【精華】工作完成情況自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的工作完成情況自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，聚焦突出問(wèn)題集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續深入。根據<中共瀘溪縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治5月份督查工作方案>，現將我局專(zhuān)項整治工作情況報告如下：
一、主要做法
1、加強領(lǐng)導，把專(zhuān)項整治工作作為放在首要位置來(lái)抓�？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，為將此項工作落到實(shí)處，制定了<瀘溪縣商務(wù)局持續深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案>，明確了目標任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導體制和工作機制，保證了專(zhuān)項整治工作有效落實(shí)。
2、認真學(xué)習，提高黨員干部對專(zhuān)項整治工作重要性的認識。今年以來(lái)，我局通過(guò)召開(kāi)群眾路線(xiàn)教育集中學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題辦公會(huì )、各項工作會(huì )議等形式，多次召開(kāi)全體黨員干部學(xué)習大會(huì )，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設的自覺(jué)性。
3、強化制度，營(yíng)造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長(cháng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹(shù)立良好的服務(wù)觀(guān)念。
二、主要成效
1、突出整治超標配備公車(chē)及公車(chē)私用：按照<湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用管理辦法的通知>（州辦發(fā)［20xx］27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規范了公務(wù)用車(chē)管理，沒(méi)有違反公務(wù)用車(chē)超編審批、超標更新配備公務(wù)用車(chē)；沒(méi)有違規換車(chē)和借車(chē)、攤派款項購車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)以及公車(chē)私用現象。強化了公務(wù)車(chē)輛的日常管理，嚴格實(shí)行公務(wù)用車(chē)節假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車(chē)統一張貼標識制度。
2、突出整治秘書(shū)配備方面的問(wèn)題：根據湘群組發(fā)［20xx］45號文件精神，嚴格開(kāi)展領(lǐng)導干部違規配備秘書(shū)清理工作，我局沒(méi)有以設立聯(lián)絡(luò )員為名，為領(lǐng)導干部配備秘書(shū)等問(wèn)題。
3、突出整治領(lǐng)導干部參與社會(huì )活動(dòng)方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有頻繁出席社會(huì )活動(dòng)現象；沒(méi)有通過(guò)參加任何活動(dòng)慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問(wèn)題。
4、突出整治領(lǐng)導干部社會(huì )兼職方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有違規兼任社會(huì )組織（包括社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現象；沒(méi)有違規收取社會(huì )組織給予的報酬、補貼；沒(méi)有在所兼職的社會(huì )組織或下屬單位開(kāi)支、報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問(wèn)題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒(méi)有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒(méi)有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒(méi)有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。
6、突出整治工作紀律方面的問(wèn)題：嚴格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請銷(xiāo)假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說(shuō)、閑聊、干私活等情況；沒(méi)有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問(wèn)題：沒(méi)有公務(wù)宴請標準超高、陪客過(guò)多現象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒(méi)有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)宴請、無(wú)客自請等現象；不存在利用農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問(wèn)題：沒(méi)有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒(méi)有未履行審批手續，長(cháng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(cháng)期在外進(jìn)修學(xué)習或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現象；沒(méi)有以借調為名，長(cháng)期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現象；沒(méi)有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現象。
9、突出整治人情宴請方面的問(wèn)題：我局嚴格履行領(lǐng)導干部人情宴請報告制度；沒(méi)有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒(méi)有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的問(wèn)題：我局不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；沒(méi)有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開(kāi)展進(jìn)村級場(chǎng)所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執法過(guò)程中沒(méi)有作風(fēng)粗暴、濫用職權行為；沒(méi)有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專(zhuān)項整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。
一是進(jìn)一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問(wèn)題的危害性、長(cháng)期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強做好專(zhuān)項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，打好打贏(yíng)專(zhuān)項整治工作這場(chǎng)“攻堅戰”、“持久戰”。
二是及時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們將繼續深入的開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，主要看整治是否實(shí)現、整問(wèn)題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿(mǎn)意。
三是完善監督體系。通過(guò)“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認識上和作風(fēng)建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長(cháng)效工作機制，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。
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