企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
感謝公司領(lǐng)導和同志們對我的信任，是你們給了我力量，讓我說(shuō)出心中的誓言。在建設和諧社會(huì )的偉大進(jìn)程中，在高昂的“追求價(jià)值、誠信回報”主旋律下，看著(zhù)公司日新月異的發(fā)展，我們要樹(shù)立遠大理想，堅定工作信心，立足本職崗位，做到愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，為公司的發(fā)展忘我工作，頑強拼搏，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，獻給公司。
無(wú)論是腳踏實(shí)地、攻堅克難，勇于開(kāi)拓、大膽創(chuàng )新，提升企業(yè)核心競爭力，還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟效益，都有我們的身影，為公司默默無(wú)聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作�？梢宰园恋卣f(shuō)，我們是可以信得過(guò)的年輕一代，是能夠承擔時(shí)代的光榮職責，我們要懂得感恩，做到知恩圖報，做一個(gè)高尚、純粹的人。
我們，要感恩自己的祖國，要感恩自己的'公司，是祖國的土地養育了我們，是公司的雨露滋潤我們成長(cháng)，是公司領(lǐng)導在關(guān)心栽培我們。我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我們有責任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的`力量。正因為有著(zhù)對我公司執著(zhù)的熱愛(ài)，我們將“感恩的心”化做“責任心”。
什么是責任心，我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務(wù)的過(guò)程之中，將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去，不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認真對待每一件事、每一項工作。我們如何增強責任意識呢？我認為一定要珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習，刻苦鉆研，要樹(shù)立終身學(xué)習的意識和不斷學(xué)習的習慣。
公司發(fā)展的歷程中，無(wú)不閃耀開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng )業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展，需要青年人繼往開(kāi)來(lái)、艱苦奮斗。在開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng )業(yè)，報效奉獻公司中，處處都有我們施展身手的龐大舞臺，處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地。我們無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jì)，讓青春在開(kāi)拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng )業(yè)中升華。
立志成長(cháng)成才，報效奉獻公司，我們要立足本職，勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們成長(cháng)成才的必由之路，要把書(shū)本知識和實(shí)際知識結合起來(lái)，在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職，勇于實(shí)踐中，我們要樹(shù)立信心，鼓足干勁，敢于承擔歷史責任，肩負時(shí)代職責，努力創(chuàng )造，鑄著(zhù)新的輝煌；要把遠大理想與社會(huì )實(shí)際結合起來(lái)，不分崗位，不分職業(yè)，從基層做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻，創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代的青春輝煌。
謝謝大家！
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
記得小時(shí)候，父親問(wèn)我：“你長(cháng)大了干什么？”“當老師！”是的，小時(shí)候，我的愿望就是當一名教師。為了那夢(mèng)想，常常召集幾個(gè)小頑童，墻上掛上一個(gè)小鈴鐺，用手搖幾下，表示上課了，然后便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午，汗滴和下土”，那種莊嚴而神圣的感覺(jué)便油然而升，長(cháng)大后，當我帶著(zhù)大學(xué)校園青春的激情踏入一中校門(mén)時(shí)，當我開(kāi)始成長(cháng)為一名人民教師時(shí)，才真正懂得了這已不再是一種游戲，而是一種事業(yè)，伴著(zhù)這種事業(yè)要求我具備高尚的教師道德、素質(zhì)，這才是我們心靈的歸宿。
俗話(huà)說(shuō)：“教學(xué)是一個(gè)良心活兒！”這句話(huà)一針見(jiàn)血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師會(huì )用自己的言行影響學(xué)生，潛移默化的感染學(xué)生，在傳授知識的過(guò)程中，教會(huì )學(xué)生如何做人；師德高尚的老師，會(huì )不斷更新教育觀(guān)念，教學(xué)中指導學(xué)生學(xué)習，傳授學(xué)習方法，使學(xué)生終生受益；師德高尚的老師，會(huì )時(shí)時(shí)處處默默耕耘，無(wú)私奉獻，蠟燭一樣，無(wú)怨無(wú)悔。一中早已是xx市的一流學(xué)校，社會(huì )各界人士都已認可。
一份耕耘，一份收獲，我校之所以取得如此驕人的成績(jì)，那是因為我們有一支過(guò)硬的領(lǐng)導班子，更離不開(kāi)教師們辛勤的付出。我們隨處可以看到，我們學(xué)校的教師無(wú)時(shí)無(wú)刻不在起著(zhù)示范作用，以他們執著(zhù)的精神、淵博的知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗為一中發(fā)揮著(zhù)光和熱。多少次老師們都是帶病上課，多少天老師們都是以校為家，多少位老師都是一個(gè)班主任，三個(gè)班的課，孩子尚且在讀書(shū)求學(xué)的關(guān)鍵時(shí)刻。然而，他們無(wú)怨無(wú)悔，他們不曾抱怨。
