個(gè)人合同

[通用]個(gè)人合同5篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人合同 篇1

　　甲方：＿餐廳（酒店） 負責人： 身份證號：

　　乙方：＿ 負責人： 身份證號：

　　依據國家現頒布《勞動(dòng)用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商，本著(zhù)雙方自愿簽訂本協(xié)議

　　1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

　　2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準時(shí)發(fā)放，超出7天可停工待薪，乙方以半個(gè)月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個(gè)月）以原工資的5--8%遞增；

　　3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協(xié)調人員，并上交每個(gè)人的身份證復印件供留檔，甲方應負責政府部門(mén)要求辦理的'證件（暫住證、健康證等）；

　　4.乙方應嚴格負責廚房的進(jìn)貨、儲藏、出品及設備的保養故意損耗照價(jià)賠償；

　　5.正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價(jià)買(mǎi)單，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6.在正常工作范圍內出現傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協(xié)調或由法律部門(mén)解決；

　　7.甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營(yíng)項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；

　　乙方如單方終止合同需提前15天書(shū)面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8.本協(xié)議從＿年＿月＿日開(kāi)始生效。

　　甲 方 ： 乙 方 ：

　　年 月 日

個(gè)人合同 篇2

　　甲方（訂制方）：________乙方：（承接方）：________

　　地址：________地址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________

　　現經(jīng)甲乙兩方共同協(xié)商，本著(zhù)平等互利，共同發(fā)展的原則，并且按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，在明確兩方權利和義務(wù)的基礎上，現制定本合同，條款如下：

　　一、乙方為甲方制作服裝數量、價(jià)格

　　二、量身及交貨期限

　　1、乙方按甲方量身通知日之內到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行量身。

　　2、乙方在收到甲方的'訂金、確定樣衣、量身完畢后________日內交貨，約________月________日。

　　三、質(zhì)量檢驗及驗收方法

　　1、合同簽訂后，乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板，交付時(shí)以封板樣衣為準。

　　2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。

　　四、包裝要求及運費負擔

　　乙方負責包裝并承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點(diǎn)（深圳市內），運輸費用由乙方承擔。

　　五、付款方式

　　1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

　　2、于合同生效之時(shí)，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣________元；乙方全部交貨后，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣________元；另預留合同總金額________%貨款既人民幣________元作為質(zhì)量和維修保證金，天內服裝沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題，則付清余款。

　　3、為維護兩方利益，以上款項（定金、余額）在簽約后需匯入乙方指定的帳戶(hù)，或由收款人出示本公司的收款委托書(shū)方能支取現金。

　　六、違約責任

　　1、在合同履行過(guò)程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。

　　2、乙方須按時(shí)交貨，甲方須按時(shí)付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的________‰違約金。

　　七、售后服務(wù)

　　1、服裝保修期為_(kāi)_______天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務(wù)。

　　2、乙方隨時(shí)為甲方增添或修改服裝提供方便。

　　3、甲方日后補做服裝，如整套補做按報價(jià)單的整套價(jià)格收取費用，如單件補做則按報價(jià)單中的單件價(jià)格收取費用。

　　八、合同糾紛解決

　　1、本合同產(chǎn)生的糾紛，應由兩方通過(guò)友協(xié)商方式解決。

　　2、因本合同引起或本合同有關(guān)的任何爭議，兩方同意由深圳仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。

　　3、任何變更解除，由兩方同意并簽署書(shū)面意見(jiàn)方為生效。

　　九、本合同如有修改和補充條款，須兩方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

　　十、本合同一經(jīng)簽訂，兩方應嚴格遵守和履行，自?xún)煞胶炞稚w章后即發(fā)生法律效力。

　　十一、本合同一式四份，甲乙兩方各持兩份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________

　　簽約日期：________________

個(gè)人合同 篇3

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：禹東

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲方同意，可以續訂聘用合同。

　　4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1．甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第三條 工作報酬

　　1. 甲方為乙方提供薪酬保障元／月。

　　2. 合同有效期內，乙方銷(xiāo)售工程項目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎勵，一億元以?xún)软椖抗こ�，提�?2 ‰獎勵。

　　第四條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1．乙方應遵守國家的.法律、法規。

　　2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，并在合同期內未有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的。

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第六條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

個(gè)人合同 篇4

　　甲方: XXXXXXXX公司

　　地址：XXXX路 郵編：3XXXXXX 聯(lián)系電話(huà)：XXXX-XXXXXXX

　　乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：

　　家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議有效期

　　協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長(cháng)，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。

