春節慰問(wèn)工作總結范文6篇(薦)
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的春節慰問(wèn)工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
春節慰問(wèn)工作總結范文1
根據市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認真做好春節期間離退休干部工作的通知》(明老干字[2018]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪(fǎng)工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的.關(guān)懷和溫暖，度過(guò)歡樂(lè )祥和的節日。
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
市廣播電視臺始終將春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實(shí)施，始終以滿(mǎn)腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實(shí)。2月13日，由副臺長(cháng)袁恒金帶領(lǐng)工會(huì )、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進(jìn)行了春節走訪(fǎng)慰問(wèn)，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節日的問(wèn)候和良好祝愿，給他們送去慰問(wèn)金。
三、長(cháng)期落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長(cháng)期堅持節假日走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，主動(dòng)加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題。
春節慰問(wèn)工作總結范文2
根據《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的通知》59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實(shí)行分級負責，對走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過(guò)歡樂(lè )祥和的春節日。
一、高度重視走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
對于深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，切實(shí)加強黨的'作風(fēng)建設，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會(huì )主義和諧社會(huì )，具有十分重要的意義。我局始終將節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實(shí)施，始終以滿(mǎn)腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
我局根據通知，班子成員及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究，制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員、退休干部計劃表，局班子成員集體參加，并落實(shí)了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪(fǎng)慰問(wèn)。每到一戶(hù)，局班子成員都會(huì )親自送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，累計總投入慰問(wèn)金：1.6168萬(wàn)元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬(wàn)元，我局自籌資金1.4168萬(wàn)元。在慰問(wèn)期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康，認真傾聽(tīng)他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽(tīng)取了老干部們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，老干部們充分享受到了節前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛(ài)護。
三、長(cháng)期落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長(cháng)期落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的領(lǐng)導，定期聽(tīng)取匯報、強化工作指導，主動(dòng)加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題;認真做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時(shí)，安排好車(chē)輛接送，為老同志看病提供方便。
總之，我局將始終堅持以人為本、服務(wù)為先，帶著(zhù)感情、懷著(zhù)責任、盡心竭力地做好老干部工作，切實(shí)落實(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，尤其是做好節假日期間的關(guān)心和愛(ài)護。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。
春節慰問(wèn)工作總結范文3
20xx年春節來(lái)臨之際，為了進(jìn)一步落實(shí)教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關(guān)文件要求，結合我校實(shí)際情況，認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師和困難教師工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
春節期間，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛(ài)護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導做好組織慰問(wèn)的具體工作。
二、創(chuàng )新形式，豐富內容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導對慰問(wèn)小組明確分工，利用春節前幾天時(shí)間對他們進(jìn)行慰問(wèn)。
第一小組由校長(cháng)帶隊到沈莊村對教師進(jìn)行慰問(wèn)，向他傳遞了上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時(shí)簡(jiǎn)單的向他介紹了我校發(fā)展現狀和未來(lái)的發(fā)展規劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)。
第二小組由副校長(cháng)帶隊對峰山村沈志民教師進(jìn)行慰問(wèn)，送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷，了解實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，對他們一年來(lái)克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會(huì )盡全力幫助他們，真誠的`希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續努力工作。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問(wèn)組通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，對離退休教師進(jìn)行春節慰問(wèn)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中，我校領(lǐng)導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年工作計劃，重點(diǎn)介紹我校過(guò)去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來(lái)的發(fā)展規劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績(jì)，傾聽(tīng)了離退休教師的意見(jiàn)和建議。
