工程項目經(jīng)理述職報告

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工程項目經(jīng)理述職報告【實(shí)用11篇】

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的工程項目經(jīng)理述職報告,歡迎大家分享。

工程項目經(jīng)理述職報告【實(shí)用11篇】

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇1

尊敬的董事長(cháng):

  大家好!

  時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

  去年年初,我所在的__項目根據責任分解與分公司簽訂了《度項目目標責任書(shū)》,它在項目合同這一長(cháng)期目標的基礎上進(jìn)一步明確了我們度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實(shí)行目標管理,把項目各方統一到項目責任目標和合同條款上來(lái),全力完成公司下達的各項任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結合《度項目目標責任書(shū)》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡(jiǎn)要匯報。

  一。產(chǎn)值指標

  __項目是由總部與__公司簽訂的項目,目前的產(chǎn)值主要________于一期工程的場(chǎng)地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。我們完成了項目片區內__路、__路、__路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約__X億。產(chǎn)值指標與責任目標書(shū)下達的__X億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領(lǐng)導的大力支持下,我項目部又在__承接了__旗下__地產(chǎn)投資的__項目,新簽合同額__萬(wàn)元,回收工程款__萬(wàn)元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二。成本控制

  __項目的成本控制緊依公司的各項規定和流程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以__部門(mén)的預算為考量,施工過(guò)程中通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預控成本約__億元,符合分公司下達的責任目標書(shū)中關(guān)于成本的規定——"四大主材"用量未突破定額及預控成本值。

  三。進(jìn)度管理

  __項目自X月份項目部成立以來(lái),前期主要抓__路的建設,項目部按照業(yè)主的要求保證了X月__日通車(chē)目標的實(shí)現;新建的__路、__路、__路在有限的三個(gè)月工期內也于____年X月X日通車(chē);__路、__路、__路由于受雨季和征地拆遷的影響于2__X1年__月底完成;最后的__路因為地質(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實(shí)地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過(guò)緊張施工,__路全線(xiàn)__米已于昨天(X月__日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿(mǎn)足責任目標書(shū)及業(yè)主的要求(責任目標書(shū)的進(jìn)度要求:確保2__年X月__日業(yè)主要求完工的市政路通車(chē),其他市政路按期通車(chē)。) 建筑面積__Xm2的`__項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在__年X月X日開(kāi)始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于__年__月底完成,二次結構和收尾于__年__月份完成,也滿(mǎn)足業(yè)主的工期要求。

  四。質(zhì)量管理

  我項目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開(kāi),在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設計,并開(kāi)展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過(guò)從技術(shù)負責人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應的技術(shù)標準,清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過(guò)程中的問(wèn)題,熟練掌握,自覺(jué)執行。施工過(guò)程中現場(chǎng)人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運用現代化的高精度設備,以先進(jìn)的檢測手段,指導施工的每個(gè)環(huán)節,做好過(guò)程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現場(chǎng)監理工程師簽認,并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查認真對待,利用每一次可能的機會(huì ),聽(tīng)取他們在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和意見(jiàn),樹(shù)立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的X條道路在監理、業(yè)主、質(zhì)檢站、__市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過(guò),符合合同質(zhì)量要求,正積極準備竣工驗收。__項目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五。安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專(zhuān)職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作,自開(kāi)工以來(lái)__項目和__項目中責任目標書(shū)規定的死亡、重傷、輕傷等6類(lèi)事故均無(wú)發(fā)生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的__展示,我項目部在__地區的文明施工獨樹(shù)一幟,吸引了不少同行參觀(guān)學(xué)習,更引來(lái)了像__地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在__有了以現場(chǎng)促市場(chǎng)的先例。

  六。項目管理達標工作

  積極響應__項目管理工作的安排部署,我項目部根據公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專(zhuān)人負責各項的落實(shí)和資料歸檔工作,資料完整規范基本符合公司的要求。同時(shí)還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無(wú)黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  我也深知項目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項目的執行力,在過(guò)去的____年里,盡管自己一直努力,但也有很多執行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

  1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過(guò)大。

 。2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設計管理,項目?jì)炔砍邪鼨C制需不斷完善。

 。3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導和同事們學(xué)習管理和工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在本年度的目標中再上新的臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇2

  年初,公司xx總再次提出了“二次創(chuàng )業(yè)”的戰略方針,同時(shí)提出了以“五心”的工作宗旨。緊緊圍繞執行xx總下達的目標管理責任開(kāi)展工作,F對一年來(lái)的工作作如下述職總結:一、簡(jiǎn)述指標完成情況

  年初,按xx總下達的目標管理責任進(jìn)行分解,并按部門(mén)和項目簽訂了部門(mén)和項目的目標責任書(shū),明確了自己的各項任務(wù)指標?茖W(xué)安排,強化“三全管理”,為創(chuàng )朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹(shù)良好企業(yè)形象,實(shí)現多元化管理,力創(chuàng )社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線(xiàn),展開(kāi)工作,較好地完成了公司下達的經(jīng)濟各項任務(wù)。一年來(lái),雖有項目經(jīng)理、主管的更換,隨著(zhù)物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費的收繳,但想方設法還是完成了收費任務(wù),如:新西藍項目各項收費率:96%;中天花園項目各項收費率:98%;陽(yáng)光嘉庭項目各項收費率:98%;中聯(lián)頤華苑項目各項收費率:96%;豐泰項目各項收費率:100%;華茂玉龍園項目各項收費率:98%。

  xx總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思落實(shí)整改提高

  從年初設想管理工作規劃的實(shí)施到規劃的半途扼殺開(kāi)始認真回顧,就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細細品味一年來(lái)的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結20xx年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現在以下幾個(gè)方面:1、培訓抓得不實(shí)不細,培訓做了,培訓的效果如何,總結不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀(guān)念上跟不上形勢,在開(kāi)拓創(chuàng )新上未發(fā)動(dòng)大家,聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。

