試用期的申請書(shū)模板
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編收集整理的試用期的申請書(shū)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期的申請書(shū)模板1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx。我是20xx年xx月xx日進(jìn)入的公司，到現在為止已經(jīng)有三個(gè)月了，根據公司的相關(guān)規定，我的試用期三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，現在我正式的向公司提交轉正的申請，下面我對我這三個(gè)月的試用期的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。
在思想上面，我堅持按照公司的規章制度來(lái)嚴格的要求自己，認真學(xué)習公司的企業(yè)文化，將公司的企業(yè)文化運用于工作當中，在工作中也是虛心的學(xué)習相關(guān)的理論知識，將理論知識和實(shí)踐能力相結合，提高自己對工作企業(yè)文化方面的素養，認真的對待公司每一次的文化方面的培訓。
在工作上面，我在剛進(jìn)去公司的時(shí)候，放低姿態(tài)虛心的向周?chē)耐聦W(xué)習，對待工作一絲不茍，認真努力的完成領(lǐng)導分派下來(lái)的每一項任務(wù)，有不懂的地方及時(shí)的請教相關(guān)的工作人員，試用期的三個(gè)月里，我已經(jīng)將公司的`整個(gè)工作流程摸索透徹，也已經(jīng)上手了自己的工作職責，并且能將自己的工作都按時(shí)的完成。試用期的三個(gè)月里也做到上班不遲到不早退，沒(méi)有違反公司的相關(guān)規定，工作期間也是和同事團結友善，積極協(xié)作，共同的完成公司的重要項目，也是受到了公司領(lǐng)導的表?yè)P和贊賞。
在學(xué)習上面，我除了在公司邊工作邊學(xué)習外，我還在自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習了有關(guān)自己工作的相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，能夠更好的幫助自己有效率的完成自己的本職工作。在工作上，除了完成領(lǐng)導交代的工作之外，我還會(huì )有意識的熟悉公司的其他方面的知識，可以讓自己多學(xué)習點(diǎn)東西，提高自己的各方面的知識水平，這樣更能提高自己的工作能力。
試用期三個(gè)月我覺(jué)得我過(guò)得很充實(shí)，在這期間我也學(xué)習了很多在課本上學(xué)不到的知識和實(shí)踐能力，也很感謝公司幫助過(guò)我的同事�，F在試用期結束了，之后的工作我也會(huì )將自己的工作做的更好，更努力認真的完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)，在公司發(fā)揮自己工作上面的價(jià)值，為公司今后的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力，當然也要我能夠順利轉正，所以我希望領(lǐng)導能夠根據我試用期的表現，對于我的轉正申請能夠予以批準，我成為公司的正式員工之后，我一定會(huì )更加努力的，努力的提升自己，努力做好工作，讓自己和公司共同發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，依據公司的須要，目前擔當xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實(shí)力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作;主動(dòng)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素養，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在x總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到虛心謹慎，尊敬聽(tīng)從;
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注意約束自己;
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )建性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離;
4、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面特殊是相關(guān)法律法規駕馭的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我信任靠著(zhù)自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
依據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能依據我的工作實(shí)力、看法及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年x月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng )建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。
此致
敬禮!