以走訪(fǎng)慰問(wèn)為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，對他們提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，對提出的困難能當時(shí)解決的全部當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的提交校委會(huì )研究后都及時(shí)給予解釋說(shuō)明，鼓勵他們發(fā)揮自?xún)?yōu)勢，以實(shí)際行動(dòng)在構建和諧社會(huì )，實(shí)現跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。
同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
春節慰問(wèn)工作總結范文4
根據區委組織部、區委老干部局“關(guān)于在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)離休老干部活動(dòng)的通知”精神，區供銷(xiāo)總社高度重視，精心組織，安排專(zhuān)人認真做好開(kāi)展慰問(wèn)的相關(guān)工作。
一、認真落實(shí)好離休老干部的相關(guān)情況
慰問(wèn)前，我們安排專(zhuān)人，對全系統13名離休干部進(jìn)行調查摸底，重點(diǎn)了解離休干部的現居住地詳細地址和聯(lián)系方式，為開(kāi)展慰問(wèn)做好前期準備工作。經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，已落實(shí)11人，2人未落實(shí)（劉英，大興供銷(xiāo)社，經(jīng)了解本人可能在準陰與其女兒生活在一起，但居住地址和聯(lián)系方式無(wú)法查到。鄧玉亭，商業(yè)大廈，原屬商業(yè)系統后劃歸供銷(xiāo)系統的，經(jīng)了解有關(guān)人員，一直沒(méi)有查到其住址和聯(lián)系方式）。
二、深入開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
為全面了解離休老干部目前的生活情況、身體狀況，同時(shí)考慮到這些老干部年事已高，我們主要采取上門(mén)慰問(wèn)的方式，由于他們居住地比較分散，我們利用2月15日-16日2天時(shí)間，主任、黨委書(shū)記親自帶領(lǐng)相關(guān)人員，逐個(gè)登門(mén)拜訪(fǎng)，一方面送去春節的`祝福，使他們感受到組織上的關(guān)懷與溫暖，一方面與他們交談，了解他們的生活和身體狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。從慰問(wèn)的情況看，大多數離休老干部身體還較好，生活都能自理，言談舉止自如，有的與老伴單獨居住，有的和子女居住，只是姜恒身體狀況較差，臥床不起，由子女雇保姆在照料。他們對組織上專(zhuān)程上門(mén)慰問(wèn)感到非常高興，也表達了感謝之意。
春節慰問(wèn)工作總結范文5
為深入持久開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，根據上級要求和部署，20xx年1月下旬開(kāi)始，xx縣教育局認真開(kāi)展了“黨員干部大走訪(fǎng)，真情實(shí)意送溫暖”春節慰問(wèn)活動(dòng)。由局黨政領(lǐng)導和機關(guān)科室負責人組成的八個(gè)慰問(wèn)小組，通過(guò)機關(guān)干部、教育基金會(huì )干部、基層工會(huì )干部和志愿者深入學(xué)校、鎮街，采取集中慰問(wèn)、登門(mén)看望等多種形式看望慰問(wèn)困難教職工、離退休老干部、勞動(dòng)模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優(yōu)秀基層干部423人次，金額和物資近100萬(wàn)元。其中縣教育基金會(huì )和市、縣總工會(huì )以及縣教育工會(huì )慰問(wèn)困難教職工287人次，金額為90.14萬(wàn)元；慰問(wèn)離退休老干部75人次，金額5.28萬(wàn)元；慰問(wèn)勞動(dòng)模范50人次，金額2.58萬(wàn)元，物資1萬(wàn)元；慰問(wèn)困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬(wàn)元。
一是制定方案，周密安排。召開(kāi)了會(huì )議，專(zhuān)題研究部署了春節慰問(wèn)“進(jìn)家門(mén)、訪(fǎng)民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據實(shí)際情況，制定了《xx縣教育局關(guān)于做好2016年春節機關(guān)干部走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》，進(jìn)行了周密安排�？h教育工會(huì )和政工人事科做好了慰問(wèn)金和物資的`分類(lèi)準備以及發(fā)放臺賬簽收手續，活動(dòng)結束后將原始簽名表交縣教育工會(huì )和政工人事科。
二是細化任務(wù)，強化保障。首先了解訴求和困難，著(zhù)力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問(wèn)金和生活物質(zhì)送上門(mén)，又鼓勵他們增強克服困難的信心，保持陽(yáng)光的心態(tài)。其次建立臺賬，實(shí)現了數量準確，分類(lèi)管理，慰問(wèn)對象分三類(lèi)：一類(lèi)是困難教職工；二類(lèi)是副縣級或離、退休老干部；三類(lèi)是勞動(dòng)模范和道德模范。再次是密切跟進(jìn)，各組對困難教職工的具體困難程度進(jìn)行了核實(shí)，如有實(shí)際情況與上報情況不符便當場(chǎng)取消該慰問(wèn)對象資格；如有漏報的也將信息收集好，及時(shí)組織慰問(wèn)。
三是統籌兼顧，確保效果。針對慰問(wèn)對象比較多的情況，我們采取了集中座談和個(gè)別走訪(fǎng)相結合的形式。同時(shí)，各走訪(fǎng)慰問(wèn)組既進(jìn)行了專(zhuān)項走訪(fǎng)慰問(wèn)，又結合學(xué)校安全檢查、校務(wù)公開(kāi)師德師風(fēng)督查和學(xué)校期末結束工作檢查等一并進(jìn)行，督促各學(xué)校單位領(lǐng)導改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發(fā)展成果，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，讓教職工實(shí)實(shí)在在感受到了黨和政府的關(guān)懷，有效提升了職業(yè)榮譽(yù)感和工作幸福感。
春節慰問(wèn)工作總結范文6
為了落實(shí)縣教育工會(huì )關(guān)于開(kāi)展春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知，根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導
在20xx年春節即將來(lái)臨之際，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教（20xx）6號《關(guān)于春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容，通過(guò)學(xué)習，我們充分認識到在春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì )研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn)，學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門(mén)拜訪(fǎng)，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(cháng)唐全紅親自組織，將校委會(huì )10位成員分成5組，分赴長(cháng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過(guò)對在職和離退休困難教師進(jìn)行節前慰問(wèn)，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的.思想動(dòng)態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次節前慰問(wèn)重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問(wèn)時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。本次慰問(wèn)校領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導親自組織慰問(wèn)工作，堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問(wèn)題相結合，真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂(yōu)、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
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