  4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

  5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強化。公司和員工應是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。

  6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

  7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。

  三、20xx年工作計劃與思路

  20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規劃,一方面認真完成公司xx總交給我的各項工作任務(wù),另一方面,繼續加強公司自身的各項制度建設,進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng )建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步創(chuàng )新工作機制,內強管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺階。

  經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項工作不斷規范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng )新完善工作機制和管理模式,進(jìn)一步強化內部管理水平,繼續鞏固及完善現有各項制度,深化內部機制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區經(jīng)營(yíng)目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托現有項目,把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當作一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。

 。ǘ┘訌娖髽I(yè)和社區文化建設,打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌

  公司在完成中心工作任務(wù)的`基礎上,20xx年應將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區文化的建設上,繼續完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區的社區文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強小區的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競爭力。

 。ㄈ┘訌娙肆Y源的培養與人才隊伍建設

  要加強培訓和學(xué)習力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能,發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強人才隊伍建設。

  最后,今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對我的幫助和信任。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!根據會(huì )議的安排,下面我就過(guò)去一年自己擔任XX項目項目經(jīng)理所做的一些工作向大會(huì )述職,請大家評議!

  去年年初,我所在的XX項目根據責任分解與分公司簽訂了《20xx年度項目目標責任書(shū)》,它在項目合同這一長(cháng)期目標的基礎上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責任目標的主負責人,我去年的主要工作就是實(shí)行目標管理,把項目各方統一到項目責任目標和合同條款上來(lái),全力完成公司下達的各項任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結合《20xx年度項目目標責任書(shū)》的各項指標和與業(yè)主的合同約定向大家作簡(jiǎn)要匯報。

  一. 產(chǎn)值指標

  XX項目是由總部與XX公司簽訂的項目,目前的產(chǎn)值主要來(lái)源于一期工程的場(chǎng)地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項目片區內XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約XXX億。產(chǎn)值指標與責任目標書(shū)下達的XXX億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領(lǐng)導的大力支持下,我項目部又在XX承接了XX旗下XX地產(chǎn)投資的XX項目,新簽合同額XX萬(wàn)元,回收工程款XX萬(wàn)元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二. 成本控制

  XX項目的成本控制緊依公司的各項規定和流程,材料、機械設備和人員隊伍的采用都以XX部門(mén)的'預算為考量,施工過(guò)程中通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,“四大主材”用量未突破定額,預控成本約XX億元,符合分公司下達的責任目標書(shū)中關(guān)于成本的規定——“四大主材”用量未突破定額及預控成本值。

  三. 進(jìn)度管理

  XX項目自20xx年X月份項目部成立以來(lái),前期主要抓XX路的建設,項目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年X月XX日通車(chē)目標的實(shí)現;新建的XX路、XX路、XX路在有限的三個(gè)月工期內也于XXXX年X月X日通車(chē);XX路、XX路、XX路由于受雨季和征地拆遷的影響于2XXX1年XX月底完成;最后的XX路因為地質(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項目部在實(shí)地勘察及論證后向設計及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過(guò)緊張施工,XX路全線(xiàn)XX米已于昨天(X月XX日)完成瀝青面層施工,我項目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿(mǎn)足責任目標書(shū)及業(yè)主的要求(責任目標書(shū)的進(jìn)度要求:確! 〗ㄖ娣eXXXm2的XX項目,主體為地上二層框架結構的仿古式建筑,該項目在XX年X月X日開(kāi)始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項目部積極與業(yè)主工程部及設計部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于XX年XX月底完成,二次結構和收尾于XX年XX月份完成,也滿(mǎn)足業(yè)主的工期要求。

  四. 質(zhì)量管理

  我項目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項成品的工藝流程展開(kāi),在施工前項目部都組織相應人員對設計文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設計,并開(kāi)展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過(guò)從技術(shù)負責人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應的技術(shù)標準,清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過(guò)程中的問(wèn)題,熟練掌握,自覺(jué)執行。施工過(guò)程中現場(chǎng)人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運用現代化的高精度設備,以先進(jìn)的檢測手段,指導施工的每個(gè)環(huán)節,做好過(guò)程控制。

  在每道工序完成即將轉入下一道工序之前,做到項目部試驗室自檢合格后才報現場(chǎng)監理工程師簽認,并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量檢查認真對待,利用每一次可能的機會(huì ),聽(tīng)取他們在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和意見(jiàn),樹(shù)立了很好的合作形象。

  目前我項目部完工的X條道路在監理、業(yè)主、質(zhì)檢站、XX市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過(guò),符合合同質(zhì)量要求,正積極準備竣工驗收。XX項目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五. 安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項目部配有2名專(zhuān)職安全員嚴格按照公司和行業(yè)要求在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作,自開(kāi)工以來(lái)XX項目和XX項目中責任目標書(shū)規定的死亡、重傷、輕傷等6類(lèi)事故均無(wú)發(fā)生。

  依托GS強大的品牌形象和全方位的XX展示,我項目部在XX地區的文明施工獨樹(shù)一幟,吸引了不少同行參觀(guān)學(xué)習,更引來(lái)了像XX地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在XX有了以現場(chǎng)促市場(chǎng)的先例。

  六. 項目管理達標工作

  積極響應XX項目管理工作的安排部署,我項目部根據公司總部下發(fā)的《項目管理責任分解表》抽調專(zhuān)人負責各項的落實(shí)和資料歸檔工作,資料完整規范基本符合公司的要求。同時(shí)還積極配合公司總部和分公司的項目管理檢查,歷次檢查均無(wú)黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  以上就是2XXX年我在XX文產(chǎn)項目及XX項目項目經(jīng)理崗位履職以來(lái)開(kāi)展的幾項主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開(kāi)公司與各級領(lǐng)導的高瞻遠矚和大力支持,也里不離開(kāi)項目全體員工的共同努力,在此我一并致謝。

  我也深知項目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項目的執行力,在過(guò)去的XXXX年里,盡管自己一直努力,但也有很多執行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?