　　第二條工作崗位

　　1、協(xié)議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。

　　2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見(jiàn)的權利。

　　第三條 協(xié)議期內雙方職責

　　(一)甲方應盡的職責

　　1、按照有關(guān)政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

　　2、按協(xié)議規定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報酬。

　　3、甲方按照有關(guān)政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。

　　(二)乙方應盡的職責

　　1、服從領(lǐng)導，認真履行所在崗位的.崗位職責，全面完成各項工作指標和任務(wù)。

　　2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務(wù)。

　　3、遵紀守法，維護社會(huì )公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。

　　4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規定。

　　(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔責任。

　　第四條 勞動(dòng)報酬與保險福利規定：

　　1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。

　　2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。

　　第五條 工作時(shí)間和假期

　　1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時(shí)制度。

　　2、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內安排加班時(shí)，乙方應服從，由用工單位按有關(guān)規定發(fā)給加班工資或另安排補休時(shí)間。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。

　　2、對損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

　　3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。

　　第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

　　(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊對用工單位利益造成損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;

　　6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

　　7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的;

　　8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　9、因患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協(xié)議的，應提前三十日通知乙方。

　　(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。

　　(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：

　　1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

　　2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規侵害乙方合法權益的。

　　(四)乙方在協(xié)議期內主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償所在單位經(jīng)濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。

　　(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟補償金，按《勞動(dòng)合同法》等規定執行。

　　(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開(kāi)一年內禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。

　　第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規定辦理，如國家無(wú)明確規定則按用工單位規章制度辦理。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

　　年 月 日 年 月 日

個(gè)人合同 篇5

　　在公司的合同已經(jīng)到期了，我很開(kāi)心自己可以進(jìn)入公司工作，讓我在這里學(xué)到很多，不管是為人處世，還是工作技能，我都有收獲。我很感謝在公司的工作，真的給了我很多�，F在合同期滿(mǎn)，就來(lái)對自己做一個(gè)鑒定。

　　進(jìn)入公司成為正式員工，簽訂了合同之后，我把自己真正的融入到公司里，讓自己成為公司的一份子，為公司奉獻自己。每天不僅按時(shí)完成了個(gè)人的工作，還會(huì )額外的幫忙，并且有足夠的時(shí)間，還會(huì )多做一些工作，盡量的讓工作狀態(tài)是飽滿(mǎn)的。成為公司員工后，思想也發(fā)生很大的改變，以前只為自己，但是在公司，我就明白公司是一個(gè)大集體，我要做的就是維護整個(gè)集體的就利益，做事更加注重集體利益，個(gè)人利益放在第二位。思想也變得越來(lái)越成熟，逐漸的在成長(cháng)著(zhù)，沒(méi)有停滯不前，有努力的去開(kāi)放思想，努力培養自己的創(chuàng )新思維，為公司進(jìn)獻多多的建設性的主意。

　　工作上亦是努力積極的，服從領(lǐng)導指示，認真完成領(lǐng)導交給我的工作。做事小心謹慎，盡可能的讓工作不出現不該出的錯誤，耽誤大家的工作。在團體工作上，我會(huì )積極配合好其他人的工作，輔助他人完成公司的大項目。當然工作上犯了錯，我不會(huì )去逃避，會(huì )立即承認自己的錯誤，并去找出犯錯的'原因，加以改正。我深刻的明白自己是一個(gè)員工，那就要做好自己的本職，對待工作要認真，對人要真誠。對于個(gè)人的學(xué)習，我在任職以來(lái)的時(shí)間里，只要公司愿意給我鍛煉的機會(huì )，我都會(huì )積極爭取。我參加大小培訓會(huì )一共xx次，被外派學(xué)習也有x次，不放過(guò)因此提高自己能力的機會(huì )，一是幫助提升能力，而是通過(guò)提高能力能讓我在公司站得穩當，能夠讓領(lǐng)導看到我的進(jìn)步，看到我的能力，進(jìn)一步去展示自己，讓自己有更多為公司做貢獻的機會(huì )，把自己的價(jià)值更多的去體現出來(lái)。

　　這份工作讓我成長(cháng)太多，現在我合同期已滿(mǎn)，對我來(lái)說(shuō)，這些年來(lái)我的能力以及足夠我獨立的擔起工作，也讓我更加相信跟公司的續約會(huì )更加餓順利。所以我會(huì )繼續續約，繼續在公司工作，繼續努力去跟大家把公司建設得更好，讓自己回報公司對我的栽培，也是讓這一身的能力有地方使，我相信將來(lái)的工作我會(huì )做的再好一些。

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