公司的通告

（熱）公司的通告15篇

公司的通告1

尊敬的.合作伙伴、用戶(hù)朋友們：

　　你們好!首先預祝各位清明節快樂(lè )! 根據國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節假日安排的通知，并結合我司實(shí)際情況，現將我司20xx年清明節放假安排公布如下：20xx年4月2日至4月4日放假，共3天;20xx年4月5日(星期二)起正常上班。溫馨提示：放假期間，我公司不提供接收訂單及發(fā)貨服務(wù)，由此給您帶來(lái)的不便，敬請諒解!

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！

　　中秋佳節月兒圓，圓出全家聚一堂。桂花散香飄祥瑞，嫦娥送福美萬(wàn)年。愿你福圓滿(mǎn)家園�；ê迷聢A人團圓。事業(yè)順利步步高，闔家幸福永平安。

　　在20xx年中秋節即將來(lái)臨之際，xx集團全體同仁深深感謝您長(cháng)期以來(lái)對我公司的關(guān)心和支持！在您的支持和信賴(lài)下，我們才得以不斷進(jìn)步！在此恭祝您中秋快樂(lè )，萬(wàn)事如意，幸福安康！

　　根據國務(wù)院辦公廳的相關(guān)休假規定，現公司綜合實(shí)際情況定于xx月xx日至xx月xx日放假調休，共3天。xx月xx日（星期日）上班。

　　在此期間我公司將暫停處理相關(guān)服務(wù)和工作。為確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，以便我公司能盡早安排生產(chǎn)、送貨，服務(wù)好貴司。以給您造成的不便敬請諒解�。ㄈ缬屑笔抡埪�(lián)系謝生：xxxxx）

　　接下來(lái)的日子里，我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為您提供更全面的合作。再次感謝您對本公司一直以來(lái)的關(guān)注與支持！

　　xx集團——用最好的'質(zhì)量換取您的信任！

　　xx集團

　　20xx年x月xx日

公司的通告3

尊敬的'新、老客戶(hù)：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20xx年xx月xx日、x月x日日搬入新址（聯(lián)系方式不變）。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深表歉意。如有疑問(wèn)歡迎致電：xxx—xxxxxx。

　　特此通知！

　　新址：衢州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區緯一路（原春城路9號）偉榮藥業(yè)廠(chǎng)區內

　　郵編：xxxxxxxx

　　公交路線(xiàn)：

　　1、從斗潭公交總站乘公交106路至園區大道站下車(chē)即到。（后附線(xiàn)路表）

　　2、從南湖廣場(chǎng)乘3路至園區大道站下車(chē)即到。（后附線(xiàn)路表）

　　駕車(chē)路線(xiàn)：（后附）

　　xxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

　　xx因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的`xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知!

　　西安中云信息技術(shù)有限公司流程部

　　xx年xx月xx日

公司的通告5

各部門(mén)：

　　深圳市股份有限公司定于20xx年xx月xx日實(shí)施總部辦公場(chǎng)地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應遵循“統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保搬遷過(guò)程安全、有序、及時(shí)完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領(lǐng)導小組，人員構成如下:

　　組長(cháng)：

　　執行組長(cháng)：(全面負責)

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　以上人員xx月xx日晚上7點(diǎn)在培訓室參加搬遷動(dòng)員會(huì )議。

　　二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時(shí)間：20xx年xx月xx日下午5點(diǎn)全體員工開(kāi)始打包物品并貼識別標簽(參照附件)，6點(diǎn)開(kāi)始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

　　第二階段時(shí)間：20xx年xx月xx日上午8：30開(kāi)始，搬遷按照如下順序正式開(kāi)始;

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統平臺部及無(wú)人機項目組、采購、財務(wù)、市場(chǎng)、人事行政等部門(mén)。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門(mén)以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進(jìn)行搬遷;

　　2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時(shí)識別卡，參與搬遷人員需準時(shí)到位、認真負責;

　　3、搬遷前，各部門(mén)負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時(shí)一步擺放到位;為核定用車(chē)數量，各部門(mén)應對擬搬運物品數量進(jìn)行統計上報(9月11日下班前)，報總經(jīng)辦匯總，統一協(xié)調車(chē)輛使用，各部門(mén)應有人積極配合;