  1. 重視生產(chǎn)和責任落實(shí),忽視了過(guò)程的反思與總結,切合項目實(shí)際的、可復制的項目制度性建設沒(méi)有抓起來(lái),對未來(lái)公司提升管理水平的建言和貢獻不足。

  2. 在XX地區的行業(yè)水平條件下,對公司規劃的創(chuàng )品牌工作重視不夠,沒(méi)能拿下XX市安全文明工地獎。

  3. 由于我項目采用大包模式,項目管理中材料和機械設備管理方面做的不盡人意。針對基礎設施的項目管理檢查內容也局部未完善。 作為項目經(jīng)理,我的工作肯定還有其他的不足,請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正,我將虛心接受并在接下來(lái)的項目管理工作中改進(jìn)提升。

  2XXX年是我項目部入XXX的第三個(gè)年頭,也正處于工程完工的節點(diǎn),除了做好現有兩個(gè)項目的收尾、驗收和決算工作,我項目部將按照公司的部署積極準備承接新的項目。

  述職完畢,謝謝大家!

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇4

項目部各位領(lǐng)導、各位同行:

  我代表XX項目經(jīng)理部作XX在XX工程上的質(zhì)量管理工作述職報告,一家之言。衷心希望能學(xué)習兄弟單位在工程質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和做法。XX太鋼項目部承擔的工程項目是XX總包的,XX工程。工程實(shí)際開(kāi)工日期是8月22日。

  XX項目部建立了XX工程項目質(zhì)量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質(zhì)量工作。在XX的工程上我們的做法是:

  1、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,才能切實(shí)有效地開(kāi)展工作:

  1)、正確認識XX打造無(wú)以倫比的精品工程的.質(zhì)量目標。

  2)、項目質(zhì)量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關(guān)部門(mén)頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》)、XX質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗與控制的專(zhuān)門(mén)技術(shù)法規性依據。

  3)、原文下發(fā)XX項目部制定的各項質(zhì)量管理規定,并遵照執行。

  2、明確質(zhì)量管理的方法

  1)、以質(zhì)量體系的有效運行,確保工作和實(shí)體質(zhì)量。要求各專(zhuān)業(yè)施工單位在工程開(kāi)工前必須做好以下各項工作:建立專(zhuān)業(yè)單位的質(zhì)量管理體系,并明確相關(guān)的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類(lèi)施工規范、標準、法規等。

  2)、各專(zhuān)業(yè)施工單位在工程施工過(guò)程中必須堅持:

  分解項目工序,堅持工序作業(yè)指導書(shū)指導施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實(shí)、及時(shí)的填寫(xiě)質(zhì)檢記錄,施工過(guò)程每道工序都要堅持自檢、專(zhuān)檢和交接檢并向監理或業(yè)主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書(shū)面形式反映各類(lèi)關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問(wèn)題。

  3)、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過(guò)程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量;堅持質(zhì)量標準,嚴格檢查,一切用數據說(shuō)話(huà),嚴把分項工程質(zhì)量檢驗評定或施工質(zhì)量驗收關(guān);嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

  4)、以XX三標一體化貫標表格規范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。

  5)、貫徹“以預防為主”的方針,實(shí)行質(zhì)量責任終身制。項目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專(zhuān)題會(huì ),主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現質(zhì)量問(wèn)題的批評與處罰。

  6)、項目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查:每月一個(gè)工序的問(wèn)題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來(lái)的,而是上上下下共同努力構建出來(lái)的。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  20xx,在公司領(lǐng)導的正確指導及公司各職能部門(mén)同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,認真開(kāi)展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績(jì),F將的工作情況作一個(gè)述職報告如下:

  一、工程進(jìn)展情況及產(chǎn)值完成情況

  1.1工程進(jìn)展情況

  xx工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;xx四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。

  1.2各工程產(chǎn)值完成情況

  截至目前xx廠(chǎng)2972.9萬(wàn)元,xx四期900萬(wàn)元,預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬(wàn)元。

  二、項目部人員情況

  項目部現有管理人員5人:項目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

  三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工控制

  項目部積極配合建設單位、監理單位及質(zhì)安站等部門(mén)來(lái)推動(dòng)施工現場(chǎng)的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過(guò)我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調各種關(guān)系,處理各種問(wèn)題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒(méi)有出現重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。

  四、積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作

  干一項工程,樹(shù)一座豐碑,交一方朋友,開(kāi)拓一片市場(chǎng),這是項目部的經(jīng)營(yíng)理念,干好在建工程,贏(yíng)得業(yè)主的信任,這是承攬后續工程的關(guān)鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下,積極配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)拓市場(chǎng),配合跟蹤潛在中標項目。

  五、新一年目標

  20xx,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績(jì),圓滿(mǎn)地完成了本年度工作。

  展望,項目部全體員工充滿(mǎn)信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺階,為使我項目部營(yíng)銷(xiāo)指標能夠更上一層樓,我項目部力爭在做好以下幾方面工作:

  1、抓好安全、文明施工工作

  在項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專(zhuān)職的崗位安全管理為核心,以各專(zhuān)業(yè)工程師為骨干,班組長(cháng)及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的.交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、文明施工工作,確保實(shí)現工程安全管理目標。

  2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

  在度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量責任制,堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把責任落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,特別是要落實(shí)到外協(xié)隊管理人員身上,加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育,教育面要達到100%。

  加強質(zhì)量專(zhuān)檢,項目部設立專(zhuān)門(mén)質(zhì)量檢查人員,每天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

  3、做好管理與溝通工作

  積極做好項目管理工作,通過(guò)交流、培訓,提高外協(xié)隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。

  4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)

  一如既往積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,準確及時(shí)提供市場(chǎng)信息,爭取為公司在經(jīng)營(yíng)規模上做大做強作出更大的貢獻。

