員工競聘演講稿

時(shí)間:2023-10-02 08:06:48 演講稿 我要投稿

員工競聘演講稿范文

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在現在的社會(huì )生活中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的員工競聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工競聘演講稿范文

員工競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎樣見(jiàn)彩虹。我想,對于自己來(lái)說(shuō),“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。這天,我很榮幸站在充滿(mǎn)挑戰的演講臺上,情緒無(wú)比激動(dòng),感慨萬(wàn)千。首先,真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對自己一如既往的培養、信任與幫忙,參加競崗活動(dòng),既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會(huì )。

  我叫xxx,現年xx歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經(jīng)過(guò)xx年的部隊歷練,我從一個(gè)新戰士,逐步成長(cháng)為一個(gè)有擔當有職責感的業(yè)務(wù)骨干,歷任班長(cháng)、司務(wù)長(cháng)、會(huì )計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣工作,20xx年xx月任副調研員,主要負責部財務(wù)綜合性工作,兼任會(huì )計。榮立個(gè)人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  無(wú)論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行。我覺(jué)得完全自己有條件,也有潛力擔任副處長(cháng)一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

  自助者人能助之。這天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次用心上進(jìn)的機會(huì ),渴望事業(yè)有所建樹(shù),追求進(jìn)步的真實(shí)體現。在部隊這個(gè)大熔爐長(cháng)期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開(kāi)展各項工作。堅持原則,務(wù)實(shí)肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

  二、學(xué)習刻苦,具有較好的道德修養

  古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習與道德品行上,注重學(xué)習,能夠長(cháng)期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),鉆研崗位業(yè)務(wù),以豐富的知識結構來(lái)充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹(shù)立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、一專(zhuān)多能,具有較強的工作潛力

  隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí)。我在部隊也曾當過(guò)財務(wù)主管和基層軍政主官;氐降胤胶,又在、這樣的綜合處室工作,不僅僅熟悉財務(wù)方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務(wù),對本部門(mén)的工作也比較了解。能夠說(shuō),自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調潛力較強,有較好的寫(xiě)作水平,在部隊期間,撰寫(xiě)的論文常常在主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉業(yè)到地方,所起草的請示報告、狀況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開(kāi)展。

  四、善于協(xié)調,具有較強的大局意識

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領(lǐng)導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的.群眾榮譽(yù)感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領(lǐng)導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進(jìn)行協(xié)調溝通,跟蹤問(wèn)效,限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開(kāi)展工作帶給了有力經(jīng)費支撐。

  五、謹言慎行,具有較好的自律意識

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來(lái),自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,多年來(lái),我堅持始終把耐得平淡、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門(mén),廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績(jì)屬于過(guò)去,進(jìn)取鑄就未來(lái)。我想,副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領(lǐng)導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個(gè)方面努力工作。

  一、擺正位置,當好領(lǐng)導副手

  作為副處長(cháng),我必須會(huì )擺正位置,做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶。準確掌握部門(mén)及單位各方面工作動(dòng)態(tài),做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導分憂(yōu)解愁,當好參謀與助手。

  二、勤奮學(xué)習,提升綜合素質(zhì)

  新的形勢,對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰,又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,“熱愛(ài)”、“服務(wù)”,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長(cháng)。不僅僅要加強政治理論的學(xué)習,更要加強國際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習,加強綜合潛力的提升,包括跨部門(mén)溝通、協(xié)調與合作的潛力,不斷充實(shí)完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  三、夯實(shí)基礎,強化工作考核

  沒(méi)有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,務(wù)必抓好抓實(shí)。要自覺(jué)協(xié)助處長(cháng)建立健全一系列工作制度,明確工作職責,實(shí)現包容心,充分認識每一個(gè)同志的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn),充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性。抓好制度建設的同時(shí),協(xié)助抓好單位衛生管理、考勤管理、學(xué)習會(huì )議組織等基礎管理。

  四、嚴于律己,外樹(shù)廉政形象

  堅持一切從實(shí)踐中來(lái),經(jīng)常深入實(shí)際調查研究,發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的精神,找準工作切入點(diǎn),創(chuàng )造性開(kāi)展工作。樹(shù)立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。同時(shí),要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說(shuō);管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關(guān)規定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )撐起一個(gè)地球”,這是對生活的自信;而我此刻要說(shuō)“給我一次機會(huì ),我會(huì )干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。無(wú)論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領(lǐng)導和同事會(huì )給我一次實(shí)踐的機會(huì ),我會(huì )盡的努力給大家一個(gè)驚喜!

  謝謝大家!

