控、自控能力及熟練的現代技術(shù)手段，能做到平等負責地落實(shí)每一項學(xué)校工作，協(xié)調各項活動(dòng)，明確服務(wù)意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。
如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：
一、重視學(xué)習
適應角色
1、立足本位，豐富教管學(xué)識
如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹(shù)立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論，向部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮團隊的最大合力。
2、著(zhù)眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展
新課改下的教師需要新的觀(guān)念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來(lái)武裝自己，因此倡導自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過(guò)對于學(xué)科總體目標和具體目標的規劃，體現了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者通過(guò)細致入微、淺顯易懂的語(yǔ)言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語(yǔ)言和學(xué)科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握；教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過(guò)程中加強自我反思、學(xué)習和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗，生成在書(shū)本上無(wú)法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細細體驗、默默領(lǐng)會(huì )的，是別人難以教會(huì )的，屬于教師個(gè)體性知識、實(shí)踐性知識的范疇。
二、重視創(chuàng )新
發(fā)展特色
1、以創(chuàng )新推進(jìn)成效
關(guān)注有效教學(xué)
通過(guò)理論層面的學(xué)習，讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。
課堂是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的陣地，教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì )教學(xué)”，因此化理念為行為，倡導“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過(guò)教研組集中培訓（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動(dòng)“教苑報”的潛在優(yōu)勢）——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開(kāi)示范課（或改變評價(jià)方式，嘗試多元化的評價(jià)體系），在個(gè)體與團隊的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力，改變教師以主觀(guān)臆斷為主的傳統教學(xué)方式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò )媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應用信息的.能力與增強教師獲得有效專(zhuān)業(yè)支持的機會(huì )。面對“家�；�(dòng)”平臺的潛在優(yōu)勢，組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁(yè)，展示自己的科研成果，獲取他人的評價(jià)和建議，增進(jìn)與學(xué)生、家長(cháng)、教師的溝通與交流。
2、以創(chuàng )新引領(lǐng)變革
促進(jìn)校本研修
校本研修無(wú)疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過(guò)教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索，將來(lái)源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰場(chǎng)中。
就我�；凇白晕曳此�、同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上，以期達到教學(xué)研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言，是最為實(shí)用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎上的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”則會(huì )投射出更奪目的光芒。
與此同時(shí)，我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng)，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處，希望各位領(lǐng)導斧正。
參與的過(guò)程本身是一種積累，它使我對于教學(xué)管理的認識從無(wú)到有、由淺入深；參與的過(guò)程是一種延伸，讓我轉變思考的角度，拓展教研、管理的能力；參與的過(guò)程也是一種推動(dòng)，激勵著(zhù)我新的目標邁進(jìn)。如果今天我能成功的應聘，我會(huì )努力；如果我沒(méi)有成功，請允許我援引諾貝爾醫學(xué)獎獲得者班廷的一句話(huà)——“人生最大的快樂(lè )不在于占有什么，而在于追求什么的過(guò)程中”，因此我仍舊會(huì )努力，因為只有懂得享受過(guò)程、感受過(guò)程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
感謝公司給我這次競聘上崗的時(shí)機，我叫xxxx，畢業(yè)于xxxx學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我競聘的崗位是市場(chǎng)中心市場(chǎng)籌劃員職位，之所以競聘這個(gè)職位，是因為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習經(jīng)歷和近1年的駐外營(yíng)銷(xiāo)理論讓我更深入理解市場(chǎng)和消費者需求。