當看到學(xué)生們羽翼豐滿(mǎn)、展翅高飛時(shí)，他們倍感欣慰；當他們聽(tīng)到學(xué)生“老師，您辛苦了”這普遍的問(wèn)候時(shí)，艱辛都已煙消云散，喚來(lái)的又是旭日東升的明天。
有人說(shuō)，從來(lái)沒(méi)有哪一個(gè)職業(yè)像老師一樣付出如此的多。是啊，他們只求付出不求回報。說(shuō)無(wú)私吧，太老套了，用他們自己的話(huà)說(shuō)就是對得起自己的'良心，我們的老師呀，在世人肆意踐踏良知時(shí)，卻用生命去維護，一遍一遍地向學(xué)生們講述著(zhù)真、善、美，不惜付出畢生的代價(jià)，何以為證？夜晚的星光可以作證，校園的梧桐樹(shù)可以作威作福證，桌上大大小小的藥瓶可以作證，那在門(mén)口等媽媽回家凍得瑟瑟發(fā)抖的孩子可以作證！
“勤勤懇懇、默默無(wú)聞”這是老黃牛的精神；“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”這是蜜蜂的精神，燃燒自己，照亮了別人“就是蠟燭的精神�？梢哉f(shuō)每種產(chǎn)物的存在，都有年一種精神支撐著(zhù)它。教師的存在呢？支撐它的就應該是這種高尚的師德吧！
一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：“人的一生只有三個(gè)日子：昨天、今天、明天。昨天叫無(wú)奈，今天叫無(wú)畏，明天叫無(wú)悔�！暗侥赀~花甲，驀然回首，感慨平凡孕育了偉大，生活賜予了幸福。因為我在一中找到了我心靈的歸宿，從教人生我有淚無(wú)。
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
有人說(shuō)：“位不在高，愛(ài)崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。
這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)！從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)，掌握了基本的寫(xiě)作知識，熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過(guò)一些挫折和失敗，經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛(ài)自己的家，熱愛(ài)自己的企業(yè)，每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工，無(wú)論從事什么樣的崗位，都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來(lái)，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。
就說(shuō)我所在的.行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類(lèi)管理制度，落實(shí)執行各項文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問(wèn)題，組織成立工會(huì )，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護好員工的長(cháng)遠利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎；車(chē)間一線(xiàn)的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進(jìn)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門(mén)嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠(chǎng)提供“放行證”。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著(zhù)，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著(zhù)人生的豐富多彩，把握著(zhù)屬于自己的每一分鐘，爭取著(zhù)在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4
第一次發(fā)現您，緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”！當時(shí)我就想：是個(gè)什么樣的公司能有如此大的氣魄與實(shí)力敢作如此的承諾呢？！
第一次關(guān)注您，是20xx年的6月，您帶著(zhù)太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城，在這兒扎根、崛起，從此走進(jìn)運城人民的心田，溫暖人們的生活；
第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識得，加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂(yōu)相伴。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，我感到自己對您有一種莫名的依賴(lài)，一種難以釋?xiě)训膾炷�。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓，融進(jìn)我的血液，再也無(wú)法分開(kāi)！
從柜面出納到業(yè)務(wù)會(huì )計，從業(yè)務(wù)會(huì )計到總賬、稅務(wù)會(huì )計，我在公司一干三個(gè)年頭。三個(gè)年頭，一千多個(gè)日日夜夜，我在成長(cháng)中實(shí)踐著(zhù)對您的深入了解。無(wú)數次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中，從公司一份份報刊簡(jiǎn)訊中，從領(lǐng)導們鼓舞人心的大會(huì )總結及述職報告中，我對您的一點(diǎn)一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷，十年艱難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌干杯的時(shí)候，才真正體會(huì )到——十年，談何容易！十年，的確輝煌！于是，我不得不高聲贊嘆：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團隊！