員工競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  莎士比亞曾寫(xiě)過(guò)一句家喻戶(hù)曉的名言:“人生是個(gè)大舞臺,每個(gè)人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個(gè)演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個(gè)角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

  下面,我先簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人基本情況。

  我叫xx今年xx歲,有人說(shuō)xx歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說(shuō),xx歲的女人更自信,更懂得適應社會(huì )的大氣候,為自己的人生準確的定位。工作xx年多以來(lái),我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導和同事好評。

  俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來(lái),經(jīng)過(guò)綜合權衡,我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

  自從20xx年參加工作以來(lái),我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛(ài)心呵護旅客,用誠心對待工作,服務(wù)奉獻真情,行動(dòng)追求卓越。

  二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng )新意識

  工作近十年來(lái),我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過(guò),不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無(wú)疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作,這樣就使得我對所負責的.各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解,對于工作中出現的矛盾和問(wèn)題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實(shí)的基礎

  三、我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

  我畢業(yè)于民航學(xué)校,幾年的學(xué)校學(xué)習,使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實(shí)踐中,使自己的理論知識與實(shí)踐相結合,做起工作來(lái)更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實(shí)的基礎。

  四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)

  作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時(shí)具有敏銳的直覺(jué)和觀(guān)察力,能細心體察乘客情緒,協(xié)調處理好各方面的關(guān)系。同時(shí),我處事踏實(shí)謹慎,有大局觀(guān)念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動(dòng)照顧到團隊的方方面面,得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門(mén)溝通合作,能夠長(cháng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

  俗話(huà)說(shuō),人貴有自知之明,同時(shí),我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學(xué)習。但是我相信:經(jīng)驗,我會(huì )不斷總結、升華;才干,我會(huì )不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導的關(guān)懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下!

  我們xx機場(chǎng)的建設正日臻完善,這個(gè)雪域高原的“森林機潮正煥發(fā)著(zhù)蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場(chǎng)這一平臺上,再次實(shí)現超越,更上一層樓。各位領(lǐng)導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài),讓我走上客貨部經(jīng)理的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新。

員工競聘演講稿范文3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、挑戰自我的宗旨站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導和同志們的檢閱,競選本行副經(jīng)理一職,希望能得到大家的支持。

  我叫xxx,由于工作的忙碌,專(zhuān)業(yè)是,現任。自進(jìn)入行后,在領(lǐng)導和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵,逐步成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,從中我學(xué)到了很多知識,找到了工作的目標。今天,我能有機會(huì )參加這次競選上崗活動(dòng),心里感到非常激動(dòng),并借此機會(huì )對長(cháng)期以來(lái)對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導和同事,表示最衷心的感謝!

  一、競聘優(yōu)勢

  (一)具有虛心好學(xué)、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。自進(jìn)入本行以來(lái),能自覺(jué)遵守銀行的各項規章制度,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、各項創(chuàng )新技術(shù)以及管理方面的理論知識,并在多年的實(shí)踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗,善于學(xué)以致用,揚長(cháng)避短,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  (二)具有良好的政治素養。作為銀行的一員,在工作中不僅有堅定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺(jué)悟,我是學(xué)行政專(zhuān)業(yè)的,對行政部知識有一定的基礎,但在業(yè)余時(shí)間,我卻從未間斷過(guò)學(xué)習。并將理論學(xué)習運用到實(shí)際的工作中,把更高的.著(zhù)眼點(diǎn)放于整個(gè)銀行、整個(gè)社會(huì )。

  (三)具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。一直以來(lái)我對照著(zhù)“老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條在努力。無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的基本要求。

  二、競聘思路

  假如我這次有幸競聘副經(jīng)理成功,我將決心不辜負領(lǐng)導的信任和同事們的期望,竭盡全力挑好這副擔子,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成或超額完成領(lǐng)導和同事交付的任務(wù),爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理,并圍繞以下五方面開(kāi)展工作:

  (一)要找準自己的定位,做好經(jīng)理的副手。

  我想作為一名銀行副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協(xié)助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升銀行的地位。

  (二)做好綜合協(xié)調工作,確保政令暢通。

  對下及時(shí)傳達貫徹公司的各項決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成銀行的各項任務(wù)。并按時(shí)、按質(zhì)做好銀行各項人工成本的預算、分析,把控人工成本,組織銀行各類(lèi)工作計劃、總結、會(huì )議、決議以及以銀行名義上報下發(fā)的各種文字材料的起草、整理、審核、打印,并做好保密工作,并將收集的各類(lèi)反饋意見(jiàn),將其整理、分析,并提出解決方案向上級及時(shí)匯報。

