員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當下社會(huì )，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合，歡迎大家分享。

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尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:

　　大家晚上好！

　　同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過(guò)這次活動(dòng)，我們能夠更加團結，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長(cháng)》。

　　來(lái)公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。作為一名人，能夠與公司共成長(cháng)，我感到非常的幸運。

　　有句話(huà)是我始終堅持工作的動(dòng)力，就是“工作使人免于三害：無(wú)聊、惡行與貧窮”。因為一個(gè)勤于工作的人，沒(méi)有時(shí)間去抱怨生活，沒(méi)有時(shí)間去做損人不利己的事，一個(gè)勤于工作的人，也不會(huì )總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng )立之初做出無(wú)私奉獻的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機遇，而我們更應該珍惜眼前的機會(huì )，盡職盡責地去工作，為公司創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)。

　　到公司工作以來(lái)，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會(huì )有個(gè)人展示才華的平臺；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個(gè)人才能更快的進(jìn)步和成長(cháng)。公司給了我更大的舞臺，更廣闊的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我寶貴的學(xué)習和提升的機會(huì )。

　　在工作中,讓我體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。比如說(shuō)做一個(gè)合同，常常會(huì )需要多方面的專(zhuān)業(yè)知識，需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗，還要有前輩、領(lǐng)導的指點(diǎn)。因為一個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成為某個(gè)領(lǐng)域的.專(zhuān)家 ，而在有限的時(shí)間里想成為多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家更是非常困難的。就我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，也各有長(cháng)處和短處。這就需要大家揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，工作中互相支援，互相鼓勵。這個(gè)過(guò)程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動(dòng)成果，也使參與的每個(gè)人都獲益匪淺。老話(huà)說(shuō)的好：莫學(xué)蜘蛛各結網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協(xié)作，我們才能以積極快樂(lè )的態(tài)度來(lái)完成各項工作內容，以最佳狀態(tài)奉獻于工作，從而達到生活和工作的雙贏(yíng) ，在與企業(yè)共同發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺(jué)遠”。經(jīng)過(guò)一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發(fā)現了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對工作認真負責。隨著(zhù)和這些朋友漸漸熟識起來(lái)，我對公司的認識也越來(lái)越全面，工作態(tài)度也越來(lái)越積極。

　　公司給我們創(chuàng )造了一個(gè)團結、和諧的環(huán)境，給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣，憑著(zhù)我是 人這個(gè)信念，能夠盡職盡責，精誠團結，共同致力于公司的發(fā)展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。

　　我的演講完了,謝謝大家。

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尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:

　　每當別人問(wèn)我是做什么工作的時(shí)候，我都會(huì )笑著(zhù)說(shuō)，我是打雜的！的確，與相對比較專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干或是前線(xiàn)崗位的同事來(lái)比較，我們更像是打雜的勤務(wù)兵。從職責分工來(lái)說(shuō)，前者當然奉獻大，功勞高，業(yè)績(jì)顯化；然而，我想說(shuō)，我們這些打雜的勤務(wù)兵，同樣責任大，任務(wù)重，一樣地光彩。做專(zhuān)業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個(gè)機會(huì )，我以一個(gè)不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會(huì )。

　　首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來(lái)，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實(shí)這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡(jiǎn)單地把文件往領(lǐng)導桌上隨便一放就了事呢？還是會(huì )用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問(wèn)的'地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準備材料，你是簡(jiǎn)單地按一下打印或復印就完事呢？還是會(huì )用心地進(jìn)一步把打印或復印好的材料整理、分類(lèi)、裝訂，必要時(shí)還貼上標簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實(shí)沒(méi)有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會(huì )是截然不同的結果。有人說(shuō)，工作就好像談戀愛(ài)，一旦你選擇、認定了對方，你就會(huì )用心地為對方考慮和付出，就會(huì )想著(zhù)盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對方感動(dòng)。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。

　　其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說(shuō)，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個(gè)通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質(zhì)決定的。就拿我目前的崗位來(lái)說(shuō)，如果想做得出色，除了要有過(guò)硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣，我勇敢地從秘書(shū)的角色里走出來(lái)，大膽地突破自己的能力范圍，有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內刊編輯，以提高自己寫(xiě)的能力；我嘗試做主持，以培養自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說(shuō)的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺，嘗試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說(shuō)、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個(gè)全能型的專(zhuān)業(yè)打雜。

