法律顧問(wèn)綜合法律：社會(huì )保險制度

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(一)社會(huì )保險的概念和特征

社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。

社會(huì )保險具有以下特征：基本保障性、主體特定性、國家強制性、互助互濟性、待遇差別性、經(jīng)濟補償性、社會(huì )福利性、非營(yíng)利性。

(二)社會(huì )保險與商業(yè)人身保險的區別

兩者的區別包括：基本屬性不同、保障對象不同、保障水平不同、實(shí)施原則不同、保險受益人不同、保險費用負擔不同、保險關(guān)系確立的依據不同、經(jīng)營(yíng)管理體制不同。

(三) 我國社會(huì )保險的模式、結構和項目

社會(huì )保險模式包括：傳統型、福利國家型、國家保障型、個(gè)人儲蓄型、雇主責任型。

社會(huì )保險的結構包括：國家基本保險、用人單位補充保險、勞動(dòng)者個(gè)人儲蓄保險。

(四)我國社會(huì )保險法律關(guān)系的基本內容 法律 敎育 網(wǎng)

社會(huì )保險當事人包括保險人、投保人、被保險人和受益人。

《社會(huì )保險費征繳暫行條例》對繳費單位不按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，規定由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期補繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。

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