  5、加強后備人才的培養

  大力培養后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇6

  20xx年度,進(jìn)行了改制,改制后我負責廠(chǎng)房室的生產(chǎn)組織工作,在項目上,我主要參與了x三個(gè)項目的設計工作。作為項目經(jīng)理,負責完成了x水電站本年度招標、施工圖設計工作,在這里,主要就我擔任x電站項目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導作述職匯報。

  一、項目生產(chǎn)組織工作

  20xx年度,是x水電站建設關(guān)鍵年,也是建設高峰年。受x年年x事故影響,x電站工程建設一直處于停滯狀態(tài),20xx年5月,省水利廳批復并同意了《廠(chǎng)房處理專(zhuān)題報告》。7月,廠(chǎng)房及前期剩余工程正式開(kāi)工,地下廠(chǎng)房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開(kāi)工建設。

  20xx年度,項目部主要完成的設計任務(wù)有:

  3月份,完成了《x水電站廠(chǎng)房補勘報告》;

  4月份,根據補勘報告和水利廳專(zhuān)家意見(jiàn),完成了《x水電站廠(chǎng)房處理專(zhuān)題設計報告》(審定本);

  5月份,我院就《補勘報告》和《廠(chǎng)房處理專(zhuān)題報告》向水利廳專(zhuān)家進(jìn)行匯報,其后,水利廳回文批復并同意;

  6月份,完成了廠(chǎng)房處理及前期剩余土建工程招標設計工作;

  6月及其以后,項目部組織水工、機電等專(zhuān)業(yè)展開(kāi)大批量的施工圖設計工作;

  11月份,針對前期遺留的大壩防滲問(wèn)題,召開(kāi)了由院領(lǐng)導參加的'專(zhuān)題討論會(huì ),其后項目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設計。

  20xx年度,項目部共組織完成了:設計報告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。

  二、項目日常管理工作

  對內,本年度x項目部任務(wù)緊、工作量大、費用緊張,專(zhuān)業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機電三大專(zhuān)業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調各方矛盾,克服困難,順利完成年度設計任務(wù)。

  在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車(chē)協(xié)調業(yè)主接送,接待費用不足千元,專(zhuān)業(yè)費用公開(kāi)透明,做到自己安心、兄弟們放心。

  對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過(guò)程中,堅持以解決工程實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅持原則,誠實(shí)守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

  三、學(xué)習

  20xx年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習,充實(shí)理論知識,提高技術(shù)水平。9月份,通過(guò)了注冊安全師考試,11月份,通過(guò)了全國gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習。

  四、不足之處及以后努力的方向

  在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗不足的問(wèn)題,下一階段將予以改進(jìn)。

  1.由于本人個(gè)性的原因,容易激動(dòng),口無(wú)遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養,控制自己的情緒,說(shuō)話(huà)做到有理有節;

  2.工作要求過(guò)于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設計者的意見(jiàn),抓大放小;

  3.工作過(guò)于嚴肅,項目部?jì)炔,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項目部?jì)炔拷⒑椭C寬松的人文環(huán)境。

  最后,請允許我代表x項目部,對長(cháng)期以來(lái)對x項目部給予大力支持的領(lǐng)導表示敬意和感謝,并請領(lǐng)導放心,度過(guò)劫難之后,x項目部一定會(huì )在院領(lǐng)導和各職能部門(mén)的領(lǐng)導下,順利完成余下的設計任務(wù),履行完院賦予項目部的全部使命。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  每當回首往事,總覺(jué)得時(shí)間飛逝如流水,會(huì )有欣慰;也會(huì )留下遺憾;也會(huì )留下碩果應收而未盡的思緒。又到了應該向組織和職工匯報工作及思想的時(shí)候了。在這短瞬的時(shí)間里作初步的總結和剖析,權且作為一年的述職報告。能否算是一篇合格的答案,請職工代表們評說(shuō)。首先談主要工作:

  1、安全生產(chǎn)完成了全年的目標任務(wù)。沒(méi)有發(fā)生重大的人身傷亡事故和電網(wǎng)破壞事故。

  2、由于政府和上級公司的支持,順利度過(guò)了嚴重缺電xx年夏季。堅持科學(xué)合理、有序的電力調度。完成了政府下達的“保生活、保照明、保生產(chǎn)設備安全”的政治任務(wù)。供售電量仍保持較高速度的增長(cháng)。供電量突破了40億千瓦﹒時(shí)的大關(guān),售電量達36.6億千瓦﹒時(shí),經(jīng)濟效益明顯增長(cháng)。

  3、電網(wǎng)建設實(shí)現了歷史性的飛躍。一年建成投運2座220kv變電站,完成3個(gè)110kv輸變電工程。110kv以上變電站90%實(shí)現了無(wú)人值班綜合自動(dòng)化,技改反措工作全面完成。

  4、多經(jīng)企業(yè)裂變式的增量。完成產(chǎn)值7.2億元,利潤6300萬(wàn)元,分別比上年增長(cháng)53.19%和70.27%。支柱產(chǎn)業(yè)長(cháng)盛不衰;新興產(chǎn)業(yè)(房地產(chǎn))方興未艾;農業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)聲譽(yù)鵲起。

  5、抓管理、促發(fā)展;抓穩定、促改革。一流縣級供電企業(yè)繼續保持全國領(lǐng)先。一流省級供電所創(chuàng )建工作全面推進(jìn)。穩定是發(fā)展的基礎,發(fā)展依靠穩定保障。職工隊伍尤其是農電職工隊伍基本穩定、離退休職工職工的思想穩定是公司事業(yè)興旺發(fā)達的基石和保證。

  6、部室機構改革、績(jì)效考核和崗位評價(jià)體系的組織實(shí)施穩步推進(jìn)。為干部競聘優(yōu)選、能上能下、交流換崗創(chuàng )造了舞臺和平臺。崗位薪點(diǎn)工資、薪酬制度的改革走出了關(guān)鍵的一步。