  (三)盡職盡責,努力實(shí)現自身價(jià)值。

  根據銀行發(fā)展計劃,拓寬招聘渠道,優(yōu)化面試流程,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才,深化績(jì)效考核制度,將個(gè)人績(jì)效考核與組織績(jì)效考核有機結合,根據銀行運營(yíng)狀況及市場(chǎng)薪酬情況和崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制,更好的激勵員工,調動(dòng)各級員工的工作積極性。通過(guò)崗位價(jià)值評估,突出不同崗位之間的責任與貢獻,實(shí)現以崗定薪,崗變薪變,合理拉開(kāi)薪酬差距,實(shí)現真正的內部公平。根據部門(mén)的工作安排,對部門(mén)員工進(jìn)行考核、指導和培養,優(yōu)化人員配置,提高部門(mén)工作效率。根據銀行戰略業(yè)務(wù)重點(diǎn),結合員工需求,制定符合各級員工學(xué)習與發(fā)展的培訓計劃,以求更大程度上開(kāi)發(fā)人力資本,從而推進(jìn)公司快速發(fā)展。我還有一個(gè)重點(diǎn)的工作就是,發(fā)展商戶(hù)的信用卡。商戶(hù)是銀行卡的消費場(chǎng)所,其服務(wù)質(zhì)量對銀行卡的發(fā)展影響重大。用卡環(huán)境好,銀行卡使用方便,消費者就容易接受,發(fā)卡量或者說(shuō)持卡人就會(huì )增加,否則,消費者就會(huì )排斥這種結算方式,持卡人和發(fā)卡量就會(huì )委瑣。所以,發(fā)展商戶(hù)和發(fā)展信用卡是密不可分的,這一點(diǎn)也將會(huì )成為我以后工作的重點(diǎn)項目之一。

  在過(guò)去的工作中,我不斷的完善自我,超越自我,我自信有能力迎接新的挑戰,也渴望得到各位領(lǐng)導的認可,能給我機會(huì ),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  我的演講完畢,謝謝大家!

員工競聘演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  記得有人說(shuō)過(guò):“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”,很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái),無(wú)論從事什么工作,無(wú)論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘,也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  一、自我介紹

  我叫xxx,來(lái)自xx縣郵政局,20xx年2月xx成立代理保險團隊,本人作為第一個(gè)專(zhuān)柜員加盟xx郵政代理保險公司,伴隨著(zhù)團隊的日益發(fā)展壯大,個(gè)人業(yè)績(jì)也越來(lái)越好,每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽(yù)稱(chēng)號。xx年曾被省局評為:“xxx”的榮譽(yù)稱(chēng)號。在此,我特別感謝郵政局給我這個(gè)難得的機會(huì )和平臺。

  20xx年1月,xx代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,也日益完善。憑著(zhù)扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì),在專(zhuān)柜員中脫穎而出,開(kāi)始擔任欒川團隊經(jīng)理至今。20xx年12月獲得xx郵政局:“先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺,并使我個(gè)人的各項能力得以充分的見(jiàn)證。

  二、工作成就

  20xx年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,20xx年代理保費僅僅只有xx萬(wàn)元,20xx年11月22日累計代理保費8300萬(wàn)元;完成年計劃的103.54%,截止10月底完成收入431萬(wàn)元;團隊人數從剛剛開(kāi)始的3——6人發(fā)展到現在的23人團隊,只有3人沒(méi)有取得代理人資格證,關(guān)鍵是人員替換速度比較快,新進(jìn)人員還未來(lái)得及考證,營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能也在不斷的提升。

  三、以往工作方法

  組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專(zhuān)業(yè)公司的相關(guān)文件精神,一直以業(yè)績(jì)加品德為主導思想,執行“能者上、平者下、庸者讓”的營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷的優(yōu)化團隊,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的專(zhuān)柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿(mǎn)活力的營(yíng)銷(xiāo)團隊。堅持周周開(kāi)例會(huì ),次次有培訓,不斷充實(shí)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)技能和相關(guān)金融知識,把握好整個(gè)團隊人員思想動(dòng)態(tài),積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進(jìn)行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓學(xué)習,召開(kāi)小型村郵站產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )50余場(chǎng)次,隨局召開(kāi)大型推介會(huì )2次,現場(chǎng)簽單147余萬(wàn)元,主要來(lái)源于較大規模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務(wù),借此拉近與客戶(hù)溝通的距離,便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時(shí)有效的宣傳郵政在農村的地位。

  四、發(fā)展目標及措施

  局目標:每年收入按40%的比例增長(cháng),到十二五末完成專(zhuān)業(yè)收入1300萬(wàn)元。20xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點(diǎn)逐步轉型到網(wǎng)點(diǎn)、職工加村郵站的營(yíng)銷(xiāo)模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營(yíng)銷(xiāo)體系,并逐步擴大代理保險在農村市場(chǎng)的影響力;到十二五規劃中期真正實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)、職工、村郵站齊頭并進(jìn)的代理營(yíng)銷(xiāo)模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