2、對活動(dòng)籌劃有自己獨特見(jiàn)解，著(zhù)有論文《電力工業(yè)游營(yíng)銷(xiāo)》闡述電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)籌劃�！冻鞘袪I(yíng)銷(xiāo)新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌，闡述自己觀(guān)點(diǎn)�！兜胤饺闃I(yè)如何突圍》從營(yíng)銷(xiāo)角度分析城市型乳品企業(yè)的競爭策略。
3、有一定寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng)，能快速提煉出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)組織言變成消費者可以理解的語(yǔ)言宣傳出去。
4、自學(xué)相關(guān)品牌運作技巧，籌劃技巧，有一定針對市場(chǎng)籌劃的根底功底。
下面我從4個(gè)方面闡述我的觀(guān)點(diǎn)
市場(chǎng)籌劃就是產(chǎn)品定位市場(chǎng)定位產(chǎn)品建立，而銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售，籌劃要結合銷(xiāo)售才能做強，相信我在濰坊市場(chǎng)一年的市場(chǎng)一線(xiàn)工作經(jīng)歷會(huì )給今后市場(chǎng)籌劃工作帶來(lái)幫助。（附頁(yè)：個(gè)人總結的濰坊市場(chǎng)乳品企業(yè)競爭現狀）我對本職位的理解是主要有以下四個(gè)方面：
1、配合制訂銷(xiāo)售公司年度廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)方案；廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)和品牌活動(dòng)的效果。
2、組織施行社區，商超新產(chǎn)品推廣和活動(dòng)籌劃。
3、協(xié)調并解決促銷(xiāo)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
4、對消費者及競爭對手研究，制定相應解決方案。
注重促銷(xiāo)，缺乏消費引導。外地市場(chǎng)品牌宣傳力度不夠，沒(méi)有融入本地化的元素，不容易被外地市場(chǎng)消費者心理上承受。個(gè)人認為
1、在基地性市場(chǎng)減少促銷(xiāo)力度，以推廣高利潤產(chǎn)品為主，同時(shí)利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導，引導消費公司優(yōu)勢產(chǎn)品、酸奶產(chǎn)品等品類(lèi)上。市場(chǎng)中心制訂策略很好，詳細到基層執行層面沒(méi)有發(fā)揮到很好效果，下一步重點(diǎn)工作應主抓執行力和過(guò)程監控。
2、在外地市場(chǎng)品牌知名度不高的情況下，以促銷(xiāo)和消費引導相結合的`方式。例如宣傳專(zhuān)家對酸奶的高度評價(jià)，結合國公布的十大安康食品之一，針對性的打擊地方競爭對手的無(wú)酸奶領(lǐng)域，浸透挖取對手用戶(hù)提升自己奶量。濰坊市場(chǎng)我做過(guò)調研，時(shí)間4周，通過(guò)對12個(gè)奶點(diǎn)的試點(diǎn)，酸奶產(chǎn)品主推宣傳，7個(gè)奶點(diǎn)酸奶品類(lèi)4周后酸奶銷(xiāo)量較4周前提升50%�？梢�(jiàn)差異化推廣能起到很好的效果。競聘上崗后工作目的是在營(yíng)銷(xiāo)戰略的領(lǐng)導下，管理控制品類(lèi)構成，優(yōu)化推廣構造，增強產(chǎn)品的競爭力，保證新產(chǎn)品順利成長(cháng)，老產(chǎn)品持續穩定增長(cháng)。
方案措施：上崗后通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)中出現問(wèn)題，總結經(jīng)歷，改進(jìn)現有流程體系，著(zhù)重做目的的跟進(jìn)工作，提升執行力。通過(guò)制定嚴格的活動(dòng)過(guò)程監控流程，保證各項活動(dòng)執行到位，效果最大化。日常管理：通過(guò)外出市場(chǎng)調研對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供根據，協(xié)調公司內部關(guān)系保證社區，商超活動(dòng)順利進(jìn)展。制定籌劃，推廣方案配合銷(xiāo)售部宣傳銷(xiāo)售。
優(yōu)勢：
1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃有很高的熱情，有持續學(xué)習的熱情
2、有本公司營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰根底，理解外地市場(chǎng)現狀和消費者想法
3、重視團隊協(xié)作，有一定溝通協(xié)調才能
4、擅長(cháng)理性分析，能對市場(chǎng)現狀提出相應解決方案
5、執行力強
優(yōu)勢：
1、辦公自動(dòng)化軟件運用不純熟
2、對數字數據敏感度不夠
3、沒(méi)有品牌，籌劃，調研方面實(shí)戰經(jīng)歷
4、過(guò)于固執己見(jiàn)
5、對商超，酒店，零店渠道理解不全面
假設競聘成功我會(huì )盡快適應市場(chǎng)中心新環(huán)境的要求，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，加強本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習，認真完成領(lǐng)導安排的工作。對本職位創(chuàng )新工作方法，不辜負領(lǐng)導對我的期望。假設競聘不成功，那說(shuō)明我還有缺乏之處，我會(huì )認真總結不斷努力，理解自身的差距，在今后照樣會(huì )盡職盡責，努力學(xué)習，勤奮工作，有時(shí)機我還會(huì )站在這里。
競聘演講稿14
各位領(lǐng)導、老師：
大家好！今天，我很榮幸站在這里，競聘小學(xué)高級教師八級崗位，我相信，我的成功將來(lái)自于你們的認可與支持。
我是一名工作在教學(xué)一線(xiàn)的小學(xué)老師，于xx年xx月參加工作，xx年獲得大專(zhuān)文憑，xx年獲得小學(xué)高級教師資格。在這小小的三尺講臺上，我已鉆研實(shí)踐了整整xx個(gè)年頭，多年的工作，我深切的感受到了教師的平凡與無(wú)私。每當得知我的學(xué)生考出優(yōu)異成績(jì)的時(shí)候，我內心便充滿(mǎn)了喜悅與欣慰。