  7、充分授權,民主決策,發(fā)揮班子的整體合力。倡導班子團結,凝心聚力謀事業(yè)。

  8、協(xié)調地方關(guān)系,創(chuàng )造良好環(huán)境。尋求地方各級政府的支持。以上總結的八個(gè)方面工作和取得成績(jì),來(lái)之不易,凝聚著(zhù)全公司干部、職工的辛勞和智慧。作為主要決策、組織、控制、協(xié)調、指揮者,僅是履行自己的職責。因此,在這里向一貫支持、關(guān)心我工作的公司全體干部、職工表示衷心的感謝和敬意。

  一、學(xué)習求知是愉快工作的必備條件

  學(xué)習是人生一大樂(lè )趣。用知識解決工作的困惑和難題,是增添信心和動(dòng)力的源泉。我認真參加兩期無(wú)錫公司的中層干部讀書(shū)班,撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得,是學(xué)習的提升。除此我還擠出時(shí)間參加了清華大學(xué)高級總裁培訓班的專(zhuān)業(yè)學(xué)習,不斷汲取新鮮營(yíng)養來(lái)滋潤補充自己的頭腦;并通過(guò)不同的渠道獲取信息,來(lái)不斷提高自己決策的.能力和理念。

  二、“細”字當頭抓管理、“嚴”字當頭抓安全

  1、安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的大事,也是難事。我依靠專(zhuān)家評審組的“安全性評價(jià)”復查匯總意見(jiàn),嚴格對照標準要求,分解實(shí)施整改計劃,并通過(guò)這一成果推廣運用到農電系統,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

  2、狠抓春、秋兩季安全大檢查。組織整改措施、落實(shí)整改資金。從嚴督察,保障安全生產(chǎn)。

  3、狠抓現場(chǎng)安全督察,經(jīng)常深入施工場(chǎng)地檢查現場(chǎng)安全措施組織落實(shí)情況。數次發(fā)現220kv變電所擴建施工現場(chǎng)安全措施不到位、兩票執行徒有虛名,均立即召集有關(guān)人員召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì ),批評教育處罰并重,收效甚好。

  4、一旦發(fā)生了事故,不論輕重,均按“三不放過(guò)”原則嚴肅追究。既追究了當事者的責任,也不放過(guò)透過(guò)現象看本質(zhì)的深層次分析管理者、技術(shù)人員等責任的失缺。

  三、學(xué)會(huì )授權是管理者的高明和開(kāi)明之舉

  一個(gè)人的智慧是有限的,集體的智慧和力量是堅不可摧的。管理者在學(xué)會(huì )授權是放手、分權的重要管理手段。我深知個(gè)人力量之單薄,又知曉協(xié)助我工作多年的同仁們的工作能力和素質(zhì)。對他們分管的工作,我不是簡(jiǎn)單重復和繁瑣的過(guò)問(wèn),而是以真誠相識、真誠相輔、放手發(fā)動(dòng)、激勉相濟,充分證明了效果好、效率高。

  四、營(yíng)造和諧氛圍,打造穩定環(huán)境

  營(yíng)造團結、奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。穩定職工思想和隊伍是管理者的又一重要課題。xx年我花費大量的心機一心撲在穩定壓倒一切的工作重心上。離退休職工的股份比例,由于省公司文件指導意見(jiàn)上引起了軒然波瀾。我深入了解,吃透文件精神,果斷提出股權分配的改革方案,在有關(guān)領(lǐng)導和主管部門(mén)的配合下,精心測算、合理配比、拿出實(shí)施方案,并取得了在崗職工的理解和寬容。農電職工隊伍因歷史遺留問(wèn)題,個(gè)別人又曲解事實(shí)、推波助瀾、上訪(fǎng)、鬧劇一幕又一幕。極度影響了農電職工隊伍的穩定。面對矛盾我不畏縮、不懼難,分析了歷史現狀、根源和個(gè)別人交雜其中的私利行為,進(jìn)一步吃透農電體制改革的有關(guān)文件、政策、以“傾力清障”才能持續發(fā)展的理念,以高度的政治責任感做好化解工作。我會(huì )同有關(guān)領(lǐng)導同志做好詳細的工作計劃,召開(kāi)不同層次、不同對象的座談會(huì )解釋政策,與農電職工直接對話(huà),回答提問(wèn)和質(zhì)疑。通過(guò)外圍和當地政府、村做個(gè)別人的思想工作,做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。通過(guò)一系列耐心細致的工作,化解工作取得了初步的成效。同時(shí)我也和有關(guān)同志反思工作中的不足之處,對農電職工(尤其是內退職工)關(guān)心不夠。因此我要求農電公司反復測算,核對農電職工的有效工齡,向市政府作出專(zhuān)題匯報和解決問(wèn)題的方案。在市政府的關(guān)心支持下,主管市長(cháng)親自主持召開(kāi)了市有關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)席會(huì )議,解決農電職工的“三!眴(wèn)題;親自參加了我公司的農電內退職工大會(huì ),并發(fā)表了重要講話(huà),肯定了我公司農電體制改革的實(shí)施方案是正確的,是符合政策法規的,并支持我們對農電“加!钡膶(shí)施方案,并給予了優(yōu)惠政策,博得了農電職工的理解,還讓他們認識了以前一些過(guò)激行為對企業(yè)造成的不良影響,部分受蒙騙、隨大流的人還作了覺(jué)醒的檢討。農電職工隊伍的穩定重新燃起了希望。