十年來(lái)，群策群力謀發(fā)展，乘風(fēng)破浪永向前，十年來(lái)，滄海橫流顯本色，勵精圖治不畏難！十年來(lái)，在上�？偣�、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的領(lǐng)導人求新求變求發(fā)展，我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開(kāi)拓。十年來(lái)，我們的內勤團隊由最初的數十人發(fā)展到現在的118人；我們的營(yíng)銷(xiāo)員隊伍由最初的百余人，發(fā)展到現在的2485人；我們的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部遍及運城的13個(gè)縣市；我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶(hù)至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實(shí)苦干的結果。
不曾忘記，成立初期，為了打造一支優(yōu)秀的團隊，為了給運城中支奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎，為了給河東人民塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象，為了給總公司交一份滿(mǎn)意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的封閉式訓練，從服務(wù)到理念，從專(zhuān)業(yè)知識到職業(yè)素養，從體能訓練到自我挑戰……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來(lái)，然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。
不曾忘記，多少個(gè)日日夜夜，我們的領(lǐng)導班子廢寢忘食，犧牲節假日，奮戰在突破業(yè)績(jì)發(fā)展的一線(xiàn)，研究方案、制定政策，肩負使命、創(chuàng )新求變，全力揮灑著(zhù)創(chuàng )業(yè)的激情與汗水，年邁的父母無(wú)暇探望，病中的妻子無(wú)暇顧及，孩子渴望團聚的'眼神總是伴著(zhù)失望與嘆息。
不曾忘記，我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，始終如一地堅守在自己平凡的崗位上，盡職盡責，安守本份，加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔。每逢月末季末，每逢老產(chǎn)品停售，新產(chǎn)品上市，每逢推動(dòng)業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)集中之際，為了使保單及時(shí)生效、為了使續期業(yè)績(jì)達到預定目標，財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個(gè)小時(shí)，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒(méi)時(shí)間活動(dòng)活動(dòng)僵硬的頸部腰部，甚至沒(méi)時(shí)間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴寒酷暑，無(wú)論刮風(fēng)下雨第一時(shí)間趕赴出險現場(chǎng)，只為給客戶(hù)及時(shí)快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理；我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶(hù)，宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著(zhù)媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶(hù)冷言冷語(yǔ)時(shí)那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過(guò)遲時(shí)父母擔憂(yōu)的眼神，忘不了對孩子的許諾一次次落空時(shí)孩子噘起的小嘴……自古忠效難以?xún)扇�，選擇了保險這個(gè)行業(yè)，我們只能把客戶(hù)放在第一位，把工作放在第一位。
十年來(lái)，我們就這樣上下一心，攜手并肩，打贏(yíng)了一場(chǎng)又一場(chǎng)“開(kāi)門(mén)紅”、“五六聯(lián)動(dòng)”、“秋收起義”的硬仗；十年來(lái)，我們憑著(zhù)服務(wù)一流、理賠及時(shí)、財務(wù)穩健、管理規范的特點(diǎn)在業(yè)界、在系統內、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏(yíng)得了一片贊譽(yù)。
十年來(lái)，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，化蛹成蝶，在發(fā)展中規范，在規范中成熟；十年來(lái)，我們重細節、強管理、高標準、創(chuàng )一流；十年來(lái)，天道酬勤，太保人自強不息，我們成功實(shí)現了保費零現金的轉型跨越；20xx年9月總公司新開(kāi)發(fā)的P10系統在運城順利上線(xiàn)，運城中支成功進(jìn)行了新舊系統的更替；十年來(lái)運城中支包括各個(gè)部門(mén)、條線(xiàn)在總公司、山西分公司取得了可喜的成績(jì)與驕人的榮譽(yù)，更為可喜的是20xx年運城中支的業(yè)績(jì)與規模達到了甲A標準。
十年磨一劍，這把集運城中支全部領(lǐng)導員工心血的“劍”，終于可以在當今市場(chǎng)競爭的商戰中，在公司系統內激烈的角逐中，敢于英勇“亮劍”！
時(shí)間是一把尺子，它在度量與打包著(zhù)我們走過(guò)的一段又一段的歲月，時(shí)間又是一枝無(wú)形的筆，在書(shū)寫(xiě)著(zhù)我們走過(guò)的每一步足跡。風(fēng)雨也罷，榮耀也好，這個(gè)十年即將成為歷史，還有下一個(gè)十年在等著(zhù)我們，我們沒(méi)有時(shí)間躺在過(guò)去的成績(jì)簿上悠然自得、沾沾自喜，我們只有在這個(gè)輝煌的時(shí)刻，端起慶功酒，許下希望與承諾，邁開(kāi)我們矯健的步伐，在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，朝著(zhù)新的目標繼續闊步前進(jìn)！
