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公司合同9篇（薦）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的公司合同9篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的.工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的， 以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
(3)實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應征求企業(yè)工會(huì )的意見(jiàn)，并提前30天書(shū)面通知對方。
5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓(含境內、外實(shí)習進(jìn)修)需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 _________________》規定辦理。如需續訂，應期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。
第九條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十條 勞動(dòng)爭議
1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。
2.勞動(dòng)爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;
(2)協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解;
(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法為規為準。
第十二條 本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén)： _____________勞動(dòng)局、________________ 人事局和總工會(huì )備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：____________________ 有限責任公司 乙方：______________
代表：__________________
______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日
公司合同 篇2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關(guān)規定，特簽署本合同。
一、合同內容：
1、質(zhì)量要求：
2、質(zhì)量要求：
3、質(zhì)量要求：
二、合同金額：
共計人民幣（大寫(xiě)）（小寫(xiě)）
三、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫(xiě)：________元整）
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫(xiě)：______元整）
四、責任與義務(wù)
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)策劃和制作工作。
2、乙方需在規定時(shí)間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。
3、甲方根據乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定：
甲方將委托策劃的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權，否則，乙方策劃的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策劃的作品而導致的`侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
六、違約責任：
因策劃和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需策劃師的精心創(chuàng )作，乙方在開(kāi)始著(zhù)手策劃時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表簽名：代表簽名：
地址：地址：
電話(huà)：傳真：
日期：日期：
公司合同 篇3
甲方：簽訂時(shí)間：乙方：簽訂地：
一、產(chǎn)品質(zhì)量
甲方應保證必須符合或優(yōu)于國家規定的“裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量”的環(huán)境保護標準以及國家和行業(yè)規定的`其他質(zhì)量要求，技術(shù)指標與出廠(chǎng)標準，做到外觀(guān)整潔，標識清楚。
二、保修方式
以上產(chǎn)品在質(zhì)保期內出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，甲方應負責三包（包修、包換、包退），所產(chǎn)生的費用由甲方自行承擔、包修期滿(mǎn)后乙方享有終身成本價(jià)維修服務(wù)。
三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)
1、甲方負責將貨物運送至約定地點(diǎn)，承擔相應運輸、保管、裝卸的費用。乙方在交貨地點(diǎn)對數量、外觀(guān)檢查后驗收，對產(chǎn)品質(zhì)量不符合或規格不符的，有違合同原則的產(chǎn)品有權拒收，并由甲方承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟費用和一切損失。
四、付款方式
乙方在20xx年月日前付定金貳拾萬(wàn)元整，余款于20xx年月日前付清。
五、服務(wù)承諾：
�。�、產(chǎn)品品種、規格、質(zhì)量不符合本合同約定時(shí)，甲方應在24小時(shí)內負責包修、包退、包換并承擔因此給乙方造成的全部損失。
2、甲方未按本合同規定的產(chǎn)品數量交貨時(shí)，少交部分，乙方如乙要，應照數補齊，乙方如不乙要，可以退貨，由退貨所造成的損失，由甲方自行承擔，如乙方乙要而甲方不能交貨，則甲方應該給乙方不能交貨部分貨款總值的20％的違約金，乙方另行采購。