　　4、公司員工如無(wú)其他安排，盡量呆在自己的辦公區，不得隨意到處走動(dòng)，各部門(mén)負責人要管好自己部門(mén)員工，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮;

　　5、搬遷過(guò)程部門(mén)須全程跟人(裝車(chē)、卸車(chē)、擺放)，整個(gè)過(guò)程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價(jià)賠償;

　　6、對于各部門(mén)公用區域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)原則上是“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”要求各部門(mén)進(jìn)行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開(kāi)獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數據線(xiàn)，貴重、易碎物品應特別作出注明;

　　7、各部門(mén)提前處理不要的物品(由行政部統一安排廢品堆放區，各部門(mén)負責人自己審查資料是否可廢棄)，并對自己用的`電腦進(jìn)行拆卸(將主機、線(xiàn)路、個(gè)人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門(mén)安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進(jìn)行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過(guò)程中無(wú)損;

　　8、搬遷完畢后，各部門(mén)的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門(mén)窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告6

　　為適應市場(chǎng)和公司發(fā)展需要，經(jīng)工商管理部門(mén)核準，我公司名稱(chēng)由環(huán)�？萍加邢薰�司”變更為環(huán)�？萍技瘓F有限責任公司”，變更后的公司名稱(chēng)于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　因我公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便我們深表歉意!

　　以上，謹此周知，敬祈配合及協(xié)助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的.支持和幫助表示萬(wàn)分的感謝!

　　環(huán)�？萍技瘓F有限責任公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告7

　　因公司戰略發(fā)展需要，銻瑪工具于不久前完成股改， 公司名稱(chēng)由“xx工具有限公司”正式更名為“xx工具股份有限公司“。

　　屆時(shí)，由xxx工有限公司“的各項業(yè)務(wù)由”xx工具股份有限公司“繼續經(jīng)營(yíng)，公司更名后，業(yè)務(wù)主體與法律關(guān)系不變，原有業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

　　公司更名后，對應的稅號和銀行賬號均發(fā)生變更，具體見(jiàn)我公司的書(shū)面通知。

　　感謝各界人士長(cháng)期以來(lái)對我公司的關(guān)注與支持。我們將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)!

　　xx工具股份有限公司

　　年6月8日

公司的通告8

尊敬的合作伙伴和同事們：

　　您好!

　　喜迎中秋節，經(jīng)公司研究決定，20xx年中秋節放假安排如下：

　　20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日放假，共3天，xx月xx日(星期天)正常上班。

　　放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的.需求，請與我公司值班電話(huà)聯(lián)系，在假期間如給您帶來(lái)不便敬請諒解!

　　提前祝大家中秋節快樂(lè )!

　　值班電話(huà)：xxx

　　營(yíng)銷(xiāo)部：梁先生

　　20xx年xx月xx日

公司的通告9

　　茲有本公司部門(mén)員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現本公司聲明：從年月日開(kāi)始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無(wú)關(guān)。

　　該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的'，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

公司的通告10

公司全體員工：

　　員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任xxx為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的`通告11

　　xx年xx月xx日上午上班時(shí)間，xxx與xxx因xx打架事件，于xx處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后xxx首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，xxx無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：對xxx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

　　xxx公司示

　　xx年xx月xx日

公司的.通告12

各車(chē)間、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會(huì )的'領(lǐng)導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟上規模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告13

　　我公司部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通告14

尊敬的xx會(huì )員：

　　您好！

　　為答謝辛勤工作的xx同仁們，公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無(wú)客服服務(wù)，給親們帶來(lái)的不便，xx深表歉意，感謝廣大會(huì )員對本公司一直以來(lái)的.關(guān)注與支持！祝各位親們生活愉快，生意興��！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假天。

　　為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日放假，共3天。其中，1月1日(星期)為法定節假日，xx月xx日(星期)為公休日，xx月xx日(星期)公休日調至xx月xx日(星期)，xx月xx日(星期)上班。

　　節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間的'安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。

　　請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　20xx年xx月xx日

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