員工無(wú)故曠工通告

員工無(wú)故曠工通告共4篇

員工無(wú)故曠工通告1

全體員工：

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　二零一二年三月七日

員工無(wú)故曠工通告2

　　茲有我廠(chǎng)職工xxx，男，現年xx歲，系xxxx車(chē)間xxxx工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知

　　xxxxxx廠(chǎng)辦

　　20xx年xx月xx日

員工無(wú)故曠工通告3

　　原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工無(wú)故曠工通告4

公司全體員工:

　　公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時(shí)，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　xxx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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