  五、廉潔自律,把樹(shù)好自身形象作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的重要保證

  我比較注意自身的形象,堅持做到“既干事、也干凈”,把自身建設作為做好工作的最大保證。平時(shí)工作中,能樹(shù)立正確的業(yè)績(jì)觀(guān),不急功近利,以一顆平常心對待名利、以一顆進(jìn)取心對待工作。努力做到恪盡職守,公正用權。不利用職權以權謀私,從未利用職權干預干預和插手建設工程招投標、物資采供招投標。不為親朋好友和身邊的工作人員以自己的名義謀私利。在職權范圍內舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開(kāi)、公正、公平”的原則,嚴格選人用人。在公務(wù)活動(dòng)中,對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理(具體在述廉報告中匯報過(guò))。

  最后談?wù)勛陨泶嬖诘膯?wèn)題和不足:

  1、事務(wù)繁雜、理不清頭緒、抓不住重點(diǎn),往往顧此失彼,深感力不從心。深入基層少,調研時(shí)間不足,沒(méi)有寫(xiě)出有分量、有實(shí)際針對性的調研報告。

  2、隨著(zhù)年歲的增大,有船到碼頭車(chē)到站的感覺(jué)。缺乏“老驥伏櫪”、永不言退、奮發(fā)有為的精神。

  3、與部分中層干部和廣大職工缺乏廣泛的交流和溝通,缺乏耐心細致的思想工作和方法,給人難以平等的對待和交往的感覺(jué)。

  4、安全生產(chǎn)仍未有效的預控、在控;安全基礎不牢固;安全生產(chǎn)未有理想的措施落實(shí);安全目標任務(wù)仍未全面達標。各位代表、同志們,以上是我的心聲,也是內心的傾訴。我深深地感覺(jué)到,是大家的辛勞鑄就了我的成績(jì),是上級領(lǐng)導和同志們的支持、幫助和理解,助長(cháng)了我的成功,我深表感謝。我珍惜這友誼和真情,我將此銘記心頭。我會(huì )以加倍的努力、不懈的奮斗和追求,回饋我鐘愛(ài)的事業(yè)和滋潤我成長(cháng)的企業(yè)——xx市供電公司。

  謝謝大家!

  述職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇8

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  xxx客專(zhuān)xx經(jīng)部自20xx年初開(kāi)工,到現在已經(jīng)3年多了,在集團公司總部大力支持和具體指導下,經(jīng)過(guò)項目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成總工程產(chǎn)值的98%以上,項目主建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,目前項目部正在對橋面系剩余工程進(jìn)行清理性施工,按局指揮部及項目部計劃實(shí)施情況,確保今年4月底將剩余工程全部清理完畢的總工期目標實(shí)現,項目部全體員工充滿(mǎn)信心。

  我是20xx年9月份開(kāi)始擔任xxxxx項目部副經(jīng)理一職的,在這一年多的工作中,在項目部領(lǐng)導的大力支持和同事們的幫助下,我認真履行自己的職責,配合項目部領(lǐng)導突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨支部抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養,定期接受廉政教育,強化思想作風(fēng)建設,認真履行崗位職責,加強對項目員工的廉政教育工作,使項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了公司及局指揮部下達的各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導干部,必須以身作則,始終做到清正廉潔,自覺(jué)地與各種腐敗現象作斗爭,F就我一年多來(lái)執行廉潔自律等情況,在這里匯報:

  一、嚴格執行廉潔自律規定,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性,一年多來(lái),我認真堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個(gè)人學(xué)習的'同時(shí),還配合項目部領(lǐng)導抓好黨政班子的集體學(xué)習。通過(guò)加強理論學(xué)習,夯實(shí)自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

  二是堅持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,勤勤懇懇為人民服務(wù)。

  三是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,也本著(zhù)一切從簡(jiǎn)原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展上。

  一年中,沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設工程,沒(méi)有為了個(gè)人利益行賄上級,沒(méi)有使用超標汽車(chē),更沒(méi)有利用婚喪事宜借機斂財。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇9

一、本人所負責業(yè)務(wù)與工作領(lǐng)域描述::

 。、20xx年6月~8月負責貴廣高鐵第六項目部工作,施工隊伍為四川的施工隊;

 。、20xx年8月~10月負責吉圖琿客專(zhuān)七項目部工作,施工隊伍

  為湖北的施工隊;

 。、20xx年10月~20xx年1月負責林拉公路第二合同段拉薩段項目部工作,施工隊伍為四川和湖北的施工隊;

 。、20xx年1月~20xx年12月負責林拉公路米拉山隧道段第二合同段項目部工作,施工隊伍以湖北施工隊為主;

 。、20xx年10月~20xx年1月兼職二廣高速安邵段TC1標中鐵五局一公司項目。如馬家臺大橋、伏口大橋、白毛江大橋項目部工作,施工隊伍以四川和湖北的施工隊伍為主。

  二、本人所在崗位主要工作職責:

  1、負責項目的土建管理工作,包括對監理單位、總包單位及分包單位的管理。

  2、跟蹤控制施工單位的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工,施工單位按圖施工及執行合同情況的跟蹤檢查處置。

  3、日常具體工作任務(wù)包括參與各類(lèi)承包商及分包商的考察和評估,參加相關(guān)招投標工作(讀圖紀要形成、招標技術(shù)要求擬稿、標底評審等)及現場(chǎng)收方簽證工作。

  4、參加各總包單位的各類(lèi)隱蔽工程、各分部分項工程質(zhì)量檢查與驗收。

  5、主持對施工單位的各分項技術(shù)交底和配置標準要求交底,參與對施工單位的綜合管理交底和合同交底,參加設計交底與圖紙會(huì )審。

  6、主持工程技術(shù)變更的審簽管理,參與工程變更及方案的可行性分析與評價(jià)。

  7、定期編制個(gè)人周月工作執行計劃并上報上級審批,按公司工程管理制度要求編制責任區域招標計劃與進(jìn)場(chǎng)計劃。

  8、定期參加工程部?jì)炔繙贤ɡ龝?huì )和周監理例會(huì ),主持各重要

  分項工程樣板點(diǎn)評驗收工作,不定期主持招開(kāi)各類(lèi)專(zhuān)題質(zhì)量技術(shù)會(huì ),參與各類(lèi)質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題的處理,協(xié)調施工單位與設計單位的工作。