　　最后，放眼未來(lái)，我們還必須得不斷向前，把個(gè)人的愿景與公司的發(fā)展結合起來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要留有時(shí)間去思考自己的發(fā)展，要留有時(shí)間為自己的未來(lái)多充電、多準備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時(shí)刻做好準備，去適應未來(lái)發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競爭如此激烈的今天，如果我們現在不努力，不為明天做好準備，那么我們的命運將會(huì )是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個(gè)不起眼的出發(fā)點(diǎn)上，去開(kāi)拓一個(gè)大的格局，從而實(shí)現自己的職業(yè)理想，體現自己的人生價(jià)值。

　　各位領(lǐng)導，各位同事，我始終相信，公司的未來(lái)是靠全員共同創(chuàng )造的，自己的未來(lái)是靠自己用心打造的。如果能按上述所說(shuō)，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來(lái)，一樣能通過(guò)公司這個(gè)平臺，為建設廣東現代化強港添光增彩。

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尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:

　　要使基層農村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險，消除一切違法違規行為，杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守。

　　為什么要樹(shù)立合規理念，因為合規理念是農信社健康發(fā)展的基礎，農信社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規理念，做到合法、合規，而合規必須通過(guò)人才能實(shí)現，因此，農信社員工是合規理念的主體，農信社樹(shù)立合規理念就是樹(shù)立人的合規理念。人是社會(huì )各種實(shí)踐的主體，樹(shù)立合規理念必須以人為本，合規理念的形成與農信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養、品行、盡職程度有著(zhù)直接的關(guān)系

　　為什么要增強職業(yè)操守，因為職業(yè)操守是農信社健康發(fā)展的保證，通過(guò)對農信社一些案件的剖析，我們深刻認識到制度執行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農信社員工沒(méi)有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。

　　農信社要農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：

　　一是要解決思想意識問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南，針對當前部分農信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠信、合規、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規意識淡薄，必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險意識教育，加強對各級機構負責人、關(guān)鍵崗位員工的培訓，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規范行為，要領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運用到實(shí)際工作中，做到嚴格執行。使每個(gè)農信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規，甚至違法，認識到違規操作產(chǎn)生的風(fēng)險及嚴重后果。形成一個(gè)人人講合規，社社抓內控的文化氛圍。

　　二是增強職業(yè)操守各項制度執行力。目前，農信社現有制度、規章、規定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執行不力。職業(yè)操守是農信社員工應當自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農信社員工最基本的'職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農信社員工務(wù)必認真學(xué)習，嚴格執行。針對制度執行力較弱的問(wèn)題，農信社要增強執行力教育活動(dòng)，推行員工合規操作積分管理，使每一個(gè)農信社員工規范行為，合規操作，有效防范合規風(fēng)險。在增強職業(yè)操守各項制度執行力中，要切實(shí)轉變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險防范的做法。進(jìn)一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風(fēng)險的能力；注意把握操作風(fēng)險變化的趨勢和特征，加強對風(fēng)險重點(diǎn)易出環(huán)節的管理和監控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩健運行。

　　三是構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。這既是農信社建設發(fā)展的重要內容，是全面風(fēng)險管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng )造的重要環(huán)節。要以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向，在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng )造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng )造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節，圍繞價(jià)值創(chuàng )造推進(jìn)構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。構筑長(cháng)效機制的過(guò)程，本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對農信社員工素質(zhì)的提高，可以給農信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，并獲得競爭優(yōu)勢。在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制中，農信社要認真借鑒國內大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監控、評估和預警系統，重視早期預警，認真執行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查，更要強調合規風(fēng)險的事前識別和事中評估。

　　四是轉變制度范式，加強執行與監督。農信社制定規章制度時(shí)，要改變傳統思維定式，在注重規章制度內容時(shí)，更加重視執行與監督，制定執行力的政策和程序，明確和細化相應的責任，詳盡描述良好的風(fēng)險管理經(jīng)驗和做法。合規就是使農信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規則和準則的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農信社內部的各項制度之中，貫穿于農信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。

　　五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統的整合完善相結合，堅持在系統建設與流程改造中融入樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的各項措施，切實(shí)做好各類(lèi)防風(fēng)險等系統開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應用工作，加大技術(shù)創(chuàng )新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運用，著(zhù)力解決異常業(yè)務(wù)預警和阻止業(yè)務(wù)違規操作問(wèn)題，強化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監控，不斷提升風(fēng)險控制水平。

　　要真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，對農信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(cháng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農信社下定決心，把樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險的基礎工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng )出成績(jì)來(lái)，使每個(gè)農信社員工真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，從而為農信社防范金融風(fēng)險和健康持續發(fā)展奠定最根本的人的因素。

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尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì )在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習，一絲不茍，精益求精，才會(huì )為社會(huì )、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!