六：本合同一式二份，甲方一份、乙方一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：地址：地址：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：開(kāi)戶(hù)行及賬號：開(kāi)戶(hù)行及賬號電話(huà)：電話(huà)：
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方在互利互惠、平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就制服買(mǎi)賣(mài)達成如下一致條款，以資共同信守。
第一條訂購的物品、數量、金額
合同總價(jià)款為人民幣3199940元整。
以上單價(jià)、總價(jià)如未作特別說(shuō)明，均已包含了貨款、包裝費、運輸費、裝卸費、損耗及利潤、稅費等一切費用，貨款最終總價(jià)按甲方實(shí)際接受的貨量計算。
第二條質(zhì)量要求
乙方按照甲方的要求提供套碼榜，并經(jīng)甲方確認后嚴格按照樣板標準制作。
第三條交貨地點(diǎn)、方式
3.1乙方負責組織運輸及裝貨，因運輸及裝卸而產(chǎn)生的一切費用及責任概由乙方承擔。
3.2本合同的交貨地點(diǎn)為甲方所在地。
第四條貨品的驗收、方法及提出異議的期限
4.1甲方與乙方簽訂合同后30天內交貨。
4.2甲方收到貨后，應即時(shí)簽收數量。甲方在收貨后1個(gè)月內如制作質(zhì)量問(wèn)題，交由乙方負責修改完善或更換。如甲方需要補充服裝定做量，無(wú)論數量多少，乙方均應按本合同價(jià)格在甲方的要求期限內如期交貨。
第五條結算方式及期限
5.1簽訂合同后甲方付給乙方訂金總額400000元。余下款項甲方收到發(fā)票后向乙方累計支付全部貨款的90﹪，剩余10%三個(gè)月內付清。
5.2乙方必須憑有效的正式發(fā)票結算貨款。
第六條風(fēng)險條款
如發(fā)生不可抗力原因而阻礙了合同的正常履行，雙方互不負違約責任，但應采取積極措施防止損失的擴大，并及時(shí)提供充分的證明文件給對方，在不可抗力對合同的阻礙消除后，應繼續履行合同，如因不可抗力造成合同不能履行的，雙方皆可終止或解除合同。
第七條違約責任
7.1如乙方逾期交貨，每逾期一日，支付逾期貨品貨款的千分之五的違約金，如逾期達五日，甲方還有權解除合同。
7.2如甲方逾期付款，每逾期一日，支付逾期付款額千分之五的違約金。
7.3任何一方違反本合同規定的其他條款，均應賠償對方因此受到的損失，如因違約致使合同不能履行或合同的目的.不能實(shí)現的，違約方應向對方支付合同總價(jià)款的百分之二十的違約金。在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)平等友好的原則，及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，提起訴訟的一方應向交貨地所在的人民法院提出。
第八條、本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱(chēng)乙方）為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。
2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。
3.合同期限至于____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起____個(gè)月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀_________，向____________報告。
�。ǘ┰诤贤趦�，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)___小時(shí)，平均每周不超過(guò)___小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時(shí)。
�。ǘ┘追娇梢詧蠼�(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)___小時(shí)，每月累計不得超過(guò)___小時(shí)。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第（三）項規定限制：
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的'；
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的；
4.必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的；
5.為完成國防緊急任務(wù)的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇6
甲方(借款方)
乙方(用款方)
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成本合作協(xié)議，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個(gè)月支付，每個(gè)月支付1.25%)，不承擔投資虧損風(fēng)險，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風(fēng)險保證金，承擔證券投資交易責任及投資虧損風(fēng)險，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細則如下：
一、指定帳戶(hù)：在 證券公司 營(yíng)業(yè)部，甲方所開(kāi)立資金賬號： 股東名稱(chēng)： 上海證券股東代碼： 深圳證券股東代碼： .雙方將資金共同存入甲方帳戶(hù)，甲方出資人民幣 萬(wàn)元整，乙方出資人民幣 萬(wàn)元整(甲方資金的15%)作為風(fēng)險保證金， 乙方承諾不用于除權證及莊股的交易，投資具有價(jià)值的股票，雙方并保證各自資金來(lái)源的`絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營(yíng)業(yè)部申請辦理甲方壹年內正常交易下資產(chǎn)禁取手續。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉托管，不得提前支取。除平倉需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對方5%違約金。