申請人：x
xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板3
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！我到xxX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了許多東西，也看到了公司的進(jìn)展與壯大。很有進(jìn)展空間。
剛到公司工作時(shí)，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進(jìn)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)潔的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我漸漸熟悉到，xxX公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個(gè)人素養。企業(yè)是要全面進(jìn)展的，假如員工個(gè)人的進(jìn)展跟不上企業(yè)進(jìn)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。
作為xxX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)許多的不足，例如在業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和溝通力量上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的'工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的力量，更好地融入集體。
xxX公司是一個(gè)勝利的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板4
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（__年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是__項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的`發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但__老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)__年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：____，傳承百年！
試用期的申請書(shū)模板5
尊敬的領(lǐng)導：
一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉瞬即逝，一晃而過(guò)。此時(shí)此刻再來(lái)回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時(shí)期里，我經(jīng)驗由無(wú)趣不懂事走向成熟穩重的蛻變，經(jīng)驗了由短暫的低谷期走向重拾信念的過(guò)程。對于這些成長(cháng)和蛻變，我感謝我自身的努力，也感謝公司對我的造就和教育，更要感謝在這個(gè)試用期里，同事對我的協(xié)助和鼓舞。假如沒(méi)有公司的栽培和同事對我的協(xié)助，我想我應當不會(huì )有這么大的蛻變和取得這么快的進(jìn)步。所以，通過(guò)這段時(shí)間的試用，我對我們公司行政助理崗位的工作既充溢了留戀，又充溢了期盼�，F將半年試用期工作總結如下。
參加到公司，成為一名行政助理后起先承受的第一份工作就是，去相識各部門(mén)的經(jīng)理、主管，因為行政的`工作少不了要跟他們打交道。我們公司人許多，部門(mén)也分的比擬細，所以相識和熟識這些經(jīng)理和主管對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挺大的挑戰。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)記他們的資料也算是有所了解了。
然后，我的其次份工作就是做好公司各部門(mén)人員的日�？记�。對員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到審查和監視的作用，并做好具體的考勤記錄，統計他們每天的出勤率。
之后，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比方，公司公用設備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類(lèi)的，還比方公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件
的郵寄工作，打印復印工作等等這些都包括在內，所以行政助理要是忙起來(lái)，一天的時(shí)間也不夠用。
當然在這段期間里，我還有許多做的不夠好的地方，比方不夠細致，不夠嚴謹，學(xué)習踴躍性還有待提高，這些我都會(huì )在以后的工作中多加留意，多加改正。
無(wú)論是我參加到公司接著(zhù)從事行政助理的工作，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作，我都會(huì )專(zhuān)心的做好我本該負責的事，專(zhuān)心的處理好工作中遇到的每一項艱難任務(wù)。請領(lǐng)導對我在試用期里的工作表現，工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評價(jià)進(jìn)展綜合考察。我期盼參加xx公司的一天，我期盼成為xx公司里正式的一員，更期盼能一起與xx全體工作人員并肩作戰的日子。
總的來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)到達了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現志向的時(shí)機。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板6
尊敬的領(lǐng)導：
xxx，女，20xx年7月進(jìn)入xx公司，現為建設維護與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。
進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒(méi)有大家對我的支持，我不會(huì )有這天的成長(cháng)，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運維工作很辛苦，時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間，所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái)，當最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候，回頭想想自己以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)bsc、4個(gè)xcdr的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量，看起來(lái)不乍眼，但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，務(wù)必以速度最快、影響面最少的`手段進(jìn)行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒，而半夜響起的電話(huà)聲，除了網(wǎng)絡(luò )故障不會(huì )有其他，所以就算當時(shí)的自己再困、再累，也得立刻過(guò)機房來(lái)確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà)，如果那個(gè)時(shí)候我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà)，不僅僅是用戶(hù)，就是自己也覺(jué)得說(shuō)但是去，所以不管當時(shí)的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶(hù)明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。因此，就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實(shí)證明我的這種信念是能夠帶來(lái)效果的。
一年工作下來(lái)，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗，但還是覺(jué)得不夠，還期望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作，覺(jué)得自己算得上進(jìn)步的是能夠和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時(shí)候，我的內心是十分激動(dòng)的，因為這是自己的進(jìn)步阿。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外，我能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng)導，團結同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動(dòng)，響應公司的活動(dòng)號召，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項準備工作，在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門(mén)也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己就應做的事情。
聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來(lái)，付出的努力就會(huì )為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就嗎?過(guò)去所取得的成績(jì)永久只能說(shuō)明過(guò)去，“學(xué)然后知不足”，對我來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步會(huì )是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板7
時(shí)光荏苒,踏入xx從事銷(xiāo)售會(huì )計工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個(gè)月的工作中，我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺(jué)到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂(yōu)!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒(méi)有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂(yōu)的是自己還有太多的知識需要學(xué)習，許多方面還有待于提高。
兩個(gè)月來(lái)，我深深體會(huì )到，工作時(shí)，積極、專(zhuān)心、細心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要，體會(huì )到了公司每一位同事的踏實(shí)認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個(gè)公司的`制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了xx這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務(wù)是一個(gè)充滿(mǎn)激情和挑戰的部門(mén)，我要認真學(xué)習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處的。
我會(huì )在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )努力工作，做好個(gè)人工作計劃，爭取將各項工作做得更好!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板8
尊敬的公司各級領(lǐng)導：
在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節，我懷著(zhù)非常期待的心情，非常榮幸的加入了xx這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，x在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開(kāi)發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)�，F就加入公司以來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以下總結和剖析，向公司的各位領(lǐng)導和同志們做以下匯報：
加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門(mén)領(lǐng)導分配給我的工作內容是：x項目和xx園項目所涉及的云南x(chóng)有限公司、云南x(chóng)投資有限公司、昆明x開(kāi)發(fā)有限公司、云南x(chóng)置業(yè)有限公司(兩個(gè)項目、四家公司)的財務(wù)管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績(jì)效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導做好集團公司財務(wù)制度建設、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。
一、財務(wù)核算基礎工作
通過(guò)快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時(shí)間內完成工作交接，并對原積壓的工作進(jìn)行趕補，使財務(wù)核算基礎工作與時(shí)間同步;結合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導提出合理建議。
二、深刻學(xué)習公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規范和會(huì )計核算制度
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項目都有各自的背景和特點(diǎn)，我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì )計核算、預算控制幾個(gè)方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。
三、項目公司財務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作：
(1)x發(fā)展投資有限公司要求支付前期為x項目墊付費用，根據公司領(lǐng)導安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。
(2)x土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開(kāi)展，在公司上級領(lǐng)導x的指導下做了申報前的.政策理解、咨詢(xún)、分析和稅局人脈資源調動(dòng)的準備工作。
四、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，做好參謀。
通過(guò)對月度、年度的財務(wù)分析，結合項目合同簽訂執行情況，對照項目經(jīng)營(yíng)計劃，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據。
五、加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。
培養良好的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習提升儲備的習慣，堅持執行會(huì )計人員繼續再教育的規定，認真學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、信息，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀(guān)政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實(shí)際操作運用。
六、切實(shí)履行職責。
作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理，依照《x有限公司財務(wù)管理制度》的要求，努力規范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀律，當好公司領(lǐng)導的參謀，為公司領(lǐng)導決策提供真實(shí)的財務(wù)數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現的重大問(wèn)題，能不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，書(shū)面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實(shí)履行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運和保值增值。
在工作中得到了公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對x企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價(jià)值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻。預祝x能取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領(lǐng)導給予批準為謝!
特此申請!
試用期的申請書(shū)模板9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標及任務(wù)，因此在此提出轉正申請，請各位領(lǐng)導予以批示，非常感謝！
試用期工作總結
1、 在前任主管的協(xié)助及指導下，從3月17日至3月24日完成了3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；
2、 從3月24日至4月2日主導完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計約45萬(wàn)冊的包轉發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)，以及學(xué)語(yǔ)文20xx年1&2、3期的盤(pán)點(diǎn)；