　　作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠(chǎng)帶來(lái)不可預估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現人生價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值�！�

　　愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么?而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由”。

　　愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:思想有多遠，我們就能走多遠。

　　朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的`輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。

　　回首往事，赤峰熱電廠(chǎng)的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進(jìn)行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠(chǎng)在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn)，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為電廠(chǎng)做貢獻。

　　展望未來(lái)，是一幅令我們陶醉的畫(huà)卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著(zhù)，操縱著(zhù)巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時(shí)，我會(huì )驕傲地大聲說(shuō)“我是巨輪上的一員”!

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尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好，我叫xx，來(lái)自于中國石油xx加油站。今天能夠站在這個(gè)舞臺上演講，我感到十分榮幸，心情也倍感激動(dòng)。我演講的題目是：《奉獻讓青春閃光》。

　　青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫(xiě)了輝煌燦爛的人生，王進(jìn)喜以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無(wú)畏精神，創(chuàng )造了彪炳史冊的不朽業(yè)績(jì)；吳玉章以“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作青年為范疇�！钡拇鬅o(wú)畏精神，用來(lái)彰顯自己把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。

　　我作為一名石油子弟，銷(xiāo)售行業(yè)的艱苦，早在我上學(xué)時(shí)候就聽(tīng)父親說(shuō)過(guò)，雖然我是一個(gè)女孩，但受父親的影響養成了我比較要強的性格，自認為沒(méi)有我吃不了的苦，所以當通知我到加油站上班時(shí)，我心里暗暗下定決心：一定要干好我的第一份工作。但是當我來(lái)到加油站工作了幾天后，我開(kāi)始猶豫了，想象中的景象與現實(shí)的差距使我有些不知所措，第一次加油的經(jīng)歷讓我至今記憶猶新：因為不熟練，動(dòng)作比較緩慢讓顧客不滿(mǎn)意，然后他們就很生氣的訓斥我。當時(shí)真的覺(jué)得很委屈，就與顧客爭辯了起來(lái)，并找來(lái)了站經(jīng)理評理。 1

　　本以為他會(huì )替我說(shuō)話(huà)，沒(méi)想到他什么話(huà)也沒(méi)說(shuō)，直接要求我給顧客道歉，請求顧客諒解，直到將顧客送出加油站。但是經(jīng)理沒(méi)有批評我，他只是輕輕地告訴我：服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝，有些委屈是必須要承受的，要想不受氣，就努力學(xué)習，盡快提高自己的業(yè)務(wù)技能，滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求。事后，我站在路旁看著(zhù)公路上車(chē)來(lái)車(chē)往，想起剛剛發(fā)生的事，不爭氣的眼淚忍不住奪眶而出。突然感覺(jué)自己就像是被拋入大海中的一片樹(shù)葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無(wú)援。那段日子里，要強的我心里矛盾極了，到底我的選擇對不對？怎么辦？是走還是留？我一直在彷徨??

　　但是不久后一件小事改變了我的看法。在我們站的加油高峰期，片區經(jīng)理每天都會(huì )抽空到我們站來(lái)加油，這天他忙完后，微笑著(zhù)對我說(shuō)：小黃，上了幾天班感覺(jué)怎么樣？我一聽(tīng)這話(huà)，鼻子一酸，淚水在我的眼里打轉，我強忍著(zhù)沒(méi)讓落下來(lái)，然后微微一笑對他說(shuō)：很好��！“是不是不適應��？”他好像看出了我的心事，關(guān)切的問(wèn)道�！翱吹贸瞿闶且粋�(gè)要強的小姑娘，加油站的工作確實(shí)很辛苦，不管干那一行你得愛(ài)它才行，只有愛(ài)它，你才能”，他想了想接著(zhù)給我講了石油行業(yè)的優(yōu)良傳統和老職工的感人事跡，講述了石油行業(yè)的美好發(fā)展前景,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來(lái)。