二、帳戶(hù)操作： 協(xié)議期間，甲方將該帳戶(hù)交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權監控帳戶(hù)資產(chǎn)市值，甲方無(wú)交易操作權，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔，并且支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金;協(xié)議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，應提前壹個(gè)月通知乙方，若帳戶(hù)盈利，則甲方支付乙方為本合同已經(jīng)支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔，并退還乙方為本合同已經(jīng)支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協(xié)議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結算：簽署協(xié)議當日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣 元(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，如乙方滿(mǎn)一個(gè)月未能按時(shí)支付甲方下月利息(既甲方投入資產(chǎn)總額的1.25%)，則視為乙方終止協(xié)議，甲方即有權更改密碼并平倉，剩余資產(chǎn)全部歸甲方所有。
四、風(fēng)險控制： 當該帳戶(hù)的資產(chǎn)總值下降至108%市值既 萬(wàn)元時(shí)，乙方必須當即補足資金至 萬(wàn)元，既115%市值。當資產(chǎn)總值下降至108%而乙方?jīng)]能及時(shí)存入資金，甲方有權在不通知乙方的情況下修改密碼強行平倉，終止協(xié)議，平倉所得部分歸甲方所有。
五、收益結算： 帳戶(hù)資產(chǎn)市值高于人民幣 元(既甲方投入資產(chǎn)的125%)時(shí)，乙方有權隨時(shí)將高出125%市值部分轉入乙方指定賬戶(hù)。
六、期滿(mǎn)結算：乙方應將甲方證券賬戶(hù)中的所有資產(chǎn)變現。雙方并辦理解禁手續。同時(shí)甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風(fēng)險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶(hù)，否則從次日起甲方按當日資產(chǎn)總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款：雙方互相均賦有為對方保密的責任和義務(wù)。除國家有權機關(guān)的查詢(xún)、審計、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協(xié)議項下的所有協(xié)議內容。乙方資產(chǎn)運作屬于高級商業(yè)機密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產(chǎn)操作情況導致乙方造成的損失由甲方負責支付。乙方不得向第三方透露甲方資產(chǎn)狀況，否則視為違約。
八、協(xié)議期限：壹年。既 年 月 日起，至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)如雙方同意續借則應于本協(xié)議屆滿(mǎn)前10個(gè)工作日內協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商同意后按此協(xié)議為準簽署下年度借款協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，則向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。本協(xié)議簽定地為 市。自簽署后生效。
甲方(簽字蓋章)
身份證號碼：
日期： 年 月 日
乙方(簽字蓋章)
身份證號碼：
日期： 年 月 日
公司合同 篇7
需方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）代表人地址：電話(huà)：
供方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）代表人地址：電話(huà)：
甲乙雙方自愿本著(zhù)誠信互惠原則，發(fā)展長(cháng)期合作的關(guān)系，特立本合約書(shū)約定條款如下，謹供遵循。
第一條商品質(zhì)量
1、乙方所提供的商品應符合國家規定標準及法律(食品安全法)、法令規定的標準，并提供國家有關(guān)職能部門(mén)核準的檢測報告或合格證書(shū)，乙方對所提供商品的安全質(zhì)量負責，并承擔因質(zhì)量問(wèn)題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽(yù)損失）。風(fēng)險提示：
要求商家在訂購合同上注明產(chǎn)品的品牌、型號、單價(jià)、數量，品牌型號必須是標準用名，不能產(chǎn)生歧義，前后名稱(chēng)必須保持一致；在標注產(chǎn)品的數量時(shí)，最好將產(chǎn)品的平米數和片數都標注清楚，方便驗貨時(shí)核對產(chǎn)品的數量。
另外，標的物必須是合法物品，違法則合同無(wú)效。
2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產(chǎn)或銷(xiāo)售。如商品屬侵犯商品專(zhuān)利權、商標專(zhuān)利權、商標專(zhuān)用權等知識產(chǎn)權或屬于假冒偽劣商品，而引起的一切法律責任及經(jīng)濟損失，完全由乙方承擔責任損失，并負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽(yù)損失。
第二條訂貨及交貨方式
1、甲方訂貨品種：如蔬菜、干雜、肉類(lèi)、禽類(lèi)、蛋類(lèi)和調料類(lèi)等,需每天甲方將所需種類(lèi)、規格、單價(jià)及數量告知乙方經(jīng)乙方確認送貨。