  1、優(yōu)化團隊,調動(dòng)積極性、提升團隊能力。

  運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優(yōu)化現有團隊,制定營(yíng)銷(xiāo)人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,不斷補充新人,實(shí)施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對20xx年度底收入達不到20萬(wàn)元的營(yíng)銷(xiāo)人員一律給與淘汰,20xx年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進(jìn)度的營(yíng)銷(xiāo)人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業(yè)人員10—20%的比例,補充新生力量。同時(shí),對于違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專(zhuān)業(yè)自身培訓能力,提高培訓的實(shí)用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng )新型代理團隊。

  2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場(chǎng),快速提升保費規模。

  (1)做好上門(mén)客戶(hù)的宣傳服務(wù)工作。首先是營(yíng)業(yè)廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂和及時(shí)更新,縣局代理保險專(zhuān)業(yè)將根據業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點(diǎn)進(jìn)行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶(hù)為主動(dòng)熱情相迎,要給客戶(hù)留下良好的第一印象,在服務(wù)的過(guò)程中,適時(shí)的、靈活的根據客戶(hù)的需求推介業(yè)務(wù),提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結合的綜合宣傳工作。

  (2)縣局專(zhuān)業(yè)每周至少督促、指導一次。代理保險專(zhuān)業(yè)制定綜合宣傳計劃,支局長(cháng)每周組織至少一次的`宣傳活動(dòng),做好已達到效果、不足之處、需解決的問(wèn)題、下步發(fā)展規劃和措施等相關(guān)記錄,不斷總結經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)。

  (3)根據營(yíng)業(yè)臺帳對客戶(hù)信息認真分析,列出重點(diǎn)客戶(hù),有組織、有計劃的實(shí)施拜訪(fǎng),注重日常的溝通和維護,由老客戶(hù)帶來(lái)新的客戶(hù)資源。在做好網(wǎng)點(diǎn)自身宣傳工作的同時(shí),各網(wǎng)點(diǎn)認真制定保險專(zhuān)業(yè)月、周宣傳計劃。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯(lián)系老客戶(hù)、市場(chǎng)調研、召開(kāi)小型推介會(huì )等方式宣傳造勢;逐村入戶(hù)現場(chǎng)進(jìn)行保險知識講解,充分利用節假日銷(xiāo)售旺季、人員較為集中的時(shí)機,有針對性的召開(kāi)推介會(huì ),全力提升保費業(yè)績(jì)。

  (4)實(shí)施以網(wǎng)點(diǎn)加外拓的新?tīng)I銷(xiāo)模式,依托網(wǎng)點(diǎn),輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新?tīng)I銷(xiāo)策略。發(fā)揮客戶(hù)服務(wù)崗位作用,做好大客戶(hù)維護及二次開(kāi)發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作,及時(shí)提醒客戶(hù)實(shí)現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶(hù)信息,使團隊有目標的進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或上門(mén)拜訪(fǎng),努力實(shí)現二次開(kāi)發(fā),并通過(guò)老客戶(hù)帶來(lái)新的客戶(hù)。

  (5)及時(shí)通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況,全力督促全區業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展,代理保險專(zhuān)業(yè)每天做好業(yè)績(jì)通報工作,并將典型案例及時(shí)總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進(jìn)度、完成比例位次、當日業(yè)績(jì)、網(wǎng)點(diǎn)形象進(jìn)度等內容適時(shí)地進(jìn)行飛信通報。通過(guò)業(yè)務(wù)宣傳確實(shí)的實(shí)現市場(chǎng)培育、持續發(fā)展的最終目的。

  3、躉繳上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏(yíng)化。

  躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統業(yè)務(wù),是提升郵政代理保險社會(huì )知名度的高效業(yè)務(wù),支柱業(yè)務(wù),但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高,培育優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的新興產(chǎn)業(yè),因此,需要調整思路齊頭并進(jìn),促進(jìn)代理保險又好又快發(fā)展。

  對外加強同各家保險公司的合作,利用專(zhuān)業(yè)公司的營(yíng)銷(xiāo)技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個(gè)專(zhuān)業(yè),實(shí)現專(zhuān)業(yè)互動(dòng),資源共享。

  “好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng),揚起達到勝利彼岸的風(fēng)帆,但我又深深知道,競爭就有風(fēng)險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛(ài)的銀行事業(yè),“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔,獻身何惜人憔悴”!

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