　　生活不能缺少微笑，服務(wù)離不開(kāi)微笑。加油員更是需要微笑，在崗前培訓時(shí)，班長(cháng)時(shí)刻提醒我保持微笑，他說(shuō)：“小 2

　　黃你看，usmile（昆侖好客）在沖你微笑，寶石花在向你微笑，所以，你要沖顧客微笑�！蔽⑿�，它猶如冬日的陽(yáng)光，猶如黑夜的火把，讓溫暖和光明穿越冷漠的空間，傳遞著(zhù)一腔熱情、一份關(guān)懷、一份溫暖、一份寬慰??一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。我深深體會(huì )到，在成品油銷(xiāo)售一線(xiàn)，看似簡(jiǎn)單的加油服務(wù)，其實(shí)一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單，在你心情不好時(shí)你要保持微笑；在你被人誤解時(shí)你要保持微笑；只有堅持做到這些，你就能微笑的面對人生的許多不如意，你的生活隨之也就會(huì )變得美好起來(lái)。這也是我在加油站短短的幾個(gè)月內得出的心得。每天，我微笑著(zhù)問(wèn)候進(jìn)站客戶(hù)，微笑著(zhù)擦拭加油機，微笑著(zhù)保養消防器材。隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的顧客熟悉了我，許多的'司機師傅也愛(ài)來(lái)和我打招呼，這樣一個(gè)和諧的氛圍即促使油站銷(xiāo)量增加也讓我從中受益不少。愉快的心情使我心中充滿(mǎn)自豪。中國石油，我來(lái)了！

　　青春是充滿(mǎn)激情的，青春會(huì )煥發(fā)出無(wú)限力量。我們青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，作為新時(shí)代的青年，我們應該展現出中國青年愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風(fēng)貌。作為企業(yè)的一員，企業(yè)就是我的家，作為一名加油站的基層員工，如何才能為企業(yè)爭光？如何才能更好地為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻？這是每時(shí)每刻都縈繞在我腦海中的一件事�；仡欒F人的錚錚誓 3

　　言，想想父輩的辛勤付出，看看今日中國石油的蓬勃生機。親愛(ài)的朋友們，這里都閃耀著(zhù)一代代石油人奉獻的身影�，F在，中國石油以博大的胸懷接納了我們，我們就應該與她“同呼吸、共命運”，為她的發(fā)展奉獻青春和力量。中國石油的發(fā)展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻。青年們，釋放我們的熱情吧!投身于中國石油發(fā)展的大潮當中�！皧^斗改變命運，夢(mèng)想讓我們與眾不同”。我相信，只要勤勉好學(xué)、銳意進(jìn)取，就一定會(huì )在今后的工作中做得更好，就一定會(huì )超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

關(guān)于員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合6

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:

　　在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。

　　實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著(zhù)把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會(huì )、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值�！币话銇�(lái)說(shuō)，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛(ài)崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。

　　但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍；敢于挑戰的勞模李建明；精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的.企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏(yíng)得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jì)。

　　試想，如果沒(méi)有施工一線(xiàn)廣大員工的無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標如何實(shí)現？如何在祖國的大江南北樹(shù)立一座座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個(gè)億、10個(gè)億、20個(gè)億？干一行，愛(ài)一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿(mǎn)腔激情地工作，應該象熱愛(ài)自己的家庭一樣去愛(ài)崗敬業(yè)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。

　　美國肯尼迪總統在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰�家做了什�?”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝？當我們自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長(cháng)打了一個(gè)很大的折扣。

　　有句話(huà)說(shuō)的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要中傷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。

　　集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過(guò)我國10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建設。作為橋梁專(zhuān)家，他沖破過(guò)建橋禁區，創(chuàng )造過(guò)人間奇跡，解決過(guò)世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線(xiàn)期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過(guò)敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說(shuō)啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著(zhù)他去查病，好不容易才說(shuō)服他在病床上躺下，可還沒(méi)等腫消下去，他又找理由離開(kāi)醫院回到了工點(diǎn)。

　　因為他的愛(ài)崗和敬業(yè)，他建設的工程先后榮獲過(guò)國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車(chē)頭”獎?wù)�，還被授予過(guò)“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱(chēng)號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎？所以請大家永遠記�。骸俺晒Φ娜艘欢◥�(ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀(guān)理由”。

　　愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。