我競聘這個(gè)崗位，是因為我具備有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無(wú)私。沒(méi)有鮮花陪伴，沒(méi)有掌聲共鳴，沒(méi)有豐厚的.收入，沒(méi)有豪華的享受，有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無(wú)悔于自己的選擇！
二、我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自履職小學(xué)高級教師以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，經(jīng)常鉆研，善于思考，和同事研究，不斷地豐富自己。多次在自治區、市、區、縣級中榮獲各種獎項。
三、我有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。我深知語(yǔ)文教師在學(xué)�；緦W(xué)科教學(xué)中的地位和作用，明確語(yǔ)文教師的職責、任務(wù)與規范，明白語(yǔ)文教師所應必備的素質(zhì)和要求，悟出并實(shí)踐過(guò)較好的方法和策略。
今天，我站在這臺上，接受組織的挑選，接受各位評委的檢閱。如果我這次競聘獲得了成功，我將以今天為起點(diǎn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步！認真履行崗位職責，工作上更出色，教學(xué)上更創(chuàng )新，絕不辜負組織對我的培養，
絕不辜負評委們對我的厚愛(ài)！如果我不幸落選了，我不會(huì )悲傷，也不會(huì )氣餒，我會(huì )把今天，作為我下一次沖擊的起點(diǎn)！不管結果如何，我都不會(huì )改變自己的人生信念，那就是“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)干巧干，精益求精”！
謝謝大家！
競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
很高興走上今天競爭上崗的演講平臺，感謝大家的信任與支持讓我得此機會(huì )，我是1978年6月走上信合崗位的，先后在李莊、花莊、海安**銀行擔任過(guò)記賬員、綜合員、內勤主任等職。1998年10月調縣**銀行，先后擔任海安片、城西片會(huì )計輔導員至今。
光蔭似箭，我在信合戰線(xiàn)上已走過(guò)了26個(gè)春秋。26年的刻苦鍛煉，提高了我的思想政治素質(zhì)。在改革的浪潮中，我積極投身于改革，根據**銀行部署不斷推進(jìn)所轄各社的改革工作;在大是大非的關(guān)鍵時(shí)刻，我能堅持原則，使會(huì )計出納基本制度和財務(wù)管理辦法得到貫徹執行;在利益得失面前，我做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。92年以來(lái)，先后8次被評為先進(jìn)工作者，96年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。
26年的認真鉆研，提高了我業(yè)務(wù)工作能力。根據不同崗位的工作，我努力從多方面學(xué)習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能;面對新形勢的要求，我不斷拓展金融知識的新領(lǐng)域;針對工作中遇到的問(wèn)題，我虛心向領(lǐng)導和老同志請教。經(jīng)過(guò)幾年的努力，順利通過(guò)金融大專(zhuān)的學(xué)習，通過(guò)了江蘇省計算機中級考試，通過(guò)會(huì )計電算化的考試，在實(shí)踐中積累了從事金融工作的`較為豐富的"臨床經(jīng)驗"
26年的工作實(shí)踐，培養了我良好的工作作風(fēng)。無(wú)論是在基層**銀行，還是在縣**銀行;無(wú)論是在鄉鎮，還是在縣城;無(wú)論是炎熱的夏天，還是寒冷的冬天，我對工作都是認認真真，踏踏實(shí)實(shí)，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。特別是在會(huì )計輔導員崗位上，養成了嚴謹、細致的作風(fēng)。在對所轄各社崗位制度、監督、輔導和考核時(shí)，嚴格按要求進(jìn)行，從不馬虎，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，保證各項業(yè)務(wù)工作的健康有序開(kāi)展，所轄各社經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益均有不同程度的發(fā)展和提高。
昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我永久的追求。我競聘財務(wù)會(huì )計輔導員的崗位的理由是：
我很自信，一定能勝任財務(wù)會(huì )計輔導員的工作。因為經(jīng)過(guò)組織多年培養，我有較強的工作責任感和進(jìn)取精神;因為熱愛(ài)這個(gè)崗位，我有做好這項工作的熱情;因為一直從事財務(wù)會(huì )計工作，我有內部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。我已具備了這一崗位所應有的熱心、信心、細心、耐心、責任心和進(jìn)取心。
我更有勇氣，一定能被聘任財務(wù)會(huì )計輔導工作。有位哲人曾說(shuō)過(guò)："不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。" 我除了有做好財務(wù)會(huì )計輔導員的基礎外，領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助，都將是我再次競聘走上會(huì )計輔導員崗位的堅強后盾。
如果我再次走上會(huì )計輔導員崗位，我一定會(huì )把一絲不茍的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神繼續保持下去;我一定會(huì )廉潔自律、堅持原則、維護大局、按章辦事、嚴把關(guān)口，樹(shù)立良好形象;我一定會(huì )尊重領(lǐng)導和同事，遇事多協(xié)商、多請示、多匯報，擺正自己的位置，發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色;我一定會(huì )堅持原則、熱情服務(wù)、急基層所急、想群眾所想;我一定會(huì )充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，把所轄各社的財務(wù)會(huì )計等各項工作推向新的水平。
我的演講結束，謝謝大家!
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