企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
愛(ài)崗敬業(yè)是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，敬業(yè)就是“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”，就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛(ài)崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的進(jìn)一步升華。
要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說(shuō)來(lái)，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛(ài)崗敬業(yè)容易。相反，就xx職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來(lái)我往，社會(huì )地位平平，有些人思想上難免會(huì )有波動(dòng)，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對xx工作真正的認識，自然這山望著(zhù)那山高，連愛(ài)崗都談不上，也就無(wú)需再談敬業(yè)了。所以，明確愛(ài)崗敬業(yè)的現實(shí)意義，對培養個(gè)人職業(yè)道德修養尤為必要，愛(ài)崗敬業(yè)是干好每一天xx工作的前提，是持之以恒做一名平凡xx人的基本。
愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)心的積極投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無(wú)限的愛(ài)心，自然就會(huì )對自己所從事的職業(yè)感到無(wú)窮的樂(lè )趣，愛(ài)心是源泉，樂(lè )業(yè)是動(dòng)力。只要我們對自己的xx職業(yè)投入了這一份真誠，無(wú)論時(shí)代怎樣變遷，無(wú)論經(jīng)濟社會(huì )怎樣發(fā)展，我們都會(huì )沉醉于自己所喜愛(ài)xx工作之中，眼前會(huì )豁然開(kāi)朗，再不感到數據的枯燥，工作的無(wú)味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會(huì )看到人民生活的豐富多彩，社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，國家日新月異的變化。我們會(huì )自覺(jué)地努力去學(xué)習新知識、新技能，與時(shí)俱進(jìn)，最終成為“行家里手”，從而適應時(shí)代的需要，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，為經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。
愛(ài)崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說(shuō)：xx太苦，條件太差，地位太低，干xx實(shí)在沒(méi)出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，如果一個(gè)人僅僅把自己的.職業(yè)看作“掙錢(qián)”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會(huì )敬而遠之，都不會(huì )真心待之，就更談不上為之奉獻。作為xx人我們就應有愛(ài)業(yè)者的自立自強，對xx職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )業(yè)于其中。由愛(ài)業(yè)到樂(lè )業(yè)，是一個(gè)人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會(huì )把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時(shí)，也能以苦為樂(lè )。在工作中就會(huì )保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和復雜的工作，勇于進(jìn)取，甘于奉獻，做一名平凡的xx人，服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于百姓。
愛(ài)崗敬業(yè)更需要高度的責任感來(lái)支撐。一個(gè)真正的愛(ài)崗敬業(yè)者，會(huì )積極面對自己的社會(huì )責任和義務(wù)。只要是愛(ài)崗敬業(yè)，對工作就會(huì )認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛(ài)一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛(ài)崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論是對領(lǐng)導，還是對同事都能以誠相待，敢于說(shuō)不，敢于爭論，因為是對工作有著(zhù)高度的責任感，對領(lǐng)導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛?lè )畛�，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進(jìn)程，損害領(lǐng)導和同事的形象和聲譽(yù)。因為有了這份責任感，自然就能做到愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的xx工作中做出不平凡的業(yè)績(jì)。
愛(ài)崗敬業(yè)會(huì )使我們富有積極創(chuàng )新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會(huì )漸漸的淡忘個(gè)自的私心雜念，而不是斤斤計較個(gè)人得失；會(huì )全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會(huì )一味的維權論尊卑、維名論長(cháng)短、維利論得失，我們就能形成一個(gè)團結奮進(jìn)、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團隊，為自己的xx事業(yè)盡職盡責，做平凡的xx人。
謝謝大家！
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