2、乙方必須嚴格按甲方的要求,標準采購食品，必須提供各類(lèi)食品的檢驗報告和食品合格的相關(guān)資料。
3、如果乙方購買(mǎi)不合格食品，一切后果和經(jīng)濟損失由乙方負責。
4、甲方確定了各類(lèi)食品的品牌、規格、單價(jià)后乙方購買(mǎi)本地的供貨產(chǎn)品不得超過(guò)行情的`_____%，否則發(fā)現一次處于XXX的罰款。
第三條數量及質(zhì)量驗收
1、產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全規定，禁止三無(wú)產(chǎn)品和臨期食品、保質(zhì)期在四個(gè)月以上。風(fēng)險提示：
實(shí)際上，商品缺少?lài)覐娭菩詷藴实那闆r非常普遍。采購合同一定要寫(xiě)上具體的質(zhì)量標準，而不能直接寫(xiě)按照國家強制性標準，避免發(fā)生質(zhì)量糾紛時(shí)沒(méi)有規矩；
在供方為外商的情況下，更應該明確約定質(zhì)量標準，因為我國國家的強制性標準（如果有）僅約束國內企業(yè)，對外商并無(wú)直接約束力。在這種情況寫(xiě)上適用國家強制性標準，將無(wú)法確定是哪個(gè)國家的標準，從而導致此約定不明，等于沒(méi)有約定。
2、乙方送貨至甲方時(shí),在甲方指定交貨地點(diǎn)驗收產(chǎn)品規格、數量、質(zhì)量及價(jià)格。
3、食品簽收單據必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過(guò)稱(chēng)，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關(guān)部門(mén)不定時(shí)檢查。
第四條結賬方式甲方根據送貨單據給予乙方結算貨款,乙方必須帶齊相關(guān)的結算憑證及發(fā)票與甲方結賬。以現金或轉賬的方式支付貨款，付款后必須取得乙方負責人的簽收憑證。
第五條合同生效日期及期限本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為：________年____月____日起至________年____月____日止。
第六條甲方權利義務(wù)甲方質(zhì)檢部門(mén)有權對乙方所提供產(chǎn)品按照產(chǎn)品標準進(jìn)行抽查檢驗，如發(fā)現有異味、異色、異樣（不屬產(chǎn)品本身味道、顏色、規格、重量與標準的）不符合甲方采購要求，甲方有權對整批產(chǎn)品拒收，并按照甲方要求，一般商品在一小時(shí)之內進(jìn)行補貨，如果因補貨不及時(shí)或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，并向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷(xiāo)售金額賠償）。風(fēng)險提示：
違約責任必須約定清楚。若是沒(méi)有約定，發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，就很難追究其違約責任，風(fēng)險又要飆升。
注意，違約金的數額太高，可能會(huì )有被仲裁機構或法院變更的風(fēng)險，但也不能太低，否則無(wú)法產(chǎn)生約束。這種情況建議還是咨詢(xún)律師。
第七條乙方權利義務(wù)乙方需按照甲方的訂單提供質(zhì)優(yōu)、量足、新鮮、無(wú)損壞、無(wú)擠壓的合格的食品，否則甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產(chǎn)品保質(zhì)保量地按約定時(shí)間送到甲方。
第八條配送流程甲方每日晚上22：00之前將次日所需的采購的品種、規格、數量等用電話(huà)或其它形式通知乙方，乙方需在次日9：0010：00點(diǎn)鐘將甲方所需食品按質(zhì)按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經(jīng)雙方驗收無(wú)誤后簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場(chǎng)方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚10：30前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。風(fēng)險提示：
運輸方式一般由需方提出，也可協(xié)商約定運輸方式、運輸路線(xiàn)、運輸工具�？偟囊笫沁\費低、運速快、貨物安全到達。
注意，要明確約定如果由于供方原因，選擇了不合理的運輸路線(xiàn)和工具，由此造成的損失，就承擔賠償責任。
此外，運輸費用的負擔，應結合貨物價(jià)款考慮，要明確約定清楚，以避免爭議。
第九條產(chǎn)品價(jià)格甲乙雙方購銷(xiāo)的產(chǎn)品品種嚴格按照附表中約定的規格、單價(jià)執行（按照酒店市場(chǎng)菜價(jià)表）。如果出現節假日（五一、國慶、春節-臘月20至大年15等重要節日，供貨價(jià)格最多不高于市場(chǎng)價(jià)格的10%。（甲方不得私自更換產(chǎn)品的規格，如有價(jià)格變動(dòng)及時(shí)通知甲方負責人，否則視為無(wú)效）
第十條雙方意愿甲方同意乙方作為本餐廳的供應商。乙方以1個(gè)月貨款為供貨保證金，如果甲乙雙方解除供貨合同必須提前10天通知對方，
第十一條其他本合同壹式______份，由簽約方各執壹份為憑，未盡事宜協(xié)商處理。若協(xié)商不能達成協(xié)議，可向合同簽訂地人民法院你提起訴訟。
立合同人：
甲方（蓋章）：（簽字、蓋章）聯(lián)系電話(huà)：
乙方負責人：聯(lián)系電話(huà)：
公司合同 篇8
公司解除勞動(dòng)合同由誰(shuí)賠償
賠償損失是指一方當事人違法違約造成對方損失時(shí)，應以其相應價(jià)值的財產(chǎn)給予補償�！秳趧�(dòng)合同法》第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《勞動(dòng)合同法》以法律的形式確立了賠償損失是我國承擔勞動(dòng)合同違約責任的方式。這是承擔勞動(dòng)合同違法責任的主要方式。對用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償范圍和數額計算，我國《勞動(dòng)合同法》已作具體規定。我國《民法通則》和《合同法》對違反合同的賠償責任，確立了賠償實(shí)際損失原則�！睹穹ㄍ▌t》第112條規定： “當事人一方違反合同的賠償責任，應當相當于另一方因此所受到的損失”。即要求賠償金額應相當于因違反合同造成的實(shí)際損失，包括沒(méi)有取得的那種如果債務(wù)人履行了合同就可以取得的利益�！秳趧�(dòng)合同法》第八十六條 勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規定被確認無(wú)效，給對方造成損害的，有過(guò)錯的一方應當承擔賠償責任。即實(shí)際損失包括可得利益損失。