  9、審核施工單位報送的各類(lèi)方案和措施在技術(shù)方面的可行性及合同執行情況。

  10、依據單位工程執行計劃考核施工單位的形象進(jìn)度,審核施工單位報送的周月計劃,若有偏差及時(shí)要求施工單位采取糾偏措施,審核施工單位報送月報完成工程量和進(jìn)度款支付申請文件。

  本人緊緊依靠廣大干部職工,以項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認真履行崗位職責,勤奮扎實(shí)地開(kāi)展工作,取得了較為明顯的成果。

  (一)認真履行職責,服務(wù)公司一線(xiàn)施工建設。

  作為公司總工程師,自己始終把實(shí)現公司跨越式發(fā)展作為第一要務(wù),搶抓機遇,加大投入,穩步推進(jìn)。特別是出任廈漳跨海大橋項目經(jīng)理以來(lái),面臨施工條件復雜,包括地方關(guān)系的協(xié)調、地方干擾、地質(zhì)條件等諸多困難,為確保工程順利進(jìn)行,我積極主動(dòng)與業(yè)主、設計及監理單位加強聯(lián)系,及時(shí)溝通,隨時(shí)解決工作中遇到問(wèn)題,做到哪里出現問(wèn)題我的工作就開(kāi)展到哪里,通過(guò)大量艱苦細致的工作,為工程項目的順利實(shí)施提供了有力保證。

  (二)加強安全教育,堅持以人為本

  自各項目開(kāi)展建設以來(lái),就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針,一是認真組織管理人員、技術(shù)人員及各協(xié)作隊伍學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規,貫徹和落實(shí)各項安全條例,切實(shí)抓好施工期間的安全工作。二是進(jìn)一步加強安全監督管理,堅持不定時(shí)帶隊開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項治理,把警示標志設置、施工道口、施工車(chē)輛、施工現場(chǎng)安全管理作為安全工作的重點(diǎn),

  常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體,采用張貼、懸掛安全標語(yǔ)、掛圖,發(fā)放宣傳資料,播放安全教育片、安全事故警示片等形式,大力進(jìn)行安全生產(chǎn)知識宣傳,增強全員安全生產(chǎn)意識。通過(guò)這些工作的開(kāi)展,增強工人“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,實(shí)現了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標。

  (三)加強監督管理,嚴把質(zhì)量關(guān)

  作為項目管理的第一責任人,自己勇挑重擔,全面承擔起項目管理職責,從人員、設備、資金上全力保證項目的需要,抓住材料控制、人員資質(zhì)、設備標準、配合比設計、重點(diǎn)部位的施工工藝等關(guān)鍵環(huán)節不放松,把全部精力投入到工程協(xié)調、督促、檢查、落實(shí)上。在施工中,嚴格落實(shí)各項保證措施,嚴格規范各項管理職責和程序,形成一套完整的管理體系;嚴格執行基本建設程序,認真做好分項工程的招投標工作,對所有協(xié)作隊伍實(shí)行合同制;加強質(zhì)量管理,對檢查中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題決不姑息遷就;加大監督檢查力度,通過(guò)召開(kāi)工地會(huì )、質(zhì)量現場(chǎng)會(huì )、巡回檢查等形式,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。通過(guò)嚴格管理,工程建設均達到了相關(guān)質(zhì)量要求。

  現就我在項目管理中總結的一些技術(shù)處理措施歸納如下:

  1、磚混結構中預制板縫開(kāi)裂。預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:

  2.5水泥砂漿灌板縫,高度為板厚的1/3,振搗密實(shí),砂最好用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿(mǎn)并振搗密實(shí)。加強養護。這樣,板縫就不易開(kāi)裂。

  2、橋梁施工中,砼合攏槽的'留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱(chēng)澆注拱座處橋拱砼,再對稱(chēng)澆注拱

  身砼,最后在砼強度到達70%以上時(shí),才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

  3、道路施工中,伸縮縫的處理方法:伸縮縫傳統的處理方法是設置傳力桿,往往處理不好會(huì )出現砼路面斷裂,影響美觀(guān)和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長(cháng)×寬×厚二伸縮縫長(cháng)×50CM×20CM,槽挖后澆注C30砼,其面與基層面平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開(kāi),寬2CM,縫內灌瀝青麻絲和油膏。

  項目管理工作是一個(gè)復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關(guān)系到項目的經(jīng)濟利益和社會(huì )效益。從事管理工作多年以來(lái),我認為項目管理就是一個(gè)統籌安排,合理利用,全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。最大限度地管好安全生產(chǎn),堅持“安全第一”的方針,確保工程質(zhì)量,堅持“質(zhì)量求生存”的原則,嚴把工程質(zhì)量關(guān),力爭工程進(jìn)度迅速,遵守施工合同, 降低工程成本,在最短時(shí)間內創(chuàng )造質(zhì)量最好、生產(chǎn)最安全、工程成本最低的工程項目。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇10

  xx年度,進(jìn)行了改制,改制后我負責廠(chǎng)房室的生產(chǎn)組織工作,在項目上,我主要參與了x三個(gè)項目的設計工作。作為項目經(jīng)理,負責完成了x水電站本年度招標、施工圖設計工作,在這里,主要就我擔任x電站項目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導作述職匯報。

  一、項目生產(chǎn)組織工作

  度,是x水電站建設關(guān)鍵年,也是建設高峰年。受x年年x事故影響,x電站工程建設一直處于停滯狀態(tài),5月,省水利廳批復并同意了《廠(chǎng)房處理專(zhuān)題報告》。7月,廠(chǎng)房及前期剩余工程正式開(kāi)工,地下廠(chǎng)房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開(kāi)工建設。