3、 從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、7、8期共計約171.4萬(wàn)冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內；
4、 在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的`調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；
5、 在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量；同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
后續工作策略
1、 流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶(hù)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依；
2、 人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數人員、臨時(shí)包轉人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護更新；對內合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響；
3、 物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；
4、 設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實(shí)，提高打包機、叉車(chē)等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展；
5、 成本方面：通過(guò)歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計劃，提高臨時(shí)人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。
此致
敬禮
申請人：
日期：
試用期的申請書(shū)模板10
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個(gè)展示自己，創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值的平臺。能夠成為xx這個(gè)大家庭的一員我感到非常榮幸。
我于x年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要在xx部從事xx一職。在此期間，本人虛心學(xué)習、團結同事、努力工作。在領(lǐng)導與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作，現將近三個(gè)月以來(lái)的`主要工作內容作如下總結：
一、招聘面試工作：
每天第一時(shí)間對目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選，同時(shí)結合崗位要求從人才庫進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過(guò)電話(huà)邀約統一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話(huà)邀約xxx人。
做好與網(wǎng)絡(luò )招聘合作單位的對接工作，定期觀(guān)測招聘效果，根據崗位需求及時(shí)安排網(wǎng)站首頁(yè)開(kāi)放模塊以達到提高招聘效果的目的。
二、員工關(guān)系工作：
負責員工入職、離職、轉正、調動(dòng)手續辦理，根據人員崗位變動(dòng)及時(shí)更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導及員工本人，協(xié)助其順利轉正。
三、員工檔案與勞動(dòng)合同管理：
首先對目前在職員工檔案統一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時(shí)間保管存放以方便隨時(shí)查閱。日常要求及時(shí)更新維護和借閱有申請登記，做到妥善保管。及時(shí)統計到期勞動(dòng)合同，對即將到期合同提前準備續簽申請，確保勞動(dòng)合同及時(shí)延期。
四、工資核算：
每月x號前對各項目上報的考勤和工資表進(jìn)行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關(guān)補助與工資，同時(shí)計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車(chē)庫值班人員的補助。做到認真核實(shí)每項報表保證準確性并及時(shí)上報財務(wù)。
五、社保工作：
負責與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動(dòng)的員工資料做好收集整理，于每月x號前將員工社保變動(dòng)情況及相關(guān)資料報至搜才，認真核對搜才反饋的社保費用報表無(wú)誤后報至財務(wù)，于每月x號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數時(shí)按照搜才要求及時(shí)提供相關(guān)資料保證及時(shí)對接。
六、人事報表統計：
每月于x號前核算各部門(mén)員工績(jì)效考核分數，做好統計并上報。定期對培訓效果及參訓人數做統計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統計匯總并上報。
通過(guò)這三個(gè)月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。但從中也發(fā)現自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和信心，定能在工作中取得更大的進(jìn)步，為公司貢獻更大的力量。
在此，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板11
本人于。12.6進(jìn)人公司試用期至。3.6。這3個(gè)月以來(lái)通過(guò)在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習和實(shí)踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷(xiāo)售能力上，懂得了一些銷(xiāo)售人員的基礎知識和商務(wù)知識，同時(shí)也通過(guò)和公司技術(shù)人員和一部市場(chǎng)人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪(fǎng)也獲得了效果。
在這其中我差點(diǎn)迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開(kāi)時(shí)，我的情緒也有點(diǎn)開(kāi)始波動(dòng)，導致在那段時(shí)間的工作有點(diǎn)放松，但是我很快就調整了心態(tài)，其實(shí)我一直都認可了電力這個(gè)行業(yè)，更認可公司的實(shí)力，只是一些外界因素的影響，通過(guò)和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實(shí)力的，它給我提供了一個(gè)很好的.發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，定能取得輝煌的戰績(jì)，我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng )造，共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現在有很多缺點(diǎn)和不足，對行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧不夠，在思想上個(gè)人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點(diǎn)緩慢，創(chuàng )造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會(huì )阻礙我在公司的發(fā)展和前進(jìn)的方向。
我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會(huì )做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和身邊的同事學(xué)習，配合和執行部門(mén)經(jīng)理的工作計劃，隨時(shí)服從和響應營(yíng)銷(xiāo)中心的號召、調遣。將公司的服務(wù)帶給每一個(gè)客戶(hù)，和客戶(hù)把關(guān)系相處好，負責做好市場(chǎng)上終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，維護和建立更多的客戶(hù)資源。和公司的各個(gè)部門(mén)和每個(gè)同事把關(guān)系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個(gè)明確的方向和目標，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫助我們快速地成長(cháng)。
我相信憑著(zhù)自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點(diǎn)和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進(jìn)步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導申請轉正，望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板12