為明確用人單位違法解除勞動(dòng)合同的賠償責任，《賠償辦法》第3條作了具體規定：(1)造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付應得工資收入25%的賠償費用;(2)造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護津貼和用品;(3)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動(dòng)者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動(dòng)者相當于醫療費用25%的賠償費用;(4)造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用(5)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費用。
公司解除勞動(dòng)合同后繼續履行
繼續履行是指違反合同的當事人不論是否已經(jīng)承擔賠償金或違約金責任，都必須根據對方的要求，并在自己能夠履行的條件下，對原合同未履行的部分繼續按照要求履行。我國《民法通則》和《合同法》以法律的形式確立了繼續履行是我國承擔合同違約責任的方式�！睹穹ㄍ▌t》第111條規定：“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權要求履行或者采取補救措施，并有權要求賠償損失”。
繼續履行作為承擔合同違約責任的一種方式和合同違約救濟的一種手段，我國《勞動(dòng)合同法》不光作出了相關(guān)規定，還從合同法原理、勞動(dòng)法的立法宗旨、工會(huì )法及工會(huì )法解釋的精神和我國勞動(dòng)合同履行的現狀考慮，對用人單位違法解除勞動(dòng)合同的'責任承擔形式適用繼續履行原則意義重大。在目前我國勞動(dòng)力絕對過(guò)剩，就業(yè)機會(huì )越來(lái)越少的情況下，要有效地保護處于弱勢地位的勞動(dòng)者的合法權益，除了責令違法解除勞動(dòng)合同的用人單位賠償勞動(dòng)者實(shí)際損失外，還應根據勞動(dòng)者的要求，強制違法解勞動(dòng)合同的用人單位繼續履行勞動(dòng)合同。實(shí)際操作中，強制用人單位繼續履行勞動(dòng)合同，還必須符合如下條件：
1、必須是用人單位存在違法解除勞動(dòng)合同的行為
繼續履行作為承擔合同違法違約責任的一種方式，必須要有違法違約行為的存在。要強制用人單位繼續履行勞動(dòng)合同，必須以用人單位存在違法解除勞動(dòng)合同的行為為前提。
2、必須是勞動(dòng)者要求繼續履行勞動(dòng)合同
現實(shí)中，當勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，勞動(dòng)者再回原單位工作，難免會(huì )合作不愉快，甚至有些用人單位會(huì )記恨于曾投訴過(guò)單位的勞動(dòng)者，還會(huì )繼續找機會(huì )和借口再次辭退勞動(dòng)者。所以有些勞動(dòng)者會(huì )選擇得到適當的賠償后，不愿再回原單位工作。從保護勞動(dòng)者的合法權益出發(fā)，繼續履行原則的適用應以勞動(dòng)者提出履行要求為前提。
3、必須是用人單位有條件能夠繼續履行勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的繼續履行必須存在能夠繼續履行的客觀(guān)條件，如果由于客觀(guān)情況的變化而使勞動(dòng)合同不能履行，則不能強制用人單位繼續履行勞動(dòng)合同，如出現用人單位瀕臨破產(chǎn)、依法解散或者被依法撤銷(xiāo)等客觀(guān)不能履行的情況時(shí)。
我國《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》之所以如此強調勞動(dòng)合同的重要性，主要在于勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權的第一步，是勞動(dòng)者維護其合法權益的主要依據。同時(shí)，我國勞動(dòng)相關(guān)的法律法規對于違約金、勞動(dòng)關(guān)系的解除等問(wèn)題有嚴格限制，無(wú)論是勞動(dòng)者在求職過(guò)程中，亦或是用人單位在招工過(guò)程中都應當對這些強制性的規定予以高度重視。
公司合同 篇9
甲方：
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：姓名：
性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶(hù)口所在地：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
(三)乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。
1、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)法》新增的必備條款。
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日至日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的';
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的;
注：依據《勞動(dòng)法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)
華潤電力控股有限公司
乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日——年月日
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