  度,項目部主要完成的設計任務(wù)有:

  3月份,完成了《x水電站廠(chǎng)房補勘報告》;

  4月份,根據補勘報告和水利廳專(zhuān)家意見(jiàn),完成了《x水電站廠(chǎng)房處理專(zhuān)題設計報告》(審定本);

  5月份,我院就《補勘報告》和《廠(chǎng)房處理專(zhuān)題報告》向水利廳專(zhuān)家進(jìn)行匯報,其后,水利廳回文批復并同意;

  6月份,完成了廠(chǎng)房處理及前期剩余土建工程招標設計工作;

  6月及其以后,項目部組織水工、機電等專(zhuān)業(yè)展開(kāi)大批量的施工圖設計工作; 11月份,針對前期遺留的大壩防滲問(wèn)題,召開(kāi)了由院領(lǐng)導參加的專(zhuān)題討論會(huì ),其后項目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設計。

  度,項目部共組織完成了:設計報告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。

  二、項目日常管理工作

  對內,本年度x項目部任務(wù)緊、工作量大、費用緊張,專(zhuān)業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機電三大專(zhuān)業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調各方矛盾,克服困難,順利完成年度設計任務(wù)。

  在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車(chē)協(xié)調業(yè)主接送,接待費用不足千元,專(zhuān)業(yè)費用公開(kāi)透明,做到自己安心、兄弟們放心。

  對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過(guò)程中,堅持以解決工程實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅持原則,誠實(shí)守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

  三、學(xué)習

  度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習,充實(shí)理論知識,提高技術(shù)水平。9月份,通過(guò)了注冊安全師考試,11月份,通過(guò)了全國gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習。

  四、不足之處及以后努力的'方向

  在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗不足的問(wèn)題,下一階段將予以改進(jìn)。

  1.由于本人個(gè)性的原因,容易激動(dòng),口無(wú)遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養,控制自己的情緒,說(shuō)話(huà)做到有理有節;

  2.工作要求過(guò)于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設計者的意見(jiàn),抓大放小; 3.工作過(guò)于嚴肅,項目部?jì)炔,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項目部?jì)炔拷⒑椭C寬松的人文環(huán)境。

  最后,請允許我代表x項目部,對長(cháng)期以來(lái)對x項目部給予大力支持的領(lǐng)導表示敬意和感謝,并請領(lǐng)導放心,度過(guò)劫難之后,x項目部一定會(huì )在院領(lǐng)導和各職能部門(mén)的領(lǐng)導下,順利完成余下的設計任務(wù),履行完院賦予項目部的全部使命。

  工程項目經(jīng)理述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  此時(shí)此刻我感到無(wú)比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時(shí)刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬(wàn)事如意,心想事成!新的一年開(kāi)啟新的希望,新的希望承載新的夢(mèng)想。

  20xx年的春天已經(jīng)到來(lái),山東國能一片欣欣向榮的景象,時(shí)光如梭,轉眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了20個(gè)春夏秋冬,國能今天的輝煌是在領(lǐng)導英明的決策和全體員工的'不懈努力下創(chuàng )造的,我作為其中一員感慨萬(wàn)分,在公司成立之初我就來(lái)到這里,轉眼間十幾年過(guò)去了,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)也逐步發(fā)生變化,并由一個(gè)普通工人成長(cháng)為班組長(cháng),工程公司經(jīng)理,我生活在公司這個(gè)大家庭里,見(jiàn)證了公司的成長(cháng)與發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲、自豪和幸福。

  在這歡慶的時(shí)刻,我對這一年來(lái)工程公司的工作簡(jiǎn)要匯報:

  一、工程建設、安全方面:

  20xx年工程公司碩果累累、戰果輝煌,在公司各部門(mén)大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類(lèi)電力工程一百多個(gè),我們始終堅持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然出現過(guò)一些小的設備安全問(wèn)題和質(zhì)量滑坡現象也都及時(shí)得到了糾正,保持了每個(gè)工程都高度安全、高標準、高質(zhì)量的總體勢頭,并做到一個(gè)工程一個(gè)總結,總結是一面鏡子,通過(guò)總結可以全面的對每個(gè)工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足,為下一個(gè)工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗。

  二、團隊建設方面:

  工程公司是一個(gè)年輕的團隊,個(gè)個(gè)充滿(mǎn)了活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少不可避的的出現臨機處理能力不足,現場(chǎng)施工不到位等問(wèn)題,對此我們根據工作需要,對工程公司的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量,并結合國能企業(yè)文化,樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、大局觀(guān),真正做到“把職業(yè)當事業(yè),把企業(yè)當家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴格要求自己的同時(shí),學(xué)習上時(shí)時(shí)督促,利用自己、各班班組長(cháng)的經(jīng)驗和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強大家對安全、技能、規范的學(xué)習,使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來(lái)順手的人,原因很簡(jiǎn)單,用一句話(huà)就能交代清楚并能順利完成的工作,誰(shuí)愿意說(shuō)三句甚至更多的話(huà)交代一個(gè)怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼備、積極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著(zhù)眼于細,事事求精細讓他們盡快在工作中成熟起來(lái),打造一支朝氣蓬勃,堅強有力的年輕團隊。

  三、現場(chǎng)管理、溝通協(xié)調方面:

  工程管理是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門(mén)工作,盡可能減少不必要的成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問(wèn)題上嚴格把關(guān),絕不含糊,維護公司利益的原則不能動(dòng)搖,F場(chǎng)積極溝通,動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能,工作經(jīng)驗靈活解決,樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達到公司利益化,公司形象標準化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會(huì )更加充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和充分信任下切實(shí)履行崗位職責,積累和總結工作經(jīng)驗,把工程部施工能力推向更高水平,同時(shí)與兄弟部門(mén)做好協(xié)調配合,讓大家緊密團結在公司領(lǐng)導的核心周?chē),乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

  我的報告完畢,謝謝!

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