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
我是xx，3月1日入職，入職時(shí)間雖然不長(cháng)，但是在同事們的幫助下，經(jīng)過(guò)了輪崗實(shí)習之后，我基本掌握了本部門(mén)各崗位的工作內容，以及公司相關(guān)的管理制度，逐漸的適應了這份工作。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心自己不會(huì )與人共處，不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在專(zhuān)服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，避免了類(lèi)似失誤的發(fā)生。因此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結：
略……
這是我走出校門(mén)的'第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個(gè)月里，我看到了公司的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和富有凝聚力的團隊，能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起，我感到深深地驕傲與自豪，也更加迫切的想成為公司的正式一員，希望能和優(yōu)秀的團隊一起進(jìn)步，來(lái)實(shí)現企業(yè)和自身的價(jià)值。
因此，我提出轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準。我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情努力工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板13
尊敬的l領(lǐng)導：
我于8月進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門(mén)負責人完滿(mǎn)地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素質(zhì)。，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在，總經(jīng)理、經(jīng)理各位領(lǐng)導帶領(lǐng)以及關(guān)愛(ài)下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，缺乏專(zhuān)業(yè)的知識，不能以專(zhuān)業(yè)理論來(lái)說(shuō)服同事；二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)......等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從12月起，希望轉正工資能調整為—2500元/月。來(lái)到公司這里工作，我最大的收獲無(wú)論是在愛(ài)崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
xxx
20xx年xx月xx日
試用期的申請書(shū)模板14
一、 工作回顧
20xx年5月6日，我有幸加入XX，成為X公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領(lǐng)導也不過(guò)是只過(guò)而立之年，因此，激情和夢(mèng)想充滿(mǎn)了這個(gè)大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學(xué)中將公司的新人比作蘑菇，意思是說(shuō)新人會(huì )受到一段時(shí)期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這里的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的'傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，并在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。
工作的這一個(gè)月，我過(guò)的很充實(shí)，每一天都有新的收獲，與其說(shuō)我是在工作，不如說(shuō)我是在學(xué)習，我享受工作的過(guò)程，喜歡這種被信任和尊重的感覺(jué)。
二、 問(wèn)題整合
工作問(wèn)題主要有三：其一，我的時(shí)間管理能力有待提高，沒(méi)有很好的規劃時(shí)間，；其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；其三，遇事猶豫不決，容易產(chǎn)生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見(jiàn)。
三、 自我分析
優(yōu)點(diǎn)：人力資源管理科班出身，理論知識相對扎實(shí)，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關(guān)工作。
缺點(diǎn)：容易受他人影響，不夠有主見(jiàn)，做事的時(shí)候沒(méi)有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。
四、 工作總結
入職的這一個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多東西，總結如下：
1. 對事無(wú)情，對人有情。人事是專(zhuān)門(mén)和人打交道的職業(yè)，難免會(huì )有得罪人的不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個(gè)人偏見(jiàn)帶到工作中去，更不會(huì )讓工作中所產(chǎn)生的情緒，影響我正常的生活。
2. 懂得手指效應。用展開(kāi)的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個(gè)拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；其三，學(xué)會(huì )合作，懂得獨立，在工作中，該合作時(shí)就無(wú)條件的執行團隊工作，該獨立完成時(shí)就要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不要依賴(lài)別人
3. 做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏(yíng)才是王道，但最重要的是有自己的底線(xiàn)。
以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領(lǐng)導批準，不勝感激！
申請人：
日期
試用期的申請書(shū)模板15
我于x年xx月xx日成為xx公司內容部的一名試用xx，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習、工作的機會(huì )。在這三個(gè)月的學(xué)習期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期�，F將工作報告總結如下：
（一）摸索期。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作：……等。這些工作內容一方面有帶我的x老師指導，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問(wèn)，認真負責。
（二）漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內容我也漸漸開(kāi)始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習、努力工作的結果。這時(shí)期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著(zhù)多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是：溝通很重要，及時(shí)向上級匯報工作情況。
（三）熟悉期。9月份注定了內容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著(zhù)汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè )。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來(lái)要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì )了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。
做好……工作，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的內容負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使所編輯內容的`質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、提升自己工作能力的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
特此申請
請予批準!
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